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📰 以人才引擎赋能数字产业发展

在陕西爱目数智科技有限公司，员工无需外出就能在家门口与年轻人并肩奋斗。初入职时标注工作难度较大，经过系统培训后，现阶段工作更从容。公司以数字产业为桥梁，打造引才育才用才留才的链条体系，强调数据质量是核心，人才是质量保障。
为破解人才供需，企业推行低门槛+系统化培育+常态化培训。应聘门槛为大专及基本电脑，80%-90%在岗员工符合条件。与新区人社部深度合作，设见习岗位并提供同等待遇薪资与就业补贴，月入约4000元，转正后五险。2026年计划增招198名标注员，向300人目标迈进。

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