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📰 聚闽商之力 拓跨境新局 “2026闽商跨境的力量”行业生态发展大会将开幕
2026年10月28日至30日，“闽商跨境的力量”行业生态发展大会将在福州举行，汇聚全球平台、服务商、产业带企业与高校，为闽商出海搭建政策、人才和技术对接平台。福建依托侨乡优势及长乐纺织、晋江鞋服、莆田鞋帽等产业基础，2025年跨境电商出口近2000亿元，同比增长17.5%。
大会设主会场和七个主题分会场，将发布福州综试区发展规划、跨境电商蓝皮书并上线公共服务平台。议题涵盖平台政策、海外市场、精准营销、财税与数据合规、知识产权、AI应用及内容电商；现场还将举行成果展、产业考察、产教对接与招聘活动，助力企业拓展渠道、招揽人才，推动闽商从货通全球迈向品牌出海。
🏷️ #闽商出海 #跨境电商 #产业带 #人工智能 #合规经营
🔗 原文链接
📰 聚闽商之力 拓跨境新局 “2026闽商跨境的力量”行业生态发展大会将开幕
2026年10月28日至30日，“闽商跨境的力量”行业生态发展大会将在福州举行，汇聚全球平台、服务商、产业带企业与高校，为闽商出海搭建政策、人才和技术对接平台。福建依托侨乡优势及长乐纺织、晋江鞋服、莆田鞋帽等产业基础，2025年跨境电商出口近2000亿元，同比增长17.5%。
大会设主会场和七个主题分会场，将发布福州综试区发展规划、跨境电商蓝皮书并上线公共服务平台。议题涵盖平台政策、海外市场、精准营销、财税与数据合规、知识产权、AI应用及内容电商；现场还将举行成果展、产业考察、产教对接与招聘活动，助力企业拓展渠道、招揽人才，推动闽商从货通全球迈向品牌出海。
🏷️ #闽商出海 #跨境电商 #产业带 #人工智能 #合规经营
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📰 盘后，利好来了！国务院办公厅，重磅发布！事关AI
《意见》部署以就业友好为导向发展人工智能，深入实施“人工智能＋”，推动东部发展核心产业、中西部承接数据标注和智能终端制造等产业环节。通过专项贷款、投资基金、开源生态及创业孵化支持企业创新，降低中小微企业智能化门槛，培育新岗位和创业就业机会。
《意见》鼓励人机协作，开发人工智能新职业，推动传统产业转型和服务业拓展，同时审慎把握劳动密集型行业应用节奏，为受影响劳动者提供转岗支持。通过优化学科专业、校企合作和技能培训培育人才，并运用智能技术提升就业政策推送、招聘服务与争议调解能力；加强就业影响跟踪研究，完善配套支撑。
🏷️ #人工智能 #就业友好 #人机协作 #技能培训 #就业服务
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📰 盘后，利好来了！国务院办公厅，重磅发布！事关AI
《意见》部署以就业友好为导向发展人工智能，深入实施“人工智能＋”，推动东部发展核心产业、中西部承接数据标注和智能终端制造等产业环节。通过专项贷款、投资基金、开源生态及创业孵化支持企业创新，降低中小微企业智能化门槛，培育新岗位和创业就业机会。
《意见》鼓励人机协作，开发人工智能新职业，推动传统产业转型和服务业拓展，同时审慎把握劳动密集型行业应用节奏，为受影响劳动者提供转岗支持。通过优化学科专业、校企合作和技能培训培育人才，并运用智能技术提升就业政策推送、招聘服务与争议调解能力；加强就业影响跟踪研究，完善配套支撑。
🏷️ #人工智能 #就业友好 #人机协作 #技能培训 #就业服务
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📰 国办印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》 拓展新兴领域人工智能就业新空间
国务院办公厅印发意见，部署六方面十八项任务，旨在适应人工智能发展、促进高质量充分就业。文件坚持就业优先，推动技术进步、产业升级与就业促进协调发展，既要发挥人工智能创造岗位、赋能传统产业、激发创业活力的作用，也要审慎把握应用节奏，评估就业影响并缓解岗位替代冲击。
意见提出拓展人工智能产业就业空间，支持中小微企业智能升级和创新创业，开发新职业；同时加强高校、职业学校人才培养与专项技能培训，提升劳动者数字素养和转岗能力。还将运用人工智能优化政策推送、招聘及公共就业服务，为受影响劳动者提供职业指导、培训、岗位推荐、创业支持和失业保障。
文件要求完善人机协同劳动者权益、灵活就业社会保障及收入分配制度，治理算法歧视、虚假招聘和隐私侵害。各地还应加强就业影响研究、数据共享和风险监测预警，健全风险评估与应对机制，并强化部门协同，推动政策落地，促进劳动者共享人工智能发展成果。
🏷️ #人工智能 #就业促进 #劳动者权益 #风险监测
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📰 国办印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》 拓展新兴领域人工智能就业新空间
国务院办公厅印发意见，部署六方面十八项任务，旨在适应人工智能发展、促进高质量充分就业。文件坚持就业优先，推动技术进步、产业升级与就业促进协调发展，既要发挥人工智能创造岗位、赋能传统产业、激发创业活力的作用，也要审慎把握应用节奏，评估就业影响并缓解岗位替代冲击。
意见提出拓展人工智能产业就业空间，支持中小微企业智能升级和创新创业，开发新职业；同时加强高校、职业学校人才培养与专项技能培训，提升劳动者数字素养和转岗能力。还将运用人工智能优化政策推送、招聘及公共就业服务，为受影响劳动者提供职业指导、培训、岗位推荐、创业支持和失业保障。
文件要求完善人机协同劳动者权益、灵活就业社会保障及收入分配制度，治理算法歧视、虚假招聘和隐私侵害。各地还应加强就业影响研究、数据共享和风险监测预警，健全风险评估与应对机制，并强化部门协同，推动政策落地，促进劳动者共享人工智能发展成果。
🏷️ #人工智能 #就业促进 #劳动者权益 #风险监测
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📰 安庆自研“才汇云”系统 构建人力服务新生态
为推动人力资源服务数字化升级，人才集团自主研发“才汇云”，整合传统人力资源、零工及新就业形态业务，打造政府、企业、机构、高校和劳动者五端协同平台。系统于2024年底启动研发，2025年完成开发并试运行，获等保三级认证及5项软件著作权，具备自主知识产权。
系统已实现企业、机构和个人端运行，将劳务派遣、人员管理、考勤薪资、社保个税及电子签约等业务迁至线上，降低成本、提升效率；劳动者可透明查询岗位、薪资明细及申报进度。平台已服务近3000名在岗人才、超200家企业，年处理零工结算近20万人次。
系统还整合招聘招考全流程，建成汇集5万条优质数据的市级人才库，为用工匹配和政府决策提供支撑。人才集团正开发实习生用工管理模块，并计划开放政府、高校端，深化人才分析、产业人才储备等服务，建设一体化智慧人才平台，助力安庆产业高质量发展。
🏷️ #才汇云 #数字化人力资源 #人才服务 #人才库 #智慧平台
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📰 安庆自研“才汇云”系统 构建人力服务新生态
为推动人力资源服务数字化升级，人才集团自主研发“才汇云”，整合传统人力资源、零工及新就业形态业务，打造政府、企业、机构、高校和劳动者五端协同平台。系统于2024年底启动研发，2025年完成开发并试运行，获等保三级认证及5项软件著作权，具备自主知识产权。
系统已实现企业、机构和个人端运行，将劳务派遣、人员管理、考勤薪资、社保个税及电子签约等业务迁至线上，降低成本、提升效率；劳动者可透明查询岗位、薪资明细及申报进度。平台已服务近3000名在岗人才、超200家企业，年处理零工结算近20万人次。
系统还整合招聘招考全流程，建成汇集5万条优质数据的市级人才库，为用工匹配和政府决策提供支撑。人才集团正开发实习生用工管理模块，并计划开放政府、高校端，深化人才分析、产业人才储备等服务，建设一体化智慧人才平台，助力安庆产业高质量发展。
🏷️ #才汇云 #数字化人力资源 #人才服务 #人才库 #智慧平台
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📰 荆州观察|这里有一群给AI“喂饭”的人 ——荆州数据标注产业链渐成气候 - 湖北日报新闻客户端
荆州江汉平原数据标注产业园入选湖北首批省级数据标注基地，填补鄂中南专业化载体空白。300余名标注师为图像、语音、点云和文本分类、标记、校验，为自动驾驶及大模型提供训练数据；工作也从简单画框延伸到语料清洗、内容评级和模型纠偏。
园区面向本地高校毕业生开展实操培训，也提供灵活兼职岗位，业务覆盖自动驾驶、大模型、AIGC和具身智能。园区已招引3家企业，相关业务三个月规模突破亿元，带动300余名本地青年就业，并计划扩大招录、培育专业人才。
沙市区不与省会硬拼算法研发，而以轻量化、差异化路径发展数据标注，联动头部企业形成订单、生产、质检、交付闭环。园区还计划将针织、注塑、汽车零部件等制造经验转化为行业数据集，推动数字产业发展，让数据反哺当地实体经济。
🏷️ #数据标注 #人工智能 #荆州就业 #具身智能 #实体经济
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📰 荆州观察|这里有一群给AI“喂饭”的人 ——荆州数据标注产业链渐成气候 - 湖北日报新闻客户端
荆州江汉平原数据标注产业园入选湖北首批省级数据标注基地，填补鄂中南专业化载体空白。300余名标注师为图像、语音、点云和文本分类、标记、校验，为自动驾驶及大模型提供训练数据；工作也从简单画框延伸到语料清洗、内容评级和模型纠偏。
园区面向本地高校毕业生开展实操培训，也提供灵活兼职岗位，业务覆盖自动驾驶、大模型、AIGC和具身智能。园区已招引3家企业，相关业务三个月规模突破亿元，带动300余名本地青年就业，并计划扩大招录、培育专业人才。
沙市区不与省会硬拼算法研发，而以轻量化、差异化路径发展数据标注，联动头部企业形成订单、生产、质检、交付闭环。园区还计划将针织、注塑、汽车零部件等制造经验转化为行业数据集，推动数字产业发展，让数据反哺当地实体经济。
🏷️ #数据标注 #人工智能 #荆州就业 #具身智能 #实体经济
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📰 “数字副手”让客户服务更及时、更专业、更有温度——阳光人寿推出四级机构AI管理机器人“阳掌柜”
新一轮AI浪潮重构金融业生产力，寿险行业也进入代理人存量优化和深度转型阶段，四级机构提升管理、服务与客户响应能力成为关键。阳光人寿依托“科技阳光”战略，深入一线调研真实需求，推出以大模型和智能体为核心的“阳掌柜”，作为基层管理者的数字副手，已覆盖个险渠道全部四级机构。
平台以数据中台、智能预警、个性化辅导和AI识才四项能力，实时呈现经营情况、提前发现风险，并为面谈辅导、主管选拔及人员招募提供针对性建议。“阳掌柜”减少重复事务，提升管理与决策效率，推动四级机构从经验驱动转向数据智能和人机协同，让一线人员更专注客户服务与队伍发展。
🏷️ #阳掌柜 #人工智能 #寿险转型 #智能管理 #客户服务
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📰 “数字副手”让客户服务更及时、更专业、更有温度——阳光人寿推出四级机构AI管理机器人“阳掌柜”
新一轮AI浪潮重构金融业生产力，寿险行业也进入代理人存量优化和深度转型阶段，四级机构提升管理、服务与客户响应能力成为关键。阳光人寿依托“科技阳光”战略，深入一线调研真实需求，推出以大模型和智能体为核心的“阳掌柜”，作为基层管理者的数字副手，已覆盖个险渠道全部四级机构。
平台以数据中台、智能预警、个性化辅导和AI识才四项能力，实时呈现经营情况、提前发现风险，并为面谈辅导、主管选拔及人员招募提供针对性建议。“阳掌柜”减少重复事务，提升管理与决策效率，推动四级机构从经验驱动转向数据智能和人机协同，让一线人员更专注客户服务与队伍发展。
🏷️ #阳掌柜 #人工智能 #寿险转型 #智能管理 #客户服务
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📰 【一周观察】香港支持银行应用AI，一银行CIO获提拔，一银行涉安全问题被罚-移动支付网
《一周观察》聚焦银行科技热点，涉及监管、银行动态、人事变动、技术创新及应用等方面。吉林银行在公示的金融科技创新应用中，采用大模型技术构建全流程智能客服体系，提升运营效率、服务质量及知识沉淀，解决人力成本高与响应速度慢等痛点。跨境数字金融产业合规与共生大会聚焦以AI为主线的产业发展与合规议题。香港金管局发布ART框架，推动银行业负责任地应用人工智能，建立可问责、具韧性、可信赖的AI生态；新加坡MAS发布AI风险管理指引，自2027起分阶段实施。Visa获央行批准在中国筹备银行卡清算机构；微众银行、中银香港等陆续在AI治理、人才布局与组织架构方面进行调整与加强。东方汇理银行因数据安全问题被罚；内蒙古农商银行和上海银行均在推进新一代核心系统建设与数字人民币相关部署。文章还提到科技外包风险、银行董事长人事变动及AI面试在招聘中的应用等要点，体现行业在监管、治理、技术与人才方面的持续推进与挑战。
🏷️ #银行科技 #人工智能 #数字化 #监管框架 #核心系统
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📰 【一周观察】香港支持银行应用AI，一银行CIO获提拔，一银行涉安全问题被罚-移动支付网
《一周观察》聚焦银行科技热点，涉及监管、银行动态、人事变动、技术创新及应用等方面。吉林银行在公示的金融科技创新应用中，采用大模型技术构建全流程智能客服体系，提升运营效率、服务质量及知识沉淀，解决人力成本高与响应速度慢等痛点。跨境数字金融产业合规与共生大会聚焦以AI为主线的产业发展与合规议题。香港金管局发布ART框架，推动银行业负责任地应用人工智能，建立可问责、具韧性、可信赖的AI生态；新加坡MAS发布AI风险管理指引，自2027起分阶段实施。Visa获央行批准在中国筹备银行卡清算机构；微众银行、中银香港等陆续在AI治理、人才布局与组织架构方面进行调整与加强。东方汇理银行因数据安全问题被罚；内蒙古农商银行和上海银行均在推进新一代核心系统建设与数字人民币相关部署。文章还提到科技外包风险、银行董事长人事变动及AI面试在招聘中的应用等要点，体现行业在监管、治理、技术与人才方面的持续推进与挑战。
🏷️ #银行科技 #人工智能 #数字化 #监管框架 #核心系统
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📰 河北经济日报·数字报 曲周持续充实社区数字化创业队伍
曲周县在国庆假期推进OPC社区工作，围绕四大重点提升社区数字化创业水平：一是锚定定位、严格准入，完善准入条件，严控业态与信用，当前已精准筛选储备198家涵盖AIGC创作、直播电商、数字化配套等创业主体，持续增强队伍质量。二是重培训、强赋能，分层分类开展OPC核心知识、AIGC应用、合规与扶持政策等培训，已有2期培训、100余人次，夜校方案也在筹备以提升灵活性与实操能力。三是广宣传、优服务，推进线上线下宣传，解读扶持政策与从业赛道，搭建一站式政务服务体系，覆盖注册、税惠、算力、知产、金融对接等全链条服务，减负增效。四是优载体、引人才，优化功能区与设备提升，筹建OPC人才公寓，吸引本土数字人才与创业团队，提供生活与社保补助，促进硬件载体建设与人才招引协同推进。
🏷️ #数字化 #OPC #创业 #培训 #人才
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📰 河北经济日报·数字报 曲周持续充实社区数字化创业队伍
曲周县在国庆假期推进OPC社区工作，围绕四大重点提升社区数字化创业水平：一是锚定定位、严格准入，完善准入条件，严控业态与信用，当前已精准筛选储备198家涵盖AIGC创作、直播电商、数字化配套等创业主体，持续增强队伍质量。二是重培训、强赋能，分层分类开展OPC核心知识、AIGC应用、合规与扶持政策等培训，已有2期培训、100余人次，夜校方案也在筹备以提升灵活性与实操能力。三是广宣传、优服务，推进线上线下宣传，解读扶持政策与从业赛道，搭建一站式政务服务体系，覆盖注册、税惠、算力、知产、金融对接等全链条服务，减负增效。四是优载体、引人才，优化功能区与设备提升，筹建OPC人才公寓，吸引本土数字人才与创业团队，提供生活与社保补助，促进硬件载体建设与人才招引协同推进。
🏷️ #数字化 #OPC #创业 #培训 #人才
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📰 AI赋能人力资源服务！HR界的“武林大会”在拱墅举办
杭州第三届人力资源服务技能大赛暨2026杭州人力资源服务和产品创新创优路演在拱墅区成功举办。活动以“两业融合聚势能，产才协同启新程”为主题，将技能竞技和创新路演相结合，形成“比武擂台”和“展示窗口”，推动全市人力资源服务业高质量发展。自4月启动以来，赛事经过区级选拔、初赛、半决赛，决赛设自我风采展示、辩论赛、擂台赛三轮，参赛选手围绕数字化用工管理、两业融合、AI+HR等前沿议题展开角逐，评审现场对项目实施和应用场景进行点评。路演环节中，入围前八强的项目多聚焦AI赋能人力资源服务，最终拱墅区重点推荐的杭州找北智职智能科技有限公司凭借“基于AI智能体矩阵的大学生精准求职服务平台”夺冠。该公司以大模型与人力资源技术相融合，为毕业生提供全流程AI求职服务，已在产业园形成稳定运营，日活达6万、累计服务两百多万名大学生，计划扩大办公面积、扩充团队并培育人力资源+AI复合型人才。拱墅区作为省内首批国家级人力资源服务产业园所在地，多年承办此类赛事，依托园区平台推动产业集聚与创新应用，持续提升人才培养、招才留才水平，为企业招育留人和产业升级提供对接与服务保障。
🏷️ #AI赋能 #人力资源 #创新路演 #拱墅区
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📰 AI赋能人力资源服务！HR界的“武林大会”在拱墅举办
杭州第三届人力资源服务技能大赛暨2026杭州人力资源服务和产品创新创优路演在拱墅区成功举办。活动以“两业融合聚势能，产才协同启新程”为主题，将技能竞技和创新路演相结合，形成“比武擂台”和“展示窗口”，推动全市人力资源服务业高质量发展。自4月启动以来，赛事经过区级选拔、初赛、半决赛，决赛设自我风采展示、辩论赛、擂台赛三轮，参赛选手围绕数字化用工管理、两业融合、AI+HR等前沿议题展开角逐，评审现场对项目实施和应用场景进行点评。路演环节中，入围前八强的项目多聚焦AI赋能人力资源服务，最终拱墅区重点推荐的杭州找北智职智能科技有限公司凭借“基于AI智能体矩阵的大学生精准求职服务平台”夺冠。该公司以大模型与人力资源技术相融合，为毕业生提供全流程AI求职服务，已在产业园形成稳定运营，日活达6万、累计服务两百多万名大学生，计划扩大办公面积、扩充团队并培育人力资源+AI复合型人才。拱墅区作为省内首批国家级人力资源服务产业园所在地，多年承办此类赛事，依托园区平台推动产业集聚与创新应用，持续提升人才培养、招才留才水平，为企业招育留人和产业升级提供对接与服务保障。
🏷️ #AI赋能 #人力资源 #创新路演 #拱墅区
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📰 经济不烧脑｜人社部等部门发布11个新职业，释放了什么信号？ - 湖北日报新闻客户端
本次人社部等部门发布11个新职业和23个新工种，显示出数字化与绿色转型正在从政策走向市场与产业链的各环节。五个新职业属于数字职业，涵盖数字孪生、具身智能机器人应用、工业产品数字建模、微电网管理与卫星导航装调等，反映出数字技术正在从互联网延展到制造、能源、交通等实业领域，形成从设计到运维的完整职业分工。与此同时，3个绿色职业聚焦微电网、氢燃料电池与电解水制氢，表明绿色转型已进入落地阶段，产业链制造环节的岗位需求正在扩大，意味着“双碳”目标正逐步落地到车间与山区的实际工作中。这些新职业背后有真实需求与明确技能标准，标志着产业发“身份证”，为教育培训和企业招聘提供统一标准，缓解人才流动成本，预计未来数字技能人才缺口将持续扩大。
🏷️ #数字职业 #绿色职业 #职业标准 #产业转型 #人才培养
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📰 经济不烧脑｜人社部等部门发布11个新职业，释放了什么信号？ - 湖北日报新闻客户端
本次人社部等部门发布11个新职业和23个新工种，显示出数字化与绿色转型正在从政策走向市场与产业链的各环节。五个新职业属于数字职业，涵盖数字孪生、具身智能机器人应用、工业产品数字建模、微电网管理与卫星导航装调等，反映出数字技术正在从互联网延展到制造、能源、交通等实业领域，形成从设计到运维的完整职业分工。与此同时，3个绿色职业聚焦微电网、氢燃料电池与电解水制氢，表明绿色转型已进入落地阶段，产业链制造环节的岗位需求正在扩大，意味着“双碳”目标正逐步落地到车间与山区的实际工作中。这些新职业背后有真实需求与明确技能标准，标志着产业发“身份证”，为教育培训和企业招聘提供统一标准，缓解人才流动成本，预计未来数字技能人才缺口将持续扩大。
🏷️ #数字职业 #绿色职业 #职业标准 #产业转型 #人才培养
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📰 2026中国国际数字经济博览会突出五大亮点
_光明网
本届2026中国国际数字经济博览会在石家庄正定举行，围绕“数聚动能 智启新篇”主题，突出五大亮点：新模式、新格局、新阵地、新体验、新场景，全面展示数字产业新成果。展会将打造永不落幕的产业赋能新模式，将三天展期服务链延伸至全年，并首次设立黑科技产品体验展区，成立“怀梦空间”线下展厅，力求构建会前精准对接、会中合作洽谈、会后落地的全流程服务体系，推动优质项目与高端人才落地。还将构建跨境贸易新格局，扩大境外买家团规模，开展海外采购对接，助力河北优势产业走向国际市场。设立数字人才招聘馆与海外人才科技成果转化展区，聚焦人工智能、云计算、大数据等领域，现场引才并搭建青年创业展示与路演平台。文化与体验方面，新增非遗文创展区、AR互动、数字音乐节等活动，推动展城融合与消费转化。总体目标是把展会从馆内盛会延伸为全城消费嘉年华，促进数字经济与地方产业深度对接与落地。
🏷️ #数聚动能 #数字经济 #跨境贸易 #人才引育 #展城融合
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📰 2026中国国际数字经济博览会突出五大亮点
_光明网
本届2026中国国际数字经济博览会在石家庄正定举行，围绕“数聚动能 智启新篇”主题，突出五大亮点：新模式、新格局、新阵地、新体验、新场景，全面展示数字产业新成果。展会将打造永不落幕的产业赋能新模式，将三天展期服务链延伸至全年，并首次设立黑科技产品体验展区，成立“怀梦空间”线下展厅，力求构建会前精准对接、会中合作洽谈、会后落地的全流程服务体系，推动优质项目与高端人才落地。还将构建跨境贸易新格局，扩大境外买家团规模，开展海外采购对接，助力河北优势产业走向国际市场。设立数字人才招聘馆与海外人才科技成果转化展区，聚焦人工智能、云计算、大数据等领域，现场引才并搭建青年创业展示与路演平台。文化与体验方面，新增非遗文创展区、AR互动、数字音乐节等活动，推动展城融合与消费转化。总体目标是把展会从馆内盛会延伸为全城消费嘉年华，促进数字经济与地方产业深度对接与落地。
🏷️ #数聚动能 #数字经济 #跨境贸易 #人才引育 #展城融合
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📰 【一周观察】金融监管总局新增1位领导，3家银行App被通报，1家银行收数据安全罚单-移动支付网
本期《一周观察》聚焦银行科技领域的最新动态，涵盖监管政策、银行动态、人事变动、技术创新及应用等多方面信息。文章梳理了蔡东任职经历与金融科技、数字化的深度关联，以及吉林省金融科技创新应用的最新公示，展示了区域监管工具的应用场景和数据整合能力。并对六大行秋季校园招募及科技子公司人才趋势进行了对比，揭示总行与科技子公司在人才引进上的分化趋势。科技金融作为银行业的重要发展方向，正被多家银行加速布局，以支持科技创新、国家重大科技任务及中小科技企业的发展。此外，报道还涉及多家银行在数据安全、应用合规、数字化转型及大模型应用方面的最新进展与案例，如网商银行、光大银行、邮储银行等在AI、模型应用、员工智能体等方面的探索与部署。
🏷️ #银行科技 #科技金融 #大模型 #数字化转型 #人才招募
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📰 【一周观察】金融监管总局新增1位领导，3家银行App被通报，1家银行收数据安全罚单-移动支付网
本期《一周观察》聚焦银行科技领域的最新动态，涵盖监管政策、银行动态、人事变动、技术创新及应用等多方面信息。文章梳理了蔡东任职经历与金融科技、数字化的深度关联，以及吉林省金融科技创新应用的最新公示，展示了区域监管工具的应用场景和数据整合能力。并对六大行秋季校园招募及科技子公司人才趋势进行了对比，揭示总行与科技子公司在人才引进上的分化趋势。科技金融作为银行业的重要发展方向，正被多家银行加速布局，以支持科技创新、国家重大科技任务及中小科技企业的发展。此外，报道还涉及多家银行在数据安全、应用合规、数字化转型及大模型应用方面的最新进展与案例，如网商银行、光大银行、邮储银行等在AI、模型应用、员工智能体等方面的探索与部署。
🏷️ #银行科技 #科技金融 #大模型 #数字化转型 #人才招募
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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网
江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。
🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘
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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网
江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。
🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘
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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在河北省石家庄市举行
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本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题，于2026年9月23日至25日在石家庄国际会展中心举行，由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办，总展出面积超6万平方米，形成“4+1+2”的展览格局，包括数据要素馆、数据科技示范馆、产融数智转型馆、发明创新综合馆四大主题馆，以及数字人才招聘馆和两个室外体验展区。博览会坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念，融合展、会、赛、节四位一体，设置主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块，致力打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级综合平台。期间将举行多场行业活动与赛事，首次设立“黑科技”体验展区，展品将入驻怀梦空间，形成常态化的产业赋能模式，并延伸至全年。数字主题节与城市消费活动共同推动博览会向更广阔的场景延展，观众可通过官方网站或公众号免费预约参观，凭证件或二维码可免费乘坐石家庄市区公交、地铁前往展馆。
🏷️ #数字博览 #黑科技 #人工智能 #数字人才 #怀梦空间
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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在河北省石家庄市举行
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本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题，于2026年9月23日至25日在石家庄国际会展中心举行，由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办，总展出面积超6万平方米，形成“4+1+2”的展览格局，包括数据要素馆、数据科技示范馆、产融数智转型馆、发明创新综合馆四大主题馆，以及数字人才招聘馆和两个室外体验展区。博览会坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念，融合展、会、赛、节四位一体，设置主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块，致力打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级综合平台。期间将举行多场行业活动与赛事，首次设立“黑科技”体验展区，展品将入驻怀梦空间，形成常态化的产业赋能模式，并延伸至全年。数字主题节与城市消费活动共同推动博览会向更广阔的场景延展，观众可通过官方网站或公众号免费预约参观，凭证件或二维码可免费乘坐石家庄市区公交、地铁前往展馆。
🏷️ #数字博览 #黑科技 #人工智能 #数字人才 #怀梦空间
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📰 AI岗位翻倍、新手村收窄：这届年轻人想进游戏圈，光会“用AI”已经不够了_四川在线
本年度秋招，游戏行业在数量与结构上均呈现显著变化。40家企业开启招聘，岗位总量和公司规模均高于春招；其中AI相关岗位迅速扩张，116类岗位覆盖算法、智能体、大模型等原生AI岗位以及对既有岗位的AI改造，显示出AI正在同时“造新岗”和“改旧岗”，并推动人才需求向更高层次与跨领域扩展。地域集中进一步加强，北上广深杭及成都等地需求占比显著提升，成都仍是重要落点，多家厂商在此释放岗位。与此同时，AI在实际工作中的落地性提升，研发与应用并重，语言、数据标注等能力成为竞争新要素，薪资与门槛双向抬升，行业对能把AI落地到业务中的复合型人才需求增大。毕业生进入游戏行业，需关注AI在实际问题中的应用能力，而非仅会使用AI工具，成都等地的机会尤其值得关注，行业正在从“会不会用AI”转向“能用AI解决具体问题”。
🏷️ #AI岗 #游戏行业 #人才结构 #成都机会 #复合型人才
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📰 AI岗位翻倍、新手村收窄：这届年轻人想进游戏圈，光会“用AI”已经不够了_四川在线
本年度秋招，游戏行业在数量与结构上均呈现显著变化。40家企业开启招聘，岗位总量和公司规模均高于春招；其中AI相关岗位迅速扩张，116类岗位覆盖算法、智能体、大模型等原生AI岗位以及对既有岗位的AI改造，显示出AI正在同时“造新岗”和“改旧岗”，并推动人才需求向更高层次与跨领域扩展。地域集中进一步加强，北上广深杭及成都等地需求占比显著提升，成都仍是重要落点，多家厂商在此释放岗位。与此同时，AI在实际工作中的落地性提升，研发与应用并重，语言、数据标注等能力成为竞争新要素，薪资与门槛双向抬升，行业对能把AI落地到业务中的复合型人才需求增大。毕业生进入游戏行业，需关注AI在实际问题中的应用能力，而非仅会使用AI工具，成都等地的机会尤其值得关注，行业正在从“会不会用AI”转向“能用AI解决具体问题”。
🏷️ #AI岗 #游戏行业 #人才结构 #成都机会 #复合型人才
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📰 独家| 原飞书咨询总经理周佳出任乐刻运动CHO_资讯-蓝鲸财经
蓝鲸新闻报道，知情人士透露，原飞书管理咨询总经理周佳已加入乐刻运动，出任CHO首席人力资源官，直接向创始人兼CEO韩伟汇报，并参与企业顶层战略决策。这一任命建立在双方已有的数字化合作基础之上。乐刻自2015年在杭州成立，定位健身产业互联网平台，已完成7轮融资，投资方包括腾讯、高瓴、IDG等。周佳本科就读于复旦大学国际政治系，曾在韬睿惠悦从事人力资本咨询，后在大型金控集团担任总部组织发展与薪酬负责人、子公司人力资源总经理，具备丰富的人力资源与组织诊断经验。乐刻与飞书早已展开深度数字化合作，借助飞书搭建门店合伙人招募、内部协同及数据管理一体化系统，支持品牌“百城万店”的扩张。业内人士指出，乐刻的核心挑战在于在快速扩张同时保持组织效率与人才供给，而周佳在OKR、组织诊断和流程再造方面的经验，正契合乐刻由规模化向精细化管理转型的需求。但健身行业存在门店分散、人员流动快、区域差异大等特点，是否能真正落地要看总部与门店合伙人的权责分配、数据治理以及一线执行力，若能打通这些环节，周佳的能力或将转化为体系化的组织能力。需要提示的是，文章仅供参考，投资者自担风险。
🏷️ #人力资源 #数字化 #乐刻 #周佳 #OKR
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📰 独家| 原飞书咨询总经理周佳出任乐刻运动CHO_资讯-蓝鲸财经
蓝鲸新闻报道，知情人士透露，原飞书管理咨询总经理周佳已加入乐刻运动，出任CHO首席人力资源官，直接向创始人兼CEO韩伟汇报，并参与企业顶层战略决策。这一任命建立在双方已有的数字化合作基础之上。乐刻自2015年在杭州成立，定位健身产业互联网平台，已完成7轮融资，投资方包括腾讯、高瓴、IDG等。周佳本科就读于复旦大学国际政治系，曾在韬睿惠悦从事人力资本咨询，后在大型金控集团担任总部组织发展与薪酬负责人、子公司人力资源总经理，具备丰富的人力资源与组织诊断经验。乐刻与飞书早已展开深度数字化合作，借助飞书搭建门店合伙人招募、内部协同及数据管理一体化系统，支持品牌“百城万店”的扩张。业内人士指出，乐刻的核心挑战在于在快速扩张同时保持组织效率与人才供给，而周佳在OKR、组织诊断和流程再造方面的经验，正契合乐刻由规模化向精细化管理转型的需求。但健身行业存在门店分散、人员流动快、区域差异大等特点，是否能真正落地要看总部与门店合伙人的权责分配、数据治理以及一线执行力，若能打通这些环节，周佳的能力或将转化为体系化的组织能力。需要提示的是，文章仅供参考，投资者自担风险。
🏷️ #人力资源 #数字化 #乐刻 #周佳 #OKR
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📰 定了！一场国家级盛会9月23日至25日在石家庄举行
2026中国国际数字经济博览会（数博会）将于9月23日至25日于石家庄国际会展中心举行，主题为“数聚动能 智启新篇”。本届以展、会、赛、节四位一体模式，设置数据要素、数据科技、产融数智转型、发明创新等四大展馆，另设数字人才招聘馆与室外体验区，总展区超6万平方米。同期还将举行数据产业创新生态大会、首席数据官会议、AI教育治理交流等十余场活动，并汇聚全球20个国家及海内外买家，力求打造产业对接、成果转化与国际交流的平台。展会亮点包括以展促产形成全链路服务，设立黑科技体验区与怀梦空间，推动跨境贸易、人才引育与科技孵化，建设无障碍观展及IP形象“Yunny”体验，延伸城市数字节，打通展会与城市消费的互动闭环。观众与企业可通过官网、公众号预约并享受现场一体化对接服务与交通、住宿、接驳等配套。
🏷️ #数博会 #石家庄 #数字经济 #跨境贸易 #人才招展
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📰 定了！一场国家级盛会9月23日至25日在石家庄举行
2026中国国际数字经济博览会（数博会）将于9月23日至25日于石家庄国际会展中心举行，主题为“数聚动能 智启新篇”。本届以展、会、赛、节四位一体模式，设置数据要素、数据科技、产融数智转型、发明创新等四大展馆，另设数字人才招聘馆与室外体验区，总展区超6万平方米。同期还将举行数据产业创新生态大会、首席数据官会议、AI教育治理交流等十余场活动，并汇聚全球20个国家及海内外买家，力求打造产业对接、成果转化与国际交流的平台。展会亮点包括以展促产形成全链路服务，设立黑科技体验区与怀梦空间，推动跨境贸易、人才引育与科技孵化，建设无障碍观展及IP形象“Yunny”体验，延伸城市数字节，打通展会与城市消费的互动闭环。观众与企业可通过官网、公众号预约并享受现场一体化对接服务与交通、住宿、接驳等配套。
🏷️ #数博会 #石家庄 #数字经济 #跨境贸易 #人才招展
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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻
本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。
🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头
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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻
本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。
🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头
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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机
9月7日，厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展，推动产业集聚与开放合作。活动中，纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问，提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式，强调数据生产与闭环能力，并表示将汇聚高校科研力量，促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇，提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略，力促外资引进、本土企业出海，完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向，围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开，现场还发布38个场景机会与23项场景能力，并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策，助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”，实现一站式对接服务，强化场景与技术对接，提升招商效率与产业落地的实效性。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商
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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机
9月7日，厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展，推动产业集聚与开放合作。活动中，纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问，提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式，强调数据生产与闭环能力，并表示将汇聚高校科研力量，促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇，提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略，力促外资引进、本土企业出海，完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向，围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开，现场还发布38个场景机会与23项场景能力，并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策，助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”，实现一站式对接服务，强化场景与技术对接，提升招商效率与产业落地的实效性。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商
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📰 淮安市出台“十条措施”推动法律服务高质量发展_中共江苏省委新闻网
淮安市出台促进法律服务高质量发展的十条措施，围绕打造现代化法律服务体系，提升发展水平与社会可及性。通过线上线下平台整合信息，建立多部门联动的供需对接机制，推动法律服务与产业、重点行业和企业的常态化对接，并将普惠性法律托管纳入招商配套，为中小微企业提供六个月的免费服务。加强涉外法律服务网络建设，鼓励律所、仲裁机构在“一带一路”沿线设点，拓展涉外公证与跨境服务。推动商事纠纷多元化解，完善“调解在先、公证赋能、仲裁分流、司法托底”的解纷链条，鼓励以仲裁条款防范纠纷。锻造高水平机构，吸引大型所来淮设点，提升公证、知识产权等领域能力，打造示范公证处并培育本土品牌。促进法律服务数智化转型，应用大数据、区块链、人工智能等技术，推进数字化管理与互联网+仲裁。加强人才培育与引进，支持高层次、涉外法治人才及青年人才培养，完善执业保障与研修平台。强化协同保障，保障律师执业权利，完善仲裁与司法衔接，促进非诉解纷与司法程序无缝衔接。优化行业环境，建立治理格局、完善投诉与自律制度，推动行业规范化、健康有序发展。
🏷️ #法治 #服务升级 #人工智能 #涉外法律 #仲裁
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📰 淮安市出台“十条措施”推动法律服务高质量发展_中共江苏省委新闻网
淮安市出台促进法律服务高质量发展的十条措施，围绕打造现代化法律服务体系，提升发展水平与社会可及性。通过线上线下平台整合信息，建立多部门联动的供需对接机制，推动法律服务与产业、重点行业和企业的常态化对接，并将普惠性法律托管纳入招商配套，为中小微企业提供六个月的免费服务。加强涉外法律服务网络建设，鼓励律所、仲裁机构在“一带一路”沿线设点，拓展涉外公证与跨境服务。推动商事纠纷多元化解，完善“调解在先、公证赋能、仲裁分流、司法托底”的解纷链条，鼓励以仲裁条款防范纠纷。锻造高水平机构，吸引大型所来淮设点，提升公证、知识产权等领域能力，打造示范公证处并培育本土品牌。促进法律服务数智化转型，应用大数据、区块链、人工智能等技术，推进数字化管理与互联网+仲裁。加强人才培育与引进，支持高层次、涉外法治人才及青年人才培养，完善执业保障与研修平台。强化协同保障，保障律师执业权利，完善仲裁与司法衔接，促进非诉解纷与司法程序无缝衔接。优化行业环境，建立治理格局、完善投诉与自律制度，推动行业规范化、健康有序发展。
🏷️ #法治 #服务升级 #人工智能 #涉外法律 #仲裁
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