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📰 小微企业如何真正抓住AI红利？蔡昉、田轩、聂辉华等热议 — 新京报
在光华思想力研讨会与小微经营者调查报告发布会上，多位学者就AI如何影响小微企业展开了深入讨论。调研基于近25万份问卷，显示小微经营者对宏观经济高度敏感，其利润率、现金流与预期指数与PMI、CPI及失业率等宏观指标高度相关；当前压力主要来自市场需求不足与对宏观增长的悲观预期，但小微企业通过延长劳动时间和数字化转型展现韧性。数字化方面，线上销售和信息系统使用率持续上升，约有25.5%的小微已采用AI，数字化还提升了女性创业比例。AI被视为提升全要素生产率的关键，但也存在创造性破坏，小微企业将首当其冲，短期就业冲击可能先于长期创造。要充分利用AI红利，需政府协同大型科技公司提供开放模型与平台，缩小数智鸿沟，并配套社会保护与人力资本投资，建立更普惠的社保体系以应对新型用工形态。同时，政策要保持连续性与稳定性，健全法治环境、推进个人破产制度，以支持创业者的重新开始。未来趋势是组织小型化与更普惠的保障体系，推动小微在创新中获得持续成长。
🏷️ #AI红利 #小微企业 #数字化 #就业形态 #社会保障
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📰 小微企业如何真正抓住AI红利？蔡昉、田轩、聂辉华等热议 — 新京报
在光华思想力研讨会与小微经营者调查报告发布会上，多位学者就AI如何影响小微企业展开了深入讨论。调研基于近25万份问卷，显示小微经营者对宏观经济高度敏感，其利润率、现金流与预期指数与PMI、CPI及失业率等宏观指标高度相关；当前压力主要来自市场需求不足与对宏观增长的悲观预期，但小微企业通过延长劳动时间和数字化转型展现韧性。数字化方面，线上销售和信息系统使用率持续上升，约有25.5%的小微已采用AI，数字化还提升了女性创业比例。AI被视为提升全要素生产率的关键，但也存在创造性破坏，小微企业将首当其冲，短期就业冲击可能先于长期创造。要充分利用AI红利，需政府协同大型科技公司提供开放模型与平台，缩小数智鸿沟，并配套社会保护与人力资本投资，建立更普惠的社保体系以应对新型用工形态。同时，政策要保持连续性与稳定性，健全法治环境、推进个人破产制度，以支持创业者的重新开始。未来趋势是组织小型化与更普惠的保障体系，推动小微在创新中获得持续成长。
🏷️ #AI红利 #小微企业 #数字化 #就业形态 #社会保障
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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网
4月22日至24日，2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行，由中国连锁经营协会主办，浙江多所院校联合承办，旨在搭建校企精准对接平台，促进高校毕业生高质量就业，推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上，协会会长与院校代表致辞，40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径，具备强劲吸引力，并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效，助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位，期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式，覆盖多元业态，提供上千个岗位，如储备店长、运营管培生、数字化营销等，现场气氛热烈，企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来，协会将持续推动产教融合，探索新的人才培养模式，助力毕业生实现人生价值。
🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养
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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网
4月22日至24日，2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行，由中国连锁经营协会主办，浙江多所院校联合承办，旨在搭建校企精准对接平台，促进高校毕业生高质量就业，推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上，协会会长与院校代表致辞，40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径，具备强劲吸引力，并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效，助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位，期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式，覆盖多元业态，提供上千个岗位，如储备店长、运营管培生、数字化营销等，现场气氛热烈，企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来，协会将持续推动产教融合，探索新的人才培养模式，助力毕业生实现人生价值。
🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养
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📰 南京传媒学院动画与数字艺术学院2026届毕业作品展暨就业推荐会开幕
南京传媒学院动画与数字艺术学院2026届毕业作品展暨就业推荐会在校美术馆启幕，汇集1135名毕业生的456组作品，涵盖动画、数字媒体艺术、漫画与新媒体艺术四大专业，展品近万件，吸引50余家企业到场寻才。活动突出AI与艺术的深度融合，学院以“科技赋能艺术、艺术升华科技”为育人目标，推动AI+创意教学改革，将AIGC、数字智能技术融入课程，培养具备数字技术能力与人文素养的复合型人才。展区设AI互动体验区，展示智能分镜、虚拟制片等教学成果，现场签约8家企业、授牌产业导师7人，搭建实习就业直通平台，促进校企深度合作。校方强调“双展融合模式”检阅育人成果，并以国家级一流专业为引领，推动科教协同与AI赋能，服务长三角及全国文创产业发展，展会将持续至4月27日，为毕业生与企业搭建面对面、精准对接的平台，助力就业。
🏷️ #AI赋能 #校企合作 #数字艺术 #AI+创意 #就业推荐
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📰 南京传媒学院动画与数字艺术学院2026届毕业作品展暨就业推荐会开幕
南京传媒学院动画与数字艺术学院2026届毕业作品展暨就业推荐会在校美术馆启幕，汇集1135名毕业生的456组作品，涵盖动画、数字媒体艺术、漫画与新媒体艺术四大专业，展品近万件，吸引50余家企业到场寻才。活动突出AI与艺术的深度融合，学院以“科技赋能艺术、艺术升华科技”为育人目标，推动AI+创意教学改革，将AIGC、数字智能技术融入课程，培养具备数字技术能力与人文素养的复合型人才。展区设AI互动体验区，展示智能分镜、虚拟制片等教学成果，现场签约8家企业、授牌产业导师7人，搭建实习就业直通平台，促进校企深度合作。校方强调“双展融合模式”检阅育人成果，并以国家级一流专业为引领，推动科教协同与AI赋能，服务长三角及全国文创产业发展，展会将持续至4月27日，为毕业生与企业搭建面对面、精准对接的平台，助力就业。
🏷️ #AI赋能 #校企合作 #数字艺术 #AI+创意 #就业推荐
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📰 易云京津冀大数据产业基地1#数据中心项目正式施工
项目位于张家口市怀来县东花园镇大南辛堡村，总建筑面积约4.65万平方米，建成后将成为京津冀区域重要的算力支撑与数据枢纽，服务国家东数西算战略，承接首都数字产业外溢的对接任务。
2026年4月16日，1#数据中心首基桩基浇筑完成，标志进入实质性施工阶段。依托绿色能源，项目将深度赋能云计算、大数据与人工智能等新兴产业，提升区域信息基础设施水平。
该项目落地将带动地方就业、促进产业链协同、推动绿色低碳数据中心建设，完善怀来数字经济布局，助力京津冀协同发展，为区域数字经济高质量发展注入新动能。
🏷️ #数据中心 #京津冀 #东数西算 #绿色能源 #就业促进
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📰 易云京津冀大数据产业基地1#数据中心项目正式施工
项目位于张家口市怀来县东花园镇大南辛堡村，总建筑面积约4.65万平方米，建成后将成为京津冀区域重要的算力支撑与数据枢纽，服务国家东数西算战略，承接首都数字产业外溢的对接任务。
2026年4月16日，1#数据中心首基桩基浇筑完成，标志进入实质性施工阶段。依托绿色能源，项目将深度赋能云计算、大数据与人工智能等新兴产业，提升区域信息基础设施水平。
该项目落地将带动地方就业、促进产业链协同、推动绿色低碳数据中心建设，完善怀来数字经济布局，助力京津冀协同发展，为区域数字经济高质量发展注入新动能。
🏷️ #数据中心 #京津冀 #东数西算 #绿色能源 #就业促进
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📰 人工智能、数字经济……春招现场新兴岗位扎堆_中国经济网——国家经济门户
央视网报道显示，2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场于4月1日全面启动，覆盖面广、节奏紧凑。各地聚焦2026届毕业生及往届未就业毕业生，组织跨区域巡回招聘，提供海量岗位信息，人工智能、数字经济等新兴领域需求尤为旺盛。现场数据显示，宁夏银川的启动仪式共提供1.1万多个岗位，能源化工和新材料类岗位占比达到42%，同时人工智能和数字经济相关前沿科技岗位备受求职者关注，VR等新兴领域岗位也逐渐增多。为帮助毕业生精准就业，招聘会还设置线上招聘、直播带岗、模拟面试、职业指导等一站式服务，进一步促进高校与企业的深度对接。宁夏大学作为本地高校，去年开设12个人工智能微专业，提升学生的AI应用能力，培养复合型人才，配合本次招聘会的线上线下融合，吸引1.4万多名求职者参与，初步就业意向达3048人，显示出用人市场的强劲需求和高校教学改革的协同效应。
🏷️ #招聘峰 #就业现状 #新兴领域 #高校改革 #数字经济
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📰 人工智能、数字经济……春招现场新兴岗位扎堆_中国经济网——国家经济门户
央视网报道显示，2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场于4月1日全面启动，覆盖面广、节奏紧凑。各地聚焦2026届毕业生及往届未就业毕业生，组织跨区域巡回招聘，提供海量岗位信息，人工智能、数字经济等新兴领域需求尤为旺盛。现场数据显示，宁夏银川的启动仪式共提供1.1万多个岗位，能源化工和新材料类岗位占比达到42%，同时人工智能和数字经济相关前沿科技岗位备受求职者关注，VR等新兴领域岗位也逐渐增多。为帮助毕业生精准就业，招聘会还设置线上招聘、直播带岗、模拟面试、职业指导等一站式服务，进一步促进高校与企业的深度对接。宁夏大学作为本地高校，去年开设12个人工智能微专业，提升学生的AI应用能力，培养复合型人才，配合本次招聘会的线上线下融合，吸引1.4万多名求职者参与，初步就业意向达3048人，显示出用人市场的强劲需求和高校教学改革的协同效应。
🏷️ #招聘峰 #就业现状 #新兴领域 #高校改革 #数字经济
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📰 “数字赋能，暖心启航”母婴护理技能培训正式开启
本次活动由镇江市母婴护理协会主办，面向社区及周边地区的城镇下岗女职工、农村进城务工女性及低收入家庭女性，开展为期的母婴护理师职业技能培训与就业帮扶。项目属于2025年度社会组织公益创投，由镇江福彩公益金和慈善资金支持，旨在缓解专业母婴护理人才短缺与“请不起、请不到”问题。培训内容以新生儿生理特点、日常护理规范及常见问题应对为核心，采取理论与实操相结合的模式，由资深专家授课，培训全程免费，并提供就业创业指导。同时引入数字化赋能，通过线上互助社群和数字工具，构建“不离线的支持系统”，把培训送到“家门口”，降低参与门槛，促进社区共建共享的良好生态。未来将持续跟进学员学习与就业情况，连接社会资源，推动成果落地，让更多女性在母婴护理行业实现自我价值，点亮家庭未来。
🏷️ #职业培训 #母婴护理 #公益项目 #数字化赋能 #就业帮助
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📰 “数字赋能，暖心启航”母婴护理技能培训正式开启
本次活动由镇江市母婴护理协会主办，面向社区及周边地区的城镇下岗女职工、农村进城务工女性及低收入家庭女性，开展为期的母婴护理师职业技能培训与就业帮扶。项目属于2025年度社会组织公益创投，由镇江福彩公益金和慈善资金支持，旨在缓解专业母婴护理人才短缺与“请不起、请不到”问题。培训内容以新生儿生理特点、日常护理规范及常见问题应对为核心，采取理论与实操相结合的模式，由资深专家授课，培训全程免费，并提供就业创业指导。同时引入数字化赋能，通过线上互助社群和数字工具，构建“不离线的支持系统”，把培训送到“家门口”，降低参与门槛，促进社区共建共享的良好生态。未来将持续跟进学员学习与就业情况，连接社会资源，推动成果落地，让更多女性在母婴护理行业实现自我价值，点亮家庭未来。
🏷️ #职业培训 #母婴护理 #公益项目 #数字化赋能 #就业帮助
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📰 西安银行科技部、数据管理部社招，涉研发、测试、数据安全与管理等12个岗位-移动支付网
西安银行自1997年成立以来，通过财务重组、引进战略投资、企业更名、跨区域经营、综合化发展和数字化转型等举措，逐步成长为西北地区首家上市银行，形成了以国内央企、地方国企、民营企业为主要投资者的区域性股份制商业银行体系。截至2025年9月末，银行员工3282人，网点覆盖全国省内分支、区域支行和直属网点共177家，控股两家村镇银行，参股一家汽车金融公司，显示出较强的市场覆盖力和金融服务能力。当前招聘信息集中在陕西省西安市，招聘流程包含简历投递、筛选、笔试、面试、测评与体检等环节，明确了报名时间自即日起至2026年12月31日止。应聘者需具备坚定政治素质、良好职业道德、较强的抗压与沟通能力，以及符合银行从业要求的条件，且须符合亲属回避规定。报名方式强调通过西安银行官网招聘板块提交资料，每人限投一个岗位，并将通过短信、邮件或电话通知笔试或面试时间，确保沟通畅通。整体来看，西安银行正以稳健的用人标准和透明的招聘流程，吸引具备专业能力和服务意识的应聘者，进一步推进本地化与数字化转型的协同发展。
🏷️ #就业 #西安银行 #招募 #金融行业 #招聘
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📰 西安银行科技部、数据管理部社招，涉研发、测试、数据安全与管理等12个岗位-移动支付网
西安银行自1997年成立以来，通过财务重组、引进战略投资、企业更名、跨区域经营、综合化发展和数字化转型等举措，逐步成长为西北地区首家上市银行，形成了以国内央企、地方国企、民营企业为主要投资者的区域性股份制商业银行体系。截至2025年9月末，银行员工3282人，网点覆盖全国省内分支、区域支行和直属网点共177家，控股两家村镇银行，参股一家汽车金融公司，显示出较强的市场覆盖力和金融服务能力。当前招聘信息集中在陕西省西安市，招聘流程包含简历投递、筛选、笔试、面试、测评与体检等环节，明确了报名时间自即日起至2026年12月31日止。应聘者需具备坚定政治素质、良好职业道德、较强的抗压与沟通能力，以及符合银行从业要求的条件，且须符合亲属回避规定。报名方式强调通过西安银行官网招聘板块提交资料，每人限投一个岗位，并将通过短信、邮件或电话通知笔试或面试时间，确保沟通畅通。整体来看，西安银行正以稳健的用人标准和透明的招聘流程，吸引具备专业能力和服务意识的应聘者，进一步推进本地化与数字化转型的协同发展。
🏷️ #就业 #西安银行 #招募 #金融行业 #招聘
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📰 野蛮生长到规范提质：直播电商赋能实体、惠及民生 — 新京报
2026年全国两会期间，直播电商作为数字经济与实体经济深度融合的核心业态，成为代表委员热议的焦点。行业数据表明，2019-2024年间市场规模获得爆发式增长，2024年对电子商务增量贡献达80%，2025年GMV超5万亿元，行业用户规模达6.6亿，现存企业256.96万家。直播电商已从单纯流量赛道转变为促消费、扩内需、稳增长、拓就业的重要引擎，在产业升级与乡村振兴等领域持续释放价值，抖音等平台实践成为示范。代表委员建议深化赋能、规范治理、保障权益，推动高质量发展惠及民生。亮点一打破地理区位决定论，直播电商通过“直达供需、高效转化”提升乡村就业与产业带升级，农特产品快速进全国市场，生鲜等板块免佣政策显著惠及商家，催生数字新农人，推动资本、人才能向农村集聚。亮点二强调多方治理与中小主播权益保护，推动平台落实监管办法，利用大数据与AI监测假劣商品，完善社保与扶持基金，形成以质量为导向的竞争格局。未来将以协同治理完善、中小主体成长为核心，持续释放数实融合红利，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #直播电商 #乡村振兴 #就业扩大 #监管治理 #数字经济
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📰 野蛮生长到规范提质：直播电商赋能实体、惠及民生 — 新京报
2026年全国两会期间，直播电商作为数字经济与实体经济深度融合的核心业态，成为代表委员热议的焦点。行业数据表明，2019-2024年间市场规模获得爆发式增长，2024年对电子商务增量贡献达80%，2025年GMV超5万亿元，行业用户规模达6.6亿，现存企业256.96万家。直播电商已从单纯流量赛道转变为促消费、扩内需、稳增长、拓就业的重要引擎，在产业升级与乡村振兴等领域持续释放价值，抖音等平台实践成为示范。代表委员建议深化赋能、规范治理、保障权益，推动高质量发展惠及民生。亮点一打破地理区位决定论，直播电商通过“直达供需、高效转化”提升乡村就业与产业带升级，农特产品快速进全国市场，生鲜等板块免佣政策显著惠及商家，催生数字新农人，推动资本、人才能向农村集聚。亮点二强调多方治理与中小主播权益保护，推动平台落实监管办法，利用大数据与AI监测假劣商品，完善社保与扶持基金，形成以质量为导向的竞争格局。未来将以协同治理完善、中小主体成长为核心，持续释放数实融合红利，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #直播电商 #乡村振兴 #就业扩大 #监管治理 #数字经济
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📰 全国人大代表陈达：积极发挥人工智能作用，促进高质量充分就业
本次全国两会在北京召开，来自上海国资国企的代表委员围绕中国式现代化新征程，聚焦国资国企改革、产业发展、科技创新、城市建设与民生保障等热点，积极建言献策。作者强调以人工智能为代表的数字化浪潮正在深刻改变各领域，技术的根本道义是服务于人，必须坚持“技术为人、发展靠人、成果惠人”的核心原则，推动AI成为提升人民福祉、赋能劳动者、促进高质量充分就业的积极力量。建议在发展规划和财政扶持中，将AI与数字化定位为“赋能工具”和“效率伙伴”，资金与立项向“人机协同”“技能增强型应用”倾斜，而非单纯追求“减员增效”的自动化方案。还应构建面向未来的终身学习与技能重塑体系，例如设立“数字时代就业转型专项基金”、打造“技能导航与培训平台”，实现企业、职业院校、培训机构协同共建共享实训基地，推动“订单式”培养。为优化就业服务与社会保障，需升级公共就业服务平台、完善适应新业态的社会保障制度、建立过渡性援助机制，筑牢民生底线，确保技术进步与人民福祉同步提升、经济发展与就业稳定协同推进，使数字时代的发展真正做到技术向上、人心向暖。
🏷️ #数字化 #人工智能 #就业 #技能提升 #民生
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📰 全国人大代表陈达：积极发挥人工智能作用，促进高质量充分就业
本次全国两会在北京召开，来自上海国资国企的代表委员围绕中国式现代化新征程，聚焦国资国企改革、产业发展、科技创新、城市建设与民生保障等热点，积极建言献策。作者强调以人工智能为代表的数字化浪潮正在深刻改变各领域，技术的根本道义是服务于人，必须坚持“技术为人、发展靠人、成果惠人”的核心原则，推动AI成为提升人民福祉、赋能劳动者、促进高质量充分就业的积极力量。建议在发展规划和财政扶持中，将AI与数字化定位为“赋能工具”和“效率伙伴”，资金与立项向“人机协同”“技能增强型应用”倾斜，而非单纯追求“减员增效”的自动化方案。还应构建面向未来的终身学习与技能重塑体系，例如设立“数字时代就业转型专项基金”、打造“技能导航与培训平台”，实现企业、职业院校、培训机构协同共建共享实训基地，推动“订单式”培养。为优化就业服务与社会保障，需升级公共就业服务平台、完善适应新业态的社会保障制度、建立过渡性援助机制，筑牢民生底线，确保技术进步与人民福祉同步提升、经济发展与就业稳定协同推进，使数字时代的发展真正做到技术向上、人心向暖。
🏷️ #数字化 #人工智能 #就业 #技能提升 #民生
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📰 专业解读｜数字媒体艺术专业_京报网
数字媒体艺术专业在数字时代呈现出艺术与科技的深度融合。文章从培养目标、课程设置、校企协作和就业前景等方面揭示其多维特征：既需要科技理性支撑，又需人文温度与创造性表达，强调跨界融合。高校以数字影像、VR/AR/MR等前沿技术为核心，通过模块化课程实现理论、技术与实践的有机结合，如数字影像创作、未来媒体内容设计等模块，并强调实践能力与行业认知的共同提升。北京等校建立联合实验室与实习基地，依托产学研平台进行创新创作与人才培养，推动校企共研、跨校协作。就业方面，数字媒体艺术毕业生可进入互联网、影视、游戏、展览展示等多领域，未来还有海外深造与研究方向，行业需求旺盛，前景广阔。
🏷️ #数字媒体 #跨界融合 #前沿技术 #产学研 #就业前景
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📰 专业解读｜数字媒体艺术专业_京报网
数字媒体艺术专业在数字时代呈现出艺术与科技的深度融合。文章从培养目标、课程设置、校企协作和就业前景等方面揭示其多维特征：既需要科技理性支撑，又需人文温度与创造性表达，强调跨界融合。高校以数字影像、VR/AR/MR等前沿技术为核心，通过模块化课程实现理论、技术与实践的有机结合，如数字影像创作、未来媒体内容设计等模块，并强调实践能力与行业认知的共同提升。北京等校建立联合实验室与实习基地，依托产学研平台进行创新创作与人才培养，推动校企共研、跨校协作。就业方面，数字媒体艺术毕业生可进入互联网、影视、游戏、展览展示等多领域，未来还有海外深造与研究方向，行业需求旺盛，前景广阔。
🏷️ #数字媒体 #跨界融合 #前沿技术 #产学研 #就业前景
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📰 专业解读｜数字媒体艺术专业
数字媒体艺术专业通过将科技与艺术与人文结合，构建了在数字时代的跨界创作路径。文章介绍了该专业的培养目标，强调在数字影像、VR/AR/MR等前沿技术基础上，需具备艺术创造力与人文素养，并通过校企合作与实践平台实现产学研深度融合。中国传媒大学、北京印刷学院、东华大学等院校各具特色，分别从光场相机与虚拟拍摄、新闻出版行业需求、互联网与泛娱乐产业应用出发，设计理论与实践并重的课程体系，确保学生在基础技能与行业应用间取得平衡。实践环节方面，15所高校共同推进的北京市新媒体联合实验室为学子提供高端研发、创作与实习平台，并通过赛事与科研课题等途径培养创新能力与团队协作。就业方面，数字媒体艺术专业的毕业生可在互联网、影视、游戏、展览展示等领域从事设计、制作及人机交互相关工作，亦具备继续深造的条件，提升至硕士阶段的艺术与设计研究。
🏷️ #数字媒体 #跨界 #新媒体 #实践教学 #就业前景
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📰 专业解读｜数字媒体艺术专业
数字媒体艺术专业通过将科技与艺术与人文结合，构建了在数字时代的跨界创作路径。文章介绍了该专业的培养目标，强调在数字影像、VR/AR/MR等前沿技术基础上，需具备艺术创造力与人文素养，并通过校企合作与实践平台实现产学研深度融合。中国传媒大学、北京印刷学院、东华大学等院校各具特色，分别从光场相机与虚拟拍摄、新闻出版行业需求、互联网与泛娱乐产业应用出发，设计理论与实践并重的课程体系，确保学生在基础技能与行业应用间取得平衡。实践环节方面，15所高校共同推进的北京市新媒体联合实验室为学子提供高端研发、创作与实习平台，并通过赛事与科研课题等途径培养创新能力与团队协作。就业方面，数字媒体艺术专业的毕业生可在互联网、影视、游戏、展览展示等领域从事设计、制作及人机交互相关工作，亦具备继续深造的条件，提升至硕士阶段的艺术与设计研究。
🏷️ #数字媒体 #跨界 #新媒体 #实践教学 #就业前景
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📰 一果兴县 一业赋能 静宁走出多元发展新路径
静宁工业园区冬季有序推进，静宁时代科技车间的自动化裁剪机与智能缝纫机高效运转，120余名工人赶制的座椅面套发往吉利主机厂。企业总投资2.2亿元，投产后实现满产，成为静宁县培育制造业的示范。以苹果为基、汽车为翼的发展路径，借助农业根基推动汽配产业，正在改写这座传统农业县的经济格局。
苹果产业为工业发展蓄动能。静宁为全国苹果优生区，种植面积100万亩，品牌价值181亿元，预计2025年产值78亿元。通过网格化管护与弹性排班等经验，汽配企业用工更稳定、管理更高效。招商、专班服务与员工宿舍建设，推动从“一颗苹果”到“一套座椅”的协同升级，县域经济呈现多元化。
🏷️ #静宁苹果 #汽配产业 #智能制造 #就业提升
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📰 一果兴县 一业赋能 静宁走出多元发展新路径
静宁工业园区冬季有序推进，静宁时代科技车间的自动化裁剪机与智能缝纫机高效运转，120余名工人赶制的座椅面套发往吉利主机厂。企业总投资2.2亿元，投产后实现满产，成为静宁县培育制造业的示范。以苹果为基、汽车为翼的发展路径，借助农业根基推动汽配产业，正在改写这座传统农业县的经济格局。
苹果产业为工业发展蓄动能。静宁为全国苹果优生区，种植面积100万亩，品牌价值181亿元，预计2025年产值78亿元。通过网格化管护与弹性排班等经验，汽配企业用工更稳定、管理更高效。招商、专班服务与员工宿舍建设，推动从“一颗苹果”到“一套座椅”的协同升级，县域经济呈现多元化。
🏷️ #静宁苹果 #汽配产业 #智能制造 #就业提升
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📰 “人机协作”新岗位密集涌现 AI激活就业市场新动能
随着人工智能技术的发展，"人机协作"的新岗位不断涌现，标志着就业市场的变革。这些新岗位涵盖了AI招聘助理、AI房产经纪人等近50类新职业，显示出AI在岗位迭代和技术融合中的重要作用。专家指出，AI正在重构能力需求，成为激活就业市场的新动能。
在房产行业，越来越多的经纪人通过AI实现房源整理和客户沟通，提升了工作效率和客户留电率。同时，制造业和互联网媒体等领域也在积极适应人机协作的高效模式，催生出新的岗位形态。未来五年内，全球将创造1.7亿个新工作岗位，社会各方需协同构建支撑体系，帮助劳动者适应新需求。
企业和政府正在通过系统化培训和新职业标准的制定，推动人才供给与市场需求的对接。专家认为，职业结构正在加速重组，未来将需要复合型技能和高AI应用熟练度的人才。社会各界应共同努力，推动劳动者从技术变革的被动接受者转变为主动参与者，实现技术进步与就业质量的双赢。
🏷️ #人机协作 #新岗位 #AI技术 #就业市场 #技能培训
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📰 “人机协作”新岗位密集涌现 AI激活就业市场新动能
随着人工智能技术的发展，"人机协作"的新岗位不断涌现，标志着就业市场的变革。这些新岗位涵盖了AI招聘助理、AI房产经纪人等近50类新职业，显示出AI在岗位迭代和技术融合中的重要作用。专家指出，AI正在重构能力需求，成为激活就业市场的新动能。
在房产行业，越来越多的经纪人通过AI实现房源整理和客户沟通，提升了工作效率和客户留电率。同时，制造业和互联网媒体等领域也在积极适应人机协作的高效模式，催生出新的岗位形态。未来五年内，全球将创造1.7亿个新工作岗位，社会各方需协同构建支撑体系，帮助劳动者适应新需求。
企业和政府正在通过系统化培训和新职业标准的制定，推动人才供给与市场需求的对接。专家认为，职业结构正在加速重组，未来将需要复合型技能和高AI应用熟练度的人才。社会各界应共同努力，推动劳动者从技术变革的被动接受者转变为主动参与者，实现技术进步与就业质量的双赢。
🏷️ #人机协作 #新岗位 #AI技术 #就业市场 #技能培训
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📰 经济力量与数字产业中的就业悖论：从供应链视角看创造效应与替代效应 - 生物通
本文研究了数字产业对供应链就业的影响，发现数字企业的扩张对其上下游企业的就业产生了显著负面影响，且这一效应在不同地区和行业中存在异质性。东部地区及高技术企业的抑制效应更为明显，而中部地区的数字企业增长则相对促进了就业。
研究指出，数字技术在提升生产效率的同时，也可能侵蚀传统劳动力的价值创造份额，导致就业结构发生变化。低技能劳动者逐渐转向服务行业，中等技能职业减少，高技能人才在市场中形成“超级明星效应”，加剧收入分配两极分化及地区差距。
为应对这一挑战，本文提出了差异化的政策建议，旨在提升数字协调水平，以促进就业创造并缓解传统与新兴产业之间的矛盾。通过对微观机制的深入探讨，本文为理解数字经济与就业之间的复杂关系提供了新的视角。
🏷️ #数字产业 #供应链就业 #就业结构 #地区差异 #政策建议
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📰 经济力量与数字产业中的就业悖论：从供应链视角看创造效应与替代效应 - 生物通
本文研究了数字产业对供应链就业的影响，发现数字企业的扩张对其上下游企业的就业产生了显著负面影响，且这一效应在不同地区和行业中存在异质性。东部地区及高技术企业的抑制效应更为明显，而中部地区的数字企业增长则相对促进了就业。
研究指出，数字技术在提升生产效率的同时，也可能侵蚀传统劳动力的价值创造份额，导致就业结构发生变化。低技能劳动者逐渐转向服务行业，中等技能职业减少，高技能人才在市场中形成“超级明星效应”，加剧收入分配两极分化及地区差距。
为应对这一挑战，本文提出了差异化的政策建议，旨在提升数字协调水平，以促进就业创造并缓解传统与新兴产业之间的矛盾。通过对微观机制的深入探讨，本文为理解数字经济与就业之间的复杂关系提供了新的视角。
🏷️ #数字产业 #供应链就业 #就业结构 #地区差异 #政策建议
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷_央广网
人力资源服务在提升就业市场匹配效率与质量方面发挥着重要作用。四川省通过实施“就业伙伴”计划和数字化赋能等措施，激活了就业市场的活力，每年促进就业流动超过2500万人次，并引进人才超过10万人次。相关政策的出台为人力资源服务提供了制度保障，推动了政府、行业和市场的协同发展，形成了多方参与的就业服务新生态。
四川省的“就业伙伴”计划旨在通过集聚专业力量，提升就业服务的精准性与实效性，助力稳就业和促创业。各市积极参与，推动人力资源服务机构转型为战略伙伴，打破了供需壁垒，提升了就业质量与稳定性。这一计划不仅为四川的重点产业链升级提供了人才支撑，也促进了区域经济的高质量发展。
数字化转型为人力资源服务带来了质的提升。成都市通过“小武求贤”线上就业服务平台，实现了求职者与岗位的精准对接，构建了智慧就业服务新生态。数字技术与民生服务的深度融合，打破了传统就业服务的信息不对称，使得就业支持更加精准、高效，覆盖面更广，推动了人力资源服务的全面升级。
🏷️ #人力资源服务 #就业伙伴 #数字化转型 #就业市场 #四川省
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷_央广网
人力资源服务在提升就业市场匹配效率与质量方面发挥着重要作用。四川省通过实施“就业伙伴”计划和数字化赋能等措施，激活了就业市场的活力，每年促进就业流动超过2500万人次，并引进人才超过10万人次。相关政策的出台为人力资源服务提供了制度保障，推动了政府、行业和市场的协同发展，形成了多方参与的就业服务新生态。
四川省的“就业伙伴”计划旨在通过集聚专业力量，提升就业服务的精准性与实效性，助力稳就业和促创业。各市积极参与，推动人力资源服务机构转型为战略伙伴，打破了供需壁垒，提升了就业质量与稳定性。这一计划不仅为四川的重点产业链升级提供了人才支撑，也促进了区域经济的高质量发展。
数字化转型为人力资源服务带来了质的提升。成都市通过“小武求贤”线上就业服务平台，实现了求职者与岗位的精准对接，构建了智慧就业服务新生态。数字技术与民生服务的深度融合，打破了传统就业服务的信息不对称，使得就业支持更加精准、高效，覆盖面更广，推动了人力资源服务的全面升级。
🏷️ #人力资源服务 #就业伙伴 #数字化转型 #就业市场 #四川省
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷_央广网
人力资源服务在提升就业市场匹配效率和质量方面至关重要。四川省通过实施“就业伙伴”计划和数字化赋能等举措，激活就业市场，每年促进就业流动超2500万人次。四川出台了一系列政策，为人力资源服务业的发展提供制度保障，推动政府、行业和市场的协同合作，形成有效的就业服务生态。
“就业伙伴”计划旨在提升就业服务的精准性，助力企业实现更高质量用工。四川已有300家“就业伙伴”机构，通过打破供需壁垒，提升就业质量与稳定性，为区域经济高质量发展提供人才支撑。数字化转型进一步提升了人力资源服务的效率，通过线上平台和大数据分析，实现了求职者与岗位的精准对接。
四川省通过构建智慧就业服务新生态，打破了传统就业服务的信息不对称，使就业支持更精准、服务更高效。数字技术与民生服务的深度融合，提升了人力资源服务的整体价值，为实现稳就业、保民生的目标奠定了坚实基础。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化转型 #四川省 #政策支持
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷_央广网
人力资源服务在提升就业市场匹配效率和质量方面至关重要。四川省通过实施“就业伙伴”计划和数字化赋能等举措，激活就业市场，每年促进就业流动超2500万人次。四川出台了一系列政策，为人力资源服务业的发展提供制度保障，推动政府、行业和市场的协同合作，形成有效的就业服务生态。
“就业伙伴”计划旨在提升就业服务的精准性，助力企业实现更高质量用工。四川已有300家“就业伙伴”机构，通过打破供需壁垒，提升就业质量与稳定性，为区域经济高质量发展提供人才支撑。数字化转型进一步提升了人力资源服务的效率，通过线上平台和大数据分析，实现了求职者与岗位的精准对接。
四川省通过构建智慧就业服务新生态，打破了传统就业服务的信息不对称，使就业支持更精准、服务更高效。数字技术与民生服务的深度融合，提升了人力资源服务的整体价值，为实现稳就业、保民生的目标奠定了坚实基础。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化转型 #四川省 #政策支持
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷
人力资源服务在激活劳动力市场、提升就业质量方面发挥了重要作用。四川省通过实施“就业伙伴”计划及数字化赋能等措施，提升了就业市场的匹配效率，每年促进就业流动超过2500万人次，猎头引才超过10万人次。政策的支持为人力资源服务的发展提供了制度保障，强调了政府、企业和社会的协同作用，有效打通了人才供给与产业需求的信息壁垒。
此外，“就业伙伴”计划的实施也进一步激活了市场新动能，四川省通过认定“就业伙伴”来提升人力资源服务的精准性，构建了政企协同的新生态。这一计划不仅有助于连接劳动市场与产业需求，解决结构性就业矛盾，还为四川的经济高质量发展提供了可持续的人才支撑。数字化转型则在此过程中实现了人力资源服务的提质增效，通过构建线上就业服务平台，打破了传统就业服务的信息不对称，推动了服务效率的提升。
总的来看，四川省在提升人力资源服务质量、促进就业稳定方面的努力，体现了通过政策支持、市场机制和数字赋能的综合效应。这些措施不仅为就业保障和产业发展奠定了基础，也为实现多方共赢创造了良好的环境。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化转型 #政策支持 #市场机制
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷
人力资源服务在激活劳动力市场、提升就业质量方面发挥了重要作用。四川省通过实施“就业伙伴”计划及数字化赋能等措施，提升了就业市场的匹配效率，每年促进就业流动超过2500万人次，猎头引才超过10万人次。政策的支持为人力资源服务的发展提供了制度保障，强调了政府、企业和社会的协同作用，有效打通了人才供给与产业需求的信息壁垒。
此外，“就业伙伴”计划的实施也进一步激活了市场新动能，四川省通过认定“就业伙伴”来提升人力资源服务的精准性，构建了政企协同的新生态。这一计划不仅有助于连接劳动市场与产业需求，解决结构性就业矛盾，还为四川的经济高质量发展提供了可持续的人才支撑。数字化转型则在此过程中实现了人力资源服务的提质增效，通过构建线上就业服务平台，打破了传统就业服务的信息不对称，推动了服务效率的提升。
总的来看，四川省在提升人力资源服务质量、促进就业稳定方面的努力，体现了通过政策支持、市场机制和数字赋能的综合效应。这些措施不仅为就业保障和产业发展奠定了基础，也为实现多方共赢创造了良好的环境。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化转型 #政策支持 #市场机制
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📰 夯实就业“压舱石”：人力资源服务业驶入智能化融合化发展新赛道 - 21经济网
在第三届全国人力资源服务业发展大会上，多个智慧服务产品如AI模拟面试舱等展现了人力资源行业向智能化发展的趋势。大会上，36个优秀项目集中签约，涵盖人工智能与人力资源的创新应用，表明这一行业正迎来数字化和国际化的双重变革。同时，数据显示人力资源服务业在促进高质量就业方面的贡献显著，每年为亿级劳动者提供服务。
人力资源服务业通过引入AI技术，提升招聘效率和人才匹配效果。AI求职招聘一体机等产品的推出，使得求职者能够更高效地进行简历撰写和面试辅导，智能化服务显著改善了用户体验。行业的数字化管理平台，优化了企业用工和薪酬福利管理，推动了整体运营效率的提升。
随着制造业转型升级对高素质人才的需求增加，人力资源服务业在产业人才配置中扮演着关键角色。各地积极建设国家级产业园，形成了以就业服务和人才配置为核心的服务体系。未来，行业需进一步提升与制造业的协同能力，以满足不断变化的市场需求。
🏷️ #人力资源 #智能化 #招聘技术 #就业服务 #产业融合
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📰 夯实就业“压舱石”：人力资源服务业驶入智能化融合化发展新赛道 - 21经济网
在第三届全国人力资源服务业发展大会上，多个智慧服务产品如AI模拟面试舱等展现了人力资源行业向智能化发展的趋势。大会上，36个优秀项目集中签约，涵盖人工智能与人力资源的创新应用，表明这一行业正迎来数字化和国际化的双重变革。同时，数据显示人力资源服务业在促进高质量就业方面的贡献显著，每年为亿级劳动者提供服务。
人力资源服务业通过引入AI技术，提升招聘效率和人才匹配效果。AI求职招聘一体机等产品的推出，使得求职者能够更高效地进行简历撰写和面试辅导，智能化服务显著改善了用户体验。行业的数字化管理平台，优化了企业用工和薪酬福利管理，推动了整体运营效率的提升。
随着制造业转型升级对高素质人才的需求增加，人力资源服务业在产业人才配置中扮演着关键角色。各地积极建设国家级产业园，形成了以就业服务和人才配置为核心的服务体系。未来，行业需进一步提升与制造业的协同能力，以满足不断变化的市场需求。
🏷️ #人力资源 #智能化 #招聘技术 #就业服务 #产业融合
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📰 聚焦“十五五”规划建议 | 加强产业和就业协同 积极培育新职业新岗位
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调了产业与就业的协同发展，提出要积极培育新职业新岗位，以支持企业稳岗扩岗。在“十四五”期间，我国发布了72个新职业，涵盖数字经济、现代服务和智能制造等领域。这些新职业的出现是技术变革和产业结构调整的结果，反映了就业市场的变化。
新职业的涌现不仅有助于满足新产业和新业态的人力需求，还能解决结构性就业矛盾，拓宽劳动者的就业空间，提高就业质量。新职业对从业者的技能要求更高，因此需要优化专业设置和强化技能培训，同时加快新职业标准的制定，完善技能认证和社会保障。
人力资源社会保障部将与相关部门合作，加快新职业国家标准的开发，鼓励企业和行业组织开发培训大纲和教材，充实新职业培训师资队伍，确保新职业培训的重点领域得到落实，以更好地服务于劳动者的职业发展。
🏷️ #新职业 #就业协同 #技能培训 #产业发展 #结构调整
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📰 聚焦“十五五”规划建议 | 加强产业和就业协同 积极培育新职业新岗位
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调了产业与就业的协同发展，提出要积极培育新职业新岗位，以支持企业稳岗扩岗。在“十四五”期间，我国发布了72个新职业，涵盖数字经济、现代服务和智能制造等领域。这些新职业的出现是技术变革和产业结构调整的结果，反映了就业市场的变化。
新职业的涌现不仅有助于满足新产业和新业态的人力需求，还能解决结构性就业矛盾，拓宽劳动者的就业空间，提高就业质量。新职业对从业者的技能要求更高，因此需要优化专业设置和强化技能培训，同时加快新职业标准的制定，完善技能认证和社会保障。
人力资源社会保障部将与相关部门合作，加快新职业国家标准的开发，鼓励企业和行业组织开发培训大纲和教材，充实新职业培训师资队伍，确保新职业培训的重点领域得到落实，以更好地服务于劳动者的职业发展。
🏷️ #新职业 #就业协同 #技能培训 #产业发展 #结构调整
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