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📰 2025年银行CIO盘点：建行、中行CIO离任，多家中小银行行外引进CIO-移动支付网

数字化转型在银行业务中的重要性日益凸显，尤其是科技条线的领导变动引起了广泛关注。在2025年，多家大型银行的CIO调整频繁，建行和中行的CIO因年龄原因辞任，为未来的科技战略方向留下了不确定性。建行的CIO金磐石和中行的CIO孟茜，均在各自岗位上服务多年，其离任可能对科技条线的稳定性造成影响。

随着大型银行科技条线领导层的变动，中小银行的CIO招聘活动则显得相对活跃。2025年，有21位CIO上任，其中大多数为中小银行，且许多CIO是从外部引进的。这一趋势可能反映了中小银行在数字化转型中对新鲜血液的渴望，也表明了行业对技术人才的紧迫需求。

各家银行在招聘CIO时，普遍要求应聘者具备丰富的科技管理经验，并对年龄作出限制。这种现象不仅显示了银行对科技能力的重视，也反映出金融科技领域人才竞争的加剧。未来，银行在数字化转型中将更加依赖于具备创新能力的科技领导者，以应对快速变化的市场环境。

🏷️ #数字化转型 #银行科技 #CIO变动 #中小银行 #人才招聘

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📰 大连市2025年冬季人才招聘会凸显数字经济聚才效应8500余名求职者入场洽谈 达成就业意向2860人次
_大连新闻
_大连天健网

大连市于2025年12月20日举办了“英才兴连·职等你来”冬季人才招聘大会，吸引了8500余名求职者，提供3500多个岗位。此次招聘会标志着全链条引才服务机制的全面落地，集中展示了大连对数字经济与实体经济深度融合的决心，尤其在软件与信息技术服务业的振兴方面，展现出新业态与技术引领的鲜明特征。

大会设立了多个行业专区，吸引了130家优质企业参展，提供高成长性的关键岗位。数据显示，IT类、制造类及销售客服类岗位需求显著，硕士及以上学历岗位占比相对较少，显示出市场对中高端技术人才的需求持续增加。同时，求职者在现场得到了专业的职业指导和一站式的服务，提升了求职体验。

招聘会现场不仅有企业与求职者的交流，还提供了灵活的就业机会和政策咨询，帮助求职者顺利对接岗位。通过直播和现场服务，求职者能更直观地了解企业的需求与文化，大大提高了对接效率，让许多技术人才和应届生找到了合适的发展机会。

🏷️ #大连 #人才招聘 #软件行业 #就业服务 #新业态

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📰 中国航空制造技术研究院及其成员单位2025招聘公告－国务院国有资产监督管理委员会

中国航空制造技术研究院成立于1957年，作为中国航空工业集团有限公司的直属单位，主要从事航空制造、材料和高端装备的研究与开发。该院拥有多个国家级和省部级实验室，为新型飞机和发动机等航空装备的研制提供先进技术支持。为了进一步推动航空事业的发展，制造院现面向社会招聘高层次人才，包括高级IT架构师、定向能系统设计高级工程师与电磁功能涂层材料高级工程师等多个岗位。

各岗位的任职要求均较高，例如，高级IT架构师需具备硕士及以上学历和10年以上相关工作经验，要求在数字化项目管理方面拥有前沿技术洞察力。而电磁功能涂层材料高级工程师则需有电磁材料研发经验，具备敏锐的技术捕捉能力。制造院还提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展平台，诚邀有志于航空事业的优秀人才加入，共同为新时代的航空强国贡献力量。

🏷️ #航空制造 #技术研究 #人才招聘 #岗位介绍 #航空强国

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📰 前程无忧：数字技术重塑文旅体验，智慧文旅等成招聘新风向 — 新京报

新京报贝壳财经讯，前程无忧51job发布的《2025文旅消费创新人才需求报告》显示，随着消费者对文旅产品的多元化需求增加，文旅行业对于具备技术与文化双重背景的人才需求显著上升。数字化能力成为企业招聘的硬性条件，部分高潜力岗位年薪可达70万元，推动跨界人才的发展机遇。行业也正逐渐转型，从传统的基础服务向文化IP挖掘和沉浸式体验设计等创新岗位发展。

新兴岗位如智慧旅游解决方案架构师、无人机编程师等需求激增，反映了行业对兼具技术能力与文化理解力的人才的迫切需求。随着AI、VR/AR等数字技术与文旅产业的深度融合，服务模式向智能化、个性化转型，个性化服务实现“千人千面”精准推送。科技创新成为文旅行业升级的核心驱动力，也重塑了人才招聘的核心指标。

在文旅消费创新浪潮下，行业岗位体系不断升级，催生出一批兼具技术与文化的热门职业，如“文旅IP运营总监”、“智慧文旅产品经理”等。随着沉浸式体验和互动项目的普及，新的职业如“数字文旅项目经理”等逐渐涌现，吸引了大量Z世代及表演背景人才的加入，成为行业人才结构的新生力量。

🏷️ #文旅消费 #技术需求 #人才招聘 #数字化能力 #新兴岗位

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