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📰 强化内部管理，朱林瑶推动企业核心竞争力提升_中华网

在制造业竞争日趋激烈的背景下，华宝国际董事会主席朱林瑶将内部管理视为企业发展的重要支撑，致力于通过流程优化、人才培育和合规治理等措施提升企业核心竞争力。华宝国际通过数字化赋能，整合财务、供应链、生产和销售等关键模块，实现全流程闭环管理，显著提高了运营效率和决策反应能力。

此外，华宝国际注重人才培育，建立多维度员工成长体系，针对不同岗位提供系统化培训和研发投入，以提升员工专业能力和团队凝聚力。通过与高校和科研机构的合作，推动技术人员的技术发展，确保人才与数字化转型需求的匹配。

合规治理和风险管控方面，华宝国际完善内部控制体系，确保管理决策透明化，并在各业务领域严格遵循行业标准，从而有效降低运营风险。未来，华宝国际将继续深化内部管理优化，提升运营效率，以实现高质量发展。

🏷️ #华宝国际 #内部管理 #流程优化 #人才培育 #合规治理

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📰 传统技艺类非物质文化遗产的数字化传播

传统技艺类非物质文化遗产的数字化传播是文化与科技融合的重要体现。为实现这一目标，应从资源数据库建设、创意传播机制和传承人才培育三个维度入手，推动非遗技艺的创新发展。首先，建设传统技艺类非遗资源数据库，促进数字资源的标准化和一体化，以实现对非遗资源的全面梳理和系统管理。通过数字技术的应用，提升非遗资源的可视化和互动性，增强用户的参与感和学习体验。

其次，构建创意传播机制，利用数字化手段促进传统技艺与文化受众的双向交流。通过创意设计，将传统技艺与现代生活融合，吸引更多受众的关注。同时，运用人工智能技术和精准算法推荐机制，提升非遗传播的效率和针对性，确保非遗内容能够精准到达目标受众，从而实现文化的广泛传播。

最后，重视传统技艺类非遗传承人才的培育，通过数字化渠道和多媒体技术，构建多级非遗数字教育体系。高校应积极开发与非遗相关的课程资源，推动非遗教育的普及与深化，培养具备创新能力和实践技能的人才，以支持传统技艺的可持续发展。

🏷️ #非物质文化遗产 #数字化传播 #创意设计 #人才培育 #文化传承

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📰 以数据要素为核心，加快数字化转型，助力普陀高质量发展

在党的二十届四中全会召开后，普陀区积极推进数字中国建设，聚焦于数字经济和城市数字化转型。通过建设数字化转型标杆城区，完善公共数据治理体系，推动数据共享与开放，普陀区力求在“十五五”规划中为经济高质量发展提供数据支撑。区融媒体中心开设“‘十五五’大家话”专栏，以凝聚共识、深入学习党的精神为目标，展现普陀在关键发展时期的实践。

同时，普陀区还重视数字人才的培育，通过与高校和企业合作，开展数据人才培训，提升公共服务的数字化能力。以海纳数创中心为基础，推动产业集聚与创新平台建设，强化数字经济的跃升，积极开展海纳大会，促进数字生态的完善。这些举措将为普陀区的跨区域创新合作提供方向，激活数据市场活力。

在政务服务方面，普陀区努力提升“一网通办”的智能化水平，推动政务服务的数字化转型和治理升级。通过整合数据资源，推进智能管理平台建设，探索智慧治理模式，以实现信息互通与业务流程的优化。未来，普陀将继续以数据作为支撑，推动现代化建设，创造更多与时代共振的数字化成果。

🏷️ #十四五 #数字经济 #数据治理 #人才培育 #政务服务

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📰 人民网携手廊坊市开发区联合打造京津冀数字人才港 - 神州学人网

10月28日，人民网828企业服务平台·京津冀数字人才港在北京正式启动。该项目由廊坊人力资源服务产业园与人民网联合共建，旨在汇聚政、企、学、媒等多方资源，通过联动高校与行业龙头企业，实现产业需求与人才供给的精准对接，为京津冀地区数字经济高质量发展提供人才支撑。

京津冀数字人才港将依托廊坊的产业基础，立足廊坊、辐射京津冀、面向全国，创新功能布局，打造数字人才培育、产业协同、创新创业、人才供需对接及区域宣传推广等五大平台。人民网将发挥媒体传播与资源整合优势，助力数字人才港的全链条服务体系建设。

廊坊人力资源服务产业园将负责数字人才港的实体运营和企业对接，广泛吸纳企业、高校、机构参与平台建设，组织人才评价、竞赛和创业服务等项目。此外，人才港还将定期举办人才沙龙、行业峰会和招聘对接会，推动人才、技术、资本的高效循环，支持京津冀数字经济的发展与提升。

🏷️ #数字人才港 #京津冀 #人才培育 #产业协同 #数字经济

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📰 2025闽商跨境的力量行业发展大会17日在榕举行

2025年10月17日，福州将举办闽商跨境力量行业发展大会，旨在建立跨境电商交流平台，促进政策、人才及技术的高效对接。这一活动将汇聚来自跨境电商不同领域的专家、政府及企业代表，共同探讨行业发展与资源整合。大会包括主论坛、分论坛及专区对接等环节，确保各方参与者能够有效交流与合作。

此次大会依托福州新区的“中国东南跨境电商产业基地”，推动构建全链条的综合服务平台，吸引国际影响力的产业链机构入驻。活动将重点服务于人才培育、业务培训及物流支持，力求形成一个资金流、信息流及人才流相结合的完整产业生态圈，以促进福州及周边地区跨境电商发展。

大会积极响应商务部“跨境电商+产业带”的政策，设立“惠聚榕城”对接专区，邀请近百家福州鞋服、家居等产业带制造企业参与。同时，知名卖家与服务商将组成“跨境对接团”，在专区内推动资源精准对接，满足产业带各方的需求，提升整体跨境电商的竞争力与服务水平。

🏷️ #跨境电商 #产业发展 #福州 #资源对接 #人才培育

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📰 报名开启：“数字向善·文创共生”第二届百模论剑·全国“人工智能+”行业应用创新大赛“城市记忆”AIGC数字创意赛道正式启动

2025年9月22日，第二届百模论剑·全国“人工智能+”行业应用创新大赛正式开启，主题为“数字向善・文创共生”。本次大赛旨在通过AIGC技术激活城市文化记忆，推动数字文创产业的高质量发展。大赛聚焦技术创新、产业生态构建和人才培育，鼓励参赛者围绕“城市记忆”设计创意作品，涵盖建筑变迁、方言保护等多个方向。

大赛的亮点包括版权确权闭环，确保创作者权益；全民参与活化城市记忆，传播四川文化；校地协同育人才，促进学术与实践的结合；以及产业需求牵引，搭建创意与市场的对接桥梁。通过这些措施，大赛不仅为参赛者提供了展示平台，也为区域经济发展注入了新活力。

此外，大赛还将举办一系列赛间活动，如产业对接、项目路演等，进一步促进高校与企业的合作，推动数字素养教育与行业实践的深度融合。参赛者可通过大赛官网进行报名，期待更多创意作品的涌现。

🏷️ #人工智能 #城市记忆 #数字文创 #人才培育 #版权保护

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📰 鲁胜公司鲁源采油管理区“我的业务我来讲”：双向赋能的人才培育“成长枢纽”

在鲁胜公司鲁源采油管理区的“我的业务我来讲”课堂上，通过实习生商辰妍的提问，促进了课堂内容与实践的深度融合。彭永晶经理及时补充实操案例，显示出课堂并非单向输出，而是双向互动的成长模式。这种模式鼓励业务骨干梳理经验，同时也给予年轻人提问的机会，有效推动知识体系的更新。

商辰妍通过课堂学习与岗位实践的结合，设计出财务数字化转型调查问卷，最终完成了见习论文，提出了全链条框架，针对油田企业面临的成本和效益问题提供了可行的解决方案。这不仅展示了她的成长，也反映了实践与理论结合的巨大价值。

该模式的成功在于精准对接青年成长需求和课程内容，不仅提升了师生的能力，也让知识流动更具针对性。自活动开展以来，鲁源采油管理区的毕业生在考核中表现优异，充分体现了“我的业务我来讲”作为人才培育平台的有效性，推动了油田的发展。

🏷️ #油气生产 #人才培育 #数字化转型 #实践教学 #双向互动

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📰 湖南省产业数字化转型人才培育工作步伐加快_部门动态_政务频道

湖南省电子信息产业研究院于9月10日与多家单位签署战略合作协议，标志着湖南省产业数字化转型人才培育工作进入新阶段。此次合作将重点围绕数字化管理师这一新兴职业，开展培训、认证和就业服务，以满足制造业和数字经济发展的需求。数字化转型不仅是产业升级的必要条件，也是推动国家先进制造业高地建设的重要支撑。

数字技术工程师培育项目是由人社部、工信部等多部委推出的重点实施项目，旨在应对数字经济快速发展对人才的迫切需求。该项目发布的十四个新职业中，数字化管理师是唯一注重管理能力培养的职业，受到管理岗位从业人员的广泛关注。湖南省的培训项目将于2024年启动，省电子信息产业研究院作为首个培训机构，将在全国范围内率先实施该项目。

通过此次合作，各参与单位将整合资源，协同发力，为企业提供数字化转型的诊断服务和人才解决方案，推动“产教融合、供需对接”，为湖南省的产业数字化转型和数字经济高质量发展提供坚实的人才支撑。此举将为湖南省在数字经济领域的发展奠定良好基础。

🏷️ #数字化转型 #人才培育 #数字经济 #管理师 #湖南省

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