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📰 218天从进场到投产：一座数字工厂背后的“中国速度”与智造逻辑-新华网

涪陵正在重庆打造世界级智能网联新能源汽车集群的进程中，鑫源汽车数字工厂“向上V6”投产成为关键一环。新工厂总投资52亿元，具备100%关键工序自动化、整车下线节拍90秒/台，展示出制造能力的系统性重构，而非简单扩产。该工厂以柔性化生产为核心，8车型可互换的生产线、AGV无人工厂配送、100多台机器人协同作业、AI视觉检测覆盖全流程，打造出高质量的车身与涂装水平，并将关键螺栓力矩控制在±3%。与华为深度合作，将数字化体系嵌入生产端，形成可验证、可追溯的品质档案，推动降本增效与全链路品质管控的升级。向上V6以星原平台为基础，搭载宁德时代电池、2C快充、汇川电机，定位城市通勤与城乡物流等场景，避开激烈主流市场竞争，开辟细分市场的新增长点。该项目不仅提升涪陵区域的产业层级，也为周边供应链协同升级提供支撑，预计年产值80亿元、新增就业约1000人，形成区域智造升级的示范效应，体现中国汽车业“智造”从头部引领走向全面开花的趋势。

🏷️ #智能制造 #数字工厂 #新能源 #涪陵 #产业升级

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📰 狮山街道开办新媒体运营专项培训班，赋能数字化就业创业

狮山街道开办的新媒体运营专项培训班在珠海开放大学正式开班，由街道办事处主办、街道零工市场承办，面向待业人员、初创从业者、高校毕业生、港澳参训者等群体，计划为50余名学员提供为期5天的数字化技能提升与就业创业赋能。课程以实操为主，融合AI赋能、项目实战和长效服务，打通从业路径，建立阶梯化、系统化的新媒体课程框架，覆盖账号矩阵搭建、公域引流、私域转化等核心运营逻辑，着重实战落地与技能变现，通过OpenClaw项目实战、数字人制作、短视频批量生产等前沿内容，确保零基础也能直接上手。通过“基础技能+前沿技术+项目实战”的立体培育模式，破解就业创业壁垒，形成本土化、可复制、可落地、可持续的数字化发展路径，推动零基础学员转型为专业数字型从业人才，完善街道创新创业人才梯队。

🏷️ #新媒体 #培训班 #数字化 #就业创业 #零基础

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📰 聊诚评 ｜ 从数据增长看聊城的产业兴与就业稳

聊城通过大规模规上企业入规和稳步扩产，释放就业潜力，显示出产业升级与稳岗扩容的双轮驱动效应。当前规上企业2025家，较十三五末净增807家，规上用工总量达21.2万人，呈现“长个子”的同时通过提质扩能为民生兜底。新入规企业多聚集在临清轴承、阳谷线缆等特色集群，虽单体规模不大，但形成聚沙成塔的就业主力，带动产线工人、质检员、初级技术人员等数量庞大。企业数量跃升体现民营经济信心回暖，小微企业成为就业主阵地。用工总量随企业增多而上升，打破了“机器换人必减员”的误区。聊城实施“双轮驱动”升级传统产能，并推进强链补链及新质生产力产业园建设，催生工业机器人运维、数字管理、碳排放等新岗位，旧岗被新岗覆盖，盘子不仅不缩还在扩大。100项强链补链项目推动产教深度融合，产教协同培育高技能人才，形成“订单班”直入企的良性对接，提升劳动者的技能层级。总体上，21.2万岗位与807家增长共同构成产业兴、就业稳的基础图景，展现出聊城在变局中的韧性与温度。

🏷️ #就业 #规上企业 #强链补链 #新质生产力 #产业升级

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📰 从“线下建驿站”到“线上一张网”：全国首张综合性司机服务地图发布

5月21日，在京举行的司机服务地图发布与研讨交流活动，联合发布了全国首张综合性司机服务地图。该地图基于高德技术，将全国超2100个出租车司机驿站、货车司机之家、充电加油设施及便民服务点等信息集中呈现，司机只需在高德地图搜索“司机服务”即可获取附近服务信息。近年来各地持续建设驿站、完善补能设施、畅通权益保障渠道，此次上线实现了线下资源向线上一张网的转变，使分散的服务资源能够通过统一入口精准送达司机手中。地图将为新就业群体提供更高的获得感、幸福感和安全感，推动资源共认与共享，未来还将扩展服务场景，接入更多保障举措，提升服务质量的动态监测与评估。不同地区的管理部门、研究机构和企业代表现场参与，强调地图不仅是信息入口，也是服务标准化与监测的数字标尺，帮助各地在同一标准下提供一致品质的服务。

🏷️ #司机服务 #高德地图 #服务驿站 #补能设施 #新就业群体

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📰 天津日报数字报刊平台-《稳岗扩容提质行动方案》发布

国务院印发的稳岗扩容提质行动方案围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措，强调实施是落实党中央、国务院决策部署的重要举措，旨在凝聚各方合力、树立大就业观。行动方案将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合，稳用工、挖潜力、提质量等举措具有针对性，有助于加强产业和就业协同。制造业被视为稳定就业基本盘与扩展就业新增长点的关键，将推动制造业高质量发展、全要素智能化与农业数智化转型，企业在应用人工智能时同步开展转岗培训以稳定岗位。方案还将稳定政策性岗位招录规模，国企校招比例力争提升5个百分点以上。产业升级方面将拓展消费领域就业空间，促进文旅融合消费新场景，推动服务业促就业和制造业与现代服务业深度融合。项目投资方面要求优先推进“十五五”重大项目、稳定基础设施投资、加大以工代赈；新兴产业方面将推动人工智能应用、扩大数据标注与训练等新职业需求，促进新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展。对提升人岗匹配、强化权益保障提出要求，兼顾高校毕业生增加及农民工服务保障，着力打造贯穿全职业生涯的技能培训体系、培育新职业新岗位、开展就业实训与见习、推动就业援助暖心活动等举措，全面提升劳动者能力，缓解结构性就业矛盾。

🏷️ #就业政策 #制造业 #新兴产业 #培训体系 #劳动保障

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📰 从“外卖骑手”到“竞业限制”，这些判决为劳资双方划出“明白线”

南京江宁区法院在劳动人事争议审判工作新闻发布会上披露，近三年来劳动争议案件持续上升，新业态用工、群体性纠纷和复合诉求成为新特点。典型案例聚焦劳资关系的热点与难点，为劳动者维权和企业合规提供指引。案例涉及五个方面：一是外卖骑手通过配送APP入职、并由平台管理形成劳动关系，法院认定存在实质性管理与劳动合同核心要素，虽未签纸质合同，仍视为合同成立；但对双倍工资的诉求不予支持。二是工伤治疗期间的停工留薪期应以医疗需要确定，员工返岗后再治疗应视为停薪延续，单位应支付相应工资。三是社保缴纳未及时导致医保无法报销，企业承担相应损失并赔偿。四是紧急事假未获批准而被解雇，违反人伦关怀与社会主义核心价值观，法院判决企业赔偿。五是竞业限制须与实际商业秘密范围匹配，防止企业滥用权利限制就业，杨某未构成违约。江宁区法院通过一站式调处机制与部门协同，推动纠纷源头化解，兼顾劳资双方权益。

🏷️ #劳动关系 #新业态 #工伤停工 #社保义务 #竞业限制

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📰 天津日报数字报刊平台-积极响应新就业群体服务要求 高德携手天津社工部启动“骑码进门”公益专项合作

4月27日，高德与天津市委社会工作部共同启动“骑码进门”公益合作，双方将通过数字化手段优化产品体验、升级平台功能，解决网约配送员、快递员“进门难”的问题，提升城市基层治理水平。此次合作响应《关于加强新就业群体服务管理的意见》号召，展示企业社会责任与地方治理协同深化的务实行动。该应用由天津滨海新区区委组织部、社会工作部推动，旨在在维护小区安全的同时，为配送人员提供安全、顺畅的通道，近日正在进行改造升级，准备在全市推广。高德开放平台无偿提供核心地图数据，预计可使骑手单次时长缩短2-3分钟、日均多送10单，居民更快收货且身份可溯，物业成本下降、矛盾减少，平台成本亦下降。高德表示将继续通过“乘风计划”开放数据与技术能力，推动各地便民惠民创新项目落地，更好落实“友好场景、加强新就业群体服务管理”的要求，为社会治理贡献科技力量。

🏷️ #新就业群体 #数字化治理 #便民服务 #社会责任 #天津

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📰 广西“十五五”规划：有序发展生物质能源，推动绿色氢氨醇规模化利用

广西壮族自治区政府发布第十五个五年规划纲要，聚焦新能源与储能的技术攻关与应用，推动绿色氢、氨、醇等新能源方向发展。纲要提出持续提高新能源供给比重，构建新型电力系统，推进风光水核多能并举，源网荷储协同发展，加快陆上风电、光伏、海上风电基地建设，推动分散式就地就近开发利用。强调核电安全有序发展、清洁煤电支撑性调节功能，以及抽水蓄能与智能电网、微电网建设，力求水风光一体化，生物质能源与绿色氢氨醇的规模化利用。加大能源科技创新，推动能源与现代产业协同，培育风电、光伏、氢能、核能等产业集群，促进就地消纳并提升监管、数字化管理能力。另有氢能装备及氢走廊建设试点，推进建筑节能改造、绿色建材与农村可再生能源利用，提升农村用能电气化水平。

🏷️ #新能源 #氢能 #风电 #光伏 #智能电网

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📰 新塘牛仔 再闯世界 - 21经济网

1978年，广交会开启中国牛仔裤出口，广州新塘靠代工起步。1979年，黄炳棠在增城新塘创立内地第一家牛仔厂，承接香港订单。此后几十年，新塘牛仔遍地开花，成为港资服装转移的重要承接地。2001入世后，2013年进入鼎盛，全球每三条牛仔裤就有一条来自新塘。
2017年前后，环保整治带来大量洗水、印染企业关停，产值从442.68亿元降至低谷。2018年起，增城区推动转型升级，建立共享洗水中心与智能制造体系，产能逐步回升。到2024年，产业集群产值回升至百亿，企业以自有品牌和设计能力及跨境电商开拓海外市场，岭南风格逐渐走向全球。

🏷️ #新塘牛仔 #智能制造 #品牌化 #跨境电商 #岭南衣

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📰 天津日报数字报刊平台-扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育 以强有力党建引领社会工作高质量发展

本报报道，市委副书记刘桂平以“四不两直”方式深入新兴领域和基层一线，调研树立和践行正确政绩观学习教育情况，推动社会工作重点任务落地。先后走访天津市融资租赁行业协会、商业保理行业协会，了解党建、行业管理、监管、服务实体经济及发展难题等情况；随后到北辰区瑞景街道办事处，了解学习教育、网格治理与便民服务等情况，并走进网约车司机之家，实地察看党建阵地与服务设施，了解党建引领和新就业群体服务保障。刘桂平强调要以高质量党建引领社会治理，持续扩展新经济组织、新社会组织和新就业群体党的建设，强化思想政治引领和服务管理，提升党在新兴领域的号召力和影响力。要发挥行业协会桥梁纽带作用，推动行业指引、规范管理、自律约束与权益保障，帮助企业纾困、促其发展壮大，推进行业健康发展。并要求坚持宗旨、问题导向、结果导向，激励党员干部求真务实、真抓实干，破解基层治理矛盾，提升治理效能，以实际成效体现学习教育成果。

🏷️ #党建引领 #社会治理 #新就业群体 #行业协会 #政绩观

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📰 盐城『宁德时代』正式动工挖土！-碳索储能网

盐城2026年迎来新能源产业重要利好。宁德时代在滨海港区开工建设新型电力系统锂电池绿色智造基地，占地约5000亩、一、二期开发规模分阶段推进，聚焦锂电池研发与智能制造。基地以全国首创并网型绿电直连系统为核心，通过整合风电、光伏等清洁能源，并配储能系统，实现年绿电约10亿千瓦时的清洁供电，力争打造零碳工厂与灯塔工厂双高标准，形成全球高端锂电池出口示范基地，提升盐城在全球价值链中的地位。滨海港区具备国家一类开放口岸、港产城融合的优势，区域绿色低碳发展基础扎实。项目将带动上下游材料与装备企业集聚，形成龙头带动、链条延伸、集群发展的产业格局，促进盐城乃至长三角新能源产业链的协同升级，并创造大量高质量就业。开工体现“盐城速度”，各方协同高效推进，将破解用地、用能、审批等难题，尽早竣工投产，形成可复制的盐城绿电直连生产模式，为全国工业企业的低碳转型提供示范性方案，推动区域绿色转型与制造业升级进入新阶段。

🏷️ #盐城#宁德时代#绿电直连#零碳工厂#新能源

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📰 新就业群体超百万！广州为Ta们“撑腰” - 21经济网

广州目前有104.3万名网约车司机、外卖配送员等新就业群体，成为城市运转的重要力量。然而，随着新业态的蓬勃发展，劳动关系模糊、社会保障缺失等问题逐渐显现，给治理带来了挑战。广州实施“平台就业权益保障行动”，旨在构建多层次的劳动关系治理体系，通过“法治兜底、自治赋能、共治聚力”的策略，有效应对了这些治理难题。

广州的治理探索首先通过建立“广州市新业态用工保障联盟”等机制，整合了各方力量，促进了行业自律与协同作战，成功降低了劳动者维权成本。调解中心的建立和政策的快速落实，使劳动者的权益得到切实保障。同时，借助智能技术，广州还推出劳动关系云信息平台，为劳动者提供更高效、便捷的服务，进一步增强了治理的温暖与人性化。

通过这些创新实践和不断迭代的治理模式，广州在新就业形态的劳动治理上取得了显著成效，不仅为百万劳动者撑起了权益保护的伞，更为城市治理现代化和平台经济的发展探索出了一条可行路径，形成了具有温度的治理生态。以此，广州为全国其他城市提供了有益的借鉴与启示。

🏷️ #新就业群体 #平台经济 #劳动权益 #城市治理 #智能服务

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📰 进一步推动新就业形态健康发展
_光明网

2025年中央经济工作会议提出实施稳岗扩容提质行动，强调稳定高校毕业生和农民工等重点群体的就业，支持灵活就业人员参与职工保险。新就业形态在促进就业结构多元化和提升就业质量方面具有重要价值，能为高校毕业生开辟新的就业场景。数字经济作为新就业形态的重要推手，不仅推动就业规模的扩展，还为高校毕业生提供了高质量充分就业的契机。

为此，应厚植数字就业沃土，推动高校毕业生高质量就业的方向。通过发展新就业形态企业，扩大就业容量，细化社会分工，创造新的就业增长点，能够有效提升新就业形态的吸纳能力。此外，利用前沿数字技术探索新就业渠道，有助于促进高校毕业生的就业提升，确保他们在新经济环境中具备竞争力。

同时，要构建平台就业服务新生态，优化线上线下服务，提升服务的覆盖面和实效性，从而为高校毕业生提供持续的支持。通过完善劳动法规、明确权益保障标准和健全社会保险制度，能够为新就业形态的劳动者提供充分的保障，确保高校毕业生在新形态就业中实现高质量充分就业。

🏷️ #新就业形态 #高校毕业生 #数字经济 #就业保障 #职业技能

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📰 辽宁营口工会“移动体检”惠及420名新就业形态劳动者 - 工会 - 中工网

12月15日起，辽宁省营口市将为420名新就业形态劳动者提供免费的健康体检服务。这项由营口市总工会主办的活动，以灵活的方式解决了快递员和外卖配送员等群体因工作时间紧张而难以参检的问题。每位参与体检的劳动者将获得人均500元的体检服务，通过专项补助资金落实关爱政策。

营口市总工会精心安排了体检服务，确保不影响劳动者的工作安排。体检时间被提前到早晨7点，体检项目可以拆分，劳动者可利用午间等时间灵活安排补检。此外，工会工作人员主动上门，协助职工完成体检预约，充分考虑到劳动者的实际需求，使服务更加贴心和高效。

此次体检采用全流程数字化管理，职工通过APP领取体检券，确保了资金的合理利用。营口市总工会负责人表示，服务新业态劳动者是工会工作的重点，而这次移动体检工作则是一个积极的探索，截至目前已有300多名职工完成体检，取得了良好的效果。

🏷️ #健康体检 #新就业形态 #营口市 #工会服务 #劳动者关怀

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📰 党代表马石光，为快递小哥传心声

马石光是党的二十大代表，深耕快递业22年，最近获得中型超视距无人机操控员执照。他认为，掌握新技术是推动快递行业发展的关键，尤其是在湖南这样的多山地区，无人机在乡村配送和应急救援中具有重要作用。他推动的数字化管理系统提升了快递员的工作效率，助力行业转型。

作为党和基层群众之间的桥梁，马石光积极为新就业群体发声，推动成立寒暑假托管班，解决快递员家庭顾虑。他在省“十五五”规划建议座谈会上提出保障新就业群体权益的建议，关注社保和住房问题，努力提升从业者的荣誉感和归属感。

马石光不仅是传声筒，更是带头人，积极引领快递员参与社会服务。他计划继续学习数字化知识，关注新质生产力，推动更多基层建议落地，为快递小哥的幸福生活而努力。未来，他希望能让快递小哥在城市中感受到更多的归属感和幸福感。

🏷️ #马石光 #快递业 #无人机 #新就业群体 #数字化

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📰 “数字”驱动、“文化+”赋能，广州花都“百千万工程”绘就多元发展新图景__新快网

广州市花都区于11月27日至28日举办“百千万工程”媒体调研行活动，展示了该区在高质量发展方面的成就。自实施该工程以来，花都区通过整合资源，推动传统与现代产业的融合，形成了以玉湖冷链（广州）交易中心为核心的冷链产业集群，年交易额超过百亿，吸引了600余家冷链企业入驻，推动了农业的规模化和标准化。

此外，花都区还积极发展智能制造，构建新型工业化数字服务平台，服务企业超过3500家。该平台通过“数字化社区食堂”模式，降低了企业转型门槛，提升了市场活力，推动了产业升级。同时，九龙湖度假区和世间香境·七溪地等文化旅游项目也在推动乡村振兴和生态旅游方面取得了显著成效。

最后，花都区在新型城镇化建设方面也取得了突破，平龙新时代社区的建设为居民提供了优质的生活环境，推动了社区治理的现代化。通过党建引领和社区创新，花都区致力于打造一个让居民安享生活的新型社区，形成独特的文化体系，提升了居民的幸福感。

🏷️ #百千万工程 #冷链产业 #智能制造 #乡村振兴 #新型社区

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📰 服务有精度 治理有温度

前不久，浙江市场监管局推出的数字化工具“浙里小哥码”正式上线，旨在为网约配送员提供更高效的服务。该应用通过与主流外卖平台对接，能够实时获取配送员身份信息及订单详情，解决了外卖骑手在配送过程中的“最后一百米”难题。这一创新不仅提升了骑手的工作效率，还加强了平台与物业的监管，促进了三方的良性互动。

“浙里小哥码”的使用效果显著，杭州富阳区试行后，平均每单配送时间节省了5分钟，投诉率减少了一半，接单量也有所提升。通过扫码，骑手能够快速生成身份及订单信息的核验页面，物业人员可即时查验，若出现不文明现象，物业可在系统上投诉，信息实时同步给平台，避免了业主、保安与外卖小哥之间的矛盾，形成了多方共赢的局面。

然而，后续推广中仍需关注数字服务的优化与跟踪，提升应用的易用性和多用性。当前，许多地方正在探索为新型就业群体开发数字化服务管理应用，以满足新业态发展的治理需求。通过数字化管理模式，推动新就业群体的服务管理与关爱，将是实现治理体系现代化的重要一步。

🏷️ #浙里小哥码 #外卖骑手 #数字化管理 #平台经济 #新就业群体

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📰 一把“数字钥匙”打开暖“新”之门——襄阳以“小哥码”为载体推动新就业群体与城市双向奔赴 - 湖北日报新闻客户端

襄阳推出的“小哥码”数字解决方案有效解决了外卖骑手和快递从业人员的“进门难”问题。通过简化入门流程，外卖骑手可以快速通行，减少了因等待而导致的投诉和差评。这一创新不仅提升了骑手的工作效率，也增强了社区的和谐氛围，促进了新就业群体与居民之间的理解与信任。

在实施过程中，社区党委充分倾听外卖骑手的意见，建立了“常见人员”备案制度，实现了人脸识别和扫码通行的便捷管理。这一模式的推广，为全市的智慧门岗建设奠定了基础，进一步提升了社区的安全管理水平，同时也为新就业群体提供了更好的服务。

此外，襄阳还设立了“蜂享+”新就业群体能量站，为骑手提供休息、充电和热饭等服务。这些措施不仅改善了骑手的工作环境，也使他们在社区治理中积极参与，体现了社会的关怀与温暖。通过技术赋能，襄阳正在打造更加便捷和人性化的城市生活。

🏷️ #数字钥匙 #新就业群体 #智慧门岗 #社区服务 #社会治理

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📰 构建新业态和谐劳动关系！温江发布“十四条措施”_区域_红星新闻网

温江区人社局近日联合多个部门发布了《构建新业态和谐劳动关系“十四条措施”》，旨在建立一个政府主导、行业协同、企业主责和劳动者参与的协同治理平台。这一措施的出台是为了适应数字经济和平台经济的快速发展，构建和谐劳动关系成为激发市场活力和维护社会稳定的重要基础。

此次“十四条措施”主要聚焦于“权益保障”和“和谐劳动关系”两个核心内容，分为七大工程和七项行动。通过实施“训赛联动”双促工程、就业创业扶持工程等，温江区将提升新就业群体的职业技能和服务保障，助力他们稳定就业和成功创业。同时，鼓励新业态构建和谐劳动关系，促进行业健康发展。

温江区新业态劳动关系协调联盟的成立，标志着政府与企业的协同治理进入新阶段。联盟将致力于完善用工管理和权益保障机制，推动行业进步。通过各项措施的落实，温江区希望成为新就业群体和平台经济企业发展的温馨港湾，确保他们的权益得到有效保障。

🏷️ #温江区 #劳动关系 #新业态 #权益保障 #数字经济

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📰 “生活缴费”一键结靠的是它 无锡朗新凸显AI应用领先实力

朗新科技集团通过数字化服务构建了覆盖生活与产业的全链条能源服务网络，业务遍及国内外，成为能源数字化转型的重要推手。其生活缴费平台接入6500余家水电气机构，服务超4亿户家庭，创新的缴费模式提升了乡镇老年群体的线上缴费率，海外市场也取得了显著成效。

在新能源领域，朗新的“新电途”充电平台整合了大量充电设备，满足了2500万名车主的需求，并推出了便捷的充电支付方式。通过绿电交易，车主不仅能享受充电便利，还能践行环保，提升了充电的绿色覆盖率。

朗新还构建了碳交易与双碳管理体系，提供全流程服务，帮助企业实现节能降碳与效益提升的双赢。其零碳园区建设标杆示范，推动了低碳科技的发展，彰显了中国在企业级AI技术中的领先实力。整体来看，朗新科技在推动数字化与绿色转型方面发挥了重要作用。

🏷️ #朗新科技 #数字化服务 #新能源 #碳交易 #双碳管理

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