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📰 2026年度河北燕煤新能源有限公司面向社会公开招聘公告--中国能源新闻网
中国煤炭资产管理集团有限公司为中国中煤能源集团旗下全资子公司,2018年重组并更名,2024年与国源时代煤炭资产管理有限公司整合后,现拥有16户二级企业,围绕提升国有资本运营效率,服务绿色低碳和数字化转型,持续优化资产管理与传统后勤业务,积极拓展碳资产、工业大数据与新能源等领域,形成四大业务板块,力争打造专业化现代化的一流能源综合服务与资产管理集团。
河北燕煤新能源有限公司为资产管理公司的全资子公司,聚焦新能源项目开发、建设与运营,主要从事风力与太阳能发电等业务。燕煤阜城100MW风力发电项目位于河北省衡水市阜城县,项目装机容量100MW,为集团新能源布局的重要示范基地。
现面向社会公开招聘河北燕煤新能源有限公司工作人员,岗位包含项目经理、安全专责、土建专责(兼档案管理),工作地点在衡水阜城。报名时间为2026年2月4日—2月10日,采取网上报名,请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方投递,或扫描文末二维码;每人限报一个岗位,需提供身份证、学历学位等材料原件及复印件,材料不退还,信息真实性负责,若违反将取消资格。
🏷️ #国企改革 #新能源 #风电 #招聘 #资产管理
🔗 原文链接
📰 2026年度河北燕煤新能源有限公司面向社会公开招聘公告--中国能源新闻网
中国煤炭资产管理集团有限公司为中国中煤能源集团旗下全资子公司,2018年重组并更名,2024年与国源时代煤炭资产管理有限公司整合后,现拥有16户二级企业,围绕提升国有资本运营效率,服务绿色低碳和数字化转型,持续优化资产管理与传统后勤业务,积极拓展碳资产、工业大数据与新能源等领域,形成四大业务板块,力争打造专业化现代化的一流能源综合服务与资产管理集团。
河北燕煤新能源有限公司为资产管理公司的全资子公司,聚焦新能源项目开发、建设与运营,主要从事风力与太阳能发电等业务。燕煤阜城100MW风力发电项目位于河北省衡水市阜城县,项目装机容量100MW,为集团新能源布局的重要示范基地。
现面向社会公开招聘河北燕煤新能源有限公司工作人员,岗位包含项目经理、安全专责、土建专责(兼档案管理),工作地点在衡水阜城。报名时间为2026年2月4日—2月10日,采取网上报名,请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方投递,或扫描文末二维码;每人限报一个岗位,需提供身份证、学历学位等材料原件及复印件,材料不退还,信息真实性负责,若违反将取消资格。
🏷️ #国企改革 #新能源 #风电 #招聘 #资产管理
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📰 兴银理财社招,涉产品、安全、AI数据、数据分析、IT项目、数字化管理等-移动支付网
兴业银行旗下兴银理财发布了多个岗位的招聘公告,涵盖了安全管理、AI数据、产品经理、数据分析和IT项目管理等领域。安全管理岗要求硕士研究生及以上学历,具备网络与信息安全相关工作经验,熟悉网络技术及安全管理。AI数据岗则需要跟踪AI技术动态,推动AI在公司业务中的应用,要求有相关专业背景及开发能力。
线上平台产品经理岗要求有互联网产品或金融行业的经验,需具备良好的逻辑思维和沟通能力。数据分析岗则专注于客户数据治理与分析,要求有相关专业背景及数据分析能力。IT项目经理岗需要负责互联网平台的项目管理,要求有项目管理经验及相关技术能力。
此外,渠道数字化管理岗要求统筹CRM系统功能需求,推动数字化转型,需具备相关领域工作经验和良好的沟通能力。所有岗位均要求硕士研究生及以上学历,强调团队协作和责任心。
🏷️ #兴业银行 #招聘 #AI数据 #安全管理 #产品经理
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📰 兴银理财社招,涉产品、安全、AI数据、数据分析、IT项目、数字化管理等-移动支付网
兴业银行旗下兴银理财发布了多个岗位的招聘公告,涵盖了安全管理、AI数据、产品经理、数据分析和IT项目管理等领域。安全管理岗要求硕士研究生及以上学历,具备网络与信息安全相关工作经验,熟悉网络技术及安全管理。AI数据岗则需要跟踪AI技术动态,推动AI在公司业务中的应用,要求有相关专业背景及开发能力。
线上平台产品经理岗要求有互联网产品或金融行业的经验,需具备良好的逻辑思维和沟通能力。数据分析岗则专注于客户数据治理与分析,要求有相关专业背景及数据分析能力。IT项目经理岗需要负责互联网平台的项目管理,要求有项目管理经验及相关技术能力。
此外,渠道数字化管理岗要求统筹CRM系统功能需求,推动数字化转型,需具备相关领域工作经验和良好的沟通能力。所有岗位均要求硕士研究生及以上学历,强调团队协作和责任心。
🏷️ #兴业银行 #招聘 #AI数据 #安全管理 #产品经理
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📰 【招聘】浦发银行平台研运中心发布5个处级岗位,涉平台规划、数据经营、平台运营等-移动支付网
浦发银行于1月5日发布了多个处级岗位的社会招聘启事,涵盖平台研运中心、数据经营处、平台运营处、客户体验处及人力资源方向等。各岗位均要求应聘者具备5年及以上相关从业经历和大学本科学历,强调思想政治素质良好、身心健康及无违纪记录。岗位职责包括数字化运营、数据管理、用户运营及客户体验提升等,需具备团队管理、数据分析及项目管理能力。
每个岗位的应聘条件强调了专业能力与素质的要求。例如,平台研运中心要求有数字化平台规划和建设经验,数据经营处需要熟悉数据治理流程,而客户体验处则需具备产品设计和流程优化能力。此外,所有岗位均要求应聘者能够长期出差至北京,以适应工作的需求。这些岗位的招聘信息为有志于金融行业的人才提供了良好的发展机会。
浦发银行在招聘中不仅关注应聘者的专业背景,还重视其创新意识和团队合作精神,旨在吸引具备综合素质的人才。通过这些岗位的设置,浦发银行希望能够进一步提升其线上平台的运营效率和客户体验,推动金融科技的创新与发展。
🏷️ #浦发银行 #招聘 #数字化运营 #数据管理 #客户体验
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📰 【招聘】浦发银行平台研运中心发布5个处级岗位,涉平台规划、数据经营、平台运营等-移动支付网
浦发银行于1月5日发布了多个处级岗位的社会招聘启事,涵盖平台研运中心、数据经营处、平台运营处、客户体验处及人力资源方向等。各岗位均要求应聘者具备5年及以上相关从业经历和大学本科学历,强调思想政治素质良好、身心健康及无违纪记录。岗位职责包括数字化运营、数据管理、用户运营及客户体验提升等,需具备团队管理、数据分析及项目管理能力。
每个岗位的应聘条件强调了专业能力与素质的要求。例如,平台研运中心要求有数字化平台规划和建设经验,数据经营处需要熟悉数据治理流程,而客户体验处则需具备产品设计和流程优化能力。此外,所有岗位均要求应聘者能够长期出差至北京,以适应工作的需求。这些岗位的招聘信息为有志于金融行业的人才提供了良好的发展机会。
浦发银行在招聘中不仅关注应聘者的专业背景,还重视其创新意识和团队合作精神,旨在吸引具备综合素质的人才。通过这些岗位的设置,浦发银行希望能够进一步提升其线上平台的运营效率和客户体验,推动金融科技的创新与发展。
🏷️ #浦发银行 #招聘 #数字化运营 #数据管理 #客户体验
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📰 中智集团AI数字人在武汉亮相第三届人服大会 - 湖北日报新闻客户端
11月28日,第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉举行,中智集团以“AI筑人力生态 赋能行业升级”为主题参展,展出了其“光眸”AI数字人智能招聘面试产品。该产品能够与观众进行自然对话,展示智能面试全流程,已在全国74家分支机构应用,完成超1.7万场面试,平均降低招聘成本近40%。
中智集团的AI数字人旨在解决当前就业市场的结构性问题,尤其是高端岗位招聘难与求职者之间的矛盾。通过智能化面试,企业能够在海量简历中高效筛选合适候选人,提升招聘公平性和效率。此外,集团还展示了“光翼”政务智能集群申报平台,提供政务处理的新方案,支持全国多地业务的自动化申报,提升效率与准确性。
中智集团的数字化服务体系涵盖人才选、用、育、留的全周期,致力于推动人力资源服务行业的高效转型。通过AI技术的应用,中智集团希望能够重塑人才与企业之间的关系,为招聘市场带来新的活力与公平。整体来看,此次大会展示了AI在人力资源领域的广泛应用前景。
🏷️ #AI #数字人 #招聘 #人力资源 #智能面试
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📰 中智集团AI数字人在武汉亮相第三届人服大会 - 湖北日报新闻客户端
11月28日,第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉举行,中智集团以“AI筑人力生态 赋能行业升级”为主题参展,展出了其“光眸”AI数字人智能招聘面试产品。该产品能够与观众进行自然对话,展示智能面试全流程,已在全国74家分支机构应用,完成超1.7万场面试,平均降低招聘成本近40%。
中智集团的AI数字人旨在解决当前就业市场的结构性问题,尤其是高端岗位招聘难与求职者之间的矛盾。通过智能化面试,企业能够在海量简历中高效筛选合适候选人,提升招聘公平性和效率。此外,集团还展示了“光翼”政务智能集群申报平台,提供政务处理的新方案,支持全国多地业务的自动化申报,提升效率与准确性。
中智集团的数字化服务体系涵盖人才选、用、育、留的全周期,致力于推动人力资源服务行业的高效转型。通过AI技术的应用,中智集团希望能够重塑人才与企业之间的关系,为招聘市场带来新的活力与公平。整体来看,此次大会展示了AI在人力资源领域的广泛应用前景。
🏷️ #AI #数字人 #招聘 #人力资源 #智能面试
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