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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化

国家中医药管理局与发改委联合发布的中医药振兴发展“十五五”规划，明确将“加速中医药数智化赋能与标准化建设”列为十大重点任务之一，标志着在现有信息化基础上推进数智化和标准化协同发展进入新阶段。规划强调以人工智能、大数据等新技术突破为契机，推动中医药从辅助支撑向系统赋能转变，覆盖医疗服务、数据资源、产业链等全链条场景，推动中医药现代化。当前在医疗服务端，浙江等地通过统一处方、病历及中药编码标准提升服务质量和可及性；在数据资源端，开放古籍与文献资源，形成大量可检索数据，支撑传承与研究。未来着力于构建覆盖诊疗、药材、炮制、方剂、养生等环节的全链条数据标准与智能质控，提升数据质量、共享与协同，推动智能体和远程服务落地，打通从田间到工厂的数据链路。要解决数智化发展中的适配、协同与人才短缺等挑战，需强化技术赋能，建立全面的培训体系和分层梯队人才培养，推动中医药知识与数据科学深度融合，使人人可享中医药服务，从而为健康中国建设提供新的动能。

🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #产业升级 #人才培养

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📰 柳州银行高层次人才及管理人员社招，涉人工智能、大数据研发方向专家-移动支付网

柳州银行是一家广西国控集团控股、成立于1997年的股份制城市商业银行，定位为“最懂工业”的区域金融服务机构，现已在广西主要城市设立220余家分支机构，并在广西区内外设立村镇银行以支持地方经济，员工约3500人。该行在全球银行业1000强、中国服务业企业500强、广西企业100强中均有入选，信用等级为AA+，反映出较强的综合实力与信誉。银行招聘信息显示，总行信息科技部面向中层及以上管理人员，分为信息科技专家（人工智能方向）和信息科技专家（大数据研发方向）两类岗位，要求具备硕士及以上学历、相关专业背景以及丰富的数字化转型、AI、数据建模等领域的工作经验；偏好具备AI项目落地、金融或互联网行业经验的候选人，以及熟悉Python、Java、SQL等编程语言、具备良好表达能力的人才。岗位强调对经济金融业务的理解、逻辑分析能力和严密的思维。总体来看，该招聘信息强调金融机构在数字化转型阶段对高端AI与大数据人才的需求，以及对候选人综合能力与行业经验的高标准。

🏷️ #招聘信息 #人工智能 #大数据 #金融科技 #柳州银行

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📰 数据资产“持证管家”来了！三公平台首期培训正式开班

本次数字资产管理师职业能力培训在北京正式启动，聚焦数字经济与民生服务的融合发展，旨在解决数据要素供给不足的瓶颈。培训由三公平台（北京）控股有限公司组织，采用双维教学体系，将理论与实战相结合，邀请北京大学等高校与行业专家授课，覆盖数据要素确权、价值评估、全链路治理等核心内容，并融入民生数字生态运营、公共数据便民服务等场景，通过案例式与场景推演提升学员将数据能力转化为民生服务实效的能力。学员来自全国各地企业数字化负责人与产业运营管理者，完成考核合格后获得职业能力认证，纳入全国数字人才资源库，推动与产业端需求精准对接。三公平台强调公共属性与民生导向，计划以此次培训为起点，逐步布局全国人才体系，探索在基层治理、智慧社区及适老服务等场景落地数字资产应用，推动数据红利惠及普通百姓。总体来看，此次培训填补了民生数字领域职业化人才培养的空白，促进标准化能力评价体系建设，服务实体经济数字化升级，同时强调数据资产的良性管理对数字生态健康发展的重要性，期望通过认证人才的广泛落地实现数据确权、普惠共享和产业升级的良性循环。

🏷️ #数字资产 #人才培养 #民生服务 #数字经济 #标准认证

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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机

9月7日，厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展，推动产业集聚与开放合作。活动中，纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问，提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式，强调数据生产与闭环能力，并表示将汇聚高校科研力量，促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇，提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略，力促外资引进、本土企业出海，完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向，围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开，现场还发布38个场景机会与23项场景能力，并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策，助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”，实现一站式对接服务，强化场景与技术对接，提升招商效率与产业落地的实效性。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商

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📰 【光明论坛】振兴中医药 须加强数字化标准化
_光明网

本刊综述国家层面将中医药数智化与标准化建设提升为十大重点任务之一，强调在现有信息化基础上推动数智化协同发展。文章指出人工智能、大数据等技术为中医药发展带来新机遇，数智化将从辅助支撑走向系统赋能，覆盖医疗服务、药材产业、数据资源等全链条，推动中医药现代化。浙江等地已通过“中医处方一件事”等改革提升处方与病历标准化，推动优质服务可及；古籍数字化资源丰富，推动数据资源开发。为实现全面渗透，需提升数据质量、统一标准、构建跨领域数据链路，发展智能质控与远程服务，打通从田间到车间、从实验室到工厂的数据闭环。在产业方面，推进中药智能制造、智能药厂建设、全链条追溯体系，以数字化贯通产销，提升产业核心动能。人才方面需重构课程、培养复合型人才，建立分层梯队，确保数智化落地。总体而言，数智化将成为中医药振兴的核心驱动力，推动健康中国建设实现更高水平的均等服务。

🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #数据资源 #人才

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📰 中国贸易救济信息网

第五届全球数字贸易博览会将于9月在杭州举办，聚焦数字贸易对全球经济的推动作用以及人工智能在展会中的全面落地应用。主打主题为“在数贸会遇见AI未来”，参展企业中AI占比超三分之一，展现从通用模型到行业应用、智能终端的全链条创新生态，并举办相关赛事以促进AI技术落地。浙江方面强调以AI为核心支撑，打造AI未来展区，按算力、模型服务、应用场景构建产业链一站式展示。展会开放合作作为亮点，国际展商占比超20%，来自121个国家和地区及29个国际组织的代表参会，覆盖丝路电商、数据跨境、绿色贸易等议题。同时揭牌阿拉伯数字经济联盟中国总部、启动中非AI人才合作、发起金砖国家特殊经济区合作网络等举措，展会还将打破展期限制，线上线下联动，建立展前展后全周期贸易对接渠道。首设具身智能挑战赛与800米数贸优品集市，现场体验丰富，票证互认实现展会联动，提升跨区域协作与交易对接效率。

🏷️ #数字贸易 #人工智能 #国际合作 #杭州 #展会亮点

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📰 兰州石化奋力向炼化产业链中高端迈进

兰州石化紧扣集团公司2026年年中工作会议精神，以科技创新为核心引擎，围绕自主创新、产业融合、数智转型、人才支撑、机制革新五大方向，扎实推进高质量发展。重点聚焦“卡脖子”技术攻关，围绕高端新材料等核心领域，集聚科研力量破解技术瓶颈，提升核心创新能力，构筑产业与技术安全屏障。并结合“十五五”规划，深化炼油、乙烯、合成树脂、合成橡胶、精细化工等领域研发，同时布局前沿技术与颠覆性技术，培育新兴产业、新模式、新动能，形成高质量增长极。以智慧炼化为抓手，推进三大工程，推动数字化、智能化、智慧化的全场景融合，提升创新、生产、治理效能。着力打造榆林乙烯“灯塔工厂”与兰州本部领航级智能工厂，提升数智赋能水平。完善人才引育留用全链条，培育科技领军、青年科研骨干与一线技能人才，健全激励保障，搭建练兵成才平台。持续改革创新体制机制，优化科研管理与成果分配，弘扬科学家精神、石油精神和工匠精神，营造全员创新氛围，推动企业在炼化产业链中高端迈进。

🏷️ #科技创新 #人才培养 #数智转型 #高质量发展 #炼化

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📰 行业政策释放职教改革新信号 - 神州学人网

今年以来，高技能人才集群培养计划被纳入多项国家级行业发展政策，覆盖城市更新、物联网、绿色设计等领域，显示该培养模式已从教育领域拓展为推动产业发展的重要任务。行业部门在部署技术突破和场景应用的同时，强调要同步谋划人才培养，要求职业教育不仅关注专业数量与规模，更要分析产业转型中的生产环节变化、形成的新工作任务及所需能力。核心在于以产业共同需求为牵引，整合高校、企业和行业组织的资源，形成协同育人合力。产教融合需从资源链接跃升至任务链接：通过产业链梳理确定关键任务与能力要求，依托真实生产任务来调整专业、课程、教材、师资与实训，使教育教学更贴近产业实际。未来职业教育要以产业分析为改革起点，提升教育对产业升级与技术迭代的响应能力，完善以产业任务为导向的教育转化与评价机制，推动资源转化为实际可用的人才培养成果。

🏷️ #高技能 #产教融合 #职业教育 #产业任务 #人才培养

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📰 天津日报数字报刊平台-AI赋能 精益筑基

2026精益数字化创新大会在天津开幕，聚焦AI驱动与精益管理的深度融合，汇聚政产学研用各界代表，推动制造业高质量发展。大会阐释了将精益思想融入数字化支撑的企业生产全环节的新型管理模式，强调工业AI的规模化落地与真实场景结合的重要性。现场发布了两项团体标准《精益数智化评价体系》《精益数智化人才能力要求》，并同步推出案例集，为企业提供可参照的转型指南。同时举办的博览会展示从智能工厂、工业软件到AI精益工具等全链条创新成果，围绕成本管控、人才培养等议题进行深度讨论，推动从试点到规模化复制，助力制造业向高端、智能、绿色方向跃迁。

🏷️ #精益数字化 #工业AI #制造业升级 #人才能力 #标准

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📰 以技赋能数字产业 以赛育才夯实根基——合肥市2026年软件测试技能竞赛圆满落幕

本次合肥市2026年软件测试技能竞赛在高新区中安创谷圆满收官，是该市软件领域的常态化、品牌化技能赛事之一，已连续举办六届，累计覆盖200余家企事业单位、400余名参赛者，辐射行业职工近4.5万人，为数字产业集聚高技能人才、支撑数字经济高质量发展奠定人才基础。赛事以“建功‘十五五’、奋进新征程”为主题，聚焦产业技术迭代和岗位实际需要，设置理论笔试与案例分析两大模块，在保留传统测试要点的基础上，增设生成式人工智能相关内容，提升专业性与岗位适配性。经过多轮比拼，产生一、二、三等奖若干名，参赛者普遍表示通过赛事找到了能力短板并学习到实操经验，将在岗位上持续提升，服务企业技术升级与行业发展。为畅通技能通道，竞赛落实激励政策，获奖者可直接认定相关职业技能等级，前50%综合成绩者亦有等级认定，并享受专项奖励及福利待遇，形成挖掘、评价、储备高技能人才的重要载体。未来将深化产业工人队伍建设改革，扩大竞赛覆盖面，构建多层次提升平台，推动人才链、产业链、创新链协同，推动数字经济与实体经济深度融合，支撑合肥经济社会高质量发展。

🏷️ #软件测试 #技能竞赛 #数字经济 #人才培养 #合肥

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📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究

在市场经济与数字化快速推进的背景下，企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源，其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题，导致人才流失、积极性不足、配置低效，成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境，提出四大创新路径：更新管理理念，将人力资源管理上升为战略性管理；完善多元化的人才培养体系，建立分层差异化的培训与晋升通道；优化考核激励机制，实施量化与定性结合的评估，并将结果与薪酬、晋升挂钩，兼顾物质与精神激励；推进数字化建设，利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营，构建人力资源数据库，提升数据驱动的决策能力。通过这些举措，企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性，以及人才价值的最大化，从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。

🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理

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📰 专家解读｜加速数字化绿色化协同转型发展 迈向融合创新与深度协同新阶段_中国经济网——国家经济门户

本次《实施方案（2026-2030年）》聚焦数字化与绿色化的协同转型，明确以智能化、绿色化、融合化为导向，推动各行业在研发、部署、应用全生命周期实现绿色化发展。文章指出人工智能在推动传统行业如电力、城市运行和环境治理等方面的应用前景，同时也强调AI本身的能耗与废弃物挑战，要求推动绿色高效AI技术、数据基础设施建设和资源利用评估体系，提升算力、存储、传输效率，并推动轻量化、模型压缩等技术迭代。进一步提出以数据支撑绿色治理，建设高质量数据集与知识库，促进通用与行业大模型的协同应用，满足清洁能源、资源循环、生态修复等领域的绿色低碳需求。最后强调加强监测评估与保障体系，完善产学研用的人才培养、碳市场建设和国际合作，推动各地区因地制宜地推进双化协同，形成可复制的经验与机制。总体上，方案以系统性思路推进数字化与绿色化深度融合，提升能源与资源使用效率，推动高质量发展。

🏷️ #数字化 #绿色化 #人工智能 #能耗 #协同转型

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📰 抢抓人工智能发展机遇，推动数字广告产业扩能提质！普陀区领导调研数字广告重点企业

9月3日，区委书记胡广杰带队赴飞书深诺数字科技集团、利欧集团开展实地走访调研，旨在摸清行业发展实情、倾听企业诉求、汇聚政企协同合力，推动普陀数字广告产业提质扩容。两家公司分别介绍了经营发展、优势、布局及市场拓展，飞书深诺聚焦品牌出海，凭借大数据与AI等技术提供全链路营销解决方案；利欧集团以人工智能为抓手，探索数字广告新业态新模式，在国内品牌推广方面积累丰富经验。座谈中，胡广杰指出普陀正把握三大战略机遇，推动以“1+2+3”为主体的现代化产业体系建设，推动传统产业升级与未来产业培育。首批国家级数字广告产业园区试点在普陀启动，企业应把握AI发展机遇，融入沿沪宁产业创新带，拓展海内外市场，扩大产业链与朋友圈，深化实体产业协同并以技术创新增强竞争力。普陀区将继续加强服务与支持，完善广告合规公共服务，推动人才引育留用全链条，探索符合产业特质的金融支撑路径，参与行业标准与生态培育，努力打造“国际数字广告之都”，为上海发展作出贡献。区委常委、宣传部部长刘东昌参加调研。

🏷️ #数字广告 #人工智能 #产业园区 #普陀区 #政企协同

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📰 换道超车发展数字经济 安宁区构建“三产联动”数字化应用新格局

兰州市安宁区以数字经济为核心，推动“人工智能+”全面落地，围绕算力、数据、模型、场景、产业、安全六大举措，打造特色数字产业集群，形成工业、农业、城市治理的“三产联动”示范。在算力与模型方面，依托高校建立面向科研的轻量化算力平台，支持轨道交通和低空经济等行业大模型的攻关应用；在产业集群方面，发挥链主企业带动作用，发展软件、信息服务与电子信息制造业，培育智能传感等产业。另以OPC社区为平台，一端培育青年人才以AI开办“一人公司”实现低门槛创业，另一端为中小企业提供“智改数转”全流程服务，推动政府与企业协同创新。落地场景方面实现“三产联动”，通过数字化转型与网联应用，24家工业企业完成数字化升级，区内形成多家省级/市级智能工厂与数字化车间，以及智能制造示范场景。农业推广智能灌溉与智慧大棚，城市治理重点建设智慧交通、智慧环保等场景，推动城市运行智慧中枢平台建设，实现“一网统管”全域覆盖。未来将持续打造数字化新场景，服务区域产业升级与治理现代化。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #智慧治理 #工业数字化 #智慧农业

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📰 国家级试点入选！ 徐汇纳入国家第二批数据标注先行先试

徐汇区入选国家第二批数据标注先行先试，聚焦医疗健康领域，致力于打造可复制、可推广的实践样板。本文详述该试点的定位、背景与目标：将原始数据打标签，形成高质量数据集，以支撑人工智能模型训练，并通过人机协同、专家深度参与，推动数据标注模式转型，提升医疗人工智能创新能力。徐汇具备优质临床资源与人工智能产业集聚优势，拥有多家三甲医院与中试基地，构筑多层次临床数据供给体系，叠加区域政策与算力基础，为解决行业标注标准缺失、智能化不足、医工人才短缺及敏感数据合规等难点，打造高水平医疗数据集供给枢纽、标注技术策源地与标准创建高地。未来将围绕技术攻关、数据集供给、产业提质、人才与安全等方面推进系列任务，促进临床机构、科研院所与企业协同，突破预标注、智能质检、隐私可控数据合成等关键技术，完善数据全流程、搭建供需流通平台、培育高水平标注人才，严格遵守数据安全与个人信息保护法规，构建医疗数据安全伦理防线。徐汇将以此为契机，释放临床与AI融合的叠强效应，推动试点高标准落地，总结输出可推广的创新模式，支撑上海乃至国家层面的人工智能高地建设与发展。

🏷️ #数据标注 #医疗AI #数据安全 #人才培养 #样板

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📰 数字经济加速跑，“人才引擎”亟待升级 - 科教 - 中工网

本次在贵阳举行的“数字人才培养”交流活动聚焦数智时代的人才培育与产业对接，聚集国家部委、地方政府、高校与企业代表，围绕数字经济的创新发展、产教协同育人以及人才供需痛点展开深度讨论。当前人工智能与数据要素深度赋能各行业，数字人才成为驱动高质量发展的核心动能，但总体数量不足、结构失衡、供需错配问题日益突出，2025年我国数字经济人才缺口接近3000万。高校被视为培养主阵地，需打破传统教学局限，强调跨学科融合、问题导向、伦理与边界认识，以及从理论走向实践的转型，以培养具备产业研发、场景部署、应用与管理全链条能力的复合型人才。企业方面点出高校与市场需求错配，呼吁通过校企联合、实景实训、产教闭环等模式，降低育人成本并提升适配性。持续深化政产学研用协同、打破壁垒、迭代培养模式，是提升数字人才质量、推动数字经济高质量发展的关键路径。

🏷️ #数字人才 #产教协同 #高校改革 #人工智能 #数字经济

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📰 第四届数字新疆创新发展论坛在克拉玛依举行_央广网

8月31日，第四届数字新疆创新发展论坛在克拉玛依市举行，来自疆内外数字化领域的近200名代表围绕数字化转型与人工智能技术发展等前沿议题进行深入研讨。论坛邀请了多位行业领军人物进行主旨演讲，强调依托新疆人才积淀与油田真实应用场景，整合产学研资源，致力于打造能源数智技术创新高地，并探讨生成式人工智能及其在新疆优势领域的应用前景。华为、北大等机构代表提出以AI赋能城市和产业升级的新路径，推动“AI+城市治理、产业协同”发展。会场还发布克拉玛依城市超级智能体、表彰人工智能应用大赛获奖项目，呈现出智慧油田、智慧农业、城市治理、民生服务等领域的高落地性应用成果，展现出人工智能对千行百业的广阔前景。自治区层面结合国家战略，布局乌鲁木齐、昌吉、克拉玛依、哈密四大算力集群，持续推动人工智能与多行业融合，激活数字经济发展动能，服务新疆高质量发展。

🏷️ #数字新疆 #人工智能 #智慧城市 #产业升级 #算力集群

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📰 我会赴河钢数字走访交流共探“人工智能+”赋能钢铁行业数字化转型

8月28日，协会代表团对河钢（000709）数字进行了参观调研与座谈交流。通过实地参观展厅，了解了公司发展历程、核心业务、技术创新和WeShyper工业互联网平台的建设运营情况，认识到河钢数字作为集团数字化转型的中坚力量和数字产业化市场主体，具备广泛布局与创新能力。公司在石家庄总部及北京、雄安、深圳、上海等地设有多家分支机构，人员超两千，获得多项国家级荣誉及专利软件著作权等成果。随后双方在会议室深入交流了在钢铁行业大模型落地、数据治理、降本增效与绿色转型等方面的应用场景与挑战，达成扩大合作与建立常态化沟通机制的共识。协会表示将发挥平台优势，协助企业解读政策、对接项目、资源配置，推动产业项目落地。未来双方将在政策研究、技术交流、项目合作、标准制定及人才培养等领域深化协作，助力河北省“人工智能+”行动落地，推动数字经济与实体经济深度融合，形成长期务实合作的坚实基础。

🏷️ #河钢数字 #人工智能+ #钢铁大模型 #数字化转型 #产业数字化

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📰 数字经济加速跑，“人才引擎”亟待升级_中国经济网——国家经济门户

本次在贵阳举行的数字人才培养交流活动聚焦数智时代的人才供给与培养改革，来自部委、地方、高校及企业的专家共同探讨人才培育、产教协同与数字经济发展之间的关系。当前人工智能与数据要素正深度赋能各行业，但数字人才总体短缺、结构失衡及供需错配已成为制约产业升级的关键瓶颈。会议披露2025年我国数字经济人才缺口约3000万，必须通过高校改革、跨学科融合和校企深度协同来破解。南开大学与中国工程院院士等观点强调培养具备数据、算法、平台知识外，还要具备问题提出、跨界协同、创新能力的复合型人才，并推动教育模式从专业割裂走向综合化、全链条育人。企业方提出以实景实训、产教闭环模式定向培育适配产业的新型数智人才，打通人才培养、实习与就业的全链条。总结认为，打破学科、校地与产教边界，推进跨领域融合与协同育人，是提升培养质量、实现从“可用”到“好用”的关键路径。

🏷️ #数字人才 #产教融合 #高校改革 #人工智能 #产业协同

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📰 为黑龙江现代服务业扩能提质积蓄人才动能

黑龙江省服务业大会重点聚焦人才服务，强调以国有专业人才平台丁香人才发展集团为龙头，构建全周期的人才服务体系，推动产业、科创与人才资源深度融合。集团凭借“双核两翼四驱”格局，将悦才综合服务、就业创业赋能定位为核心业务，并以人才配套、职业教育培训为两翼，依托人才研究、人才安居、人才考试测评、人才数智科技等板块推动创新，覆盖机关事业单位、市场主体、应届毕业生、技能从业者及返乡人才，形成完整的一站式服务网络。在公益与市场并重的发展道路上，集团实现首年盈利，打造“尔滨模式”，并通过多项创新载体与服务平台，持续扩展省内外布局，推动数字化转型与产教融合，构建全域化的人才引进、培养、安居与留才体系。政策端对接明确，实施方案聚焦产业集聚与数字升级，与丁香人才的发展规划高度契合，利于落地落地项目与扩大品牌辐射，助力全省现代服务业高质量发展。

🏷️ #人才服务 #国有平台 #数字化转型 #产教融合 #尔滨模式

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