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📰 保持向新向优态势 实现“十五五”良好开局

近日在京举办的“中国经济怎么看”宏观经济形势研讨会聚焦上半年经济运行与下半年对策。与会专家提出应坚持宏观调控发力与深化改革，精准实施积极财政与适度宽松货币政策，挖掘消费潜能、激发内需活力，培育新动能并加强新型能源体系建设，以稳定就业并提升质量，确保“十四五”良好开局。新动能成为核心驱动力，高技术制造、数字经济等领域对增长贡献显著，新兴服务业蓬勃发展，相关产业链与资本市场表现强劲，合肥等地通过龙头企业带动形成产业集群，量子科技、聚变能源等领域的“3+N”科创引领未来增长。消费品升级、两重两新政策、以及“六张网”基础设施建设成为扩大投资、提质增效的重要路径，设备更新与知识资本投资成为新的增长点。稳岗扩岗政策及就业服务提质增效为就业提供支撑，数字经济、人工智能等新兴领域创造高质量就业机会，并推动劳动者技能提升。下一步需以扩大内需为重中之重，综合运用存量与增量政策，必要时增发国债，实施逆周期调节，确保经济韧性与长期向好态势。

🏷️ #内需 #新动能 #就业

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📰 新兴领域“她”力量 | 朱峰茹：用心互联，让女性在数字时代绽放光芒

江苏高质量发展中的新兴领域成为创新创业的热土，越来越多女性在岗位建功、服务发展、奉献社会中展现亮丽风采。本篇通过“新兴领域‘她’力量”专栏，聚焦互联网、新经济与新就业群体中的优秀女性，讲述她们如何搭建平台、凝聚资源、赋能成长，推动行业妇联从松散联结走向生态共建。以朱峰茹为例，她从创业起步到带领行业妇联建设，依托“阳光姐妹互助群”等举措，帮助单亲妈妈、宝妈实现就业增收，推动线上线下服务协同，形成“资源引流+需求摸排+定制化方案输出”的完整链路。通过培训、活动与社区落地，行业妇联持续扩展服务半径，推动女性在数字时代的学习与创业能力提升，致力使更多女性在各自赛道上竞绽芳华。未来计划把培训带到县域、乡镇，推动“直播助农”等数字赋能落地，让红利惠及更广泛的女性群体，真正实现她力与社会共同成长的良性循环。

🏷️ #女性力量 #新兴领域 #数字赋能 #行业妇联 #就业创业

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📰 12个新职业向社会公示，AI、低空经济等催生哪些新岗位？ — 新京报

本次公示拟增12个新职业及若干新工种，涉及数字孪生、具身智能机器人、工业产品数字建模、运动数据分析、微电网等领域，覆盖数字化、绿色低碳与现代服务等方向。新职业信息需经过公开征集、专家评审、意见征求等程序，最终纳入国家职业分类大典后，将支撑职业标准开发、教育培训、技能评价与就业服务等体系建设。此次公告还强调新职业并非全新创造，而是对已有从业群体在职业分类中的补充与梳理，体现技术进步、产业结构调整和社会需求变化。未来将进一步推动人工智能、康养服务、低碨经济等领域的就业增长，提升劳动者职业身份认同，并为企业与培训机构提供明确的人才培养与用工评价依据。

🏷️ #新职业 #职业分类 #数字化 #绿色低碳 #人工智能

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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒

新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。

🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范

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📰 数智化背景下的就业转型-中国社会科学网

在数智化浪潮推动下，数字经济正成为我国就业扩容与结构升级的关键引擎。人工智能、大数据等技术的广泛应用，促使生产力向数字生产力跃迁，深度嵌入生产、流通、消费全链条，带来就业容量的稳步扩大与结构性错位并存的现象。新职业快速涌现、岗位颗粒度细化、职业层级延展，催生成群成链的岗位生态，同时带来区域和行业间的就业分布梯度，东部高地增长快于中西部地区。灵活用工与数字教育矩阵的兴起，显著提升就业质量与终身学习效率。为应对容量波动与质量挑战，提出构建智能动态调控体系、健全权益保障与发展体系、深化四链融合与供需适配三大支撑路径，形成监测预警、区域协同、自动化政策响应的闭环机制，推动劳动力向高端制造、技术研发和现代服务等领域转移；同时完善多维度就业质量评估、劳资关系规范、技能供给与教育体系的协同改革，提升全民数字技能与职业发展通道，推动高质量就业与产业数字化协同增强。

🏷️ #数字经济 #就业结构 #新职业 #技能供给 #教育体系

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📰 218天从进场到投产：一座数字工厂背后的“中国速度”与智造逻辑-新华网

涪陵正在重庆打造世界级智能网联新能源汽车集群的进程中，鑫源汽车数字工厂“向上V6”投产成为关键一环。新工厂总投资52亿元，具备100%关键工序自动化、整车下线节拍90秒/台，展示出制造能力的系统性重构，而非简单扩产。该工厂以柔性化生产为核心，8车型可互换的生产线、AGV无人工厂配送、100多台机器人协同作业、AI视觉检测覆盖全流程，打造出高质量的车身与涂装水平，并将关键螺栓力矩控制在±3%。与华为深度合作，将数字化体系嵌入生产端，形成可验证、可追溯的品质档案，推动降本增效与全链路品质管控的升级。向上V6以星原平台为基础，搭载宁德时代电池、2C快充、汇川电机，定位城市通勤与城乡物流等场景，避开激烈主流市场竞争，开辟细分市场的新增长点。该项目不仅提升涪陵区域的产业层级，也为周边供应链协同升级提供支撑，预计年产值80亿元、新增就业约1000人，形成区域智造升级的示范效应，体现中国汽车业“智造”从头部引领走向全面开花的趋势。

🏷️ #智能制造 #数字工厂 #新能源 #涪陵 #产业升级

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📰 狮山街道开办新媒体运营专项培训班，赋能数字化就业创业

狮山街道开办的新媒体运营专项培训班在珠海开放大学正式开班，由街道办事处主办、街道零工市场承办，面向待业人员、初创从业者、高校毕业生、港澳参训者等群体，计划为50余名学员提供为期5天的数字化技能提升与就业创业赋能。课程以实操为主，融合AI赋能、项目实战和长效服务，打通从业路径，建立阶梯化、系统化的新媒体课程框架，覆盖账号矩阵搭建、公域引流、私域转化等核心运营逻辑，着重实战落地与技能变现，通过OpenClaw项目实战、数字人制作、短视频批量生产等前沿内容，确保零基础也能直接上手。通过“基础技能+前沿技术+项目实战”的立体培育模式，破解就业创业壁垒，形成本土化、可复制、可落地、可持续的数字化发展路径，推动零基础学员转型为专业数字型从业人才，完善街道创新创业人才梯队。

🏷️ #新媒体 #培训班 #数字化 #就业创业 #零基础

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📰 聊诚评 ｜ 从数据增长看聊城的产业兴与就业稳

聊城通过大规模规上企业入规和稳步扩产，释放就业潜力，显示出产业升级与稳岗扩容的双轮驱动效应。当前规上企业2025家，较十三五末净增807家，规上用工总量达21.2万人，呈现“长个子”的同时通过提质扩能为民生兜底。新入规企业多聚集在临清轴承、阳谷线缆等特色集群，虽单体规模不大，但形成聚沙成塔的就业主力，带动产线工人、质检员、初级技术人员等数量庞大。企业数量跃升体现民营经济信心回暖，小微企业成为就业主阵地。用工总量随企业增多而上升，打破了“机器换人必减员”的误区。聊城实施“双轮驱动”升级传统产能，并推进强链补链及新质生产力产业园建设，催生工业机器人运维、数字管理、碳排放等新岗位，旧岗被新岗覆盖，盘子不仅不缩还在扩大。100项强链补链项目推动产教深度融合，产教协同培育高技能人才，形成“订单班”直入企的良性对接，提升劳动者的技能层级。总体上，21.2万岗位与807家增长共同构成产业兴、就业稳的基础图景，展现出聊城在变局中的韧性与温度。

🏷️ #就业 #规上企业 #强链补链 #新质生产力 #产业升级

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📰 从“线下建驿站”到“线上一张网”：全国首张综合性司机服务地图发布

5月21日，在京举行的司机服务地图发布与研讨交流活动，联合发布了全国首张综合性司机服务地图。该地图基于高德技术，将全国超2100个出租车司机驿站、货车司机之家、充电加油设施及便民服务点等信息集中呈现，司机只需在高德地图搜索“司机服务”即可获取附近服务信息。近年来各地持续建设驿站、完善补能设施、畅通权益保障渠道，此次上线实现了线下资源向线上一张网的转变，使分散的服务资源能够通过统一入口精准送达司机手中。地图将为新就业群体提供更高的获得感、幸福感和安全感，推动资源共认与共享，未来还将扩展服务场景，接入更多保障举措，提升服务质量的动态监测与评估。不同地区的管理部门、研究机构和企业代表现场参与，强调地图不仅是信息入口，也是服务标准化与监测的数字标尺，帮助各地在同一标准下提供一致品质的服务。

🏷️ #司机服务 #高德地图 #服务驿站 #补能设施 #新就业群体

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📰 天津日报数字报刊平台-《稳岗扩容提质行动方案》发布

国务院印发的稳岗扩容提质行动方案围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措，强调实施是落实党中央、国务院决策部署的重要举措，旨在凝聚各方合力、树立大就业观。行动方案将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合，稳用工、挖潜力、提质量等举措具有针对性，有助于加强产业和就业协同。制造业被视为稳定就业基本盘与扩展就业新增长点的关键，将推动制造业高质量发展、全要素智能化与农业数智化转型，企业在应用人工智能时同步开展转岗培训以稳定岗位。方案还将稳定政策性岗位招录规模，国企校招比例力争提升5个百分点以上。产业升级方面将拓展消费领域就业空间，促进文旅融合消费新场景，推动服务业促就业和制造业与现代服务业深度融合。项目投资方面要求优先推进“十五五”重大项目、稳定基础设施投资、加大以工代赈；新兴产业方面将推动人工智能应用、扩大数据标注与训练等新职业需求，促进新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展。对提升人岗匹配、强化权益保障提出要求，兼顾高校毕业生增加及农民工服务保障，着力打造贯穿全职业生涯的技能培训体系、培育新职业新岗位、开展就业实训与见习、推动就业援助暖心活动等举措，全面提升劳动者能力，缓解结构性就业矛盾。

🏷️ #就业政策 #制造业 #新兴产业 #培训体系 #劳动保障

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📰 从“外卖骑手”到“竞业限制”，这些判决为劳资双方划出“明白线”

南京江宁区法院在劳动人事争议审判工作新闻发布会上披露，近三年来劳动争议案件持续上升，新业态用工、群体性纠纷和复合诉求成为新特点。典型案例聚焦劳资关系的热点与难点，为劳动者维权和企业合规提供指引。案例涉及五个方面：一是外卖骑手通过配送APP入职、并由平台管理形成劳动关系，法院认定存在实质性管理与劳动合同核心要素，虽未签纸质合同，仍视为合同成立；但对双倍工资的诉求不予支持。二是工伤治疗期间的停工留薪期应以医疗需要确定，员工返岗后再治疗应视为停薪延续，单位应支付相应工资。三是社保缴纳未及时导致医保无法报销，企业承担相应损失并赔偿。四是紧急事假未获批准而被解雇，违反人伦关怀与社会主义核心价值观，法院判决企业赔偿。五是竞业限制须与实际商业秘密范围匹配，防止企业滥用权利限制就业，杨某未构成违约。江宁区法院通过一站式调处机制与部门协同，推动纠纷源头化解，兼顾劳资双方权益。

🏷️ #劳动关系 #新业态 #工伤停工 #社保义务 #竞业限制

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📰 天津日报数字报刊平台-积极响应新就业群体服务要求 高德携手天津社工部启动“骑码进门”公益专项合作

4月27日，高德与天津市委社会工作部共同启动“骑码进门”公益合作，双方将通过数字化手段优化产品体验、升级平台功能，解决网约配送员、快递员“进门难”的问题，提升城市基层治理水平。此次合作响应《关于加强新就业群体服务管理的意见》号召，展示企业社会责任与地方治理协同深化的务实行动。该应用由天津滨海新区区委组织部、社会工作部推动，旨在在维护小区安全的同时，为配送人员提供安全、顺畅的通道，近日正在进行改造升级，准备在全市推广。高德开放平台无偿提供核心地图数据，预计可使骑手单次时长缩短2-3分钟、日均多送10单，居民更快收货且身份可溯，物业成本下降、矛盾减少，平台成本亦下降。高德表示将继续通过“乘风计划”开放数据与技术能力，推动各地便民惠民创新项目落地，更好落实“友好场景、加强新就业群体服务管理”的要求，为社会治理贡献科技力量。

🏷️ #新就业群体 #数字化治理 #便民服务 #社会责任 #天津

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📰 广西“十五五”规划：有序发展生物质能源，推动绿色氢氨醇规模化利用

广西壮族自治区政府发布第十五个五年规划纲要，聚焦新能源与储能的技术攻关与应用，推动绿色氢、氨、醇等新能源方向发展。纲要提出持续提高新能源供给比重，构建新型电力系统，推进风光水核多能并举，源网荷储协同发展，加快陆上风电、光伏、海上风电基地建设，推动分散式就地就近开发利用。强调核电安全有序发展、清洁煤电支撑性调节功能，以及抽水蓄能与智能电网、微电网建设，力求水风光一体化，生物质能源与绿色氢氨醇的规模化利用。加大能源科技创新，推动能源与现代产业协同，培育风电、光伏、氢能、核能等产业集群，促进就地消纳并提升监管、数字化管理能力。另有氢能装备及氢走廊建设试点，推进建筑节能改造、绿色建材与农村可再生能源利用，提升农村用能电气化水平。

🏷️ #新能源 #氢能 #风电 #光伏 #智能电网

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📰 新塘牛仔 再闯世界 - 21经济网

1978年，广交会开启中国牛仔裤出口，广州新塘靠代工起步。1979年，黄炳棠在增城新塘创立内地第一家牛仔厂，承接香港订单。此后几十年，新塘牛仔遍地开花，成为港资服装转移的重要承接地。2001入世后，2013年进入鼎盛，全球每三条牛仔裤就有一条来自新塘。
2017年前后，环保整治带来大量洗水、印染企业关停，产值从442.68亿元降至低谷。2018年起，增城区推动转型升级，建立共享洗水中心与智能制造体系，产能逐步回升。到2024年，产业集群产值回升至百亿，企业以自有品牌和设计能力及跨境电商开拓海外市场，岭南风格逐渐走向全球。

🏷️ #新塘牛仔 #智能制造 #品牌化 #跨境电商 #岭南衣

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📰 天津日报数字报刊平台-扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育 以强有力党建引领社会工作高质量发展

本报报道，市委副书记刘桂平以“四不两直”方式深入新兴领域和基层一线，调研树立和践行正确政绩观学习教育情况，推动社会工作重点任务落地。先后走访天津市融资租赁行业协会、商业保理行业协会，了解党建、行业管理、监管、服务实体经济及发展难题等情况；随后到北辰区瑞景街道办事处，了解学习教育、网格治理与便民服务等情况，并走进网约车司机之家，实地察看党建阵地与服务设施，了解党建引领和新就业群体服务保障。刘桂平强调要以高质量党建引领社会治理，持续扩展新经济组织、新社会组织和新就业群体党的建设，强化思想政治引领和服务管理，提升党在新兴领域的号召力和影响力。要发挥行业协会桥梁纽带作用，推动行业指引、规范管理、自律约束与权益保障，帮助企业纾困、促其发展壮大，推进行业健康发展。并要求坚持宗旨、问题导向、结果导向，激励党员干部求真务实、真抓实干，破解基层治理矛盾，提升治理效能，以实际成效体现学习教育成果。

🏷️ #党建引领 #社会治理 #新就业群体 #行业协会 #政绩观

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📰 盐城『宁德时代』正式动工挖土！-碳索储能网

盐城2026年迎来新能源产业重要利好。宁德时代在滨海港区开工建设新型电力系统锂电池绿色智造基地，占地约5000亩、一、二期开发规模分阶段推进，聚焦锂电池研发与智能制造。基地以全国首创并网型绿电直连系统为核心，通过整合风电、光伏等清洁能源，并配储能系统，实现年绿电约10亿千瓦时的清洁供电，力争打造零碳工厂与灯塔工厂双高标准，形成全球高端锂电池出口示范基地，提升盐城在全球价值链中的地位。滨海港区具备国家一类开放口岸、港产城融合的优势，区域绿色低碳发展基础扎实。项目将带动上下游材料与装备企业集聚，形成龙头带动、链条延伸、集群发展的产业格局，促进盐城乃至长三角新能源产业链的协同升级，并创造大量高质量就业。开工体现“盐城速度”，各方协同高效推进，将破解用地、用能、审批等难题，尽早竣工投产，形成可复制的盐城绿电直连生产模式，为全国工业企业的低碳转型提供示范性方案，推动区域绿色转型与制造业升级进入新阶段。

🏷️ #盐城#宁德时代#绿电直连#零碳工厂#新能源

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📰 新就业群体超百万！广州为Ta们“撑腰” - 21经济网

广州目前有104.3万名网约车司机、外卖配送员等新就业群体，成为城市运转的重要力量。然而，随着新业态的蓬勃发展，劳动关系模糊、社会保障缺失等问题逐渐显现，给治理带来了挑战。广州实施“平台就业权益保障行动”，旨在构建多层次的劳动关系治理体系，通过“法治兜底、自治赋能、共治聚力”的策略，有效应对了这些治理难题。

广州的治理探索首先通过建立“广州市新业态用工保障联盟”等机制，整合了各方力量，促进了行业自律与协同作战，成功降低了劳动者维权成本。调解中心的建立和政策的快速落实，使劳动者的权益得到切实保障。同时，借助智能技术，广州还推出劳动关系云信息平台，为劳动者提供更高效、便捷的服务，进一步增强了治理的温暖与人性化。

通过这些创新实践和不断迭代的治理模式，广州在新就业形态的劳动治理上取得了显著成效，不仅为百万劳动者撑起了权益保护的伞，更为城市治理现代化和平台经济的发展探索出了一条可行路径，形成了具有温度的治理生态。以此，广州为全国其他城市提供了有益的借鉴与启示。

🏷️ #新就业群体 #平台经济 #劳动权益 #城市治理 #智能服务

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📰 进一步推动新就业形态健康发展
_光明网

2025年中央经济工作会议提出实施稳岗扩容提质行动，强调稳定高校毕业生和农民工等重点群体的就业，支持灵活就业人员参与职工保险。新就业形态在促进就业结构多元化和提升就业质量方面具有重要价值，能为高校毕业生开辟新的就业场景。数字经济作为新就业形态的重要推手，不仅推动就业规模的扩展，还为高校毕业生提供了高质量充分就业的契机。

为此，应厚植数字就业沃土，推动高校毕业生高质量就业的方向。通过发展新就业形态企业，扩大就业容量，细化社会分工，创造新的就业增长点，能够有效提升新就业形态的吸纳能力。此外，利用前沿数字技术探索新就业渠道，有助于促进高校毕业生的就业提升，确保他们在新经济环境中具备竞争力。

同时，要构建平台就业服务新生态，优化线上线下服务，提升服务的覆盖面和实效性，从而为高校毕业生提供持续的支持。通过完善劳动法规、明确权益保障标准和健全社会保险制度，能够为新就业形态的劳动者提供充分的保障，确保高校毕业生在新形态就业中实现高质量充分就业。

🏷️ #新就业形态 #高校毕业生 #数字经济 #就业保障 #职业技能

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📰 辽宁营口工会“移动体检”惠及420名新就业形态劳动者 - 工会 - 中工网

12月15日起，辽宁省营口市将为420名新就业形态劳动者提供免费的健康体检服务。这项由营口市总工会主办的活动，以灵活的方式解决了快递员和外卖配送员等群体因工作时间紧张而难以参检的问题。每位参与体检的劳动者将获得人均500元的体检服务，通过专项补助资金落实关爱政策。

营口市总工会精心安排了体检服务，确保不影响劳动者的工作安排。体检时间被提前到早晨7点，体检项目可以拆分，劳动者可利用午间等时间灵活安排补检。此外，工会工作人员主动上门，协助职工完成体检预约，充分考虑到劳动者的实际需求，使服务更加贴心和高效。

此次体检采用全流程数字化管理，职工通过APP领取体检券，确保了资金的合理利用。营口市总工会负责人表示，服务新业态劳动者是工会工作的重点，而这次移动体检工作则是一个积极的探索，截至目前已有300多名职工完成体检，取得了良好的效果。

🏷️ #健康体检 #新就业形态 #营口市 #工会服务 #劳动者关怀

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📰 党代表马石光，为快递小哥传心声

马石光是党的二十大代表，深耕快递业22年，最近获得中型超视距无人机操控员执照。他认为，掌握新技术是推动快递行业发展的关键，尤其是在湖南这样的多山地区，无人机在乡村配送和应急救援中具有重要作用。他推动的数字化管理系统提升了快递员的工作效率，助力行业转型。

作为党和基层群众之间的桥梁，马石光积极为新就业群体发声，推动成立寒暑假托管班，解决快递员家庭顾虑。他在省“十五五”规划建议座谈会上提出保障新就业群体权益的建议，关注社保和住房问题，努力提升从业者的荣誉感和归属感。

马石光不仅是传声筒，更是带头人，积极引领快递员参与社会服务。他计划继续学习数字化知识，关注新质生产力，推动更多基层建议落地，为快递小哥的幸福生活而努力。未来，他希望能让快递小哥在城市中感受到更多的归属感和幸福感。

🏷️ #马石光 #快递业 #无人机 #新就业群体 #数字化

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