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📰 国办印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》 拓展新兴领域人工智能就业新空间

国务院办公厅印发意见,部署六方面十八项任务,旨在适应人工智能发展、促进高质量充分就业。文件坚持就业优先,推动技术进步、产业升级与就业促进协调发展,既要发挥人工智能创造岗位、赋能传统产业、激发创业活力的作用,也要审慎把握应用节奏,评估就业影响并缓解岗位替代冲击。
意见提出拓展人工智能产业就业空间,支持中小微企业智能升级和创新创业,开发新职业;同时加强高校、职业学校人才培养与专项技能培训,提升劳动者数字素养和转岗能力。还将运用人工智能优化政策推送、招聘及公共就业服务,为受影响劳动者提供职业指导、培训、岗位推荐、创业支持和失业保障。
文件要求完善人机协同劳动者权益、灵活就业社会保障及收入分配制度,治理算法歧视、虚假招聘和隐私侵害。各地还应加强就业影响研究、数据共享和风险监测预警,健全风险评估与应对机制,并强化部门协同,推动政策落地,促进劳动者共享人工智能发展成果。

🏷️ #人工智能 #就业促进 #劳动者权益 #风险监测

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📰 学术探讨|数智金融人才培养模式创新与实践路径研究

文章指出,金融业数智化转型迫切需要兼具金融知识、数字技术与伦理素养的复合型人才。高校应以“金融为本、数智为器、伦理为纲”为目标,夯实金融理论基础,强化数据分析、金融建模等应用能力,并将数据安全、算法治理和监管合规融入培养全过程,促进专业能力与职业道德协同发展。
高校应深化产教协同,通过校企实践基地、双导师、仿真实训、竞赛及企业真实课题,提升学生解决产业问题的能力;并以递进式职业规划、订单培养和带薪实习,增强就业能力与岗位匹配度。实践教学应对接真实金融场景,帮助学生掌握数字工具在业务中的应用,缩短理论学习与产业需求之间的距离。
高校还需优化师资结构,组建融合金融、计算机、统计、法学与伦理的跨学科教学团队,开展教师数智能力培训,促进不同专业教师补足知识短板。通过引进行业专家参与课程开发、项目指导和教学评价,并推动校内教师与行业师资结对协作,完善全过程协同育人机制,为行业发展培养应用型人才。

🏷️ #数智金融 #人才培养 #产教融合 #就业服务 #师资建设

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📰 我校举办2026年秋季校园综合招聘会(第一场)-天际新闻网

本次江苏工会“职等你来”就业服务进校园活动在南京信息工程大学举行,321家单位携约1.8万个岗位聚集校园,拉开2026年秋季校园招聘序幕。招聘会紧扣国家稳就业决策,面向2027届毕业生与低年级学生,提升就业质量与方向感。参会企业覆盖新一代信息技术、智能制造、数字创意、金融服务等领域,岗位丰富且匹配度高,既服务毕业生高质量充分就业,也为在校生提供职业认知的实践窗口。现场由校方与行业工会领导深入调研需求,并通过线上线下融合的模式扩展覆盖面,7家优质企业进入直播间进行实时互动,云逛展位、解读岗位与薪酬福利,使未到场学生也能参与求职对接。为提升求职竞争力,校园设立“求职加油站”,提供简历诊断、面试指导、政策咨询等一站式服务,并设置互动打卡环节传递校园关怀,体现学校对毕业生的“双向奔赴”。未来学校将深化校企协同,优化直播带岗、现场招聘与就业指导的一体化服务,持续推出精准化、专业化、个性化的招聘活动,帮助南信学子把握时代机遇,在高质量就业赛道上实现青春加速度。

🏷️ #校园招聘 #就业服务 #线上线下 #校企协同 #就业指导

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📰 课堂即实战!安徽新华电商专业,打造适配职场的数字人才

课堂即实战!安徽新华电商专业以产教融合为核心,打破传统“重理论、轻实践”的教学模式,构建以实战驱动、学做一体、岗课赛证融合的沉浸式课堂。实训场景对标企业真实工作环境,配备标准化电商直播间、创作室与数据分析实训平台,完整覆盖从内容创作到数据复盘的教学闭环,使每节课都成为岗位练兵。专业聚焦短视频剪辑、账号运营、直播控场、选品策划、店铺运维、数据优化等核心技能,导师以项目化教学全程一对一指导,帮助学生在动手实操中掌握电商核心玩法,快速走出零基础困境。为缩短校园与职场距离,深度对接抖音电商及本地龙头企业,常态化引入真实商业项目与助农直播等任务进入校园,学生在校即可参与全流程工作,积累实战经验,告别毕业即无经验的就业难题。同时以赛促学、以证赋能,将技能竞赛与职业证书考核融入日常教学,推动考取电子商务师、新媒体运营师等证书,实现技能、证书、经验的三位一体提升。数字电商行业前景广阔,安徽新华持续升级课程与实训,深化校企共育,让学习贴合市场需求,培养出适配岗位的数字人才,帮助学子在校园内就练就硬核能力,稳步迈向就业或创业之路。

🏷️ #数字电商 #实战教学 #校企共育 #职业证书 #就业

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📰 智库警示:AI数据中心在英国创造的就业岗位,将不及科技行业预估水平

英国智库Verdant对AI数据中心扩建的就业贡献持保留态度,认为官方与行业数据高估了长期固定岗位的规模。Verdant在阅读20份规划文件与公开人员数据的基础上,按容量加权得出每兆瓦约1.2个运营岗位的保守估值,认为新型大型数据中心的自动化水平提高,固定在岗人员需求更低;而techUK基于标准数据中心假设给出更高的岗位预测,每兆瓦约8.5个就业岗位,且包含外包与供应链等场外岗位。两方分歧导致对现有约4400个直接就业与在建项目到2035年的长期岗位估算相差甚远,Verdant的四分之一至三分之一区间更显保守。英国政府发言人批评Verdant的方法论,指出以每兆瓦就业人数衡量并将医院等对比并不合适,同时强调数据中心的广泛经济价值与国家安全、数字主权的重要性。总体而言,数据中心对就业的直接贡献可能低于行业乐观预期,但对经济与基础设施的综合影响不可忽视。

🏷️ #数据中心 #就业估算 # Verdant # techUK # 能源与经济

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📰 前腾讯海外总监分享:全球游戏业大洗牌,你该知道啥?

本次报道聚焦游戏行业当前的结构性变革与人才市场的剧烈波动。前腾讯海外业务总监Amir Satvat在Gamescom Dev演讲及对外披露中指出,行业正在经历大洗牌,裁员规模剧增,但总体从业人数仍呈微幅增长,且员工地理分布正在从北美向全球扩散。核心原因包括营收集中在少数头部作品、面向存量玩家的变现压力、以及AI与曝光度的不确定性等。入门级岗位需求骤减,而拥有3-15年经验的中间层人群最为吃香,企业招聘的岗位类型也向工程、数据分析、制作管理与营销等方向集中。不同地区的恢复路径差异显著,APAC与中国贡献显著增长,但北美裁员比例依然庞大。Satvat 强调需要以小型团队、UGC、社区驱动的商业模式来应对危机,推动教育与职业培训改革,并提倡更灵活的定价和更 humane 就业条件。最终愿景是建立自律、精简、健康的生态,让中小型工作室在全球市场中找到机会,而非被金融化的“大球”或全力外包的模式主导。

🏷️ #行业变革 #裁员潮 #就职市场 #小型团队 #UGC

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📰 林毅夫:没有哪个行业注定被AI抛弃-北京大学中外人文交流研究基地

在AI深刻冲击就业结构的背景下,林毅夫指出 AI 将大规模替代传统高端脑力劳动,但就业市场的变化将是结构性重塑而非单纯消灭就业,新增机会总体多于被替代岗位。应对之道包括:政府通过税收、再分配、普惠、终身教育等手段提升人力资本与社会保障水平,企业承担转岗培训与员工安置责任,个人主动拥抱变革并持续学习。新结构经济学强调区域比较优势:领先城市在AI研发中引领潮流,后发地区通过将AI技术应用于现有产业实现数字化升级来提升生产力与就业。警惕羊群效应导致的泡沫及其冲击,需在资本账户管理下提升经济韧性。教育改革着重培养思考与创新能力,推进终身学习,强调隐性知识、情感与审美等人类比较优势,推动教育公平,确保农村及弱势群体获得优质教育与机会。

🏷️ #就业结构 #AI就业 #教育改革 #结构性重塑 #比较优势

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📰 赋能普通人掌握数字创作技能,梵映教育获央视报道见证办学实力

数字文创行业为年轻人提供职业新机遇,越来越多零基础学员通过职业教育掌握游戏建模、影视后期、数字特效等技能,以实现转型。梵映教育与央视签约并获得公证材料,体现其以学员成长为核心的办学理念与行业认可。面对学员基础差异,梵映教育摒弃一刀切,实行分层教学:零基础从软件与审美基础打起,具备功底者强化商业项目实训与求职作品集,提升实战能力。强调实时指导、作业批改和问题答疑,确保技能与创意并进,帮助学员建立创作思维、完善作品集、明确职业定位,并在临近结业阶段提供全套就业辅导,如简历打磨、面试模拟等。机构还注重行业科普,客观介绍岗位前景和门槛,避免虚假高薪宣传,提升学员对职业学习的理性认知。未来将持续优化课程体系与教学服务,紧跟行业技术迭代,帮助更多有志者掌握专业技能,找到职业发展方向。免责声明提示信息与机构宣传性质相关。

🏷️ #数字文创 #职业教育 #分层教学 #就业辅导 #行业科普

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📰 福建省政协:共商破解就业“错位题”-人民政协网

福建省政协在对口协商会上聚焦结构性就业矛盾,强调就业是民生之本,稳就业即稳民生。来自一线工人、毕业生等群体代表提出,缺乏针对性培训、公平岗位与贴心保障是当前痛点,并指出部分青年对一线生产岗位与技能劳动存在观念偏差。委员建议打通从过剩产业到紧缺产业的人才迁移通道,推行“培训即就业”全链条,建立跨行业、跨区域的“岗位—培训—就业”直通机制,将劳动力向养老康养、新能源运维、数字经济等紧缺行业导入,实施转岗培训、资质认定与岗位对接的制度化路径。对企业与困难群体,提出延续扩岗补助、对高校毕业生及低保等对象实施定制化服务,并建立就业红娘制度。政府部门将推进技能人才实训平台、数字人社就业一体化平台建设,打通信息壁垒,开展专场招聘,建立用工需求与人才供给双向台账。要以习近平总书记重要论述为指引,深化产教融合,推进职业培训体系改革,推动劳动供给与产业需求全面对接,提升全省高质量充分就业水平。

🏷️ #就业 #培训 #产业转型 #就业服务 #数字人社

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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训

长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课,零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子,经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导,学员在课间对标精度与规范,逐步掌握实用技能,心态也更踏实。基地硬件条件充足,配备大量高性能实训计算机和稳定网络,面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体,零基础即可入学,培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中,突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动,实施“湘培直通车”一网通办,培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩,推动订单式、短平快、课证融通的发展模式,强化训后跟踪与续阶提升,确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次,部分重点领域培训量居前列,计划在“十五五”期间再培训500万人次,构建产培评用闭环,解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。

🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI

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📰 数智化重塑商业教育|国内AI+管理前沿商学院,复旦管院凭实力出圈|界面新闻

本文对复旦大学管理学院在AI+管理领域的前沿性及培养体系进行了系统阐述。首先指出AI与数智化正在重塑企业的战略、运营、营销与组织决策,促使管理者具备专业判断、深度数据分析和AI落地能力三大核心素养,并强调未来商学院需将这三项能力融入课程、科研与实践之中。接着提出评价AI+管理前沿性的六大标准:课程体系、师资STEM背景、研究平台、企业实践、学生成果与校友生态,强调以数据驱动与真实产学研结合为关键。随后以复旦管院为例,介绍四层培养闭环:课程层覆盖本科到EMBA的数智化培养,研究生与高管层的实际AI实战课程,师资科研层以高比例STEM背景支撑并将前沿研究转化为教学,实践层通过iLab等平台连接企业真实课题与产业资源,成果层以就业与校友数据验证培养回报。最后给出择校建议,指出科技企业管理者、数字化转型负责人、咨询从业者等人群与复旦管院的高质量资源高度契合,适合希望在AI相关产业实现职业转型的申请者。

🏷️ #AI+管理 #数智化 #师资背景 #产学研 #就业回报

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📰 天津日报数字报刊平台-全周期支持体系 助特殊学子圆梦成才

本文讲述了天津财经大学会计学院学生黄薏婷克服听力障碍、通过助听器与读唇语完成学业,并在硕士阶段努力求学,最终顺利进入央企从事会计专员工作。学校通过“解困—赋能—成才”主线,为家庭经济困难学生提供全周期支持,建立国家-天津-学校三级资助网,台账规范、能力提升强、岗位匹配准、服务贴心,显著提升就业帮扶实效。黄薏婷在课堂上的财务实操训练、导师的论文研究指导、辅导员的日常关怀,以及学校推荐的实习与校园招聘机会,共同促成她的成长与成功就业。学校强调不因特殊情况降低要求、不因困难而忽视学生,以实际行动兑现对每位学生的特色培育与成才承诺,体现了教育的包容性与高质量就业的目标导向。

🏷️ #成长故事 #就业帮扶 #教育公平 #高质量就业 #学生成才

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📰 校领导带队赴江北新区扬子江数字视听产业园调研交流-天际新闻网

为推动国家战略性新兴产业发展与就业工作融合,南京信息工程大学副校长带队在江北新区扬子江数字视听产业园进行专题调研与座谈。报告强调学校扎根江北、服务区域的办学定位,以及园区在AIGC、数字视听等领域与艺术、文、人工智能等相关专业的高度耦合,提出三方面协同构想:一是共建一体化人才培养平台,利用园区资源共建实习就业基地和产业实训班,推动企业工程师进校园、驻园实操;二是聚力产学研联合技术攻关,围绕AI内容生成、数字版权保护、视听大数据分析等痛点组建校企科研团队,推动科研成果在园区落地转化;三是搭建就业实习双向直通通道,常态化开展校园招聘、开放日、实习双选,帮助毕业生留区就业。陆长宇介绍园区扶持政策及对接服务,指出新区数字文化与AI前沿产业的人才需求高度匹配,将持续搭建长期对接平台,推动政校企协同创新。座谈中,三方就联合开发产业课程、共建实战实训、定向输送实习等达成多项落地意向,并对AI算法研发、海外短视频运营等领域的人才需求进行深入交流。走访期间,调研组观摩园区核心功能板块,聚焦关键技术与企业骨干探讨产学研联合攻关路径,明确校地企协同落地机制,力求通过协同育人、成果转化、就业对接等实现三方共赢。


🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字视听 #人工智能 #就业直通

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📰 成都腾龙文化直播基地正式启用,一场数字文旅“双向奔赴”的落地生花_新华网江苏频道

7月10日,在成都市委市政府、成华区委区政府的指导下,成都腾龙文化传媒有限公司总部基地启用仪式在腾龙传媒大厦举行,标志着成都市成华区重点招商引资引入、海澜集团投资的“直播产业基础设施”标杆项目正式启动运营。海澜集团创始人周建平、成都腾龙文化传媒公司总经理刘洋菲、媒体界朋友、行业嘉宾以及海澜集团、腾龙文化相关代表等,共同出席了启幕仪式。仪式现场,海澜集团创始人周建平在致辞中表示:项目从考察对接到正式签约,全流程仅用7天,从签约到5月试运营,仅用4个月,如此短的时间,却有如此高的效率,这离不开成都市委市政府、成华区委区政府、相关部门的大力支持和强大惠企政策。接下来,腾龙必将充分发挥自身优势,整合优质资源,力争打造新业态模式,引领产业创新。随后,在全场嘉宾共同见证下,进行了剪彩仪式。仪式结束后,领导和嘉宾一行共同前往基地进行参观,现场了解了腾龙传媒直播基地软硬件配套设施建设情况。基地配备了专业直播设备、电影级灯光、4K摄制设备及专线高速网络等硬核直播配套设备。完备的软硬件设备可大幅赋能主播产出高质量直播内容,提升直播间流量与综合竞争力,拓宽商业发展空间。据了解,腾龙文化总部基地建筑面积超25000平,规划打造200个标准化直播间,涵盖大型团播间与高清个播间,目前一期100个已开放运营,包含40多个团播间和50多个个播间。依托自研的统一空间、设备、运营标准体系,该基地已实现“拎包入驻、一键开播”的产业化运营能力。以专业化、规模化、品牌化为路径,构建了“直播基地全托管运营”、“活动全案策划”、“短视频账号全链路孵化”等五大业务矩阵,通过系统化的内容策划、运营推广及商业化路径设计,培育本土素人与潜力创作者,助力其成长为行业头部达人。腾龙文化相关负责人表示,成都是国家数字经济创新发展试验区的核心承载地,数字基础设施体系完善,成华区历史文化底蕴深厚,名胜古迹众多,旅游资源丰富,拥有丰厚的文创产业基础,为腾龙文化发展提供了沃土。公司以品牌化运营,在成都打造集中标准化基地,形成了可复制推广的运营样本。腾龙文化并非局限于单点布局。公司正将这套“成都标准”复制到全国,已布局无锡、上海、杭州、广州、重庆等城市,全国总运营规模已超20万平。腾龙文化正以实际行动,将直播做成“行业标准”,力争助推中国直播产业从“各自为战”走向“标准引领”。随着总部基地的正式启动,腾龙文化将在实现全域高效运营,所有直播间正式投入运营将创造超2000个就业机会,涉及主播、策划、运营、技术等多个方向。基地签约年轻艺人超千人,为成都吸纳青年就业、培育数字技能人才、建设“青年发展型城市”提供有力支撑。同时,将联动上游供应链、物流、设备租赁等周边产业,带动周边关联就业近万人。未来,腾龙文化将继续深耕本地,以专业化、品牌化、规模化运营打造产业优势,吸引行业人才聚集,激发文化创新活力,助力城市数字文创产业提质升,并为地方经济注入新的增长动能。

🏷️ #直播基地 #成都标准 #数字文创 #就业机会 #产业升级

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📰 全省民办高职唯一!国家级育人项目落地广东酒店管理职业技术学院

广东酒店管理职业技术学院数字财贸学院牵头的《从十三行到大湾区:港澳台学生“粤商”文化传承与创新调研营》成功获批2026年港澳台学生国情教育项目立项,成为广东民办高职唯一立项项目。项目以省级高水平电子商务专业群资源为依托,打通历史研学、企业调研、数字实操、创新创业四大育人环节,提出“粤商历史文化底蕴+大湾区数字商贸产业实景+职业教育实践教学”的三位一体育人模式。实践环节涵盖广州十三行博物馆、粤海关旧址、西关商贸非遗街区等实地考察,解读粤商先辈精神,挖掘广府与侨商文化及两岸跨境商贸历史脉络,帮助港澳台青年直观感受广州作为贸易枢纽的历史底蕴。与此同时,校企协同带领学子进入大湾区数字贸易、跨境电商、智慧物流等领域,观摩直播电商、海外新媒体运营、跨境供应链等全流程,比较传统十三行与数字粤商的差异,理解湾区建设带来的创业就业新机遇。学院依托腾讯、阿里、顺丰等校企资源,建设实训基地与实训课程,推动订单班、现代学徒制、职业技能证书贯通培养,全球就业率高达98%,并开设湾区港青创业指导课程,提供跨境电商孵化、名企对接、插本升学等一站式服务,形成“就读—实训—就业/创业”完整路径。

🏷️ #粤商 #大湾区 #港澳台 #就业

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📰 钱塘白杨街道助力高校学子精准择业_杭州网教育频道

钱塘区白杨街道在高校毕业季持续开展“青春白杨·宜业钱塘”名企行活动,组织30余名学子走进企业一线直击行业前沿生态。此次两家企业为“十勇士”和“问童子”,分别展示数字文化与高端毛绒布艺玩具行业的发展路径,帮助学生从“技术驱动”与“内容驱动”两条主线中找准职业方向。街道以省内最大高教园区优势,聚集14所高校、25万师生,将企业真实运作、研发流程、评审环节等内容带给年轻人,增强职业认知和就业匹配度。累计三年来,该系列已服务约2.7万名学子,同时提供就业政策宣讲、简历指导、模拟面试、实习对接等常态化服务,并借助青创空间与创业孵化平台为有创业意愿的青年提供从项目孵化到落地注册的全流程支持,形成“就学—就业—创业”多元协同的发展链条。

🏷️ #就业 #高校 #企业行 #职业发展 #青创空间

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📰 长沙理工大学开展“就业专干企业行”就业指导能力提升活动_高等教育_教育服务频道

长沙理工大学通过多期“就业专干企业行”活动,组织学院就业专干与辅导员深入省内智能制造、工程建筑、节能环保等领域的龙头企业与重点项目现场,深入了解产业发展趋势与企业用工需求,提升就业指导的精准性与实效性。走访覆盖山河智能、蓝思科技、湖南军信环保及长沙机场相关基建项目等单位,参观企业文化展厅、智能生产线与数字化管理平台,真实感受行业对数字化管理、智能设备操作、国际化视野等复合型人才的需求。结合现场经验,学校强调将BIM、智慧工地、绿色建造等新趋势融入日常教学与就业指导,帮助学生对标产业刚需、提升专业技能,形成毕业生高质量对口就业的衔接。未来,学校将常态化推进“就业专干企业行”和就业指导教师沙龙等活动,持续提升就业服务队伍能力,全面护航毕业生高质量充分就业。

🏷️ #就业 #企业行 #智慧建造 #数字化管理 #产业对接

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📰 学校发起成立全国数字智能印刷包装行业产教融合共同体_北京印刷学院新闻网

5月29日,全国数字智能印刷包装行业产教融合共同体在山东传媒职业学院成立,出席的领导与专家包括山东省广播电视局副局长刘国华、山东传媒职业学院党委副书记院长白莽、雅昌集团总裁李才均等,来自全国的本科院校、职业院校、技师学院及企业的180余位代表参会。共同体由全国新闻出版职业教育教学指导委员会、山东省印刷协会指导,北京印刷学院、山东传媒职业学院、雅昌文化集团主办,多家单位协办,宣布成立并通过章程、理事长等名单,山东传媒职业学院被选为理事长单位,同时签署数智工厂建设第三方监理服务等科研合作协议,深化校企协同。大会还举行了“绿印未来·数智融合”发展趋势论坛,围绕行业发展趋势、人才培养、数智技术融合等议题进行讨论,学院领导和专家共同探讨培养方案与科研转化路径。会议期间,学校开展就业推介、参观调研后总结办学成果,推动就业对接与继续深化产教融合的落地实施。

🏷️ #产教融合 #印刷包装 #数智化 #校企合作 #就业推介

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📰 三部门联合举办2026年“数贸汇英才”数字贸易和服务外包企业面向高校毕业生招聘系列活动_央广网

商务部、教育部及人社部联合发布通知,将在5月至12月间举办2026年“数贸汇英才”数字贸易和服务外包企业面向高校毕业生的系列招聘活动。线上通过国家大学生就业服务平台等多平台设专题页面,免费发布招聘信息,并结合校内线下招聘、校企供需对接等活动,推动企业走进校园,抓住春季就业黄金期,开展百日行动。教育部等部门要求各地结合“万企进校园计划”“书记校长访企拓岗”等行动,邀请企业进校招聘,提供便利,鼓励直播带岗、双选会、云宣讲等方式,利用大数据、AI等手段精准推送岗位信息,深化校企合作,建设数字贸易与服务外包实习基地。教育部就业指导委员会将组织高校开展供需对接,开发更多岗位资源。同时通知强调用好就业创业扶持政策,支持未就业毕业生见习、企业见习补贴、职业培训补贴、社保与税收优惠等,鼓励在该领域创业与灵活就业,并通过财政渠道支持企业进行新招毕就业培训。编辑:高欣

🏷️ #招聘 #高校 #数字贸易 #服务外包 #就业

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📰 @求职者:最高月薪4万元!5月27日羊城创意产业园云集超200个岗位

广州天河将于5月27日举办“百万英才汇南粤”羊城创意产业园专场招聘会,汇聚互联网信息、游戏动漫、创意设计、数字文创等热门领域,超30家企业现场招才,涵盖国企、上市公司与优质民企,岗位覆盖实习、校招、社招全场景,提供超200个岗位,最高月薪可达4万元。招聘会全程公益免费,企业享展位、宣传、对接、政策咨询等一站式服务,求职者获得政策解读、职业指导、简历优化、岗位匹配等免费服务,提升求职效率与体验。现场还同期设休闲市集,汇聚11家特色品牌,涵盖非遗文创、美食、潮流手作等多元品类,提供美食、休闲与打卡趣味体验,形成“就业+休闲”的综合体验,旨在帮助求职者更高效、轻松地找到合适岗位。

🏷️ #招聘会 #就职机会 #岗位丰富 #免费服务 #休闲市集

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