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📰 迁安扎实推进“一品一播”互联网人才培育

迁安市人社局围绕数字经济发展，聚焦互联网营销领域的人才短板，开展“一品一播”人才培育与储备专项工作，致力于提升本地直播销售类实用技能人才。通过精准化课程、优质师资和全程监管，推动培训从理论灌输转向“理论+案例+现场演示+一对一指导”的多元教学模式，强调实操技能与合规意识，拆解本地产品直播带货案例，提升学员的实战能力与就业竞争力。培训覆盖范围广、实施规范，建立全流程闭环管控：严格资质审查、考勤管理、课堂巡查、技能考核和台账归档，确保培训质量。至今已培训576人次，储备互联网营销师初级证书人才325人，形成专业化、本土化、可持续的新媒体技能梯队。未来将持续升级课程体系、师资力量与培育机制，推动人才供给与地方电商产业深度融合，助力数字经济高质量发展。

🏷️ #互联网营销 #直播带货 #人才培育 #数字经济 #本土化

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📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人，数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网

北京农商银行在2026年半年报中显示，数字化转型正全面推进，积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景，总场景突破千个，初级数字化人才累计达2920人，占比31%，较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开，推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产，加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级，建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系，构建理论与实操并重的中级认证体系，以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面，多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动，包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等；同时启动大模型安全围栏，推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看，该行以AI+平台底座为核心，围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景，推动智能数字员工模式落地，数字化转型与人才体系并进。

🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型

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📰 多地数字经济增量政策发力新基建_央广网

文章聚焦数字中国建设新阶段的政策动向与实施路径。各地围绕数字基础设施、数智经济、数字文化等领域提出具体任务，强调加快新型基础设施建设、提升算力网络、促进数据流通与行业数据基础设施建设等，以扩大有效投资、推动实体经济与数字经济深度融合。同时，推动词元交易等新型交易模式，建立标准与规则体系，提升行业协同与韧性。数字经济对人才的需求持续攀升，数字职业逐步增多，强调培养具备实践能力、创新思维、伦理素养的复合型人才，以增强国际竞争力。还提倡在企业培育方面因地制宜，推动中小企业数字化转型、培育标杆数据企业，助力数字经济在全球舞台上的广泛落地与发展。总体来看，地方政策正通过基础设施、人才培养与企业扶持等多维度协同发力，推动数字经济向更高质量发展。

🏷️ #数字经济 #新型基础设施 #人才培养 #数据交易 #企业数字化

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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化_央广网

国家中医药管理局与发改委联合印发的中医药振兴发展“十五五”规划明确将加速中医药数智化赋能与标准化建设作为十大重点任务之一，标志着在信息化基础之上推动数智化与标准化协同发展进入新阶段。规划强调以信息化、数字化为基础，抓住技术变革窗口，利用人工智能与大数据等技术破解发展难题，使数智化从辅助支撑转向系统赋能，成为振兴中医药的关键驱动力。当前成效已在医疗服务、数据资源与产业链各环节显现：如浙江通过统一处方与编码标准提升服务质量，国家古籍数字图书馆开放大量文献并形成检索数据。未来还将覆盖中医诊疗、药材生产、流通等全链条，并推进垂直大模型应用、智慧共享药房等场景，同时面临数据质量、协同、专业人才不足等挑战。为此需强化数据标准、实现全量监管、推广高质量智能体，建设从田间到工厂的全链路数据体系，提升产业与服务效率，推动中医药向现代化全面转型。推动数智化需要强大的人才梯队与跨学科教育，以培养能用数据、善用数据、会用数据的复合型人才，确保数智化赋能落地，最终让数字化支撑健康中国建设。

🏷️ #中医药数智化 #标准化 #数据治理 #产业升级 #人才培养

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📰 兰州石化奋力向炼化产业链中高端迈进

兰州石化紧扣集团公司2026年年中工作会议精神，以科技创新为核心引擎，围绕自主创新、产业融合、数智转型、人才支撑、机制革新五大方向，扎实推进高质量发展。重点聚焦“卡脖子”技术攻关，围绕高端新材料等核心领域，集聚科研力量破解技术瓶颈，提升核心创新能力，构筑产业与技术安全屏障。并结合“十五五”规划，深化炼油、乙烯、合成树脂、合成橡胶、精细化工等领域研发，同时布局前沿技术与颠覆性技术，培育新兴产业、新模式、新动能，形成高质量增长极。以智慧炼化为抓手，推进三大工程，推动数字化、智能化、智慧化的全场景融合，提升创新、生产、治理效能。着力打造榆林乙烯“灯塔工厂”与兰州本部领航级智能工厂，提升数智赋能水平。完善人才引育留用全链条，培育科技领军、青年科研骨干与一线技能人才，健全激励保障，搭建练兵成才平台。持续改革创新体制机制，优化科研管理与成果分配，弘扬科学家精神、石油精神和工匠精神，营造全员创新氛围，推动企业在炼化产业链中高端迈进。

🏷️ #科技创新 #人才培养 #数智转型 #高质量发展 #炼化

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📰 行业政策释放职教改革新信号 - 神州学人网

今年以来，高技能人才集群培养计划被纳入多项国家级行业发展政策，覆盖城市更新、物联网、绿色设计等领域，显示该培养模式已从教育领域拓展为推动产业发展的重要任务。行业部门在部署技术突破和场景应用的同时，强调要同步谋划人才培养，要求职业教育不仅关注专业数量与规模，更要分析产业转型中的生产环节变化、形成的新工作任务及所需能力。核心在于以产业共同需求为牵引，整合高校、企业和行业组织的资源，形成协同育人合力。产教融合需从资源链接跃升至任务链接：通过产业链梳理确定关键任务与能力要求，依托真实生产任务来调整专业、课程、教材、师资与实训，使教育教学更贴近产业实际。未来职业教育要以产业分析为改革起点，提升教育对产业升级与技术迭代的响应能力，完善以产业任务为导向的教育转化与评价机制，推动资源转化为实际可用的人才培养成果。

🏷️ #高技能 #产教融合 #职业教育 #产业任务 #人才培养

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📰 以技赋能数字产业 以赛育才夯实根基——合肥市2026年软件测试技能竞赛圆满落幕

本次合肥市2026年软件测试技能竞赛在高新区中安创谷圆满收官，是该市软件领域的常态化、品牌化技能赛事之一，已连续举办六届，累计覆盖200余家企事业单位、400余名参赛者，辐射行业职工近4.5万人，为数字产业集聚高技能人才、支撑数字经济高质量发展奠定人才基础。赛事以“建功‘十五五’、奋进新征程”为主题，聚焦产业技术迭代和岗位实际需要，设置理论笔试与案例分析两大模块，在保留传统测试要点的基础上，增设生成式人工智能相关内容，提升专业性与岗位适配性。经过多轮比拼，产生一、二、三等奖若干名，参赛者普遍表示通过赛事找到了能力短板并学习到实操经验，将在岗位上持续提升，服务企业技术升级与行业发展。为畅通技能通道，竞赛落实激励政策，获奖者可直接认定相关职业技能等级，前50%综合成绩者亦有等级认定，并享受专项奖励及福利待遇，形成挖掘、评价、储备高技能人才的重要载体。未来将深化产业工人队伍建设改革，扩大竞赛覆盖面，构建多层次提升平台，推动人才链、产业链、创新链协同，推动数字经济与实体经济深度融合，支撑合肥经济社会高质量发展。

🏷️ #软件测试 #技能竞赛 #数字经济 #人才培养 #合肥

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📰 抢抓人工智能发展机遇，推动数字广告产业扩能提质！普陀区领导调研数字广告重点企业

9月3日，区委书记胡广杰带队赴飞书深诺数字科技集团、利欧集团开展实地走访调研，旨在摸清行业发展实情、倾听企业诉求、汇聚政企协同合力，推动普陀数字广告产业提质扩容。两家公司分别介绍了经营发展、优势、布局及市场拓展，飞书深诺聚焦品牌出海，凭借大数据与AI等技术提供全链路营销解决方案；利欧集团以人工智能为抓手，探索数字广告新业态新模式，在国内品牌推广方面积累丰富经验。座谈中，胡广杰指出普陀正把握三大战略机遇，推动以“1+2+3”为主体的现代化产业体系建设，推动传统产业升级与未来产业培育。首批国家级数字广告产业园区试点在普陀启动，企业应把握AI发展机遇，融入沿沪宁产业创新带，拓展海内外市场，扩大产业链与朋友圈，深化实体产业协同并以技术创新增强竞争力。普陀区将继续加强服务与支持，完善广告合规公共服务，推动人才引育留用全链条，探索符合产业特质的金融支撑路径，参与行业标准与生态培育，努力打造“国际数字广告之都”，为上海发展作出贡献。区委常委、宣传部部长刘东昌参加调研。

🏷️ #数字广告 #人工智能 #产业园区 #普陀区 #政企协同

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📰 换道超车发展数字经济 安宁区构建“三产联动”数字化应用新格局

兰州市安宁区以数字经济为核心，推动“人工智能+”全面落地，围绕算力、数据、模型、场景、产业、安全六大举措，打造特色数字产业集群，形成工业、农业、城市治理的“三产联动”示范。在算力与模型方面，依托高校建立面向科研的轻量化算力平台，支持轨道交通和低空经济等行业大模型的攻关应用；在产业集群方面，发挥链主企业带动作用，发展软件、信息服务与电子信息制造业，培育智能传感等产业。另以OPC社区为平台，一端培育青年人才以AI开办“一人公司”实现低门槛创业，另一端为中小企业提供“智改数转”全流程服务，推动政府与企业协同创新。落地场景方面实现“三产联动”，通过数字化转型与网联应用，24家工业企业完成数字化升级，区内形成多家省级/市级智能工厂与数字化车间，以及智能制造示范场景。农业推广智能灌溉与智慧大棚，城市治理重点建设智慧交通、智慧环保等场景，推动城市运行智慧中枢平台建设，实现“一网统管”全域覆盖。未来将持续打造数字化新场景，服务区域产业升级与治理现代化。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #智慧治理 #工业数字化 #智慧农业

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📰 华博咨询:《2026年中国医美行业人才发展报告》-发现报告

在强监管与轻医美浪潮之下，医美行业正经历规模扩张与结构重构并行的阶段。多源数据显示，行业市场规模持续上升，预计2030年达到万亿级别，但增速回落，行业重心正从数量扩张转向医疗技术与人才质量的提升。合规医师成为最紧缺的资源，缺口以“万”计，且培养周期长达8–10年，供给弹性低，结构性缺口长期存在。岗位结构呈现“服务岗膨胀、技术岗稀缺”的特征，核心医疗技术岗位薪酬水平高、分层明显，医生薪酬成本已成为机构第二大成本项。学历教育供给虽在扩容，但学历教育、临床准入与行业需求存在错配，黑灰培训与无证从业构成行业隐性人才生态。连锁化与轻医美化推动人才从个人挂靠走向编制化雇佣，标准化培训与供应链成为竞争焦点。区域方面，二线及以下城市的市场份额提升，但优质医师资源仍集中在一线城市，区域供给差距在未来五年内将进一步放大。总体来看，行业在扩大总量的同时，需要通过规范化培养、区域布局和标准化人才体系来实现长期可持续发展。

🏷️ #医美 #合规医师 #人才缺口 #岗位薪酬 #连锁化

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📰 国家级试点入选！ 徐汇纳入国家第二批数据标注先行先试

徐汇区入选国家第二批数据标注先行先试，聚焦医疗健康领域，致力于打造可复制、可推广的实践样板。本文详述该试点的定位、背景与目标：将原始数据打标签，形成高质量数据集，以支撑人工智能模型训练，并通过人机协同、专家深度参与，推动数据标注模式转型，提升医疗人工智能创新能力。徐汇具备优质临床资源与人工智能产业集聚优势，拥有多家三甲医院与中试基地，构筑多层次临床数据供给体系，叠加区域政策与算力基础，为解决行业标注标准缺失、智能化不足、医工人才短缺及敏感数据合规等难点，打造高水平医疗数据集供给枢纽、标注技术策源地与标准创建高地。未来将围绕技术攻关、数据集供给、产业提质、人才与安全等方面推进系列任务，促进临床机构、科研院所与企业协同，突破预标注、智能质检、隐私可控数据合成等关键技术，完善数据全流程、搭建供需流通平台、培育高水平标注人才，严格遵守数据安全与个人信息保护法规，构建医疗数据安全伦理防线。徐汇将以此为契机，释放临床与AI融合的叠强效应，推动试点高标准落地，总结输出可推广的创新模式，支撑上海乃至国家层面的人工智能高地建设与发展。

🏷️ #数据标注 #医疗AI #数据安全 #人才培养 #样板

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📰 数字经济加速跑，“人才引擎”亟待升级 - 科教 - 中工网

本次在贵阳举行的“数字人才培养”交流活动聚焦数智时代的人才培育与产业对接，聚集国家部委、地方政府、高校与企业代表，围绕数字经济的创新发展、产教协同育人以及人才供需痛点展开深度讨论。当前人工智能与数据要素深度赋能各行业，数字人才成为驱动高质量发展的核心动能，但总体数量不足、结构失衡、供需错配问题日益突出，2025年我国数字经济人才缺口接近3000万。高校被视为培养主阵地，需打破传统教学局限，强调跨学科融合、问题导向、伦理与边界认识，以及从理论走向实践的转型，以培养具备产业研发、场景部署、应用与管理全链条能力的复合型人才。企业方面点出高校与市场需求错配，呼吁通过校企联合、实景实训、产教闭环等模式，降低育人成本并提升适配性。持续深化政产学研用协同、打破壁垒、迭代培养模式，是提升数字人才质量、推动数字经济高质量发展的关键路径。

🏷️ #数字人才 #产教协同 #高校改革 #人工智能 #数字经济

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📰 数字经济加速跑，“人才引擎”亟待升级_中国经济网——国家经济门户

本次在贵阳举行的数字人才培养交流活动聚焦数智时代的人才供给与培养改革，来自部委、地方、高校及企业的专家共同探讨人才培育、产教协同与数字经济发展之间的关系。当前人工智能与数据要素正深度赋能各行业，但数字人才总体短缺、结构失衡及供需错配已成为制约产业升级的关键瓶颈。会议披露2025年我国数字经济人才缺口约3000万，必须通过高校改革、跨学科融合和校企深度协同来破解。南开大学与中国工程院院士等观点强调培养具备数据、算法、平台知识外，还要具备问题提出、跨界协同、创新能力的复合型人才，并推动教育模式从专业割裂走向综合化、全链条育人。企业方提出以实景实训、产教闭环模式定向培育适配产业的新型数智人才，打通人才培养、实习与就业的全链条。总结认为，打破学科、校地与产教边界，推进跨领域融合与协同育人，是提升培养质量、实现从“可用”到“好用”的关键路径。

🏷️ #数字人才 #产教融合 #高校改革 #人工智能 #产业协同

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📰 金山检察院搭建检察官电子画像体系

金山区检察院以数字画像体系为核心，构建覆盖办案全流程的六维评价体系，打破信息孤岛，实现对检察官履职的客观、立体呈现。通过海量数据、动态指标与案件自查、交叉评查线索相结合，描绘出每位检察官的专属数字画像，便于前端预判、后端改进。院方建立“数据初评+线下复评”的双重认定机制，定期召开联席会检视画像所反映的短板，推动缺陷整改与人才成长通道建设，避免单纯问责，转向谈心、结对帮带和个性化提升方案，使提升可持续落地。该系统还用于资源配置与团队组建，优秀干警参与重大疑难案件、分享经验，促进比学赶超的良性氛围。自2026年以来，办理流程不规范问题显著下降，优质案件数量提升，数字治理显著释放治理效能，推动质效与队伍素能双向提升。

🏷️ #数字画像 #履职评价 #数据治理 #办案质效 #人才培育

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📰 为黑龙江现代服务业扩能提质积蓄人才动能

黑龙江省服务业大会重点聚焦人才服务，强调以国有专业人才平台丁香人才发展集团为龙头，构建全周期的人才服务体系，推动产业、科创与人才资源深度融合。集团凭借“双核两翼四驱”格局，将悦才综合服务、就业创业赋能定位为核心业务，并以人才配套、职业教育培训为两翼，依托人才研究、人才安居、人才考试测评、人才数智科技等板块推动创新，覆盖机关事业单位、市场主体、应届毕业生、技能从业者及返乡人才，形成完整的一站式服务网络。在公益与市场并重的发展道路上，集团实现首年盈利，打造“尔滨模式”，并通过多项创新载体与服务平台，持续扩展省内外布局，推动数字化转型与产教融合，构建全域化的人才引进、培养、安居与留才体系。政策端对接明确，实施方案聚焦产业集聚与数字升级，与丁香人才的发展规划高度契合，利于落地落地项目与扩大品牌辐射，助力全省现代服务业高质量发展。

🏷️ #人才服务 #国有平台 #数字化转型 #产教融合 #尔滨模式

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📰 贵州日报报刊社：南开大学副校长方勇纯：让数字人才成为可信、可靠、有担当的时代新人-媒体南开-南开大学

南开大学副校长方勇纯在“数字人才培养”交流活动上指出，数字人才是建设教育强国、科技强国、人才强国和数字中国的重要基础，“人工智能+”与“数据要素×”正在深入各行各业，重塑知识生产与职业能力结构。高等教育应回答在智能时代培养什么人、如何培养、为谁培养等根本问题，既要培养掌握数据、算法和平台的能力，也要提升提出问题、跨界协同、创新创造的综合素养，并善于应用AI、理解技术边界、守住伦理底线。数字人才需具备家国情怀、扎实根基、跨界本领、创新锐气与人文关怀，培养目标、知识体系、教学方式、评价标准和治理机制要系统性变革，推动立德树人、知识与能力并重、协同开放的育人生态建设。尽管AI可提升学习效率，仍需强调独立思考与责任主体性，数据只能辅助决策而不能替代人。要通过真实问题、开放协作和持续迭代，塑造能够驾驭工具、洞察规律、解决复杂问题的拔尖创新人才，并以数据要素、行业大模型、智能制造、数字金融、智慧治理等关键领域的高价值场景来牵引人才培养，实现教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。南开将深化科教融汇、产教融合，探索数字人才自主培养的新模式，与各界携手推动数智时代的人才培养走向更高水平，为“十五五”数字人才培养书写新篇章。

🏷️ #数字人才 #教育改革 #产教融合 #人工智能 #数据要素

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📰 中国新闻网贵州新闻

本次由多方共同举办的2026中国国际大数据产业博览会“数字人才培养”交流活动在贵阳举行，紧扣国家数字人才战略，强调专业性、权威性与引领性，围绕“面向智能时代解锁词元价值共建数智育人生态”展开深度对话。主题演讲聚焦数智时代培养目标与路径，涵盖数据要素应用、行业大模型与人形机器人等前沿议题，并强调面向产业的人才培养与自主知识体系建设的重要性。在两场圆桌对话中，嘉宾分别从产教融合、产业需求出发，讨论数字经济学自主知识体系与学科建设，凸显高质量数据集与真实场景对行业的支撑作用。提示数字人才是教育强国、科技强国、人才强国和数字中国建设的基石，呼吁高校主动回答“培养什么人、怎样培养、为谁培养”的根本性问题，强调培养具备数据、算法、跨界协同、伦理意识及人文关怀的复合型人才，推进研发、部署、应用各环节的人才体系建设。

🏷️ #数字人才 #跨界融合 #人工智能 #数智时代 #学科建设

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📰 文成“AI行业翻译官 ”已就位！

文成县启动首批“AI行业翻译官”专题培训，聚焦技术与行业的复合型人才培养，力求打通AI落地的“最后一公里”，为县域数智化发展提供坚实的人才支撑与创新动能。培训内容涵盖AI发展趋势、职业素养、场景实操与案例拆解，针对基层工作痛点，强调“架桥人”角色，要求学员不仅掌握技术操作，更要将AI能力转化为可落地的实用方案。参训人员热情高涨，课程通过理论与实战并重，让学员对AI赋能本职工作有更系统的认知与清晰路径。外部专家授课强调以场景需求驱动的精准转化，帮助学员跳出“工具操作”误区，提升生产力与治理效率。未来，文成将持续完善AI人才培育体系，搭建更多应用平台，推动培训成果在各行业落地转化，形成一支“有温度的桥梁人”队伍，推动人工智能转化为现实生产力，促进县域高质量发展与数智新质生产力的培育。

🏷️ #AI翻译官 #数字赋能 #产业落地 #人才培养 #县域发展

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📰 数实融合赋能传统制造业数智化转型 - 福建日报数字报

福建省推动数字技术与实体经济深度融合，旨在提升传统制造业的数智化转型和高质量发展。文章从基础设施、关键方向与发展环境三个层面，系统阐述了实现“数实融合”的路径：一方面加强数智基础设施建设，提升工业互联网、5G、物联网、千兆光网等数字信息基础能力，打造全面互联的供应链与数据共享平台；另一方面通过加快算力网络布局、建设工业互联网大数据中心等，形成“枢纽—区域—边缘”的立体算力体系，并推动数据标准化与开放共享，打破数据孤岛。另方面明确了核心方向，如提升核心技术创新、推动智慧工厂建设、示范标杆企业带动等，强调通过数据驱动的生产运营优化、产业链协同与资源重组，推进产业数字化和智能制造落地。同时，文章指出存在基础底座不足、关键技术自控能力弱、人才结构短缺等挑战，提出通过完善顶层设计、加大金融扶持、深化产学研协同来营造良好生态，培育数字化人才与创新能力。最终目标是在新一轮科技革命机遇期，把实体经济和数字经济深度融合，推动福建传统制造业转型升级，形成可持续的数智化发展格局。

🏷️ #数字经济 #数智化 #制造业转型 #工业互联网 #人才培养

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📰 淮安市出台“十条措施”推动法律服务高质量发展_中共江苏省委新闻网

淮安市出台促进法律服务高质量发展的十条措施，围绕打造现代化法律服务体系，提升发展水平与社会可及性。通过线上线下平台整合信息，建立多部门联动的供需对接机制，推动法律服务与产业、重点行业和企业的常态化对接，并将普惠性法律托管纳入招商配套，为中小微企业提供六个月的免费服务。加强涉外法律服务网络建设，鼓励律所、仲裁机构在“一带一路”沿线设点，拓展涉外公证与跨境服务。推动商事纠纷多元化解，完善“调解在先、公证赋能、仲裁分流、司法托底”的解纷链条，鼓励以仲裁条款防范纠纷。锻造高水平机构，吸引大型所来淮设点，提升公证、知识产权等领域能力，打造示范公证处并培育本土品牌。促进法律服务数智化转型，应用大数据、区块链、人工智能等技术，推进数字化管理与互联网+仲裁。加强人才培育与引进，支持高层次、涉外法治人才及青年人才培养，完善执业保障与研修平台。强化协同保障，保障律师执业权利，完善仲裁与司法衔接，促进非诉解纷与司法程序无缝衔接。优化行业环境，建立治理格局、完善投诉与自律制度，推动行业规范化、健康有序发展。

🏷️ #法治 #服务升级 #人工智能 #涉外法律 #仲裁

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