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📰 盐都区农村公路数字化管养实践入选江苏交通强国建设试点典型案例 - 盐城新闻网

盐都区在农村公路数字化管养方面取得显著成效，成功搭建起以“智能感知、智能分析、智能管控、智能服务”为核心的一体化综合养护管理系统，打通从PC管理端到一线养护APP端的全链路信息闭环。平台实现事前智能预警、定向派单、事后留痕等功能，养护人员可通过手机APP上报隐患、接单、反馈进度，位置自动匹配，支持图片与视频上传，显著降低人工填报误差，提升作业效率与协同效能。自2023年上线以来，累计闭环处理安全隐患366项，整改时效明显提升，真正实现早发现、快处置、全追溯。这一数字化管养模式被列入江苏交通强国建设试点典型案例，体现了基层智慧交通的示范引领作用。未来将进一步总结盐都经验，鼓励各区结合实际探索更多元的智慧养护场景，推动全市农村公路管养向规范化、精细化、智能化迈进，为江苏交通强国建设贡献盐城力量。

🏷️ #数字化 #智慧养护 #农村公路 #管养平台 #盐城

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📰 让管理会计创造更大的企业价值：韩敏以全球治理视角推动IMA战略升级

韩敏作为IMA全球董事，致力于让管理会计真正服务企业经营并持续为全球会员创造价值。凭借二十余年的企业一线经历，她将财务职能从核算管理逐步提升为企业战略参与者，强调IMA的发展应围绕企业不断变化的需求，将企业实践带入全球治理平台，推动数字化转型、组织变革和资本市场实践在董事会讨论中的落地。她参与全球市场委员会、战略规划委员会、提名委员会及并购工作组等多项治理机制，关注人工智能、数字化能力建设和财务人才培养等议题，力求让管理会计成为企业价值创造的重要工具。作为来自中国的全球董事，她促进中国市场与全球IMA之间的交流与资源对接，强调双向互动与共同成长，推动中国企业在数字化转型与管理创新方面的实践经验向全球传播，同时提升IMA在中国的服务能力和影响力。她推动CMA纳入上海市外资专业资格清单、推动白金级战略合作伙伴关系、参与学生案例大赛及产学研合作，强调专业组织的核心价值在于连接企业、院校与专业人才，将先进理念转化为实际成果。展望未来，韩敏希望继续结合企业治理、资本市场和数字化转型等经验，为IMA提供来自一线的实践洞察，推动全球资源与区域市场深度融合，为会员创造更大专业价值。

🏷️ #管理会计 #全球治理 #数字化转型 #企业治理 #专业价值

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📰 以“智”提效，工程建设分公司以科技创新赋能民生保障

温州市公用集团工程建设分公司围绕数字化改革，推动基础设施“优建行动”，以科技创新提升民生工程的质量与效率。首先以数智平台为“大脑”，打通原有项目、物资和管网系统，实现从立项到竣工的全流程信息沉淀与可视化管理，覆盖进度、成本、质量、安全等关键环节，未来将深化现场智能管控，构建“数据融合→AI诊断→长效运维”的闭环，并有望在全市范围推广水务领域的“建管养”一体化生态。其次通过地下管网检测机器人等智能装备，解决隐蔽性、满水管道检测困难等痛点，机器人具备多模态传感与深度学习能力，能自动识别裂缝、沉积等多类缺陷，提升检测效率与安全性，为城市管网动态监测提供强有力前端支撑。最后在知识产权与人才培养方面持续积累，专利与软件著作权数增，建立岗位技能映射，优化薪酬与成长通道，推动数字化改革的制度与人才保障，形成以科技赋能驱动的“建管养”一体化实践。

🏷️ #数字化 #科技创新 #管网检测 #智慧平台 #人才培养

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📰 国有企业人力资源管理效率的提升策略-信息日报

在市场经济持续深化背景下，国有企业的人力资源管理效率直接关系核心竞争力与可持续发展。传统模式存在人才配置粗放、激励僵化、流程落后等问题，提升管理效率成为破解发展瓶颈的必然选择。因此，提升效率对增强市场适应能力、优化资源配置、激发内生动力具有重要意义。\n提升国企人力资源管理效率的路径聚焦三方面：一是构建精细化招聘与培养体系，通过岗位分析、标准化岗位说明书与多渠道选才实现引育留用闭环；二是完善绩效管理与激励机制，建立差异化考核、360度反馈与多维激励并重；三是提升管理流程智能化水平，建设统一信息平台，推动入职、考核、薪酬等环节数字化与流程再造。

🏷️ #人力资源管理 #国有企业 #管理效率 #提升策略 #数字化转型

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📰 杭州企管家企业管理有限公司完成600万元天使轮融资- DoNews

杭州企管家企业管理有限公司近日完成了600万元的天使轮融资，标志着其在中小企业综合管理服务领域的成长。此次融资由专业的产业天使投资机构领投，资金将用于数字化升级、服务网络拓展及人才建设，显示出市场对其“合规化+智能化+全链条”服务模式的认可。

企管家智服平台的升级将引入政策匹配算法与合规预警系统，以提升服务响应效率。同时，公司计划在长三角核心城市增设服务网点，增强本地化服务能力，并完善人才培养体系，吸引专业人才。自2018年成立以来，杭州企管家已为数百家中小企业提供服务，显著降低了管理成本和合规风险。

面对中小企业普遍存在的管理人才匮乏和合规成本高等问题，杭州企管家通过全链条服务模式有效破解了这些难题。未来，公司将继续深化“中小企业管理伙伴”的定位，利用此次融资推动数字化转型与合规发展，致力于成为国内领先的综合型企业管理服务提供商。

🏷️ #融资 #中小企业 #管理服务 #数字化转型 #合规化

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📰 数智时代 管理创新：第六届全国供应链与运营管理学术年会圆满举行-人民政协网

第六届全国供应链与运营管理学术年会于2025年12月在无锡成功召开，主题为“数智时代供应链生态变革与管理创新”。此次会议吸引了来自110所高校和研究机构的600余名专家学者，深入探讨了数智化技术如何推动供应链管理模式的创新。开幕式上，相关领导致辞并邀请多位知名教授进行了主题报告，展示了在AI与教育创新方面的前沿研究与实践。

论坛设置了AI与“游戏化”项目制教学的平行研讨，强调通过互动教学工具提升学生的学习体验。与会专家分享了在实际教学中应用教学工具的经验与建议，聚焦于如何将抽象理论与真实商业环境结合，以便更有效地培养学生的实践能力与思维方式。此外，颁奖典礼上对优秀选手和教师进行了表彰，彰显了教育与实战结合的重要性。

商业挑战赛作为此次会议的亮点，提供了一个以真实商业逻辑为基础的深度沙盘演练平台，旨在培养学生面对复杂市场环境的抗压能力与决策能力。参赛选手通过AI助手的帮助与双语模式的应用，促进了跨文化的交流与合作。此次年会不仅推动了学术研究与实践的结合，更为未来的教育改革奠定了坚实的基础。

🏷️ #供应链 #管理创新 #AI教育 #教学改革 #商业挑战赛

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📰 宁波诺丁汉大学新增三大本科专业 聚焦数字经济与前沿科技 - 神州学人网

宁波诺丁汉大学将于2026年开设金融科技经济学、管理科学理学和大数据管理与应用管理学三个本科专业，旨在培养具备国际视野和实践能力的复合型人才。这些新增专业均属商学院，紧扣数字经济和科技发展趋势，突出实践导向，力求为学生提供丰富的实战经验。

金融科技专业将专注于区块链技术、加密货币应用和人工智能在金融领域的创新实践，通过自贸区区块链实验室等平台，提升学生解决实际金融问题的能力。管理科学专业则强调数据驱动决策，结合数据科学和计算机技术，通过与企业合作，提升学生在物流优化和智能化转型方面的实战能力。

大数据管理与应用专业响应数字化转型需求，课程设置与英国同类专业一致，同时融入中国实践，注重产学研结合。新专业的推出将进一步增强该校在商科与科技交叉领域的特色，毕业生将获得中国和英国双重学位，面向金融科技、数据分析等热门领域，前景乐观。

🏷️ #金融科技 #大数据 #管理科学 #国际视野 #实践能力

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📰 21专访｜复旦大学黄蓉：数据资产赋能企业新增长点 - 21经济网

在AI技术迅速发展的背景下，企业数字化转型成为必然趋势。数据资源化被视为管理的核心要素，涉及数据采集、治理和业务转化等多个环节。然而，企业在数据资源入表过程中，面临确权、成本追溯和信息披露等难题，亟需有效解决。

企业需将数据视为战略资源，构建数据驱动的决策体系，打造统一的数据平台，以提升运营效率和创造新商业模式。同时，重视数据资产的价值评估，采用成本法、收益法和市场法等多种评估方法，以确保数据资产的有效管理和应用。

此外，企业应重塑组织架构，培养复合型人才，关注风险管控与伦理考量，实现商业模式创新。在粤港澳大湾区，政府可通过政策支持及金融工具，推动数据要素的流通与应用，以促进区域创新和发展新质生产力。

🏷️ #数据资源化 #数字化转型 #管理变革 #价值评估 #商业模式创新

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📰 天津日报数字报刊平台-应用型高校辅导员队伍专业化建设路径优化

在当前时代背景下，应用型高校的辅导员面临着培养高素质应用型人才的重要使命。辅导员的专业能力直接影响到人才培养的质量。然而，现阶段辅导员队伍建设存在职责不明、实践指导不足以及职业发展受限等问题，这与应用型人才培养的要求存在差距。因此，探索辅导员专业化建设的路径是推动育人工作的重要举措，有助于实现人才培养与产业需求的有效对接。

为此，应用型高校应建立“双导向”选拔标准，注重实践经验与学科专业的匹配，优先选拔具备相关行业经验的候选人，并通过情景模拟等方式评估其能力。同时，构建“三位一体”的培训体系，强调理论与实践的结合，提升辅导员的职业素养与专业能力。此外，管理考核机制要厘清职责与指标，强化考核的实效性，引导辅导员专注于育人工作。

最后，建立“双驱动”激励机制，促进辅导员职业发展的多元化通道，合理保障其待遇，增强其内生动力。通过这一系列措施，能够在根本上提升辅导员的专业化水平，为应用型高校的高质量发展奠定坚实基础。

🏷️ #应用型高校 #辅导员 #专业能力 #人才培养 #管理考核

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📰 第十五届中国管理·全球论坛共商共建“AI+管理”新未来

10月17日，第十五届中国管理·全球论坛在青岛召开，主题为“AI+管理：铸就新质生产力”。论坛汇聚了多位知名企业高层和学者，探讨AI时代的管理变革与创新路径。海信集团董事长贾少谦分享了企业如何通过“业务”“组织”和“人力协同”来构筑长期能力，并提出了四点体会，强调中国企业在管理模式重塑中的独特经验和重要性。

论坛上，上海创智组织管理数字技术研究院院长陈春花以“共生理念”为主题，探讨AI时代的组织变革与商业未来，结合实际案例阐释了价值共生的内涵。同时，云经济学之父乔·韦曼从全球视角分析了AI对商业生态的深层影响，为企业智能化转型提供了前瞻思路。

此外，论坛还成立了“中国管理人才发展研究院”，旨在推动中国管理智慧的传承与发展，并为管理人才培养提供交流平台。首届“中国企业管理最佳实践榜”也在论坛上揭晓，海信集团的案例入选，展示了中国企业在全球市场的成功实践。论坛的成功举办为中国管理模式的提升与国际化发展提供了新的动力。

🏷️ #AI管理 #组织变革 #商业未来 #管理智慧 #中国企业

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📰 2025精益数字化创新大会全流程极致降本专场论坛圆满举办

2025精益数字化创新大会的全流程极致降本专场论坛于28日上午成功举办，聚焦于“解密极致降本 重塑增长模式”。论坛由中国核学会数字化与人工智能分会副秘书长师庆维主持，邀请了多家领先企业分享降本管理经验，强调在当前经济环境下，企业需通过流程优化、技术创新和管理升级实现降本，增强核心竞争力。

论坛中，专家们分享了各自领域的降本实践，如医疗器械行业通过数字化技术提升生产效率，金属材料行业通过系统性推进降本提升竞争力等。与会者探讨了全生命周期降本体系建设，强调从设计、采购到运维的全流程成本管控，利用数字化平台监控各环节成本，推动企业实现精准、深度、长效的降本目标。

最后，论坛总结了降本的核心在于不断自我剖析与变革，强调在逆势环境中，企业需苦练内功，追求极致成本，培养人才，探索创新与绿色发展，以应对风险与机遇，提升企业竞争力。与会者一致认为，精益管理和极致降本思想是企业持续发展的关键。

🏷️ #降本 #数字化 #创新 #竞争力 #管理

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📰 国网徐州市贾汪区供电公司：深化队伍改革 激发人才动能

国网徐州市贾汪区供电公司在新时代国企改革中，创新构建了“精准培养、精细管理、精益赋能”三维培育体系，旨在解决人才结构性矛盾。该公司面临的挑战是核心班组中年轻人才比例高，但技能达标率和业务自主实施能力相对较低。为应对这些问题，贾汪公司通过建立岗位胜任力模型和实施个性化提升计划，提升了员工的技能达标率。

在精细管理方面，贾汪公司通过构建“项目制+工单制”实战平台，培养出多名技术骨干，并建立了质量追溯机制，实现业务质量的闭环管理。同时，数字化转型为人才培养提供了新动力，利用智能装备和移动学习平台，提升了青年员工的实操经验积累效率。

经过近三年的努力，贾汪公司在核心班组自主实施业务量和人才培养方面取得了显著成效，形成了良性循环的培养机制。这一改革实践为国有企业解决人才困境、推动高质量发展提供了可复制的范本，展现了国企在深化改革中的新动能。

🏷️ #国企改革 #人才培养 #数字化转型 #技能提升 #管理创新

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📰 招生动态 | 港中大（深圳）MBM2026级第三批次招生启动！

香港中文大学（深圳）的管理学理学硕士项目MBM2026级第三批入学申请已经启动，申请截止时间为2025年10月23日。该项目旨在培养兼具创新精神、前瞻性思维和国际视野的复合型管理人才，强调创业与资本管理的结合，提供专业与实践相结合的商业管理课程。项目通过严格的自主招生考试选拔学生，采用中文授课，学制为两年，每年秋季入学，课程安排灵活，覆盖多个管理领域。

课程内容分为必修课程和核心选修课程，第一学年主要学习管理经济学、公司金融等基础课程，第二学年则包括创新创业管理、投资管理等多个模块，课程内容会根据经济发展动态调整，以保持与全球和中国经济发展的同步。学生在完成学业后可获得香港中文大学的管理学理学硕士学位，证书将受到教育部的认可，提升其职业竞争力。

申请者需具备本科及工作经验，并提交相关材料申请，项目还设有多项奖学金以支持新生。学费为398,000元，包含教学与教材费用，额外活动费用则自行承担。这一项目为希望在商业管理领域深造的学生提供了良好的学习平台与机会，期待更多志同道合的学子加入。

🏷️ #香港中文大学 #管理学硕士 #入学申请 #创新创业 #奖学金

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