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📰 行业高薪“密码”曝光！这种跨界人才，企业疯抢→ - 湖北日报新闻客户端

随着机器人、AI大模型和国产创新药等“新新三样”的快速兴起，大量新兴就业机会正在出现。科锐国际的数据揭示，2026年春招中，懂AI又懂医药的复合型人才缺口率达38%，规模约250万人，且此类双栖人才薪资普遍高出传统岗位约30%，反映出市场对高技能人才的强烈需求而非岗位短缺的问题。国家也在积极回应，把就业状况直接与招生和培养挂钩，推动高校专业跟随产业需求调整，涌现出一系列新专业、新学院的落地：为机器人设专业、扩AI学科、在生物医药和AI等前沿领域探索建设“科技商学院”等。这些举措意在将实验室成果转化为市场产品，破解人才培养与产业需求之间的错配。个人应顺势而为，锻造三重能力赛道：数字素养、专业智慧和人文能力；掌握Python、AI基础应用等硬技能，并考取如CFA、ESG等认证，以提升竞争力。

🏷️ #就业趋势 #复合型人才 #新职业教育 #数字素养 #创新创业

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📰 游戏陪练：数字服务业激活青年灵活就业新动能

随着数字消费与灵活就业双向共振，游戏陪练成为电竞衍生服务核心业态，借助线上匹配平台打通付费需求与技能变现通道，形成主业与副业并行的多元就业路径。从副业月入数千到主业月入过万，越来越多青年通过这项数字服务实现增收、撑起家庭、扎根小城，成为新时代青年多元就业的生动样本。市场需求强劲，电竞用户规模庞大、高难度竞技带来稳定付费意愿，平台通过标准化供需、新人扶持、等级考核等机制降低门槛、提升质量，预计2025年陪练从业者超千万，行业可持续性明显。多地政策扶持将电竞衍生服务纳入文化产业与灵活就业范畴，推动行业合规发展与职业化进阶。对应不同人生阶段，游戏陪练为应届生提供从低门槛入门到稳定收入的路径，也成为上班族的增收补充，收入分布广、场景丰富，日均在线时长与单价提升带来稳定现金流。行业规范化及持证考核提高口碑与收入差异化，减少无序接单，推动数字服务业态向高质量发展。总体来看，游戏陪练以灵活就业模式实现普惠性就业、技能变现与社会协同效应，成为青年增收与县域就业的重要抓手，未来将进一步推动数字经济和电竞生态的协同成长。

🏷️ #灵活就业 #游戏陪练 #数字服务 #就業增收 #职业化

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📰 保持向新向优态势 实现“十五五”良好开局

近日在京举办的“中国经济怎么看”宏观经济形势研讨会聚焦上半年经济运行与下半年对策。与会专家提出应坚持宏观调控发力与深化改革，精准实施积极财政与适度宽松货币政策，挖掘消费潜能、激发内需活力，培育新动能并加强新型能源体系建设，以稳定就业并提升质量，确保“十四五”良好开局。新动能成为核心驱动力，高技术制造、数字经济等领域对增长贡献显著，新兴服务业蓬勃发展，相关产业链与资本市场表现强劲，合肥等地通过龙头企业带动形成产业集群，量子科技、聚变能源等领域的“3+N”科创引领未来增长。消费品升级、两重两新政策、以及“六张网”基础设施建设成为扩大投资、提质增效的重要路径，设备更新与知识资本投资成为新的增长点。稳岗扩岗政策及就业服务提质增效为就业提供支撑，数字经济、人工智能等新兴领域创造高质量就业机会，并推动劳动者技能提升。下一步需以扩大内需为重中之重，综合运用存量与增量政策，必要时增发国债，实施逆周期调节，确保经济韧性与长期向好态势。

🏷️ #内需 #新动能 #就业

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📰 南昌大学实践队赴杭走访七家企业

在杭州这座被誉为数字经济第一城的城市里，南昌大学数学与计算机学院的就业育人实践队开展了为期七天的“数星探路，码赴韶华”实践活动。团队通过走访多家科技、金融、教育科技及家居领域的企业，近距离感知行业前沿与职位需求：从智慧城市的实时数据处理、金融科技资金管理系统、工程建设与政务数字化的项目管理，到会计师事务所的审计流程与职业素养培训；以及教育科技与家居电商等领域的用户数据驱动产品迭代。通过企业导师的现场讲解、实务演示与座谈交流，队员们对数字化转型背景下的岗位技能、职业发展路径有了更清晰的认知。七天的密集走访与对话，不仅让学生将书本知识与实际工作对接，也让他们的职业定位与学业规划更加明确，契合时代对高素质数字化人才的需求。

🏷️ #数字化 #就业教育 #职业发展 #企业走访 #金融科技

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📰 月薪可达2w+！面向深圳启动 “AI智能体应用师人才专业化培训计划”通知，不懂代码也能学，20岁以上符合条件居民均可报考！

本次公告正式启动2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”，面向社会公开招募AI智能体应用师培训学员，旨在培育复合型AI智能体应用服务人才，补充产业人才缺口，完善全国专业化培养体系，推动AI技术在各行业落地。招考对象面向全国常住人员，年龄≥20岁，学历不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市。招生计划招录100名，公开平等、择优录取，名额有限，额满为止。学习结束后学员可获得证书，该证书属于人工智能应用型核心认证，具全国通用性，可纳入人才数据库并作为招聘参考。考试采用线上机考，包含多种题型，合格标准为两科均60分以上。报名时间自即日起，至2026年7月20日22时，报名由授权机构统一组织，名额有限，报名信息完整者方可审核通过。

🏷️ #AI #培训 #证书 #就业前景 #线上考试

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📰 【人民日报客户端】巧家县：以工代赈赋能乡村振兴 数字活水激活旅居经济

云南省昭通市巧家县蒙姑镇通过以工代赈项目推动特色旅居村发展，现场设立“工地技校”实现就近培训与就业，借助“赈巧通”数字化小程序实现用工、考勤、薪资、监管的全链条线上管理，破解传统管理难题，提升民众在家门口就业与技能提升的机会。该镇富余劳动力覆盖返乡务工、脱贫户、困难群体等，秉持就地优先原则，完善文旅配套，搭建本地就业平台，项目总投资379万元，规划吸纳153名本地劳工，预计发放劳务报酬150万元，务工者人均增收近万元。数字化管理替代纸质台账，实行刚性发薪，确保权益，已发放6月份报酬16.18万元，惠及61人，累计吸纳63人、预计全程超160人、报酬超155万元。培训课堂与施工现场融合开展实战化技能教学，推行“培训一人、就业一人、致富一户”的思路，促进体力劳动向技能型转变。项目完成后将完善农文旅基础设施，预计年游客超2万人次、新增旅游年收入100万元、稳定就业岗位10个，年增收约40万元，带来叠加效益，成为乡村振兴的长效“造血引擎”。

🏷️ #旅游 #扶贫 #数字化 #就业 #乡村振兴

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📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”

新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。

🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障

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📰 成都腾龙文化直播基地正式启用，一场数字文旅“双向奔赴”的落地生花_新华网江苏频道

7月10日，在成都市委市政府、成华区委区政府的指导下，成都腾龙文化传媒有限公司总部基地启用仪式在腾龙传媒大厦举行，标志着成都市成华区重点招商引资引入、海澜集团投资的“直播产业基础设施”标杆项目正式启动运营。海澜集团创始人周建平、成都腾龙文化传媒公司总经理刘洋菲、媒体界朋友、行业嘉宾以及海澜集团、腾龙文化相关代表等，共同出席了启幕仪式。仪式现场，海澜集团创始人周建平在致辞中表示：项目从考察对接到正式签约，全流程仅用7天，从签约到5月试运营，仅用4个月，如此短的时间，却有如此高的效率，这离不开成都市委市政府、成华区委区政府、相关部门的大力支持和强大惠企政策。接下来，腾龙必将充分发挥自身优势，整合优质资源，力争打造新业态模式，引领产业创新。随后，在全场嘉宾共同见证下，进行了剪彩仪式。仪式结束后，领导和嘉宾一行共同前往基地进行参观，现场了解了腾龙传媒直播基地软硬件配套设施建设情况。基地配备了专业直播设备、电影级灯光、4K摄制设备及专线高速网络等硬核直播配套设备。完备的软硬件设备可大幅赋能主播产出高质量直播内容，提升直播间流量与综合竞争力，拓宽商业发展空间。据了解，腾龙文化总部基地建筑面积超25000平，规划打造200个标准化直播间，涵盖大型团播间与高清个播间，目前一期100个已开放运营，包含40多个团播间和50多个个播间。依托自研的统一空间、设备、运营标准体系，该基地已实现“拎包入驻、一键开播”的产业化运营能力。以专业化、规模化、品牌化为路径，构建了“直播基地全托管运营”、“活动全案策划”、“短视频账号全链路孵化”等五大业务矩阵，通过系统化的内容策划、运营推广及商业化路径设计，培育本土素人与潜力创作者，助力其成长为行业头部达人。腾龙文化相关负责人表示，成都是国家数字经济创新发展试验区的核心承载地，数字基础设施体系完善，成华区历史文化底蕴深厚，名胜古迹众多，旅游资源丰富，拥有丰厚的文创产业基础，为腾龙文化发展提供了沃土。公司以品牌化运营，在成都打造集中标准化基地，形成了可复制推广的运营样本。腾龙文化并非局限于单点布局。公司正将这套“成都标准”复制到全国，已布局无锡、上海、杭州、广州、重庆等城市，全国总运营规模已超20万平。腾龙文化正以实际行动，将直播做成“行业标准”，力争助推中国直播产业从“各自为战”走向“标准引领”。随着总部基地的正式启动，腾龙文化将在实现全域高效运营，所有直播间正式投入运营将创造超2000个就业机会，涉及主播、策划、运营、技术等多个方向。基地签约年轻艺人超千人，为成都吸纳青年就业、培育数字技能人才、建设“青年发展型城市”提供有力支撑。同时，将联动上游供应链、物流、设备租赁等周边产业，带动周边关联就业近万人。未来，腾龙文化将继续深耕本地，以专业化、品牌化、规模化运营打造产业优势，吸引行业人才聚集，激发文化创新活力，助力城市数字文创产业提质升，并为地方经济注入新的增长动能。

🏷️ #直播基地 #成都标准 #数字文创 #就业机会 #产业升级

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📰 数智化背景下的就业转型-中国社会科学网

在数智化浪潮推动下，数字经济正成为我国就业扩容与结构升级的关键引擎。人工智能、大数据等技术的广泛应用，促使生产力向数字生产力跃迁，深度嵌入生产、流通、消费全链条，带来就业容量的稳步扩大与结构性错位并存的现象。新职业快速涌现、岗位颗粒度细化、职业层级延展，催生成群成链的岗位生态，同时带来区域和行业间的就业分布梯度，东部高地增长快于中西部地区。灵活用工与数字教育矩阵的兴起，显著提升就业质量与终身学习效率。为应对容量波动与质量挑战，提出构建智能动态调控体系、健全权益保障与发展体系、深化四链融合与供需适配三大支撑路径，形成监测预警、区域协同、自动化政策响应的闭环机制，推动劳动力向高端制造、技术研发和现代服务等领域转移；同时完善多维度就业质量评估、劳资关系规范、技能供给与教育体系的协同改革，提升全民数字技能与职业发展通道，推动高质量就业与产业数字化协同增强。

🏷️ #数字经济 #就业结构 #新职业 #技能供给 #教育体系

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📰 八部委新政落地，这些新职业迎风口_新闻频道_中国青年网

近日出台的《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》正式实施，强调把人工智能深入到家庭、商店和各行业场景，推动新产业和新赛道的发展。文件及相关部委发布的新职业与工种中，许多都与人工智能密切相关，带来岗位扩容和收入提升的机会。核心在于通过人工智能工程技术人员落地应用、人工智能训练师对数据和算法的优化、数字化管理师推进企业经营数字化、以及生成式人工智能系统应用员等岗位，支撑智能家居、智慧零售、智能化服务与教育等领域的产品与服务升级。与此同时，用户增长运营师、智能网联汽车装调运维员与测试员、服务机器人应用技术员、数据安全工程技术人员、智慧仓运维员等新工种也将随之受益，带来更广泛的就业需求。综合来看，政策强调“人工智能+消费”带动消费升级和产业协同，促成多领域的数字化、智能化转型，形成持续的岗位扩容和新的职业机遇。

🏷️ #人工智能 #就业扩容 #数字化 #智能制造 #服务机器人

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📰 西安工商学院校长廖民生带队走访调研陕西航天信息有限公司

6月11日，西安工商学院在智能会计产业学院的支持下，组织校领导与经济与管理学院相关人员走访陕西航天信息有限公司，就校企深入合作、产教融合与就业对接进行全面调研与座谈。双方围绕企业发展、核心业务、技术创新、人才需求等进行深度交流，企业强调数字经济与航天信息化行业对经管复合型人才的迫切需要，表达了共建长效校企合作机制、深化人才培养与岗位对接的意愿。座谈中，学校介绍了学科建设、应用型人才培养和产业对接举措，强调以产业需求为导向，优化专业结构，提升学生的实操能力与就业竞争力，并提出在实习实训基地共建、企业导师进课堂、产学研项目等方面开展深度合作。航天信息总部及线上的代表分别介绍了集团的产教融合规划、校企合作体系、人才培养标准及数字化产业人才储备布局，表示愿与西安工商学院共探新路径，推动协同育人落地。此次调研有效增进了双方信任，明确了未来在专业建设、就业服务、资源共享等方面的具体落地举措，为区域数字经济和航天信息产业的高质量发展输送高素质应用型人才奠定基础。

🏷️ #校企合作 #产教融合 #就业对接 #数字经济 #应用型人才

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📰 释放近千个岗位，50余家数字贸易和服务外包企业在汉揽才

本次武汉站的数字贸易和服务外包企业招聘活动汇聚50余家企业，面向高校对接20余所院校，释放近千个岗位，覆盖数字技术、跨境服务、软件开发等领域。数字贸易和服务外包成为高校毕业生的重要就业渠道，前4月我国可数字化交付的服务进出口和离岸服务外包均实现增长，服务外包从业人员中本科及以上占比达到约66%。现场氛围热烈，企业对AI相关岗位需求旺盛，部分企业通过与高校共建产业学院、设置微专业，促成把企业需求融入课程、在校就能参与真实项目。多所高校介绍办学特色与人才培养模式，校企合作签约达成多项深度共识，围绕产学研协同、实习实训基地共建、人才定向输送、行业标准制定等建立长期合作机制，推动教育链、人才链、产业链深度融合，为行业持续输送复合型人才。此次活动由多部门联合主办，相关协会承办，旨在促进高校毕业生就业、加强区域产业与教育资源互通，服务数字经济高质量发展。

🏷️ #就业热潮 #数字贸易 #服务外包 #高校就业 #产学研

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📰 零门槛转AI数智赛道｜岭南大学工业数据分析硕士，适配全产业数字化转型，6月最后入读机会!

本报道聚焦国家“十四五”数字化建设与香港“人工智能+”政策的叠加效应，强调AI赋能各行业成为核心趋势。岭南大学推出的工业数据分析理学硕士（MScIDA）面向全行业数字化转型需求，致力打破学科壁垒，零基础与跨专业人群也可入学。课程设置包括预科补短板、灵活语言要求，并提供4周语言强化班，确保入学门槛友好且无障碍。该项目核心在于将AI落地应用、数据赋能业务，提升技能通用性，覆盖互联网、金融、智能制造、政企等多领域岗位，避免单一行业绑定，增强职业抗风险能力。申请窗口将于2026年6月30日关闭，强调抓住数字经济风口的重要性，鼓励通过岭南MScIDA实现跨专业逆袭与职业升级，迎接全产业通用AI数据分析能力的广阔就业前景。

🏷️ #AI应用 #工业数据 #数字化转型 #跨专业 #就业前景

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📰 首批150新员工已入驻雄安，拼多多加快推动新区数字经济发展

首批150名新员工已入驻雄安，拼多多在雄安设立新公司并通过直签方式招聘，推动新区数字经济高质量发展。新员工多来自互联网与大数据等数字经济领域，且超八成来自京津冀地区，显示区域协同与人才聚集效应。入职员工将承担平台内容生态管理、产品全生命周期质量把控、审核流程优化等核心职责，体现公司对平台生态优化的高度重视。与传统外包不同，拼多多提供全额五险一金及专项培训，凸显对人才培养与服务质量的重视。拼多多计划在雄安设立信息技术服务（雄安）有限公司，首期现金注资5亿元，重点布局大数据处理、数字化运维、云平台服务等领域，并通过直签招聘客服、审核、运营、运维等岗位，预计将为雄安提供超5000个就业机会，持续注入数字经济新动能。未来，拼多多将结合毕业季与雄安人才需求，积极招聘社会人才、行业骨干与应届生，加快推动新区数字经济产业发展。

🏷️ #雄安 #数字经济 #直签 #招聘 #就业机会

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📰 湖北省属高校新增专业适配风口，特色小班精准育人

6月14日，楚天都市报极目新闻在武昌首义学院举行第22届高考招生公益咨询会，现场人气高涨，考生和家长围绕招生新政、新增专业、志愿填报、就业前景等核心问题咨询各大高校。省属高校聚焦数字经济、新能源、智慧医疗、网络安全等热门领域，优化专业布局与培养体系，确保毕业生升学与就业双双受益。湖北大学宣布新增人工智能、机器人工程两大中外合作办学专业，扩大特色班容量至28个，细化专业组别以提升培养质效，并推行“志愿满足”政策提升录取灵活性。武汉轻工大学设置3个创新实验班，实行单独志愿填报，覆盖电气工程、智能制造、动物科学等方向；立足大健康产业，湖北中医药大学新增智能医学工程、养老服务管理等专业，并开设多项数智化特色班。武汉科技大学推出六大招生看点，新增本科专业与拔尖创新实验班，成立网络空间安全学院，推进校企定向培养并提供充足算力资源。多所高校强调志愿填报实操及职业规划，考生在现场获得一对一咨询，结合自身分数、专业兴趣和就业路径制定个性化方案，优先考虑实训体系完备、就业渠道广阔的院校。


🏷️ #高考 #招生 #专业 #就业 #志愿填报

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📰 北京印刷学院：新增数字经济专业、8个国家级一流本科专业撑场_央广网

本期节目以北京印刷学院为例，全面介绍了学校的定位、学科优势、课程设置及就业前景。学校以印刷包装、出版传媒、设计艺术为特色，强调“小而精、特而强、底蕴扎实、就业稳定、行业认可度高”的办学定位，致力培养能写、能设计、能做技术、懂传播、懂市场的复合型人才。国家级一流本科专业点包含编辑出版学、印刷工程、视觉传达设计、数字媒体艺术等，尤其推荐印刷工程和数字媒体艺术两个专业。随着AI+的推进，传统专业全面升级，新增AI相关课程与技能，如AI写作、智能排版、智能印刷、数字孪生等，以提升学生在新业态中的竞争力。学校通过校企合作与真实项目驱动提升就业质量，毕业生进入头部企业、央企及互联网大厂的比例持续提升。国际化方面，学校与多国院校开展合作，设有实验班、短期研学及全球竞赛等机会，帮助学生拓展国际视野。综合来看，北京印刷学院在“出版+数字”领域具有独特优势，强调实用性与产业对接，值得考生重点关注。

🏷️ #印刷 #数字艺术 #AI+ #就业质量 #国际化

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📰 浙江省经济信息中心

国务院常务会议强调实施就业优先战略，推动高质量充分就业。文章指出就业是民生之本，需通过市场调节、政府促进、创业激励等多元机制，强化产业与就业协同，持续扩容提质。当前就业总体稳定，但结构性矛盾突出，外部环境带来新问题。为稳就业，地方正在创新就业服务并加大对就业的政策支持，如“职引未来”春季高校毕业生招聘活动，围绕新兴产业更新人才需求清单，跨区域招聘等举措。为增强就业韧性，会议提出要稳定重点行业用工，推动制造业高质量发展、推动工业全要素智能化与农业数智化转型，促进转岗培训，稳定岗位。进一步挖潜就业潜力，扩大投资项目带动效应，推动交通水网能源等重大工程开工，以扩大就业容量。与此同时，加强职业技能培训，提升教育供给与人才需求的匹配度，推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动，重点领域与群体包括AI、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养等，确保劳动者掌握实用技能，提升就业质量与收入水平。

🏷️ #就业优先 #稳就业 #技能培训 #产业协同 #高质量就业

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📰 国常会部署就业优先战略 从“保量”到“提质” 产业与就业双向赋能

国务院常务会议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调高质量充分就业，政策重心由总量扩张转向质量提升与产业协同发展。专家指出，就业优先将深度嵌入产业、投资、教育、区域策略，兼顾灵活就业与新就业形态劳动者权益，推动就业扩容提质与产业升级并行。数据显示全国城镇新增就业基础稳固，未来年均新增约1200万人，但结构性矛盾与青年就业压力仍突出，需要以产业与技能提升、公共服务协同发力，稳住民生与收入预期。研究者认为就業问题关系产业竞争力和长期增长，未来将加强产业与就业协同，健全就业促进机制、拓展青年就业渠道、提升教育供给匹配度，并推动职业教育转型，围绕新质生产力、数字经济、绿色经济等领域培育岗位。报告还提出要加快人力资源现代化建设，普及大规模职业培训，建立行业用工预测与校企协同，重点培育劳动者数字素养及转岗能力。总体目标是通过改革创新提升劳动者福利与职业发展空间，提升劳动市场韧性与可持续增长潜力。

🏷️ #就业优先 #高质量就业 #产业协同 #技能培训 #灵活就业

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📰 理论1点点｜“技能错配”与劳动力转型_京报网

在全球制造业加速智能化、数字化转型的进程中，技能供给与岗位需求之间的不匹配，即“技能错配”已成为影响产业升级效率和社会就业质量的关键瓶颈。中国的“灯塔工厂”通过人机协作、岗位再设计与职业教育创新，为全球制造业的人力资源转型提供了实践样本。以郑煤机智慧园区为例，其在焊接、装配等高风险环节引入了协作机器人，实现了传统人工岗位的大幅替代。而工人角色已经转型为工程师及技术管理类岗位。郑煤机的案例证明了“灯塔工厂”能够提供“职业阶梯”；通过岗位提升，原本面临失业（错配最严重后果）的工人被重新吸纳进数字化管理流程。

🏷️ #技能错配 #灯塔工厂 #人机协作 #职业教育 #就业转型

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📰 多场景深耕AI 业界推动数字普惠发展--经济·科技--人民网

随着大模型和AI技术的深入落地，国内短视频行业正从单一的内容娱乐向多元场景扩展。依托平台生态和海量用户，短视频在推动就业、乡村振兴、公益助学等方面展现出显著成效。以快手2025年度社会责任报告为例，平台生态已累计带动近4860万个就业机会，催生189个新兴职业，数万家商户借助AI生成工具实现低成本内容创业，形成了广泛的就业蓄水池与新业态。数字化、AI赋能也成为乡村教育、非遗活化、公益项目落地的普遍路径，启智未来学堂、幸福大讲堂、非遗传习学堂等项目覆盖多省份，提升教师数字技能、促进未成年人健康成长与传承传统技艺。同时，AI产品在中小实体商户中快速落地，文案生成、数字人直播、智能投放等工具帮助本地生活、零售、家居等行业转型，降低经营成本。未来，快手等平台将继续推动AI能力场景化落地，繁荣内容生态，提升治理水平，实现更广泛的社会价值与民生福祉。

🏷️ #短视频 #AI赋能 #公益 #就业 #乡村振兴

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