搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 萍安钢铁：数智人力一体化平台 让HR管理“脱胎换骨”—中国钢铁新闻网
在数字化浪潮中，萍安钢铁以“人才是第一资源”为核心，将数智力量嵌入人力资源全链条，打破数据分散与流程壁垒，打造一体化人力平台，提升人力效率。平台涵盖人事、考勤、薪资、福利、BI，建立域共享人才信息网，确保信息真实、时效。
在考勤与薪资环节，平台实现精准管控与无缝对接。中控考勤系统实时对接，线上请假、出差、加班等申请实现线上流转，审批可追溯，减少人为误差。系统按规则自动核算日考勤，管理者随时掌握出勤动态，生成薪资数据，提升薪资核算的准确性。
在福利与数据分析上，平台将员工福利数字化，覆盖餐补、医疗、节日福利等，申请、核算、发放在线化，提升关怀温度与归属感。内置BI报表以可视化呈现人力结构、考勤趋势、薪资分布等核心数据，管理层可实时洞察、科学决策，推动梯队建设与成本控，支撑企业持续高质量发展。
🏷️ #数智人力 #一体化平台 #人岗匹配 #薪资智能 #BI分析
🔗 原文链接
📰 萍安钢铁：数智人力一体化平台 让HR管理“脱胎换骨”—中国钢铁新闻网
在数字化浪潮中，萍安钢铁以“人才是第一资源”为核心，将数智力量嵌入人力资源全链条，打破数据分散与流程壁垒，打造一体化人力平台，提升人力效率。平台涵盖人事、考勤、薪资、福利、BI，建立域共享人才信息网，确保信息真实、时效。
在考勤与薪资环节，平台实现精准管控与无缝对接。中控考勤系统实时对接，线上请假、出差、加班等申请实现线上流转，审批可追溯，减少人为误差。系统按规则自动核算日考勤，管理者随时掌握出勤动态，生成薪资数据，提升薪资核算的准确性。
在福利与数据分析上，平台将员工福利数字化，覆盖餐补、医疗、节日福利等，申请、核算、发放在线化，提升关怀温度与归属感。内置BI报表以可视化呈现人力结构、考勤趋势、薪资分布等核心数据，管理层可实时洞察、科学决策，推动梯队建设与成本控，支撑企业持续高质量发展。
🏷️ #数智人力 #一体化平台 #人岗匹配 #薪资智能 #BI分析
🔗 原文链接
📰 银川市构建全链条数字化价格参考体系_银川市人民政府
银川市作为国家第三批中小企业数字化转型试点城市，创新应用本地“希言”大模型与价格数据分析AI智能体，解决中小企业数字化转型中软件报价混乱、缺乏审计依据的共性难题，构建全链条、可量化的价格参考体系，并形成可复制的“银川方案”。通过公共服务平台汇集200余份合同与方案文档，经过结构化治理，形成覆盖生产制造、企业管理、专业平台、基础安全、数据分析等五大类、40余种细分产品的价格数据库，为智能分析奠定数据基础。在智能分析方面，开发合同阅读、数据分析、数据治理三类AI智能体，能自动从合同中提取价格要素、计价方式与服务内容等关键要素，解决人工核价低效、易出错、成本高的问题。依据分位数区间25%至75%确定合理价格范围，经过专家论证与公开征求意见后，形成《银川市中小企业数字化转型城市试点软件产品价格参考指南》，将分散数据转化为可参照的标准，帮助企业预算与审计核查更有据可依。当前平台已上线报价参考模块，企业可一键查询同类产品的市场价格区间，提升议价能力与资金使用效益。未来，银川市将推动人工智能在更多工业项目服务管理场景落地。
🏷️ #银川 #人工智能 #中小企业 #数字化转型 #价格参考
🔗 原文链接
📰 银川市构建全链条数字化价格参考体系_银川市人民政府
银川市作为国家第三批中小企业数字化转型试点城市，创新应用本地“希言”大模型与价格数据分析AI智能体，解决中小企业数字化转型中软件报价混乱、缺乏审计依据的共性难题，构建全链条、可量化的价格参考体系，并形成可复制的“银川方案”。通过公共服务平台汇集200余份合同与方案文档，经过结构化治理，形成覆盖生产制造、企业管理、专业平台、基础安全、数据分析等五大类、40余种细分产品的价格数据库，为智能分析奠定数据基础。在智能分析方面，开发合同阅读、数据分析、数据治理三类AI智能体，能自动从合同中提取价格要素、计价方式与服务内容等关键要素，解决人工核价低效、易出错、成本高的问题。依据分位数区间25%至75%确定合理价格范围，经过专家论证与公开征求意见后，形成《银川市中小企业数字化转型城市试点软件产品价格参考指南》，将分散数据转化为可参照的标准，帮助企业预算与审计核查更有据可依。当前平台已上线报价参考模块，企业可一键查询同类产品的市场价格区间，提升议价能力与资金使用效益。未来，银川市将推动人工智能在更多工业项目服务管理场景落地。
🏷️ #银川 #人工智能 #中小企业 #数字化转型 #价格参考
🔗 原文链接
📰 产教协同 实践赋能
高职院校是技能人才培养的主阵地，需围绕专业特色、产业需求和创新机制，构建“实践淬炼技能、产业反哺教育、价值引领成长”的育人体系，帮助技能青年掌握一技之长并培养家国情怀。破解实践育人的困境关键在于价值重构，将社会实践定位为技能锻炼、产业需求的晴雨表和思政教育的活教材。通过调研企业需求，明确“懂技术、能实操、善创新”的复合型人才培养目标，并让实践场景与产业需求精准对接，如在电梯、新能源汽车等专业开展贴近真实场景的项目。同時，需构建场景融合的实践生态，形成双轨体系：技术类专业以校园实训—社会服务—企业攻坚的梯度链，智能制造类专业通过赛事、项目孵化与产业对接实现实战化。在此基础上，推动“三维协同、全程贯通、闭环转化”的育人机制，实施双师共育、基地共建以及产教协同的校企生态，建立实践产出与产业需求互促的闭环，推动教育与产业双向赋能，落实“为党育人、为国育才”的初心，服务制造强国与乡村振兴的伟大实践。
🏷️ #职业教育 #产教协同 #人才培养 #实践育人 #校企共育
🔗 原文链接
📰 产教协同 实践赋能
高职院校是技能人才培养的主阵地，需围绕专业特色、产业需求和创新机制，构建“实践淬炼技能、产业反哺教育、价值引领成长”的育人体系，帮助技能青年掌握一技之长并培养家国情怀。破解实践育人的困境关键在于价值重构，将社会实践定位为技能锻炼、产业需求的晴雨表和思政教育的活教材。通过调研企业需求，明确“懂技术、能实操、善创新”的复合型人才培养目标，并让实践场景与产业需求精准对接，如在电梯、新能源汽车等专业开展贴近真实场景的项目。同時，需构建场景融合的实践生态，形成双轨体系：技术类专业以校园实训—社会服务—企业攻坚的梯度链，智能制造类专业通过赛事、项目孵化与产业对接实现实战化。在此基础上，推动“三维协同、全程贯通、闭环转化”的育人机制，实施双师共育、基地共建以及产教协同的校企生态，建立实践产出与产业需求互促的闭环，推动教育与产业双向赋能，落实“为党育人、为国育才”的初心，服务制造强国与乡村振兴的伟大实践。
🏷️ #职业教育 #产教协同 #人才培养 #实践育人 #校企共育
🔗 原文链接
📰 智商比不过机器人，人类怎么办？三名行业记者这样说丨两会碰碰头_四川在线
在四川政协委员通道，徐科把人形机器人作为代表的硅基生命与人类对照，直言前者在智力与能力上或将超越人类，呼吁保持热爱、提问与学习，和AI共同进化。采访中，记者们看到AI在建筑、医疗、养老等领域更像能力扩展的工具，如数字医生提升初诊覆盖面与效率，这并非替代，而是资源与效率的再配置。谈及“AI+”的落地，三位记者一致看到更广阔的前景。建筑模块化、智慧大脑指挥下的人机协同，能让建房更快更便宜也更个性化；科研、工业亦在以需求驱动出结果。创造力、情感洞察与社会关怀等核心仍非机器所能复制。若将AI与教育、医疗、养老深度融合，生活将更智能更有温度，未来的“人机共舞”正从设想走向实践。
🏷️ #人工智能 #人机共舞 #智能建造 #数字医生 #智能养老
🔗 原文链接
📰 智商比不过机器人，人类怎么办？三名行业记者这样说丨两会碰碰头_四川在线
在四川政协委员通道，徐科把人形机器人作为代表的硅基生命与人类对照，直言前者在智力与能力上或将超越人类，呼吁保持热爱、提问与学习，和AI共同进化。采访中，记者们看到AI在建筑、医疗、养老等领域更像能力扩展的工具，如数字医生提升初诊覆盖面与效率，这并非替代，而是资源与效率的再配置。谈及“AI+”的落地，三位记者一致看到更广阔的前景。建筑模块化、智慧大脑指挥下的人机协同，能让建房更快更便宜也更个性化；科研、工业亦在以需求驱动出结果。创造力、情感洞察与社会关怀等核心仍非机器所能复制。若将AI与教育、医疗、养老深度融合，生活将更智能更有温度，未来的“人机共舞”正从设想走向实践。
🏷️ #人工智能 #人机共舞 #智能建造 #数字医生 #智能养老
🔗 原文链接
📰 以数字赋能未来职场｜正泰集团荣膺“2026中国杰出雇主” -新闻频道-和讯网
1月15日公布的2026中国杰出雇主榜单显示，正泰集团因在人才战略协同、组织与领导力、数字化人力资源管理及员工体验等方面持续创新而获评。Top Employers Institute以系统调研和第三方审核为基础，对人才环境、学习发展、多元化与包容、员工福祉等维度进行全面评估，成为衡量雇主品牌的重要参考。
在全球能源数智转型浪潮下，正泰将数字化作为推动人才战略落地与组织变革的核心，推进HR数据治理、数据看板与驾驶舱的应用，提升透明度与决策科学性。通过AI面试、人才发展系统、成长档案和继任计划等，优化培训与岗位配置，构建学习型组织；同时推进海外合规、多元包容与员工身心健康关怀，打造全球化韧性的人才生态。
🏷️ #杰出雇主 #正泰集团 #全球化 #人才发展
🔗 原文链接
📰 以数字赋能未来职场｜正泰集团荣膺“2026中国杰出雇主” -新闻频道-和讯网
1月15日公布的2026中国杰出雇主榜单显示，正泰集团因在人才战略协同、组织与领导力、数字化人力资源管理及员工体验等方面持续创新而获评。Top Employers Institute以系统调研和第三方审核为基础，对人才环境、学习发展、多元化与包容、员工福祉等维度进行全面评估，成为衡量雇主品牌的重要参考。
在全球能源数智转型浪潮下，正泰将数字化作为推动人才战略落地与组织变革的核心，推进HR数据治理、数据看板与驾驶舱的应用，提升透明度与决策科学性。通过AI面试、人才发展系统、成长档案和继任计划等，优化培训与岗位配置，构建学习型组织；同时推进海外合规、多元包容与员工身心健康关怀，打造全球化韧性的人才生态。
🏷️ #杰出雇主 #正泰集团 #全球化 #人才发展
🔗 原文链接
📰 近600场培训、覆盖供应商3.7万人次，SHEIN赋能传统产业数智化跃迁
SHEIN（希音）作为“链主”企业，正在推动传统服装制造工厂向数智化转型。2025年，SHEIN计划持续投资于技术创新和人力资源，全年开展近600场培训，覆盖近3.7万名供应商员工。通过“聚星光”和“儿童之家”等公益项目，SHEIN关爱供应商员工，提升其工作环境和生活质量。
在技术创新方面，SHEIN不断研发和推广先进的生产工具和设备，已开发180多项创新工具，显著提升生产效率，解决传统缝制中的诸多难题。2025年，SHEIN还将与高校和行业领军企业合作，推动低碳转型和高端面料技术的创新，助力全产业链的可持续发展。
此外，SHEIN还积极支持供应商的工厂改造和硬件升级，累计投入超6000万元，帮助200多家工厂实现升级，受益人数超3.3万。通过多元化的培训体系和人文关怀项目，SHEIN显著增强了传统产业中小工厂的竞争力，推动了行业的整体发展。
🏷️ #SHEIN #数智化 #技术创新 #供应商培训 #人文关怀
🔗 原文链接
📰 近600场培训、覆盖供应商3.7万人次，SHEIN赋能传统产业数智化跃迁
SHEIN（希音）作为“链主”企业，正在推动传统服装制造工厂向数智化转型。2025年，SHEIN计划持续投资于技术创新和人力资源，全年开展近600场培训，覆盖近3.7万名供应商员工。通过“聚星光”和“儿童之家”等公益项目，SHEIN关爱供应商员工，提升其工作环境和生活质量。
在技术创新方面，SHEIN不断研发和推广先进的生产工具和设备，已开发180多项创新工具，显著提升生产效率，解决传统缝制中的诸多难题。2025年，SHEIN还将与高校和行业领军企业合作，推动低碳转型和高端面料技术的创新，助力全产业链的可持续发展。
此外，SHEIN还积极支持供应商的工厂改造和硬件升级，累计投入超6000万元，帮助200多家工厂实现升级，受益人数超3.3万。通过多元化的培训体系和人文关怀项目，SHEIN显著增强了传统产业中小工厂的竞争力，推动了行业的整体发展。
🏷️ #SHEIN #数智化 #技术创新 #供应商培训 #人文关怀
🔗 原文链接
📰 600场赋能培训覆盖供应商3.7万次 SHEIN赋能传统产业数智化跃迁
SHEIN通过600场赋能培训，覆盖近3.7万次，推动传统服装制造业向数智化转型。公司在技术创新、培训支持、工厂扩建等方面持续投资，设立了服装制造创新研究中心，构建“4+1”赋能体系，激活中小工厂潜能，提升生产效率。2025年，SHEIN将继续深化技术创新，优化数字化工具，推动柔性供应链模式与按需生产的结合，解决传统生产中的效率低下问题。
此外，SHEIN还注重人文关怀，开展“送教上门”等培训项目，帮助供应商员工提升技能，显著降低次品率。公司建立了多元化的培训体系，面向不同工种提供职业技能认证，促进高质量就业。通过与院校合作，SHEIN培养年轻产业人才，推动产业发展与人才供给的良性循环。
在公益项目方面，SHEIN资助家庭和儿童，提升员工的归属感和稳定性。通过“聚星光”和“儿童之家”等项目，SHEIN为供应商员工提供支持，营造家庭友好的工作环境。这些举措不仅提升了员工的生活质量，也为企业的可持续发展注入了动力。
🏷️ #SHEIN #数智化 #赋能培训 #技术创新 #人文关怀
🔗 原文链接
📰 600场赋能培训覆盖供应商3.7万次 SHEIN赋能传统产业数智化跃迁
SHEIN通过600场赋能培训，覆盖近3.7万次，推动传统服装制造业向数智化转型。公司在技术创新、培训支持、工厂扩建等方面持续投资，设立了服装制造创新研究中心，构建“4+1”赋能体系，激活中小工厂潜能，提升生产效率。2025年，SHEIN将继续深化技术创新，优化数字化工具，推动柔性供应链模式与按需生产的结合，解决传统生产中的效率低下问题。
此外，SHEIN还注重人文关怀，开展“送教上门”等培训项目，帮助供应商员工提升技能，显著降低次品率。公司建立了多元化的培训体系，面向不同工种提供职业技能认证，促进高质量就业。通过与院校合作，SHEIN培养年轻产业人才，推动产业发展与人才供给的良性循环。
在公益项目方面，SHEIN资助家庭和儿童，提升员工的归属感和稳定性。通过“聚星光”和“儿童之家”等项目，SHEIN为供应商员工提供支持，营造家庭友好的工作环境。这些举措不仅提升了员工的生活质量，也为企业的可持续发展注入了动力。
🏷️ #SHEIN #数智化 #赋能培训 #技术创新 #人文关怀
🔗 原文链接
📰 600场赋能培训，覆盖供应商3.7万次！SHEIN赋能传统产业数智化跃迁
在SHEIN的推动下，传统服装制造工厂正逐步实现数智化升级。2025年，SHEIN将持续投资于技术创新和供应商赋能，设立创新研究中心，推动柔性供应链标准化。同时，SHEIN注重绿色发展，致力于全产业链的低碳转型，积极研发再生材料和新工艺，助力供应商提升经济效益与环境友好性。
SHEIN在技术工具的研发上取得显著进展，推出了一系列精益工具，显著提升了生产效率和产品质量。例如，新研发的工具将传统三道工序合并为一道，效率提升近60%。此外，SHEIN还通过“送教上门”的培训模式，帮助供应商解决生产中的难题，降低次品率，提升整体生产水平。
在人才培养方面，SHEIN积极开展多元化的培训，覆盖经营管理和技术提升等多个维度。通过建立共享实训基地，SHEIN为产业发展培养了大量职业化人才。同时，SHEIN还关注供应商员工的福利，实施人文关怀项目，提升员工的归属感和工作稳定性。
🏷️ #SHEIN #数智化 #技术创新 #绿色发展 #人才培养
🔗 原文链接
📰 600场赋能培训，覆盖供应商3.7万次！SHEIN赋能传统产业数智化跃迁
在SHEIN的推动下，传统服装制造工厂正逐步实现数智化升级。2025年，SHEIN将持续投资于技术创新和供应商赋能，设立创新研究中心，推动柔性供应链标准化。同时，SHEIN注重绿色发展，致力于全产业链的低碳转型，积极研发再生材料和新工艺，助力供应商提升经济效益与环境友好性。
SHEIN在技术工具的研发上取得显著进展，推出了一系列精益工具，显著提升了生产效率和产品质量。例如，新研发的工具将传统三道工序合并为一道，效率提升近60%。此外，SHEIN还通过“送教上门”的培训模式，帮助供应商解决生产中的难题，降低次品率，提升整体生产水平。
在人才培养方面，SHEIN积极开展多元化的培训，覆盖经营管理和技术提升等多个维度。通过建立共享实训基地，SHEIN为产业发展培养了大量职业化人才。同时，SHEIN还关注供应商员工的福利，实施人文关怀项目，提升员工的归属感和工作稳定性。
🏷️ #SHEIN #数智化 #技术创新 #绿色发展 #人才培养
🔗 原文链接
📰 祁东县：智慧守护，让残疾人温馨“居家”
祁东县于2025年推出数字化、智能化的托养服务，以智慧守护的方式为残疾人提供温馨的居家生活。这一服务有效缓解了残疾人家庭照护的难题，通过科技创新建立了残疾人托养服务的数字化管理平台，提升了养老服务的专业水平。小蚁社工托养监测平台覆盖了26个乡镇，形成了高效的服务闭环，满足了个性化托养服务需求，确保残疾人能够在家中得到周全的照顾与支持。
在服务过程中，代入式服务理念被充分运用，志愿者们以身作则，提供健康监测、事务代办等多方面的帮助，深受残疾人及其家庭的认可和感激。南山社区的重度肢残人李某民更是表示志愿者的关怀超越了亲情，体现了社会的温暖。这种服务不仅提升了人文关怀的温度，也为残疾人建立了坚实的生活保障网。
此外，祁东县通过立体化宣传扩大了智慧托养的社会知晓度，营造了良好的氛围。依托多种媒体渠道，组织了多场助残服务活动，进一步推动了智慧托养的深入人心。县主要负责人表示将继续提升服务的专业化和人性化，努力打造更具尊严的托养服务，让更多需要帮助的残疾人受益。
🏷️ #智慧托养 #残疾人服务 #人文关怀 #社会支持 #数字化管理
🔗 原文链接
📰 祁东县：智慧守护，让残疾人温馨“居家”
祁东县于2025年推出数字化、智能化的托养服务，以智慧守护的方式为残疾人提供温馨的居家生活。这一服务有效缓解了残疾人家庭照护的难题，通过科技创新建立了残疾人托养服务的数字化管理平台，提升了养老服务的专业水平。小蚁社工托养监测平台覆盖了26个乡镇，形成了高效的服务闭环，满足了个性化托养服务需求，确保残疾人能够在家中得到周全的照顾与支持。
在服务过程中，代入式服务理念被充分运用，志愿者们以身作则，提供健康监测、事务代办等多方面的帮助，深受残疾人及其家庭的认可和感激。南山社区的重度肢残人李某民更是表示志愿者的关怀超越了亲情，体现了社会的温暖。这种服务不仅提升了人文关怀的温度，也为残疾人建立了坚实的生活保障网。
此外，祁东县通过立体化宣传扩大了智慧托养的社会知晓度，营造了良好的氛围。依托多种媒体渠道，组织了多场助残服务活动，进一步推动了智慧托养的深入人心。县主要负责人表示将继续提升服务的专业化和人性化，努力打造更具尊严的托养服务，让更多需要帮助的残疾人受益。
🏷️ #智慧托养 #残疾人服务 #人文关怀 #社会支持 #数字化管理
🔗 原文链接
📰 “AI+”全场景落地 解锁千行百业智能新可能
在光合组织2025人工智能创新大会上，"AI+"融合应用成为了主要焦点，展示了人工智能技术在各个行业的广泛应用。金融领域的AI应用涵盖了投资决策和风险防控，通过大数据和智能算法，帮助投资者做出科学决策，同时提升了金融安全性。政务与智慧城市的AI应用则通过智能分流和高效响应，优化了民生服务，提升了城市管理的精细化水平。
医疗健康领域的AI应用则兼具科技感与人文关怀，智能机器人和医疗大模型的应用为健康监测和医疗服务提供了新方式，提升了医疗质量和效率。在工业与交通领域，AI通过数据分析优化生产和维护，推动了交通运输的智能化。能源和安全领域的AI应用则聚焦于保障安全与高效，推动了数字经济的健康发展。
此次大会展示的"AI+"全场景应用，不仅体现了人工智能技术与产业的深度融合，也展示了光合组织在推动技术落地方面的成效。随着算力基础设施的升级和应用场景的拓展，人工智能将在更多领域释放创新活力，助力高质量发展。
🏷️ #人工智能 #金融科技 #智慧城市 #医疗健康 #工业应用
🔗 原文链接
📰 “AI+”全场景落地 解锁千行百业智能新可能
在光合组织2025人工智能创新大会上，"AI+"融合应用成为了主要焦点，展示了人工智能技术在各个行业的广泛应用。金融领域的AI应用涵盖了投资决策和风险防控，通过大数据和智能算法，帮助投资者做出科学决策，同时提升了金融安全性。政务与智慧城市的AI应用则通过智能分流和高效响应，优化了民生服务，提升了城市管理的精细化水平。
医疗健康领域的AI应用则兼具科技感与人文关怀，智能机器人和医疗大模型的应用为健康监测和医疗服务提供了新方式，提升了医疗质量和效率。在工业与交通领域，AI通过数据分析优化生产和维护，推动了交通运输的智能化。能源和安全领域的AI应用则聚焦于保障安全与高效，推动了数字经济的健康发展。
此次大会展示的"AI+"全场景应用，不仅体现了人工智能技术与产业的深度融合，也展示了光合组织在推动技术落地方面的成效。随着算力基础设施的升级和应用场景的拓展，人工智能将在更多领域释放创新活力，助力高质量发展。
🏷️ #人工智能 #金融科技 #智慧城市 #医疗健康 #工业应用
🔗 原文链接
📰 推进中小学人工智能通识教育，北京通州区发布指导意见 — 新京报
在北京市通州区举办的人工智能教育教学实验研究工作推进会暨第三届数字教育学建设研讨会上，正式发布了《通州区中小学人工智能通识教育指导意见》，标志着该区中小学人工智能教育进入系统化新阶段。会议吸引了500余名专家学者和教师代表，分享了人工智能教育实践案例，探讨了数字教育的发展方向和未来的工作重点。
通州区致力于推动“人工智能+教育”专项行动，构建区级统筹、学校实践、教师应用的三级联动格局，以提升教育教学质量。未来，通州将着力打造技术赋能的教育生态，为学生的全面发展和个性化成长提供支持。专家们也强调了人工智能在教育中的深度融合，能够创新教学方法，培养学生的创新思维。
此外，会议还探讨了如何在教育中有效应用人工智能，强调技术与教育的结合应关注教育公平和人文关怀。与会专家展示了多种智能教育平台和工具，分享了如何利用人工智能提升教学质量的经验。这次会议为通州区的人工智能教育发展提供了新的思路和方向。
🏷️ #人工智能教育 #数字教育 #教学质量 #教育公平 #个性化学习
🔗 原文链接
📰 推进中小学人工智能通识教育，北京通州区发布指导意见 — 新京报
在北京市通州区举办的人工智能教育教学实验研究工作推进会暨第三届数字教育学建设研讨会上，正式发布了《通州区中小学人工智能通识教育指导意见》，标志着该区中小学人工智能教育进入系统化新阶段。会议吸引了500余名专家学者和教师代表，分享了人工智能教育实践案例，探讨了数字教育的发展方向和未来的工作重点。
通州区致力于推动“人工智能+教育”专项行动，构建区级统筹、学校实践、教师应用的三级联动格局，以提升教育教学质量。未来，通州将着力打造技术赋能的教育生态，为学生的全面发展和个性化成长提供支持。专家们也强调了人工智能在教育中的深度融合，能够创新教学方法，培养学生的创新思维。
此外，会议还探讨了如何在教育中有效应用人工智能，强调技术与教育的结合应关注教育公平和人文关怀。与会专家展示了多种智能教育平台和工具，分享了如何利用人工智能提升教学质量的经验。这次会议为通州区的人工智能教育发展提供了新的思路和方向。
🏷️ #人工智能教育 #数字教育 #教学质量 #教育公平 #个性化学习
🔗 原文链接
📰 智慧建造未来！AI为建筑领域带来三大核心变革
在数字经济的推动下，建筑行业正经历深刻变革，逐步向智能化、可感知的方向发展。上海市房地产行业协会于11月27日至28日举办了第六届高质量技术交流会，探讨AI在建筑领域的应用，启动了《建筑外窗品质提升应用技术标准》的编制工作。这一系列活动展示了建筑行业在双碳目标下的迭代与创新。
AI技术的迅猛发展为建筑行业带来了三大核心变革：首先，从经验驱动转向数据智能驱动，AI通过分析海量数据实现生成式设计；其次，从粗放管理转向精益化、自动化运营，AI结合计算机视觉提升施工安全与效率；最后，从标准化产品转向个性化、适应性空间，满足用户的多样化需求。
上海市房地产行业协会积极响应国家政策，推动“好房子”建设，鼓励企业在住宅建设中应用新科技，提升住宅品质。会议期间还举办了关爱自闭症儿童的公益活动，展现了社会责任与关怀，传递了希望与力量。通过这些努力，上海希望在建筑领域实现高质量发展，促进市场的稳定与健康。
🏷️ #数字经济 #建筑变革 #人工智能 #高质量发展 #好房子
🔗 原文链接
📰 智慧建造未来！AI为建筑领域带来三大核心变革
在数字经济的推动下，建筑行业正经历深刻变革，逐步向智能化、可感知的方向发展。上海市房地产行业协会于11月27日至28日举办了第六届高质量技术交流会，探讨AI在建筑领域的应用，启动了《建筑外窗品质提升应用技术标准》的编制工作。这一系列活动展示了建筑行业在双碳目标下的迭代与创新。
AI技术的迅猛发展为建筑行业带来了三大核心变革：首先，从经验驱动转向数据智能驱动，AI通过分析海量数据实现生成式设计；其次，从粗放管理转向精益化、自动化运营，AI结合计算机视觉提升施工安全与效率；最后，从标准化产品转向个性化、适应性空间，满足用户的多样化需求。
上海市房地产行业协会积极响应国家政策，推动“好房子”建设，鼓励企业在住宅建设中应用新科技，提升住宅品质。会议期间还举办了关爱自闭症儿童的公益活动，展现了社会责任与关怀，传递了希望与力量。通过这些努力，上海希望在建筑领域实现高质量发展，促进市场的稳定与健康。
🏷️ #数字经济 #建筑变革 #人工智能 #高质量发展 #好房子
🔗 原文链接
📰 莫让“长辈模式”沦为银发族的数字围城
在当前的数字时代，许多老年人面临着“长辈模式”带来的困扰，李磊明老人就是一个典型例子。他的手机被误触下载的应用程序填满，反映了适老化改造的表面化问题。许多产品在适老化方面仅停留在字体放大和界面简化，真正的用户体验却被忽视，广告、诱导链接等问题依然存在，这使得老年人难以顺利使用这些技术。
为了解决这一困境，必须从“伪适老”转向“真包容”。技术设计应重构为智能交互，强化语音输入和语义理解，让老年人通过自然对话完成操作。同时，行业和监管应制定以老年用户为中心的强制性标准，评估广告拦截率和用户体验，以确保适老化服务的质量。对于真正投入适老化创新的企业，应该给予政策激励。
此外，构建人文防护网也是至关重要的。社区志愿服务、老年大学的智能课程以及子女的反哺教学，都是弥补代际数字鸿沟的有效方式。技术解决“能用”的问题，而人文关怀则解决“好用”和“敢用”的信任问题。适老化不仅是技术的施舍，更是数字文明社会的重要课题。我们需要为每个人留一条安心回家的路，让技术充满温暖。
🏷️ #适老化 #数字鸿沟 #人文关怀 #智能交互 #用户体验
🔗 原文链接
📰 莫让“长辈模式”沦为银发族的数字围城
在当前的数字时代，许多老年人面临着“长辈模式”带来的困扰，李磊明老人就是一个典型例子。他的手机被误触下载的应用程序填满，反映了适老化改造的表面化问题。许多产品在适老化方面仅停留在字体放大和界面简化，真正的用户体验却被忽视，广告、诱导链接等问题依然存在，这使得老年人难以顺利使用这些技术。
为了解决这一困境，必须从“伪适老”转向“真包容”。技术设计应重构为智能交互，强化语音输入和语义理解，让老年人通过自然对话完成操作。同时，行业和监管应制定以老年用户为中心的强制性标准，评估广告拦截率和用户体验，以确保适老化服务的质量。对于真正投入适老化创新的企业，应该给予政策激励。
此外，构建人文防护网也是至关重要的。社区志愿服务、老年大学的智能课程以及子女的反哺教学，都是弥补代际数字鸿沟的有效方式。技术解决“能用”的问题，而人文关怀则解决“好用”和“敢用”的信任问题。适老化不仅是技术的施舍，更是数字文明社会的重要课题。我们需要为每个人留一条安心回家的路，让技术充满温暖。
🏷️ #适老化 #数字鸿沟 #人文关怀 #智能交互 #用户体验
🔗 原文链接
📰 数字潮涌 文旅新生——智慧旅游高质量发展观察
随着“文旅热”的兴起，景区拥堵、数字鸿沟和入境不便等问题日益凸显。为了解决这些困境，科技的应用成为关键。在江苏无锡的智慧旅游展示活动中，展示了从“无预约不出行”到“一键停车”的众多创新，科技正在有效缓解游客出行中的痛点，提升旅游体验。无锡惠山古镇景区的小程序，通过提供无障碍路线、实时停车信息等服务，显著改善了游客的出行体验，日均新增用户超3.4万人。
智慧旅游不仅关注技术的应用，更强调人文关怀。黄山景区的伴游体能够根据游客的需求定制个性化的游览路线，解决了老年游客的寻路焦虑等问题。同时，携程等平台也在不断创新，优化入境游的服务，提升游客的便利度。根据调查，70.5%的游客对智慧产品和服务表示满意，认为这些服务提高了出行的舒适度和便利性。
此外，智慧旅游的治理模式也在不断演进。通过数据协同和多方合作，景区管理者能够实现更高效的资源调度，提升游客的整体体验。未来，智慧旅游的发展将聚焦于科技创新与人才培养的结合，以满足日益增长的旅游需求，推动行业的高质量发展。科技与旅游的深度融合，必将为现代旅游业带来新的机遇与挑战。
🏷️ #智慧旅游 #科技创新 #游客体验 #数字化转型 #人文关怀
🔗 原文链接
📰 数字潮涌 文旅新生——智慧旅游高质量发展观察
随着“文旅热”的兴起，景区拥堵、数字鸿沟和入境不便等问题日益凸显。为了解决这些困境，科技的应用成为关键。在江苏无锡的智慧旅游展示活动中，展示了从“无预约不出行”到“一键停车”的众多创新，科技正在有效缓解游客出行中的痛点，提升旅游体验。无锡惠山古镇景区的小程序，通过提供无障碍路线、实时停车信息等服务，显著改善了游客的出行体验，日均新增用户超3.4万人。
智慧旅游不仅关注技术的应用，更强调人文关怀。黄山景区的伴游体能够根据游客的需求定制个性化的游览路线，解决了老年游客的寻路焦虑等问题。同时，携程等平台也在不断创新，优化入境游的服务，提升游客的便利度。根据调查，70.5%的游客对智慧产品和服务表示满意，认为这些服务提高了出行的舒适度和便利性。
此外，智慧旅游的治理模式也在不断演进。通过数据协同和多方合作，景区管理者能够实现更高效的资源调度，提升游客的整体体验。未来，智慧旅游的发展将聚焦于科技创新与人才培养的结合，以满足日益增长的旅游需求，推动行业的高质量发展。科技与旅游的深度融合，必将为现代旅游业带来新的机遇与挑战。
🏷️ #智慧旅游 #科技创新 #游客体验 #数字化转型 #人文关怀
🔗 原文链接
📰 数字潮涌 文旅新生——智慧旅游高质量发展观察
随着“文旅热”的兴起，旅游行业面临景区拥堵、数字鸿沟等挑战。为了解决这些问题，科技的应用成为关键。在无锡举办的智慧旅游示范活动中，展示了多项新技术成果，如无预约出行、便捷停车等，旨在提升游客的出行体验。惠山古镇的智慧小程序通过AI管家为游客提供无障碍路线、实时停车信息等服务，日均用户增长显著，体现了以游客为中心的服务转变。
智慧旅游不仅注重技术的应用，还强调人文关怀。各大景区通过个性化服务提升游客体验，如黄山景区的伴游体根据游客需求定制行程。携程等平台通过技术创新，打通境外游客的预约和支付渠道，提升了入境游的便利性。政策引导和行业协同的合力，使得智慧旅游服务逐步从“大而全”向“精而优”转变。
未来，智慧旅游的发展将依赖于科技创新和人才培养。通过建立数据共享机制和多方协同治理，提升旅游行业的整体管理能力。面对供需不匹配等挑战，智慧旅游的未来充满潜力，将成为推动旅游业高质量发展的重要力量，为满足人民日益增长的美好生活需求提供支持。
🏷️ #智慧旅游 #科技创新 #个性化服务 #数据共享 #人文关怀
🔗 原文链接
📰 数字潮涌 文旅新生——智慧旅游高质量发展观察
随着“文旅热”的兴起，旅游行业面临景区拥堵、数字鸿沟等挑战。为了解决这些问题，科技的应用成为关键。在无锡举办的智慧旅游示范活动中，展示了多项新技术成果，如无预约出行、便捷停车等，旨在提升游客的出行体验。惠山古镇的智慧小程序通过AI管家为游客提供无障碍路线、实时停车信息等服务，日均用户增长显著，体现了以游客为中心的服务转变。
智慧旅游不仅注重技术的应用，还强调人文关怀。各大景区通过个性化服务提升游客体验，如黄山景区的伴游体根据游客需求定制行程。携程等平台通过技术创新，打通境外游客的预约和支付渠道，提升了入境游的便利性。政策引导和行业协同的合力，使得智慧旅游服务逐步从“大而全”向“精而优”转变。
未来，智慧旅游的发展将依赖于科技创新和人才培养。通过建立数据共享机制和多方协同治理，提升旅游行业的整体管理能力。面对供需不匹配等挑战，智慧旅游的未来充满潜力，将成为推动旅游业高质量发展的重要力量，为满足人民日益增长的美好生活需求提供支持。
🏷️ #智慧旅游 #科技创新 #个性化服务 #数据共享 #人文关怀
🔗 原文链接
📰 “AI+金融”提效更需防风险_数字快讯_数字中国建设峰会
金融行业在科技创新的推动下，正在经历一场数字化和智能化的变革。人工智能（AI）正在提升金融服务的效率，广泛应用于中后台运营、客户交流及金融产品提供等领域。通过智能化的手段，金融机构能够降低成本、提高效率，为客户提供更个性化的服务，推动行业的发展。
然而，AI的应用也带来了新的挑战和风险。金融机构面临模型稳定性和数据治理的风险，同时行业集中度和决策同质化的问题也日益突出。尽管AI在金融领域具有重要的辅助作用，但仍然需要保持人类的判断力，以应对复杂的金融环境。
展望未来，AI在金融领域的发展将不断深化，但如何平衡技术与人文关怀、创新与风险防控，将是行业必须面对的重要课题。金融机构需要在推动AI应用的同时，增强对潜在风险的识别和管理，确保行业的可持续发展。
🏷️ #金融 #人工智能 #科技创新 #风险管理 #数字化
🔗 原文链接
📰 “AI+金融”提效更需防风险_数字快讯_数字中国建设峰会
金融行业在科技创新的推动下，正在经历一场数字化和智能化的变革。人工智能（AI）正在提升金融服务的效率，广泛应用于中后台运营、客户交流及金融产品提供等领域。通过智能化的手段，金融机构能够降低成本、提高效率，为客户提供更个性化的服务，推动行业的发展。
然而，AI的应用也带来了新的挑战和风险。金融机构面临模型稳定性和数据治理的风险，同时行业集中度和决策同质化的问题也日益突出。尽管AI在金融领域具有重要的辅助作用，但仍然需要保持人类的判断力，以应对复杂的金融环境。
展望未来，AI在金融领域的发展将不断深化，但如何平衡技术与人文关怀、创新与风险防控，将是行业必须面对的重要课题。金融机构需要在推动AI应用的同时，增强对潜在风险的识别和管理，确保行业的可持续发展。
🏷️ #金融 #人工智能 #科技创新 #风险管理 #数字化
🔗 原文链接
📰 相约乌镇，共话青年与数字未来
在2025年世界互联网大会“全球青年领军者计划”中，20位来自不同国家的青年领军者展现了他们在各自领域的独特贡献。这些青年不仅在人工智能、数字治理和网络安全等领域具有卓越的专业能力，还积极推动社会进步。例如，吉尔吉斯斯坦的祖努诺娃努里扎为视障人士设计的导航系统，打破了他们的出行障碍，展示了科技的人文关怀。
坦桑尼亚的千禧安东尼则致力于在数字政策领域为青年发声，推动年轻人参与互联网政策的讨论，并积极参与全球对话。她创立的StemHer网络帮助年轻女性在科技领域获得更多机会，展现了她对包容性数字政策的倡导。同时，塞内加尔的法图萨尔在绿色氢能和互联网治理方面也有显著贡献，帮助数千名年轻人获得教育机会。
此外，德国的穆罕默德阿尔法拉通过非营利组织Kaun AI，将人工智能引入医疗和教育领域，关注服务不足地区的需求。他的项目已在多个国家启动，旨在促进公平获取健康知识。这些青年领军者的故事彰显了他们在数字未来中的重要角色，展示了青年不仅是见证者，更是创造者。
🏷️ #青年领军者 #数字治理 #人工智能 #教育公平 #社会进步
🔗 原文链接
📰 相约乌镇，共话青年与数字未来
在2025年世界互联网大会“全球青年领军者计划”中，20位来自不同国家的青年领军者展现了他们在各自领域的独特贡献。这些青年不仅在人工智能、数字治理和网络安全等领域具有卓越的专业能力，还积极推动社会进步。例如，吉尔吉斯斯坦的祖努诺娃努里扎为视障人士设计的导航系统，打破了他们的出行障碍，展示了科技的人文关怀。
坦桑尼亚的千禧安东尼则致力于在数字政策领域为青年发声，推动年轻人参与互联网政策的讨论，并积极参与全球对话。她创立的StemHer网络帮助年轻女性在科技领域获得更多机会，展现了她对包容性数字政策的倡导。同时，塞内加尔的法图萨尔在绿色氢能和互联网治理方面也有显著贡献，帮助数千名年轻人获得教育机会。
此外，德国的穆罕默德阿尔法拉通过非营利组织Kaun AI，将人工智能引入医疗和教育领域，关注服务不足地区的需求。他的项目已在多个国家启动，旨在促进公平获取健康知识。这些青年领军者的故事彰显了他们在数字未来中的重要角色，展示了青年不仅是见证者，更是创造者。
🏷️ #青年领军者 #数字治理 #人工智能 #教育公平 #社会进步
🔗 原文链接
📰 打造企业数字化转型新引擎，浦发银行焕新升级一站式人事薪资服务平台“靠浦薪”_产业经济_财经_中金在线
2025年8月，浦发银行升级了企业综合服务代发系统“靠浦薪”，旨在为企业数字化转型提供支持。通过“智汇人财事，靠浦薪相伴”的理念，该系统成为“一站式人事薪资服务平台”。新系统专注于人、财、事三大需求，以全链条数字化运营生态助力企业管理，提升效率，降低成本。
在管理效率提升方面，“靠浦薪”提供了全周期数智管理，涵盖扫码入职、电子合同等功能，极大提高了人事工作效率。同时，财务管理也实现了智能化，通过在线掌控全流程、智能费控和极速代发，使得企业的资金流动更加高效和安全。此外，新推出的“电子名片”功能、特惠内购平台等实用功能也进一步增强了企业对员工的关怀。
浦发银行此次升级显现其对服务实体经济的承诺，通过轻量化服务克服中小企业面临的数字化转型瓶颈。未来，浦发银行将继续关注客户体验，致力于通过金融科技和生态合作，提升企业的转型升级支持，成为更智能、更可靠的合作伙伴。
🏷️ #数字化转型 #人事服务 #财务管理 #企业生态 #浦发银行
🔗 原文链接
📰 打造企业数字化转型新引擎，浦发银行焕新升级一站式人事薪资服务平台“靠浦薪”_产业经济_财经_中金在线
2025年8月，浦发银行升级了企业综合服务代发系统“靠浦薪”，旨在为企业数字化转型提供支持。通过“智汇人财事，靠浦薪相伴”的理念，该系统成为“一站式人事薪资服务平台”。新系统专注于人、财、事三大需求，以全链条数字化运营生态助力企业管理，提升效率，降低成本。
在管理效率提升方面，“靠浦薪”提供了全周期数智管理，涵盖扫码入职、电子合同等功能，极大提高了人事工作效率。同时，财务管理也实现了智能化，通过在线掌控全流程、智能费控和极速代发，使得企业的资金流动更加高效和安全。此外，新推出的“电子名片”功能、特惠内购平台等实用功能也进一步增强了企业对员工的关怀。
浦发银行此次升级显现其对服务实体经济的承诺，通过轻量化服务克服中小企业面临的数字化转型瓶颈。未来，浦发银行将继续关注客户体验，致力于通过金融科技和生态合作，提升企业的转型升级支持，成为更智能、更可靠的合作伙伴。
🏷️ #数字化转型 #人事服务 #财务管理 #企业生态 #浦发银行
🔗 原文链接
