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📰 在南京,决战AI之巅!_新华网江苏频道

全国总决赛在南京举行,AI Hackathon Tour高校联赛汇聚了从初赛到复赛的57支队伍,覆盖行业与生产力变革、数字生活与情感体验以及公益应用三大赛道。赛事由魔搭社区ModelScope与Datawhale联合发起,参赛学生可使用超过17万开源模型及多种调试工具,持续推动学生向落地AI应用转化。南京为参赛者提供全面暖心服务与一系列文旅融合体验,包括定制接送、食宿、赛程引导与产业、人才、金融咨询,并享受免费公共交通、景区游览、博物馆展览等福利。为青年AI人才设置的全周期政策红利覆盖创业、就业、安居等方面:金奖可获50万双创奖励,核心成员有进一步扶持,投资对接与导师指导等不等的股权投资直通机会,就业安居方面高校毕业生享受生活补贴、租房补贴及房票等支持。南京以开放包容的城市气质与科创魅力,持续打造从赛事保障到人才政策的全链条支持,助力青年科创人才在南京落地生根、开花结果。

🏷️ #AI #南京 #创投 #就业补贴 #开源

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📰 人社部:聚焦急需紧缺行业领域 把培训资源用在关键领域
_光明网


2025年,人力资源社会保障部将以“技能照亮前程”培训行动为牵引,开展大规模职业技能提升培训,全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式,提升培训质量与就业成效。全年补贴性培训预计超过1100万人次,帮助劳动者通过技能实现稳就业与增收,聚焦紧缺领域对接民生需求,推动制造业、数字人才、长期照护等领域的专项培训。
为提升培训质效,将推进三类培训模式的全面落地:一是以龙头企业为主导,打造产教评一体化的技能生态链,把培训嵌入产业链;二是推动职业院校深化校企合作,实施“订单式”培训;三是依托劳务品牌机构开展“项目制”培训。同时完善职业技能评价体系,推进新八级工制度,使薪酬分配与技能等级挂钩,增强技能就业的社会认同与获得感。此外,加强宣传引领,推出“新职业炫季”等品牌活动,营造技能成才、技能就业的良好氛围。

🏷️ #技能照亮前程 #职业培训 #就业服务 #技能评价

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📰 以人才引擎赋能数字产业发展

在陕西爱目数智科技有限公司,员工无需外出就能在家门口与年轻人并肩奋斗。初入职时标注工作难度较大,经过系统培训后,现阶段工作更从容。公司以数字产业为桥梁,打造引才育才用才留才的链条体系,强调数据质量是核心,人才是质量保障。
为破解人才供需,企业推行低门槛+系统化培育+常态化培训。应聘门槛为大专及基本电脑,80%-90%在岗员工符合条件。与新区人社部深度合作,设见习岗位并提供同等待遇薪资与就业补贴,月入约4000元,转正后五险。2026年计划增招198名标注员,向300人目标迈进。

🏷️ #数字产业 #无人驾驶 #人才培养 #铜川 #就业见习

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📰 上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局关于加强创业培训提升全过程创业能力的实施意见

为提升劳动者的就业与创业能力,各区人力资源社会保障局、财政局,以及相关单位根据相关政策,制定了一系列创业培训实施意见。培训内容覆盖创业的各个阶段,针对有创业能力的劳动者,尤其是高校学生、退役军人和其他特殊群体,提供意识激发及准备期的培训,并颁发培训结业证书以增强他们的创业信心与能力。

初创期培训则针对已创业者,帮助他们改善经营状况,完成培训后也可以获得证书以及个人培训补贴。尤其是对创业发展期的组织,市、区就业中心将继续根据需求提供培训,旨在支持创业者扩大业务规模,推动经济发展。此外,培训机构和课程的质量建设也被强调,以确保培训效果的有效性与实用性。

最后,各区将建立健全的工作机制,保障创业培训政策的实施及资金的有效管理,通过多方式宣传、推广创业培训政策,营造良好的创业氛围,以此推动全市就业结构的优化和创业推动就业的整体进展。实施意见自2026年1月1日起有效,到2030年底止。

🏷️ #创业培训 #就业促进 #职业教育 #政策支持 #能力提升

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📰 从课堂到职场的“无缝对接”!苏州大学就业技能培训探索育人新路径

苏州大学继续教育学院通过电气(PLC)工程师就业技能培训,成功实现了从课堂到职场的无缝对接。学员们完成了实训、结业考核和就业推荐的全流程培训,岗位推荐率超过90%,就业或创业转化率达85%以上。学院与20余家企业建立了岗位对接机制,针对就业结构性矛盾,构建了系统的就业技能培训体系,形成了覆盖从通识知识到高阶岗位能力培养的全链条服务。

在培训模式上,学院积极推进产教融合,将企业真实场景融入教学,学员通过参与车间实景参观、技术沙龙研讨和HR面对面交流,深入理解PLC工程师的岗位技能与发展路径。学院的课程设置兼顾普及性与专业性,既有政府补贴类课程帮助零基础学员掌握技能,也有实战型课程强化岗位适应能力,推动职业培训与职称认定的有效衔接。

未来,学院将推出“数字化管理师”专项培训,帮助在校大学生提前接触行业流程与标准,并新增“数据标注”和“机械设计”就业技能培训班,强化技能实操与岗位衔接,推动更多学员实现高质量就业,持续优化继续教育生态。

🏷️ #苏州大学 #就业培训 #技能提升 #产教融合 #数字人才

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📰 镇江“技能夜市”出摊,点燃就业“烟火气”_腾讯新闻

9月27日晚,镇江市金山街道举行了一场职业技能培训进社区活动,主题为“技能照亮前程 强企稳岗惠民”。此次活动设立了政策咨询、技能培训、创业扶持等多个摊位,将就业创业服务直接送到市民身边,吸引了大量参与者。最受欢迎的“技能体验区”展示了无人机、机器狗等新兴技能,市民可以现场观看和参与互动,直观了解课程内容和就业前景。

活动中,6家单位展示了26个培训项目,涵盖传统职业和新兴职业,满足不同人群的需求。工作人员在政策咨询摊位提供了通俗易懂的政策解读,帮助市民了解培训补贴和申领流程。此次“技能夜市”打破了传统服务的严肃感,让市民在轻松的氛围中获取政策和技能信息。

镇江市人社局表示,将继续创新活动形式,丰富内容,开展职业技能培训进园区、进企业、进校园、进社区等系列活动。未来还将推出“技能夜校”项目,帮助更多劳动者在碎片时间内掌握新技能,增强就业创业的能力,为当地经济发展注入新动能。

🏷️ #职业技能培训 #政策咨询 #技能体验 #创业扶持 #就业服务

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📰 AI时代,如何抢先成为企业“数字大脑”?——数字化管理师专业技术等级证书推荐_手机网易网

数字化管理师是推动企业数字化转型的重要角色,主要负责利用数字化办公软件进行企业人员架构搭建、运营流程维护和大数据决策分析等工作。他们的职业认证由人社部推出,分为初级、中级和高级,具有较高的含金量和就业前景。数字化管理师的就业方向广泛,涵盖互联网、金融、政府、制造业等多个领域,薪资水平普遍高于当地平均水平。

随着各行业数字化转型的加速,数字化管理师的市场需求不断增长。该职业适合多种人群,包括希望获得职称的普通职场人、非技术岗管理人员以及有实际经验但不想走复杂评审流程的人。数字化管理师的培训项目紧跟行业趋势,课程设置系统化,既有理论又有实践,旨在提升学员的实战能力和竞争力。

此外,数字化管理师的培训项目还提供完善的学员服务和跟踪管理,确保学习效果。完成培训后,学员可获得专业技术等级证书,并享受相应的补贴政策。这一职业的快速发展和良好的市场前景,使其成为许多职场人士的优选。

🏷️ #数字化管理师 #职业认证 #就业前景 #培训项目 #市场需求

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