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📰 【新春走基层·印记】服装学院赴杭州嘉兴访企拓岗并回访毕业生-武汉纺织大学新闻文化网
1月30日至31日,服装学院院长陶辉、副院长江学为等一行赴杭州、嘉兴开展访企拓岗调研。此次开局年外访为2026版培养方案修订、高质量就业与产教融合提供第一手资料,推动学院在“双一流”建设与新质人才培养方面发力。第一站走访杭州万事利丝绸文化股份有限公司,双方围绕丝绸产业趋势、数字化管理及科研协同展开深入交流,达成加强校企合作的初步共识。
1月31日上午,雅莹集团就产教融合、数字化转型与绿色设计提出合作方向,毕业生素质获得肯定。随后在嘉兴良友制衣有限公司,双方讨论运动服装功能设计与工艺,围绕课程优化、企业导师参与教学及实习基地建设等事宜,初步达成深度合作意向,并明确未来合作方向。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #培养方案 #新质人才 #高质量就业
🔗 原文链接
📰 【新春走基层·印记】服装学院赴杭州嘉兴访企拓岗并回访毕业生-武汉纺织大学新闻文化网
1月30日至31日,服装学院院长陶辉、副院长江学为等一行赴杭州、嘉兴开展访企拓岗调研。此次开局年外访为2026版培养方案修订、高质量就业与产教融合提供第一手资料,推动学院在“双一流”建设与新质人才培养方面发力。第一站走访杭州万事利丝绸文化股份有限公司,双方围绕丝绸产业趋势、数字化管理及科研协同展开深入交流,达成加强校企合作的初步共识。
1月31日上午,雅莹集团就产教融合、数字化转型与绿色设计提出合作方向,毕业生素质获得肯定。随后在嘉兴良友制衣有限公司,双方讨论运动服装功能设计与工艺,围绕课程优化、企业导师参与教学及实习基地建设等事宜,初步达成深度合作意向,并明确未来合作方向。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #培养方案 #新质人才 #高质量就业
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📰 “焕新”引领行业升级 北京国际人力邀您相约全国人力资源服务业发展大会-新华网
第三届全国人力资源服务业发展大会将于11月28日在武汉举行,主题为“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”,旨在推动行业的创新与发展。北京国际人力资本集团股份有限公司作为北京市的代表企业,将通过专题展台展示其在“体验焕新、效能焕新、就业焕新”三方面的创新实践与成果。
在体验焕新方面,北京国际人力推出了“数字伙伴联盟”,通过数字化员工提供智能化服务,提升招聘效率与服务质量。效能焕新则针对企业需求展示全周期服务解决方案,助力企业优化人力配置,实现本土与全球化的有效运营。就业焕新方面,北京国际人力将展示产教融合的协同平台,推动人才供给与产业需求的精准匹配。
大会期间还将举办专题论坛,邀请各界专家探讨行业前沿议题,提供可落地的解决方案。通过科技创新与生态协同,北京国际人力致力于为现代经济体系建设提供人才支撑,共同推动人力资源服务助力经济发展的新篇章。
🏷️ #人力资源 #创新发展 #数字化转型 #高质量就业 #产教融合
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📰 “焕新”引领行业升级 北京国际人力邀您相约全国人力资源服务业发展大会-新华网
第三届全国人力资源服务业发展大会将于11月28日在武汉举行,主题为“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”,旨在推动行业的创新与发展。北京国际人力资本集团股份有限公司作为北京市的代表企业,将通过专题展台展示其在“体验焕新、效能焕新、就业焕新”三方面的创新实践与成果。
在体验焕新方面,北京国际人力推出了“数字伙伴联盟”,通过数字化员工提供智能化服务,提升招聘效率与服务质量。效能焕新则针对企业需求展示全周期服务解决方案,助力企业优化人力配置,实现本土与全球化的有效运营。就业焕新方面,北京国际人力将展示产教融合的协同平台,推动人才供给与产业需求的精准匹配。
大会期间还将举办专题论坛,邀请各界专家探讨行业前沿议题,提供可落地的解决方案。通过科技创新与生态协同,北京国际人力致力于为现代经济体系建设提供人才支撑,共同推动人力资源服务助力经济发展的新篇章。
🏷️ #人力资源 #创新发展 #数字化转型 #高质量就业 #产教融合
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📰 在全新就业赛道上不断跑出加速度
_光明网
近年来,新经济形态如数字经济、绿色经济等催生了大量新职业,成为高质量充分就业的重要推动力。这些新职业不仅具有社会性、经济性和技术性等特征,还在各个产业领域广泛分布。新职业的增加反映了新理念和新技术对传统产业的影响,创造了新的就业机会,拓宽了就业市场的深度和广度。
新职业直接创造了全新岗位,如人工智能训练师和大数据工程技术人员等,吸引了大量高素质人才。同时,新职业还带动了一系列关联岗位的产生,形成了完整的产业链。例如,互联网营销师的背后需要编导、剪辑等多个岗位的支持,展现了“一个核心职业带动一串就业岗位”的效应。
随着产业结构的升级,新职业在优化就业结构方面的作用愈加明显。这些职业大多属于知识密集型领域,提升了岗位的技能含量和薪酬水平,促进了从业者的终身学习。此外,新职业的多样化和灵活性为劳动者提供了更多选择,特别是为青年群体和特殊群体创造了就业机会,推动了社会经济的包容性发展。
🏷️ #新职业 #就业市场 #经济形态 #产业升级 #高质量就业
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近年来,新经济形态如数字经济、绿色经济等催生了大量新职业,成为高质量充分就业的重要推动力。这些新职业不仅具有社会性、经济性和技术性等特征,还在各个产业领域广泛分布。新职业的增加反映了新理念和新技术对传统产业的影响,创造了新的就业机会,拓宽了就业市场的深度和广度。
新职业直接创造了全新岗位,如人工智能训练师和大数据工程技术人员等,吸引了大量高素质人才。同时,新职业还带动了一系列关联岗位的产生,形成了完整的产业链。例如,互联网营销师的背后需要编导、剪辑等多个岗位的支持,展现了“一个核心职业带动一串就业岗位”的效应。
随着产业结构的升级,新职业在优化就业结构方面的作用愈加明显。这些职业大多属于知识密集型领域,提升了岗位的技能含量和薪酬水平,促进了从业者的终身学习。此外,新职业的多样化和灵活性为劳动者提供了更多选择,特别是为青年群体和特殊群体创造了就业机会,推动了社会经济的包容性发展。
🏷️ #新职业 #就业市场 #经济形态 #产业升级 #高质量就业
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