搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 上合组织数字经济论坛开幕,多地数字经济规划密集落地,数字经济ETF易方达(159311)景气度上行

本次上合组织数字经济论坛在新疆乌鲁木齐开幕,主题围绕数智化转型、数字经济健康发展和数据要素价值释放等热点,显示数字经济正成为推动经济高质量发展的重要引擎。多地相继发布数字经济发展规划,浙江2025年数字经济增加值将突破5万亿元,北京提出到2030年数字经济占比超50%,湖北等地也在完善相关规划,显示政策层面对数字化转型的持续推动。数字经济与各产业的深度融合加速,催生新就业岗位,标志着数字化增强法定产业链的韧性和竞争力; ETF、指数等市场工具也在紧密跟踪这一主题,提示投资者关注数字化基础设施与应用领域的龙头企业在未来的发展潜力。

🏷️ #数字经济 #规划落地 #产业融合 #就业增长 #市场工具

🔗 原文链接

📰 11个新职业发布!藏着这些新机遇

人民日报报道显示,国家人社部等部门发布11个新职业与23个新工种,并调整6个职业信息,体现我国职业体系持续扩容。新职业呈现数字职业与绿色职业并行发展趋势,数字职业已达113个、绿色职业达142个,表明数字经济与绿色转型对就业的拉动作用显著。新职业在行业分布上以现代服务业、先进制造业为主,提供了职业分类中生产服务、专业技术等岗位的大幅增加,未来还将通过国家职业标准、培训与技能评价体系的完善,提升企业与社会对新职业的认知与认同。企业,尤其是华为、阿里巴巴等龙头企业,在新职业申报中发挥重要作用,国家将加快制定新职业国家标准、推动技能培训、竞赛与社会化评价,确保培训与岗位需求精准对接,推动新职业转化为就业增量,促进产业升级与人才供给的协同发展。

🏷️ #数字职业 #绿色职业 #新职业 #就业增量 #技能培训

🔗 原文链接

📰 智库警示:英国AI数据中心创造岗位远低于科技行业预期

Verdant 智库的最新研究显示,英 国家数据中心带来的永久性就业岗位远低于行业宣传。到2035年,英国数据中心约能创造1万个长期岗位,远低于 techUK 预测的约4.02万个;其中直接岗位方面,Verdant 估算现有数据中心仅支撑约4400个直接就业,未来规划在建项目也仅能带来约1.04万运营岗位,约为 techUK 预测的四分之一。 Verdant 指出,数据中心自动化程度提高、新一代设施对正式员工的需求更少;并且其基于20个数据中心的容量加权分析显示,每兆瓦仅约1.2个运营岗位,远低于 techUK基于更早、规模较小数据中心的8.5岗位/兆瓦。techUK 的口径还包含场外岗位和供应链,从而增大总体估算。双方对比时,英国政府强调算力产业的国家安全与数字主权价值,认为数据中心对经济与公共服务极为关键;同时,政府也强调未来数据中心需更美观、融入社区。行业热潮推动了 AI 数据中心建设,谷歌、微软、Meta、亚马逊等巨头纷纷加码投资,带动了劳动市场向技术工种转型。任仕达等人指出,机器人、高级技术岗位需求显著上涨,提示青年应拓展技能路径。

🏷️ #数据中心 #就业预测 #英美对比 #自动化 #行业转型

🔗 原文链接

📰 未来五年,如何接住AI“新饭碗”_行业资讯_数字中国建设峰会

本文围绕人工智能(AI)发展对就业的深刻影响,聚焦AI新职业国家标准的出台及其对职业发展路径的指引作用。近年来我国共发布72个新职业,超过20个与AI直接相关,推动就业结构转型与岗位升级。新职业如AI数字人训练师、生成式AI系统应用员、生成式AI动画制作员等,将建立明确的技能评价与成长路径,帮助劳动者从传统岗位向高价值岗位转型。企业在AI落地过程中,通过培训与岗位分工升级,创造大量新岗位,如京东、物美等企业通过AI应用拓展岗位,提升员工能力与收入。政策端则通过稳岗扩容、转岗培训等举措,提供财政与制度保障,推动“人机共舞”的就业新格局。未来五年,AI产业链各环节将持续催生高附加值岗位,劳动者需提升硬技能与软实力,掌握AI工具并强化创造力、沟通力等综合能力,从而实现职业升级与新型就业机会的持续涌现。

🏷️ #AI新职业 #就业转型 #技能升级 #政企协同 #新岗位

🔗 原文链接

📰 实战教学抢抓数字文创新机遇 镇江“技能夜校”AI实战课拓宽就业创业新路径-低空经济资源网

近日,江苏镇江推出“技能夜校”AI漫剧与短剧制作实战课程,聚焦AIGC短视频创作赛道,满足就业创业刚需。课程采用双师制,由高校专家进行理论打底,并由本土文旅IP创始人现场教学爆款案例,覆盖AI绘图、分镜、配音剪辑及账号运营等实操环节,零基础也能快速入门并直接落地应用。学员包括在校大学生、企业职工与创业者,他们通过提示词调试、快速生成人物形象与脚本,显著提升创作与制作效率。镇江市人社系统将AI技能培训作为重点,规划83门课程、25门人工智能专项精品,围绕AI创意、智能办公、无人机等领域,帮助劳动者对接数字化转型岗位,提升职场核心竞争力,同时开发贴合本地产业的定制课程,构建AI师资与培训全链条。未来将在“技能+创业/就业/评价”等维度深化培养路径,推动高质量技能提升和轻创业发展。

🏷️ #AI课程 #技能夜校 #短剧创作 #数字技能 #就业培训

🔗 原文链接

📰 赋能普通人掌握数字创作技能,梵映教育获央视报道见证办学实力

数字文创行业为年轻人提供职业新机遇,越来越多零基础学员通过职业教育掌握游戏建模、影视后期、数字特效等技能,以实现转型。梵映教育与央视签约并获得公证材料,体现其以学员成长为核心的办学理念与行业认可。面对学员基础差异,梵映教育摒弃一刀切,实行分层教学:零基础从软件与审美基础打起,具备功底者强化商业项目实训与求职作品集,提升实战能力。强调实时指导、作业批改和问题答疑,确保技能与创意并进,帮助学员建立创作思维、完善作品集、明确职业定位,并在临近结业阶段提供全套就业辅导,如简历打磨、面试模拟等。机构还注重行业科普,客观介绍岗位前景和门槛,避免虚假高薪宣传,提升学员对职业学习的理性认知。未来将持续优化课程体系与教学服务,紧跟行业技术迭代,帮助更多有志者掌握专业技能,找到职业发展方向。免责声明提示信息与机构宣传性质相关。

🏷️ #数字文创 #职业教育 #分层教学 #就业辅导 #行业科普

🔗 原文链接

📰 双国家级权威认证加持,梵映教育探索数字艺术产教融合新路径

国内数字文创产业近几年迎来高速发展,国产游戏、国产影视动画产能持续扩张,AI 生成技术进一步加速行业生产流程变革。产业蓬勃发展背后,人才结构性矛盾日益凸显:市场急需大量可以上手实战的三维建模、影视后期人才,但是大量求职者存在技能和岗位脱节,不熟悉 AI 工作流,缺少商业项目经验等问题。产业转型升级,倒逼职业教育机构跳出传统技能培训框架,走向产教深度融合的发展道路。在这样的时代背景下,梵映教育顺利取得国家高新技术企业、科技型中小企业双重国家级认定,资质完成公证,成为数字艺术职业教育领域产教融合实践的代表性样本。国家高新技术企业、科技型中小企业两项国家级权威认定高新技术企业、科技型中小企业两项认定,更加看重企业整体科技创新水平,对于教育机构而言,这份认证代表机构的创新模式得到官方层面的确认。在数字艺术职教赛道,不少机构重营销、轻研发,课程更新速度滞后于行业技术迭代,学员结业之后所学技术已经落后于企业实际应用。想要改变这一现状,机构必须把科技创新放在发展的重要位置,这也是梵映教育能够通过评审的重要原因。梵映教育的产教融合,并不是流于形式的企业挂牌合作,而是打通产业需求到课堂教学的完整链路。机构定期收集企业最新岗位需求,把企业岗位能力要求反向输入课程体系。当行业开始普及 AI 三维辅助制作,课程就同步更新对应的实训模块;当企业对模型精度、渲染效率提出新要求,实训项目标准同步迭代,最大程度保证学员所学内容贴合当下职场真实标准。在人才培养方向上,梵映教育致力于打造复合型创意人才。课程除三维建模、特效剪辑等硬技能之外,增设项目协作、商业审美、项目复盘等综合能力训练。文创企业真实工作并不是单人完成作品,更多是团队协同完成大型项目,很多新人入职之后技术过关,但是不懂沟通协作、不理解甲方诉求,很难长期立足行业。梵映教育在实训环节模拟企业团队作业模式,分组完成项目制作,锻炼学员协作能力,补齐新人职场短板。行业技术迭代速度飞快,AI 工具不断推陈出新,课程如果不能快速更新,培训价值就会大打折扣。梵映教育依托自身的科技研发属性,建立课程动态迭代机制,教研团队持续跟踪游戏、影视行业新技术、新工艺,快速完成教学内容转化。区别于部分机构课程两三年才做一次大更新,梵映教育可以根据产业变化灵活调整实训案例与教学模块,让学员接触到行业正在使用的生产方式。职业教育的最终落脚点是就业,再好的课程体系,最终要落地到学员的职业发展之上。依托产教资源积累,梵映教育搭建就业服务体系,从作品集打磨、面试辅导,到企业岗位内推,为学员提供全流程就业支持。不少学员从零基础入行,经过系统化实战教学之后,顺利进入游戏、动画、影视相关企业就职,这也是机构教学成果最直观的体现。国家级双重资质,是对梵映教育过往科技创新、产教实践的肯定,但也是全新的起点。数字文创行业依旧处在高速变化周期,新技术还会持续改变行业岗位形态。未来,梵映教育将继续发挥科技型教育机构优势,深化产教融合建设,持续优化数字艺术人才培养模式,为文创产业输送更多高质量创意技术人才,助力行业高质量发展。

🏷️ #数字文创 #产教融合 #梵映教育 #科技创新 #就业服务

🔗 原文链接

📰 整零协同需做实“三篇文章”

当前,汽车产业竞争逻辑正在由单一车企比拼转向产业链、产业生态的系统性较量。整车是龙头牵引,零部件是产业根基,二者密切相关,在智能电动车时代,车型迭代加快、技术高度融合,零部件企业在整车架构定义阶段的早期介入成为关键。研发同步、产能联动、快速响应,成为衡量产业集群竞争力的重要标尺。鱼复新城的实践显示,依托整车企业布局,百余家零部件企业集聚,形成近距离配套生态圈,实现零部件准时配送、压缩物流周期、降低库存成本,并通过智能工厂和数字化管理实现柔性生产,快速适配多家车企的新能源车型订单。这种整车与配套企业的同向升级,是产业集群高质量发展的微观支撑。
不过整零协同仍存在短板,当前本地配套多集中在传统零部件,车规芯片、车载操作系统、高端传感器等高附加值环节供给不足,部分整零合作停留在供货层面,深层次联合创新机制尚待完善。为真正实现“以整带零、以零促整”,需在物流之外推动技术与创新协同,持续做实三项举措:搭平台,建立产业链供需对接桥梁,释放订单资源并将本地零部件纳入核心供应体系;强创新,组建联合攻关团队,聚焦三电、智能驾驶、轻量化材料等领域,培育专精特新零部件企业;优生态,完善空间布局,推动就近集聚,靶向招商补链,形成自主可控、软硬协同的完整产业链。

🏷️ #整零协同 #产业生态 #三电系统 #智能制造 #就近集聚

🔗 原文链接

📰 聚力数智赋能 焕新电商未来 | 激活“人才引擎” 释放“数字动能”

随着数字经济浪潮席卷吉林,一场关于人才培养与产业发展的双向奔赴正在展开。吉林省青年电商直播基地的毕业生们通过直播推广本地特色农产品,展现出从就业困惑到职业方向明确的转变。省内多部门协同推进,形成政府引导、企业参与、高校支撑、社会协同的完整培育体系,从技能培训、创业孵化到就业对接与跟踪服务,逐步构建起持续的青年电商人才成长链条。高校、平台和企业深度参与校企合作和产教融合,如阿里巴巴跨境电商课程、京东“春晓计划”等,提升专业水平与实战能力,推动高校毕业生在本地留吉就业创业。农业电商、直播带货等领域形成聚焦,培养复合型人才,提升行业竞争力。随着第六届中国新电商大会临近,吉林的新电商生态将迎来更广阔的发展空间,青年才华在这里获得持续释放。

🏷️ #电商 #就业 #产教融合 #留吉就业 #青年人才

🔗 原文链接

📰 好评中国|经济新图景:激活新就业力量 澎湃经济发展动能_评论频道_中国青年网

数字浪潮推动平台经济蓬勃发展,催生了一个庞大且充满活力的新就业群体,成为我国经济转型升级的重要动力。覆盖快递物流、即时配送、网约出行、直播电商、远程服务等领域的新业态劳动者已超8400万人,占职工总数的两成以上,成为稳定就业、激活市场、畅通产业循环的关键力量。新就业群体以数字技术为基础,门槛更低、灵活性更强、包容性更广,具备显著弹性,能有效缓解结构性矛盾,成为吸纳重点群体就业的主阵地,也是就业压力的天然缓冲池。山东等地通过创新社区微业等举措,将就业服务下沉基层,迭代完善促进体系,以15分钟就业服务圈等模式保障就业增长,强化宏观经济的基本盘。新业态通过大数据、人工智能等转化为市场与产业价值,推动传统服务业数字化升级,释放产业倍增效应,同时提升民生服务与城市治理水平,推动区域经济的微循环与内需潜力。尽管前进道路上存在社保衔接、职业晋升等挑战,中央和地方已出台多项政策与试点,力争在3-5年实现制度健全、权益保障和职业认同的显著提升。未来,新就业群体将持续为就业民生、数字经济与国民经济循环注入动力,推动高质量发展。

🏷️ #新就业 #数字经济 #平台经济 #就业提升 #政策支持

🔗 原文链接

📰 好评中国|经济新图景:激活新就业力量 澎湃经济发展动能

数字化浪潮推动平台经济蓬勃发展,催生了超8400万的新就业群体,成为经济转型升级的关键驱动力。这一群体打破时空与行业壁垒,门槛低、灵活性强、包容性广,成为稳就业、保民生的重要支撑,并有效缓解结构性就业矛盾,成为吸纳重点人群的主力。以山东为例,通过社区微业等举措,推动就业服务下沉、拓宽新业态渠道,打造15分钟就业服务圈,提升宏观经济稳定性。这些新业态劳动者以大数据、人工智能等技术推动产业升级,覆盖快递、直播、网约、远程服务等领域,促使服务业数字化转型与产业倍增。各地探索行业协商与用工规范,稳定人才队伍,打通“最后一公里”的市场循环,提升民生服务效率与内需潜力。尽管面临权益保障、社保衔接与职业发展等挑战,中央和地方正在完善政策,力争在3-5年实现制度健全与职业认可显著提升,为新业态持续发展护航。未来,新就业群体将继续激活数字经济动能、促进经济循环,为高质量发展提供持续动能。

🏷️ #新就业群体 #数字经济 #就业服务 #平台经济 #产业升级

🔗 原文链接

📰 好评中国|经济新图景:激活新就业力量 澎湃经济发展动能

数字浪潮推动平台经济迅速发展,催生了覆盖快递物流、即时配送、网约出行、直播电商、远程服务等领域的“新就业群体”,人员规模超8400万,占全国职工总数的两成以上。这一群体以低门槛、强灵活性和广包容性,打破时空与行业壁垒,成为经济转型升级的关键力量,也是稳定就业、保民生的“稳压器”和“蓄水池”。地方实践中,山东等地通过“社区微业”等举措,把就业服务下沉基层,完善就促体系,拓宽新业态就业渠道,构建15分钟就业服务圈,提升宏观经济的稳健性与社会民生福祉。新就业群体以数字技术转化为实际服务,推动传统服务业数字化升级,激活多条产业链,提升物资流通效率、活跃线上线下市场,形成推动经济循环的“毛细血管”。同时,需正视权益保障、社保对接与职业发展等挑战,中央与地方已出台政策文件,明确到2027年前建立协同工作机制、完善用工管理、保障从业权益,为新业态持续健康发展提供制度支撑。未来,随着政策完善、行业生态优化和基层实践深化,新就业群体将继续夯实就业民生、激活数字经济动能,推动高质量发展。

🏷️ #新就业群体 #数字经济 #就业服务 #平台经济 #经济转型

🔗 原文链接

📰 福建省政协:共商破解就业“错位题”-人民政协网

福建省政协在对口协商会上聚焦结构性就业矛盾,强调就业是民生之本,稳就业即稳民生。来自一线工人、毕业生等群体代表提出,缺乏针对性培训、公平岗位与贴心保障是当前痛点,并指出部分青年对一线生产岗位与技能劳动存在观念偏差。委员建议打通从过剩产业到紧缺产业的人才迁移通道,推行“培训即就业”全链条,建立跨行业、跨区域的“岗位—培训—就业”直通机制,将劳动力向养老康养、新能源运维、数字经济等紧缺行业导入,实施转岗培训、资质认定与岗位对接的制度化路径。对企业与困难群体,提出延续扩岗补助、对高校毕业生及低保等对象实施定制化服务,并建立就业红娘制度。政府部门将推进技能人才实训平台、数字人社就业一体化平台建设,打通信息壁垒,开展专场招聘,建立用工需求与人才供给双向台账。要以习近平总书记重要论述为指引,深化产教融合,推进职业培训体系改革,推动劳动供给与产业需求全面对接,提升全省高质量充分就业水平。

🏷️ #就业 #培训 #产业转型 #就业服务 #数字人社

🔗 原文链接

📰 全员深入产业园区 精准对接行业资源 校党委书记带队出席人才培养联盟揭牌仪式

本次活动在海口复兴城互联网信息产业园举行,海口经济学院牵头联合园区共同推进“海南省园区—高校人才培养联盟”揭牌,标志着园区与高校产教融合进入制度化、常态化的新阶段。邢孔政等省级领导强调,自由贸易港封关运作启动后,产业转型升级对高素质人才的需求更为迫切,各方需协同推动高校毕业生充分就业、留琼发展与高质量就业。联盟将打通信息共享、需求对接、联合培养、实训实训等链路,各高校应根据产业实际动态调整培养方案,园区则统筹供需资源,提供引才、留才的全流程服务。学校方面,海口经济学院以数字经济、文化创意、现代服务、航空维修等专业集群,与复兴城的数字贸易、数字智能、国际总部、专业服务等产业方向高度契合,计划将企业前沿技术与真实项目转化为教学案例,促课堂教学与职场需求衔接,为产业前沿提供人才支撑。此次揭牌及活动聚焦政—校—园—企协同,推动教育链、创新链、人才链、产业链融合发展,建立“入学教育—专业实践—就业实习—就业落实”全链条培养机制,提升高校毕业生在海南自由贸易港的就业质量与留琼潜力。

🏷️ #园区高校 #产教融合 #人才培养 #就业留琼 #数字经济

🔗 原文链接

📰 2026年k1体育app下载最新版本更新内容带动体育产业规模预计突破1500亿元,现存相关企业超120万家

文章聚焦2026年上半年k1体育app下载最新版本更新对体育与文旅产业的深度驱动。更新以AI训练、虚拟赛事、智能运动处方等为核心,推动线上化率从38%跃升至57%,并带动产业规模突破千亿级,全年有望达1500亿元。覆盖超过8500万活跃用户,日均使用46分钟,实时数据接口接入三千余家场馆,云端赛事覆盖123座城市,与22家硬件厂商实现数据互通,运动健康监测准确率达98.7%。版本还推动文旅跨界,120城景区联动,景区客流提升、二次消费上升,直接文旅收入及相关场景应用显著增长。就业方面新增18.2万直接岗位,相关岗位薪资水平提升,产业链上下游均受益,硬件采购、服务、培训等环节显著放量。企业注册呈现快速增长,现存企业超120万,新增注册26.1万家,资本投入增强,部分初创企业转型SaaS。区域分布方面,广东、北京、江苏领跑,中西部增速加快,政策与基金扶持助推落地。总体来看,该版本更新成为数字体育与文旅融合的重要引擎,推动产业生态、就业、资本及区域布局出现多维度跃升。

🏷️ #数字化 #体育产业 #就业增长 #文旅融合 #区域分布

🔗 原文链接

📰 数智化重塑商业教育|国内AI+管理前沿商学院,复旦管院凭实力出圈|界面新闻

本文对复旦大学管理学院在AI+管理领域的前沿性及培养体系进行了系统阐述。首先指出AI与数智化正在重塑企业的战略、运营、营销与组织决策,促使管理者具备专业判断、深度数据分析和AI落地能力三大核心素养,并强调未来商学院需将这三项能力融入课程、科研与实践之中。接着提出评价AI+管理前沿性的六大标准:课程体系、师资STEM背景、研究平台、企业实践、学生成果与校友生态,强调以数据驱动与真实产学研结合为关键。随后以复旦管院为例,介绍四层培养闭环:课程层覆盖本科到EMBA的数智化培养,研究生与高管层的实际AI实战课程,师资科研层以高比例STEM背景支撑并将前沿研究转化为教学,实践层通过iLab等平台连接企业真实课题与产业资源,成果层以就业与校友数据验证培养回报。最后给出择校建议,指出科技企业管理者、数字化转型负责人、咨询从业者等人群与复旦管院的高质量资源高度契合,适合希望在AI相关产业实现职业转型的申请者。

🏷️ #AI+管理 #数智化 #师资背景 #产学研 #就业回报

🔗 原文链接

📰 行业高薪“密码”曝光!这种跨界人才,企业疯抢→ - 湖北日报新闻客户端

随着机器人、AI大模型和国产创新药等“新新三样”的快速兴起,大量新兴就业机会正在出现。科锐国际的数据揭示,2026年春招中,懂AI又懂医药的复合型人才缺口率达38%,规模约250万人,且此类双栖人才薪资普遍高出传统岗位约30%,反映出市场对高技能人才的强烈需求而非岗位短缺的问题。国家也在积极回应,把就业状况直接与招生和培养挂钩,推动高校专业跟随产业需求调整,涌现出一系列新专业、新学院的落地:为机器人设专业、扩AI学科、在生物医药和AI等前沿领域探索建设“科技商学院”等。这些举措意在将实验室成果转化为市场产品,破解人才培养与产业需求之间的错配。个人应顺势而为,锻造三重能力赛道:数字素养、专业智慧和人文能力;掌握Python、AI基础应用等硬技能,并考取如CFA、ESG等认证,以提升竞争力。

🏷️ #就业趋势 #复合型人才 #新职业教育 #数字素养 #创新创业

🔗 原文链接

📰 山东亮出数字强省建设“成绩单”

本次山东数字强省宣传月展示了多项数字化与智能化成果,覆盖产业、科研、民生和治理等关键领域。首先,聚焦AI+制造,发布首批100个应用场景与100个大模型,涵盖生成式设计、智能排产、多模态质检、预测性维护等,体现了产业生产全链条的智能化升级与成果转化。就业服务方面,数智就业服务区试点已建成45个应用场景,服务人数超259万,构建线上线下融合的就业公共服务体系,提升就业服务智能化水平。轨道交通领域通过“地上下四维可视化系统”实现地下水动态监测与预测,破解泉城水资源与交通建设的耦合难题。农业方面上线齐鲁农云与齐鲁农超平台,汇聚海量涉农数据,推动数字化管理与农产品交易。对外出海方面,打造山海经出海综合服务港,整合政府与服务机构资源,覆盖企业出海全链条需求。此外,医保商保一站式结算基地运行至今结算量位居全国前列,显示公共服务数字化水平。最后,围绕数据标注产业,出台扶持措施,促进技术攻关、主体培育与集群发展。整体呈现出以数据驱动、以智能赋能为核心的省级数字化转型成效。

🏷️ #数字化 #智能制造 #就业服务 #公共服务 #数据标注

🔗 原文链接

📰 南昌大学实践队赴杭走访七家企业

在杭州这座被誉为数字经济第一城的城市里,南昌大学数学与计算机学院的就业育人实践队开展了为期七天的“数星探路,码赴韶华”实践活动。团队通过走访多家科技、金融、教育科技及家居领域的企业,近距离感知行业前沿与职位需求:从智慧城市的实时数据处理、金融科技资金管理系统、工程建设与政务数字化的项目管理,到会计师事务所的审计流程与职业素养培训;以及教育科技与家居电商等领域的用户数据驱动产品迭代。通过企业导师的现场讲解、实务演示与座谈交流,队员们对数字化转型背景下的岗位技能、职业发展路径有了更清晰的认知。七天的密集走访与对话,不仅让学生将书本知识与实际工作对接,也让他们的职业定位与学业规划更加明确,契合时代对高素质数字化人才的需求。

🏷️ #数字化 #就业教育 #职业发展 #企业走访 #金融科技

🔗 原文链接

📰 【人民日报客户端】巧家县:以工代赈赋能乡村振兴 数字活水激活旅居经济

云南省昭通市巧家县蒙姑镇通过以工代赈项目推动特色旅居村发展,现场设立“工地技校”实现就近培训与就业,借助“赈巧通”数字化小程序实现用工、考勤、薪资、监管的全链条线上管理,破解传统管理难题,提升民众在家门口就业与技能提升的机会。该镇富余劳动力覆盖返乡务工、脱贫户、困难群体等,秉持就地优先原则,完善文旅配套,搭建本地就业平台,项目总投资379万元,规划吸纳153名本地劳工,预计发放劳务报酬150万元,务工者人均增收近万元。数字化管理替代纸质台账,实行刚性发薪,确保权益,已发放6月份报酬16.18万元,惠及61人,累计吸纳63人、预计全程超160人、报酬超155万元。培训课堂与施工现场融合开展实战化技能教学,推行“培训一人、就业一人、致富一户”的思路,促进体力劳动向技能型转变。项目完成后将完善农文旅基础设施,预计年游客超2万人次、新增旅游年收入100万元、稳定就业岗位10个,年增收约40万元,带来叠加效益,成为乡村振兴的长效“造血引擎”。

🏷️ #旅游 #扶贫 #数字化 #就业 #乡村振兴

🔗 原文链接
 
 
Back to Top