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📰 总台记者观察丨中国光伏电站助力巴西小城绿色发展 - 西部网（陕西新闻网）
巴西东北部的玛瑞蒂因中国企业投资建设的光伏电站而发生积极变化。项目总装机425兆瓦，自2023年开工，2025年投运，既向巴西电网输送清洁能源，也带动当地就业、技能培训和相关产业发展。当地员工维尼修斯·马丁斯凭借在项目中的学习，成为技术助理，展示了本地人才通过项目平台实现职业成长的路径。中方组织了超过90项专题培训，培养出一批专业技术人员，市长和项目负责人强调中巴在工程、新能源、数字化管理等领域的互补与共赢。项目还促进住房、零售、餐饮等行业的繁荣，吸引更多商业机会，改变了小城的活力与气质，推动居民信心与投资意愿提升。玛瑞蒂的案例体现了金砖国家在绿色发展领域的务实合作如何转化为具体的经济与社会效益，给当地带来持续的正向循环与示范效应。
🏷️ #光伏 #中巴合作 #技能培训 #就业提升 #绿色发展
🔗 原文链接
📰 总台记者观察丨中国光伏电站助力巴西小城绿色发展 - 西部网（陕西新闻网）
巴西东北部的玛瑞蒂因中国企业投资建设的光伏电站而发生积极变化。项目总装机425兆瓦，自2023年开工，2025年投运，既向巴西电网输送清洁能源，也带动当地就业、技能培训和相关产业发展。当地员工维尼修斯·马丁斯凭借在项目中的学习，成为技术助理，展示了本地人才通过项目平台实现职业成长的路径。中方组织了超过90项专题培训，培养出一批专业技术人员，市长和项目负责人强调中巴在工程、新能源、数字化管理等领域的互补与共赢。项目还促进住房、零售、餐饮等行业的繁荣，吸引更多商业机会，改变了小城的活力与气质，推动居民信心与投资意愿提升。玛瑞蒂的案例体现了金砖国家在绿色发展领域的务实合作如何转化为具体的经济与社会效益，给当地带来持续的正向循环与示范效应。
🏷️ #光伏 #中巴合作 #技能培训 #就业提升 #绿色发展
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📰 职业迭代拓展就业新空间
人力资源社会保障部等部门更新职业清单，新增11个船舶岸基管理工程技术人员等新职业、23个社区工作者等新工种，并同步调整变更6个职业信息。此次清单勾勒出产业发展的三大方向：数字赋能、绿色转型、服务提质。数字职业扩容显著，11个新职业中有数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员等5个属于数字领域，数字职业总数达到113个，带来具体岗位与稳定就业渠道。绿色职业亦快速增加，新增微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工3个绿色职业，占新职业总数的约四分之一，微电网管理员兼具数字与绿色属性，促进技术赋能与生态保护的融合。随着职业迭代，民生需求与生活品质的提升也被纳入职业发展方向，出现可持续规划师、运动数据分析师等新岗位，以及适老化改造设计师、制香香艺师等为群众高品质生活服务的工种。新职业的推出打破传统偏见，提供更广阔的成长空间与灵活的发展模式，适合应届毕业生、转行从业者以及灵活就业人群，促使兴趣、技能、创意成为职场竞争力。标准化与制度化的发展，使新兴职业拥有明确身份与晋升通道，提升从业保障。未来随着标准完善与人才培育跟进，将持续涌现符合时代的岗位，为劳动者提供更多就业选择，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #数字职业 #绿色职业 #新职业 #产业升级 #民生提质
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📰 职业迭代拓展就业新空间
人力资源社会保障部等部门更新职业清单，新增11个船舶岸基管理工程技术人员等新职业、23个社区工作者等新工种，并同步调整变更6个职业信息。此次清单勾勒出产业发展的三大方向：数字赋能、绿色转型、服务提质。数字职业扩容显著，11个新职业中有数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员等5个属于数字领域，数字职业总数达到113个，带来具体岗位与稳定就业渠道。绿色职业亦快速增加，新增微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工3个绿色职业，占新职业总数的约四分之一，微电网管理员兼具数字与绿色属性，促进技术赋能与生态保护的融合。随着职业迭代，民生需求与生活品质的提升也被纳入职业发展方向，出现可持续规划师、运动数据分析师等新岗位，以及适老化改造设计师、制香香艺师等为群众高品质生活服务的工种。新职业的推出打破传统偏见，提供更广阔的成长空间与灵活的发展模式，适合应届毕业生、转行从业者以及灵活就业人群，促使兴趣、技能、创意成为职场竞争力。标准化与制度化的发展，使新兴职业拥有明确身份与晋升通道，提升从业保障。未来随着标准完善与人才培育跟进，将持续涌现符合时代的岗位，为劳动者提供更多就业选择，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #数字职业 #绿色职业 #新职业 #产业升级 #民生提质
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📰 职业迭代拓展就业新空间_中国经济网——国家经济门户
本轮职业清单更新聚焦数字化、绿色化与服务质效三大方向，新增11个船舶岸基管理工程技术人员等新职业与23个社区工作者新工种，同时调整6个农产品经纪人信息，体现产业升级与民生需求并举。数字化方面，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员等5个职业进入新名单，数字职业总数达113个，数字化转型正转化为具体岗位与稳定就业渠道。绿色转型方面，新增微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等3个绿色职业，占新职业总数的约四分之一，绿色职业总量达142个，显示“双碳”战略已融入产业与就业市场。职业迭代也带来对专业化、精细化、品质化的追求，涌现出可持续发展规划师、运动数据分析师等新岗位，同时出现适老化改造设计师、制香香艺师等更贴近民生高品质生活需求的工种。
🏷️ #新职业 #数字化 #绿色转型 #民生提升 #职业标准
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📰 职业迭代拓展就业新空间_中国经济网——国家经济门户
本轮职业清单更新聚焦数字化、绿色化与服务质效三大方向，新增11个船舶岸基管理工程技术人员等新职业与23个社区工作者新工种，同时调整6个农产品经纪人信息，体现产业升级与民生需求并举。数字化方面，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员等5个职业进入新名单，数字职业总数达113个，数字化转型正转化为具体岗位与稳定就业渠道。绿色转型方面，新增微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等3个绿色职业，占新职业总数的约四分之一，绿色职业总量达142个，显示“双碳”战略已融入产业与就业市场。职业迭代也带来对专业化、精细化、品质化的追求，涌现出可持续发展规划师、运动数据分析师等新岗位，同时出现适老化改造设计师、制香香艺师等更贴近民生高品质生活需求的工种。
🏷️ #新职业 #数字化 #绿色转型 #民生提升 #职业标准
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📰 天津日报数字报刊平台-陈敏尔张工与中国物流中国铁塔负责同志座谈并见证合作协议签署
天津市委、市政府与中国物流集团、中国铁塔在津举行座谈并签署战略合作协议，聚焦“117项目”及周边区域的高质量发展。双方强调围绕楼宇去化、产业导入、效益产出，推动产业园区的项目盘活、区域功能提升和京津冀新质生产力创新协同区建设。中国物流、中国铁塔将以天津为重要基地，发挥在网络、资源、供应链等方面优势，深化信息通信基础设施、数字化转型、绿色低碳、算力等领域合作，推动“117项目”盘活利用，并扩大在津投资布局。天津方面表示将持续优化营商环境，完善入职、入住、入户、入学等服务，为企业及员工在津发展创造良好条件。签约仪式后，滨海新区亦与中国物流签署合作协议，标志双方在信息通信、数字化升级等方面的务实合作进入新阶段。
🏷️ #天津 #合作 #117项目 #数字化 #绿色低碳
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📰 天津日报数字报刊平台-陈敏尔张工与中国物流中国铁塔负责同志座谈并见证合作协议签署
天津市委、市政府与中国物流集团、中国铁塔在津举行座谈并签署战略合作协议，聚焦“117项目”及周边区域的高质量发展。双方强调围绕楼宇去化、产业导入、效益产出，推动产业园区的项目盘活、区域功能提升和京津冀新质生产力创新协同区建设。中国物流、中国铁塔将以天津为重要基地，发挥在网络、资源、供应链等方面优势，深化信息通信基础设施、数字化转型、绿色低碳、算力等领域合作，推动“117项目”盘活利用，并扩大在津投资布局。天津方面表示将持续优化营商环境，完善入职、入住、入户、入学等服务，为企业及员工在津发展创造良好条件。签约仪式后，滨海新区亦与中国物流签署合作协议，标志双方在信息通信、数字化升级等方面的务实合作进入新阶段。
🏷️ #天津 #合作 #117项目 #数字化 #绿色低碳
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📰 11个新职业发布！藏着这些新机遇
人民日报报道显示，国家人社部等部门发布11个新职业与23个新工种，并调整6个职业信息，体现我国职业体系持续扩容。新职业呈现数字职业与绿色职业并行发展趋势，数字职业已达113个、绿色职业达142个，表明数字经济与绿色转型对就业的拉动作用显著。新职业在行业分布上以现代服务业、先进制造业为主，提供了职业分类中生产服务、专业技术等岗位的大幅增加，未来还将通过国家职业标准、培训与技能评价体系的完善，提升企业与社会对新职业的认知与认同。企业，尤其是华为、阿里巴巴等龙头企业，在新职业申报中发挥重要作用，国家将加快制定新职业国家标准、推动技能培训、竞赛与社会化评价，确保培训与岗位需求精准对接，推动新职业转化为就业增量，促进产业升级与人才供给的协同发展。
🏷️ #数字职业 #绿色职业 #新职业 #就业增量 #技能培训
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📰 11个新职业发布！藏着这些新机遇
人民日报报道显示，国家人社部等部门发布11个新职业与23个新工种，并调整6个职业信息，体现我国职业体系持续扩容。新职业呈现数字职业与绿色职业并行发展趋势，数字职业已达113个、绿色职业达142个，表明数字经济与绿色转型对就业的拉动作用显著。新职业在行业分布上以现代服务业、先进制造业为主，提供了职业分类中生产服务、专业技术等岗位的大幅增加，未来还将通过国家职业标准、培训与技能评价体系的完善，提升企业与社会对新职业的认知与认同。企业，尤其是华为、阿里巴巴等龙头企业，在新职业申报中发挥重要作用，国家将加快制定新职业国家标准、推动技能培训、竞赛与社会化评价，确保培训与岗位需求精准对接，推动新职业转化为就业增量，促进产业升级与人才供给的协同发展。
🏷️ #数字职业 #绿色职业 #新职业 #就业增量 #技能培训
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📰 机械工程学院李新荣教授参加新疆专家服务基层示范活动
近日，机械工程学院李新荣教授受邀参加新疆机采棉加工与生态印染技术推广示范团的基层示范活动，并被聘为示范团专家。活动由自治区人社厅主办，阿克苏职业技术学院承办，协办单位包括阿克苏地区人社局、阿克苏纺织工业城管理委员会，启动仪式在阿克苏职业技术学院举行。李新荣教授参加启动仪式及专题活动，围绕纺织行业绿色转型与智能化发展的新趋势进行交流与探讨。随后随专家组走访阿克苏嘉德纺织有限公司，做题为“数字孪生在纺织行业的应用”的专题报告，系统讲解数字孪生技术在纺织领域的应用。报告结束后，专家组与企业技术人员就生产一线需求开展技术交流、专题研讨和现场指导，推动高校专家资源与企业实际需求对接，为产业转型升级提供专业支持。本次活动聚焦阿克苏地区纺织产业的绿色化、智能化发展，涵盖机采棉加工、生态印染、纺纱新技术、数字孪生应用及棉花产业链延伸等内容，通过专题报告、技术研讨和现场指导等形式，将专业服务送到基层一线，促进专家智力资源与企业生产实践的衔接，助力当地纺织产业的高质量发展。
🏷️ #纺织 #数字孪生 #绿色化 #智能化 #产业升级
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📰 机械工程学院李新荣教授参加新疆专家服务基层示范活动
近日，机械工程学院李新荣教授受邀参加新疆机采棉加工与生态印染技术推广示范团的基层示范活动，并被聘为示范团专家。活动由自治区人社厅主办，阿克苏职业技术学院承办，协办单位包括阿克苏地区人社局、阿克苏纺织工业城管理委员会，启动仪式在阿克苏职业技术学院举行。李新荣教授参加启动仪式及专题活动，围绕纺织行业绿色转型与智能化发展的新趋势进行交流与探讨。随后随专家组走访阿克苏嘉德纺织有限公司，做题为“数字孪生在纺织行业的应用”的专题报告，系统讲解数字孪生技术在纺织领域的应用。报告结束后，专家组与企业技术人员就生产一线需求开展技术交流、专题研讨和现场指导，推动高校专家资源与企业实际需求对接，为产业转型升级提供专业支持。本次活动聚焦阿克苏地区纺织产业的绿色化、智能化发展，涵盖机采棉加工、生态印染、纺纱新技术、数字孪生应用及棉花产业链延伸等内容，通过专题报告、技术研讨和现场指导等形式，将专业服务送到基层一线，促进专家智力资源与企业生产实践的衔接，助力当地纺织产业的高质量发展。
🏷️ #纺织 #数字孪生 #绿色化 #智能化 #产业升级
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📰 数字职业再扩容，缺口巨大！新职业释放哪些就业信号？_数字快讯_数字中国建设峰会
国家人社部等部门公布第八批新职业与新工种，涉及11个新职业与23个新工种；数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、运动数据分析师、微电网管理员等在列，其中数字职业占比近一半，绿色职业也在持续扩容，如微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工。现代服务类职业如可持续发展规划师、制香香艺师、新能源汽车检测员等同样出现，体现产业数字化、绿色发展与现代服务的协同推进。此前已累计发布8批共121个新职业，社会生产服务与生活服务职业增幅显著，现代服务业与先进制造业是重点领域，数字与绿色职业逐年增长。新职业的筛选采用专家评审、征求意见、公示、审定等程序，企业在申报中起主导作用，未来将继续加快国家职业标准开发、推进新职业培训、提升从业人员能力，扩大发展就业容量，完善人才供给结构，为相关产业提供人才支撑。
🏷️ #新职业 #数字职业 #绿色职业 #现代服务 #职业标准
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📰 数字职业再扩容，缺口巨大！新职业释放哪些就业信号？_数字快讯_数字中国建设峰会
国家人社部等部门公布第八批新职业与新工种，涉及11个新职业与23个新工种；数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、运动数据分析师、微电网管理员等在列，其中数字职业占比近一半，绿色职业也在持续扩容，如微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工。现代服务类职业如可持续发展规划师、制香香艺师、新能源汽车检测员等同样出现，体现产业数字化、绿色发展与现代服务的协同推进。此前已累计发布8批共121个新职业，社会生产服务与生活服务职业增幅显著，现代服务业与先进制造业是重点领域，数字与绿色职业逐年增长。新职业的筛选采用专家评审、征求意见、公示、审定等程序，企业在申报中起主导作用，未来将继续加快国家职业标准开发、推进新职业培训、提升从业人员能力，扩大发展就业容量，完善人才供给结构，为相关产业提供人才支撑。
🏷️ #新职业 #数字职业 #绿色职业 #现代服务 #职业标准
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📰 煤炭行业ESG建设稳步提升
ESG信息披露已成为上市公司展现责任与价值的重要窗口。煤炭行业在ESG披露方面取得明显进展，66.67%的煤炭上市公司发布ESG报告，数据量化程度提升，气候议题披露更完善，供应链管理、生态保护等新议题逐步纳入关注。行业对标国际标准，推动第三方鉴证，投资者与监管关注度提升。总体看，煤炭ESG评级有所上升，AA/A级占比提升，BBB级仍较多，仍有提升空间。在改进方面，需扩大范围二及范围三排放披露、提升碳数据的准确性与可比性，强化对重大实质性议题的披露与分析，确保信息平衡，避免“只报喜不报忧”。人工智能将成为推动ESG治理新引擎，推动数据管理智能化、披露流程数字化，并促进“AI+ESG”协同发展，统一口径、提升透明度，实现全价值链碳披露、供应链尽职调查等常态化强制披露。这一转型将推动煤炭行业在高质量发展阶段实现社会效益与商业价值的双赢。
🏷️ #ESG披露 #碳排放 #AI+ESG #数据治理 #绿色转型
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📰 煤炭行业ESG建设稳步提升
ESG信息披露已成为上市公司展现责任与价值的重要窗口。煤炭行业在ESG披露方面取得明显进展，66.67%的煤炭上市公司发布ESG报告，数据量化程度提升，气候议题披露更完善，供应链管理、生态保护等新议题逐步纳入关注。行业对标国际标准，推动第三方鉴证，投资者与监管关注度提升。总体看，煤炭ESG评级有所上升，AA/A级占比提升，BBB级仍较多，仍有提升空间。在改进方面，需扩大范围二及范围三排放披露、提升碳数据的准确性与可比性，强化对重大实质性议题的披露与分析，确保信息平衡，避免“只报喜不报忧”。人工智能将成为推动ESG治理新引擎，推动数据管理智能化、披露流程数字化，并促进“AI+ESG”协同发展，统一口径、提升透明度，实现全价值链碳披露、供应链尽职调查等常态化强制披露。这一转型将推动煤炭行业在高质量发展阶段实现社会效益与商业价值的双赢。
🏷️ #ESG披露 #碳排放 #AI+ESG #数据治理 #绿色转型
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📰 数字知识系统与循环创新能力：来自电子制造行业的证据 - 生物通
本研究基于资源基础观与知识基础观，探讨数字知识管理系统（DKMS）、开放式创新实践（OIP）与绿色投资策略（GIS）对循环创新能力（CIC）的影响，以及 CIC 如何推动循环经济实施（CEI），并检验利益相关者压力（SP）对 CIC—CEI关系的调节。在数据层面，研究以中国电子制造业327名员工为样本，采用偏最小二乘结构方程模型（PLS-SEM）验证模型。结果显示，DKMS 与 GIS 能显著提升 CIC，OIP 影响正向但边际显著性较弱；CIC 能显著推动 CEI，DKMS 与 GIS 通过部分中介作用影响 CEI，OIP 未显著中介 CEI；SP 对 CIC→CEI 的关系有正向调节作用，即在高制度与市场压力情境下，创新能力向 CEI 的转化更强。研究强调将循环转型视为动态能力的构建过程，DKMS 通过生命周期可见性与跨职能协同促进循环重设计，OIP 解决设计与材料回收的知识缺口，GIS 提供长期资源承诺以支持循环创新；这些因素共同提升 CIC，并在压力情境下放大其对 CEI 的推动力。对全球制造业的理论及中国电子行业的实践均具有重要启示。
🏷️ #循环能力 #数字知识 #绿色投资 #开放创新 #CEI
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📰 数字知识系统与循环创新能力：来自电子制造行业的证据 - 生物通
本研究基于资源基础观与知识基础观，探讨数字知识管理系统（DKMS）、开放式创新实践（OIP）与绿色投资策略（GIS）对循环创新能力（CIC）的影响，以及 CIC 如何推动循环经济实施（CEI），并检验利益相关者压力（SP）对 CIC—CEI关系的调节。在数据层面，研究以中国电子制造业327名员工为样本，采用偏最小二乘结构方程模型（PLS-SEM）验证模型。结果显示，DKMS 与 GIS 能显著提升 CIC，OIP 影响正向但边际显著性较弱；CIC 能显著推动 CEI，DKMS 与 GIS 通过部分中介作用影响 CEI，OIP 未显著中介 CEI；SP 对 CIC→CEI 的关系有正向调节作用，即在高制度与市场压力情境下，创新能力向 CEI 的转化更强。研究强调将循环转型视为动态能力的构建过程，DKMS 通过生命周期可见性与跨职能协同促进循环重设计，OIP 解决设计与材料回收的知识缺口，GIS 提供长期资源承诺以支持循环创新；这些因素共同提升 CIC，并在压力情境下放大其对 CEI 的推动力。对全球制造业的理论及中国电子行业的实践均具有重要启示。
🏷️ #循环能力 #数字知识 #绿色投资 #开放创新 #CEI
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
本次解读围绕民用爆炸物品行业安全发展“十五五”规划展开，强调在“十四五”基础上进一步提升行业安全水平、创新能力、供给能力和治理成效。规划提出四大总体要求：安全基础更巩固、创新能力更强、供给能力更稳、治理成效更显著，并明确以智能化、绿色化、融合化、国际化为方向。通过七项重点任务与五项专项行动，推动企业安全生产主体责任落实、数字化转型、协同创新、标准体系建设和产品质量提升等。为提升行业安全，规划提出到2027年实现1.1级/1.2级工房无操作人员、1.3级工房无接触危险品人员等目标，并在无人化生产、生产线升级、数据安全与工业互联网应用等方面加速推进。与此同时，规划还强调优化区域产能布局、加强质量监管、提升行业治理效率，推动绿色开放与国际合作，培育本质安全文化，确保行业高质量发展落地。
🏷️ #安全发展 #数智化 #绿色制造 #行业治理 #创新驱动
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
本次解读围绕民用爆炸物品行业安全发展“十五五”规划展开，强调在“十四五”基础上进一步提升行业安全水平、创新能力、供给能力和治理成效。规划提出四大总体要求：安全基础更巩固、创新能力更强、供给能力更稳、治理成效更显著，并明确以智能化、绿色化、融合化、国际化为方向。通过七项重点任务与五项专项行动，推动企业安全生产主体责任落实、数字化转型、协同创新、标准体系建设和产品质量提升等。为提升行业安全，规划提出到2027年实现1.1级/1.2级工房无操作人员、1.3级工房无接触危险品人员等目标，并在无人化生产、生产线升级、数据安全与工业互联网应用等方面加速推进。与此同时，规划还强调优化区域产能布局、加强质量监管、提升行业治理效率，推动绿色开放与国际合作，培育本质安全文化，确保行业高质量发展落地。
🏷️ #安全发展 #数智化 #绿色制造 #行业治理 #创新驱动
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📰 瞰海南丨中海油项目01地块已经完成竣工验收 有望9月投入使用-南海网
海南省重点工程中国海油深海能源开发总指挥部基地项目01地块完成竣工验收，正式进入交付筹备并有望9月投入使用。该地块位于海口市秀英区西海岸，总投资36.17亿元，建筑面积25.14万平方米，集科研、指挥调度、办公运营等多功能于一体，竣工后可为3680名能源人才提供办公、科研和生活条件，是支撑南海油气资源开发的关键后方枢纽。核心指挥区包含31层、高158.1米的超高层科研办公楼及相关配套，承担油气勘探调度、指挥决策与科研攻关等战略职能。项目坚持对标绿岛杯与鲁班奖高质量标准，以BIM数字化管理、三级质安管控和标准化验收打造高品质工程，在多班制作业条件下完成主体结构、幕墙、室内精装及机电配套等全流程施工，全面提升南海深海能源开发保障能力。未来，交付投用后将激活资源勘探开发、能源科研与人才集聚功能，助力海南构建海洋能源产业高地。
🏷️ #海油 #深海能源 #超高层 #绿色建造 #数字化
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📰 瞰海南丨中海油项目01地块已经完成竣工验收 有望9月投入使用-南海网
海南省重点工程中国海油深海能源开发总指挥部基地项目01地块完成竣工验收，正式进入交付筹备并有望9月投入使用。该地块位于海口市秀英区西海岸，总投资36.17亿元，建筑面积25.14万平方米，集科研、指挥调度、办公运营等多功能于一体，竣工后可为3680名能源人才提供办公、科研和生活条件，是支撑南海油气资源开发的关键后方枢纽。核心指挥区包含31层、高158.1米的超高层科研办公楼及相关配套，承担油气勘探调度、指挥决策与科研攻关等战略职能。项目坚持对标绿岛杯与鲁班奖高质量标准，以BIM数字化管理、三级质安管控和标准化验收打造高品质工程，在多班制作业条件下完成主体结构、幕墙、室内精装及机电配套等全流程施工，全面提升南海深海能源开发保障能力。未来，交付投用后将激活资源勘探开发、能源科研与人才集聚功能，助力海南构建海洋能源产业高地。
🏷️ #海油 #深海能源 #超高层 #绿色建造 #数字化
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📰 新职业主要集中在哪些领域？
数字技术领域正在成为推动产业数字化转型的核心动力，年轻人通过新职业机会实现从传统就业的转型。AI、数据分析、数字化解决方案设计等岗位在生产和服务管理中发挥重要作用，数据安全、3D打印等方向也在高端制造与生物医药领域大展拳脚，农业数字化则通过技术提升生产效率。绿色低碳领域在“双碳”目标下成为重要增长极，碳管理、建筑节能、新能源与氢能等岗位不断扩容，强调跨学科能力与技术服务能力。民生服务领域聚焦个性化需求，家庭教育、研学、便捷生活服务、兴趣驱动职业等新兴职业层出不穷，反映社会发展越好对服务与自我实现的更细分追求。新兴前沿领域如低空经济与适老化改造首次进入清单，技术门槛与社会价值并重，为传统从业者提供转型机会，也为应届生带来新风口。总体看，职业迭代遵循技术驱动、政策引导与需求细化三条规律，掌握数字化、绿色相关技能，及早规划有助于顺应产业趋势并实现职业突破。
🏷️ #数字化 #绿色职业 #新兴职业 #职业迭代 #跨领域技能
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📰 新职业主要集中在哪些领域？
数字技术领域正在成为推动产业数字化转型的核心动力，年轻人通过新职业机会实现从传统就业的转型。AI、数据分析、数字化解决方案设计等岗位在生产和服务管理中发挥重要作用，数据安全、3D打印等方向也在高端制造与生物医药领域大展拳脚，农业数字化则通过技术提升生产效率。绿色低碳领域在“双碳”目标下成为重要增长极，碳管理、建筑节能、新能源与氢能等岗位不断扩容，强调跨学科能力与技术服务能力。民生服务领域聚焦个性化需求，家庭教育、研学、便捷生活服务、兴趣驱动职业等新兴职业层出不穷，反映社会发展越好对服务与自我实现的更细分追求。新兴前沿领域如低空经济与适老化改造首次进入清单，技术门槛与社会价值并重，为传统从业者提供转型机会，也为应届生带来新风口。总体看，职业迭代遵循技术驱动、政策引导与需求细化三条规律，掌握数字化、绿色相关技能，及早规划有助于顺应产业趋势并实现职业突破。
🏷️ #数字化 #绿色职业 #新兴职业 #职业迭代 #跨领域技能
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📰 取得这三类证书，可申领技能提升补贴！
人力资源社会保障部发布数据显示，今年上半年技能提升补贴发放12亿元，新增取得职业资格或技能等级证书约481.9万人次，其中高级工及以上193.6万人次、技师及以上14.1万人次。新政策强调“证岗相适”，对参加失业保险且取得三类证书之一的在职人员，按初中高级分别给予不超过1000、1500、2000元的年度补贴，且每人每年享受一次。三类证书包括：一是证书职业中类与所在企业行业类别一致、与企业生产经营需要密切相关的职业证书；二是数字职业和绿色职业等级证书，其中数字职业用字母“S”、绿色职业用字母“L”标注；三是列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。取得多项急需紧缺证书者可再增2次补贴。此举旨在更好地服务企业生产、市场与产业发展需求，推动就业与技能提升的良性循环。
🏷️ #技能提升 #证岗相适 #补贴政策 #数字职业 #绿色职业
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📰 取得这三类证书，可申领技能提升补贴！
人力资源社会保障部发布数据显示，今年上半年技能提升补贴发放12亿元，新增取得职业资格或技能等级证书约481.9万人次，其中高级工及以上193.6万人次、技师及以上14.1万人次。新政策强调“证岗相适”，对参加失业保险且取得三类证书之一的在职人员，按初中高级分别给予不超过1000、1500、2000元的年度补贴，且每人每年享受一次。三类证书包括：一是证书职业中类与所在企业行业类别一致、与企业生产经营需要密切相关的职业证书；二是数字职业和绿色职业等级证书，其中数字职业用字母“S”、绿色职业用字母“L”标注；三是列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。取得多项急需紧缺证书者可再增2次补贴。此举旨在更好地服务企业生产、市场与产业发展需求，推动就业与技能提升的良性循环。
🏷️ #技能提升 #证岗相适 #补贴政策 #数字职业 #绿色职业
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📰 产业“风向标”如何指引人才供给新方向？
近日，人社部公示并拟纳入国家职业分类大典的一批新职业、新工种，体现传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的趋势。具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等新职业的出现，标志着数字化、绿色化与传统文化的深度融合，劳动价值获得社会认同，行业也将进入更规范的技能标准、等级考核与培训体系建设阶段。专家指出，这些新职业对产业升级、就业市场结构优化具有重要推动作用，同时也对高校、职业院校和培训机构提出教育与培养的改革要求，需要建立产教融合、规范的行业标准，以及更完善的职业能力等级评价体系，方能保障高质量的经济转型与持续的人才供给。
🏷️ #新职业 #产业升级 #数字化 #绿色化 #产教融
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📰 产业“风向标”如何指引人才供给新方向？
近日，人社部公示并拟纳入国家职业分类大典的一批新职业、新工种，体现传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的趋势。具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等新职业的出现，标志着数字化、绿色化与传统文化的深度融合，劳动价值获得社会认同，行业也将进入更规范的技能标准、等级考核与培训体系建设阶段。专家指出，这些新职业对产业升级、就业市场结构优化具有重要推动作用，同时也对高校、职业院校和培训机构提出教育与培养的改革要求，需要建立产教融合、规范的行业标准，以及更完善的职业能力等级评价体系，方能保障高质量的经济转型与持续的人才供给。
🏷️ #新职业 #产业升级 #数字化 #绿色化 #产教融
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📰 12个新职业向社会公示，AI、低空经济等催生哪些新岗位？ — 新京报
本次公示拟增12个新职业及若干新工种，涉及数字孪生、具身智能机器人、工业产品数字建模、运动数据分析、微电网等领域，覆盖数字化、绿色低碳与现代服务等方向。新职业信息需经过公开征集、专家评审、意见征求等程序，最终纳入国家职业分类大典后，将支撑职业标准开发、教育培训、技能评价与就业服务等体系建设。此次公告还强调新职业并非全新创造，而是对已有从业群体在职业分类中的补充与梳理，体现技术进步、产业结构调整和社会需求变化。未来将进一步推动人工智能、康养服务、低碨经济等领域的就业增长，提升劳动者职业身份认同，并为企业与培训机构提供明确的人才培养与用工评价依据。
🏷️ #新职业 #职业分类 #数字化 #绿色低碳 #人工智能
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📰 12个新职业向社会公示，AI、低空经济等催生哪些新岗位？ — 新京报
本次公示拟增12个新职业及若干新工种，涉及数字孪生、具身智能机器人、工业产品数字建模、运动数据分析、微电网等领域，覆盖数字化、绿色低碳与现代服务等方向。新职业信息需经过公开征集、专家评审、意见征求等程序，最终纳入国家职业分类大典后，将支撑职业标准开发、教育培训、技能评价与就业服务等体系建设。此次公告还强调新职业并非全新创造，而是对已有从业群体在职业分类中的补充与梳理，体现技术进步、产业结构调整和社会需求变化。未来将进一步推动人工智能、康养服务、低碨经济等领域的就业增长，提升劳动者职业身份认同，并为企业与培训机构提供明确的人才培养与用工评价依据。
🏷️ #新职业 #职业分类 #数字化 #绿色低碳 #人工智能
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📰 新职业名单暗藏产业转型信号_中国经济网——国家经济门户
本次人力资源和社会保障部发布的新职业信息公示，聚焦12个新增职业及若干新工种，反映中国产业转型的多维路径。文章指出，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等被统称为S类数字职业，构建全链条数字能力矩阵，标志产业数字化从单点改造向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑。这一趋势伴随配套标准和人才培养体系的跟进，将缩小数字人才缺口，推动虚实融合在更广范围内落地。其次，绿色职业形成矩阵化格局，双碳转型成为企业刚性需求，微电网管理员、氢能制造、企业可持续发展规划师等构成完整绿色人才梯队，新能源汽车检测员、废锂电池回收等细分工种则连接上下游绿色产业链，显示出能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营阶段。再次，高质量发展强调产业协同升级：通过扩内需岗位、修订传统职业标准、引入环保低碳要求，推动新兴产业拓增量、传统产业改存量，实现数字化与绿色化的协同共进。总体而言，这轮职业改革以人才标准引领产业升级，以新职业培育新赛道，以新规范改造旧产业，指向数字智能、绿色能源、低空经济、银发消费与循环经济等未来赛道的稳定成长。
🏷️ #数字职业 #绿色转型 #产业升级 #人才标准 #新赛道
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📰 新职业名单暗藏产业转型信号_中国经济网——国家经济门户
本次人力资源和社会保障部发布的新职业信息公示，聚焦12个新增职业及若干新工种，反映中国产业转型的多维路径。文章指出，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等被统称为S类数字职业，构建全链条数字能力矩阵，标志产业数字化从单点改造向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑。这一趋势伴随配套标准和人才培养体系的跟进，将缩小数字人才缺口，推动虚实融合在更广范围内落地。其次，绿色职业形成矩阵化格局，双碳转型成为企业刚性需求，微电网管理员、氢能制造、企业可持续发展规划师等构成完整绿色人才梯队，新能源汽车检测员、废锂电池回收等细分工种则连接上下游绿色产业链，显示出能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营阶段。再次，高质量发展强调产业协同升级：通过扩内需岗位、修订传统职业标准、引入环保低碳要求，推动新兴产业拓增量、传统产业改存量，实现数字化与绿色化的协同共进。总体而言，这轮职业改革以人才标准引领产业升级，以新职业培育新赛道，以新规范改造旧产业，指向数字智能、绿色能源、低空经济、银发消费与循环经济等未来赛道的稳定成长。
🏷️ #数字职业 #绿色转型 #产业升级 #人才标准 #新赛道
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📰 新职业名单暗藏产业转型信号
本次人力资源和社会保障部公布拟新增12个职业及相关岗位，反映出我国产业转型的三条核心信号。第一，数字职业形成集群，标注为S类数字职业，推动从单点式数字化向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑，构筑产业底层操作系统，缩小数字人才缺口，促进虚实融合的广泛普及。第二，绿色职业形成矩阵，围绕微电网、氢能、新能源等领域，搭建覆盖能源调度、制造、低碳管理的完整梯队，标志能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营，数字与绿色能力并重成为新常态。第三，高质量发展需要跨部门协同升级，补齐内需、改造传统产业的短板，通过更新职业标准和工作任务，推动节能降碳、标准化改造，促使新旧产业协同发展。总体来看，以人才标准引领产业升级、以新职业培育新赛道、以新规范改造旧产业，数字智能、绿色低碳、以及新兴服务业将成为未来几年的确定性增长点，人才与职业体系的竞争将决定未来产业的格局与竞争力。
🏷️ #数字化 #绿色职业 #人才标准 #产业升级 #新职业
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📰 新职业名单暗藏产业转型信号
本次人力资源和社会保障部公布拟新增12个职业及相关岗位，反映出我国产业转型的三条核心信号。第一，数字职业形成集群，标注为S类数字职业，推动从单点式数字化向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑，构筑产业底层操作系统，缩小数字人才缺口，促进虚实融合的广泛普及。第二，绿色职业形成矩阵，围绕微电网、氢能、新能源等领域，搭建覆盖能源调度、制造、低碳管理的完整梯队，标志能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营，数字与绿色能力并重成为新常态。第三，高质量发展需要跨部门协同升级，补齐内需、改造传统产业的短板，通过更新职业标准和工作任务，推动节能降碳、标准化改造，促使新旧产业协同发展。总体来看，以人才标准引领产业升级、以新职业培育新赛道、以新规范改造旧产业，数字智能、绿色低碳、以及新兴服务业将成为未来几年的确定性增长点，人才与职业体系的竞争将决定未来产业的格局与竞争力。
🏷️ #数字化 #绿色职业 #人才标准 #产业升级 #新职业
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📰 人社部拟发布12个新职业 具体有哪些？一起来看→
近日，人社部办公厅公布拟发布的12个新职业信息并公示，征求公众意见，公示截至2026年7月17日。新职业覆盖船舶岸基管理工程技术人员、动物实验工程技术人员、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、企业可持续发展规划师、微电网管理员、运动数据分析师、制香香艺师、氢燃料电池制造工、卫星导航设备装调工、电解水制氢工等领域，旨在加强行业技术标准、提升安全、绿色和创新能力。上述职业聚焦安全保障、技术研发与应用、数据分析、可持续发展、绿色能源等方向，通过专业分工推动产业升级与社会治理的现代化。公众可通过邮件或传真两种渠道提交意见与建议，便于相关部门完善信息公示与职业分类体系。
🏷️ #新职业 #职业信息 #公众意见 #产业升级 #绿色能源
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📰 人社部拟发布12个新职业 具体有哪些？一起来看→
近日，人社部办公厅公布拟发布的12个新职业信息并公示，征求公众意见，公示截至2026年7月17日。新职业覆盖船舶岸基管理工程技术人员、动物实验工程技术人员、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、企业可持续发展规划师、微电网管理员、运动数据分析师、制香香艺师、氢燃料电池制造工、卫星导航设备装调工、电解水制氢工等领域，旨在加强行业技术标准、提升安全、绿色和创新能力。上述职业聚焦安全保障、技术研发与应用、数据分析、可持续发展、绿色能源等方向，通过专业分工推动产业升级与社会治理的现代化。公众可通过邮件或传真两种渠道提交意见与建议，便于相关部门完善信息公示与职业分类体系。
🏷️ #新职业 #职业信息 #公众意见 #产业升级 #绿色能源
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📰 数字、绿色、智能类岗位需求涨幅大 高校精准对接育人才
长沙市及湖南省的招聘市场正在经历以数字、绿色与智能为核心的新职业扩容。数智专场吸引了42家优质企业、123个细分职位、652个岗位，现场洽谈求职者超500人，简历518份，初步就业意向达成252人，显示出数智类岗位的高需求与良好落地性。统计显示新职业岗位占比逐年提升，数字、绿色、智能三大赛道逐步成型，涵盖无人机运维、数字运营、新能源维保等方向，薪资水平普遍高于传统岗位，且具备标准化培训与晋升体系，提升了职业稳定性与发展空间。高校与职校同步布局，设立智能机器人、无人机、增材制造等新专业，校企共建实训体系，帮助学生在校就考取证书并参与实训，青年择业观念也由“铁饭碗”转向看重产业前景与成长价值的新职业路径。湖南还加快发布重大项目岗位，人工智能、数字产业岗位持续集中，学历层级要求逐步提升，薪酬优势明显，为本地青年提供更高品质的就业机会与职业发展。
🏷️ #新职业 #数字经济 #智能制造 #绿色制造 #AI
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📰 数字、绿色、智能类岗位需求涨幅大 高校精准对接育人才
长沙市及湖南省的招聘市场正在经历以数字、绿色与智能为核心的新职业扩容。数智专场吸引了42家优质企业、123个细分职位、652个岗位，现场洽谈求职者超500人，简历518份，初步就业意向达成252人，显示出数智类岗位的高需求与良好落地性。统计显示新职业岗位占比逐年提升，数字、绿色、智能三大赛道逐步成型，涵盖无人机运维、数字运营、新能源维保等方向，薪资水平普遍高于传统岗位，且具备标准化培训与晋升体系，提升了职业稳定性与发展空间。高校与职校同步布局，设立智能机器人、无人机、增材制造等新专业，校企共建实训体系，帮助学生在校就考取证书并参与实训，青年择业观念也由“铁饭碗”转向看重产业前景与成长价值的新职业路径。湖南还加快发布重大项目岗位，人工智能、数字产业岗位持续集中，学历层级要求逐步提升，薪酬优势明显，为本地青年提供更高品质的就业机会与职业发展。
🏷️ #新职业 #数字经济 #智能制造 #绿色制造 #AI
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📰 哈电集团以一体化治理擦亮海外金字招牌
哈电集团国际公司在海外项目中持续推进ESHS治理与安全、绿色、民生的协同发展。通过对接国际标准与当地法规，建立标准化、数字化的安全管理体系，实施全员培训、两级数字化现场管理、智能巡检等举措，显著提升海外项目的安全与运维质效。绿色方面，落实绿色施工、生态保护与低碳技术应用，在迪拜、墨西哥等地完成珊瑚移植、野生动物巡查等举措，确保生态红线与生物多样性保护落地，并在新能源与高效发电方面实现更高效、低排放的运行水平。社会层面，推动高比例属地化用工、技能培训和社区共建，创造大量就业岗位并提升本地技术人才培养，持续把公益与文化交流融入项目全生命周期，推动中外民心相通与互利共赢。通过语言与文化工具建设、海外安全培训动画及多语安全手册等举措，打造无国界的海外文化生态，增强央企国际形象。未来在持续拓展海外市场的同时，继续以国企功能使命推动合规、绿色、民生协同发展。
🏷️ #ESHS #安全治理 #绿色发展 #本地化 #公益
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📰 哈电集团以一体化治理擦亮海外金字招牌
哈电集团国际公司在海外项目中持续推进ESHS治理与安全、绿色、民生的协同发展。通过对接国际标准与当地法规，建立标准化、数字化的安全管理体系，实施全员培训、两级数字化现场管理、智能巡检等举措，显著提升海外项目的安全与运维质效。绿色方面，落实绿色施工、生态保护与低碳技术应用，在迪拜、墨西哥等地完成珊瑚移植、野生动物巡查等举措，确保生态红线与生物多样性保护落地，并在新能源与高效发电方面实现更高效、低排放的运行水平。社会层面，推动高比例属地化用工、技能培训和社区共建，创造大量就业岗位并提升本地技术人才培养，持续把公益与文化交流融入项目全生命周期，推动中外民心相通与互利共赢。通过语言与文化工具建设、海外安全培训动画及多语安全手册等举措，打造无国界的海外文化生态，增强央企国际形象。未来在持续拓展海外市场的同时，继续以国企功能使命推动合规、绿色、民生协同发展。
🏷️ #ESHS #安全治理 #绿色发展 #本地化 #公益
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