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📰 零门槛转AI数智赛道|岭南大学工业数据分析硕士,适配全产业数字化转型,6月最后入读机会!

本报道聚焦国家“十四五”数字化建设与香港“人工智能+”政策的叠加效应,强调AI赋能各行业成为核心趋势。岭南大学推出的工业数据分析理学硕士(MScIDA)面向全行业数字化转型需求,致力打破学科壁垒,零基础与跨专业人群也可入学。课程设置包括预科补短板、灵活语言要求,并提供4周语言强化班,确保入学门槛友好且无障碍。该项目核心在于将AI落地应用、数据赋能业务,提升技能通用性,覆盖互联网、金融、智能制造、政企等多领域岗位,避免单一行业绑定,增强职业抗风险能力。申请窗口将于2026年6月30日关闭,强调抓住数字经济风口的重要性,鼓励通过岭南MScIDA实现跨专业逆袭与职业升级,迎接全产业通用AI数据分析能力的广阔就业前景。

🏷️ #AI应用 #工业数据 #数字化转型 #跨专业 #就业前景

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📰 万帮数字能源100万千瓦/400万千瓦时电源侧储能项目预计8月初投用!

6月5日,万帮数字能源投资建设的锡林郭勒东苏变电站新型储能项目已完成土建,升压站及储能设备陆续进场,进入设备安装与系统调试高峰期。总投资约30亿元,总用地约420亩,由江西电建和中建三局联合总承包,是内蒙古重点建设项目之一,建成后将成为全球单体规模最大的构网型磷酸铁锂储能电站,每年可放电约10亿千瓦时,为苏尼特左旗提供稳定、绿色的电力保障。项目建设周期近半年,创造就业270个、月均增收约3万元,发放务工薪酬约800万元,并带动物流、建材、餐饮等相关产业,拓展就业空间。其产业意义在于“一次投入、长期受益”,投运后提升当地工业产值与产业链集聚,推动区域经济与商贸、金融、消费等发展,同时具生态价值,采用绿色储能技术,无化石能源消耗,寿命长、低污染,能显著降低煤炭消耗和有害气体排放,助力绿色低碳。当前各项安装调试有序推进,预计8月初全面投用,未来将以超大储能规模与清洁能源供给,全面提升民生、产业和生态水平,推动区域高质量发展。

🏷️ #储能 #绿色能源 #区域发展 #就业促进 #生态效益

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📰 三部门联合举办2026年“数贸汇英才”数字贸易和服务外包企业面向高校毕业生招聘系列活动_央广网

商务部、教育部及人社部联合发布通知,将在5月至12月间举办2026年“数贸汇英才”数字贸易和服务外包企业面向高校毕业生的系列招聘活动。线上通过国家大学生就业服务平台等多平台设专题页面,免费发布招聘信息,并结合校内线下招聘、校企供需对接等活动,推动企业走进校园,抓住春季就业黄金期,开展百日行动。教育部等部门要求各地结合“万企进校园计划”“书记校长访企拓岗”等行动,邀请企业进校招聘,提供便利,鼓励直播带岗、双选会、云宣讲等方式,利用大数据、AI等手段精准推送岗位信息,深化校企合作,建设数字贸易与服务外包实习基地。教育部就业指导委员会将组织高校开展供需对接,开发更多岗位资源。同时通知强调用好就业创业扶持政策,支持未就业毕业生见习、企业见习补贴、职业培训补贴、社保与税收优惠等,鼓励在该领域创业与灵活就业,并通过财政渠道支持企业进行新招毕就业培训。编辑:高欣

🏷️ #招聘 #高校 #数字贸易 #服务外包 #就业

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📰 天津日报数字报刊平台-《稳岗扩容提质行动方案》发布

国务院印发的稳岗扩容提质行动方案围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措,强调实施是落实党中央、国务院决策部署的重要举措,旨在凝聚各方合力、树立大就业观。行动方案将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合,稳用工、挖潜力、提质量等举措具有针对性,有助于加强产业和就业协同。制造业被视为稳定就业基本盘与扩展就业新增长点的关键,将推动制造业高质量发展、全要素智能化与农业数智化转型,企业在应用人工智能时同步开展转岗培训以稳定岗位。方案还将稳定政策性岗位招录规模,国企校招比例力争提升5个百分点以上。产业升级方面将拓展消费领域就业空间,促进文旅融合消费新场景,推动服务业促就业和制造业与现代服务业深度融合。项目投资方面要求优先推进“十五五”重大项目、稳定基础设施投资、加大以工代赈;新兴产业方面将推动人工智能应用、扩大数据标注与训练等新职业需求,促进新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展。对提升人岗匹配、强化权益保障提出要求,兼顾高校毕业生增加及农民工服务保障,着力打造贯穿全职业生涯的技能培训体系、培育新职业新岗位、开展就业实训与见习、推动就业援助暖心活动等举措,全面提升劳动者能力,缓解结构性就业矛盾。

🏷️ #就业政策 #制造业 #新兴产业 #培训体系 #劳动保障

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📰 “网络视听+”加出万亿元大市场_中国经济网

本报告聚焦“网络视听+”在数字经济中的新业态与发展机遇。当前我国网络视听用户规模达到10.99亿,市场规模1.29万亿元,显示出海量用户基础与广阔市场空间。“网络视听+”通过短视频、直播、微短剧、播客等多元形态,推动内容消费与即时转化的无缝对接,成为推动实体经济升级、激活内需的重要引擎。以四川遂宁射洪市为例,依托视听内容带动产业与区域消费,2024年6月至今综合消费超3亿元,显示出区域化“生产-内容-消费”闭环的成效;广东佛山顺德区则通过政府搭台、平台赋能、企业共创IP的模式,提升家具等传统产业线上销售。需坚持以内容为核心、底线为根,拒绝“流量至上”的短视,强调高质量、具内涵的视听精品创作,同时加强平台自律与政府监管协同,治理流量造假、虚假宣传等乱象,保障行业长远健康发展。面对生成式AI等新技术带来的挑战,相关部门已开展专项整治,推动行业规范,促进行业繁荣。未来,“网络视听+”将继续与千行百业深度融合,创造更多消费场景与就业机会,推动数字经济与实体经济共同繁荣。

🏷️ #网络视听+ #数字经济 #视听精品 #行业治理 #就业机会

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📰 “十五五”期间,四川这些行业缺人丨开局起步“十五五”_四川在线

在四川专场新闻发布会上,省人社厅厅长刘会英指出,服务业是吸纳就业的主渠道,四川服务业优质高效发展将创造大量新岗位。到2030年,服务业增加值将达5万亿元,就业潜力巨大;如到家服务业缺口预计超60万人,养老护理人才缺口已超20万人。四川人口大省、劳动力大省,十五五期间劳动力将保持在5000万以上,既是资源也带来就业任务压力。未来更强调新动能与新优势,人工智能等领域催生新职业,数字经济从业人超150万,且继续扩大。高品质生活需求将带来新场景与岗位,如整理收纳、宠物护理、陪诊等岗位需求显著增长。四川将从四方面推进就业:一是扩就业盘,扩大社保补贴与稳岗返还等政策,发展门槛不高的服务业岗位,做大岗位蓄水池,力争年均新增城镇就业约100万。二是加强终身培训,建立开放学习平台,培训不少于200万人次,重点培养AI训练师、健康照护等紧缺人才。三是优化就业服务,建设1000个基层公共就业服务站,确保零就业家庭清零,并推进创业扶持与便捷服务。四是护好就业环境,规范市场秩序、打击虚假招聘和欠薪,完善就业监测与新业态保障,让劳动者权益更有保障。

🏷️ #就业 #服务业 #AI #培训 #创业

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📰 小微企业如何真正抓住AI红利?蔡昉、田轩、聂辉华等热议 — 新京报

在光华思想力研讨会与小微经营者调查报告发布会上,多位学者就AI如何影响小微企业展开了深入讨论。调研基于近25万份问卷,显示小微经营者对宏观经济高度敏感,其利润率、现金流与预期指数与PMI、CPI及失业率等宏观指标高度相关;当前压力主要来自市场需求不足与对宏观增长的悲观预期,但小微企业通过延长劳动时间和数字化转型展现韧性。数字化方面,线上销售和信息系统使用率持续上升,约有25.5%的小微已采用AI,数字化还提升了女性创业比例。AI被视为提升全要素生产率的关键,但也存在创造性破坏,小微企业将首当其冲,短期就业冲击可能先于长期创造。要充分利用AI红利,需政府协同大型科技公司提供开放模型与平台,缩小数智鸿沟,并配套社会保护与人力资本投资,建立更普惠的社保体系以应对新型用工形态。同时,政策要保持连续性与稳定性,健全法治环境、推进个人破产制度,以支持创业者的重新开始。未来趋势是组织小型化与更普惠的保障体系,推动小微在创新中获得持续成长。

🏷️ #AI红利 #小微企业 #数字化 #就业形态 #社会保障

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📰 天津日报数字报刊平台-所学即所需 毕业即能用

天津机电职业技术学院联合多方在春季专场招聘会汇聚150余家企业,提供超4700个岗位,覆盖智能制造、航空技术、机械电气、现代物流等专业方向,与学院培养目标高度契合,显著提升人岗匹配效率。招聘现场气氛热烈,毕业生积极咨询与投递简历,企业负责人对岗位需求和人才质量给予充分肯定,体现学校课程设置与企业需求的高度贴合。学院通过校企深度合作、提前介入招聘、开展一对一帮扶等措施,建立“供给攻坚、就业育人、夯实基础、就业保障、数字服务”五大行动,推动就业前置化与高质量就业。寒假至今,学院已走访50余家企业、拓展岗位超800个,持续开展访企拓岗等专项行动,深化产教融合,明确行业趋势与用工标准,为2026届毕业生提供个性化职业规划与实习实践机会,确保毕业生更充分地就业。未来将进一步扩展渠道、优化服务、调整培养方案,与行业标准对接,提升学生实操能力与综合素养。

🏷️ #就业 #校企合作 #产教融合 #高质量就业

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📰 在南京,决战AI之巅!_新华网江苏频道

全国总决赛在南京举行,AI Hackathon Tour高校联赛汇聚了从初赛到复赛的57支队伍,覆盖行业与生产力变革、数字生活与情感体验以及公益应用三大赛道。赛事由魔搭社区ModelScope与Datawhale联合发起,参赛学生可使用超过17万开源模型及多种调试工具,持续推动学生向落地AI应用转化。南京为参赛者提供全面暖心服务与一系列文旅融合体验,包括定制接送、食宿、赛程引导与产业、人才、金融咨询,并享受免费公共交通、景区游览、博物馆展览等福利。为青年AI人才设置的全周期政策红利覆盖创业、就业、安居等方面:金奖可获50万双创奖励,核心成员有进一步扶持,投资对接与导师指导等不等的股权投资直通机会,就业安居方面高校毕业生享受生活补贴、租房补贴及房票等支持。南京以开放包容的城市气质与科创魅力,持续打造从赛事保障到人才政策的全链条支持,助力青年科创人才在南京落地生根、开花结果。

🏷️ #AI #南京 #创投 #就业补贴 #开源

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📰 野蛮生长到规范提质:直播电商赋能实体、惠及民生 — 新京报

2026年全国两会期间,直播电商作为数字经济与实体经济深度融合的核心业态,成为代表委员热议的焦点。行业数据表明,2019-2024年间市场规模获得爆发式增长,2024年对电子商务增量贡献达80%,2025年GMV超5万亿元,行业用户规模达6.6亿,现存企业256.96万家。直播电商已从单纯流量赛道转变为促消费、扩内需、稳增长、拓就业的重要引擎,在产业升级与乡村振兴等领域持续释放价值,抖音等平台实践成为示范。代表委员建议深化赋能、规范治理、保障权益,推动高质量发展惠及民生。亮点一打破地理区位决定论,直播电商通过“直达供需、高效转化”提升乡村就业与产业带升级,农特产品快速进全国市场,生鲜等板块免佣政策显著惠及商家,催生数字新农人,推动资本、人才能向农村集聚。亮点二强调多方治理与中小主播权益保护,推动平台落实监管办法,利用大数据与AI监测假劣商品,完善社保与扶持基金,形成以质量为导向的竞争格局。未来将以协同治理完善、中小主体成长为核心,持续释放数实融合红利,推动经济社会高质量发展。

🏷️ #直播电商 #乡村振兴 #就业扩大 #监管治理 #数字经济

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📰 全国人大代表陈达:积极发挥人工智能作用,促进高质量充分就业

本次全国两会在北京召开,来自上海国资国企的代表委员围绕中国式现代化新征程,聚焦国资国企改革、产业发展、科技创新、城市建设与民生保障等热点,积极建言献策。作者强调以人工智能为代表的数字化浪潮正在深刻改变各领域,技术的根本道义是服务于人,必须坚持“技术为人、发展靠人、成果惠人”的核心原则,推动AI成为提升人民福祉、赋能劳动者、促进高质量充分就业的积极力量。建议在发展规划和财政扶持中,将AI与数字化定位为“赋能工具”和“效率伙伴”,资金与立项向“人机协同”“技能增强型应用”倾斜,而非单纯追求“减员增效”的自动化方案。还应构建面向未来的终身学习与技能重塑体系,例如设立“数字时代就业转型专项基金”、打造“技能导航与培训平台”,实现企业、职业院校、培训机构协同共建共享实训基地,推动“订单式”培养。为优化就业服务与社会保障,需升级公共就业服务平台、完善适应新业态的社会保障制度、建立过渡性援助机制,筑牢民生底线,确保技术进步与人民福祉同步提升、经济发展与就业稳定协同推进,使数字时代的发展真正做到技术向上、人心向暖。

🏷️ #数字化 #人工智能 #就业 #技能提升 #民生

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📰 2026 学大数据选谁强?河南星捷,执掌数字时代高薪密钥

2026 年,数据要素成为驱动经济发展的核心引擎,郑州作为国家级数据产业集聚区试点,正在打造全国性数据要素核心枢纽,推动算力与数字经济规模跨越式增长。大数据人才需求暴增,核心缺口超过 250 万,隐私计算工程师、数据资产架构师等高端岗位薪资突破 50 万,促使职场人和应届生将大数据视为黄金赛道。河南星捷教育科技集团凭借优质师资、实战教学和完善的就业保障,成为学员快速对接行业需求、实现高薪就业的首选机构。星捷组建阿里、腾讯、字节跳动等头部企业讲师团队,课程覆盖大数据开发与数据分析两大方向,并融入数据资产化、隐私计算、跨境数据流通等前沿内容,实训占比超 70%,以真实企业场景帮助学员在短时间掌握核心技能并直接对接岗位。通过一对一简历优化、面试指导及内推机会,星捷对接郑州及本地头部企业,助力学员在 2026 年数据产业黄金期实现快速就业与职业跃升。

🏷️ #大数据 #就业保障 #实战教学 #隐私计算 #数据资产化

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📰 乐见新职业从机会变岗位

随着生活水平提升与消费场景升级,越来越多年轻人投身新职业,将新需求变成岗位。报道指出,上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动,传统职业难以覆盖细分市场,新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求,使他们愿意把兴趣转化为事业,形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续,需要建立规范与标准,推动职业分类、标准与评价体系建设,让从业者有名有分、合法合规,提升社会认同度,并避免进入灰色地带。
此外,新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点,技能门槛较高,需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域,加强技能培训与职业能力评价,促进高校、职业院校与社会机构合作,确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后,要完善保障与激励,推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进,降低试错成本,推动新职业走向规范化与专业化。

🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务

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📰 数字时代推动共同富裕的实践路径

中国式现代化以全体人民共同富裕为核心目标,强调把社会主义现代化落到每个人身上。面对数字时代,数字红利要转化为真实的幸福感与获得感,需把其嵌入中长期发展规划,提升趋势研判与政策评估的前瞻性。要统筹区域与行业协同。
坚持统筹,强调政府与市场、效率与公平、生产与分配三对关系的协同。要实现有效市场与政府的有机结合,推动实体经济与数字经济深度融合,完善数字治理与基础设施,防止垄断与不公平,聚焦就业与劳动者权益保障,提升公共服务数字化水平。

🏷️ #共同富裕 #数字经济 #就业 #民生

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📰 人社部:聚焦急需紧缺行业领域 把培训资源用在关键领域
_光明网


2025年,人力资源社会保障部将以“技能照亮前程”培训行动为牵引,开展大规模职业技能提升培训,全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式,提升培训质量与就业成效。全年补贴性培训预计超过1100万人次,帮助劳动者通过技能实现稳就业与增收,聚焦紧缺领域对接民生需求,推动制造业、数字人才、长期照护等领域的专项培训。
为提升培训质效,将推进三类培训模式的全面落地:一是以龙头企业为主导,打造产教评一体化的技能生态链,把培训嵌入产业链;二是推动职业院校深化校企合作,实施“订单式”培训;三是依托劳务品牌机构开展“项目制”培训。同时完善职业技能评价体系,推进新八级工制度,使薪酬分配与技能等级挂钩,增强技能就业的社会认同与获得感。此外,加强宣传引领,推出“新职业炫季”等品牌活动,营造技能成才、技能就业的良好氛围。

🏷️ #技能照亮前程 #职业培训 #就业服务 #技能评价

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📰 以人才引擎赋能数字产业发展

在陕西爱目数智科技有限公司,员工无需外出就能在家门口与年轻人并肩奋斗。初入职时标注工作难度较大,经过系统培训后,现阶段工作更从容。公司以数字产业为桥梁,打造引才育才用才留才的链条体系,强调数据质量是核心,人才是质量保障。
为破解人才供需,企业推行低门槛+系统化培育+常态化培训。应聘门槛为大专及基本电脑,80%-90%在岗员工符合条件。与新区人社部深度合作,设见习岗位并提供同等待遇薪资与就业补贴,月入约4000元,转正后五险。2026年计划增招198名标注员,向300人目标迈进。

🏷️ #数字产业 #无人驾驶 #人才培养 #铜川 #就业见习

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📰 上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局关于加强创业培训提升全过程创业能力的实施意见

为提升劳动者的就业与创业能力,各区人力资源社会保障局、财政局,以及相关单位根据相关政策,制定了一系列创业培训实施意见。培训内容覆盖创业的各个阶段,针对有创业能力的劳动者,尤其是高校学生、退役军人和其他特殊群体,提供意识激发及准备期的培训,并颁发培训结业证书以增强他们的创业信心与能力。

初创期培训则针对已创业者,帮助他们改善经营状况,完成培训后也可以获得证书以及个人培训补贴。尤其是对创业发展期的组织,市、区就业中心将继续根据需求提供培训,旨在支持创业者扩大业务规模,推动经济发展。此外,培训机构和课程的质量建设也被强调,以确保培训效果的有效性与实用性。

最后,各区将建立健全的工作机制,保障创业培训政策的实施及资金的有效管理,通过多方式宣传、推广创业培训政策,营造良好的创业氛围,以此推动全市就业结构的优化和创业推动就业的整体进展。实施意见自2026年1月1日起有效,到2030年底止。

🏷️ #创业培训 #就业促进 #职业教育 #政策支持 #能力提升

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📰 进一步推动新就业形态健康发展
_光明网


2025年中央经济工作会议提出实施稳岗扩容提质行动,强调稳定高校毕业生和农民工等重点群体的就业,支持灵活就业人员参与职工保险。新就业形态在促进就业结构多元化和提升就业质量方面具有重要价值,能为高校毕业生开辟新的就业场景。数字经济作为新就业形态的重要推手,不仅推动就业规模的扩展,还为高校毕业生提供了高质量充分就业的契机。

为此,应厚植数字就业沃土,推动高校毕业生高质量就业的方向。通过发展新就业形态企业,扩大就业容量,细化社会分工,创造新的就业增长点,能够有效提升新就业形态的吸纳能力。此外,利用前沿数字技术探索新就业渠道,有助于促进高校毕业生的就业提升,确保他们在新经济环境中具备竞争力。

同时,要构建平台就业服务新生态,优化线上线下服务,提升服务的覆盖面和实效性,从而为高校毕业生提供持续的支持。通过完善劳动法规、明确权益保障标准和健全社会保险制度,能够为新就业形态的劳动者提供充分的保障,确保高校毕业生在新形态就业中实现高质量充分就业。

🏷️ #新就业形态 #高校毕业生 #数字经济 #就业保障 #职业技能

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📰 中国服务贸易指南网

“十四五”期间,贵州数字产业实现了年均增速16.2%,预计到2025年底规模将突破2800亿元,软件和信息技术服务业收入规模也将超过千亿元。作为国家级大数据综合试验区,贵州培育了多家具有核心竞争力的企业,54家企业年经营收入超过亿元,14家企业成功上市,云服务、数据标注和算力运营等新兴产业迅速崛起。

数字产业的快速发展为贵州创造了大量就业机会,新增就业人数超过万人,目前从业人员已达16.3万,数据领域人才总量接近47.5万。贵州还积极抢抓人工智能发展机遇,聚焦24个重点行业,推出了110余个大模型应用场景,包括“黄小西”AI智能体等17个行业大模型,推动了行业的智能化进程。

此外,贵州加快建设全国算力保障基地,数据中心数量从2020年的7个增至50个,算力总规模预计到2025年底将达到150EFLOPS,智算占比超过97%。贵州还积极推动数据资源的共享与开放,累计汇聚数据资源5.8万个,实现数据共享交换超110亿次,开放数据集达2.4万个,数据共享开放水平连续多年位居全国第一梯队。

🏷️ #数字产业 #大数据 #人工智能 #就业机会 #数据共享

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📰 贵州“十四五”时期数字经济发展活力强劲_央广网

根据贵州省“十四五”时期数字经济发展成就的新闻发布会,贵州省的数字产业在这一期间取得了显著成就,年均增速达到16.2%,预计到今年底规模将突破2800亿元,软件和信息技术服务业收入更是突破千亿元,展示出强劲增长。在这一进程中,贵州省积极培育具有核心竞争力的特色产业和企业,华为云总部的落地吸引了众多生态企业,推动了数字产业的快速发展。

数字产业的蓬勃发展不仅创造了大量就业机会,也使得数字经济成为促进增长和稳就业的重要引擎。目前,贵州省数字产业从业人员已超过16.3万人,大数据人才总量达到47.5万人。同时,贵州实施“万企融合”大赋能行动,推动企业数字化转型,提升了全省实数融合水平,促进了不同领域的数字技术应用。

基础设施的建设为数字经济发展提供了有力保障,贵州正加快打造全国算力保障基地,重点数据中心数量大幅增加,算力总规模预计达到150EFLOPS。贵州还积极推动数据共享和开放,汇聚了大量数据资源,建设可信数据空间,推动数据的高效利用。这些措施共同构建了贵州数字经济高质量发展的坚实基础,推动了全省经济的创新与转型。

🏷️ #数字经济 #贵州发展 #产业集群 #就业机会 #数据共享

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