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📰 中大咨询探索AI战略规划路径，助力企业推进数字化转型落地_科技_行业_中金在线
随着人工智能（AI）在企业经营管理中的应用日益深入，越来越多的大型企业和集团型组织将AI纳入数字化转型的重要议题。中大咨询根据对央国企及大型集团的长期实践经验，逐步形成了涵盖AI战略规划、AI应用场景规划、AI人才发展、AI技术交付等内容的转型服务体系。AI转型通常经历战略判断、场景筛选、组织适配、人才培养和技术落地等环节，需兼顾业务价值、实施条件与管理协同，才能形成可落地的路径。 AI战略规划从转型目标出发，帮助企业梳理实施路径，围绕行业趋势、AI成熟度诊断、治理架构、文化建设等要素，提出分阶段推进思路与可执行机制；在AI应用场景规划中，需从业务全景出发，结合价值和可行性对场景进行筛选、排序，形成全景盘点、落地方案和验证方案，确保聚焦核心问题。 AI组织变革强调将AI能力嵌入治理、流程、风险控制和人力资源等核心环节，提升经营分析与决策能力，同时在日常协作中探索AI工具与流程的结合，推动管理体系优化。 AI人才发展强调以实际工作任务为导向的培训与赋能，覆盖全员到骨干的分层培训，建立知识沉淀与知识库，促使AI应用能力持续提升。 AI技术交付与合规保障关注技术衔接、数据安全与治理，结合IT审计、风险控制等，确保在规范、可控前提下推进场景落地。总体而言，企业的AI转型需从规划到实施、从试点到复制，形成系统路径，中大咨询以战略规划、场景规划、人才发展与技术交付等协作为企业提供全方位支持，推动数字化转型落地并积累可复制经验。
🏷️ #AI转型 #数字化 #场景规划 #治理架构 #人才发展
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📰 中大咨询探索AI战略规划路径，助力企业推进数字化转型落地_科技_行业_中金在线
随着人工智能（AI）在企业经营管理中的应用日益深入，越来越多的大型企业和集团型组织将AI纳入数字化转型的重要议题。中大咨询根据对央国企及大型集团的长期实践经验，逐步形成了涵盖AI战略规划、AI应用场景规划、AI人才发展、AI技术交付等内容的转型服务体系。AI转型通常经历战略判断、场景筛选、组织适配、人才培养和技术落地等环节，需兼顾业务价值、实施条件与管理协同，才能形成可落地的路径。 AI战略规划从转型目标出发，帮助企业梳理实施路径，围绕行业趋势、AI成熟度诊断、治理架构、文化建设等要素，提出分阶段推进思路与可执行机制；在AI应用场景规划中，需从业务全景出发，结合价值和可行性对场景进行筛选、排序，形成全景盘点、落地方案和验证方案，确保聚焦核心问题。 AI组织变革强调将AI能力嵌入治理、流程、风险控制和人力资源等核心环节，提升经营分析与决策能力，同时在日常协作中探索AI工具与流程的结合，推动管理体系优化。 AI人才发展强调以实际工作任务为导向的培训与赋能，覆盖全员到骨干的分层培训，建立知识沉淀与知识库，促使AI应用能力持续提升。 AI技术交付与合规保障关注技术衔接、数据安全与治理，结合IT审计、风险控制等，确保在规范、可控前提下推进场景落地。总体而言，企业的AI转型需从规划到实施、从试点到复制，形成系统路径，中大咨询以战略规划、场景规划、人才发展与技术交付等协作为企业提供全方位支持，推动数字化转型落地并积累可复制经验。
🏷️ #AI转型 #数字化 #场景规划 #治理架构 #人才发展
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📰 “十五五”数字浙江：AI产业收入1.2万亿！迭代“安诊儿”、AI辅助诊断全面普及_医疗人工智能_大健康派
浙江省政府发布的《“十五五”数字浙江建设规划》明确到2030年，规模以上人工智能核心产业营业收入将达1.2万亿元，力争打造国际竞争力强的人工智能企业群体与一批可复制推广的“人工智能+”应用场景，推动数字治理、数据要素和智慧公共服务全面提升。规划提出 ten 大任务与九大工程，重点包括数字政府2.0建设、开放共享数据集、探索数据资源化收益模式、普惠数字社会、跨省互认医疗检验结果、智慧医疗、智慧养老等服务的落地与扩展，并推动云端与边缘的高效协同。为实现目标，规划强调大模型研发、算力与数据核心技术突破，构建国家级应用中试基地，建立健全数据要素综合试验区与产业集聚生态，推进数字基础设施、智能基础设施及消费领域新基建建设。各设区市也被明确分工，聚焦智慧医疗、数字健康、公立医院改革、数字乡村、智慧城市等具体场景与基础设施建设，形成以数据要素与智能应用驱动的区域协同发展格局，有望缩小城乡和区域差距。总体而言，这份规划以数据要素为核心，推动数字治理、教育医疗等领域的智能化普惠升级，力求在2026-2030年间实现高质量数字浙江的全面提升。
🏷️ #数字浙江 #人工智能 #数据要素 #智慧医疗 #数字政府
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📰 “十五五”数字浙江：AI产业收入1.2万亿！迭代“安诊儿”、AI辅助诊断全面普及_医疗人工智能_大健康派
浙江省政府发布的《“十五五”数字浙江建设规划》明确到2030年，规模以上人工智能核心产业营业收入将达1.2万亿元，力争打造国际竞争力强的人工智能企业群体与一批可复制推广的“人工智能+”应用场景，推动数字治理、数据要素和智慧公共服务全面提升。规划提出 ten 大任务与九大工程，重点包括数字政府2.0建设、开放共享数据集、探索数据资源化收益模式、普惠数字社会、跨省互认医疗检验结果、智慧医疗、智慧养老等服务的落地与扩展，并推动云端与边缘的高效协同。为实现目标，规划强调大模型研发、算力与数据核心技术突破，构建国家级应用中试基地，建立健全数据要素综合试验区与产业集聚生态，推进数字基础设施、智能基础设施及消费领域新基建建设。各设区市也被明确分工，聚焦智慧医疗、数字健康、公立医院改革、数字乡村、智慧城市等具体场景与基础设施建设，形成以数据要素与智能应用驱动的区域协同发展格局，有望缩小城乡和区域差距。总体而言，这份规划以数据要素为核心，推动数字治理、教育医疗等领域的智能化普惠升级，力求在2026-2030年间实现高质量数字浙江的全面提升。
🏷️ #数字浙江 #人工智能 #数据要素 #智慧医疗 #数字政府
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📰 党建赋能智慧医疗 科技助力健康提质
为深入推进智慧医疗建设，苏州工业园区依托人工智能提升医疗卫生服务水平，持续优化居民就医体验与园区健康保障。7月31日，园区医疗卫生管理中心党支部组织50余名党员前往智博会现场，实地学习人工智能在医疗领域的前沿应用与创新成果。本届智博会以“一元复始·万象AI”为主题，聚焦新型工业化、大模型与AI算力、TOKEN经济等方向，重点展示医疗AI辅助诊断、智慧医院全流程管理、公共卫生智能预警、远程康复等场景，以及AI大模型在病历生成、影像阅片和疾病风险预测等数字化功能的应用。参观过程中，党员结合基层医疗现状，与技术人员深入交流，探讨低成本落地、数据安全与算法规范等关键问题，寻求园区医疗体系的数字化升级路径。当前AI快速迭代、普及，数字化和智能化已成为高质量医疗发展的核心抓手，既带来新机遇，也带来新挑战。支部要求党员以此次观摩为契机，打破思维定式，主动拥抱智慧医疗新趋势，围绕居民健康需求，借鉴展会技术成果与实践经验，立足园区资源禀赋，推动AI在公立医院、基层医疗、公共卫生防控与智慧康养等场景的落地应用，发挥先锋模范作用，促进人工智能与医疗卫生服务深度融合，持续完善园区智慧医疗体系，为健康园区建设提供科技支撑。
🏷️ #智慧医疗 #人工智能 #园区服务 #数字化升级 #公共卫生
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📰 党建赋能智慧医疗 科技助力健康提质
为深入推进智慧医疗建设，苏州工业园区依托人工智能提升医疗卫生服务水平，持续优化居民就医体验与园区健康保障。7月31日，园区医疗卫生管理中心党支部组织50余名党员前往智博会现场，实地学习人工智能在医疗领域的前沿应用与创新成果。本届智博会以“一元复始·万象AI”为主题，聚焦新型工业化、大模型与AI算力、TOKEN经济等方向，重点展示医疗AI辅助诊断、智慧医院全流程管理、公共卫生智能预警、远程康复等场景，以及AI大模型在病历生成、影像阅片和疾病风险预测等数字化功能的应用。参观过程中，党员结合基层医疗现状，与技术人员深入交流，探讨低成本落地、数据安全与算法规范等关键问题，寻求园区医疗体系的数字化升级路径。当前AI快速迭代、普及，数字化和智能化已成为高质量医疗发展的核心抓手，既带来新机遇，也带来新挑战。支部要求党员以此次观摩为契机，打破思维定式，主动拥抱智慧医疗新趋势，围绕居民健康需求，借鉴展会技术成果与实践经验，立足园区资源禀赋，推动AI在公立医院、基层医疗、公共卫生防控与智慧康养等场景的落地应用，发挥先锋模范作用，促进人工智能与医疗卫生服务深度融合，持续完善园区智慧医疗体系，为健康园区建设提供科技支撑。
🏷️ #智慧医疗 #人工智能 #园区服务 #数字化升级 #公共卫生
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📰 郭致诚：深耕家庭健康赛道，数字化赋能全民美好生活-新华网
2026企业家太阳岛年会在哈尔滨举办，“新生代企业家思享荟”聚焦青年企业家在产业升级、科技创新、数字化转型与企业传承等方面的探索与实践，搭建开放交流与资源对接的平台。活动强调新质生产力在健康产业中的落地，核心在于精准、普惠与长期维度的协同发力。瘦吧科技创始人郭致诚提出，借助十亿级健康数据自研AI体重管理大模型，能够为用户提供个性化健康方案，实现从标准化到精准化的转变，并以低成本让专业服务走进普通家庭，提供7×24小时不间断的健康陪伴，推动健康管理从阶段性关注走向长期守护。其同时指出AI无法替代情感陪伴，需实现AI+人工的双重服务，解放健康管理师的重复劳动，让专业服务更具温度。实现落地的关键在于简化使用门槛、与实际需求对接，以及在科技创新中坚持人文关怀，持续提升民生和家庭生活品质。新生代思享荟首次举行，旨在通过分享与交流启发不同领域企业家，探索创新发展路径。
🏷️ #新生代 #健康产业 #人工智能 #数字化转型 #民生
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📰 郭致诚：深耕家庭健康赛道，数字化赋能全民美好生活-新华网
2026企业家太阳岛年会在哈尔滨举办，“新生代企业家思享荟”聚焦青年企业家在产业升级、科技创新、数字化转型与企业传承等方面的探索与实践，搭建开放交流与资源对接的平台。活动强调新质生产力在健康产业中的落地，核心在于精准、普惠与长期维度的协同发力。瘦吧科技创始人郭致诚提出，借助十亿级健康数据自研AI体重管理大模型，能够为用户提供个性化健康方案，实现从标准化到精准化的转变，并以低成本让专业服务走进普通家庭，提供7×24小时不间断的健康陪伴，推动健康管理从阶段性关注走向长期守护。其同时指出AI无法替代情感陪伴，需实现AI+人工的双重服务，解放健康管理师的重复劳动，让专业服务更具温度。实现落地的关键在于简化使用门槛、与实际需求对接，以及在科技创新中坚持人文关怀，持续提升民生和家庭生活品质。新生代思享荟首次举行，旨在通过分享与交流启发不同领域企业家，探索创新发展路径。
🏷️ #新生代 #健康产业 #人工智能 #数字化转型 #民生
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📰 湖南产业协同平台与华南数字集团达成战略合作 聚焦数据资产运营
7月30日，湖南产业投资平台负责人封浩建率队访问华南数字集团，双方围绕数据资产运营、跨区域数据流通及数据治理等议题深入交流，达成年内落地首批成果的共识。涂强强调数据已成为核心生产力，公共数据授权运营、数据空间建设及数据资产入表等政策红利持续释放，为垂直领域平台带来机遇；封浩建称湖南正推动“数字+实体”融合生态建设，期待在数据产品开发、隐私保护与价值评估等方面与华南数字合作，探索存量数据资产化与跨域协作新模式。双方初步拟定同建数据资产运营企业、跨区域数据要素流通机制及社区生活服务应急等合作方向，并将设立高层会晤与专项工作小组，推动年内落地成果。另一段落关于京东香港顶尖青年技术天才计划（TGT）专场招聘，覆盖图像算法、机器人、医疗AI及量化金融，已与香港科技大学设联合实验室，香港政府提供人才互通与补贴，京东强调自有数据与供应链资源优势，可直接落地前沿技术在物流、零售和医疗场景，目标三年与本地品牌合作千家、开设门店200家、创造1万个就业岗位。
🏷️ #数据资产 #跨区域流通 #产业协同 #人才计划 #数据治理
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📰 湖南产业协同平台与华南数字集团达成战略合作 聚焦数据资产运营
7月30日，湖南产业投资平台负责人封浩建率队访问华南数字集团，双方围绕数据资产运营、跨区域数据流通及数据治理等议题深入交流，达成年内落地首批成果的共识。涂强强调数据已成为核心生产力，公共数据授权运营、数据空间建设及数据资产入表等政策红利持续释放，为垂直领域平台带来机遇；封浩建称湖南正推动“数字+实体”融合生态建设，期待在数据产品开发、隐私保护与价值评估等方面与华南数字合作，探索存量数据资产化与跨域协作新模式。双方初步拟定同建数据资产运营企业、跨区域数据要素流通机制及社区生活服务应急等合作方向，并将设立高层会晤与专项工作小组，推动年内落地成果。另一段落关于京东香港顶尖青年技术天才计划（TGT）专场招聘，覆盖图像算法、机器人、医疗AI及量化金融，已与香港科技大学设联合实验室，香港政府提供人才互通与补贴，京东强调自有数据与供应链资源优势，可直接落地前沿技术在物流、零售和医疗场景，目标三年与本地品牌合作千家、开设门店200家、创造1万个就业岗位。
🏷️ #数据资产 #跨区域流通 #产业协同 #人才计划 #数据治理
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📰 浙江实施《人工智能OPC术语》团体标准 划定行业标尺
本次实施的《人工智能OPC术语》团体标准由浙江省数字经济发展中心等单位牵头，14家单位共同编制，正式面向实施落地，成为国内首个聚焦人工智能OPC（1人公司）领域的术语类标准。标准以打通政府、平台、创业者、孵化机构、投资机构之间的沟通壁垒为目标，提供统一的专业语言，覆盖基础概念、技术要素、业务要素、社区服务要素和生态要素五大板块，27项术语完整覆盖OPC从起步到全球化的全流程。OPC的核心生产力来自“智能主体”而非人力规模，定义为由1名核心自然人主导控制、员工一般不超过10人的以AI研究、开发、应用或服务为主营的公司。该标准有助于明确扶持政策口径、资源配置、补贴申报和人才评定等判定尺度，降低产业对接成本，推动社区筛选与跨域协同，搭建标准化合作桥梁。作为行业基础性标准，它还将支持后续配套标准的制定，推动OPC领域从自发、零散向规范化、体系化发展。
🏷️ #OPC #人工智能 #标准 #合作 #发展
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📰 浙江实施《人工智能OPC术语》团体标准 划定行业标尺
本次实施的《人工智能OPC术语》团体标准由浙江省数字经济发展中心等单位牵头，14家单位共同编制，正式面向实施落地，成为国内首个聚焦人工智能OPC（1人公司）领域的术语类标准。标准以打通政府、平台、创业者、孵化机构、投资机构之间的沟通壁垒为目标，提供统一的专业语言，覆盖基础概念、技术要素、业务要素、社区服务要素和生态要素五大板块，27项术语完整覆盖OPC从起步到全球化的全流程。OPC的核心生产力来自“智能主体”而非人力规模，定义为由1名核心自然人主导控制、员工一般不超过10人的以AI研究、开发、应用或服务为主营的公司。该标准有助于明确扶持政策口径、资源配置、补贴申报和人才评定等判定尺度，降低产业对接成本，推动社区筛选与跨域协同，搭建标准化合作桥梁。作为行业基础性标准，它还将支持后续配套标准的制定，推动OPC领域从自发、零散向规范化、体系化发展。
🏷️ #OPC #人工智能 #标准 #合作 #发展
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📰 锚定国家级试点坐标！昌平数字广告产业提速向前_腾讯新闻
昌平区围绕北京国家数字广告产业园试点建设，聚焦产业提质、平台搭建、品牌赋能和人才储备四向发力，推动数字广告产业以园区为载体、以服务为抓手、以科教为根基的全面发展。近三年来产业规模显著扩大，纳统企业由8家增至31家，营收从7.4亿元提升至42亿元，显示底盘稳健。今年上半年广告业实现25.2亿元营收，增长27%，显示产业链条完善度与市场竞争力同步提升。为提效降负，区市场监管局推行“诉求清单+责任清单+办结清单”闭环服务，连同税务、商务等部门下沉一线，解决登记、涉税等诉求，降低市场主体事务牵绊，形成产业稳定增长的支撑。\n同时，昌平积极落实全域试点载体建设，启动“一园多址”布局，建设以数字广告创新实践基地为核心的“一核两翼多点”格局，联动未来科学城、回天区域等资源，促进园区与孵化器、科创平台的协同，初步形成产业集聚与人才供给。五个一人才培育体系落地，完善基础设施，已有多家企业入驻，初现集聚效应。\n此外，昌平通过系列品牌活动、院校合作与企业对接，打通人才、技术、资金三大链路，推动产教融合与资本对接。上半年开展数字广告实践工作坊、培训与赛事等，培养与输送复合型人才，并通过银企对接缓解融资难题，释放创意产业发展动能。展望未来，昌平将继续利用国家级试点窗口，推动全区数字广告产业向更高水平的集聚与示范发展，建设全国一流数字创意产业高地。
🏷️ #数字广告 #产业园 #产教融合 #人才培育 #产业集聚
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📰 锚定国家级试点坐标！昌平数字广告产业提速向前_腾讯新闻
昌平区围绕北京国家数字广告产业园试点建设，聚焦产业提质、平台搭建、品牌赋能和人才储备四向发力，推动数字广告产业以园区为载体、以服务为抓手、以科教为根基的全面发展。近三年来产业规模显著扩大，纳统企业由8家增至31家，营收从7.4亿元提升至42亿元，显示底盘稳健。今年上半年广告业实现25.2亿元营收，增长27%，显示产业链条完善度与市场竞争力同步提升。为提效降负，区市场监管局推行“诉求清单+责任清单+办结清单”闭环服务，连同税务、商务等部门下沉一线，解决登记、涉税等诉求，降低市场主体事务牵绊，形成产业稳定增长的支撑。\n同时，昌平积极落实全域试点载体建设，启动“一园多址”布局，建设以数字广告创新实践基地为核心的“一核两翼多点”格局，联动未来科学城、回天区域等资源，促进园区与孵化器、科创平台的协同，初步形成产业集聚与人才供给。五个一人才培育体系落地，完善基础设施，已有多家企业入驻，初现集聚效应。\n此外，昌平通过系列品牌活动、院校合作与企业对接，打通人才、技术、资金三大链路，推动产教融合与资本对接。上半年开展数字广告实践工作坊、培训与赛事等，培养与输送复合型人才，并通过银企对接缓解融资难题，释放创意产业发展动能。展望未来，昌平将继续利用国家级试点窗口，推动全区数字广告产业向更高水平的集聚与示范发展，建设全国一流数字创意产业高地。
🏷️ #数字广告 #产业园 #产教融合 #人才培育 #产业集聚
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📰 浙江设立数字信息与人工智能知识产权促进会
浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会在杭州成立，旨在推动数字经济高质量发展。促进会由省内多家行业龙头、科研院所及知识产权机构共同发起，已吸纳53家单位会员，覆盖产业链上下游，行业覆盖面广、主体代表性强。其核心目标是打造“技术研发—专利布局—标准转化—产业应用”一体化全链条知识产权服务体系，依托浙江数字经济先发优势，统筹创新资源，完善数智领域治理规则，提升产业创新效能及全球市场风险应对能力。成立后将坚持党建引领、规范自律办会，搭建多元交流平台，聚焦知识产权转化运营以破解产业发展堵点，建立协同维权机制，整合产学研全链条资源，推动产业协同创新，加强行业创新保护。该举措与服务产业、保护创新、赋能发展等宗旨高度契合，旨在为数字经济提供知识产权治理与协同创新的新动能。
🏷️ #行业 #人工智能 #创新协同 #浙江 #链条
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📰 浙江设立数字信息与人工智能知识产权促进会
浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会在杭州成立，旨在推动数字经济高质量发展。促进会由省内多家行业龙头、科研院所及知识产权机构共同发起，已吸纳53家单位会员，覆盖产业链上下游，行业覆盖面广、主体代表性强。其核心目标是打造“技术研发—专利布局—标准转化—产业应用”一体化全链条知识产权服务体系，依托浙江数字经济先发优势，统筹创新资源，完善数智领域治理规则，提升产业创新效能及全球市场风险应对能力。成立后将坚持党建引领、规范自律办会，搭建多元交流平台，聚焦知识产权转化运营以破解产业发展堵点，建立协同维权机制，整合产学研全链条资源，推动产业协同创新，加强行业创新保护。该举措与服务产业、保护创新、赋能发展等宗旨高度契合，旨在为数字经济提供知识产权治理与协同创新的新动能。
🏷️ #行业 #人工智能 #创新协同 #浙江 #链条
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📰 福建中沙上线 SAP ERP 私有云，支撑新建大型石化基地投产运营与全产业链协同
福建中沙石化有限公司完成 SAP Cloud ERP Private 项目上线，构建统一的企业资源管理平台，覆盖财务、采购、生产、销售、设备、质量等核心流程，并结合 SAP SuccessFactors 与 SAP MDG 实现人力资源与主数据治理。该系统通过与 MES、贸易商系统等十余套应用集成，打通原材料采购到财务核算的端到端流程，提升数据统一性、流程标准化与跨组织协同能力，为新建大型石化基地投产及后续稳定运营提供数字支撑。在人力资源与数据治理方面，部署 SAP HR 云与 MDG，提升人才管理和数据质量，降低协同复杂度，支撑经营决策。德勤作为实施伙伴，提供咨询与落地执行，确保业务流程设计、系统建设与上线顺利完成。未来，福建中沙将持续深化数字化应用，依托 SAP 平台优化流程、加强产业链协同与数据驱动运营，不断提升运营效率与管理水平。
🏷️ #数字化 #ERP云 #主数据治理 #人力资源 #供应链
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📰 福建中沙上线 SAP ERP 私有云，支撑新建大型石化基地投产运营与全产业链协同
福建中沙石化有限公司完成 SAP Cloud ERP Private 项目上线，构建统一的企业资源管理平台，覆盖财务、采购、生产、销售、设备、质量等核心流程，并结合 SAP SuccessFactors 与 SAP MDG 实现人力资源与主数据治理。该系统通过与 MES、贸易商系统等十余套应用集成，打通原材料采购到财务核算的端到端流程，提升数据统一性、流程标准化与跨组织协同能力，为新建大型石化基地投产及后续稳定运营提供数字支撑。在人力资源与数据治理方面，部署 SAP HR 云与 MDG，提升人才管理和数据质量，降低协同复杂度，支撑经营决策。德勤作为实施伙伴，提供咨询与落地执行，确保业务流程设计、系统建设与上线顺利完成。未来，福建中沙将持续深化数字化应用，依托 SAP 平台优化流程、加强产业链协同与数据驱动运营，不断提升运营效率与管理水平。
🏷️ #数字化 #ERP云 #主数据治理 #人力资源 #供应链
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新，致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一，推出人力资源全业务线上化平台，实现40余项人力业务的线上办理，告别线下与人工办理，进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合，解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点，显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价，平台还具备智能校验与留痕回退功能，确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司，达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理，提升数据精准度、归档可靠性与公信力，解放基层人资人员的事务性工作，将更多精力投向人才战略与企业发展，推动企业高质量发展。下一步，乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景，以数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革发展提供强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新，致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一，推出人力资源全业务线上化平台，实现40余项人力业务的线上办理，告别线下与人工办理，进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合，解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点，显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价，平台还具备智能校验与留痕回退功能，确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司，达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理，提升数据精准度、归档可靠性与公信力，解放基层人资人员的事务性工作，将更多精力投向人才战略与企业发展，推动企业高质量发展。下一步，乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景，以数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革发展提供强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台
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📰 浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会成立
浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会在高新区（滨江）正式成立，成为省内首个聚焦数字信息与人工智能全链条知识产权服务的行业社会组织。促进会旨在打通技术研发、专利布局、标准转化与产业应用的全链条，提升数字经济创新效能与全球市场应对能力。首批吸纳53家会员单位，覆盖产业链上下游，成员以头部企业为主，秘书处设在知识产权大厦。此次成立有助于统筹政企产学研资源，推动数据合规管理、海外维权、行业规则共建等需求，促进高新区数字经济与知识产权深度融合，并以浙江辐射全国为目标，推动形成具有国际竞争力的数字产业集群，支撑浙江在数字经济和知识产权领域的高质量发展。
🏷️ #知识产权 #数字经济 #人工智能 #产业融合 #创新治理
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📰 浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会成立
浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会在高新区（滨江）正式成立，成为省内首个聚焦数字信息与人工智能全链条知识产权服务的行业社会组织。促进会旨在打通技术研发、专利布局、标准转化与产业应用的全链条，提升数字经济创新效能与全球市场应对能力。首批吸纳53家会员单位，覆盖产业链上下游，成员以头部企业为主，秘书处设在知识产权大厦。此次成立有助于统筹政企产学研资源，推动数据合规管理、海外维权、行业规则共建等需求，促进高新区数字经济与知识产权深度融合，并以浙江辐射全国为目标，推动形成具有国际竞争力的数字产业集群，支撑浙江在数字经济和知识产权领域的高质量发展。
🏷️ #知识产权 #数字经济 #人工智能 #产业融合 #创新治理
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📰 国家数据局：鼓励基于词元应用的商业模式创新_数字快讯_数字中国建设峰会
本次发布会披露，截至2026年6月，全国已建成高质量数据集超12万个，数据总体量超过1565拍字节，数据要素市场化改革正在加速推进。国家数据局强调高质量数据集是人工智能快速发展的关键燃料，正围绕科学研究、工业制造、农业农村、具身智能、低空经济等领域，推动分类建设与多领域深度融合，促进模型应用牵引数据供给、数据赋能模型迭代，形成数据飞轮效应。未来将持续推进行业高质量数据集建设及数据赋能人工智能六大专项行动，推动“人工智能+”与数据市场的同频共振。2026年被定位为数据要素价值释放年，相关改革举措围绕制度、设施、场景、市场、产业五大方向落地，基础设施覆盖7个区域功能节点、113个业务节点，已接入4万余个主体、上架6万余个产品，智算总规模达240万PFLOPS，八大国家算力枢纽占比超过80%。场景方面，公共数据资源登记近30万项，核心单位编制数据开放服务与重点场景清单，发布大量典型案例和场景指引，释放数据要素乘数效应。下一步将继续深化数据要素市场化配置改革，加速释放数据要素价值，更多最新成果将在博览会期间集中展现。
🏷️ #数据要素 #高质量数据集 #人工智能 #数据要素市场化 #智算
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📰 国家数据局：鼓励基于词元应用的商业模式创新_数字快讯_数字中国建设峰会
本次发布会披露，截至2026年6月，全国已建成高质量数据集超12万个，数据总体量超过1565拍字节，数据要素市场化改革正在加速推进。国家数据局强调高质量数据集是人工智能快速发展的关键燃料，正围绕科学研究、工业制造、农业农村、具身智能、低空经济等领域，推动分类建设与多领域深度融合，促进模型应用牵引数据供给、数据赋能模型迭代，形成数据飞轮效应。未来将持续推进行业高质量数据集建设及数据赋能人工智能六大专项行动，推动“人工智能+”与数据市场的同频共振。2026年被定位为数据要素价值释放年，相关改革举措围绕制度、设施、场景、市场、产业五大方向落地，基础设施覆盖7个区域功能节点、113个业务节点，已接入4万余个主体、上架6万余个产品，智算总规模达240万PFLOPS，八大国家算力枢纽占比超过80%。场景方面，公共数据资源登记近30万项，核心单位编制数据开放服务与重点场景清单，发布大量典型案例和场景指引，释放数据要素乘数效应。下一步将继续深化数据要素市场化配置改革，加速释放数据要素价值，更多最新成果将在博览会期间集中展现。
🏷️ #数据要素 #高质量数据集 #人工智能 #数据要素市场化 #智算
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📰 “小快轻准”数字化产品和服务培育指引发布 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部印发的“\u201c小快轻准\u201d数字化产品和服务培育指引（2026年版）”聚焦将人工智能应用作为中小企业数字化转型的核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节深度融合，帮助中小企业向数据驱动的智能化运营转型。指引明确以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大培育方向为目标，强调数据融合分析与AI能力在场景化应用中的落地，鼓励将AI能力封装到具体场景如智能客服、质量检测、需求预测等，降低成本并提升实效。为降低企业门槛，要求产品“轻量化”以实现短周期部署、云化服务和低代码/无代码二次开发，同时确保数据与网络安全、价格透明，避免捆绑与隐性收费，并通过标准化遴选、动态管理与区域资源共享降低试错成本。专家认为此举能使AI快速下沉至中小企业，为未来数年带来显著的数字化增量市场，需在供需端均衡推进，地方可设数字化体验中心以“先尝后买”推动应用落地。
🏷️ #数字化 #中小企业 #人工智能 #场景化应用 #低代码
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📰 “小快轻准”数字化产品和服务培育指引发布 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部印发的“\u201c小快轻准\u201d数字化产品和服务培育指引（2026年版）”聚焦将人工智能应用作为中小企业数字化转型的核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节深度融合，帮助中小企业向数据驱动的智能化运营转型。指引明确以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大培育方向为目标，强调数据融合分析与AI能力在场景化应用中的落地，鼓励将AI能力封装到具体场景如智能客服、质量检测、需求预测等，降低成本并提升实效。为降低企业门槛，要求产品“轻量化”以实现短周期部署、云化服务和低代码/无代码二次开发，同时确保数据与网络安全、价格透明，避免捆绑与隐性收费，并通过标准化遴选、动态管理与区域资源共享降低试错成本。专家认为此举能使AI快速下沉至中小企业，为未来数年带来显著的数字化增量市场，需在供需端均衡推进，地方可设数字化体验中心以“先尝后买”推动应用落地。
🏷️ #数字化 #中小企业 #人工智能 #场景化应用 #低代码
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📰 2025年我国数字产业收入39.6万亿元_行业新闻_全球矿产资源网
国家互联网信息办公室发布的《国家信息化发展报告（2025年）》显示，2025年我国数字经济核心产业增加值占GDP比重超过10.5%，数字产业收入达到39.6万亿元，同比增长8.8%。报告指出，十四五收官之年各项目标任务基本完成，网信科技创新、基础支撑能力、产业生态、信息化重点应用、法规制度建设等方面均取得新进展，网络空间合作进一步拓展，信息化实现从重点突破走向全面赋能。相关领域专利与量子科技、量子计算、6G技术、人工智能等保持快速发展。2025年底我国高性能大模型数量与质量提升，生成式AI备案已达748款，用户规模达到6.02亿人，人工智能应用蓬勃发展；具身智能在产业落地加速，人形机器人进入规模化产销阶段。网络基础设施提升显著，5G基站大幅增加，5G覆盖广泛，算力基础设施扩容，智算集群规模扩大。展望“十五五”时期，数字化、网络化、智能化协同推进，信息化对经济社会高质量发展的赋能作用日益凸显，应以规划、科技创新、产业生态、基础设施、重点应用和法规标准等多维协同推进信息化发展。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #量子科技 #5G #算力
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📰 2025年我国数字产业收入39.6万亿元_行业新闻_全球矿产资源网
国家互联网信息办公室发布的《国家信息化发展报告（2025年）》显示，2025年我国数字经济核心产业增加值占GDP比重超过10.5%，数字产业收入达到39.6万亿元，同比增长8.8%。报告指出，十四五收官之年各项目标任务基本完成，网信科技创新、基础支撑能力、产业生态、信息化重点应用、法规制度建设等方面均取得新进展，网络空间合作进一步拓展，信息化实现从重点突破走向全面赋能。相关领域专利与量子科技、量子计算、6G技术、人工智能等保持快速发展。2025年底我国高性能大模型数量与质量提升，生成式AI备案已达748款，用户规模达到6.02亿人，人工智能应用蓬勃发展；具身智能在产业落地加速，人形机器人进入规模化产销阶段。网络基础设施提升显著，5G基站大幅增加，5G覆盖广泛，算力基础设施扩容，智算集群规模扩大。展望“十五五”时期，数字化、网络化、智能化协同推进，信息化对经济社会高质量发展的赋能作用日益凸显，应以规划、科技创新、产业生态、基础设施、重点应用和法规标准等多维协同推进信息化发展。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #量子科技 #5G #算力
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📰 中国服务贸易指南网
本次大会在重庆举行，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，以跨界联合、融合发展为主题，全面展示重庆在用人服务赋能制造业转型升级方面的成效，推动行业对接平台建设和优质服务供给升级。重庆作为制造业重镇和人力资源服务业与制造业融合发展试点，近年来持续扩大行业体量、优化服务，并构建面向先进制造业的人才服务生态。数据表明，行业机构达到4735家，预计2025年营收破千亿元，年均帮助实现就业与流动达1205万人次，服务用人单位至147万家次，显示出强劲动能。大会通过数智赋能提升供给与需求对接效率，依托数字重庆建设覆盖制造业全产业链的人才服务体系，打造千万级劳动力与三十万级高层次人才一体化数据库，推动“渝职聘”“渝才荟”等平台的岗位匹配与精准荐才。与此同时，现场发布多项行业成果，启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制，意在统一标准、提升跨区域互认度，促进全国性市场协同。此次大会作为国家级试点的重要盛会，吸引大量机构与用人单位参与，围绕人才引育、数字化升级等领域签约多项重点项目，推动人力资源服务业与制造业的高质量发展和深化融合。
🏷️ #数字化 #人才服务 #制造业 #跨界融合 #互认标准
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📰 中国服务贸易指南网
本次大会在重庆举行，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，以跨界联合、融合发展为主题，全面展示重庆在用人服务赋能制造业转型升级方面的成效，推动行业对接平台建设和优质服务供给升级。重庆作为制造业重镇和人力资源服务业与制造业融合发展试点，近年来持续扩大行业体量、优化服务，并构建面向先进制造业的人才服务生态。数据表明，行业机构达到4735家，预计2025年营收破千亿元，年均帮助实现就业与流动达1205万人次，服务用人单位至147万家次，显示出强劲动能。大会通过数智赋能提升供给与需求对接效率，依托数字重庆建设覆盖制造业全产业链的人才服务体系，打造千万级劳动力与三十万级高层次人才一体化数据库，推动“渝职聘”“渝才荟”等平台的岗位匹配与精准荐才。与此同时，现场发布多项行业成果，启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制，意在统一标准、提升跨区域互认度，促进全国性市场协同。此次大会作为国家级试点的重要盛会，吸引大量机构与用人单位参与，围绕人才引育、数字化升级等领域签约多项重点项目，推动人力资源服务业与制造业的高质量发展和深化融合。
🏷️ #数字化 #人才服务 #制造业 #跨界融合 #互认标准
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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
中国化学工程第十四建设有限公司积极推进数字化转型，全面推广新一代人力资源管理系统，聚焦信息化、数字化、智能化的发展方向。专项培训针对三级企业人力资源业务痛点与流程难点，覆盖系统操作流程与核心功能模块，35名人力资源骨干参与，现场学习氛围浓厚、上机实操积极，确保系统上线平稳运行并提供人才与技术支撑。公司坚持“培训是福利、使用是培养、成长是关爱”的育人理念，深化“教练员”网格体系，推行师徒结对，建立四级教练员体系与跟踪考核，充分发挥传帮带作用，激发内生动力。作为江苏南京的央企，十四化建在智能建造、BIM、智慧工地管理等领域持续发力，已成为南京智能建造试点企业。未来将以新系统为抓手，持续优化管理流程、提升数据驱动决策能力，培养高素质人才，推动人力资源管理提质增效，助力数字化转型和企业高质量发展。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训 #网格体系 #智能建造
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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
中国化学工程第十四建设有限公司积极推进数字化转型，全面推广新一代人力资源管理系统，聚焦信息化、数字化、智能化的发展方向。专项培训针对三级企业人力资源业务痛点与流程难点，覆盖系统操作流程与核心功能模块，35名人力资源骨干参与，现场学习氛围浓厚、上机实操积极，确保系统上线平稳运行并提供人才与技术支撑。公司坚持“培训是福利、使用是培养、成长是关爱”的育人理念，深化“教练员”网格体系，推行师徒结对，建立四级教练员体系与跟踪考核，充分发挥传帮带作用，激发内生动力。作为江苏南京的央企，十四化建在智能建造、BIM、智慧工地管理等领域持续发力，已成为南京智能建造试点企业。未来将以新系统为抓手，持续优化管理流程、提升数据驱动决策能力，培养高素质人才，推动人力资源管理提质增效，助力数字化转型和企业高质量发展。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训 #网格体系 #智能建造
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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
近日，中国化学工程第十四建设有限公司积极响应数字化转型战略部署，全面启动新一代人力资源管理系统推广工作，推动企业人力资源管理向信息化、数字化、智能化转型。本次专项培训聚焦三级企业人力资源业务实操痛点与流程难点，围绕系统操作流程、核心功能模块等内容开展针对性教学，来自公司各三级企业的35名人力资源业务骨干参加培训。培训现场学习氛围浓厚，参训学员全程专注听讲、积极上机实操，主动交流探讨业务疑点难点，为新系统全域上线、平稳运行筑牢了人才和技术支撑。在人才培养方面，中国化学工程十四化建秉持“培训是最大的福利、使用是最好的培养、成长是最大的关爱”的育人理念，持续深化“教练员”网格体系建设。公司以“师徒结对”为抓手，构建“总教练+主教练+助教+师傅”四级教练员网格体系，建立跟踪评估与考核表彰机制，充分发挥传帮带作用，激发人才成长内生动力。作为总部扎根江苏南京的央企，中国化学工程十四化建近年来加速推进数字化转型步伐，在智能建造、BIM技术应用、智慧工地管理等领域持续发力，先后获批南京市智能建造试点企业。此次新一代人力资源管理系统的全面推广，是公司以数字化赋能管理升级的又一重要举措。下一步，中国化学工程十四化建将以新系统推广应用为抓手，持续优化人力资源管理流程，强化数据驱动决策能力，以专业化培育高素质人才，全力推动人力资源管理工作提质增效，为数字化转型战略落地和企业高质量发展注入强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训
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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
近日，中国化学工程第十四建设有限公司积极响应数字化转型战略部署，全面启动新一代人力资源管理系统推广工作，推动企业人力资源管理向信息化、数字化、智能化转型。本次专项培训聚焦三级企业人力资源业务实操痛点与流程难点，围绕系统操作流程、核心功能模块等内容开展针对性教学，来自公司各三级企业的35名人力资源业务骨干参加培训。培训现场学习氛围浓厚，参训学员全程专注听讲、积极上机实操，主动交流探讨业务疑点难点，为新系统全域上线、平稳运行筑牢了人才和技术支撑。在人才培养方面，中国化学工程十四化建秉持“培训是最大的福利、使用是最好的培养、成长是最大的关爱”的育人理念，持续深化“教练员”网格体系建设。公司以“师徒结对”为抓手，构建“总教练+主教练+助教+师傅”四级教练员网格体系，建立跟踪评估与考核表彰机制，充分发挥传帮带作用，激发人才成长内生动力。作为总部扎根江苏南京的央企，中国化学工程十四化建近年来加速推进数字化转型步伐，在智能建造、BIM技术应用、智慧工地管理等领域持续发力，先后获批南京市智能建造试点企业。此次新一代人力资源管理系统的全面推广，是公司以数字化赋能管理升级的又一重要举措。下一步，中国化学工程十四化建将以新系统推广应用为抓手，持续优化人力资源管理流程，强化数据驱动决策能力，以专业化培育高素质人才，全力推动人力资源管理工作提质增效，为数字化转型战略落地和企业高质量发展注入强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训
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📰 中国信通院院长余晓晖:中国数字经济年均增速有望保持在9%,预计2025年规模超60万亿
中国信通院院长余晓晖在APEC工商论坛上表示，预计中国数字经济将保持年均约9%的增速，至2025年规模有望超过60万亿元，数字产业化在GDP中的比重将从7.5%提升至10%以上。全球数字化转型被视为第四次工业革命的重要基础，疫情加速发展，数据成为关键生产要素，需以数据驱动、行业机理与知识结合的模式释放潜力，优化资源配置和商业模式。国内产业数字化转型存在差异，装备制造、原材料、消费品等行业各自聚焦设计、全生命周期管理、能耗与安全生产等关键环节，同时数字化正在向能源、电力、港口等非制造领域拓展。数字贸易方面，近十年全球数字服务贸易快速增长，数字贸易在服务贸易中的比重已超过60%。余晓晖指出全球对数字治理存在赤字，跨境数据流量激增带来地缘政治、隐私、安全等多重挑战，区域性数据流动圈和区域协定正在形成。对平台与人工智能，他强调加强平台治理、规则规制以及促进创新，AI发展需在技术、工程落地与可信性三方面并进，确保安全、合规与造福社会。未来中国应深化数字治理，参与高水平自贸协定，推动包容性发展并加强国际合作。
🏷️ #数字经济 #数字治理 #数字贸易 #人工智能 #平台治理
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📰 中国信通院院长余晓晖:中国数字经济年均增速有望保持在9%,预计2025年规模超60万亿
中国信通院院长余晓晖在APEC工商论坛上表示，预计中国数字经济将保持年均约9%的增速，至2025年规模有望超过60万亿元，数字产业化在GDP中的比重将从7.5%提升至10%以上。全球数字化转型被视为第四次工业革命的重要基础，疫情加速发展，数据成为关键生产要素，需以数据驱动、行业机理与知识结合的模式释放潜力，优化资源配置和商业模式。国内产业数字化转型存在差异，装备制造、原材料、消费品等行业各自聚焦设计、全生命周期管理、能耗与安全生产等关键环节，同时数字化正在向能源、电力、港口等非制造领域拓展。数字贸易方面，近十年全球数字服务贸易快速增长，数字贸易在服务贸易中的比重已超过60%。余晓晖指出全球对数字治理存在赤字，跨境数据流量激增带来地缘政治、隐私、安全等多重挑战，区域性数据流动圈和区域协定正在形成。对平台与人工智能，他强调加强平台治理、规则规制以及促进创新，AI发展需在技术、工程落地与可信性三方面并进，确保安全、合规与造福社会。未来中国应深化数字治理，参与高水平自贸协定，推动包容性发展并加强国际合作。
🏷️ #数字经济 #数字治理 #数字贸易 #人工智能 #平台治理
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📰 首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典举行
首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典在北京举行，汇聚250余位各界代表，展示原创作品与产业合作成果，推动微视听产业的高质量发展。赛事以“以赛引才、以赛促产、以赛聚链、以赛兴业”为宗旨，覆盖校园与产业全链路，邀请全国征集作品，累计征集视频2510部，吸引325所高校、176家文化企业参赛。东城发布推动“人工智能+数字视听”产业OPC生态建设行动方案，构建立体化产业模式，并正式成立东城数字视听产业生态联盟，汇聚多方资源，促进资源互通与协同共进。盛典还设多层次签约，聚焦校地产教融合、产业空间落地、金融生态赋能与政企共建，推动人才、空间、资本、企业、资源系统性聚合。 notable 签署包括“AIGC数智人才实践培训基地”等合作，形成高校培养、实训、输送的一体化平台；产业空间方面，与核心园区及企业达成战略合作，提升内容创作、技术研发、项目孵化全链路协同；政企层面，签约众多微视听企业，强化产业聚集与数据资源积累，助力OPC生态与区域数字视听智能化发展。
🏷️ #东城 #微视听 #产业生态 #人才培养 #签约
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📰 首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典举行
首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典在北京举行，汇聚250余位各界代表，展示原创作品与产业合作成果，推动微视听产业的高质量发展。赛事以“以赛引才、以赛促产、以赛聚链、以赛兴业”为宗旨，覆盖校园与产业全链路，邀请全国征集作品，累计征集视频2510部，吸引325所高校、176家文化企业参赛。东城发布推动“人工智能+数字视听”产业OPC生态建设行动方案，构建立体化产业模式，并正式成立东城数字视听产业生态联盟，汇聚多方资源，促进资源互通与协同共进。盛典还设多层次签约，聚焦校地产教融合、产业空间落地、金融生态赋能与政企共建，推动人才、空间、资本、企业、资源系统性聚合。 notable 签署包括“AIGC数智人才实践培训基地”等合作，形成高校培养、实训、输送的一体化平台；产业空间方面，与核心园区及企业达成战略合作，提升内容创作、技术研发、项目孵化全链路协同；政企层面，签约众多微视听企业，强化产业聚集与数据资源积累，助力OPC生态与区域数字视听智能化发展。
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