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📰 江苏向全球发“英雄帖”:AI+人力资源服务大赛等你来_中国江苏网

江苏省政府6月18日宣布举办全球性的“AI+人力资源服务”创新创意大赛,面向全球开放报名,所有项目统一赛道、同等评审,不设海外分赛道。大赛由多部门联合主办,重点在于挖掘前沿创意、技术原型和场景创新,围绕AI在招聘、育人、用人、服务等全场景的应用,推动“创意挖掘—专家打磨—园区落地—基金赋能”全链条转化。参赛形式灵活,包括方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo等,非强制成熟商业化产品。四大赛道覆盖AI+招聘配置、AI+人才培养、AI+人效管理、AI+政务服务,聚焦真实场景的落地需求。决赛同期举行产业落地对接会,获奖项目将获得现金奖励及后续落地扶持。大赛还引入一线创投机构和资本运作,构建从概念到产业并购的全生命周期支持,提供场地、税收、人才引进等多维扶持,形成“人才发掘—项目孵化—资本赋能—产业落地”的闭环。以赛促创、促研、促用、促产,提升江苏在全球AI人力资源领域的影响力。

🏷️ #AI #人力资源 #创新 #产业落地 #资本赋能

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📰 AI与煤炭双向赋能进展如何?

本次行动方案由国家发展改革委等四部门联合印发,旨在强化能源对人工智能发展的基础支撑,推动AI与能源双向赋能,促使煤炭行业在数智化转型中实现高质量发展。行业内对AI的应用正在从辅助工具向核心发展战略升级,大型煤炭集团纷纷开展“AI+”行动,覆盖生产经营、安全监管、设备运维等多领域,形成了覆盖200多个细分场景的应用格局,且多家企业建立了行业级大模型并实现跨矿区的高效复制。煤矿无人驾驶、透明地质与智能开采等场景逐步成熟,产能与效率明显提升,设备寿命与维护成本也实现优化。尽管进展显著,行业仍面临数据资源薄弱、数字运营基础不足、生态体系未成型等深层矛盾,亟需构建高质量数据治理体系、统一数据标准、打通数据与控制环节,形成可持续的智能闭环。未来应聚焦五大方向:加强行业指导、疏通数据堵点、突破落地瓶颈、强化人才保障、填补技术鸿沟,并推动中试基地、算力中心与开源社区等建设,以降低应用成本、提升落地效率。

🏷️ #煤炭AI #数智化 #大模型 #数据治理 #人才培养

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📰 光大理财董事长王景春:资管行业迈入多核驱动的新周期

光大理财董事长王景春在访谈中指出,资管行业已进入以多核驱动的高质量发展新阶段,监管框架稳定、净值化管理与长期主义成为基础,未来增长来自居民财富再配置、长期资金入市和科技赋能等综合驱动。行业将由规模导向转向专业能力与服务驱动,盈利模式向超额收益、长期服务与数字化效率三类来源转变。数字化建设应围绕销售、投研、风控与运营等高价值场景,推进平台化、数据治理与复合型人才培养,以实现从经验驱动向数据驱动的转型,推动知识沉淀与人机协同成为长期竞争力核心。光大理财将以“固收+”为主线,构建多资产多策略的投研体系与产品矩阵,提升客户体验、风险管理和渠道协同能力,力求在低利率环境下实现资产配置解决方案的能力提升,推动金融服务实体经济、绿色金融与养老金融协同发展。

🏷️ #资管 #固收+ #数字化 #人机协同 #多资产

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📰 综述:数字化创新促进可持续能源:智能绿色能源系统中人工智能与物联网的综述 - 生物通

本文对数字化创新在可持续能源中的作用进行了系统综述,聚焦物联网(IoT)与人工智能(AI)在智能绿色能源系统中的应用。文章首先界定绿色能源系统的特征与挑战,指出可再生能源的间歇性、供需不匹配、存储容量与效率等问题需要通过智能能源管理来解决。IoT 提供传感、通信、数据处理与智能计量等多层架构,支撑实时监控、需求侧管理与智能电网/分布式能源资源的集成;DERMS 借助IoT数据实现对分布式资源的监控、预测与优化,提升系统灵活性与韧性。AI 技术包括机器学习、深度学习与强化学习,在负荷与可再生能源预测、异常检测、故障诊断、预测性维护及需求响应等方面发挥关键作用。文中还系统描述了数据质量、网络安全、可扩展性等挑战,并提出未来研究方向,如统一互操作架构、混合模型的可解释性、边缘智能、数字孪生、以及6G和区块链等新兴技术在能源系统中的应用潜力。总体而言,IoT 与 AI 的融合促进了可再生能源的高效利用、系统可靠性提升以及向智能、韧性、可持续能源系统的转型。

🏷️ #物联网 #人工智能 #绿色能源 #DERMS #智能电网

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📰 免费学!中山启动数字化人才专项培训

6月12日,中山市在南头镇举行2026年中小企业数字化转型城市试点数字化人才培训启动仪式,活动聚焦解决企业在转型过程中的人才短板,力求打通落地的“最后一公里”。培训对全市企业免费开放,围绕制造业数字化、智能化转型提供系统性学习,结合生产管控、智能车间改造、供应链协同、数字营销与安全生产等真实场景,采用理论+案例+观摩+答疑的立体化教学模式,确保学员学以致用。当前企业在“懂行不懂数、懂数不懂行”等方面存在痛点,培训将紧密贴合家电、家具、五金锁具、灯饰照明等特色产业,整合行业专家、高校学者及技术骨干资源,帮助破解信息壁垒,实现数据互联与精细化管理,推动降本增效。活动现场还包括政策宣贯、产业平台推介及AI基座重构等分享,三大运营商展示了面向中小微企业的低成本转型方案,显示数字化转型在提升企业竞争力中的重要性与实效性。

🏷️ #数字化 #转型 #中小企业 #人才培训 #产业应用

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📰 南开大学9门课程上线国家研究生智慧教育平台-南开要闻-南开大学

南开大学9门研究生课程正式上线国家研究生智慧教育平台,标志学校在推动研究生课程数字化转型和构建数智教学新生态方面迈出坚实步伐。上线课程涵盖项目管理概论、国际金融管理、国际商务谈判、数据、模型与决策、社会研究方法、政治学、儒学概论、现代仪器分析实验及环境管理等,体现对高质量数字化教学资源的持续投入。该平台由教育部学位与研究生教育发展中心承担研究生教育板块建设,旨在推动国家教育数字化战略,提升研究生教育质量,同时南开研究生院通过在线教学平台整合国家平台与雨课堂等数智教学工具,进一步优化教学生态。学校将以人工智能+教育为发展引擎,培育具有示范性的一流教学成果,为高层次创新人才培养和“双一流”建设提供强有力的支撑,并持续深化研究生课程体系与AI课程、慕课等资源的开发与应用,推动研究生教育的全面升级。

🏷️ #教育数字化 #研究生教育 #高水平人才 #数智教学 #人工智能

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📰 吉林省:要将吉林祥云公司纳入国有企业监管范畴_中国政库_澎湃新闻-The Paper

吉林省政府近日在省政数局调研吉林祥云信息技术有限公司,围绕数字政府、数字经济等重点工作展开讨论。胡玉亭强调要充分利用人工智能、大模型等先进技术,提升数据资源的运营与应用能力,加速数字产业化进程,推动数据在数字政府、智慧城市等领域的广泛应用与价值释放;同时要完善网络安全体系、构建安全可靠的数据生态环境。会议还审视祥云公司的治理结构、核心功能与经营管理,指出企业在政务数据整合、政府信息化项目建设中发挥积极作用,并指出数字化、算力等新条件为祥云公司带来新机遇。未来要明确企业定位、强化治理体系、落实出资人责任,推动企业做强做优做大,形成为吉林数字政府建设提供有力支撑的中坚力量。通过厘清业务边界、明确定位与职责,推动数据统筹、共享、基础设施协同,促进数字产业化与产业数字化的协同发展,支撑数字政府的系统性提升。

🏷️ #数字政府 #大数据 #人工智能 #云端安全 #产业数字化

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📰 体系化推进行业高质量数据集建设行动 强化数据赋能人工智能创新发展_数字快讯_数字中国建设峰会

国家数据局发布的《推进行业高质量数据集建设行动的实施方案》围绕行业高质量数据集的供给、流通与应用,提出在人工智能“新范式”下推动数据要素价值释放。文章指出,随着公域数据红利减退、通用模型竞争趋同、以及多模态数据需求上升,行业级数据集正从辅助资源上升为产业刚需,需建立专业化、智能化、体系化的供给平台,推动数据集与场景深度融合,并完善数据交易、资产化评估与利益分配等生态。治理层面强调从粗放走向规范,明确数据权益边界,构建伦理公平底线,建立覆盖全生命周期的数据管理体系。为实现目标,方案提出六大专项行动:强基扩容、标注攻坚、提质增效、应用赋能、管理服务、价值释放,分别聚焦数据集规模、标注质量、生产效率、场景落地、制度与安全、数据资产化等关键环节,并强调以应用需求牵引数据供给、以数据推动模型迭代,形成数据要素与人工智能深度融合的产业共生生态。为保障落地,方案还提出完善支撑体系、跨部门协同、激励市场活力与强化数据安全等措施,确保数据要素在安全可控前提下高效流通与应用。

🏷️ #数据集 #人工智能 #数据治理 #数据要素 #应用落地

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📰 算法之上的盟友:数智时代如何将上司转化为你的“战略杠杆”与“AI合伙人” - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

在数智时代,向上管理的核心从“汇报技巧”转向通过精准数字画像、数据驱动的决策协同和敏捷反馈闭环来提升上司的决策效能。文章提出要摧毁讨好文化,建立以数据资产和算法共识为基础的新型协作观,强调将自己定位为“首席数据官”,产出应具备可复用性与可扩展性,并以MVP或模型形式呈现,附带A/B测试与归因分析。管理者的数字足迹成为信任基础,单点可信数据源有助于降低焦虑、提升透明度。行为策略上,需构建高带宽的信任通道,理解上司的认知风格与决策偏好,利用数字化手段缓解其压力,成为其“雪中送炭”的帮手,同时实现“API式”协作、SCQA结构的清晰汇报,以及异步沟通以尊重深度工作时间。信任应如区块链般不可篡改、全程留痕,承诺需兑现、数据要可追踪;遇到分歧时以灰度测试和数据说话,避免无谓对抗,必要时给予理解并强执行。最终目的是让上司自愿成为你的赞助人,构建人机共生的协同关系,使个人成长与组织效能同步跃升。最终将上下级关系提升为以相互尊重、透明数据与共同成长为基础的“人机共驾”关系。

🏷️ #向上管理 #人机协同 #数据驱动 #信任机制 #数字资产

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📰 专家解读 | 以高质量数据驱动能源革命:国家数据集管理服务系统的质量基石作用

本文围绕国家数据集管理服务系统在能源领域的重要作用展开分析,强调数据作为新型生产要素在能源产业数字化、智能化、绿色化转型中的核心地位,以及高质量数据对促进能源安全、AI应用落地和全链路协同的关键作用。文章指出我国能源数据面临标准不统一、质量管控碎片化、跨域壁垒等挑战,亟需国家级系统搭建统一的数据质量体系与治理框架,以支撑能源行业的AI训练、场景应用与价值回馈的闭环。南方电网作为龙头央企,积极对标国家标准,建立全生命周期的数据治理体系和全网协同的数据集建设矩阵,打造60余个高质量数据集、200余TB数据资产,并通过多模态数据、智能化治理工具链等,形成可落地、可推广的“南网方案”。未来将深化对接国家系统、完善行业治理,推动人工智能与能源深度融合,提升能源安全、绿色转型与新型电力系统建设的数字化水平,推动能源数据要素市场化配置与协同发展。

🏷️ #能源数据 #数据治理 #高质量数据 #人工智能 #能源安全

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📰 数字体检赋能城市更新 系统思维破解存量难题——访北京科技大学未来城市学院院长许镇

本期报道聚焦“城市体检”在城市更新中的应用与挑战。随着住房和城乡建设部推动城市体检覆盖四大维度,城市更新进入以诊断、预警与分城施策为核心的新阶段。许镇指出,城市体检不同于传统管理,前者像“健康检查”+“精准治疗”,强调“先体检后更新”和“一城一策”的定制化治理。实现从事后处置向事前预警的转变,关键在于天空地一体化监测与常态化数据融合,利用合成孔径雷达、光学卫星、无人机等多元手段实现持续监测,建立CIM数字档案与持续监测机制,避免单次体检的重复与资源浪费。面临的技术瓶颈在于广度与精度的矛盾,需构建普查+精查的分层体系,并打破跨部门数据壁垒,形成完整闭环。更新的核心是系统性、协同化解决方案,结合“眼—脑—手”三位一体的技术框架,覆盖感知、推演、提升全过程,提升老旧建筑与基础设施的安全韧性。人才培养方面,行业需要“工程医生”型复合人才、跨学科课程与产学研用协同的协同育人机制,推动城市更新专业化落地与学科建设升级。展望未来,城市体检将更加系统化、智慧化、可持续化,2026年被定位为核心起点,着力厘清技术、人才与体制机制痛点,为长效健康发展奠定基础。

🏷️ #城市体检 #智慧更新 #跨部门数据 #人材培养 #城市治理

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📰 全国行政管理研究专家齐聚四川,为数字政府治理支招_四川在线

四川在线报道显示,川渝地区聚焦数字政府治理,通过政府工作报告的“高效办成一件事”指引,推动大数据、人工智能等技术融入政务服务、决策与管理,提升政府运作效率与公共服务水平。与会专家强调要构建协同高效的数字化履职体系,推动人与数字的深度融合,确保数字政府在系统性、协同性、整体性方面取得进展。重庆经验被视为打破应急响应信息壁垒、优化资源配置的典型,提出建设市、区县、街镇三级数字化治理中心的模式,以提升应急能力和治理效能。专题讨论还聚焦县域农业数字化、乡镇街道治理,以及超大城市治理的特殊需求,强调产业链协同、数字基础设施、数字人才培养和跨部门协同等关键环节的提升。省级层面则强调以政务效能数智化改革为核心,制定“431”工作推进思路,明确平台建设、场景打造、制度标准、评估评价等任务,力求形成整体智治、高效协同、人民满意的数字政府新生态。最后,专家指出在扩大AI与大数据应用的同时,需强化人机协同,兼顾传统治理经验与数据优势,以确保数字政府治理落地落细。

🏷️ #数字政府 #治理协同 #人工智能 #大数据 #乡镇治理

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📰 理论1点点|“技能错配”与劳动力转型_京报网

全球制造业正在推动智能化和数字化转型,但技能供给与岗位需求之间的错配成为关键瓶颈。本文以中国“灯塔工厂”为例,展示人机协作、岗位再设计与职业教育创新如何推动人力资源转型,提升产业升级效率和就业质量。以郑煤机智慧园区为案例,在焊接、装配等高风险环节引入协作机器人,显著替代传统人工岗位,同时工人角色转型为工程师及技术管理类岗位,形成“职业阶梯”。通过岗位提升,原本面临失业的工人被重新纳入数字化管理流程,展示灯塔工厂在全球范围的实践意义与可复制性。

🏷️ #技能错配 #灯塔工厂 #人机协作 #岗位再设计 #职业教育

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📰 理论1点点|“技能错配”与劳动力转型_京报网

在全球制造业加速智能化、数字化转型的进程中,技能供给与岗位需求之间的不匹配,即“技能错配”已成为影响产业升级效率和社会就业质量的关键瓶颈。中国的“灯塔工厂”通过人机协作、岗位再设计与职业教育创新,为全球制造业的人力资源转型提供了实践样本。以郑煤机智慧园区为例,其在焊接、装配等高风险环节引入了协作机器人,实现了传统人工岗位的大幅替代。而工人角色已经转型为工程师及技术管理类岗位。郑煤机的案例证明了“灯塔工厂”能够提供“职业阶梯”;通过岗位提升,原本面临失业(错配最严重后果)的工人被重新吸纳进数字化管理流程。

🏷️ #技能错配 #灯塔工厂 #人机协作 #职业教育 #就业转型

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📰 人力资源咨询领域:国际巨头与本土头部机构深度解读

2026年的企业人力资源管理进入三位一体升级阶段,强调战略、组织与人才的协同。全球市场中,四大国际巨头以深厚底蕴、标准化框架和强大数据资源为优势,为跨国企业提供全链条解决方案,但在本土化适配、国企场景和落地成本方面存在局限。华博咨询作为国内头部标杆,以“战略引领、三能驱动、数智赋能、闭环落地”为核心,提出以组织、薪酬、绩效、人才四大核心模块的全链条一体化方法论,强调模块之间的协同与整合,强调顶层设计、组织重构、统一岗位价值评估与数据工具的融合。其实现路径包括现状诊断、顶层设计、组织重构、模块融合、工具赋能及运行优化,并辅以五大保障机制确保落地。未来趋势呈现融合化、数字化、本土化深化与价值化升级:国际机构加速本土化,本土机构持续沉淀并结合全球方法论,形成更高效的协同与落地能力。对中国企业,尤其是国企与民企,选择兼具国际前沿方法与本土化实践的咨询伙伴至关重要,华博咨询正以政策洞察、系统融合与高效落地成为重要支撑。

🏷️ #人力资源 #数智化 #本土化 #结合落地 #咨询

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📰 2026年影响中国会计行业十大信息技术评选结果在沪发布_中国经济网——国家经济门户

本次以“十年甄选铸标杆 会计科技赋未来”为主题的论坛发布了2026年影响中国会计行业的十大信息技术评选结果,活动在上海国家会计学院举行,汇聚了评选专家、会计从业者及行业嘉宾。榜单聚焦的技术包括人工智能通用大模型、会计大数据分析与处理、数字员工与流程自动化、财务智能体与自主系统、数据治理、数据中台、数据安全与隐私保护、商业智能与管理驾驶舱、财务云及数电票等,显示大模型及智能体技术在会计领域的强势崛起以及数据安全的重要性回归。此次评选最大的创新在于首次将人工智能大模型纳入第三投票群体,对最终结果产生实质性影响,使原本在公众投票中被忽视的安全隐私技术进入前列。业内专家强调,技术应赋能会计核心能力,提升核算与审核的自动化水平,并将大模型算力转化为团队战斗力,推动安全从成本中心向价值中心转型。未来趋势是以智能体、全域数据资源管理以及信息安全的协同推进,促进行业的全面数字化升级。

🏷️ #人工智能 #数据安全 #大模型 #智能体 #自动化

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📰 AI技术跨越式突破 持续赋能千行百业

当前,人工智能正成为新一轮科技革命与产业变革的核心驱动力,深度融入金融、制造等千行百业,推动数字经济与实体经济的协同升级。通过大模型、算力网络和智能算法的迭代,AI正从辅助工具跃升为底层生产力,重塑产业结构、生产要素、商业模式与资本逻辑,为宏观经济注入新动能。实体经济是AI落地的主战场,工业制造通过智能调度、柔性生产与产业智能化提升效率,现代服务业通过AI实现资源优化与精细化运营,推动生产方式与资源配置模式的全面革新,提供强劲支撑。资本市场在推动AI创新、加速场景落地方面发挥重要作用,涌现出聚焦算力、大模型与数字基础设施的优质企业,同时也面临高端算力、核心算法、数据安全、行业标准与人才短缺等挑战。为实现高质量发展,各方需坚持创新驱动、强化基础底座建设、服务实体经济导向,健全监管与安全体系,促成技术发展与安全治理协同并进,继续为产业转型与宏观经济稳健提供数字动力。

🏷️ #人工智能 #数字经济 #实体经济 #算力 #创新

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📰 黄山市摸清文化遗产家底 建成数字资源管理体系

黄山市以数字化资源管理为支点,推动文化遗产从抢救性保护走向数字化利用,形成覆盖全域、特色鲜明的管理体系。截止目前,国有博物馆藏品达12万件,不可移动文物、古树名木超1万处,传统与历史建筑共计6100余处,通过分级分类管控提升遗产管理效率,并实现动态更新。市内已建成“大位”智算中心,文旅AI垂类大模型落地,黄山风景区实现“AI伴游”全覆盖,迎客松等景区智慧系统持续升级,提升游客服务、调度指挥和人流监测能力。黄山市与中国科大先研院共建人工智能文旅融合研究院,面向全球发布应用场景,智能辅助登山设备已公开测试并推动商业应用。在“一带一路”背景下,对话会聚焦数智技术在跨学科科研、遗产保护理论与人才体系建设中的作用,呼吁加强发展中国家能力建设,推动遗产保护学科的全球协作与创新。

🏷️ #数字化 #遗产保护 #智慧景区 #人工智能 #跨学科

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📰 三个维度看福建工业突围向“新”_央广网

福建省全面推进工业数智化赋能九条措施发布,聚焦九大要素构建生态工业体系,强调以平台赋能为先,推动“点、线、面”协同深化数智化转型。相较三年行动计划,九条措施不再列数量目标,而是培育高水平赋能平台、促进产业链上下游协同、打造国家级高标准数字园区,力求破解中小企业转型成本高、资金压力大等痛点,推动行业示范标杆与实践参照的形成。通过推动平台+5G、平台+人工智能等融合应用,培育省级及以上工业互联网平台,建立数字超市等资源共享机制,提升数字化服务能力,并设立每年对优质数字化产品和解决方案提供奖励。技术层面上,加大对人工智能、大数据等在研发设计、生产、质量与运营管理等关键场景的应用力度,建设数据安全保障体系,推动数据分级、风险评估及核心数据备案。金融与人才方面,优化再贷款、融资产品与租赁服务,建立面向企业的服务平台与培训体系,力促数字工匠培养、行业人才队伍壮大,形成政府–平台–企业协同的高效服务生态系统。

🏷️ #数字化转型 #工业互联网 #平台赋能 #数据安全 #人才培养

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📰 跨境、AI与数字货币重塑金融人才,交大高金发布非全日制金融硕士项目

上海交通大学上海高级金融学院发布非全日制金融硕士项目,聚焦跨境金融、AI+金融、金融基础设施创新三大方向,旨在将金融教育推向真实业务场景,提升金融人才的国际化视野、科技理解力及复杂问题解决能力。项目强调以真实问题为驱动,采用2年学制、1.5至3年灵活在读模式,设置超过50%的实践模块,核心实践时长不少于6个月。教学将采取理论+案例+实训+实战一体化,围绕金融机构真实业务场景开展,如量化策略、金融科技产品设计、ABS设计、ESG评级等方向。学生将参与金融机构课题、移动课堂与行业实训,未来通过国际合作、海外实践与校企资源,培养具备职业胜任力和持续发展力的复合型金融人才。

🏷️ #跨境金融 #AI金融 #金融基础设施 #区块链 #人才培养

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