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📰 某上市炼化企业人才培养及引进成功案例纪实

该企业作为国内领先的民营炼化一体化平台,长期存在人才结构失衡、晋升通道固化等挑战,华恒智信据此以数字化定义人才、以能力驱动发展,推动三类人才画像建立、引入数字化工具,并实施返乡回流工程,力求由熬年限向凭能力转变。
实施后,引才质量与留存率显著提升,年轻骨干成长通道通畅,人才结构持续优化,为企业转型提供强力支撑;华恒智信总结认为,关键在以标准牵引、机制驱动的精准引才与长效发展体系,形成引得进、留得住、发展的良性循环。

🏷️ #人才画像 #能力导向 #返乡回流 #精准引才

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📰 以“数”为梯,以“智”赋能——江南农商银行绘制人才成长新坐标_中国江苏网

在银行业转型的关键阶段,人才成为决定成败的核心变量。江南农商银行以“人才强行”为引领,将人力资源数字化管理置于全行数字化转型顶层,通过搭建数据基座、治理数据、创新评价模型、升级人才画像,形成“数据筑基—模型赋能—画像支撑—评定落地”的全链条人才管理新生态,绘制精准的成长坐标。首先,构建一体化 HR 系统,覆盖组织、招聘、薪酬、绩效、培训等模块,实现全流程线上化与数据归集,释放人力资源从事务性工作走向战略性任务,并建立统一的人力数据池与数据治理机制,确保信息的高质量和可用性。其次,推出“1+N”员工评价积分体系,将累计贡献与潜力提升作为两大导向,覆盖十维度,实现从定性到定量的转变,并落地专业序列等级评定。再次,升级人才画像,推进立体化刻画,扩展至16个核心领域,形成从个人主页到完整3D 人才画像的全维度应用,提升跨部门沟通与岗位适配的精准度。最后,建立千分制评定,将客观数据与主观评估相结合,形成1000分总分的评分系统,既降低主观偏差,又支撑数据驱动的人才发展与战略落地,推动组织内生动力的持续释放。通过以上举措,银行实现了数据驱动的人才管理闭环,显著提升人岗匹配和人才成长的科学性与效率。

🏷️ #人才管理 #数字化 #人才画像 #千分制 #数据治理

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📰 威海海洋职业学院:“水生物病害防治员职业数字画像”上线国家职业数字展馆

威海海洋职业学院海洋生物系开发的“水生物病害防治员职业数字画像”上线国家职业数字展馆,标志着学院在海洋特色职业教育与数字化融合方面取得重要突破。该职业画像以前沿数字化技术对基础信息、技能要求、职业展示及职业展望等内容进行全面、立体呈现,打破时空限制,将抽象概念转化为直观的数字图景。作为山东省首批上线的职业数字画像之一,既具权威性又具实用性,为行业求学者、从业者提供精准导航,也为院校专业建设、企业招聘及行业标准制定提供专业数据支撑,夯实数字化人才培养基础。同时,画像中职业知识图谱、核心技能要点和典型实操案例,可为课程开发与教学实施提供权威依据,推动培训内容与岗位需求精准对接,促进行业技能人才向专业化、规范化方向发展。未来,学院将继续扩展应用场景、升级功能,紧跟海洋产业发展与数字技术革新步伐,以数字化成果持续提升海洋职业教育的高质量发展。

🏷️ #数字化 #职业画像 #海洋教育 #人才培养 #跨界融合

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📰 《银行业人才管理新范式:以HRforce为引擎的数据驱动实践与业绩倍增》

在银行业,人才是最核心的资产,但传统的人才管理模式让许多银行在市场竞争中遭受损失。面对这一挑战,一家全国性股份制银行通过构建“行为+能力”的双维数据化模型,成功将人才管理从经验转变为科学,解决了长期存在的痛点,并直接推动了业务增长。该模型为关键岗位绘制了精准的人才画像,结合行为特质和可培养的岗位能力,使得人才管理更加系统化。

这家银行通过智能招聘、人才盘点和战略决策等措施,全面提升了人才管理的效率。智能招聘通过自动匹配模型和结构化面试,显著提高了招聘质量。人才盘点则重构了传统的评估方式,使得每个人才的发展方向更加清晰。战略决策方面,建立了关键岗位的继任者人才池,实现了从被动应急到主动规划的转变。

经过一年的变革,数据证明了这一切的有效性:人岗匹配度显著提升,关键岗位招聘质量和高潜人才识别准确率也有了明显改善。这一成功实践为面临人才挑战的企业提供了深刻启示,强调了统一语言、数据驱动和体系化管理的重要性,使企业在人才管理上获得更大的价值。通过拥抱数据,企业能够更有效地利用人才资源,提升组织能力,实现可持续增长。

🏷️ #银行业 #人才管理 #数据化转型 #智能招聘 #组织能力

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📰 东北林业大学:为绿水青山筑起“智慧”防线_央广网

在黑龙江省通北林业局,无人机技术的应用正在改变传统的林业巡护模式。护林员狄方来表示,以前需要亲自巡山,费时费力,而现在通过无人机的实时监控,他能够轻松掌握林区动态,巡护效率提高了数倍。这种智能化的管理方式,得益于东北林业大学智慧林业团队的技术革新,正为我国林业管理开辟新的路径。

智慧林业的核心在于打破数据孤岛,构建完整的感知、决策、服务体系。通过卫星遥感、无人机和地面监测设备的协同工作,实现了对林区的全面监控。这不仅提升了巡护效率,还为森林防火、碳汇评估及生物多样性保护提供了强有力的技术支持。这一切都确保了技术与实际需求的紧密结合。

东北林业大学通过跨学科的合作,创新了人才培养机制,开设了“智慧林业”本科专业,以培养能够解决实际问题的复合型人才。未来,学校将继续深化研究,推动智慧林业技术的普及与应用,为生态环境保护贡献力量。

🏷️ #智慧林业 #无人机技术 #生态保护 #数据整合 #人才培养

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📰 数智化服务“长尾客户” 华西证券破局行业难题_手机网易网

在证券业数字化转型的背景下,华西证券通过金融科技重塑服务模式,提升运营效能,成为行业发展的关键。该公司构建了数字化系统支撑的集约运营体系,系统性重塑客户触达方式,显著提升客户数量和运营效率。华西证券利用人工智能技术,形成精准服务、敏捷运营、人才梯队与智能风控的四位一体优势,为行业提供了数字金融的可借鉴路径。

华西证券的集约化服务团队通过数字化工具,快速识别客户风险偏好,提升服务效率。该公司在集约化运营方面取得进展,依托技术、数据和服务的三位一体体系,构建了动态客户画像引擎,实现精准识别和服务匹配。通过标准化服务流程,华西证券显著提升了客户管理能力,激活了大量长尾客户,展现了集约化运营的巨大优势。

在数字化转型的过程中,华西证券围绕客户服务、业务管理、组织协作和风险管理等领域,打造以数据资产为核心的智能化业务生态。通过流程自动化和数据洞察,提升管理效能和业务响应速度。同时,华西证券还在多个业务板块启动数字化转型战略,致力于提升展业效率和综合治理水平,为可持续发展注入新动能。

🏷️ #数字化转型 #金融科技 #客户服务 #集约化运营 #人工智能

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📰 数智化服务“长尾客户” 华西证券破局行业难题

在证券业数字化转型的背景下,华西证券通过金融科技重塑服务模式,提升运营效能,成为行业发展的关键。该公司构建了数字化系统支撑的集约运营体系,系统性地重塑客户触达方式,显著提升客户数量、资产结构与运营效率。华西证券利用人工智能技术,形成精准服务、敏捷运营、人才梯队与智能风控的四位一体优势,为行业提供了可借鉴的数字金融实践路径。

华西证券在集约化运营方面取得进展,依托数字化、内容服务与机制建设三方面能力。通过整合客户数据,搭建动态客户画像引擎,实现精准识别与服务。公司还构建了基于客户生命周期的内容服务矩阵,确保服务内容的精准匹配。同时,设立集约化运营中心,构建总部与分支机构协同的运营组织体系,推动服务效率的提升。

此外,华西证券在多个业务板块启动数字化转型,探索金融科技赋能,提升展业效率。通过全面数字化的运营体系,优化自营投资与研究业务的管理,构建大数据平台与AI大模型平台,持续提升数据质量与价值。这些举措为华西证券的可持续发展注入了新动能,推动了行业的整体进步。

🏷️ #数字化转型 #金融科技 #客户服务 #集约化运营 #人工智能

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📰 共探AI产业新范式 万兴科技将亮相2025互联网岳麓大会

2025互联网岳麓大会将于9月14日至16日在长沙举行,主题为“AI领航 畅想湘江”,聚焦人工智能、全球研发中心建设及大学生创新创业等热点议题。万兴科技在此次大会中将展示其在AIGC数字创意产品方面的创新,特别是其AI图片生成功能的更新,提升了创意内容的生产效率,方便影视动画、游戏开发等行业的高质量图像生产。

万兴科技董事长吴太兵将作为特邀嘉宾出席大会,并参与AI+创新生态论坛,探讨数字创意产业的新发展路径。近年来,万兴科技积极推动人才回流和全球布局,已吸引大量优秀人才加入,并在长沙落地创意软件全球研发中心,业务覆盖200多个国家和地区,推出多款明星产品,成为“中国版Adobe”。

在技术创新方面,万兴科技推出了万兴天幕音视频多媒体大模型,成功入选湖南省首版次软件产品认定名单,并发布了万兴天幕2.0,构建了多平台应用矩阵,推动AI音视频创作的进步。数据显示,万兴科技的AI商业化进程迅速,AI服务器调用量和收入均大幅增长,显示出其在数字创意领域的强劲发展势头。

🏷️ #岳麓大会 #万兴科技 #AI创新 #数字创意 #人才回流

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📰 产教融合 供需适配 以数据驱动培育新质IT应用型人才

青岛恒星科技学院基于OBE理念,构建了“四核六级”人才培养模型,旨在精准对接企业IT应用型人才的需求。通过深入调研127家IT企业,学院聚焦信息化人才在解决复杂问题、连接技术与应用、驾驭技术迭代等能力的培养,形成了系统的能力模型与晋升通道,以确保学生在各个层面都能获得相应的技能与知识。

为了克服传统IT人才培养中的不足,自2019年起,学院研发了贯穿全周期的数字化管理平台,实现了理论学习、实践管理和动态评价的无缝对接。利用大数据分析,平台能够实时监测学生的学习行为,生成精准的学习画像,从而提升学习效率和实践能力。同时,实践教学综合管理平台和多维动态评价系统的引入,进一步加强了学生能力的评估与提升,促进了校企合作的深化。

通过与知名企业的紧密合作,学生参与了大量实际项目,显著提升了他们的就业竞争力。近年来,学院毕业生就业率持续增长,参与企业项目的学生获得了多个国家奖项与专利。青岛恒星科技学院的数据驱动培养模式不仅为学生提供了切实的职业能力提升路径,也为其他高校提供了可借鉴的经验。

🏷️ #青岛恒星科技学院 #人才培养 #校企合作 #数字化管理 #IT应用型人才

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📰 以“人工智能+”赋能服务贸易高质量发展正当其时

2023年上半年,我国服务进出口总额达到3.9万亿元,同比增长8%,创历史新高。这一数据反映了我国服务贸易高质量发展的良好态势,展现出未来发展的信心与潜力。为了进一步拓展服务贸易,必须加快数字服务贸易和“人工智能+服务贸易”的新业态发展,推动人工智能技术的全面应用,提升服务业的国际竞争力。

政府部门需持续推动相关政策落地,促进“人工智能+服务贸易”的融合发展。近年来,人工智能技术的突破性进展使其在多个行业得到广泛应用,推动了跨界融合与知识创新。各地政府推出了一系列政策措施,为服务贸易的高质量发展提供了良好的环境,未来需确保这些政策的有效执行,推动服务贸易向高端化、智能化方向发展。

服务贸易主体应积极应用“人工智能+”,提升产品和服务的竞争力。国务院发布的相关意见强调创新服务业发展新模式,推动服务业向智能化转型。通过精准客户画像和市场分析,服务贸易主体可以提高客户开发效率。同时,需加强技术研发与人才培养,拓展应用场景,形成产业集群,提升服务贸易的整体竞争力。人工智能的融合发展为服务贸易提供了前所未有的机遇。

🏷️ #服务贸易 #人工智能 #数字服务 #政策落地 #高质量发展

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