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📰 迁安扎实推进“一品一播”互联网人才培育
迁安市人社局围绕数字经济发展，聚焦互联网营销领域的人才短板，开展“一品一播”人才培育与储备专项工作，致力于提升本地直播销售类实用技能人才。通过精准化课程、优质师资和全程监管，推动培训从理论灌输转向“理论+案例+现场演示+一对一指导”的多元教学模式，强调实操技能与合规意识，拆解本地产品直播带货案例，提升学员的实战能力与就业竞争力。培训覆盖范围广、实施规范，建立全流程闭环管控：严格资质审查、考勤管理、课堂巡查、技能考核和台账归档，确保培训质量。至今已培训576人次，储备互联网营销师初级证书人才325人，形成专业化、本土化、可持续的新媒体技能梯队。未来将持续升级课程体系、师资力量与培育机制，推动人才供给与地方电商产业深度融合，助力数字经济高质量发展。
🏷️ #互联网营销 #直播带货 #人才培育 #数字经济 #本土化
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📰 迁安扎实推进“一品一播”互联网人才培育
迁安市人社局围绕数字经济发展，聚焦互联网营销领域的人才短板，开展“一品一播”人才培育与储备专项工作，致力于提升本地直播销售类实用技能人才。通过精准化课程、优质师资和全程监管，推动培训从理论灌输转向“理论+案例+现场演示+一对一指导”的多元教学模式，强调实操技能与合规意识，拆解本地产品直播带货案例，提升学员的实战能力与就业竞争力。培训覆盖范围广、实施规范，建立全流程闭环管控：严格资质审查、考勤管理、课堂巡查、技能考核和台账归档，确保培训质量。至今已培训576人次，储备互联网营销师初级证书人才325人，形成专业化、本土化、可持续的新媒体技能梯队。未来将持续升级课程体系、师资力量与培育机制，推动人才供给与地方电商产业深度融合，助力数字经济高质量发展。
🏷️ #互联网营销 #直播带货 #人才培育 #数字经济 #本土化
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📰 黑龙江省文化和旅游厅、哈尔滨工业大学关于举办文旅人工智能应用创意征集活动的公告
为落实国家“人工智能+”行动与文旅部“十五五”规划，黑龙江省以数字经济和冰雪经济为驱动，联合哈尔滨工业大学等机构开展文旅AI应用创意征集活动，面向社会公开报名。活动主题为“智绘龙江：AI赋能文旅新体验”，参与主体包括集体与个人，设立五大重点方向：文旅综合管理、产业发展、冰雪经济、文旅安全管理与游客服务，同时涵盖硬件设备的智能化应用。作品要求紧扣黑龙江AI文旅主题，鼓励创新、具备落地可行性与明确场景。报名、初评、复评、终评及颁奖流程明确，评审以创新性、实用性、技术实现、落地价值与应用前景为维度，设一等奖、二等奖、三等奖与优秀奖等多个奖项并提供算力、设备及落地支持等配套。应征作品的知识产权归作者所有，主办方在公益展示与非营利落地应用中可无偿使用，商业用途需另行协商。算力支持由天翼云提供，且资源仅限本次活动使用。活动强调原创性、合规性，优质创意将优先落地转化并获得多方扶持，包括科研课题、人才库、孵化与场景验证机会。
🏷️ #文旅AI #龙江文旅 #人工智能 #文旅创新 #算力
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📰 黑龙江省文化和旅游厅、哈尔滨工业大学关于举办文旅人工智能应用创意征集活动的公告
为落实国家“人工智能+”行动与文旅部“十五五”规划，黑龙江省以数字经济和冰雪经济为驱动，联合哈尔滨工业大学等机构开展文旅AI应用创意征集活动，面向社会公开报名。活动主题为“智绘龙江：AI赋能文旅新体验”，参与主体包括集体与个人，设立五大重点方向：文旅综合管理、产业发展、冰雪经济、文旅安全管理与游客服务，同时涵盖硬件设备的智能化应用。作品要求紧扣黑龙江AI文旅主题，鼓励创新、具备落地可行性与明确场景。报名、初评、复评、终评及颁奖流程明确，评审以创新性、实用性、技术实现、落地价值与应用前景为维度，设一等奖、二等奖、三等奖与优秀奖等多个奖项并提供算力、设备及落地支持等配套。应征作品的知识产权归作者所有，主办方在公益展示与非营利落地应用中可无偿使用，商业用途需另行协商。算力支持由天翼云提供，且资源仅限本次活动使用。活动强调原创性、合规性，优质创意将优先落地转化并获得多方扶持，包括科研课题、人才库、孵化与场景验证机会。
🏷️ #文旅AI #龙江文旅 #人工智能 #文旅创新 #算力
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📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人，数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网
北京农商银行在2026年半年报中显示，数字化转型正全面推进，积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景，总场景突破千个，初级数字化人才累计达2920人，占比31%，较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开，推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产，加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级，建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系，构建理论与实操并重的中级认证体系，以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面，多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动，包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等；同时启动大模型安全围栏，推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看，该行以AI+平台底座为核心，围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景，推动智能数字员工模式落地，数字化转型与人才体系并进。
🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型
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📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人，数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网
北京农商银行在2026年半年报中显示，数字化转型正全面推进，积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景，总场景突破千个，初级数字化人才累计达2920人，占比31%，较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开，推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产，加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级，建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系，构建理论与实操并重的中级认证体系，以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面，多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动，包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等；同时启动大模型安全围栏，推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看，该行以AI+平台底座为核心，围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景，推动智能数字员工模式落地，数字化转型与人才体系并进。
🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型
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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网
江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。
🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘
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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网
江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。
🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘
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📰 广州市政策文件库
本通知发布并实施《广州市海珠区促进数字营销产业发展若干措施》，以推动海珠区数字营销产业生态繁荣，扶持科创企业和中小微企业发展。措施覆盖数字营销企业的经营范围如代理服务、数据与运营工具、触点与内容等领域，强调AI大模型在营销中的应用与词元使用支持，最高可获30%的资金补贴，单家企业年度上限200万元。金融方面提供贴息支持，帮助降低融资成本；人才方面鼓励引进知名达人、优质主播等资源，按项目实际支出30%给予一次性支持，单个项目最高50万元。同行业活动、对外服务出口、法律服务等方面也设有相应资助，强调“同一项目不重复享受高于其他政策”的原则，并规定年度及总额上限。措施自印发之日起施行，期限三年，明确与上级政策衔接及可持续执行机制，同时对不可抗力或政策调整情形设有停止或调整条款，并由海珠区投资促进局负责解释与实施。
🏷️ #政策解读 #数字营销 #AI营销 #资金支持 #人才引进
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📰 广州市政策文件库
本通知发布并实施《广州市海珠区促进数字营销产业发展若干措施》，以推动海珠区数字营销产业生态繁荣，扶持科创企业和中小微企业发展。措施覆盖数字营销企业的经营范围如代理服务、数据与运营工具、触点与内容等领域，强调AI大模型在营销中的应用与词元使用支持，最高可获30%的资金补贴，单家企业年度上限200万元。金融方面提供贴息支持，帮助降低融资成本；人才方面鼓励引进知名达人、优质主播等资源，按项目实际支出30%给予一次性支持，单个项目最高50万元。同行业活动、对外服务出口、法律服务等方面也设有相应资助，强调“同一项目不重复享受高于其他政策”的原则，并规定年度及总额上限。措施自印发之日起施行，期限三年，明确与上级政策衔接及可持续执行机制，同时对不可抗力或政策调整情形设有停止或调整条款，并由海珠区投资促进局负责解释与实施。
🏷️ #政策解读 #数字营销 #AI营销 #资金支持 #人才引进
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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读
福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。
🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动
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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读
福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。
🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动
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📰 现实世界的“数字翻译官”_中国经济网——国家经济门户
数字孪生应用技术员在影视、游戏及制造等领域发挥核心作用，通过将现实动作精确转化为虚拟世界可处理的数据语言，实现虚实融合与高保真数字镜像。动捕作为实现数字孪生的关键环节，需具备生物力学、动画与一定编程能力，流程分为前期剧本与设备准备、中期表演与数据采集、后期数据清洗与角色绑定。尽管AI能生成动作，但难以赋予“灵魂”，因此高精度动捕仍是主流，未来AI将推动设备轻量化、多模态感知与智能交互，提升前期部署效率并支撑体育、康复等场景的应用。国家层面也在推进数字孪生标准与产业政策，推动其在智能制造、智慧能源、城市治理等领域规模化落地，成为连接物理实体与数字空间的关键技术纽带。该领域的人才需求因此呈井喷式增长，相关职业被纳入国家新职业目录，填补虚实映射的人才短板，并为数字 economy 的升级提供持续动力。
🏷️ #数字孪生 #动捕 #AI应用 #产业政策 #人才需求
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📰 现实世界的“数字翻译官”_中国经济网——国家经济门户
数字孪生应用技术员在影视、游戏及制造等领域发挥核心作用，通过将现实动作精确转化为虚拟世界可处理的数据语言，实现虚实融合与高保真数字镜像。动捕作为实现数字孪生的关键环节，需具备生物力学、动画与一定编程能力，流程分为前期剧本与设备准备、中期表演与数据采集、后期数据清洗与角色绑定。尽管AI能生成动作，但难以赋予“灵魂”，因此高精度动捕仍是主流，未来AI将推动设备轻量化、多模态感知与智能交互，提升前期部署效率并支撑体育、康复等场景的应用。国家层面也在推进数字孪生标准与产业政策，推动其在智能制造、智慧能源、城市治理等领域规模化落地，成为连接物理实体与数字空间的关键技术纽带。该领域的人才需求因此呈井喷式增长，相关职业被纳入国家新职业目录，填补虚实映射的人才短板，并为数字 economy 的升级提供持续动力。
🏷️ #数字孪生 #动捕 #AI应用 #产业政策 #人才需求
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📰 独家| 原飞书咨询总经理周佳出任乐刻运动CHO_资讯-蓝鲸财经
蓝鲸新闻报道，知情人士透露，原飞书管理咨询总经理周佳已加入乐刻运动，出任CHO首席人力资源官，直接向创始人兼CEO韩伟汇报，并参与企业顶层战略决策。这一任命建立在双方已有的数字化合作基础之上。乐刻自2015年在杭州成立，定位健身产业互联网平台，已完成7轮融资，投资方包括腾讯、高瓴、IDG等。周佳本科就读于复旦大学国际政治系，曾在韬睿惠悦从事人力资本咨询，后在大型金控集团担任总部组织发展与薪酬负责人、子公司人力资源总经理，具备丰富的人力资源与组织诊断经验。乐刻与飞书早已展开深度数字化合作，借助飞书搭建门店合伙人招募、内部协同及数据管理一体化系统，支持品牌“百城万店”的扩张。业内人士指出，乐刻的核心挑战在于在快速扩张同时保持组织效率与人才供给，而周佳在OKR、组织诊断和流程再造方面的经验，正契合乐刻由规模化向精细化管理转型的需求。但健身行业存在门店分散、人员流动快、区域差异大等特点，是否能真正落地要看总部与门店合伙人的权责分配、数据治理以及一线执行力，若能打通这些环节，周佳的能力或将转化为体系化的组织能力。需要提示的是，文章仅供参考，投资者自担风险。
🏷️ #人力资源 #数字化 #乐刻 #周佳 #OKR
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📰 独家| 原飞书咨询总经理周佳出任乐刻运动CHO_资讯-蓝鲸财经
蓝鲸新闻报道，知情人士透露，原飞书管理咨询总经理周佳已加入乐刻运动，出任CHO首席人力资源官，直接向创始人兼CEO韩伟汇报，并参与企业顶层战略决策。这一任命建立在双方已有的数字化合作基础之上。乐刻自2015年在杭州成立，定位健身产业互联网平台，已完成7轮融资，投资方包括腾讯、高瓴、IDG等。周佳本科就读于复旦大学国际政治系，曾在韬睿惠悦从事人力资本咨询，后在大型金控集团担任总部组织发展与薪酬负责人、子公司人力资源总经理，具备丰富的人力资源与组织诊断经验。乐刻与飞书早已展开深度数字化合作，借助飞书搭建门店合伙人招募、内部协同及数据管理一体化系统，支持品牌“百城万店”的扩张。业内人士指出，乐刻的核心挑战在于在快速扩张同时保持组织效率与人才供给，而周佳在OKR、组织诊断和流程再造方面的经验，正契合乐刻由规模化向精细化管理转型的需求。但健身行业存在门店分散、人员流动快、区域差异大等特点，是否能真正落地要看总部与门店合伙人的权责分配、数据治理以及一线执行力，若能打通这些环节，周佳的能力或将转化为体系化的组织能力。需要提示的是，文章仅供参考，投资者自担风险。
🏷️ #人力资源 #数字化 #乐刻 #周佳 #OKR
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📰 服贸探“新”｜ 企业出海不再单打独斗！探访服贸会首设的出海服务专区_中国经济网
今年服贸会首次设立出海服务专区，聚集金融服务、数字营销、人力资源等服务商，形成中国企业走出去的服务矩阵。中国银行北京分行提出推出“扬帆出海 全程护航”综合服务方案，将全球一体化服务能力融入跨境结算、产业升级、国际合作等场景，提升金融供给水平，帮助企业稳健扩海出海。针对跨境发展三大痛点：全球属地合规复杂、全球人才供给不足、跨国管理链条断裂，相关机构提出先行风险排查、全球产业人才孵化、以及以数字化平台实现一地签约、全球服务的管理模式。除了金融服务和人才资源，数字营销成为打开海外市场的关键抓手。企业在出海中常面临市场定位不清、盲目布局导致资源浪费等问题，通过海外媒体资源和社交媒体代理资质，协助企业在海外推广、引流、宣发和有效询盘沟通，以提升出海效率。
🏷️ #出海 #金融服务 #数字营销 #跨境合规 #人才孵化
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📰 服贸探“新”｜ 企业出海不再单打独斗！探访服贸会首设的出海服务专区_中国经济网
今年服贸会首次设立出海服务专区，聚集金融服务、数字营销、人力资源等服务商，形成中国企业走出去的服务矩阵。中国银行北京分行提出推出“扬帆出海 全程护航”综合服务方案，将全球一体化服务能力融入跨境结算、产业升级、国际合作等场景，提升金融供给水平，帮助企业稳健扩海出海。针对跨境发展三大痛点：全球属地合规复杂、全球人才供给不足、跨国管理链条断裂，相关机构提出先行风险排查、全球产业人才孵化、以及以数字化平台实现一地签约、全球服务的管理模式。除了金融服务和人才资源，数字营销成为打开海外市场的关键抓手。企业在出海中常面临市场定位不清、盲目布局导致资源浪费等问题，通过海外媒体资源和社交媒体代理资质，协助企业在海外推广、引流、宣发和有效询盘沟通，以提升出海效率。
🏷️ #出海 #金融服务 #数字营销 #跨境合规 #人才孵化
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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化_央广网
国家中医药管理局与发改委联合印发的中医药振兴发展“十五五”规划明确将加速中医药数智化赋能与标准化建设作为十大重点任务之一，标志着在信息化基础之上推动数智化与标准化协同发展进入新阶段。规划强调以信息化、数字化为基础，抓住技术变革窗口，利用人工智能与大数据等技术破解发展难题，使数智化从辅助支撑转向系统赋能，成为振兴中医药的关键驱动力。当前成效已在医疗服务、数据资源与产业链各环节显现：如浙江通过统一处方与编码标准提升服务质量，国家古籍数字图书馆开放大量文献并形成检索数据。未来还将覆盖中医诊疗、药材生产、流通等全链条，并推进垂直大模型应用、智慧共享药房等场景，同时面临数据质量、协同、专业人才不足等挑战。为此需强化数据标准、实现全量监管、推广高质量智能体，建设从田间到工厂的全链路数据体系，提升产业与服务效率，推动中医药向现代化全面转型。推动数智化需要强大的人才梯队与跨学科教育，以培养能用数据、善用数据、会用数据的复合型人才，确保数智化赋能落地，最终让数字化支撑健康中国建设。
🏷️ #中医药数智化 #标准化 #数据治理 #产业升级 #人才培养
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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化_央广网
国家中医药管理局与发改委联合印发的中医药振兴发展“十五五”规划明确将加速中医药数智化赋能与标准化建设作为十大重点任务之一，标志着在信息化基础之上推动数智化与标准化协同发展进入新阶段。规划强调以信息化、数字化为基础，抓住技术变革窗口，利用人工智能与大数据等技术破解发展难题，使数智化从辅助支撑转向系统赋能，成为振兴中医药的关键驱动力。当前成效已在医疗服务、数据资源与产业链各环节显现：如浙江通过统一处方与编码标准提升服务质量，国家古籍数字图书馆开放大量文献并形成检索数据。未来还将覆盖中医诊疗、药材生产、流通等全链条，并推进垂直大模型应用、智慧共享药房等场景，同时面临数据质量、协同、专业人才不足等挑战。为此需强化数据标准、实现全量监管、推广高质量智能体，建设从田间到工厂的全链路数据体系，提升产业与服务效率，推动中医药向现代化全面转型。推动数智化需要强大的人才梯队与跨学科教育，以培养能用数据、善用数据、会用数据的复合型人才，确保数智化赋能落地，最终让数字化支撑健康中国建设。
🏷️ #中医药数智化 #标准化 #数据治理 #产业升级 #人才培养
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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？
星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。
🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理
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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？
星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。
🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理
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📰 东城区举办供需对接会，破解国企人才断层、数智转型等痛点 — 新京报
本次在北京市东城区向阳剧场举行的国企用工合规治理培训暨供需对接活动，以“合规·赋能·担当”为主题，围绕区属国企的人力资源管理难点展开对接与讨论。通过政策解读、案例复盘、圆桌问诊与供需撮合等综合模式，直面人才梯队断层、数智化水平不足、降本增效压力等五大痛点，推动形成从单点补救到制度固化的治理路径。活动以多方互动替代单向授课，东城区人社局、国资委参与，邀请仲裁、税务等领域专家解析入职管理、劳动合同解除等易出错环节，并对劳务派遣税务要点给出指引。圆桌对话揭示转型中的结构性短缺、数字化落地难及用工管控复杂等现实难题，现场机构给出分层施策与先行样板的解决方案，强调在推行数字化前须先标准化管理流程。多家国企与服务机构初步达成合作意向，形成更精准的供需对接与服务衔接，未来将持续开展政策宣讲与培训，完善政企协同，助力区属国企筑牢用工合规防线与人才发展短板。
🏷️ #国企合规 #人才发展 #数字化 #政企协同 #供需对接
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📰 东城区举办供需对接会，破解国企人才断层、数智转型等痛点 — 新京报
本次在北京市东城区向阳剧场举行的国企用工合规治理培训暨供需对接活动，以“合规·赋能·担当”为主题，围绕区属国企的人力资源管理难点展开对接与讨论。通过政策解读、案例复盘、圆桌问诊与供需撮合等综合模式，直面人才梯队断层、数智化水平不足、降本增效压力等五大痛点，推动形成从单点补救到制度固化的治理路径。活动以多方互动替代单向授课，东城区人社局、国资委参与，邀请仲裁、税务等领域专家解析入职管理、劳动合同解除等易出错环节，并对劳务派遣税务要点给出指引。圆桌对话揭示转型中的结构性短缺、数字化落地难及用工管控复杂等现实难题，现场机构给出分层施策与先行样板的解决方案，强调在推行数字化前须先标准化管理流程。多家国企与服务机构初步达成合作意向，形成更精准的供需对接与服务衔接，未来将持续开展政策宣讲与培训，完善政企协同，助力区属国企筑牢用工合规防线与人才发展短板。
🏷️ #国企合规 #人才发展 #数字化 #政企协同 #供需对接
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📰 山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举办
山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举行，旨在通过AI赋能推动金融业转型升级与数字强省建设。来自省内多家银行、证券、农担等金融机构集中展示了大模型在金融领域的应用成果，智耘、仓颉、灵童、星辰等平台及相关基础设施陆续投用，参会机构累计投产近千个人工智能体，落地智能化业务场景超过500个，覆盖财富管理、信贷营销、风险防控、合规审查、客户服务、投行投资、科技研发等全业务链条。大量文书和审核工作在AI辅助下完成，部分环节效率提升超90%，累计节省数十万小时人力成本；智能编码、文档生成、智能问数等工具普及，智能编码累计超百万行。算力方面，省内机构积极布局国产芯片算力，构建自建、租赁、行业联盟共享的多元算力供给体系，降低中小机构数字化转型成本。智能化工具向实体经济倾斜，在普惠信贷、涉农担保、动产监管等场景广泛落地，缓解融资慢、担保难等痛点。为确保安全，行业普遍建立双引擎防护、数据脱敏与生产隔离、全流程留痕等治理框架，确保身份、权限、决策、责任全链条可追溯。未来将落实国家“人工智能+”行动部署，持续完善算力、模型、平台、人才等综合支撑，推动AI规模化落地，力争走在全国前列，助力山东经济社会高质量发展。
🏷️ #人工智能 #金融科技 #大模型 #数字化转型 #安全治理
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📰 山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举办
山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举行，旨在通过AI赋能推动金融业转型升级与数字强省建设。来自省内多家银行、证券、农担等金融机构集中展示了大模型在金融领域的应用成果，智耘、仓颉、灵童、星辰等平台及相关基础设施陆续投用，参会机构累计投产近千个人工智能体，落地智能化业务场景超过500个，覆盖财富管理、信贷营销、风险防控、合规审查、客户服务、投行投资、科技研发等全业务链条。大量文书和审核工作在AI辅助下完成，部分环节效率提升超90%，累计节省数十万小时人力成本；智能编码、文档生成、智能问数等工具普及，智能编码累计超百万行。算力方面，省内机构积极布局国产芯片算力，构建自建、租赁、行业联盟共享的多元算力供给体系，降低中小机构数字化转型成本。智能化工具向实体经济倾斜，在普惠信贷、涉农担保、动产监管等场景广泛落地，缓解融资慢、担保难等痛点。为确保安全，行业普遍建立双引擎防护、数据脱敏与生产隔离、全流程留痕等治理框架，确保身份、权限、决策、责任全链条可追溯。未来将落实国家“人工智能+”行动部署，持续完善算力、模型、平台、人才等综合支撑，推动AI规模化落地，力争走在全国前列，助力山东经济社会高质量发展。
🏷️ #人工智能 #金融科技 #大模型 #数字化转型 #安全治理
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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻
本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。
🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头
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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻
本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。
🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头
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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济
在数字化浪潮推动下，民营企业正通过智能化转型实现高质量发展，温州等制造重镇以其深厚产业基础成为落地场景的试验田。文章聚焦多方对话，强调打造懂行业的智能工具、降低大模型风险、平衡效率与安全的重要性。以鞋服产业为例，惠利玛鞋革产业互联网平台将AI垂直大模型嵌入研产销全链路，帮助企业在应用后降低生产运营成本10%，同时面临“AI思维”与人才短板的挑战，需通过跨区域高端人才引进与原有团队升级实现能力互补。转型过程强调“一把手工程”，管理层需率先拥抱AI，推动全企业层面的数字化协同。安全治理方面，专家提出建立全生命周期的风控体系，明确AI行为边界，实施分级数据管理，兼顾数据保护与价值释放。机器人与数据要素成为产业落地的关键支撑，人形机器人在解决柔性生产和劳动力短缺方面展现潜力，未来以“任务分步落地、迭代扩张”为路径。通过数据治理、产业链协同与智能装备落地，民营主体将迎来更高效且可控的智能经济新生态。
🏷️ #AI #智能经济 #落地 #数据治理 #人形机器人
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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济
在数字化浪潮推动下，民营企业正通过智能化转型实现高质量发展，温州等制造重镇以其深厚产业基础成为落地场景的试验田。文章聚焦多方对话，强调打造懂行业的智能工具、降低大模型风险、平衡效率与安全的重要性。以鞋服产业为例，惠利玛鞋革产业互联网平台将AI垂直大模型嵌入研产销全链路，帮助企业在应用后降低生产运营成本10%，同时面临“AI思维”与人才短板的挑战，需通过跨区域高端人才引进与原有团队升级实现能力互补。转型过程强调“一把手工程”，管理层需率先拥抱AI，推动全企业层面的数字化协同。安全治理方面，专家提出建立全生命周期的风控体系，明确AI行为边界，实施分级数据管理，兼顾数据保护与价值释放。机器人与数据要素成为产业落地的关键支撑，人形机器人在解决柔性生产和劳动力短缺方面展现潜力，未来以“任务分步落地、迭代扩张”为路径。通过数据治理、产业链协同与智能装备落地，民营主体将迎来更高效且可控的智能经济新生态。
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📰 杭州钱塘区云麓府人才租赁房659套房源预计10月投入使用 - 观点网
杭州市钱塘区义蓬片区人才专项租赁房项目云麓府已进入收尾阶段，预计10月投入使用，新增659套房源，分布为350套一居、229套两居、80套三居，配套机动车位570个。项目位于义蓬街道核心地段，建筑面积7.49万㎡，总用地1.67万㎡，包含5幢21-26层高层、1幢三层商业楼及相关配套用房，设两层地下空间。房源结构方面，350套为50㎡/59㎡一居，68-69㎡两居，99㎡三居。周边教育、商业与医疗配套完善，距离地铁7号线塘新线站约300米，周边覆盖幼儿园至高中全学段教育体系。主体工程已完工，装饰装修、景观绿化及设备安装同步推进，采用标准化建造与智慧工地管理。公开招标信息显示软装采购预算约1773.97万元，招标时间为2026年9月4日。
免责声明：本文信息基于公开数据整理，不构成投资建议，使用前请核实。
🏷️ #人才租赁 #杭城建设 #智慧工地 #云麓府 #义蓬
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📰 杭州钱塘区云麓府人才租赁房659套房源预计10月投入使用 - 观点网
杭州市钱塘区义蓬片区人才专项租赁房项目云麓府已进入收尾阶段，预计10月投入使用，新增659套房源，分布为350套一居、229套两居、80套三居，配套机动车位570个。项目位于义蓬街道核心地段，建筑面积7.49万㎡，总用地1.67万㎡，包含5幢21-26层高层、1幢三层商业楼及相关配套用房，设两层地下空间。房源结构方面，350套为50㎡/59㎡一居，68-69㎡两居，99㎡三居。周边教育、商业与医疗配套完善，距离地铁7号线塘新线站约300米，周边覆盖幼儿园至高中全学段教育体系。主体工程已完工，装饰装修、景观绿化及设备安装同步推进，采用标准化建造与智慧工地管理。公开招标信息显示软装采购预算约1773.97万元，招标时间为2026年9月4日。
免责声明：本文信息基于公开数据整理，不构成投资建议，使用前请核实。
🏷️ #人才租赁 #杭城建设 #智慧工地 #云麓府 #义蓬
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📰 河北安平：小丝网织就千亿“智造网”
河北安平以丝网产业为支柱，从明代马尾编织起步，发展成全国最大的丝网生产基地和集散中心，丝网产值超过千亿元，编织、出口等产量和出口量长期占全国80%以上，成为河北省首个千亿级中小企业集群。现代化转型推动企业从“织造基地”向“智造高地”迈进，数智化让生产更加高效、可控。一线企业通过ERP和产业大脑实现全链条数字化管理，原材料、工艺、质检等信息“一码通”，效率提升、成本下降，成品率显著提高。产业大脑还为中小企业提供轻量化转型应用、集中采购等服务，降低采购成本，提升协同效能。通过众筹科研、共投共研共担，推动高目数不锈钢网等新产品研发并实现量产，形成“投入-回报-再创新”的良性循环，提升企业竞争力。外部市场方面，安平丝网出口覆盖190多个国家和地区，积极拓展海外市场，设立多地海外仓，努力巩固传统市场并拓展“一带一路”和RCEP市场。同时注重人才与科技投入，提供科研经费、安家补贴、人才引进等保障，完善创新创业平台，推动产业“智造升级”。
🏷️ #产业升级 #数字化转型 #众筹科研 #海外拓展 #人才政策
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📰 河北安平：小丝网织就千亿“智造网”
河北安平以丝网产业为支柱，从明代马尾编织起步，发展成全国最大的丝网生产基地和集散中心，丝网产值超过千亿元，编织、出口等产量和出口量长期占全国80%以上，成为河北省首个千亿级中小企业集群。现代化转型推动企业从“织造基地”向“智造高地”迈进，数智化让生产更加高效、可控。一线企业通过ERP和产业大脑实现全链条数字化管理，原材料、工艺、质检等信息“一码通”，效率提升、成本下降，成品率显著提高。产业大脑还为中小企业提供轻量化转型应用、集中采购等服务，降低采购成本，提升协同效能。通过众筹科研、共投共研共担，推动高目数不锈钢网等新产品研发并实现量产，形成“投入-回报-再创新”的良性循环，提升企业竞争力。外部市场方面，安平丝网出口覆盖190多个国家和地区，积极拓展海外市场，设立多地海外仓，努力巩固传统市场并拓展“一带一路”和RCEP市场。同时注重人才与科技投入，提供科研经费、安家补贴、人才引进等保障，完善创新创业平台，推动产业“智造升级”。
🏷️ #产业升级 #数字化转型 #众筹科研 #海外拓展 #人才政策
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📰 量子科技创新实验中心智慧实验教学管理系统正式启用-综合新闻-南开大学
南开大学物理科学学院量子科技创新实验中心正式启动智慧实验教学管理系统，旨在提升实验教学的数字化、智能化水平，优化教学过程管理，推动师生互动与教学评价方式的创新。通过将数字技术与人工智能融入实验教学各环节，该系统为教师教学和学生学习提供高效、便捷的数字化支撑，改变了传统实验教学管理模式，成为实验教学理念与教学方式探索的重要举措。启动仪式上，院长与多位教师围绕课程安排、实验项目组织、实验室运行与仪器设备使用等问题展开讨论，针对实际困难提出建设性意见，标志着推进数字化、智能化建设的重要节点。未来将以智慧管理系统为抓手，持续完善实验教学体系，探索数字技术深度融合的新模式，提升课程建设水平和人才培养质量。
🏷️ #智慧教学 #数字化 #实验中心 #人工智能 #教学改革
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📰 量子科技创新实验中心智慧实验教学管理系统正式启用-综合新闻-南开大学
南开大学物理科学学院量子科技创新实验中心正式启动智慧实验教学管理系统，旨在提升实验教学的数字化、智能化水平，优化教学过程管理，推动师生互动与教学评价方式的创新。通过将数字技术与人工智能融入实验教学各环节，该系统为教师教学和学生学习提供高效、便捷的数字化支撑，改变了传统实验教学管理模式，成为实验教学理念与教学方式探索的重要举措。启动仪式上，院长与多位教师围绕课程安排、实验项目组织、实验室运行与仪器设备使用等问题展开讨论，针对实际困难提出建设性意见，标志着推进数字化、智能化建设的重要节点。未来将以智慧管理系统为抓手，持续完善实验教学体系，探索数字技术深度融合的新模式，提升课程建设水平和人才培养质量。
🏷️ #智慧教学 #数字化 #实验中心 #人工智能 #教学改革
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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化
国家中医药管理局与发改委联合发布的中医药振兴发展“十五五”规划，明确将“加速中医药数智化赋能与标准化建设”列为十大重点任务之一，标志着在现有信息化基础上推进数智化和标准化协同发展进入新阶段。规划强调以人工智能、大数据等新技术突破为契机，推动中医药从辅助支撑向系统赋能转变，覆盖医疗服务、数据资源、产业链等全链条场景，推动中医药现代化。当前在医疗服务端，浙江等地通过统一处方、病历及中药编码标准提升服务质量和可及性；在数据资源端，开放古籍与文献资源，形成大量可检索数据，支撑传承与研究。未来着力于构建覆盖诊疗、药材、炮制、方剂、养生等环节的全链条数据标准与智能质控，提升数据质量、共享与协同，推动智能体和远程服务落地，打通从田间到工厂的数据链路。要解决数智化发展中的适配、协同与人才短缺等挑战，需强化技术赋能，建立全面的培训体系和分层梯队人才培养，推动中医药知识与数据科学深度融合，使人人可享中医药服务，从而为健康中国建设提供新的动能。
🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #产业升级 #人才培养
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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化
国家中医药管理局与发改委联合发布的中医药振兴发展“十五五”规划，明确将“加速中医药数智化赋能与标准化建设”列为十大重点任务之一，标志着在现有信息化基础上推进数智化和标准化协同发展进入新阶段。规划强调以人工智能、大数据等新技术突破为契机，推动中医药从辅助支撑向系统赋能转变，覆盖医疗服务、数据资源、产业链等全链条场景，推动中医药现代化。当前在医疗服务端，浙江等地通过统一处方、病历及中药编码标准提升服务质量和可及性；在数据资源端，开放古籍与文献资源，形成大量可检索数据，支撑传承与研究。未来着力于构建覆盖诊疗、药材、炮制、方剂、养生等环节的全链条数据标准与智能质控，提升数据质量、共享与协同，推动智能体和远程服务落地，打通从田间到工厂的数据链路。要解决数智化发展中的适配、协同与人才短缺等挑战，需强化技术赋能，建立全面的培训体系和分层梯队人才培养，推动中医药知识与数据科学深度融合，使人人可享中医药服务，从而为健康中国建设提供新的动能。
🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #产业升级 #人才培养
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📰 柳州银行高层次人才及管理人员社招，涉人工智能、大数据研发方向专家-移动支付网
柳州银行是一家广西国控集团控股、成立于1997年的股份制城市商业银行，定位为“最懂工业”的区域金融服务机构，现已在广西主要城市设立220余家分支机构，并在广西区内外设立村镇银行以支持地方经济，员工约3500人。该行在全球银行业1000强、中国服务业企业500强、广西企业100强中均有入选，信用等级为AA+，反映出较强的综合实力与信誉。银行招聘信息显示，总行信息科技部面向中层及以上管理人员，分为信息科技专家（人工智能方向）和信息科技专家（大数据研发方向）两类岗位，要求具备硕士及以上学历、相关专业背景以及丰富的数字化转型、AI、数据建模等领域的工作经验；偏好具备AI项目落地、金融或互联网行业经验的候选人，以及熟悉Python、Java、SQL等编程语言、具备良好表达能力的人才。岗位强调对经济金融业务的理解、逻辑分析能力和严密的思维。总体来看，该招聘信息强调金融机构在数字化转型阶段对高端AI与大数据人才的需求，以及对候选人综合能力与行业经验的高标准。
🏷️ #招聘信息 #人工智能 #大数据 #金融科技 #柳州银行
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📰 柳州银行高层次人才及管理人员社招，涉人工智能、大数据研发方向专家-移动支付网
柳州银行是一家广西国控集团控股、成立于1997年的股份制城市商业银行，定位为“最懂工业”的区域金融服务机构，现已在广西主要城市设立220余家分支机构，并在广西区内外设立村镇银行以支持地方经济，员工约3500人。该行在全球银行业1000强、中国服务业企业500强、广西企业100强中均有入选，信用等级为AA+，反映出较强的综合实力与信誉。银行招聘信息显示，总行信息科技部面向中层及以上管理人员，分为信息科技专家（人工智能方向）和信息科技专家（大数据研发方向）两类岗位，要求具备硕士及以上学历、相关专业背景以及丰富的数字化转型、AI、数据建模等领域的工作经验；偏好具备AI项目落地、金融或互联网行业经验的候选人，以及熟悉Python、Java、SQL等编程语言、具备良好表达能力的人才。岗位强调对经济金融业务的理解、逻辑分析能力和严密的思维。总体来看，该招聘信息强调金融机构在数字化转型阶段对高端AI与大数据人才的需求，以及对候选人综合能力与行业经验的高标准。
🏷️ #招聘信息 #人工智能 #大数据 #金融科技 #柳州银行
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