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📰 数字员工来袭:成本大降、效率飞升,各行业从业者体验如何?

数字员工正在从科幻走向现实,AI代理人成为日常工作的一部分,能代替重复性劳动、24小时在线且成本低。文章通过多位个人案例展示了数字员工在不同行业的应用:律师、跨境电商、基金投资、企业服务等。律师通过大量自制 Skill,让Agent在办案环节下载归档、OCR、法条检索与初稿撰写等环节协同工作,虽然仍需人工校对,但显著释放了人力投入。跨境电商运用Claude、Fin、Cursor等数字员工处理文案、客服、代码与广告投放,订阅成本约数千元/月,且强调先以高效场景起步、逐步扩展。基金投资人通过多Agent的BP筛选、日程管理、会议纪要与知识库整合,使工作更高效,按月成本约千美元左右,认为数字员工可覆盖80%以上工作但不替代决策。创业者则将AI视为执行者,按角色分工使用ChatGPT、Cursor、Codex等,降低网站搭建与运营成本,强调边界与阶段化任务,拍板人保持决策权。总体来看,数字员工提升了工作效率、降低人力成本,关键在于明确任务边界、先行验证小场景、逐步沉淀技能,形成可持续的上下文训练和方法论。

🏷️ #数字员工 #AI代理 #效率提升 #成本降低 #技能沉淀

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📰 “这次不一样在哪里?”当首席分析师被做成Skill,AI“分身”边界何在?

今年以来,券商积极布局Skill。6月1日,中金公司在推出以计算机行业首席分析师为原型打造的“老于”分析师Skill后,又上线了5位分析师Skill;东方财富、国泰海通、广发证券、国信证券此前已相继发布了Skills产品。2020年至2023年间,券商业曾掀起一轮虚拟数字员工浪潮。2020年12月,广发证券上线证券业首个AI主播“小田”;2022年11月,中金财富数字员工“JINN”亮相;2023年,招商证券直接推出了传媒首席顾佳的“AI数字分身”。3年后的今天,行业讨论的对象已跃升一个量级——从“数字人”转向Skill。与数字人不同,Skill将分析师的认知和经验封装为可复用、可调用的数字能力,并可实现7×24小时在线服务。但随之而来的合规红线、责任边界与权属争议,同样需要跟上这场AI竞赛的节奏。这次不一样在哪里?在AI领域,Skill可以看作是一个为特定任务而封装的、具备专家能力的AI智能体。简单来说,Skill可以把专家经验固化下来。从行业发展看,AI迭代速度令从业者本身都感到意外。从大模型出现,到DeepSeek引发关注、“养龙虾”热潮,再到现在Skill的密集上线,AI的进步速度惊人。如何看待此次分析师Skill的上线?与以往的数字人有什么区别?数字人更多是解决呈现方式的问题,重点在形象、声音和视频化表达。而Skill不同,它具备检索、整理和分析的能力,在归纳整理和信息检索方面非常强,相比于数字人,有一定的‘思维能力’。在她看来,数字人更偏向于传统投顾体系里的智能客服或智能投顾角色,并不是一个真正意义上的AI智能体。部分Skill甚至具备证伪能力——不仅能根据推论给出结论,还能反向推导:如果这个结论是错的,依据是什么?这种双向推理逻辑,是以往任何形式的数字员工都不曾具备的。分析师Skill的重点更偏向“专业能力封装”,它连接的是分析师长期积累的研报观点、研究框架、数据指标、估值方法和问答习惯。从产品形态看,它更像是把分析师的一部分研究能力做成可以随时调用的智能助手。从对行业的影响来看,AI能够提高券商研究整体的工作效率。信息的收集整理工作,以及文字类的归纳总结,都可以交给AI来完成,这样就能把研究员从琐碎的案头工作中解放出来,让他们有更多精力去进行产业调研,去做更深层次的研究工作。这一创新将推动券商研究服务从内容线上化走向能力产品化。过去客户获取研究服务,主要通过研报、电话会议、路演等方式。Skill出现后,一部分高频、标准化的问题可以由AI先承接,比如研报观点查询、财报要点总结、行业逻辑解释、历史观点回溯等,这会提升服务响应效率,也能扩大优秀分析师的服务半径。到底能做什么,不能做什么?目前上线的分析师Skill在围绕已发布研报的观点查询与解释、财报关键数据的提炼与总结、行业逻辑框架的梳理、历史观点的回溯比对等场景表现稳定。简而言之,凡是分析师“说过的话”,Skill都能帮你找到、整理好、说清楚。但有一类问题,它目前还不能回答,也不被允许回答,即个股推荐和个性化买卖建议。这类Skill的定位是研究服务的辅助和延伸,而不是完全替代分析师本人展业。对于AI的态度,业内人士表示积极拥抱学习,但在推动应用上谨慎。技术在证券研究领域的探索值得鼓励,但在大规模推广前需警惕技术与业务实质间的潜在冲突。现有技术对识别最新公开信息、确认研究结论合规性等方面尚未达到深度融合的要求,此外,训练数据合规性、数据隐私和权属问题也需要严格把关。关于“AI分身”的合规性,分析师AI数字分身本质上是基于历史研报等数据训练的智能体,其输出内容仍属于证券研究服务。若仅基于公开资料检索、摘要、解释,风险相对可控;如生成新的投资判断、给出评级、目标价、买卖建议,则可能触及证券研究与投资咨询边界。投资者适当性也需关注,若未完成评估可能带来合规风险。幻觉风险、信息引用偏误等也需建立高质量知识库、权限控制、引用溯源与持续监控。权属问题则更复杂,须结合算力投入、技术依赖程度等做个案判断。总体来看,当前AI应用仍处于快速成长阶段,如何在技术能力建设、研究资产沉淀与合规治理之间实现平衡,将成为未来推进AI落地的重要方向。

🏷️ #技能 #AI分身 #券商研究 #合规 #权属

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📰 六位车企负责人深圳集体“开炮”:降价谁都会,但降本才是真本事

在深圳举行的大湾区车展论坛上,蔚来、阿维塔、赛力斯、零跑、江淮等企业领军人物齐聚,围绕价格战、参数竞赛等议题展开深度反思。与会者指出,行业正陷入“卖得多、亏得狠”的怪圈,伪销量正侵蚀利润,未来五年车型规划将由“多款”向“精品”转型,价格战需降本增效。李斌强调技术路线聚焦底层研发与换电网络,预计2025年将成为纯电分水岭,新能源渗透率持续提升,纯电占比显著提高。徐军则强调消费者需要的是省心省钱的出行方案,参数仅是入场券,核心在于产品力与运营效率的提升。张正萍指出用户关注点正在转向用车体验与安全口碑,超视距的传感与自动化检测成为高端品牌新门槛。项兴初透露传统燃油车份额大幅下滑,江淮通过“尊界”工厂与数据化质量控制,定位到到“十四五”末年产销目标。奔驰等豪华品牌也在加速AI与本地化研发,将中国打造为全球AI能力的重要来源。整体信号明确:行业将告别野蛮生长,向盈利、技术与品牌价值驱动的新周期转型,淘汰赛才刚刚开始。

🏷️ #行业反思 #价格战 #技术储备 #AI赋能 #盈利能力

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📰 新西兰华人建筑业协会代表团到访广联达,共探中新建筑产业数字化合作新机遇

5月22日,新西兰华人建筑业协会(NZCBIA)投资贸易代表团到访广联达,双方围绕建筑产业数字化转型、绿色低碳发展及国际化合作等议题开展深入交流。代表团参观了数字建筑体验馆,了解广联达在建筑信息化领域的技术研发成果与全球化布局,感受数字建筑对产业新生态的赋能。座谈会上,双方明确将加强本地化合作、标准对接、数据安全等方面的务实合作,探讨建立常态化交流机制。新西兰方面指出行业存在图纸标准化和协作效率不足等挑战,期待通过广联达的数字化解决方案提升管理能力与决策准确性,并在本地化技术标准与流程方面得到支持。广联达国际市场拓展部介绍了自2008年启动的国际化战略及全球布局,强调“本地合作伙伴生态+链接中国供应链优势”的双轮驱动,以推动数字化技术在新西兰建筑业的落地应用。算量、Gsite与AI等产品及解决方案的应用演示,全面展示了覆盖工程项目全生命周期的数字化产品体系。双方达成建立常态化交流机制、推动技术合作与产业对接的广泛共识,广联达将持续在国际市场深耕,以数字化、绿色化能力助力全球建筑行业实现高质量、可持续发展。 NZCBIA计划继续推进中新两国建筑产业交流与合作,推动行业标准提升与高质量发展。

🏷️ #数字建筑 #国际化 #本地化合作 #数据安全 #技术创新

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📰 2025年全国广播电视行业统计公报带来六重惊喜 | 流媒体网

2025年全国广播电视行业统计公报揭示六大惊喜,展示改革创新的扎实成效:舆论引导方面,新闻资讯与理论节目形成主阵地,公益广告与全媒体宣传推动思想润物。精品创作呈现百花齐放,电视剧、动画、纪录片等持续高产,网综与网络视听内容繁荣,网民观看时长显现公众参与度提升,标志着高质量文化供给日趋丰富。技术跃迁方面,覆盖率接近极限,网络视听用户与硬件普及显著,4K/8K频道增多,超高清普及带来更清晰的传播体验,行业正走向全面高清化和智能化。产业活力方面,总收入突破1.5万亿,短视频与网络直播成为增长引擎,产业生态日渐完善,传统广电与网络视听融合深入。园区集聚与人才升级为行业注入新动能,园区规模与投资拉动效应明显,专业技术人员占比提升,学历结构优化,形成创新驱动的“最强大脑”和持续的购彩水池。展望2026年,公报强调转变观念、全面发力,视听产业有望在高质量、繁荣与活力的新格局中继续前行。

🏷️ #改革创新 #精品创作 #技术跃迁 #产业活力 #人才结构

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📰 促进彩票行业创新发展-中国社会科学网

我国彩票事业在30余年的发展中发挥着就业与公益资金的重要作用,正在由单纯规模扩张向质量提升转型。为提升阅读体验,文章提出三大方向:一是产品创新与多元化供给,强调组建专业研发团队、深入市场分析,开发包含文化与公益元素的文创类彩票,并设置合适面值以覆盖不同消费层次;同时建立严格的创新监管与上市后动态监管,确保合规与消费者权益。二是技术应用与数字化提质增效,推动大数据、人工智能、云计算等进入发行、销售、管理与服务各环节,构建一体化智能运营平台,提升销售便利性与管理精细化,强化数字安全与风险防控。三是深化跨界合作,推动公益金对慈善、文旅、体育等产业的融合发展,促进文旅和体育产业链的联动,打造沉浸式销售点与主题彩票,形成公益、产业与社会需求的良性循环。总体目标是在法治保障下实现创新驱动,提升行业公信力和社会贡献度。

🏷️ #彩票发展 #产品创新 #技术应用 #跨界合作 #公益

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📰 合利宝持续完善合规风控体系 服务商户数字化经营|界面新闻

随着金融科技的深入发展和监管政策的持续加强,第三方支付行业正迎来全新的发展阶段。合利宝凭借其深厚的行业经验和卓越的技术实力,始终站在合规风控的前沿,为商户和消费者提供安全、便捷、高效的支付服务,引领支付行业稳健前行。支付体系是国民经济高效运转和稳健运行的重要基础设施。作为国内领先的支付科技赋能平台,合利宝始终坚持合规先行,严格遵守相关政策法规,持续完善内部合规管理制度和风险控制机制,推动业务在规范框架下稳健运行。在具体实践中,合利宝通过建立覆盖交易全流程的监测和评估体系,对商户准入、交易行为、资金流转及异常风险进行持续跟踪和动态管理,力求在事前识别、事中拦截、事后复盘等环节形成闭环管理,确保每一笔交易在安全、合规的环境下完成。技术创新是支付机构提升风控能力的重要支撑。近年来,合利宝积极引入人工智能、大数据分析等技术手段,构建智能化风险管理体系,涵盖智能风险、反欺诈、商户资金安全管理、监控预警以及实时交易监控系统等多个方面。通过对交易特征、行为模式和异常数据的综合分析,平台能够更高效地识别潜在风险,提升风险预警和处置能力。在持续开展的风控工作过程中,合利宝形成了以技术、平台、产品、数据、人工客服五位一体的风控体系,提供7*24小时全天候的毫秒级风险预警监控。同时,合利宝还积极配合监管要求,执行支付安全相关标准,持续营造可信赖的支付服务环境。自成立以来,合利宝持续聚焦实体商户支付服务及相关增值服务,坚持以商户需求为导向,加大产品和技术研发投入,推出小利掌柜聚合支付产品,覆盖多样化线下经营场景。与此同时,合利宝积极拓展航空旅游与跨境支付业务,围绕航旅票务、商旅出行、跨境电商及国际贸易等场景,提供安全、便捷的支付结算服务,助力商户提升资金流转效率和全球化经营能力。如今,合利宝服务已覆盖餐饮、商超、航旅、跨境、物流等多个领域,累计服务中小微企业超数百万。业内人士认为,随着支付行业进入高质量发展阶段,合规风控能力、技术创新能力和场景服务能力将成为支付机构可持续发展的关键。对第三方支付机构而言,只有在坚守合规底线的基础上,持续提升风险治理水平和服务实体经济能力,才能在行业规范化进程中把握新的发展机遇。面向未来,合利宝将继续坚守合规底线,持续完善风控体系,推动业务稳健发展。同时,合利宝也将积极拓展支付应用场景,探索更多数字化服务模式,通过技术创新和服务优化,为广大商户和消费者提供更加安全、便捷、高效的支付体验,助力支付行业持续健康发展。

🏷️ #合规 #风控 #技术创新 #支付场景 #跨境支付

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📰 甘肃电气集团二一三公司亮相2026电梯更新改造大会(西安站)

4月24日,西安举行的2026电梯更新改造大会(西安站)闭幕。大会汇聚行业主管部门、产业链上下游企业和检验检测机构等400余名代表,围绕电梯更新改造政策落地、安全管控体系建设、前沿技术应用等议题展开交流,聚焦老旧电梯安全升级与民生刚需。甘肃电气集团二一三公司受邀作专题技术分享,提出“在用电梯增设一体式封星接触器”制动改造方案。该方案无需更换核心设备,保留原控系统,加装功能模块,低成本提升封星制动防护,符合国家规范并已在多地落地验证,具备技术成熟、施工便捷、性价比高等优势,助力存量电梯安全提质。公司长期深耕电梯专用电器领域,与多家国内外头部企业建立合作,累计供货量突破百万件,体现国企责任与技术实力。未来将持续加大研发投入,推动科技成果转化,深化跨行业合作,以高品质产品和专业服务促进行业安全规范和绿色可持续发展。

🏷️ #电梯更新 #安全改造 #一体式封星接触器 #国企责任 #技术创新

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📰 董秘江湖之计算机行业:从397万年薪到ST救火,有人守1.6亿乱摊子 - 21经济网

本文聚焦计算机行业董秘群体在 AI 技术爆发背景下的双重角色与挑战。通过对A股计算机板块359家上市公司、行业市值分布及“马太效应”的分析,揭示头部龙头与尾部企业在市值、成长与生存环境上的巨大差异,同时强调行业的高技术含量和快速迭代要求董秘具备深厚的技术理解与资本市场沟通能力,才能将技术突破转化为投资者能理解的价值。在性别、年龄、学历与薪酬等维度上,文章呈现出“技术+资本”的复合型人才画像:硕士占比超过半数、平均年龄约43岁、男女比例虽以男性为主但女性占比逐渐提升,薪酬差距与公司规模高度相关。具体案例包括海康威视等头部公司对信息披露的严谨把控、ST 国华等困境企业的重组与整改、以及博士董秘在解释前沿技术时的说服力。总体而言,董秘们是连接实验室与资本市场的桥梁,是技术与资本之间不可或缺的桥渡者,在数字江湖中承担着信息传递、风险防控与价值实现的综合职责。

🏷️ #董秘 #计算机 #AI时代 #信息披露 #技术财经

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📰 2026中国互联网大会 |「互动展览」——三大维度,呈现数智化发展成果_协会动态_中国互联网协会

2026年中国互联网大会将于7月8日至10日在北京国家会议中心举行,互动展览围绕技术赋能场景、场景服务发展,聚焦技术落地、产业协同与互动体验三大维度,展示务实成果与应用实践。
展览强调技术集成与落地应用,聚焦5G-A/6G、人工智能、低空经济、量子计算等前沿方向,系统呈现企业技术布局与成熟应用,体现数字技术与实体经济深度融合的成效,并通过直播互动等板块让公众直观感知数智化改变生产生活的实际场景。

🏷️ #互联网大会 #互动展览 #数字经济 #技术融合

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📰 极米行业显示发布全系三色激光战略:把“选配”变“标配”,以技术普惠重塑光影体验

极米在北京发布的行业显示战略明确,商用投影将全系标配纯三色激光技术,覆盖5000至60000流明,提升色域与亮度。InfoComm China 2026现场,极米以商用解决方案展商身份亮相,展示全系三色激光投影及多场景应用,力求将技术普惠落地。

三色激光以红绿蓝独立光源,解决色偏问题,覆盖110% Rec.2020广色域,并向下兼容DCI-P3、Rec.709,画质更丰富、色彩更真实。无荧光粉干扰,黑场更深,对比更强,高刷新率确保动态场景的稳定性与沉浸感。基于XGIMI APEX凌云技术平台,系统层面实现画质、智能安装与远程运维的联动普惠。

🏷️ #三色激光 #商用投影 #技术普惠 #全链路平台

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📰 2026职业风向标揭秘:哪些岗位会成为职场“硬通货”?

2026 年的就业市场正在经历深度重塑:AI 不再让岗位全体消失,而是促使职能全面进化,技术素养结合人类判断力成为核心竞争力。世界经济论坛的数据指向 AI、数据、可持续发展、医疗健康四大领域的结构性增长,真正的“铁饭碗”来自于跨领域的复合技能栈。本文通过分析十大高潜职业、全球薪资图谱与避坑指南,帮助读者在2026年及未来抢占有利位势。这些高潜岗位覆盖 AI/机器学习、网络安全、数据分析、医疗专业、可再生能源、数字产品、云工程、数字营销、心理健康及熟练技工等领域,薪酬区间受经验、地域与行业差异影响显著,但共性在于需要适应力、技术驾驭能力与顶级人类判断力的结合。

🏷️ #职业转型 #AI时代 #技能复合 #高潜职业 #薪资趋势

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📰 2026人力资源转型:从支持职能到价值引擎

基于覆盖115个市场、7115名管理者的全球调研,HR职能正在从“支持部门”向“价值创造引擎”深度转型。65%高管将HR视为关键业务赋能者,但51%认为受行政负担制约,揭示结构性矛盾:HR尚未完全释放战略价值。企业竞争核心从人力规模转向能力密度,HR角色从执行者转向驱动绩效的关键变量。优先级结构显示,人力与HR战略的重要性最高,战略性劳动力规划与领导力发展超过80%,体现对能力与人才结构重塑的高度依赖。数字化解决方案成为变化最快领域,但当前能力水平偏低,呈现“高重要性、低能力”错配,表明HR数字化尚未形成规模化价值转化。能力评估揭示“基础强、战略弱”的局面:健康与安全、员工关系等传统领域能力较强,数字化、GenAI应用、数据分析等领域能力仅约29%–31%,难以支撑转型需求。业务结果方面,具备员工体验、数据分析与技术应用等能力的组织,员工流失率下降3.1–5.3个百分点,关键岗位招聘周期缩短18天左右,显示投入正转化为可衡量的价值。AI应用方面,70%企业在不同场景使用生成式AI,但仅38%认为高度相关,数据隐私、能力不足、资源限制成为主要制约。企业普遍处于技能驱动转型的早期阶段,大型企业在数据分析与AI方面具优势,中小企业更仰赖文化与激励机制。未来HR将以技能、数据与AI为核心,构建能力投资与业务绩效闭环,CHRO将成为企业价值创造的重要架构师,HR的核心竞争力将来自数字能力与业务战略的深度耦合。

🏷️ #HR转型 #数字化能力 #技能驱动 #AI应用 #组织绩效

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📰 2026华为中国数字能源伙伴大会在深圳召开 - 要闻 - 低碳网

2026华为中国数字能源伙伴大会在深圳召开,聚焦数字能源产业的高质量转型与生态共赢。大会强调以技术驱动、场景深耕、价值创造为核心战略,聚焦新型电力系统、电动出行与AI数据中心等领域,深度融合数字技术、人工智能、储能与电力电子,为客户与伙伴创造持续价值。华为坚持“产品聚焦+生态开放+场景协同”的原则,推动全产业链协同,与伙伴共同打造标杆工程如光储融合示范、百兆瓦级重卡超充场站等,验证协同力量。未来以伙伴生态丰收为目标,推动绿色低碳转型、能源安全与新型能源体系建设,倡导开放合作、价值共创、共同繁荣的生态理念,持续提升伙伴健康度与客户满意度,共同开启数字能源产业的高质量发展新征程。

🏷️ #数字能源 #生态共赢 #技术驱动 #开放合作 #绿色低碳

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📰 OpenClaw 接入 Skills —— 究竟会擦出怎样的火花

OpenClaw 最初是把 WhatsApp 与 Claude Code 拼在一起的原型,如今已发展为一个完整的自主 Agent 框架,能够在本地硬件上运行,数据掌握在用户手中,隐私与合规成为核心哲学。其核心在于将技能(Skills)作为插件标准,使 AI 能读懂技能手册(Skill.md)后自动执行多步骤任务,从而从“单次对话的工具”变为“可执行完整任务的助手”。Skills 与开放标准的结合,意味着用户可以直接使用 OpenAI 生态的成千上万技能,开发者也可将自家技能部署到 OpenClaw 上,极大降低普通人使用成本,提升用户体验。实际落地场景显示成效显著,如跨境电商通过技能自动处理客户投诉,工作量下降超60%。然而,随着技能标准化,风险与攻击面也在扩大,恶意技能、权限控制与账单风控成为新的挑战。总体而言,这不是单纯的技术进步,而是让 AI 更贴近日常生活,真正“替我干活”的体验正在形成。未来的关键在于在提升能力的同时,确保安全、隐私与可控性,使普通人也能在日常场景中无缝使用 AI。

🏷️ #OpenClaw #Skills #AI应用 #隐私安全 #技能标准

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📰 加快人工智能领域国家安全能力建设_行业资讯_数字中国建设峰会

当前,人工智能已从重要生产工具转变为关系国家安全与社会治理的战略技术。文章从时代逻辑出发,指出AI正深度嵌入国家运行与治理体系,改变治理范式与安全内涵,要求实现从被动防御向主动治理、从事后处置向事前预防的转型。要提升国家安全能力,需在技术层面建立稳定、可控的基础,包括对核心算法、算力、数据及基础软件的系统性掌控,确保行为可预期、过程可追溯、结果可校验,并在研发阶段就嵌入安全与可信要求,提升整体稳健性。随着AI在关键基础设施与公共治理中的应用,系统的可信性、公平性和可解释性成为重要组成部分,需建立常态化的评估与测试机制,推动治理从外部干预转向内生约束与规范运行。制度保障方面,必须明确治理边界、分工与协作机制,推动跨部门、跨地区、跨领域的协同与信息共享,防止治理碎片化;并通过沙盒监管、标准预研、阶梯式合规等方式实现动态适应,确保制度与技术发展同步演进,提升我国人工智能安全治理的体系化、集约化水平。

🏷️ #国家安全 #人工智能 #治理体系 #技术可控 #制度保障

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📰 讯飞数字人 × 泸州老窖 | 打造白酒行业首个专属数字品鉴师!-CSDN.NET

讯飞AI虚拟人交互平台与泸州老窖联合推出白酒行业首个专属数字品鉴师“泸麟儿”,以数字化方式传承酿酒技艺并提升用户互动体验。泸麟儿以品牌内核为基础,结合两套定制服饰,兼具经典韵味与现代气质,面向线上线下多场景,旨在“守护酿酒文脉、传承非遗技艺”。其核心优势在于全场景服务能力:线上通过互动活动如抽奖、品鉴挑战等提升参与度,线下则提升品鉴体验与时间空间的灵活性,会员活跃度与品牌忠诚度随之上升;同时具备多元拓展能力,能适配后续线上营销与品牌传播,开辟数字化营销新赛道。技术上,依托讯飞星火大模型V4.0,双方打造自有品鉴智能体,提供拟人化对话、自然衔接、语种覆盖等高质量交互,并建立白酒专属知识库实现核心技术自主可控。未来,平台将继续扩展至更多行业场景,借助数字人技术提升企业展厅、政务、教育等场景的智能化水平,推动产业升级与传承创新。

🏷️ #数字品鉴 #泸麟儿 #智能交互 #白酒知识库 #技术自主

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📰 如何为不同规模工程企业选型?2026年工程管理系统全面评测与场景化推荐

本文提出以行业适配深度、技术易用性、实施与总拥有成本、数据决策能力四维度构建评测矩阵,对主流工程管理系统进行横向比较,并以权重指引企业筛选高价值方案。市场格局呈现综合平台、垂直工具与灵活协作工具并存,强调避免信息过载并以真实案例支撑选型路径。
榜单聚焦五类定位:综合型ERP、设计施工一体化、垂直领域、灵活协作与表格驱动。并给出3-4家候选短名单、场景化验证要点,以及上线前后评估要点,强调数据资产归属与数据安全等关键条款。

🏷️ #行业适配深度 #技术易用性 #实施成本 #数据决策力 #合规安全

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📰 低空经济快速发展——无人机装调检修工成就业“香饽饽”_新闻频道_中国青年网

近日,东城区人社局认定杨龙无人机装调检修技能大师工作室为区级技能大师工作室。他带领4名年轻工人围绕教育行业痛点,开发一款“零基础也能快速上手”的智能故障实训平台,提升学员的上手效率与实操能力。工作室由北京康鹤科技设立,坐落在王府井一隅,环境安静,便于深度研修。
杨龙从事无人机调试检修近7年,认为每台无人机都有使命,修复与调试不仅要解决故障,更要保障起飞安全。他们将混合现实、数字孪生等前沿技术应用到教学设备中,并形成北京–江苏两地联动的实操体系:北京聚焦技术攻坚,江苏提供实训场地与验证。计划在2026年推出4至5款新设备,逐步填补行业空缺,推动人才培养与产业对接。

🏷️ #无人机检修 #数字孪生 #混合现实 #技能大师

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📰 中国服务贸易指南网

自“十四五”以来,我国电子商务发展成效显著,数字消费持续扩容,整体规模达23.8万亿元以上;数实融合深化,产业电商对接活动超1500场,覆盖近万家企业;开放合作稳定推进,“丝路电商”伙伴国增至36个,快递量年均增长近20%,社会效益逐步显现。
会议提出2026年为开局之年,目标是高质量发展、高水平开放、治理高效,聚焦培育品质电商、推进技术赋能、扩大开放合作三项任务。培育品质电商强调重建信任、由“流量为王”转向“品质为先”,并完善监管与服务质量标准。技术层面,AI、大数据等正在提升服务电商的精准性、降本增效与用户体验,推动产业价值链协同升级;未来将通过丝路电商等平台加强国际规则对话,提升我国国际竞争力。

🏷️ #品质电商 #丝路电商 #开放合作 #技术赋能 #数字经济

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