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📰 湖南产业协同平台与华南数字集团达成战略合作 聚焦数据资产运营

7月30日,湖南产业投资平台负责人封浩建率队访问华南数字集团,双方围绕数据资产运营、跨区域数据流通及数据治理等议题深入交流,达成年内落地首批成果的共识。涂强强调数据已成为核心生产力,公共数据授权运营、数据空间建设及数据资产入表等政策红利持续释放,为垂直领域平台带来机遇;封浩建称湖南正推动“数字+实体”融合生态建设,期待在数据产品开发、隐私保护与价值评估等方面与华南数字合作,探索存量数据资产化与跨域协作新模式。双方初步拟定同建数据资产运营企业、跨区域数据要素流通机制及社区生活服务应急等合作方向,并将设立高层会晤与专项工作小组,推动年内落地成果。另一段落关于京东香港顶尖青年技术天才计划(TGT)专场招聘,覆盖图像算法、机器人、医疗AI及量化金融,已与香港科技大学设联合实验室,香港政府提供人才互通与补贴,京东强调自有数据与供应链资源优势,可直接落地前沿技术在物流、零售和医疗场景,目标三年与本地品牌合作千家、开设门店200家、创造1万个就业岗位。

🏷️ #数据资产 #跨区域流通 #产业协同 #人才计划 #数据治理

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📰 浙江实施《人工智能OPC术语》团体标准 划定行业标尺

本次实施的《人工智能OPC术语》团体标准由浙江省数字经济发展中心等单位牵头,14家单位共同编制,正式面向实施落地,成为国内首个聚焦人工智能OPC(1人公司)领域的术语类标准。标准以打通政府、平台、创业者、孵化机构、投资机构之间的沟通壁垒为目标,提供统一的专业语言,覆盖基础概念、技术要素、业务要素、社区服务要素和生态要素五大板块,27项术语完整覆盖OPC从起步到全球化的全流程。OPC的核心生产力来自“智能主体”而非人力规模,定义为由1名核心自然人主导控制、员工一般不超过10人的以AI研究、开发、应用或服务为主营的公司。该标准有助于明确扶持政策口径、资源配置、补贴申报和人才评定等判定尺度,降低产业对接成本,推动社区筛选与跨域协同,搭建标准化合作桥梁。作为行业基础性标准,它还将支持后续配套标准的制定,推动OPC领域从自发、零散向规范化、体系化发展。

🏷️ #OPC #人工智能 #标准 #合作 #发展

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📰 2026年高等教育数字化专题研讨班在宁举办

本次高等教育数字化专题研讨班由教育部科技与信息化司主办,东南大学提供支持,汇聚120个单位的教育数字化负责人,围绕人工智能在高等教育中的应用与治理展开深度讨论。开班式上,东南大学副校长孙立涛作专题报告,系统介绍“以智能化赋能高等教育”的总体规划与建设内容,重点包括智能基础设施、垂域大模型研发,以及 AI 与教学科研管理的深度融合。他强调教育数字化不仅是技术与设备的叠加,更是教育理念、培养体系、组织方式与治理能力的系统性重塑,提出高校应聚焦解决教育问题与育人成效这一核心命题,坚持育人为本、开放协同,推动人工智能在教育教学中的高质量发展。29日下午,学员们赴紫金山实验室参观,了解太赫兹通信、智能超表面、网络内生安全等前沿技术及科技成果转化的实践进展,感受科研机构在体制机制创新方面的探索。通过此次研讨与参观,参会者对数字化教育的未来路径、关键技术及治理模式获得了系统性认识。

🏷️ #教育数字化 #人工智能 #高等教育 #紫金山实验室 #体制机制

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📰 月薪八千!“AI同事”批量上岗对银行业影响几何?

当前,AI员工在银行业加速落地,超过20家银行部署AI数字员工,月薪8000元、24小时在岗的“AI同事”大量入职,重塑人效并为传统行业数字化转型提供范本。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景,AI数字员工承担约5.5万人年工作量;江苏银行构建“1860”人工智能体系,推出8大数字行员助手,覆盖风控、投资、内审等场景。技术服务商普遍采用按产能付费,一名数字员工约8000元/月,另有年约2万元技术支持费,规模越大单位成本越低。

🏷️ #银行AI #数字员工 #降本增效 #人机协同 #合规安全

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📰 月薪八千!“AI同事”批量上岗对银行业影响几何?

AI数字员工在银行业落地加速,已覆盖多家银行的核心业务场景,成为降本增效与生产模式升级的重要工具。对比早期仅限线下引导的虚拟助手,如今的AI同事能够嵌入智能客服、贷后催收、资料审核等关键环节,释放人力并提升效率。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景,江苏银行推出“1860”体系,覆盖风控、投资、内审等多领域,企业级成本结构也随之优化:按产能付费与长期技术支持共同构成成本框架,规模越大单位成本越低。AI的优势在于实现人机协同,减轻重复性工作,使一线员工有机会转型为金融顾问,专注复杂问题与客户关系维护。然而仍存在边界与风险,例如信息安全、数据滥用、隐私保护及在复杂情境下的专业判断不足等问题,需要遵循“谁使用谁负责”等监管原则,确保合规安全。总体来看,传统行业通过精准场景应用可以快速享受AI红利,推动数字化转型,同时保持对人力与服务温度的关注。

🏷️ #AI数字员工 #银行数字化 #降本增效 #人机协同 #数据安全

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📰 2025年我国数字产业收入39.6万亿元_行业新闻_全球矿产资源网

国家互联网信息办公室发布的《国家信息化发展报告(2025年)》显示,2025年我国数字经济核心产业增加值占GDP比重超过10.5%,数字产业收入达到39.6万亿元,同比增长8.8%。报告指出,十四五收官之年各项目标任务基本完成,网信科技创新、基础支撑能力、产业生态、信息化重点应用、法规制度建设等方面均取得新进展,网络空间合作进一步拓展,信息化实现从重点突破走向全面赋能。相关领域专利与量子科技、量子计算、6G技术、人工智能等保持快速发展。2025年底我国高性能大模型数量与质量提升,生成式AI备案已达748款,用户规模达到6.02亿人,人工智能应用蓬勃发展;具身智能在产业落地加速,人形机器人进入规模化产销阶段。网络基础设施提升显著,5G基站大幅增加,5G覆盖广泛,算力基础设施扩容,智算集群规模扩大。展望“十五五”时期,数字化、网络化、智能化协同推进,信息化对经济社会高质量发展的赋能作用日益凸显,应以规划、科技创新、产业生态、基础设施、重点应用和法规标准等多维协同推进信息化发展。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #量子科技 #5G #算力

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📰 中国服务贸易指南网

本次大会在重庆举行,聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合,以跨界联合、融合发展为主题,全面展示重庆在用人服务赋能制造业转型升级方面的成效,推动行业对接平台建设和优质服务供给升级。重庆作为制造业重镇和人力资源服务业与制造业融合发展试点,近年来持续扩大行业体量、优化服务,并构建面向先进制造业的人才服务生态。数据表明,行业机构达到4735家,预计2025年营收破千亿元,年均帮助实现就业与流动达1205万人次,服务用人单位至147万家次,显示出强劲动能。大会通过数智赋能提升供给与需求对接效率,依托数字重庆建设覆盖制造业全产业链的人才服务体系,打造千万级劳动力与三十万级高层次人才一体化数据库,推动“渝职聘”“渝才荟”等平台的岗位匹配与精准荐才。与此同时,现场发布多项行业成果,启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制,意在统一标准、提升跨区域互认度,促进全国性市场协同。此次大会作为国家级试点的重要盛会,吸引大量机构与用人单位参与,围绕人才引育、数字化升级等领域签约多项重点项目,推动人力资源服务业与制造业的高质量发展和深化融合。

🏷️ #数字化 #人才服务 #制造业 #跨界融合 #互认标准

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📰 证券行业数字化转型背景下佣金定价机制的技术赋能演进

数字技术正在深刻改变证券行业的服务模式与运营形态,推动数字化转型成为行业共识。佣金定价机制作为核心要素,在技术赋能下呈现出更高的精细化、透明化和个性化趋势。本文梳理了数字化转型对佣金定价的影响:交易环节数字化奠定基础,使得移动互联网时代线上开户、智能客服、移动交易等成为常态,数据驱动的定价更加依赖客户资产、交易频率与业务类型等多维信息,从而实现差异化的费率策略。大数据与人工智能的应用进一步丰富了定价工具,提升了成本核算、风控效率与合规管理,推动定价向科学化方向发展。所有技术应用均在监管框架内进行,最高费率上限需遵循规定,避免以技术手段进行价格歧视。红鲤鱼(北京)科技有限公司强调自身不参与定价决策,协助投资者通过券商官方渠道了解信息并核验资质,投资者应关注系统稳定性、服务质量与合规性,而非单纯追求低费率。未来金融科技将持续深化数字化转型,佣金定价将更加科学与精细,行业也将稳健发展。

🏷️ #数字化转型 #佣金定价 #大数据 #人工智能 #监管合规

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📰 聚焦“人工智能+”,APEC成都会议达成了哪些共识?_通信世界网

本次APEC数字和人工智能部长会议在成都举行,会议通过成都声明,明确推动数字与人工智能技术在亚太共同体中的赋能,构建数字基础设施、提升数字技能、促进数字包容,促进普惠共享与开放创新生态。中国将深化改革、扩大开放,推动数智化与智能经济发展,与各方加强政策、技术、人才、标准等领域的交流合作,推动千行百业的数字转型与民生福祉提升。会议强调以技术变革为机遇,通过联合研发与经验分享,缩小数字鸿沟,建立统一开放的市场,确保供应链韧性与网络安全;并首次将开源纳入APEC部长级合作议程,倡导开放合作与知识产权保护并重。总体来看,亚太以包容普惠为底色,推动数字经济共同成长,释放数字红利,拓展全球数字治理与协同创新的新场景。

🏷️ #APEC #数字化 #人工智能 #开放合作 #数字包容

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📰 中国信通院院长余晓晖:中国数字经济年均增速有望保持在9%,预计2025年规模超60万亿

中国信通院院长余晓晖在APEC工商论坛上表示,预计中国数字经济将保持年均约9%的增速,至2025年规模有望超过60万亿元,数字产业化在GDP中的比重将从7.5%提升至10%以上。全球数字化转型被视为第四次工业革命的重要基础,疫情加速发展,数据成为关键生产要素,需以数据驱动、行业机理与知识结合的模式释放潜力,优化资源配置和商业模式。国内产业数字化转型存在差异,装备制造、原材料、消费品等行业各自聚焦设计、全生命周期管理、能耗与安全生产等关键环节,同时数字化正在向能源、电力、港口等非制造领域拓展。数字贸易方面,近十年全球数字服务贸易快速增长,数字贸易在服务贸易中的比重已超过60%。余晓晖指出全球对数字治理存在赤字,跨境数据流量激增带来地缘政治、隐私、安全等多重挑战,区域性数据流动圈和区域协定正在形成。对平台与人工智能,他强调加强平台治理、规则规制以及促进创新,AI发展需在技术、工程落地与可信性三方面并进,确保安全、合规与造福社会。未来中国应深化数字治理,参与高水平自贸协定,推动包容性发展并加强国际合作。

🏷️ #数字经济 #数字治理 #数字贸易 #人工智能 #平台治理

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📰 数字产业收入39.6万亿元 2025年信息化发展成绩单来了_新闻频道_中国青年网

国家互联网信息办公室发布的《国家信息化发展报告(2025年)》显示,2025年我国数字经济核心产业规模持续扩大,数字产业收入达到39.6万亿元,同比增长8.8%,占GDP的比重超过10.5%,显示出强劲的经济支撑作用。软件业、电子信息制造业等传统关键领域保持较快增长,服务机器人、AI终端等新兴产业快速推广应用,数字消费规模和线上零售均实现双位数增长,居民数字消费达25.3万亿元。网络基础设施方面,新一批绿色算力就地可再生能源利用率超70%,千兆宽带和IPv6普及成效明显,5G基站新增58.8万个,覆盖广泛,千兆城市和IPv6活跃用户持续增加。集成电路产量、6G技术储备、生成式人工智能用户规模均实现显著突破,数据生产量达到52.26ZB,数据要素赋能持续深化,同时北斗终端和移动物联网应用快速扩展,全球数据占比和自主创新能力显著提升,标志着数字化、绿色化协同发展进入新阶段。

🏷️ #数字经济 #5G基站 #人工智能 #集成电路 #数据资源

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📰 打造央地协同数智产业新引擎,大吉巷数据科创中心正式启动

北京西城区大吉巷数据科创中心正式启动,标志着数据与人工智能专业平台进入全面招商运营阶段。该中心依托高等教育出版社资源,聚焦数据治理、模型研发、场景落地和产业孵化,构建政产学研金协同创新生态,力求成为首都数字经济标志性项目和央地协同示范。中心将以数据资源、应用场景、技术能力、品牌渠道为核心优势,搭建完整的产教融合生态链,沉淀4.5PB高质量教育数据资源,承接国家数据局重点专项,服务教育科技、数据AI、科研机构、医疗科创、金融科技等六大招商赛道,形成龙头引领、中小企业集聚的产业链。为营造一流营商环境,西城区从政策扶持、服务保障、政企对接等多方面协同发力,推动平台生态建设与技术创新,并通过行业研讨和对接平台为企业提供智力支持,打造央地合作示范标杆,推动北京国际科技创新中心建设迈向更高水平。

🏷️ #央地协同 #数据科创 #人工智能 #教育科技 #产业生态

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📰 APEC数字和人工智能部长会议期间 将举行数智赋能高级别对话等配套活动

7月23日,成都举行的APEC数字和人工智能部长会议新闻发布会披露了本次会议的丰富安排。主会以政府闭门会为基础,辅以数智赋能高级别对话、项目研讨会与数智赋能专题展示区,形成“议题发言+典型案例+企业展示”的三位一体平台,推动亚太地区政产学研用深度交流与务实合作。高级别对话面向政府、学术、企业与行业协会等,预计约400名代表参与,围绕两大议题展开:一是推动数字转型,覆盖开源生态、智能制造、数字安全、数字金融,破解产业数字化共性瓶颈;二是发展人工智能,聚焦普惠应用、智慧医疗、城市治理与人形机器人,深化数字与AI的便民应用。发布的《亚太地区数智赋能案例集》将收录46家机构的64份案例,覆盖大模型、绿色算力、跨境数字贸易等方向,提供可借鉴的实践经验。项目研讨会由澳大利亚、中国、韩国、马来西亚、泰国、美国六地举行,围绕能力建设、AI转型、网络安全等问题展开热烈讨论,提出区域数智发展的政策与实施建议。专题展区展示机器人、数字熊猫、数字文创等成果,汇集来自中国、日本、美国等地的21家企业和机构,涵盖人形机器人、智慧医疗、AI大模型等领域,通过实物、演示与互动实现直观落地,并促成企业对接与产业合作。

🏷️ #数字化 #人工智能 #跨境合作 #智慧医疗 #大模型

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📰 助力创业者抢抓数字职业新机遇 殷行街道举办创业者人工智能推介免费公益课_上海市杨浦区人民政府

为提升辖区创新创业生态,殷行街道举办两场面向创业人员的免费人工智能推介课程,吸引数十位创客和新兴领域从业者参与。课程以系统化的人工智能知识普及与实操训练为核心,帮助创业者提升数字化素养、实现技术赋能,推动区域经济注入新动能。讲师通过案例演示与互动,讲解AI在市场分析、客户引流、品牌传播等环节的降本增效作用,参训者反馈课程接地气、用得上,激发日常经营新思路。为精准对接需求,街道服务办在筹备阶段深入摸排创客痛点,制定分行业、分阶段的定制内容,覆盖从大数据行业分析到AI赋能传统服务业的转型路径,务实而精准。此举是街道持续深化创业服务体系的重要举措,借助就业促进中心等专业力量,推动从实务课堂到融资服务、从新苗培育到人工智能公益课的全链条支持,构建覆盖创业全周期的赋能体系。两场公益课提升技术应用能力,营造浓厚的创新氛围,进一步明确AI是新一轮科技革命与产业变革的重要驱动力,帮助创业者掌握AI工具、拥抱数字化转型。未来,街道将继续面向辖区新兴领域主体开展更多赋能课程,整合政策资源、搭建协作平台,打造更具吸引力的创新创业生态,努力成为创客的探路灯与登山杖,绘就活力涌流、宜居宜业的新图景。

🏷️ #创新生态 #人工智能 #创业服务 #数字化转型 #公益课程

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📰 人形机器人从“能演示”加速走向“能干活”_数字快讯_数字中国建设峰会

近年来,国内人形机器人正从实验室走向工业生产线,成为实际可用的工具。多家企业的机器人已在比亚迪、富士康、小鹏等车企与电子制造领域落地,承担搬运、贴标等常规作业,显现出规模化应用的新阶段。技术底座持续夯实,人工智能、大模型、AI芯片等核心技术迭代,为量产与场景适配提供支撑,预计今年国内整机产量有望突破10万台。头部企业以全栈自研、核心零部件突破与大模型协同为路径,推动感知、决策、执行的自主闭环,提高行业灵活性。海外亦在加速迭代,推动从预设程序走向自主环境适配。发展趋向遵循“先通用、后专项”的路径,先建立通用技术底座,再扩展至工业、民生等细分场景。政策端强化实景实训与应用验证,促进场景百模并举,力求实现万台级规模落地。尽管如此,数据隐私、安全伦理、售后与法律等仍是制约成熟商用的关键挑战,需建立数据可用不可见的加密机制与完善的监管体系。未来一两年将是从科技噱头向市场化商品转化的核心验证期。

🏷️ #人形机器人 #产业落地 #AI 技术 #实景实训 #数据安全

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📰 京东押注物理 AI,打通数字到物理世界的链路-钛媒体官方网站

在2026年的WAIC展会上,京东明确将展陈重心从数字服务转向物理世界,聚焦AI进入物理世界的落地路径。通过JoyAI大模型矩阵、具身数据全链路基础设施,以及面向家庭场景的JoyInside AI Home,京东展示了从入口到中间层再到具身智能的三层级架构:数字智能、附身智能和通用具身智能,强调在基础模型之上逐步演进,推动AI在家庭多设备、多场景下的协同响应与自主动作。JoyInside向合作品牌免费开放ASR、TTS和大模型交互能力,硬件端仅产生模组增量成本,京东零售渠道提供新品首发和售后支撑,形成“技术免费+渠道绑定”的商业模式。京东计划在两年内积累千万小时高质量具身数据,打造数据闭环以支撑模型迭代与真机验证,强调真实数据的重要性与数据质量的端到端要求。尽管具身智能尚未出现GPT-3级别的突破,行业仍在通过数据、仿真、真机三者结合提升泛化能力;硬件规模化与生态开放将成为未来竞争的关键。京东的优势在于真实的零售与物流场景数据,但在机器人制造方面仍需与专业厂商合作,未来目标是成为物理世界运营公司,推动数据、模型、算力与硬件协同发展。

🏷️ #人工智能 #物理世界 #具身智能 #JoyInside #数据闭环

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📰 张月强等 | 数据驱动的三维数字化人力资本管理

本篇文章聚焦人工智能推动企业数字化转型与组织能力重构的路径。通过从一维职能导向的流程管理,升级到二维的运营型服务,再到三维的数据驱动数字化人力资本管理,强调以组织发展、人才发展和数据智能为核心的系统性升级。文章指出数字员工作为新生产要素改变劳动力市场和工作关系,企业需构建数字环境、关注Z世代员工的个人发展与工作意义,并通过技术驱动实现更快的决策与更高的员工体验。三维升级不仅提升流程效率,更通过组织画像、人才画像和数据分析,支撑组织敏捷、人才精准匹配与智能用人,进而实现组织效能的持续提升和商业模式的创新。最终目标是实现“智效合一”,以数据与AI为基石,推动组织能力、领导力与人才管理协同演进,符合数字时代的长期竞争优势。

🏷️ #数字化HR #组织能力 #数据智能 #AI驱动 #人才发展

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📰 深化产教融合,共话出版新局 —— 北京印刷学院刘益副校长一行到访中国农业大学出版社调研座谈

北京印刷学院党委委员、副校长刘益一行到访学校出版社开展专题调研座谈,围绕出版行业未来发展、十五五规划、内部运营管理、复合型人才培养及校企协同等议题深入交流,达成发展共识与合作路径。双方强调通过走访对接产业需求,优化跨学科课程体系,建立长期稳定的校企协同平台,培养适应数智化转型的复合型人才。出版社介绍五化发展理念(教材出版系统化、学术出版高端化、科普出版实用化、融合出版数智化、知识服务多元化)及数字化管理、ERP升级、AI智能体等举措,强调垂直出版优势与资源整合。人才方面,企业对涉农复合编辑、数字出版、新媒体运营及国际版权等核心人才需求上升,校方则表示跨学科培养存在壁垒,需要企业需求推动课程改革以拓宽产业视野。双方同意以人才培养、科研创新、产品开发、产业研究四大维度构建长期协同机制,并提出联合培养、产业课题、数智出版及版权出海等具体协作路径。刘益副校长还表示将加强常态化互访,深化产教融合,供需对接与资源协同在未来五年持续推进。

🏷️ #产教融合 #数智出版 #校企协同 #跨学科 #人才培养

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📰 数字经济核心产业销售高增,数字经济ETF易方达(159311)受多重催化

数字经济核心产业销售出现高增,相关龙头股在市场中表现活跃,带动数字经济指数上行。7月以来,江西省等地区数字经济销售收入增速显著,其中数字产品制造业和电子元器件制造业增速尤为突出,计算机产业链配套能力持续增强。数字产品服务业稳定提升,基础软件开发和数字消费场景活跃度上升,影视节目制作等细分领域实现较高增幅。区域层面,衡阳等地加速数字化平台建设,推动多产业融合的数字化销售平台落地,提升区域数字经济能级。APEC数字周成都活动聚焦数字经济、人工智能等前沿议题,数字文创成为产业活力窗口。专家指出数字经济正从“快车道”转入“深水区”,需深耕工业场景赋能、推动产学研用联动、培育智能工厂与数字人才,并加强跨区域协同,推动人工智能+行动落地。数字经济ETF紧跟指数,样本覆盖基础设施与高数字化程度领域的上市公司,反映相关主题股票的整体表现。风险提示:股市有风险,投资需谨慎。

🏷️ #数字经济 #产业升级 #人工智能 #智能制造 #金融ETF

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📰 超300家机构、700余家企业齐聚山城 这场人力资源大会将于7月24日开幕

第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会将于7月24日在重庆开幕。本次活动作为2026重庆国际人才交流大会的分项,主体内容和展位阵容已全面敲定,汇集全国超300家机构、700余家用人单位参会观展。展会涵盖装备制造、综合制造及原材料加工等领域,全球知名企业如海天塑机、长城汽车、格力电器、比亚迪电子等携带用工需求现场对接。展商中精选80家优质企业设展,重点单位包括产业园、数字经济市场等,形成多元化参与格局。开幕式将集中亮相行业成绩与前瞻成果,包括国家人工智能应用中试基地推介、《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》发布,以及成渝双城经济圈人力资源服务供给图谱的发布,有助打通区域壁垒、促进资源互联互通。同期将启动人力资源服务机构等级互认团体标准编制,探索跨区域服务壁垒破解。大会还围绕行业规范与合规,设立诚信生态圆桌会、税收征管对话等实务研讨,推动政府监管、行业自律与企业自治协同治理。主办方强调以赛促创、以赛育才,举办西部HR能力大赛与创新创业大赛,聚焦人才与项目。

🏷️ #人力资源 #制造业 #跨界融合 #数字化 #人才

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