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📰 鹭岛启航共赢新程 数据中心分会在厦门召开第32届年会 -CSDN.NET
本次厦门大会聚焦AI算力爆发背景下数据中心全生命周期的变革与协同,汇集300余名专家企业代表,围绕绿色低碳、智能化、高效化转型展开深入研讨。会议由中国计算机用户协会数据中心分会主办,多家会员单位协办,设主论坛与分论坛,围绕算电协同、能源托管、弹性部署、运维人才培养等主题展开讨论。专家们提出以自主创新驱动、深化生态合作,推动数据中心从规模扩张走向价值跃升;在供电侧的集约跃迁、温控侧的极致释冷等方面探索新路径,以实现算力与能效的双提升。未来将加强人才培养、标准指引与落地案例落地,提升行业协同能力,推动绿色、智能、高效的数据基础设施成为数字中国建设的重要支撑。
🏷️ #数据中心 #算力协同 #绿色低碳 #人才培养 #智能化
🔗 原文链接
📰 鹭岛启航共赢新程 数据中心分会在厦门召开第32届年会 -CSDN.NET
本次厦门大会聚焦AI算力爆发背景下数据中心全生命周期的变革与协同,汇集300余名专家企业代表,围绕绿色低碳、智能化、高效化转型展开深入研讨。会议由中国计算机用户协会数据中心分会主办,多家会员单位协办,设主论坛与分论坛,围绕算电协同、能源托管、弹性部署、运维人才培养等主题展开讨论。专家们提出以自主创新驱动、深化生态合作,推动数据中心从规模扩张走向价值跃升;在供电侧的集约跃迁、温控侧的极致释冷等方面探索新路径,以实现算力与能效的双提升。未来将加强人才培养、标准指引与落地案例落地,提升行业协同能力,推动绿色、智能、高效的数据基础设施成为数字中国建设的重要支撑。
🏷️ #数据中心 #算力协同 #绿色低碳 #人才培养 #智能化
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📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人,数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网
北京农商银行在2026年半年报中显示,数字化转型正全面推进,积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景,总场景突破千个,初级数字化人才累计达2920人,占比31%,较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开,推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产,加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级,建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系,构建理论与实操并重的中级认证体系,以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面,多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动,包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等;同时启动大模型安全围栏,推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看,该行以AI+平台底座为核心,围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景,推动智能数字员工模式落地,数字化转型与人才体系并进。
🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型
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📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人,数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网
北京农商银行在2026年半年报中显示,数字化转型正全面推进,积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景,总场景突破千个,初级数字化人才累计达2920人,占比31%,较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开,推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产,加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级,建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系,构建理论与实操并重的中级认证体系,以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面,多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动,包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等;同时启动大模型安全围栏,推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看,该行以AI+平台底座为核心,围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景,推动智能数字员工模式落地,数字化转型与人才体系并进。
🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型
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📰 2026成都网络安全技术交流活动启动_四川在线
成都2026年国家网络安全宣传周系列活动在成都正式启动,核心板块的网络安全技术交流活动同步举行,主题定为“AI向善 安全有道”。活动由成都市委网信办、成华区政府支持,设8场平行活动、数十场专题分享及圆桌,汇聚院士、学者、企业领袖与资深专家,围绕顶层范式、基础技术、产业落地与人才培养等多维议题,探讨智能时代网络安全的命题。讲座与讨论覆盖软硬件漏洞治理、AI与网信安全、青少年人才培养等前沿与应用场景,既强调理论创新也关注产业实践,旨为AI与网络安全融合提供多元视角的专业洞见。成都在推进“人工智能+”行动的同时,正面对AI诈骗和数据泄露等新型风险,网络空间被视为关乎国家与公众利益的“第五疆域”。因此,活动强调让AI自我审视安全挑战,让技术发展始终处于可控轨道,在主旨演讲环节汇聚顶层设计、学术前沿、产业落地与一线实践的多维观点。
🏷️ #网络安全 #AI向善 #大模型 #数据安全 #人才培养
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📰 2026成都网络安全技术交流活动启动_四川在线
成都2026年国家网络安全宣传周系列活动在成都正式启动,核心板块的网络安全技术交流活动同步举行,主题定为“AI向善 安全有道”。活动由成都市委网信办、成华区政府支持,设8场平行活动、数十场专题分享及圆桌,汇聚院士、学者、企业领袖与资深专家,围绕顶层范式、基础技术、产业落地与人才培养等多维议题,探讨智能时代网络安全的命题。讲座与讨论覆盖软硬件漏洞治理、AI与网信安全、青少年人才培养等前沿与应用场景,既强调理论创新也关注产业实践,旨为AI与网络安全融合提供多元视角的专业洞见。成都在推进“人工智能+”行动的同时,正面对AI诈骗和数据泄露等新型风险,网络空间被视为关乎国家与公众利益的“第五疆域”。因此,活动强调让AI自我审视安全挑战,让技术发展始终处于可控轨道,在主旨演讲环节汇聚顶层设计、学术前沿、产业落地与一线实践的多维观点。
🏷️ #网络安全 #AI向善 #大模型 #数据安全 #人才培养
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📰 算力赋能制造 激活黄岩模具产业新质生产力-新华网
黄岩区聚焦数字化与工业AI应用,以模具产业为载体,推动“人工智能+制造”行动。通过利用浙东南智算中心的算力和浙东南人工智能与大数据研究院的垂类大模型,系统整合模具行业的隐性知识,转化为标准化、可复用的数字资产,解决经验依赖、人才培养慢等瓶颈。企业通过AI检索、智能设计与插件自助开发等手段,显著提升修模精度、设计容错率与产能,新人设计周期由三年缩短至三个月,远程查阅工艺方案耗时显著降低,设计准确率提升至90%。同时,中心的国产化算力体系与软硬件适配攻关,保障数据安全、降低成本、提升稳定性,推动“算力供给—模型研发—场景应用—产业集聚”的生态建设。未来将持续盘活智算中心资源,深化模具、塑料等传统产业的数字化升级,形成可复制的示范样本,提升区域产业竞争力与高质量发展水平。
🏷️ #数字经济 #智能制造 #模具产业 #人工智能 #算力中心
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📰 算力赋能制造 激活黄岩模具产业新质生产力-新华网
黄岩区聚焦数字化与工业AI应用,以模具产业为载体,推动“人工智能+制造”行动。通过利用浙东南智算中心的算力和浙东南人工智能与大数据研究院的垂类大模型,系统整合模具行业的隐性知识,转化为标准化、可复用的数字资产,解决经验依赖、人才培养慢等瓶颈。企业通过AI检索、智能设计与插件自助开发等手段,显著提升修模精度、设计容错率与产能,新人设计周期由三年缩短至三个月,远程查阅工艺方案耗时显著降低,设计准确率提升至90%。同时,中心的国产化算力体系与软硬件适配攻关,保障数据安全、降低成本、提升稳定性,推动“算力供给—模型研发—场景应用—产业集聚”的生态建设。未来将持续盘活智算中心资源,深化模具、塑料等传统产业的数字化升级,形成可复制的示范样本,提升区域产业竞争力与高质量发展水平。
🏷️ #数字经济 #智能制造 #模具产业 #人工智能 #算力中心
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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组,多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网
江西银行在推进数字化转型方面持续加码,近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地,拟构建异构算力底座、部署GPU服务器,并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善,数据可读性显著提升;顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标,推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级,安全体系亦在完善,网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时,江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征,持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位,但多为内部提拔,折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看,该行以数字化为引领,推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级,力求实现AI规模化落地与业务革新。
🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘
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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组,多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网
江西银行在推进数字化转型方面持续加码,近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地,拟构建异构算力底座、部署GPU服务器,并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善,数据可读性显著提升;顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标,推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级,安全体系亦在完善,网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时,江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征,持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位,但多为内部提拔,折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看,该行以数字化为引领,推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级,力求实现AI规模化落地与业务革新。
🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘
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📰 多地数字经济增量政策发力新基建_央广网
文章聚焦数字中国建设新阶段的政策动向与实施路径。各地围绕数字基础设施、数智经济、数字文化等领域提出具体任务,强调加快新型基础设施建设、提升算力网络、促进数据流通与行业数据基础设施建设等,以扩大有效投资、推动实体经济与数字经济深度融合。同时,推动词元交易等新型交易模式,建立标准与规则体系,提升行业协同与韧性。数字经济对人才的需求持续攀升,数字职业逐步增多,强调培养具备实践能力、创新思维、伦理素养的复合型人才,以增强国际竞争力。还提倡在企业培育方面因地制宜,推动中小企业数字化转型、培育标杆数据企业,助力数字经济在全球舞台上的广泛落地与发展。总体来看,地方政策正通过基础设施、人才培养与企业扶持等多维度协同发力,推动数字经济向更高质量发展。
🏷️ #数字经济 #新型基础设施 #人才培养 #数据交易 #企业数字化
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📰 多地数字经济增量政策发力新基建_央广网
文章聚焦数字中国建设新阶段的政策动向与实施路径。各地围绕数字基础设施、数智经济、数字文化等领域提出具体任务,强调加快新型基础设施建设、提升算力网络、促进数据流通与行业数据基础设施建设等,以扩大有效投资、推动实体经济与数字经济深度融合。同时,推动词元交易等新型交易模式,建立标准与规则体系,提升行业协同与韧性。数字经济对人才的需求持续攀升,数字职业逐步增多,强调培养具备实践能力、创新思维、伦理素养的复合型人才,以增强国际竞争力。还提倡在企业培育方面因地制宜,推动中小企业数字化转型、培育标杆数据企业,助力数字经济在全球舞台上的广泛落地与发展。总体来看,地方政策正通过基础设施、人才培养与企业扶持等多维度协同发力,推动数字经济向更高质量发展。
🏷️ #数字经济 #新型基础设施 #人才培养 #数据交易 #企业数字化
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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化_央广网
国家中医药管理局与发改委联合印发的中医药振兴发展“十五五”规划明确将加速中医药数智化赋能与标准化建设作为十大重点任务之一,标志着在信息化基础之上推动数智化与标准化协同发展进入新阶段。规划强调以信息化、数字化为基础,抓住技术变革窗口,利用人工智能与大数据等技术破解发展难题,使数智化从辅助支撑转向系统赋能,成为振兴中医药的关键驱动力。当前成效已在医疗服务、数据资源与产业链各环节显现:如浙江通过统一处方与编码标准提升服务质量,国家古籍数字图书馆开放大量文献并形成检索数据。未来还将覆盖中医诊疗、药材生产、流通等全链条,并推进垂直大模型应用、智慧共享药房等场景,同时面临数据质量、协同、专业人才不足等挑战。为此需强化数据标准、实现全量监管、推广高质量智能体,建设从田间到工厂的全链路数据体系,提升产业与服务效率,推动中医药向现代化全面转型。推动数智化需要强大的人才梯队与跨学科教育,以培养能用数据、善用数据、会用数据的复合型人才,确保数智化赋能落地,最终让数字化支撑健康中国建设。
🏷️ #中医药数智化 #标准化 #数据治理 #产业升级 #人才培养
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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化_央广网
国家中医药管理局与发改委联合印发的中医药振兴发展“十五五”规划明确将加速中医药数智化赋能与标准化建设作为十大重点任务之一,标志着在信息化基础之上推动数智化与标准化协同发展进入新阶段。规划强调以信息化、数字化为基础,抓住技术变革窗口,利用人工智能与大数据等技术破解发展难题,使数智化从辅助支撑转向系统赋能,成为振兴中医药的关键驱动力。当前成效已在医疗服务、数据资源与产业链各环节显现:如浙江通过统一处方与编码标准提升服务质量,国家古籍数字图书馆开放大量文献并形成检索数据。未来还将覆盖中医诊疗、药材生产、流通等全链条,并推进垂直大模型应用、智慧共享药房等场景,同时面临数据质量、协同、专业人才不足等挑战。为此需强化数据标准、实现全量监管、推广高质量智能体,建设从田间到工厂的全链路数据体系,提升产业与服务效率,推动中医药向现代化全面转型。推动数智化需要强大的人才梯队与跨学科教育,以培养能用数据、善用数据、会用数据的复合型人才,确保数智化赋能落地,最终让数字化支撑健康中国建设。
🏷️ #中医药数智化 #标准化 #数据治理 #产业升级 #人才培养
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📰 上海酒店业如何发展?行业协会:从客流回升转向结构调整和价值提升-中新社上海
上海酒店业正处于从客流回升向结构调整和价值提升的转型阶段。行业协会强调把握市场复苏态势,释放入境旅游潜力,提升国际客源链接能力,并通过“酒店+ 多业态融合、数字化运营、AI 应用”等趋势,对中高端化、品牌细分和绿色低碳发展进行引导。调研显示,泛酒店业人才需求向重复性操作减少、数据洞察、跨文化沟通及情绪价值创造倾斜,建议以“基础操作—督导执行—经营决策”的阶梯式培养体系,并通过校企共研、实训场景共享等方式缩短课堂与岗位距离,提升复合型人才培养质量。数字化转型将推动单店模型、组织结构和绩效体系的重塑, AI 预计替代部分重复性工作,进一步提升体验化与人性化服务,同时强调守住服务业“人的温度”。未来共同体将加强特色赛事、校企课程与教师数字化能力提升等建设,深化东西部院校协同、资源共享,推动区域旅游产业高质量发展。
🏷️ #酒店业 #数字化 #人才培养 #国际化 #共建共享
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📰 上海酒店业如何发展?行业协会:从客流回升转向结构调整和价值提升-中新社上海
上海酒店业正处于从客流回升向结构调整和价值提升的转型阶段。行业协会强调把握市场复苏态势,释放入境旅游潜力,提升国际客源链接能力,并通过“酒店+ 多业态融合、数字化运营、AI 应用”等趋势,对中高端化、品牌细分和绿色低碳发展进行引导。调研显示,泛酒店业人才需求向重复性操作减少、数据洞察、跨文化沟通及情绪价值创造倾斜,建议以“基础操作—督导执行—经营决策”的阶梯式培养体系,并通过校企共研、实训场景共享等方式缩短课堂与岗位距离,提升复合型人才培养质量。数字化转型将推动单店模型、组织结构和绩效体系的重塑, AI 预计替代部分重复性工作,进一步提升体验化与人性化服务,同时强调守住服务业“人的温度”。未来共同体将加强特色赛事、校企课程与教师数字化能力提升等建设,深化东西部院校协同、资源共享,推动区域旅游产业高质量发展。
🏷️ #酒店业 #数字化 #人才培养 #国际化 #共建共享
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📰 量子科技创新实验中心智慧实验教学管理系统正式启用-综合新闻-南开大学
南开大学物理科学学院量子科技创新实验中心正式启动智慧实验教学管理系统,旨在提升实验教学的数字化、智能化水平,优化教学过程管理,推动师生互动与教学评价方式的创新。通过将数字技术与人工智能融入实验教学各环节,该系统为教师教学和学生学习提供高效、便捷的数字化支撑,改变了传统实验教学管理模式,成为实验教学理念与教学方式探索的重要举措。启动仪式上,院长与多位教师围绕课程安排、实验项目组织、实验室运行与仪器设备使用等问题展开讨论,针对实际困难提出建设性意见,标志着推进数字化、智能化建设的重要节点。未来将以智慧管理系统为抓手,持续完善实验教学体系,探索数字技术深度融合的新模式,提升课程建设水平和人才培养质量。
🏷️ #智慧教学 #数字化 #实验中心 #人工智能 #教学改革
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📰 量子科技创新实验中心智慧实验教学管理系统正式启用-综合新闻-南开大学
南开大学物理科学学院量子科技创新实验中心正式启动智慧实验教学管理系统,旨在提升实验教学的数字化、智能化水平,优化教学过程管理,推动师生互动与教学评价方式的创新。通过将数字技术与人工智能融入实验教学各环节,该系统为教师教学和学生学习提供高效、便捷的数字化支撑,改变了传统实验教学管理模式,成为实验教学理念与教学方式探索的重要举措。启动仪式上,院长与多位教师围绕课程安排、实验项目组织、实验室运行与仪器设备使用等问题展开讨论,针对实际困难提出建设性意见,标志着推进数字化、智能化建设的重要节点。未来将以智慧管理系统为抓手,持续完善实验教学体系,探索数字技术深度融合的新模式,提升课程建设水平和人才培养质量。
🏷️ #智慧教学 #数字化 #实验中心 #人工智能 #教学改革
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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化
国家中医药管理局与发改委联合发布的中医药振兴发展“十五五”规划,明确将“加速中医药数智化赋能与标准化建设”列为十大重点任务之一,标志着在现有信息化基础上推进数智化和标准化协同发展进入新阶段。规划强调以人工智能、大数据等新技术突破为契机,推动中医药从辅助支撑向系统赋能转变,覆盖医疗服务、数据资源、产业链等全链条场景,推动中医药现代化。当前在医疗服务端,浙江等地通过统一处方、病历及中药编码标准提升服务质量和可及性;在数据资源端,开放古籍与文献资源,形成大量可检索数据,支撑传承与研究。未来着力于构建覆盖诊疗、药材、炮制、方剂、养生等环节的全链条数据标准与智能质控,提升数据质量、共享与协同,推动智能体和远程服务落地,打通从田间到工厂的数据链路。要解决数智化发展中的适配、协同与人才短缺等挑战,需强化技术赋能,建立全面的培训体系和分层梯队人才培养,推动中医药知识与数据科学深度融合,使人人可享中医药服务,从而为健康中国建设提供新的动能。
🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #产业升级 #人才培养
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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化
国家中医药管理局与发改委联合发布的中医药振兴发展“十五五”规划,明确将“加速中医药数智化赋能与标准化建设”列为十大重点任务之一,标志着在现有信息化基础上推进数智化和标准化协同发展进入新阶段。规划强调以人工智能、大数据等新技术突破为契机,推动中医药从辅助支撑向系统赋能转变,覆盖医疗服务、数据资源、产业链等全链条场景,推动中医药现代化。当前在医疗服务端,浙江等地通过统一处方、病历及中药编码标准提升服务质量和可及性;在数据资源端,开放古籍与文献资源,形成大量可检索数据,支撑传承与研究。未来着力于构建覆盖诊疗、药材、炮制、方剂、养生等环节的全链条数据标准与智能质控,提升数据质量、共享与协同,推动智能体和远程服务落地,打通从田间到工厂的数据链路。要解决数智化发展中的适配、协同与人才短缺等挑战,需强化技术赋能,建立全面的培训体系和分层梯队人才培养,推动中医药知识与数据科学深度融合,使人人可享中医药服务,从而为健康中国建设提供新的动能。
🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #产业升级 #人才培养
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📰 数据资产“持证管家”来了!三公平台首期培训正式开班
本次数字资产管理师职业能力培训在北京正式启动,聚焦数字经济与民生服务的融合发展,旨在解决数据要素供给不足的瓶颈。培训由三公平台(北京)控股有限公司组织,采用双维教学体系,将理论与实战相结合,邀请北京大学等高校与行业专家授课,覆盖数据要素确权、价值评估、全链路治理等核心内容,并融入民生数字生态运营、公共数据便民服务等场景,通过案例式与场景推演提升学员将数据能力转化为民生服务实效的能力。学员来自全国各地企业数字化负责人与产业运营管理者,完成考核合格后获得职业能力认证,纳入全国数字人才资源库,推动与产业端需求精准对接。三公平台强调公共属性与民生导向,计划以此次培训为起点,逐步布局全国人才体系,探索在基层治理、智慧社区及适老服务等场景落地数字资产应用,推动数据红利惠及普通百姓。总体来看,此次培训填补了民生数字领域职业化人才培养的空白,促进标准化能力评价体系建设,服务实体经济数字化升级,同时强调数据资产的良性管理对数字生态健康发展的重要性,期望通过认证人才的广泛落地实现数据确权、普惠共享和产业升级的良性循环。
🏷️ #数字资产 #人才培养 #民生服务 #数字经济 #标准认证
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📰 数据资产“持证管家”来了!三公平台首期培训正式开班
本次数字资产管理师职业能力培训在北京正式启动,聚焦数字经济与民生服务的融合发展,旨在解决数据要素供给不足的瓶颈。培训由三公平台(北京)控股有限公司组织,采用双维教学体系,将理论与实战相结合,邀请北京大学等高校与行业专家授课,覆盖数据要素确权、价值评估、全链路治理等核心内容,并融入民生数字生态运营、公共数据便民服务等场景,通过案例式与场景推演提升学员将数据能力转化为民生服务实效的能力。学员来自全国各地企业数字化负责人与产业运营管理者,完成考核合格后获得职业能力认证,纳入全国数字人才资源库,推动与产业端需求精准对接。三公平台强调公共属性与民生导向,计划以此次培训为起点,逐步布局全国人才体系,探索在基层治理、智慧社区及适老服务等场景落地数字资产应用,推动数据红利惠及普通百姓。总体来看,此次培训填补了民生数字领域职业化人才培养的空白,促进标准化能力评价体系建设,服务实体经济数字化升级,同时强调数据资产的良性管理对数字生态健康发展的重要性,期望通过认证人才的广泛落地实现数据确权、普惠共享和产业升级的良性循环。
🏷️ #数字资产 #人才培养 #民生服务 #数字经济 #标准认证
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📰 【光明论坛】振兴中医药 须加强数字化标准化
_光明网
本刊综述国家层面将中医药数智化与标准化建设提升为十大重点任务之一,强调在现有信息化基础上推动数智化协同发展。文章指出人工智能、大数据等技术为中医药发展带来新机遇,数智化将从辅助支撑走向系统赋能,覆盖医疗服务、药材产业、数据资源等全链条,推动中医药现代化。浙江等地已通过“中医处方一件事”等改革提升处方与病历标准化,推动优质服务可及;古籍数字化资源丰富,推动数据资源开发。为实现全面渗透,需提升数据质量、统一标准、构建跨领域数据链路,发展智能质控与远程服务,打通从田间到车间、从实验室到工厂的数据闭环。在产业方面,推进中药智能制造、智能药厂建设、全链条追溯体系,以数字化贯通产销,提升产业核心动能。人才方面需重构课程、培养复合型人才,建立分层梯队,确保数智化落地。总体而言,数智化将成为中医药振兴的核心驱动力,推动健康中国建设实现更高水平的均等服务。
🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #数据资源 #人才
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📰 【光明论坛】振兴中医药 须加强数字化标准化
_光明网
本刊综述国家层面将中医药数智化与标准化建设提升为十大重点任务之一,强调在现有信息化基础上推动数智化协同发展。文章指出人工智能、大数据等技术为中医药发展带来新机遇,数智化将从辅助支撑走向系统赋能,覆盖医疗服务、药材产业、数据资源等全链条,推动中医药现代化。浙江等地已通过“中医处方一件事”等改革提升处方与病历标准化,推动优质服务可及;古籍数字化资源丰富,推动数据资源开发。为实现全面渗透,需提升数据质量、统一标准、构建跨领域数据链路,发展智能质控与远程服务,打通从田间到车间、从实验室到工厂的数据闭环。在产业方面,推进中药智能制造、智能药厂建设、全链条追溯体系,以数字化贯通产销,提升产业核心动能。人才方面需重构课程、培养复合型人才,建立分层梯队,确保数智化落地。总体而言,数智化将成为中医药振兴的核心驱动力,推动健康中国建设实现更高水平的均等服务。
🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #数据资源 #人才
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📰 兰州石化奋力向炼化产业链中高端迈进
兰州石化紧扣集团公司2026年年中工作会议精神,以科技创新为核心引擎,围绕自主创新、产业融合、数智转型、人才支撑、机制革新五大方向,扎实推进高质量发展。重点聚焦“卡脖子”技术攻关,围绕高端新材料等核心领域,集聚科研力量破解技术瓶颈,提升核心创新能力,构筑产业与技术安全屏障。并结合“十五五”规划,深化炼油、乙烯、合成树脂、合成橡胶、精细化工等领域研发,同时布局前沿技术与颠覆性技术,培育新兴产业、新模式、新动能,形成高质量增长极。以智慧炼化为抓手,推进三大工程,推动数字化、智能化、智慧化的全场景融合,提升创新、生产、治理效能。着力打造榆林乙烯“灯塔工厂”与兰州本部领航级智能工厂,提升数智赋能水平。完善人才引育留用全链条,培育科技领军、青年科研骨干与一线技能人才,健全激励保障,搭建练兵成才平台。持续改革创新体制机制,优化科研管理与成果分配,弘扬科学家精神、石油精神和工匠精神,营造全员创新氛围,推动企业在炼化产业链中高端迈进。
🏷️ #科技创新 #人才培养 #数智转型 #高质量发展 #炼化
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📰 兰州石化奋力向炼化产业链中高端迈进
兰州石化紧扣集团公司2026年年中工作会议精神,以科技创新为核心引擎,围绕自主创新、产业融合、数智转型、人才支撑、机制革新五大方向,扎实推进高质量发展。重点聚焦“卡脖子”技术攻关,围绕高端新材料等核心领域,集聚科研力量破解技术瓶颈,提升核心创新能力,构筑产业与技术安全屏障。并结合“十五五”规划,深化炼油、乙烯、合成树脂、合成橡胶、精细化工等领域研发,同时布局前沿技术与颠覆性技术,培育新兴产业、新模式、新动能,形成高质量增长极。以智慧炼化为抓手,推进三大工程,推动数字化、智能化、智慧化的全场景融合,提升创新、生产、治理效能。着力打造榆林乙烯“灯塔工厂”与兰州本部领航级智能工厂,提升数智赋能水平。完善人才引育留用全链条,培育科技领军、青年科研骨干与一线技能人才,健全激励保障,搭建练兵成才平台。持续改革创新体制机制,优化科研管理与成果分配,弘扬科学家精神、石油精神和工匠精神,营造全员创新氛围,推动企业在炼化产业链中高端迈进。
🏷️ #科技创新 #人才培养 #数智转型 #高质量发展 #炼化
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📰 行业政策释放职教改革新信号 - 神州学人网
今年以来,高技能人才集群培养计划被纳入多项国家级行业发展政策,覆盖城市更新、物联网、绿色设计等领域,显示该培养模式已从教育领域拓展为推动产业发展的重要任务。行业部门在部署技术突破和场景应用的同时,强调要同步谋划人才培养,要求职业教育不仅关注专业数量与规模,更要分析产业转型中的生产环节变化、形成的新工作任务及所需能力。核心在于以产业共同需求为牵引,整合高校、企业和行业组织的资源,形成协同育人合力。产教融合需从资源链接跃升至任务链接:通过产业链梳理确定关键任务与能力要求,依托真实生产任务来调整专业、课程、教材、师资与实训,使教育教学更贴近产业实际。未来职业教育要以产业分析为改革起点,提升教育对产业升级与技术迭代的响应能力,完善以产业任务为导向的教育转化与评价机制,推动资源转化为实际可用的人才培养成果。
🏷️ #高技能 #产教融合 #职业教育 #产业任务 #人才培养
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📰 行业政策释放职教改革新信号 - 神州学人网
今年以来,高技能人才集群培养计划被纳入多项国家级行业发展政策,覆盖城市更新、物联网、绿色设计等领域,显示该培养模式已从教育领域拓展为推动产业发展的重要任务。行业部门在部署技术突破和场景应用的同时,强调要同步谋划人才培养,要求职业教育不仅关注专业数量与规模,更要分析产业转型中的生产环节变化、形成的新工作任务及所需能力。核心在于以产业共同需求为牵引,整合高校、企业和行业组织的资源,形成协同育人合力。产教融合需从资源链接跃升至任务链接:通过产业链梳理确定关键任务与能力要求,依托真实生产任务来调整专业、课程、教材、师资与实训,使教育教学更贴近产业实际。未来职业教育要以产业分析为改革起点,提升教育对产业升级与技术迭代的响应能力,完善以产业任务为导向的教育转化与评价机制,推动资源转化为实际可用的人才培养成果。
🏷️ #高技能 #产教融合 #职业教育 #产业任务 #人才培养
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📰 天津日报数字报刊平台-AI赋能 精益筑基
2026精益数字化创新大会在天津开幕,聚焦AI驱动与精益管理的深度融合,汇聚政产学研用各界代表,推动制造业高质量发展。大会阐释了将精益思想融入数字化支撑的企业生产全环节的新型管理模式,强调工业AI的规模化落地与真实场景结合的重要性。现场发布了两项团体标准《精益数智化评价体系》《精益数智化人才能力要求》,并同步推出案例集,为企业提供可参照的转型指南。同时举办的博览会展示从智能工厂、工业软件到AI精益工具等全链条创新成果,围绕成本管控、人才培养等议题进行深度讨论,推动从试点到规模化复制,助力制造业向高端、智能、绿色方向跃迁。
🏷️ #精益数字化 #工业AI #制造业升级 #人才能力 #标准
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📰 天津日报数字报刊平台-AI赋能 精益筑基
2026精益数字化创新大会在天津开幕,聚焦AI驱动与精益管理的深度融合,汇聚政产学研用各界代表,推动制造业高质量发展。大会阐释了将精益思想融入数字化支撑的企业生产全环节的新型管理模式,强调工业AI的规模化落地与真实场景结合的重要性。现场发布了两项团体标准《精益数智化评价体系》《精益数智化人才能力要求》,并同步推出案例集,为企业提供可参照的转型指南。同时举办的博览会展示从智能工厂、工业软件到AI精益工具等全链条创新成果,围绕成本管控、人才培养等议题进行深度讨论,推动从试点到规模化复制,助力制造业向高端、智能、绿色方向跃迁。
🏷️ #精益数字化 #工业AI #制造业升级 #人才能力 #标准
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📰 以技赋能数字产业 以赛育才夯实根基——合肥市2026年软件测试技能竞赛圆满落幕
本次合肥市2026年软件测试技能竞赛在高新区中安创谷圆满收官,是该市软件领域的常态化、品牌化技能赛事之一,已连续举办六届,累计覆盖200余家企事业单位、400余名参赛者,辐射行业职工近4.5万人,为数字产业集聚高技能人才、支撑数字经济高质量发展奠定人才基础。赛事以“建功‘十五五’、奋进新征程”为主题,聚焦产业技术迭代和岗位实际需要,设置理论笔试与案例分析两大模块,在保留传统测试要点的基础上,增设生成式人工智能相关内容,提升专业性与岗位适配性。经过多轮比拼,产生一、二、三等奖若干名,参赛者普遍表示通过赛事找到了能力短板并学习到实操经验,将在岗位上持续提升,服务企业技术升级与行业发展。为畅通技能通道,竞赛落实激励政策,获奖者可直接认定相关职业技能等级,前50%综合成绩者亦有等级认定,并享受专项奖励及福利待遇,形成挖掘、评价、储备高技能人才的重要载体。未来将深化产业工人队伍建设改革,扩大竞赛覆盖面,构建多层次提升平台,推动人才链、产业链、创新链协同,推动数字经济与实体经济深度融合,支撑合肥经济社会高质量发展。
🏷️ #软件测试 #技能竞赛 #数字经济 #人才培养 #合肥
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📰 以技赋能数字产业 以赛育才夯实根基——合肥市2026年软件测试技能竞赛圆满落幕
本次合肥市2026年软件测试技能竞赛在高新区中安创谷圆满收官,是该市软件领域的常态化、品牌化技能赛事之一,已连续举办六届,累计覆盖200余家企事业单位、400余名参赛者,辐射行业职工近4.5万人,为数字产业集聚高技能人才、支撑数字经济高质量发展奠定人才基础。赛事以“建功‘十五五’、奋进新征程”为主题,聚焦产业技术迭代和岗位实际需要,设置理论笔试与案例分析两大模块,在保留传统测试要点的基础上,增设生成式人工智能相关内容,提升专业性与岗位适配性。经过多轮比拼,产生一、二、三等奖若干名,参赛者普遍表示通过赛事找到了能力短板并学习到实操经验,将在岗位上持续提升,服务企业技术升级与行业发展。为畅通技能通道,竞赛落实激励政策,获奖者可直接认定相关职业技能等级,前50%综合成绩者亦有等级认定,并享受专项奖励及福利待遇,形成挖掘、评价、储备高技能人才的重要载体。未来将深化产业工人队伍建设改革,扩大竞赛覆盖面,构建多层次提升平台,推动人才链、产业链、创新链协同,推动数字经济与实体经济深度融合,支撑合肥经济社会高质量发展。
🏷️ #软件测试 #技能竞赛 #数字经济 #人才培养 #合肥
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📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究
在市场经济与数字化快速推进的背景下,企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源,其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题,导致人才流失、积极性不足、配置低效,成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境,提出四大创新路径:更新管理理念,将人力资源管理上升为战略性管理;完善多元化的人才培养体系,建立分层差异化的培训与晋升通道;优化考核激励机制,实施量化与定性结合的评估,并将结果与薪酬、晋升挂钩,兼顾物质与精神激励;推进数字化建设,利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营,构建人力资源数据库,提升数据驱动的决策能力。通过这些举措,企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性,以及人才价值的最大化,从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。
🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理
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📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究
在市场经济与数字化快速推进的背景下,企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源,其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题,导致人才流失、积极性不足、配置低效,成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境,提出四大创新路径:更新管理理念,将人力资源管理上升为战略性管理;完善多元化的人才培养体系,建立分层差异化的培训与晋升通道;优化考核激励机制,实施量化与定性结合的评估,并将结果与薪酬、晋升挂钩,兼顾物质与精神激励;推进数字化建设,利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营,构建人力资源数据库,提升数据驱动的决策能力。通过这些举措,企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性,以及人才价值的最大化,从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。
🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理
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📰 专家解读|加速数字化绿色化协同转型发展 迈向融合创新与深度协同新阶段_中国经济网——国家经济门户
本次《实施方案(2026-2030年)》聚焦数字化与绿色化的协同转型,明确以智能化、绿色化、融合化为导向,推动各行业在研发、部署、应用全生命周期实现绿色化发展。文章指出人工智能在推动传统行业如电力、城市运行和环境治理等方面的应用前景,同时也强调AI本身的能耗与废弃物挑战,要求推动绿色高效AI技术、数据基础设施建设和资源利用评估体系,提升算力、存储、传输效率,并推动轻量化、模型压缩等技术迭代。进一步提出以数据支撑绿色治理,建设高质量数据集与知识库,促进通用与行业大模型的协同应用,满足清洁能源、资源循环、生态修复等领域的绿色低碳需求。最后强调加强监测评估与保障体系,完善产学研用的人才培养、碳市场建设和国际合作,推动各地区因地制宜地推进双化协同,形成可复制的经验与机制。总体上,方案以系统性思路推进数字化与绿色化深度融合,提升能源与资源使用效率,推动高质量发展。
🏷️ #数字化 #绿色化 #人工智能 #能耗 #协同转型
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📰 专家解读|加速数字化绿色化协同转型发展 迈向融合创新与深度协同新阶段_中国经济网——国家经济门户
本次《实施方案(2026-2030年)》聚焦数字化与绿色化的协同转型,明确以智能化、绿色化、融合化为导向,推动各行业在研发、部署、应用全生命周期实现绿色化发展。文章指出人工智能在推动传统行业如电力、城市运行和环境治理等方面的应用前景,同时也强调AI本身的能耗与废弃物挑战,要求推动绿色高效AI技术、数据基础设施建设和资源利用评估体系,提升算力、存储、传输效率,并推动轻量化、模型压缩等技术迭代。进一步提出以数据支撑绿色治理,建设高质量数据集与知识库,促进通用与行业大模型的协同应用,满足清洁能源、资源循环、生态修复等领域的绿色低碳需求。最后强调加强监测评估与保障体系,完善产学研用的人才培养、碳市场建设和国际合作,推动各地区因地制宜地推进双化协同,形成可复制的经验与机制。总体上,方案以系统性思路推进数字化与绿色化深度融合,提升能源与资源使用效率,推动高质量发展。
🏷️ #数字化 #绿色化 #人工智能 #能耗 #协同转型
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📰 华博咨询:《2026年中国医美行业人才发展报告》-发现报告
在强监管与轻医美浪潮之下,医美行业正经历规模扩张与结构重构并行的阶段。多源数据显示,行业市场规模持续上升,预计2030年达到万亿级别,但增速回落,行业重心正从数量扩张转向医疗技术与人才质量的提升。合规医师成为最紧缺的资源,缺口以“万”计,且培养周期长达8–10年,供给弹性低,结构性缺口长期存在。岗位结构呈现“服务岗膨胀、技术岗稀缺”的特征,核心医疗技术岗位薪酬水平高、分层明显,医生薪酬成本已成为机构第二大成本项。学历教育供给虽在扩容,但学历教育、临床准入与行业需求存在错配,黑灰培训与无证从业构成行业隐性人才生态。连锁化与轻医美化推动人才从个人挂靠走向编制化雇佣,标准化培训与供应链成为竞争焦点。区域方面,二线及以下城市的市场份额提升,但优质医师资源仍集中在一线城市,区域供给差距在未来五年内将进一步放大。总体来看,行业在扩大总量的同时,需要通过规范化培养、区域布局和标准化人才体系来实现长期可持续发展。
🏷️ #医美 #合规医师 #人才缺口 #岗位薪酬 #连锁化
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📰 华博咨询:《2026年中国医美行业人才发展报告》-发现报告
在强监管与轻医美浪潮之下,医美行业正经历规模扩张与结构重构并行的阶段。多源数据显示,行业市场规模持续上升,预计2030年达到万亿级别,但增速回落,行业重心正从数量扩张转向医疗技术与人才质量的提升。合规医师成为最紧缺的资源,缺口以“万”计,且培养周期长达8–10年,供给弹性低,结构性缺口长期存在。岗位结构呈现“服务岗膨胀、技术岗稀缺”的特征,核心医疗技术岗位薪酬水平高、分层明显,医生薪酬成本已成为机构第二大成本项。学历教育供给虽在扩容,但学历教育、临床准入与行业需求存在错配,黑灰培训与无证从业构成行业隐性人才生态。连锁化与轻医美化推动人才从个人挂靠走向编制化雇佣,标准化培训与供应链成为竞争焦点。区域方面,二线及以下城市的市场份额提升,但优质医师资源仍集中在一线城市,区域供给差距在未来五年内将进一步放大。总体来看,行业在扩大总量的同时,需要通过规范化培养、区域布局和标准化人才体系来实现长期可持续发展。
🏷️ #医美 #合规医师 #人才缺口 #岗位薪酬 #连锁化
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📰 全链路数字化升级!“世界工厂”效率提升有了新路径
数字化正成为推动制造业升级的关键驱动,文章通过多行业案例展示了数字化在提升效率、降低成本与打通全链条数据方面的实际成效。在食品饮料行业,智慧能源管理与追踪系统实现每日节省大量电费,车间、仓储、物流的实时数据打通显著提升运营效率。潮玩模具、家具与床垫等行业的数字化改造,带来产能倍增、单品灵活生产与良品率提升,同时通过数字化仿真与虚拟工厂减少试错与风险。中小企业面临的核心挑战在于看得见的浪费与成本回收周期,诊断-投資-落地形成闭环,政策与资金扶持为转型提供催化剂,并强调从“信息孤岛”到数据链打通的重要性。东莞等地通过数字化人才培养、服务商诊断、资金扶持与标杆示范,构建完整生态,推动由“世界工厂”向“制造美学之城”的转变,持续以技术与生态并举推动迭代升级。
🏷️ #数字化 #制造业 #效率提升 #数据化管理 #人才培养
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📰 全链路数字化升级!“世界工厂”效率提升有了新路径
数字化正成为推动制造业升级的关键驱动,文章通过多行业案例展示了数字化在提升效率、降低成本与打通全链条数据方面的实际成效。在食品饮料行业,智慧能源管理与追踪系统实现每日节省大量电费,车间、仓储、物流的实时数据打通显著提升运营效率。潮玩模具、家具与床垫等行业的数字化改造,带来产能倍增、单品灵活生产与良品率提升,同时通过数字化仿真与虚拟工厂减少试错与风险。中小企业面临的核心挑战在于看得见的浪费与成本回收周期,诊断-投資-落地形成闭环,政策与资金扶持为转型提供催化剂,并强调从“信息孤岛”到数据链打通的重要性。东莞等地通过数字化人才培养、服务商诊断、资金扶持与标杆示范,构建完整生态,推动由“世界工厂”向“制造美学之城”的转变,持续以技术与生态并举推动迭代升级。
🏷️ #数字化 #制造业 #效率提升 #数据化管理 #人才培养
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