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📰 市南・HR俱乐部扬帆启航！共筑人力资源赋能发展新生态

三月启新程，聚才谋共赢。青岛市南区HR俱乐部启航仪式在海天中心举行，活动由市人社局指导、市南区政府支持，吸引30余家机构与企业参会，共同见证俱乐部正式启航。俱乐部定位为去中心化、强归属感、高黏性，旨在畅通政企社交流渠道，打造协同高效的人力资源服务新格局。现场宣布轮值主席制与专属线上社群平台，常态化信息发布与互动，并以线下对接会、沙龙、观摩等形式推动成员深度交流，形成供需对接的“立交桥”。

🏷️ #人力资源 #供需对接 #产业协同 #政策赋能 #人才服务

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📰 北京全面优化营商环境，今年28项工作要点发布 — 新京报

北京市政府办公厅发布的“2026年全面优化营商环境工作要点”系统性地从九大方面提升营商环境。第一，精准赋能，聚焦融资、人才、产业空间、数据要素、成果转化、产业生态、消费活动与对外开放等关键领域，推动金融支持、科技金融、创新平台、数据交易与跨境服务等多维协同，提升企业活力与韧性。第二，服务提升，围绕高效办成、政务标准化、数智化、精准服务与政策便利化等环节，构建一站式、一窗式和无障碍的政务服务体系，降低企业办事成本。第三，法治护航，强化公平竞争、清欠、信用应用、柔性执法与纠纷解决，推动企业退出与破产处置的高效、规范、透明，净化市场环境。第四，协同优化，推动京津冀区域政务协同、创新协同与公共服务共享，形成区域协同、跨域互认与资源共用的新格局，以制度创新支撑高质量发展与国际化水平提升。

🏷️ #营商环境 #金融改革 #人才服务 #数据要素 #法治保障

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📰 打造数字化人才在线服务，构建“AI+”人才培育新生态_权威发布_数字中国建设峰会

近日，工业和信息化部人才交流中心推出“数字化人才在线服务”，旨在通过标准化和数字化手段对“AI+”复合型人才进行岗位能力评价。这一措施响应了国务院关于加强人工智能人才队伍建设的意见，致力于解决当前日益紧迫的AI+人才缺口，助力经济社会智能化转型。随着AI技术的广泛应用，未来三年内，许多职业的工作内容将被重塑，市场对既懂行业又掌握AI技术的人才需求将急剧增加。

中心推出的一站式“数字化人才服务”涵盖政策解读、培训学习、能力评价和人才服务，首批推出了二十余个岗位的能力评价项目，包括AI智能建造师、AI人力资源管理师等。评价将严格依据相关标准进行，确保人才培养的规范性与权威性，为各行业输送高质量的“人工智能+”复合型人才。此外，该服务结合灵活的学习路径和实战案例，帮助从业者提升AI工具应用及智能化决策能力。

“数字化人才服务”还将与主流招聘平台和行业企业建立深度合作，通过人才数据共享和岗位信息互通，为通过评价的学员提供专属求职通道，实现从能力培养到岗位对接的一站式服务。这一创新举措将全面提升人才流转效率和就业质量，推动我国智能经济和社会的快速发展。

🏷️ #数字化人才 #人工智能 #岗位能力 #人才服务 #智能经济

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