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📰 新就业群体超百万！广州为Ta们“撑腰” - 21经济网
广州目前有104.3万名网约车司机、外卖配送员等新就业群体，成为城市运转的重要力量。然而，随着新业态的蓬勃发展，劳动关系模糊、社会保障缺失等问题逐渐显现，给治理带来了挑战。广州实施“平台就业权益保障行动”，旨在构建多层次的劳动关系治理体系，通过“法治兜底、自治赋能、共治聚力”的策略，有效应对了这些治理难题。
广州的治理探索首先通过建立“广州市新业态用工保障联盟”等机制，整合了各方力量，促进了行业自律与协同作战，成功降低了劳动者维权成本。调解中心的建立和政策的快速落实，使劳动者的权益得到切实保障。同时，借助智能技术，广州还推出劳动关系云信息平台，为劳动者提供更高效、便捷的服务，进一步增强了治理的温暖与人性化。
通过这些创新实践和不断迭代的治理模式，广州在新就业形态的劳动治理上取得了显著成效，不仅为百万劳动者撑起了权益保护的伞，更为城市治理现代化和平台经济的发展探索出了一条可行路径，形成了具有温度的治理生态。以此，广州为全国其他城市提供了有益的借鉴与启示。
🏷️ #新就业群体 #平台经济 #劳动权益 #城市治理 #智能服务
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📰 新就业群体超百万！广州为Ta们“撑腰” - 21经济网
广州目前有104.3万名网约车司机、外卖配送员等新就业群体，成为城市运转的重要力量。然而，随着新业态的蓬勃发展，劳动关系模糊、社会保障缺失等问题逐渐显现，给治理带来了挑战。广州实施“平台就业权益保障行动”，旨在构建多层次的劳动关系治理体系，通过“法治兜底、自治赋能、共治聚力”的策略，有效应对了这些治理难题。
广州的治理探索首先通过建立“广州市新业态用工保障联盟”等机制，整合了各方力量，促进了行业自律与协同作战，成功降低了劳动者维权成本。调解中心的建立和政策的快速落实，使劳动者的权益得到切实保障。同时，借助智能技术，广州还推出劳动关系云信息平台，为劳动者提供更高效、便捷的服务，进一步增强了治理的温暖与人性化。
通过这些创新实践和不断迭代的治理模式，广州在新就业形态的劳动治理上取得了显著成效，不仅为百万劳动者撑起了权益保护的伞，更为城市治理现代化和平台经济的发展探索出了一条可行路径，形成了具有温度的治理生态。以此，广州为全国其他城市提供了有益的借鉴与启示。
🏷️ #新就业群体 #平台经济 #劳动权益 #城市治理 #智能服务
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📰 党代表马石光，为快递小哥传心声
马石光是党的二十大代表，深耕快递业22年，最近获得中型超视距无人机操控员执照。他认为，掌握新技术是推动快递行业发展的关键，尤其是在湖南这样的多山地区，无人机在乡村配送和应急救援中具有重要作用。他推动的数字化管理系统提升了快递员的工作效率，助力行业转型。
作为党和基层群众之间的桥梁，马石光积极为新就业群体发声，推动成立寒暑假托管班，解决快递员家庭顾虑。他在省“十五五”规划建议座谈会上提出保障新就业群体权益的建议，关注社保和住房问题，努力提升从业者的荣誉感和归属感。
马石光不仅是传声筒，更是带头人，积极引领快递员参与社会服务。他计划继续学习数字化知识，关注新质生产力，推动更多基层建议落地，为快递小哥的幸福生活而努力。未来，他希望能让快递小哥在城市中感受到更多的归属感和幸福感。
🏷️ #马石光 #快递业 #无人机 #新就业群体 #数字化
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📰 党代表马石光，为快递小哥传心声
马石光是党的二十大代表，深耕快递业22年，最近获得中型超视距无人机操控员执照。他认为，掌握新技术是推动快递行业发展的关键，尤其是在湖南这样的多山地区，无人机在乡村配送和应急救援中具有重要作用。他推动的数字化管理系统提升了快递员的工作效率，助力行业转型。
作为党和基层群众之间的桥梁，马石光积极为新就业群体发声，推动成立寒暑假托管班，解决快递员家庭顾虑。他在省“十五五”规划建议座谈会上提出保障新就业群体权益的建议，关注社保和住房问题，努力提升从业者的荣誉感和归属感。
马石光不仅是传声筒，更是带头人，积极引领快递员参与社会服务。他计划继续学习数字化知识，关注新质生产力，推动更多基层建议落地，为快递小哥的幸福生活而努力。未来，他希望能让快递小哥在城市中感受到更多的归属感和幸福感。
🏷️ #马石光 #快递业 #无人机 #新就业群体 #数字化
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📰 服务有精度 治理有温度
前不久，浙江市场监管局推出的数字化工具“浙里小哥码”正式上线，旨在为网约配送员提供更高效的服务。该应用通过与主流外卖平台对接，能够实时获取配送员身份信息及订单详情，解决了外卖骑手在配送过程中的“最后一百米”难题。这一创新不仅提升了骑手的工作效率，还加强了平台与物业的监管，促进了三方的良性互动。
“浙里小哥码”的使用效果显著，杭州富阳区试行后，平均每单配送时间节省了5分钟，投诉率减少了一半，接单量也有所提升。通过扫码，骑手能够快速生成身份及订单信息的核验页面，物业人员可即时查验，若出现不文明现象，物业可在系统上投诉，信息实时同步给平台，避免了业主、保安与外卖小哥之间的矛盾，形成了多方共赢的局面。
然而，后续推广中仍需关注数字服务的优化与跟踪，提升应用的易用性和多用性。当前，许多地方正在探索为新型就业群体开发数字化服务管理应用，以满足新业态发展的治理需求。通过数字化管理模式，推动新就业群体的服务管理与关爱，将是实现治理体系现代化的重要一步。
🏷️ #浙里小哥码 #外卖骑手 #数字化管理 #平台经济 #新就业群体
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📰 服务有精度 治理有温度
前不久，浙江市场监管局推出的数字化工具“浙里小哥码”正式上线，旨在为网约配送员提供更高效的服务。该应用通过与主流外卖平台对接，能够实时获取配送员身份信息及订单详情，解决了外卖骑手在配送过程中的“最后一百米”难题。这一创新不仅提升了骑手的工作效率，还加强了平台与物业的监管，促进了三方的良性互动。
“浙里小哥码”的使用效果显著，杭州富阳区试行后，平均每单配送时间节省了5分钟，投诉率减少了一半，接单量也有所提升。通过扫码，骑手能够快速生成身份及订单信息的核验页面，物业人员可即时查验，若出现不文明现象，物业可在系统上投诉，信息实时同步给平台，避免了业主、保安与外卖小哥之间的矛盾，形成了多方共赢的局面。
然而，后续推广中仍需关注数字服务的优化与跟踪，提升应用的易用性和多用性。当前，许多地方正在探索为新型就业群体开发数字化服务管理应用，以满足新业态发展的治理需求。通过数字化管理模式，推动新就业群体的服务管理与关爱，将是实现治理体系现代化的重要一步。
🏷️ #浙里小哥码 #外卖骑手 #数字化管理 #平台经济 #新就业群体
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📰 一把“数字钥匙”打开暖“新”之门——襄阳以“小哥码”为载体推动新就业群体与城市双向奔赴 - 湖北日报新闻客户端
襄阳推出的“小哥码”数字解决方案有效解决了外卖骑手和快递从业人员的“进门难”问题。通过简化入门流程，外卖骑手可以快速通行，减少了因等待而导致的投诉和差评。这一创新不仅提升了骑手的工作效率，也增强了社区的和谐氛围，促进了新就业群体与居民之间的理解与信任。
在实施过程中，社区党委充分倾听外卖骑手的意见，建立了“常见人员”备案制度，实现了人脸识别和扫码通行的便捷管理。这一模式的推广，为全市的智慧门岗建设奠定了基础，进一步提升了社区的安全管理水平，同时也为新就业群体提供了更好的服务。
此外，襄阳还设立了“蜂享+”新就业群体能量站，为骑手提供休息、充电和热饭等服务。这些措施不仅改善了骑手的工作环境，也使他们在社区治理中积极参与，体现了社会的关怀与温暖。通过技术赋能，襄阳正在打造更加便捷和人性化的城市生活。
🏷️ #数字钥匙 #新就业群体 #智慧门岗 #社区服务 #社会治理
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📰 一把“数字钥匙”打开暖“新”之门——襄阳以“小哥码”为载体推动新就业群体与城市双向奔赴 - 湖北日报新闻客户端
襄阳推出的“小哥码”数字解决方案有效解决了外卖骑手和快递从业人员的“进门难”问题。通过简化入门流程，外卖骑手可以快速通行，减少了因等待而导致的投诉和差评。这一创新不仅提升了骑手的工作效率，也增强了社区的和谐氛围，促进了新就业群体与居民之间的理解与信任。
在实施过程中，社区党委充分倾听外卖骑手的意见，建立了“常见人员”备案制度，实现了人脸识别和扫码通行的便捷管理。这一模式的推广，为全市的智慧门岗建设奠定了基础，进一步提升了社区的安全管理水平，同时也为新就业群体提供了更好的服务。
此外，襄阳还设立了“蜂享+”新就业群体能量站，为骑手提供休息、充电和热饭等服务。这些措施不仅改善了骑手的工作环境，也使他们在社区治理中积极参与，体现了社会的关怀与温暖。通过技术赋能，襄阳正在打造更加便捷和人性化的城市生活。
🏷️ #数字钥匙 #新就业群体 #智慧门岗 #社区服务 #社会治理
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📰 数字赋能新就业群体党建提质增效
党的二十届三中全会强调了新经济组织和新就业群体党的建设的重要性。新就业群体被视为社会主义劳动者的重要部分，随着科技进步和产业变革，如何利用数字技术加强其党的建设成为基层党建的新挑战。传统的党建模式难以覆盖新就业群体，需借助数字技术创新管理模式，构建信息化党组织平台，实现党员信息动态管理，提升管理效率。
在活动内容方面，利用数字技术拓宽党建教育空间，通过微信、短视频等新媒体，构建云上学习平台，使新就业群体能随时接受党的教育，提高思想引领力。同时建立涵盖职业发展需求的支持体系，开展线上学习和互动活动，激发干事创业的动力。利用新就业群体的灵活性，推动参与基层治理的方式，成为基层治理的重要力量。
提升党群服务效能是另一个重点，运用大数据分析新就业群体的需求，提升服务的精准性和有效性。通过可视化展示和智能化手段，确保服务质量，搭建全生命周期服务矩阵，提供多元化的支持，包括劳动权益保护、职业发展指导等，以增强党组织的吸引力和凝聚力。
🏷️ #新就业群体 #数字技术 #党建建设 #服务效能 #基层治理
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📰 数字赋能新就业群体党建提质增效
党的二十届三中全会强调了新经济组织和新就业群体党的建设的重要性。新就业群体被视为社会主义劳动者的重要部分，随着科技进步和产业变革，如何利用数字技术加强其党的建设成为基层党建的新挑战。传统的党建模式难以覆盖新就业群体，需借助数字技术创新管理模式，构建信息化党组织平台，实现党员信息动态管理，提升管理效率。
在活动内容方面，利用数字技术拓宽党建教育空间，通过微信、短视频等新媒体，构建云上学习平台，使新就业群体能随时接受党的教育，提高思想引领力。同时建立涵盖职业发展需求的支持体系，开展线上学习和互动活动，激发干事创业的动力。利用新就业群体的灵活性，推动参与基层治理的方式，成为基层治理的重要力量。
提升党群服务效能是另一个重点，运用大数据分析新就业群体的需求，提升服务的精准性和有效性。通过可视化展示和智能化手段，确保服务质量，搭建全生命周期服务矩阵，提供多元化的支持，包括劳动权益保护、职业发展指导等，以增强党组织的吸引力和凝聚力。
🏷️ #新就业群体 #数字技术 #党建建设 #服务效能 #基层治理
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