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📰 黑龙江省文化和旅游厅、哈尔滨工业大学关于举办文旅人工智能应用创意征集活动的公告

为落实国家“人工智能+”行动与文旅部“十五五”规划，黑龙江省以数字经济和冰雪经济为驱动，联合哈尔滨工业大学等机构开展文旅AI应用创意征集活动，面向社会公开报名。活动主题为“智绘龙江：AI赋能文旅新体验”，参与主体包括集体与个人，设立五大重点方向：文旅综合管理、产业发展、冰雪经济、文旅安全管理与游客服务，同时涵盖硬件设备的智能化应用。作品要求紧扣黑龙江AI文旅主题，鼓励创新、具备落地可行性与明确场景。报名、初评、复评、终评及颁奖流程明确，评审以创新性、实用性、技术实现、落地价值与应用前景为维度，设一等奖、二等奖、三等奖与优秀奖等多个奖项并提供算力、设备及落地支持等配套。应征作品的知识产权归作者所有，主办方在公益展示与非营利落地应用中可无偿使用，商业用途需另行协商。算力支持由天翼云提供，且资源仅限本次活动使用。活动强调原创性、合规性，优质创意将优先落地转化并获得多方扶持，包括科研课题、人才库、孵化与场景验证机会。

🏷️ #文旅AI #龙江文旅 #人工智能 #文旅创新 #算力

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📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人，数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网

北京农商银行在2026年半年报中显示，数字化转型正全面推进，积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景，总场景突破千个，初级数字化人才累计达2920人，占比31%，较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开，推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产，加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级，建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系，构建理论与实操并重的中级认证体系，以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面，多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动，包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等；同时启动大模型安全围栏，推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看，该行以AI+平台底座为核心，围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景，推动智能数字员工模式落地，数字化转型与人才体系并进。

🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型

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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网

江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。

🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘

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📰 广州市政策文件库

本通知发布并实施《广州市海珠区促进数字营销产业发展若干措施》，以推动海珠区数字营销产业生态繁荣，扶持科创企业和中小微企业发展。措施覆盖数字营销企业的经营范围如代理服务、数据与运营工具、触点与内容等领域，强调AI大模型在营销中的应用与词元使用支持，最高可获30%的资金补贴，单家企业年度上限200万元。金融方面提供贴息支持，帮助降低融资成本；人才方面鼓励引进知名达人、优质主播等资源，按项目实际支出30%给予一次性支持，单个项目最高50万元。同行业活动、对外服务出口、法律服务等方面也设有相应资助，强调“同一项目不重复享受高于其他政策”的原则，并规定年度及总额上限。措施自印发之日起施行，期限三年，明确与上级政策衔接及可持续执行机制，同时对不可抗力或政策调整情形设有停止或调整条款，并由海珠区投资促进局负责解释与实施。

🏷️ #政策解读 #数字营销 #AI营销 #资金支持 #人才引进

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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读

福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。

🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动

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📰 定了！一场国家级盛会9月23日至25日在石家庄举行

2026中国国际数字经济博览会（数博会）将于9月23日至25日于石家庄国际会展中心举行，主题为“数聚动能 智启新篇”。本届以展、会、赛、节四位一体模式，设置数据要素、数据科技、产融数智转型、发明创新等四大展馆，另设数字人才招聘馆与室外体验区，总展区超6万平方米。同期还将举行数据产业创新生态大会、首席数据官会议、AI教育治理交流等十余场活动，并汇聚全球20个国家及海内外买家，力求打造产业对接、成果转化与国际交流的平台。展会亮点包括以展促产形成全链路服务，设立黑科技体验区与怀梦空间，推动跨境贸易、人才引育与科技孵化，建设无障碍观展及IP形象“Yunny”体验，延伸城市数字节，打通展会与城市消费的互动闭环。观众与企业可通过官网、公众号预约并享受现场一体化对接服务与交通、住宿、接驳等配套。

🏷️ #数博会 #石家庄 #数字经济 #跨境贸易 #人才招展

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📰 服贸探“新”｜ 企业出海不再单打独斗！探访服贸会首设的出海服务专区_中国经济网

今年服贸会首次设立出海服务专区，聚集金融服务、数字营销、人力资源等服务商，形成中国企业走出去的服务矩阵。中国银行北京分行提出推出“扬帆出海 全程护航”综合服务方案，将全球一体化服务能力融入跨境结算、产业升级、国际合作等场景，提升金融供给水平，帮助企业稳健扩海出海。针对跨境发展三大痛点：全球属地合规复杂、全球人才供给不足、跨国管理链条断裂，相关机构提出先行风险排查、全球产业人才孵化、以及以数字化平台实现一地签约、全球服务的管理模式。除了金融服务和人才资源，数字营销成为打开海外市场的关键抓手。企业在出海中常面临市场定位不清、盲目布局导致资源浪费等问题，通过海外媒体资源和社交媒体代理资质，协助企业在海外推广、引流、宣发和有效询盘沟通，以提升出海效率。

🏷️ #出海 #金融服务 #数字营销 #跨境合规 #人才孵化

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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化_央广网

国家中医药管理局与发改委联合印发的中医药振兴发展“十五五”规划明确将加速中医药数智化赋能与标准化建设作为十大重点任务之一，标志着在信息化基础之上推动数智化与标准化协同发展进入新阶段。规划强调以信息化、数字化为基础，抓住技术变革窗口，利用人工智能与大数据等技术破解发展难题，使数智化从辅助支撑转向系统赋能，成为振兴中医药的关键驱动力。当前成效已在医疗服务、数据资源与产业链各环节显现：如浙江通过统一处方与编码标准提升服务质量，国家古籍数字图书馆开放大量文献并形成检索数据。未来还将覆盖中医诊疗、药材生产、流通等全链条，并推进垂直大模型应用、智慧共享药房等场景，同时面临数据质量、协同、专业人才不足等挑战。为此需强化数据标准、实现全量监管、推广高质量智能体，建设从田间到工厂的全链路数据体系，提升产业与服务效率，推动中医药向现代化全面转型。推动数智化需要强大的人才梯队与跨学科教育，以培养能用数据、善用数据、会用数据的复合型人才，确保数智化赋能落地，最终让数字化支撑健康中国建设。

🏷️ #中医药数智化 #标准化 #数据治理 #产业升级 #人才培养

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📰 东城区举办供需对接会，破解国企人才断层、数智转型等痛点 — 新京报

本次在北京市东城区向阳剧场举行的国企用工合规治理培训暨供需对接活动，以“合规·赋能·担当”为主题，围绕区属国企的人力资源管理难点展开对接与讨论。通过政策解读、案例复盘、圆桌问诊与供需撮合等综合模式，直面人才梯队断层、数智化水平不足、降本增效压力等五大痛点，推动形成从单点补救到制度固化的治理路径。活动以多方互动替代单向授课，东城区人社局、国资委参与，邀请仲裁、税务等领域专家解析入职管理、劳动合同解除等易出错环节，并对劳务派遣税务要点给出指引。圆桌对话揭示转型中的结构性短缺、数字化落地难及用工管控复杂等现实难题，现场机构给出分层施策与先行样板的解决方案，强调在推行数字化前须先标准化管理流程。多家国企与服务机构初步达成合作意向，形成更精准的供需对接与服务衔接，未来将持续开展政策宣讲与培训，完善政企协同，助力区属国企筑牢用工合规防线与人才发展短板。

🏷️ #国企合规 #人才发展 #数字化 #政企协同 #供需对接

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📰 2026年服贸会人力资源服务专场集中发布六大成果 — 新京报

在2026年中国国际服务贸易交易会期间，人力资源服务业开放协作与融合发展大会聚焦开放融合、服务焕新、智启未来主题，发布六项创新成果，并首次联动区域与国际合作，推动人才要素多维度激活。成果包括迭代升级的北京市国际职业资格认可目录，将总项数由163项扩至184项，拓展中外职业资格双向互认边界；推出《新质生产力人力资源开发目录》（含未来产业人力资源开发目录），形成覆盖未来制造、信息、健康等赛道的人才图谱，助力人才链、创新链、产业链深度融合。通过建立北京市新质生产力人力资源开发联盟机制，促进高校、科研院所、企业等多方协作，推动产学研用协同。跨境合作方面，升级启动中马跨境产业人力资源服务联盟，首次联动亚投行，深化跨境人力资源服务与金融支撑，拓展东南亚合作。区域协同方面，京津冀与粤港澳大湾区人力资源服务生态圈在全国首创跨区域协同，推动技能评价互认、机构双向交流，释放区域互补效应。展区方面，数智展台呈现出海品牌中智、FESCO、斗米等的沉浸式数字化展示，聚焦全球人才匹配、跨境用工合规与全生命周期服务，体现数字技术在国际化人力资源服务中的应用与前景。

🏷️ #人力资源 #跨境合作 #区域协同 #职业资格 #智能展台

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📰 山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举办

山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举行，旨在通过AI赋能推动金融业转型升级与数字强省建设。来自省内多家银行、证券、农担等金融机构集中展示了大模型在金融领域的应用成果，智耘、仓颉、灵童、星辰等平台及相关基础设施陆续投用，参会机构累计投产近千个人工智能体，落地智能化业务场景超过500个，覆盖财富管理、信贷营销、风险防控、合规审查、客户服务、投行投资、科技研发等全业务链条。大量文书和审核工作在AI辅助下完成，部分环节效率提升超90%，累计节省数十万小时人力成本；智能编码、文档生成、智能问数等工具普及，智能编码累计超百万行。算力方面，省内机构积极布局国产芯片算力，构建自建、租赁、行业联盟共享的多元算力供给体系，降低中小机构数字化转型成本。智能化工具向实体经济倾斜，在普惠信贷、涉农担保、动产监管等场景广泛落地，缓解融资慢、担保难等痛点。为确保安全，行业普遍建立双引擎防护、数据脱敏与生产隔离、全流程留痕等治理框架，确保身份、权限、决策、责任全链条可追溯。未来将落实国家“人工智能+”行动部署，持续完善算力、模型、平台、人才等综合支撑，推动AI规模化落地，力争走在全国前列，助力山东经济社会高质量发展。

🏷️ #人工智能 #金融科技 #大模型 #数字化转型 #安全治理

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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻

本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。

🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头

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📰 上海酒店业如何发展？行业协会：从客流回升转向结构调整和价值提升-中新社上海

上海酒店业正处于从客流回升向结构调整和价值提升的转型阶段。行业协会强调把握市场复苏态势，释放入境旅游潜力，提升国际客源链接能力，并通过“酒店+ 多业态融合、数字化运营、AI 应用”等趋势，对中高端化、品牌细分和绿色低碳发展进行引导。调研显示，泛酒店业人才需求向重复性操作减少、数据洞察、跨文化沟通及情绪价值创造倾斜，建议以“基础操作—督导执行—经营决策”的阶梯式培养体系，并通过校企共研、实训场景共享等方式缩短课堂与岗位距离，提升复合型人才培养质量。数字化转型将推动单店模型、组织结构和绩效体系的重塑， AI 预计替代部分重复性工作，进一步提升体验化与人性化服务，同时强调守住服务业“人的温度”。未来共同体将加强特色赛事、校企课程与教师数字化能力提升等建设，深化东西部院校协同、资源共享，推动区域旅游产业高质量发展。

🏷️ #酒店业 #数字化 #人才培养 #国际化 #共建共享

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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济

在数字化浪潮推动下，民营企业正通过智能化转型实现高质量发展，温州等制造重镇以其深厚产业基础成为落地场景的试验田。文章聚焦多方对话，强调打造懂行业的智能工具、降低大模型风险、平衡效率与安全的重要性。以鞋服产业为例，惠利玛鞋革产业互联网平台将AI垂直大模型嵌入研产销全链路，帮助企业在应用后降低生产运营成本10%，同时面临“AI思维”与人才短板的挑战，需通过跨区域高端人才引进与原有团队升级实现能力互补。转型过程强调“一把手工程”，管理层需率先拥抱AI，推动全企业层面的数字化协同。安全治理方面，专家提出建立全生命周期的风控体系，明确AI行为边界，实施分级数据管理，兼顾数据保护与价值释放。机器人与数据要素成为产业落地的关键支撑，人形机器人在解决柔性生产和劳动力短缺方面展现潜力，未来以“任务分步落地、迭代扩张”为路径。通过数据治理、产业链协同与智能装备落地，民营主体将迎来更高效且可控的智能经济新生态。

🏷️ #AI #智能经济 #落地 #数据治理 #人形机器人

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📰 河北安平：小丝网织就千亿“智造网”

河北安平以丝网产业为支柱，从明代马尾编织起步，发展成全国最大的丝网生产基地和集散中心，丝网产值超过千亿元，编织、出口等产量和出口量长期占全国80%以上，成为河北省首个千亿级中小企业集群。现代化转型推动企业从“织造基地”向“智造高地”迈进，数智化让生产更加高效、可控。一线企业通过ERP和产业大脑实现全链条数字化管理，原材料、工艺、质检等信息“一码通”，效率提升、成本下降，成品率显著提高。产业大脑还为中小企业提供轻量化转型应用、集中采购等服务，降低采购成本，提升协同效能。通过众筹科研、共投共研共担，推动高目数不锈钢网等新产品研发并实现量产，形成“投入-回报-再创新”的良性循环，提升企业竞争力。外部市场方面，安平丝网出口覆盖190多个国家和地区，积极拓展海外市场，设立多地海外仓，努力巩固传统市场并拓展“一带一路”和RCEP市场。同时注重人才与科技投入，提供科研经费、安家补贴、人才引进等保障，完善创新创业平台，推动产业“智造升级”。

🏷️ #产业升级 #数字化转型 #众筹科研 #海外拓展 #人才政策

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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化

国家中医药管理局与发改委联合发布的中医药振兴发展“十五五”规划，明确将“加速中医药数智化赋能与标准化建设”列为十大重点任务之一，标志着在现有信息化基础上推进数智化和标准化协同发展进入新阶段。规划强调以人工智能、大数据等新技术突破为契机，推动中医药从辅助支撑向系统赋能转变，覆盖医疗服务、数据资源、产业链等全链条场景，推动中医药现代化。当前在医疗服务端，浙江等地通过统一处方、病历及中药编码标准提升服务质量和可及性；在数据资源端，开放古籍与文献资源，形成大量可检索数据，支撑传承与研究。未来着力于构建覆盖诊疗、药材、炮制、方剂、养生等环节的全链条数据标准与智能质控，提升数据质量、共享与协同，推动智能体和远程服务落地，打通从田间到工厂的数据链路。要解决数智化发展中的适配、协同与人才短缺等挑战，需强化技术赋能，建立全面的培训体系和分层梯队人才培养，推动中医药知识与数据科学深度融合，使人人可享中医药服务，从而为健康中国建设提供新的动能。

🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #产业升级 #人才培养

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📰 柳州银行高层次人才及管理人员社招，涉人工智能、大数据研发方向专家-移动支付网

柳州银行是一家广西国控集团控股、成立于1997年的股份制城市商业银行，定位为“最懂工业”的区域金融服务机构，现已在广西主要城市设立220余家分支机构，并在广西区内外设立村镇银行以支持地方经济，员工约3500人。该行在全球银行业1000强、中国服务业企业500强、广西企业100强中均有入选，信用等级为AA+，反映出较强的综合实力与信誉。银行招聘信息显示，总行信息科技部面向中层及以上管理人员，分为信息科技专家（人工智能方向）和信息科技专家（大数据研发方向）两类岗位，要求具备硕士及以上学历、相关专业背景以及丰富的数字化转型、AI、数据建模等领域的工作经验；偏好具备AI项目落地、金融或互联网行业经验的候选人，以及熟悉Python、Java、SQL等编程语言、具备良好表达能力的人才。岗位强调对经济金融业务的理解、逻辑分析能力和严密的思维。总体来看，该招聘信息强调金融机构在数字化转型阶段对高端AI与大数据人才的需求，以及对候选人综合能力与行业经验的高标准。

🏷️ #招聘信息 #人工智能 #大数据 #金融科技 #柳州银行

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📰 数据资产“持证管家”来了！三公平台首期培训正式开班

本次数字资产管理师职业能力培训在北京正式启动，聚焦数字经济与民生服务的融合发展，旨在解决数据要素供给不足的瓶颈。培训由三公平台（北京）控股有限公司组织，采用双维教学体系，将理论与实战相结合，邀请北京大学等高校与行业专家授课，覆盖数据要素确权、价值评估、全链路治理等核心内容，并融入民生数字生态运营、公共数据便民服务等场景，通过案例式与场景推演提升学员将数据能力转化为民生服务实效的能力。学员来自全国各地企业数字化负责人与产业运营管理者，完成考核合格后获得职业能力认证，纳入全国数字人才资源库，推动与产业端需求精准对接。三公平台强调公共属性与民生导向，计划以此次培训为起点，逐步布局全国人才体系，探索在基层治理、智慧社区及适老服务等场景落地数字资产应用，推动数据红利惠及普通百姓。总体来看，此次培训填补了民生数字领域职业化人才培养的空白，促进标准化能力评价体系建设，服务实体经济数字化升级，同时强调数据资产的良性管理对数字生态健康发展的重要性，期望通过认证人才的广泛落地实现数据确权、普惠共享和产业升级的良性循环。

🏷️ #数字资产 #人才培养 #民生服务 #数字经济 #标准认证

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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机

9月7日，厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展，推动产业集聚与开放合作。活动中，纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问，提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式，强调数据生产与闭环能力，并表示将汇聚高校科研力量，促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇，提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略，力促外资引进、本土企业出海，完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向，围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开，现场还发布38个场景机会与23项场景能力，并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策，助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”，实现一站式对接服务，强化场景与技术对接，提升招商效率与产业落地的实效性。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商

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📰 【光明论坛】振兴中医药 须加强数字化标准化
_光明网

本刊综述国家层面将中医药数智化与标准化建设提升为十大重点任务之一，强调在现有信息化基础上推动数智化协同发展。文章指出人工智能、大数据等技术为中医药发展带来新机遇，数智化将从辅助支撑走向系统赋能，覆盖医疗服务、药材产业、数据资源等全链条，推动中医药现代化。浙江等地已通过“中医处方一件事”等改革提升处方与病历标准化，推动优质服务可及；古籍数字化资源丰富，推动数据资源开发。为实现全面渗透，需提升数据质量、统一标准、构建跨领域数据链路，发展智能质控与远程服务，打通从田间到车间、从实验室到工厂的数据闭环。在产业方面，推进中药智能制造、智能药厂建设、全链条追溯体系，以数字化贯通产销，提升产业核心动能。人才方面需重构课程、培养复合型人才，建立分层梯队，确保数智化落地。总体而言，数智化将成为中医药振兴的核心驱动力，推动健康中国建设实现更高水平的均等服务。

🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #数据资源 #人才

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