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📰 从“外卖骑手”到“竞业限制”，这些判决为劳资双方划出“明白线”

南京江宁区法院在劳动人事争议审判工作新闻发布会上披露，近三年来劳动争议案件持续上升，新业态用工、群体性纠纷和复合诉求成为新特点。典型案例聚焦劳资关系的热点与难点，为劳动者维权和企业合规提供指引。案例涉及五个方面：一是外卖骑手通过配送APP入职、并由平台管理形成劳动关系，法院认定存在实质性管理与劳动合同核心要素，虽未签纸质合同，仍视为合同成立；但对双倍工资的诉求不予支持。二是工伤治疗期间的停工留薪期应以医疗需要确定，员工返岗后再治疗应视为停薪延续，单位应支付相应工资。三是社保缴纳未及时导致医保无法报销，企业承担相应损失并赔偿。四是紧急事假未获批准而被解雇，违反人伦关怀与社会主义核心价值观，法院判决企业赔偿。五是竞业限制须与实际商业秘密范围匹配，防止企业滥用权利限制就业，杨某未构成违约。江宁区法院通过一站式调处机制与部门协同，推动纠纷源头化解，兼顾劳资双方权益。

🏷️ #劳动关系 #新业态 #工伤停工 #社保义务 #竞业限制

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📰 天津日报数字报刊平台-积极响应新就业群体服务要求 高德携手天津社工部启动“骑码进门”公益专项合作

4月27日，高德与天津市委社会工作部共同启动“骑码进门”公益合作，双方将通过数字化手段优化产品体验、升级平台功能，解决网约配送员、快递员“进门难”的问题，提升城市基层治理水平。此次合作响应《关于加强新就业群体服务管理的意见》号召，展示企业社会责任与地方治理协同深化的务实行动。该应用由天津滨海新区区委组织部、社会工作部推动，旨在在维护小区安全的同时，为配送人员提供安全、顺畅的通道，近日正在进行改造升级，准备在全市推广。高德开放平台无偿提供核心地图数据，预计可使骑手单次时长缩短2-3分钟、日均多送10单，居民更快收货且身份可溯，物业成本下降、矛盾减少，平台成本亦下降。高德表示将继续通过“乘风计划”开放数据与技术能力，推动各地便民惠民创新项目落地，更好落实“友好场景、加强新就业群体服务管理”的要求，为社会治理贡献科技力量。

🏷️ #新就业群体 #数字化治理 #便民服务 #社会责任 #天津

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📰 广西“十五五”规划：有序发展生物质能源，推动绿色氢氨醇规模化利用

广西壮族自治区政府发布第十五个五年规划纲要，聚焦新能源与储能的技术攻关与应用，推动绿色氢、氨、醇等新能源方向发展。纲要提出持续提高新能源供给比重，构建新型电力系统，推进风光水核多能并举，源网荷储协同发展，加快陆上风电、光伏、海上风电基地建设，推动分散式就地就近开发利用。强调核电安全有序发展、清洁煤电支撑性调节功能，以及抽水蓄能与智能电网、微电网建设，力求水风光一体化，生物质能源与绿色氢氨醇的规模化利用。加大能源科技创新，推动能源与现代产业协同，培育风电、光伏、氢能、核能等产业集群，促进就地消纳并提升监管、数字化管理能力。另有氢能装备及氢走廊建设试点，推进建筑节能改造、绿色建材与农村可再生能源利用，提升农村用能电气化水平。

🏷️ #新能源 #氢能 #风电 #光伏 #智能电网

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📰 新塘牛仔 再闯世界 - 21经济网

1978年，广交会开启中国牛仔裤出口，广州新塘靠代工起步。1979年，黄炳棠在增城新塘创立内地第一家牛仔厂，承接香港订单。此后几十年，新塘牛仔遍地开花，成为港资服装转移的重要承接地。2001入世后，2013年进入鼎盛，全球每三条牛仔裤就有一条来自新塘。
2017年前后，环保整治带来大量洗水、印染企业关停，产值从442.68亿元降至低谷。2018年起，增城区推动转型升级，建立共享洗水中心与智能制造体系，产能逐步回升。到2024年，产业集群产值回升至百亿，企业以自有品牌和设计能力及跨境电商开拓海外市场，岭南风格逐渐走向全球。

🏷️ #新塘牛仔 #智能制造 #品牌化 #跨境电商 #岭南衣

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📰 天津日报数字报刊平台-扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育 以强有力党建引领社会工作高质量发展

本报报道，市委副书记刘桂平以“四不两直”方式深入新兴领域和基层一线，调研树立和践行正确政绩观学习教育情况，推动社会工作重点任务落地。先后走访天津市融资租赁行业协会、商业保理行业协会，了解党建、行业管理、监管、服务实体经济及发展难题等情况；随后到北辰区瑞景街道办事处，了解学习教育、网格治理与便民服务等情况，并走进网约车司机之家，实地察看党建阵地与服务设施，了解党建引领和新就业群体服务保障。刘桂平强调要以高质量党建引领社会治理，持续扩展新经济组织、新社会组织和新就业群体党的建设，强化思想政治引领和服务管理，提升党在新兴领域的号召力和影响力。要发挥行业协会桥梁纽带作用，推动行业指引、规范管理、自律约束与权益保障，帮助企业纾困、促其发展壮大，推进行业健康发展。并要求坚持宗旨、问题导向、结果导向，激励党员干部求真务实、真抓实干，破解基层治理矛盾，提升治理效能，以实际成效体现学习教育成果。

🏷️ #党建引领 #社会治理 #新就业群体 #行业协会 #政绩观

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📰 盐城『宁德时代』正式动工挖土！-碳索储能网

盐城2026年迎来新能源产业重要利好。宁德时代在滨海港区开工建设新型电力系统锂电池绿色智造基地，占地约5000亩、一、二期开发规模分阶段推进，聚焦锂电池研发与智能制造。基地以全国首创并网型绿电直连系统为核心，通过整合风电、光伏等清洁能源，并配储能系统，实现年绿电约10亿千瓦时的清洁供电，力争打造零碳工厂与灯塔工厂双高标准，形成全球高端锂电池出口示范基地，提升盐城在全球价值链中的地位。滨海港区具备国家一类开放口岸、港产城融合的优势，区域绿色低碳发展基础扎实。项目将带动上下游材料与装备企业集聚，形成龙头带动、链条延伸、集群发展的产业格局，促进盐城乃至长三角新能源产业链的协同升级，并创造大量高质量就业。开工体现“盐城速度”，各方协同高效推进，将破解用地、用能、审批等难题，尽早竣工投产，形成可复制的盐城绿电直连生产模式，为全国工业企业的低碳转型提供示范性方案，推动区域绿色转型与制造业升级进入新阶段。

🏷️ #盐城#宁德时代#绿电直连#零碳工厂#新能源

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📰 新就业群体超百万！广州为Ta们“撑腰” - 21经济网

广州目前有104.3万名网约车司机、外卖配送员等新就业群体，成为城市运转的重要力量。然而，随着新业态的蓬勃发展，劳动关系模糊、社会保障缺失等问题逐渐显现，给治理带来了挑战。广州实施“平台就业权益保障行动”，旨在构建多层次的劳动关系治理体系，通过“法治兜底、自治赋能、共治聚力”的策略，有效应对了这些治理难题。

广州的治理探索首先通过建立“广州市新业态用工保障联盟”等机制，整合了各方力量，促进了行业自律与协同作战，成功降低了劳动者维权成本。调解中心的建立和政策的快速落实，使劳动者的权益得到切实保障。同时，借助智能技术，广州还推出劳动关系云信息平台，为劳动者提供更高效、便捷的服务，进一步增强了治理的温暖与人性化。

通过这些创新实践和不断迭代的治理模式，广州在新就业形态的劳动治理上取得了显著成效，不仅为百万劳动者撑起了权益保护的伞，更为城市治理现代化和平台经济的发展探索出了一条可行路径，形成了具有温度的治理生态。以此，广州为全国其他城市提供了有益的借鉴与启示。

🏷️ #新就业群体 #平台经济 #劳动权益 #城市治理 #智能服务

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📰 进一步推动新就业形态健康发展
_光明网

2025年中央经济工作会议提出实施稳岗扩容提质行动，强调稳定高校毕业生和农民工等重点群体的就业，支持灵活就业人员参与职工保险。新就业形态在促进就业结构多元化和提升就业质量方面具有重要价值，能为高校毕业生开辟新的就业场景。数字经济作为新就业形态的重要推手，不仅推动就业规模的扩展，还为高校毕业生提供了高质量充分就业的契机。

为此，应厚植数字就业沃土，推动高校毕业生高质量就业的方向。通过发展新就业形态企业，扩大就业容量，细化社会分工，创造新的就业增长点，能够有效提升新就业形态的吸纳能力。此外，利用前沿数字技术探索新就业渠道，有助于促进高校毕业生的就业提升，确保他们在新经济环境中具备竞争力。

同时，要构建平台就业服务新生态，优化线上线下服务，提升服务的覆盖面和实效性，从而为高校毕业生提供持续的支持。通过完善劳动法规、明确权益保障标准和健全社会保险制度，能够为新就业形态的劳动者提供充分的保障，确保高校毕业生在新形态就业中实现高质量充分就业。

🏷️ #新就业形态 #高校毕业生 #数字经济 #就业保障 #职业技能

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📰 辽宁营口工会“移动体检”惠及420名新就业形态劳动者 - 工会 - 中工网

12月15日起，辽宁省营口市将为420名新就业形态劳动者提供免费的健康体检服务。这项由营口市总工会主办的活动，以灵活的方式解决了快递员和外卖配送员等群体因工作时间紧张而难以参检的问题。每位参与体检的劳动者将获得人均500元的体检服务，通过专项补助资金落实关爱政策。

营口市总工会精心安排了体检服务，确保不影响劳动者的工作安排。体检时间被提前到早晨7点，体检项目可以拆分，劳动者可利用午间等时间灵活安排补检。此外，工会工作人员主动上门，协助职工完成体检预约，充分考虑到劳动者的实际需求，使服务更加贴心和高效。

此次体检采用全流程数字化管理，职工通过APP领取体检券，确保了资金的合理利用。营口市总工会负责人表示，服务新业态劳动者是工会工作的重点，而这次移动体检工作则是一个积极的探索，截至目前已有300多名职工完成体检，取得了良好的效果。

🏷️ #健康体检 #新就业形态 #营口市 #工会服务 #劳动者关怀

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📰 党代表马石光，为快递小哥传心声

马石光是党的二十大代表，深耕快递业22年，最近获得中型超视距无人机操控员执照。他认为，掌握新技术是推动快递行业发展的关键，尤其是在湖南这样的多山地区，无人机在乡村配送和应急救援中具有重要作用。他推动的数字化管理系统提升了快递员的工作效率，助力行业转型。

作为党和基层群众之间的桥梁，马石光积极为新就业群体发声，推动成立寒暑假托管班，解决快递员家庭顾虑。他在省“十五五”规划建议座谈会上提出保障新就业群体权益的建议，关注社保和住房问题，努力提升从业者的荣誉感和归属感。

马石光不仅是传声筒，更是带头人，积极引领快递员参与社会服务。他计划继续学习数字化知识，关注新质生产力，推动更多基层建议落地，为快递小哥的幸福生活而努力。未来，他希望能让快递小哥在城市中感受到更多的归属感和幸福感。

🏷️ #马石光 #快递业 #无人机 #新就业群体 #数字化

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📰 “数字”驱动、“文化+”赋能，广州花都“百千万工程”绘就多元发展新图景__新快网

广州市花都区于11月27日至28日举办“百千万工程”媒体调研行活动，展示了该区在高质量发展方面的成就。自实施该工程以来，花都区通过整合资源，推动传统与现代产业的融合，形成了以玉湖冷链（广州）交易中心为核心的冷链产业集群，年交易额超过百亿，吸引了600余家冷链企业入驻，推动了农业的规模化和标准化。

此外，花都区还积极发展智能制造，构建新型工业化数字服务平台，服务企业超过3500家。该平台通过“数字化社区食堂”模式，降低了企业转型门槛，提升了市场活力，推动了产业升级。同时，九龙湖度假区和世间香境·七溪地等文化旅游项目也在推动乡村振兴和生态旅游方面取得了显著成效。

最后，花都区在新型城镇化建设方面也取得了突破，平龙新时代社区的建设为居民提供了优质的生活环境，推动了社区治理的现代化。通过党建引领和社区创新，花都区致力于打造一个让居民安享生活的新型社区，形成独特的文化体系，提升了居民的幸福感。

🏷️ #百千万工程 #冷链产业 #智能制造 #乡村振兴 #新型社区

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📰 服务有精度 治理有温度

前不久，浙江市场监管局推出的数字化工具“浙里小哥码”正式上线，旨在为网约配送员提供更高效的服务。该应用通过与主流外卖平台对接，能够实时获取配送员身份信息及订单详情，解决了外卖骑手在配送过程中的“最后一百米”难题。这一创新不仅提升了骑手的工作效率，还加强了平台与物业的监管，促进了三方的良性互动。

“浙里小哥码”的使用效果显著，杭州富阳区试行后，平均每单配送时间节省了5分钟，投诉率减少了一半，接单量也有所提升。通过扫码，骑手能够快速生成身份及订单信息的核验页面，物业人员可即时查验，若出现不文明现象，物业可在系统上投诉，信息实时同步给平台，避免了业主、保安与外卖小哥之间的矛盾，形成了多方共赢的局面。

然而，后续推广中仍需关注数字服务的优化与跟踪，提升应用的易用性和多用性。当前，许多地方正在探索为新型就业群体开发数字化服务管理应用，以满足新业态发展的治理需求。通过数字化管理模式，推动新就业群体的服务管理与关爱，将是实现治理体系现代化的重要一步。

🏷️ #浙里小哥码 #外卖骑手 #数字化管理 #平台经济 #新就业群体

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📰 一把“数字钥匙”打开暖“新”之门——襄阳以“小哥码”为载体推动新就业群体与城市双向奔赴 - 湖北日报新闻客户端

襄阳推出的“小哥码”数字解决方案有效解决了外卖骑手和快递从业人员的“进门难”问题。通过简化入门流程，外卖骑手可以快速通行，减少了因等待而导致的投诉和差评。这一创新不仅提升了骑手的工作效率，也增强了社区的和谐氛围，促进了新就业群体与居民之间的理解与信任。

在实施过程中，社区党委充分倾听外卖骑手的意见，建立了“常见人员”备案制度，实现了人脸识别和扫码通行的便捷管理。这一模式的推广，为全市的智慧门岗建设奠定了基础，进一步提升了社区的安全管理水平，同时也为新就业群体提供了更好的服务。

此外，襄阳还设立了“蜂享+”新就业群体能量站，为骑手提供休息、充电和热饭等服务。这些措施不仅改善了骑手的工作环境，也使他们在社区治理中积极参与，体现了社会的关怀与温暖。通过技术赋能，襄阳正在打造更加便捷和人性化的城市生活。

🏷️ #数字钥匙 #新就业群体 #智慧门岗 #社区服务 #社会治理

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📰 构建新业态和谐劳动关系！温江发布“十四条措施”_区域_红星新闻网

温江区人社局近日联合多个部门发布了《构建新业态和谐劳动关系“十四条措施”》，旨在建立一个政府主导、行业协同、企业主责和劳动者参与的协同治理平台。这一措施的出台是为了适应数字经济和平台经济的快速发展，构建和谐劳动关系成为激发市场活力和维护社会稳定的重要基础。

此次“十四条措施”主要聚焦于“权益保障”和“和谐劳动关系”两个核心内容，分为七大工程和七项行动。通过实施“训赛联动”双促工程、就业创业扶持工程等，温江区将提升新就业群体的职业技能和服务保障，助力他们稳定就业和成功创业。同时，鼓励新业态构建和谐劳动关系，促进行业健康发展。

温江区新业态劳动关系协调联盟的成立，标志着政府与企业的协同治理进入新阶段。联盟将致力于完善用工管理和权益保障机制，推动行业进步。通过各项措施的落实，温江区希望成为新就业群体和平台经济企业发展的温馨港湾，确保他们的权益得到有效保障。

🏷️ #温江区 #劳动关系 #新业态 #权益保障 #数字经济

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📰 “生活缴费”一键结靠的是它 无锡朗新凸显AI应用领先实力

朗新科技集团通过数字化服务构建了覆盖生活与产业的全链条能源服务网络，业务遍及国内外，成为能源数字化转型的重要推手。其生活缴费平台接入6500余家水电气机构，服务超4亿户家庭，创新的缴费模式提升了乡镇老年群体的线上缴费率，海外市场也取得了显著成效。

在新能源领域，朗新的“新电途”充电平台整合了大量充电设备，满足了2500万名车主的需求，并推出了便捷的充电支付方式。通过绿电交易，车主不仅能享受充电便利，还能践行环保，提升了充电的绿色覆盖率。

朗新还构建了碳交易与双碳管理体系，提供全流程服务，帮助企业实现节能降碳与效益提升的双赢。其零碳园区建设标杆示范，推动了低碳科技的发展，彰显了中国在企业级AI技术中的领先实力。整体来看，朗新科技在推动数字化与绿色转型方面发挥了重要作用。

🏷️ #朗新科技 #数字化服务 #新能源 #碳交易 #双碳管理

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📰 在全新就业赛道上不断跑出加速度
_光明网

近年来，新经济形态如数字经济、绿色经济等催生了大量新职业，成为高质量充分就业的重要推动力。这些新职业不仅具有社会性、经济性和技术性等特征，还在各个产业领域广泛分布。新职业的增加反映了新理念和新技术对传统产业的影响，创造了新的就业机会，拓宽了就业市场的深度和广度。

新职业直接创造了全新岗位，如人工智能训练师和大数据工程技术人员等，吸引了大量高素质人才。同时，新职业还带动了一系列关联岗位的产生，形成了完整的产业链。例如，互联网营销师的背后需要编导、剪辑等多个岗位的支持，展现了“一个核心职业带动一串就业岗位”的效应。

随着产业结构的升级，新职业在优化就业结构方面的作用愈加明显。这些职业大多属于知识密集型领域，提升了岗位的技能含量和薪酬水平，促进了从业者的终身学习。此外，新职业的多样化和灵活性为劳动者提供了更多选择，特别是为青年群体和特殊群体创造了就业机会，推动了社会经济的包容性发展。

🏷️ #新职业 #就业市场 #经济形态 #产业升级 #高质量就业

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📰 理论周刊丨如何让中山求职者敢于向“新”而行？ - 新闻频道 - 中山网

9月11日，国务院发布了《粤港澳大湾区内地九市要素市场化配置综合改革试点实施方案》，强调了新业态的要素保障。新业态就业群体如网约车司机和快递员正逐渐成为劳动力市场的重要部分。针对这一变革，广东理工职业学院等高校探讨了构建“校-企-社”三维协同机制，以实现新业态青年高质量就业。

在“校-企-社”机制中，学校重塑人才培养模式，企业主导技能标准制定，而社会则连接企业与社区需求，提升青年就业能力。学校通过将真实商业生态引入课堂，提供实战教学，企业则提供职业晋升路径与技能认证，社会则促进学生的能力升级，从而形成合力，推动新业态青年高质量就业。

此外，政府在政策引导与资源对接方面的支持也是成功实施该机制的关键。实现“产教良性互动”和“校企双向奔赴”的格局，有助于破解新业态就业群体面临的挑战，推动其在数字经济浪潮中实现高质量就业。

🏷️ #新业态 #就业保障 #职业教育 #校企合作 #社会需求

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📰 QuestMobile数据：2025年新蓝领月活规模达6767万，同比增长30.5%_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

新蓝领人群的活跃规模在2025年已达6767万，显示出该群体的年轻化趋势和强烈的数字经济依赖。通过数字化工具，他们能够更高效地匹配供需，提升服务质量和灵活性。年轻一代愈加倾向于参与外卖、网约车等新兴服务业，外卖员的增速尤为显著，达到74.8%。

随着灵活就业模式的普及，新蓝领群体在多个平台上接单的现象加剧了行业内的竞争，同时也推动了相关工具的智能化发展。外卖员和网约车司机的工作端APP使用量显著增长，电动自行车和换电应用也成为提升工作效率的重要工具。

在生活特征方面，新蓝领人群在移动互联网的活跃度持续提升，尤其是在视频、游戏和购物领域。他们偏好短视频和互动性强的游戏，并在购物平台上选择淘宝、拼多多等。新蓝领群体对品牌传播的关注也逐渐向社会关怀及职业认同倾斜，显示出他们对情感连接的需求。

🏷️ #新蓝领 #数字经济 #灵活就业 #移动互联网 #购物平台

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📰 数字赋能新就业群体党建提质增效

党的二十届三中全会强调了新经济组织和新就业群体党的建设的重要性。新就业群体被视为社会主义劳动者的重要部分，随着科技进步和产业变革，如何利用数字技术加强其党的建设成为基层党建的新挑战。传统的党建模式难以覆盖新就业群体，需借助数字技术创新管理模式，构建信息化党组织平台，实现党员信息动态管理，提升管理效率。

在活动内容方面，利用数字技术拓宽党建教育空间，通过微信、短视频等新媒体，构建云上学习平台，使新就业群体能随时接受党的教育，提高思想引领力。同时建立涵盖职业发展需求的支持体系，开展线上学习和互动活动，激发干事创业的动力。利用新就业群体的灵活性，推动参与基层治理的方式，成为基层治理的重要力量。

提升党群服务效能是另一个重点，运用大数据分析新就业群体的需求，提升服务的精准性和有效性。通过可视化展示和智能化手段，确保服务质量，搭建全生命周期服务矩阵，提供多元化的支持，包括劳动权益保护、职业发展指导等，以增强党组织的吸引力和凝聚力。

🏷️ #新就业群体 #数字技术 #党建建设 #服务效能 #基层治理

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