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📰 加大培育力度 打造高素质数字人才队伍

中国劳动关系学院的研究指出，推动制造业的数智化转型和人工智能的应用是当前的重要任务。随着数字经济的发展，对高技能数字人才的需求急剧增加，尤其是“数字工匠”的市场缺口更加明显。各地纷纷举办“数字工匠”技能大赛，以应对这一紧缺现象，促进数字人才的培养和选拔。

为了更好地培育“数字工匠”，应加强政策支持和宣传力度，完善选树、培育制度，开展多形式的技能竞赛，以激发劳动者的学习积极性。此外，还需建设“数字工匠学院”，丰富课程供给，创新培训模式，推动数字技能的标准化，从而提升工人的数字技能水平，促进产业的转型升级。

最后，畅通政策渠道，使“数字工匠”成为提升产业工人素质的中坚力量。要给予他们更高的社会地位，完善人才流动机制，促进数字技能在各行业的传播。通过这些措施，能够有效推动我国制造业向“数字强国”转型，为经济发展注入新的活力。

🏷️ #数字工匠 #人工智能 #技能培训 #政策支持 #制造业转型

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📰 【工作研究】加大培育力度 打造高素质数字人才队伍

为推动我国制造业的数字化转型，需加大对“数字工匠”的政策支持和能力培养。根据党的二十届四中全会的要求，实施“人工智能+”行动，以人工智能推动科研与产业发展，促进数字经济的快速增长。同时，随着数字技术的普及，对“数字工匠”这类高技能人才的需求也在不断增加，各地通过举办技能大赛，积极回应市场需求。

培养“数字工匠”需关注选树、培育和宣传等多方面。应建立系统的选树与培育机制，并通过多样的竞赛活动发掘典型人才。此外，加大对“数字工匠”的表彰和宣传力度，将有助于提升社会对工匠精神的认同，从而吸引更多劳动者投身数字技术的学习和实践。

同时，创建完善的技能形成体系与政策支持渠道是必不可少的。通过建设数字工匠学院，完善数字技能培训制度，鼓励企业更新培训内容，可以有效提升工人的数字技能。此外，丰富的人才鼓励政策将助力“数字工匠”在社会中获得更高的认可与价值，从而推动产业工人的成长与发展。

🏷️ #数字工匠 #技能培训 #政策支持 #数字经济 #人工智能

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📰 聚焦数字职教新生态 构建人才共育新格局__新快网

2025年人社部首批示范性数字技术技能职教集团年会在广州市举行，汇聚了百余家单位和企业的代表。会上，广州市技师学院的李明根书记宣布，数字职教集团已构建起“教育链、产业链、创新链”同频发展的新生态，致力于人才共同培养，推动产教融合，特别是在国际合作方面积极拓展。

自2023年成立以来，数字职教集团吸引了285家成员单位，涵盖各类院校和企业。李明根在年度工作报告中指出，2025年集团在人才培养、专业建设等领域取得显著成果，未来将重点推动智慧职教云生态和国际技能人才的培养合作，助力职教出海。

会议还举行了中柬技能人才培养基地揭牌仪式，强调了国际合作的重要性。会上，专家们围绕“一带一路”与产教融合进行了深入对话，提出职教出海需聚焦产业需求，推动国内外的深度对接，助力提升全球技能水平。

🏷️ #数字职教 #国际合作 #产教融合 #人才培养 #技能培训

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📰 阜康阜康市举办2025——2026年今冬明春旅游行业就业技能提升培训班-中新网·新疆

为积极推进文旅融合发展，阜康市于12月8日正式开班新媒体网络营销班，旨在提升旅游行业从业者的技能，促进全域旅游的高质量发展。此次培训为期8天，内容包括短视频拍摄与剪辑、文案撰写、直播营销技巧等，覆盖了30余名居民和待业者，增强了他们的市场竞争力。

培训过程中，授课老师采用“理论讲解+案例分析+实操演练”的教学方式，使学员更好地理解新媒体平台的流量规则。学员们积极参与课堂，氛围轻松活跃。张文明等学员表示，课程内容具体实用，对他们的线上推广能力提升帮助巨大。

阜康市文旅局强调，新媒体是文旅宣传的重要渠道，此次培训将帮助从业者克服获客障碍，利用新媒体推广阜康的优质资源。后续将开设多个领域的专项培训，全面提升文旅行业从业人员的专业素质，为旅游发展奠定人才基础。

🏷️ #阜康 #文旅发展 #新媒体 #技能培训 #旅游

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📰 【工作研究】培育数据人才 支撑数字经济高质量发展

在数字时代背景下，数据人才的培养显得尤为重要。国家提出要健全数据要素基础制度，建设开放共享的全国一体化数据市场，以应对当前数据供给质量不高和基础设施滞后的挑战。数据人才不仅包括专业技术人员，还涵盖传统行业的一线技术工人，推动他们转型为数据人才是当前的紧迫任务。

数据人才培养呈现出三大新趋势：首先，培养目标从“工具应用”向“价值创造”转变，强调在真实业务场景中实现数据驱动创新；其次，能力构建从“单一技能”向“融合素养”演进，要求人才具备多方面的能力；最后，培养模式从“单向传授”向“生态赋能”跃升，构建多元共治的培养体系。

为此，需强化政府引导，发挥学校和企业的作用，推动产训深度融合，同时创新人才培育机制，建设开放共享的数字学习生态。这将为数据人才的培养提供更全面的支持，助力数字经济的发展。

🏷️ #数据人才 #数字经济 #职业教育 #技能培训 #价值创造

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📰 聚焦“十五五”规划建议 | 加强产业和就业协同 积极培育新职业新岗位

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调了产业与就业的协同发展，提出要积极培育新职业新岗位，以支持企业稳岗扩岗。在“十四五”期间，我国发布了72个新职业，涵盖数字经济、现代服务和智能制造等领域。这些新职业的出现是技术变革和产业结构调整的结果，反映了就业市场的变化。

新职业的涌现不仅有助于满足新产业和新业态的人力需求，还能解决结构性就业矛盾，拓宽劳动者的就业空间，提高就业质量。新职业对从业者的技能要求更高，因此需要优化专业设置和强化技能培训，同时加快新职业标准的制定，完善技能认证和社会保障。

人力资源社会保障部将与相关部门合作，加快新职业国家标准的开发，鼓励企业和行业组织开发培训大纲和教材，充实新职业培训师资队伍，确保新职业培训的重点领域得到落实，以更好地服务于劳动者的职业发展。

🏷️ #新职业 #就业协同 #技能培训 #产业发展 #结构调整

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📰 女性村播激活乡村“数字经济”

近日，普兰店区妇联组织了村播（联盟）妇联短视频实操专项培训，邀请新媒体电商领域的专业讲师，为与会代表提供现场指导。此次培训的重点在于短视频创作与运营，课程内容涵盖了账号定位、用户画像、视频剪辑软件实操、文案撰写、标题优化及引流技巧等多个方面。

普兰店区村播（联盟）妇联于今年10月正式成立，汇聚了来自各街道的自媒体主播、农业基地、合作社和女性企业领头人等代表，共计31人。此举标志着妇联将工作触角延伸至乡村数字经济领域，积极推动乡村女性在直播行业的发展。

村播（联盟）妇联通过技能培训、业务交流及市场对接等活动，旨在提高乡村女主播的直播经验与带货能力，拓宽农产品销路，助力区域品牌建设，并促进农民增收。同时，该联盟还致力于搭建政府、行业协会和电商之间的沟通平台，推动资源整合与共享，争取更多政策支持和发展机会。

🏷️ #普兰店区 #妇联 #短视频 #电商直播 #技能培训

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📰 聚焦“十五五”规划建议 | 加强产业和就业协同 积极培育新职业新岗位

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调了产业与就业的协同发展，提出要积极培育新职业新岗位，以支持企业稳岗扩岗。在“十四五”期间，我国发布了72个新职业，涵盖了数字经济、现代服务和智能制造等多个领域。这些新职业的出现是技术变革和产业结构调整的结果，能够有效解决结构性就业矛盾，拓宽劳动者的就业空间。

新职业的不断涌现对从业者提出了更高的技能要求，亟需优化专业设置和强化技能培训。同时，制定新职业标准和完善技能认证也显得尤为重要。人力资源社会保障部表示，将加快新职业国家标准的开发，鼓励行业企业和组织开发相关培训资源，提升新职业培训师资队伍的素质，确保培训的精准性和有效性。

未来，相关部门将继续优化培训供给，为劳动者从事新职业提供更好的服务，形成产业带动就业、就业赋能产业的良性循环。这一系列措施不仅有助于提升就业质量，也将为我国经济的可持续发展提供有力支持。

🏷️ #新职业 #就业 #产业 #技能培训 #经济发展

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📰 数字技能成就业“硬通货”，北京八维研修学院解析五大黄金领域

在数字经济快速发展的背景下，云计算、人工智能和大数据等技术正在深刻改变产业结构，数字技能成为求职的必要条件。根据数据，2024年我国数字经济将突破50万亿元，然而核心领域人才缺口却在扩大，特别是在人工智能、大数据分析等领域，相关人才的需求呈现出爆炸式增长。

五大数字技能领域的需求持续旺盛，首先是信息技术与人工智能，市场对算法工程师和机器学习专家的需求巨大。其次，数字媒体技术领域因短视频和游戏产业的兴起，相关岗位需求迅速增加。此外，大数据分析、元宇宙相关岗位及芯片与智能制造领域也都对复合型人才有着迫切需求。

北京八维研修学院通过与企业的深度合作，致力于培养符合市场需求的数字人才。学院强调实战与理论结合，帮助学生在实际工作中积累经验，提高就业竞争力。未来，持续学习和掌握相关技能将是应对职场挑战的关键。学院愿与学子们一起迎接数字经济的机遇，实现职业梦想。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #大数据 #职业发展 #技能培训

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📰 数字经济与高校毕业生稳就业路径-中宏网

在宏观经济波动与高校毕业生规模扩张的双重压力下，就业市场的结构性矛盾愈发突出。传统行业岗位需求波动较大，尤其是低端制造与传统服务业岗位收缩，而高校毕业生数量逐年递增，2025届毕业生预计达1222万人。这加大了就业供给与需求的匹配难度。数字经济凭借技术创新与抗风险能力，成为拉动经济增长的核心动力，并在稳定高校毕业生就业方面发挥重要作用。

尽管数字经济提供了丰富的就业机会，但部分毕业生因数字技能不足而难以适应相关需求，行业竞争愈发激烈，给毕业生就业带来压力。政府已出台政策鼓励大学生参与数字经济创新创业，但在实施过程中仍面临挑战，如灵活就业者权益保障机制亟待完善，影响了毕业生的就业积极性与安全感。

为应对挑战，建议加强高校数字教育体系建设，调整专业设置与课程，强化数字技能培训。同时，政府应完善行业规范与政策引导，优化就业环境，鼓励企业吸纳毕业生。毕业生也需提升自身竞争力，树立正确就业观，学习数字技能，参与实践活动，明确职业发展方向。通过多方努力，毕业生能够在数字经济领域实现高质量就业。

🏷️ #就业市场 #数字经济 #高校毕业生 #技能培训 #政策引导

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📰 数字经济与高校毕业生稳就业路径-中宏网

在宏观经济波动与高校毕业生数量增加的双重压力下，就业市场面临结构性矛盾。传统行业岗位需求波动，尤其是低端制造与服务业岗位收缩，而高校毕业生数量逐年增加，预计2025届毕业生将达到1222万人。这加大了就业供需匹配的难度。数字经济凭借技术创新和多样化的业态，成为经济增长的核心动力，并在稳定高校毕业生就业方面发挥重要作用。

尽管数字经济为毕业生提供了丰富的就业机会，但部分毕业生因数字技能不足而难以适应市场需求，行业竞争加剧也给就业带来压力。政府出台政策鼓励大学生参与数字经济，但在实施中仍面临挑战，如灵活就业者的权益保障机制亟待完善，这影响了毕业生的就业积极性和安全感。

为促进和稳定高校毕业生就业，建议加强高校数字教育体系建设，调整专业设置，强化数字技能培训，推动产教融合。同时，完善行业规范与政策引导，优化就业环境，制定行业标准，鼓励企业吸纳毕业生。毕业生自身也需提升竞争力，树立正确就业观，学习数字技能，参与实践活动，以适应数字经济的发展。通过多方努力，毕业生能够实现高质量就业。

🏷️ #就业市场 #数字经济 #高校毕业生 #技能培训 #政策引导

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📰 “天眼”巡线，“云哨兵”站岗！襄阳人的用气“安全感”藏在这里

在华润燃气第二届媒体公众开放日活动中，襄阳华润燃气有限公司展示了其在客户服务、安全生产和数字化转型方面的先进实践。通过大屏幕，市民和媒体代表直观了解了EIS易作业巡检系统，该系统利用地理信息技术实现了管网信息和隐患跟踪的数字化管理，为城市燃气的智能化运维提供了保障。同时，智慧平台还接入了视频安防系统，实现了对厂站的实时监控。

此外，襄阳华润燃气公司邀请多位社会监督员，构建公开透明的燃气服务环境。参与人员表示，华润燃气在安全工作上的细致入微令人震撼，增强了他们的责任感。活动中还介绍了公司的实训基地，该基地不仅是技能培训和考核中心，还具备创新孵化功能，已成功认定多名高技能人才。

江北门站与储配站作为襄阳的能源供应核心，配备了多重安全保障措施，确保稳定供气。开放日活动通过沉浸式体验，增强了公众对燃气行业的认知和信任，为企业的高质量发展创造了良好的舆论环境。

🏷️ #华润燃气 #数字化转型 #安全生产 #公众监督 #技能培训

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📰 深圳启动国产关键软件人才专项培养计划

深圳市于10月24日启动了国产关键软件应用技能人才专项培养计划，旨在解决当前人才短缺问题，推动数字经济高质量发展。计划预计每年为基础软件、工业软件和人工智能领域输送2.5万名高技能数字人才，重点围绕国产基础软件和工业数字软件开展系列培训，以提升技能应用能力。

该计划明确了三大核心培训领域，包括麒麟、鸿蒙等操作系统的应用能力，以及智能制造和机器人领域的数字软件应用。通过产教融合，计划将构建实战化培养体系，邀请行业专家和高校教授共同授课，采用模拟项目实操的教学模式，同时建立多维的考核机制，确保人才与市场需求的对接。

深圳市还将整合资源，构建全链条人才培养生态，开放标准化培养资源，鼓励教育培训机构和企业合作，建立技能培训基地，支持优秀人才的继续教育和技术创新，助力实现高质量就业。这一系列措施将有效激发深圳市的数字技能人才培养活力。

🏷️ #国产软件 #人才培养 #数字经济 #人工智能 #技能培训

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📰 围绕六大重点领域 教育部推进实施“高技能人才集群培养计划” - 神州学人网

教育部近日宣布，围绕新能源汽车、先进轨道交通装备等六个重点领域，正实施高技能人才集群培养计划。这一计划汇集了150多家龙头企业、67所高水平学校和15家行业组织的专家，旨在推进职业教育教学的关键要素改革，增强技能人才的综合能力，适应行业对高技能人才的迫切需求。

该计划选取了国家急需的六个高技能劳动缺口大的领域，探索将行业技术标准转化为职业院校的教育标准。此外，教育部已经推出了首批全新数字教材，覆盖28个专业，预计将惠及1100余所职业院校和150万学生。这些教材结合了最新的行业技术，确保教育与产业发展保持同步。

通过开放500多项行业最新技术标准和岗位规范，学生可以通过虚拟智能车间进行实习，这解决了传统实习中存在的难题。这一系列改革措施将有效提升职业教育的质量，为培养符合市场需求的高技能人才奠定基础。

🏷️ #高技能人才 #职业教育 #数字教材 #行业标准 #技能培训

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📰 镇原县 多管齐下强帮扶促就业创业

镇原县在促进就业和创业方面采取了多项措施，取得了显著成效。通过实施劳务输转“三化”模式，镇原县成功组织输转8.4262万人，并为41643名脱贫劳动力发放了交通补助，有效降低了务工成本，提升了群众的外出务工积极性。同时，数字化管理的引入，使得务工人员信息动态更新，为决策提供了精准的数据支持。

此外，镇原县创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的闭环机制，显著提升了培训后的就业率。围绕“镇原护工”品牌，开展了订单式和嵌入式培训，累计培训从业人员超过3万人。通过与天津市静海区的协作，建立了就业基地，吸纳了大量脱贫劳动力就业，进一步推动了教育与产业的深度融合。

镇原县还通过政策扶持和奖补激励，降低企业运营成本，鼓励企业扩岗增员。同时，精准开发公益性岗位，安置了3094名就业困难人员，确保了“人岗匹配”。截至目前，全县完成劳务输转11.4519万人，实现劳务创收27.94亿元，展现了镇原县在就业创业方面的积极探索与成效。

🏷️ #镇原县 #就业创业 #劳务输转 #技能培训 #扶贫

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📰 国家职业数字展馆项目正式上线

近日，由天津现代职业技术学院主导建设的“农产品食品检验员”国家职业数字展馆正式上线。这是天津首个国家职业数字展馆，旨在通过先进的数字技术展示农产品食品检验员的职业内涵和社会价值，为公众提供了解食品安全守护者的新窗口。展馆利用3D建模、虚拟仿真等技术，构建沉浸式职业认知环境，参观者可以体验农残速测和微生物检验等操作，深入理解食品安全背后的科技支持。

该数字展馆的建设与《“十四五”职业技能培训规划》及《职业教育数字化行动计划(2023-2025年)》紧密对接，涵盖职业概述、工作环境、知识技能等多个维度，并提供丰富的多媒体资源。展馆面向全国职业院校、培训机构及社会公众开放，成为职业教育数字资源建设的重要成果，并为其他职业数字展馆提供了借鉴经验。

天津现代职业技术学院整合行业资源，联合多家检测机构和食品生产企业，共同打造了这一权威的职业数字展馆。展馆将成为全国农产品食品检验员培训和继续教育的重要平台，为行业人才培养提供有力支持。随着展馆的上线，学院将进一步推动职业教育数字化转型，为培养高素质技术技能人才贡献更多力量。

🏷️ #农产品 #食品检验 #数字展馆 #职业教育 #技能培训

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📰 【中国妇女报】西安交大教授解读《新时代中国推进妇女全面发展的实践与成就》白皮书-西安交通大学新闻网

《新时代中国推进妇女全面发展的实践与成就》白皮书强调，女性在数字经济中发挥着重要作用。通过政策引导、技能培训和扶持措施，女性能够克服参与数字经济的障碍，提升数字素养和技能。这些举措不仅为女性提供了公平接入数字资源的机会，还帮助她们掌握数字工具，增强了在劳动力市场的竞争力。

白皮书指出，未来要确保数字经济性别红利的可持续性，需要构建一个系统共建的生态环境。这包括深化制度保障、推动STEM教育、引导技术向善和优化社会支持。通过这些措施，可以帮助女性从“数字操作者”转变为“数字创新者”，实现更高层次的自我价值。

此外，建立支持女性创业的网络和金融产品，营造激励创新的社会氛围，将进一步推动女性在数字经济中的参与和领导地位。通过这些努力，女性不仅能够参与数字经济，更能在其中引领潮流，持续绽放光彩。

🏷️ #数字经济 #女性发展 #技能培训 #政策支持 #性别平等

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📰 视频丨人社部答新京报：“十四五”期间我国累计发布72个新职业

在9月26日的新闻发布会上，人社部透露“十四五”期间我国累计发布72个新职业，以适应经济高质量发展对人才的新需求。这些新职业涵盖了数字经济、现代服务和智能制造等多个行业，反映了技术进步对就业市场的影响。例如，人工智能数字人训练师和新能源汽车维修工等新职业的出现，都是为了满足新兴产业的需求。

人社部副部长颜清辉指出，为了帮助劳动者快速适应新职业，人社部与相关部门合作开发了新职业标准，明确了从业所需的知识、技能和工作条件。同时，鼓励企业和行业组织开发培训大纲和教材，以充实新职业培训师资队伍。新职业相关的技能培训也呈现出火热的趋势，许多培训项目一推出便受到热烈欢迎。

颜清辉表示，人社部将继续优化新职业培训供给，确保劳动者能够顺利进入新职业领域。通过这些措施，旨在提升劳动者的职业技能，满足经济发展对人才的多样化需求，推动经济的持续健康发展。

🏷️ #新职业 #技能培训 #经济发展 #人社部 #数字经济

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📰 【热点思考】数字时代劳动者职业技能建构的趋势与挑战_手机网易网

为深入实施人才强国战略，工会需从技能需求确认、技能积累与更新、技能匹配全流程发力，以推动数字时代劳动者的职业技能建构。数字经济的快速发展重塑了产业结构和就业模式，导致职业技能需求和雇佣关系发生深刻变化。工会应发挥桥梁作用，链接多元主体，推动知识型、技能型、创新型劳动者的培养。

数字时代劳动者的职业技能建构面临新要求。首先，劳动者需提升技能水平以适应市场需求，尤其是在数字技术应用领域。其次，随着技术快速进步，劳动者的技能更新速度也需加快，适应新岗位的要求。此外，职业技能建构路径愈加多元，强调校企合作与产教融合，以实现技能培训的精准对接。

工会应积极推动企业履行职业技能培训责任，构建多方对接机制，了解劳动者的技能需求并进行有效沟通。通过丰富的培训资源和创新的培训方式，工会能够提升劳动者的职业技能，确保其在数字经济中具备竞争力，进而促进经济发展与社会进步。

🏷️ #人才强国 #职业技能 #数字经济 #技能培训 #工会作用

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📰 雨花台区构建“三个闭环”助力重点群体就业_各区动态_南京市人民政府

雨花台区通过构建“三个闭环”技能培训服务体系，精准把握产业需求，推动了地区经济的发展与转型。首先是为大学生建立了“培训—见习—就业”的成长闭环，开展了多项公益培训和见习活动，帮助大量大学生提升技能并成功入职。通过这些措施，今年已为2000余人次提供培训，指导633名大学生顺利就业，形成了良好的就业循环。

其次，针对就业困难群体，雨花台区依托“雨花夜校”平台，推出了“需求—培训—岗位”的帮扶闭环。通过小班制和夜校制的创新教学模式，重点开设实用课程，成功帮助200余名就业困难人员实现就业或增收。这个闭环为社会弱势群体提供了新机遇，极大地提升了其生活质量。

最后，区内还建立了面向数字行业的“产教融合—竞赛评价—产业输送”培育闭环，重点解决数字经济新业态人才短缺问题。通过与企业合作开设前沿课程和承办技能竞赛，已向数字行业输送了3650名技能人才，推动了产业的转型升级，为雨花区的数字经济发展注入了活力。

🏷️ #技能培训 #就业增长 #数字经济 #大学生 #帮扶

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