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📰 绿城水务上半年归母净利预增超70%,数字化转型与AI融合应用取得重要突破

绿城水务披露2026年半年度业绩预增,预计归母净利润4,600万至5,600万,同比增长71.06%至108.24%;扣非归母净利润3,400万至4,000万,同比增长96.09%至130.69%。业绩提升来自三方面:外币借款汇兑净收益增加、资金管理强化叠加LPR下调导致利息支出下降、以及政府补助资金计入当期损益的同比增加。数字化转型方面,上半年取得突破,绿城水务与上海威派格在AI应用上获创新创意奖,项目以DMA分区漏损治理为核心,融合物联网、大数据、人工智能,实现对社区供水管网漏损的实时感知、智能诊断与精准管控,能自动定位漏损点并预警,已在南宁多片区落地应用。公司持续推动数字化转型,完成智慧水务总体规划,广泛应用物联网、云计算等技术,建立智慧调度、智慧厂站、智慧管网等系统,实现全市供水“一张图大调度”、无人值守、地下管网可视化、业务与财务一体化、手机缴费等应用,智慧水务生产调度系统入选示范项目,管网相关系统取得软件著作权。

🏷️ #数字化 #智慧水务 #AI应用 #管网漏损 #政府补助

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📰 人工智能如何重塑中国管理实践?沪上研讨会聚焦“中国式现代化”新路径

本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦人工智能时代下的中国管理学自有知识体系建设。与会专家围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题,讨论如何以跨学科方法推动管理学从经验总结走向范式创新,并将理论与中国改革发展现实紧密结合。多位校长与学者强调以真问题、新事实为出发点,通过场景应用、生态共创与数字生产力生成机制等路径,提升管理研究的原创性与实践性。讨论还展示了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果及消费者行为的新工具,如ConsumerSim框架,以促进教学、科研支持及社会模拟的创新应用。专家们普遍认为,企业在AI应用中需关注“如何用好、用稳”,并通过标准化、场景化与知识集聚来推动高质量创新与资源整合。未来需持续推动学界、产业与政策的协同,构建具有中国特色、国际影响力的管理学知识体系,使人工智能成为推动中国式现代化的智慧引擎。

🏷️ #管理学 #人工智能 #中国式现代化 #知识体系 #跨学科

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📰 AI不仅要用,还得用好用稳!沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践

本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦“人工智能赋能中国式现代化:管理学自主知识体系构建”,汇集管理学、经济学与人工智能领域的众多专家,围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题,探讨在中国现代化进程中管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会者普遍认为应从经验总结走向范式创新,强调跨学科协同和对真实需求的深入洞察。不同校方与学者提出的观点中,强调要扎根中国改革现实、聚焦“真问题”和“新事实”,通过全维度赋能推动企业管理与创新生态的升级。具体来看,研究者们指出企业在推动负责任AI、数字化转型及人机关系等方面需注重“如何用好、用稳”,并强调全流程、全关系、全价值三维度的内在逻辑。实践案例包括美的、索菲亚等企业的数字化转型、场景化运营、以及免代码平台在产业生产中的应用,说明理论需要源于真实需求与长期趋势洞察。此外,会议发布了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果,展示AI在商科教育、科研与社会模拟中的创新应用。未来需在学界、业界与政策层面持续协同,推动中国特色管理学知识体系与国际影响力的共同提升,使人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。

🏷️ #AI治理 #数字化转型 #管理学创新 #跨学科协同 #人工智能应用

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📰 AI不仅要用,还得用好用稳!沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践

本次以“人工智能赋能中国式现代化:管理学自主知识体系构建”为主题的研讨会在上海财经大学举行,来自管理学、经济学与人工智能领域的专家围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题展开讨论,探索人工智能时代中国管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会学者普遍认为应从经验总结走向范式创新,强调跨学科协同、扎根中国现实、在管理实践中发现新事实,通过对人机关系、主体性及管理边界的深层思考,推动原创性重建。会议还聚焦数字化转型的系统性跃升,指出国产企业在数字化、工业化与智能化交织中实现提升需要“补课”与“跨越”并行,并强调以场景识别、流程重构和生态共创实现全要素整合。并发布Deepbusiness等智能体成果,展示生成式AI在商科教育、科研支持与社会模拟中的应用前景。未来需持续推动学界、业界与政策制定者协同,让人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。

🏷️ #人工智能 #管理学 #数字化 #跨学科 #中国式现代化

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📰 昊华精煤管理创新成果荣获第三十九届北京市企业管理现代化创新成果二等奖

近日,北京市企业管理现代化创新成果发布,昊华精煤申报的《数字化转型驱动全员绩效管理创新—以战略穿透与数据赋能提升组织效能的实践探索》荣获创新成果二等奖。该成果得到审定委员会对其在管理创新和数字化转型方面的高度认可,认为其为公司内部管理提升提供有效范式,并为同行业企业在推动绩效管理变革、借助数字化手段提升组织效能方面提供有益参考。接下来,公司将继续坚持创新驱动,深化管理实践,探索现代化企业管理新模式,为行业进步与企业持续健康发展贡献智慧与力量。

🏷️ #数字化 #绩效管理 #管理创新 #企业管理

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📰 润华服务(02455)与通用技术集团物业管理有限公司签订《医院物业管理体系及数字化建设技术服务协议》-证券之星

润华服务与通用技术集团物业管理有限公司签订《医院物业管理体系及数字化建设技术服务协议》,将为对方提供医院物业管理服务相关的技术咨询与支持,协助推进医院物业管理体系的优化及数字化能力提升,推动其医院物业管理服务实现规范化与智慧化发展。这是润华服务首次进入管理输出与技术赋能领域,拓宽业务维度,提升在医院物业服务领域的品牌影响力与专业竞争力。集团长期专注于专业化、标准化、智慧化驱动服务升级,服务网络覆盖众多大型医院及专科机构,形成成熟的医院后勤服务体系,体现出管理输出能力。近年来,集团积极响应国家关于服务业高质量发展的政策,增加研发投入,推动物业管理与医疗辅助业务融合,形成非诊疗一体化服务模式,在标准化和信息化方面取得多项创新,并参与行业标准制定,提升整体服务水平。未来集团将继续深化医院物业管理研究、推广课题成果应用,为行业向标准化、精细化、绿色化发展贡献力量。

🏷️ #医院物业 #数字化 #管理输出 #标准化 #创新

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📰 水利部:水预算管理试点两年来,试点地基本摸清区域用水底数_中国政库_澎湃新闻-The Paper

本次现场会总结了全国水预算管理试点两年来的建设成效与经验,明确推动水预算制度落地的重点任务。各试点着重制度先行,结合本地实际创新做法,逐步建立本区域水预算管理框架,并在法治、技术指引、数据平台等方面取得突破。宁夏率先在地方立法加入水预算条款,为省级试点提供法治依据;德州、唐山等地围绕全流程运行与负面清单等开展多项试运行与管控,覆盖用水全链条。区域层面探索全区域、全水源、全行业、全用户的水预算管理,建立名录库,严格执行“四水四定”原则,强调总量控制、节约集约和高效配置,提升资源利用效率,推动经济社会高质量发展。为实现精细化管理,试点提升数字化能力,建设计量、监测与智慧平台,推进跨部门数据共享与线上办理,形成可复制推广的做法。会议强调坚持水资源刚性约束、全过程管理、精准配置、绩效导向与协同发力,部署下一阶段重点工作,并现场考察调度中心及相关单位,促使各地在制度、技术、平台等方面继续深化改革与落地执行。

🏷️ #水预算 #试点 #数字化 #全流程 #管理

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📰 华银铝业智能管控中心项目建成投用

华银铝业公司近日正式投用智能管控中心,标志着数字化、网络化、智能化深度融合的全流程智慧工厂运行体系正式成形。管控中心实现生产调度“一屏统览、一键启停、一网统管、远程操控”等核心功能,打破部门壁垒,建立扁平化、一体化的指挥体系,并通过高清大屏实现24小时数据采集、分析与预警,提升生产管控的精细化与响应速度。现场强调要提升管理变革意识,理顺流程、明确职责、强化协同,依托平台优势推进调度精准化、资源配置优化、设备平稳运行,降低能耗与运营成本,推动决策由经验向数据驱动转变。未来将通过场景融合推动党建、档案、会务管理一体化,并推进档案数字化、云端存储、多端检索等智能化服务,持续推动公司以数智化转型赋能提质增效,建设行业领先、绿色高效的现代化智慧工厂。

🏷️ #智慧工厂 #数字化 #管控中心 #数据驱动 #高效指挥

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📰 在手订单9.21亿元,君逸数码主业筑牢基本盘,前瞻布局新赛道

君逸数码在2025年实现营业收入4.44亿元,较上年增长17.28%,现金流净额达5016.28万元,同比大幅增48.41%,并在年末在手订单约9.21亿元,保持高位。公司一季度业绩延续高增势头,单季营收6199.24万元,净利润223.09万元,扣非净利润86.59万元,分别同比增长184.80%、22.70%与60.37%。通过控股子公司海天数联,君逸数码构建自主可控的智能数字底座,深度融合大模型技术,形成“知识获取—语义理解—策略生成—任务执行”的全链路闭环,提升政企落地能力,并在HTSAgentAI等平台上实现核心技术突破,提升平台壁垒。公司在智慧管廊等细分领域具龙头地位,国家财政政策红利释放亦有利于其城市基建与地下管网等项目扩展。并通过并购与战略投资源源不断,进入精密光学与机器人赛道,布局光宏精密等标的,形成第二增长曲线,光通信、低空经济等领域有望带来持续业绩弹性。

🏷️ #智能 #管廊 #光学 #机器人 #AI

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📰 城区供水管网更新与智慧化管理工程有序推进
_光明网


南川区供水设施改造二期聚焦老旧管网更新与智慧化管理。截至目前完成约30%,惠及5000余户居民,水质更清澈,水压更稳定,用水体验明显改善。4月17日金易城市花园现场竣工,改造后管网整齐铺设,智能水表联动,告别人工抄表。
改造系统采用“三泵轮换工作制”,由智能中枢统一调度,确保24小时不间断供水与稳压。老旧小区引入三级分区智慧监测系统DMA,在片区、组团、小区层级安装实时流量计,精准捕捉异常并对异常趋势进行分析,推进管网数字化管理。
截至4月中旬,项目已投资2735万元,改造管网146公里,覆盖24个小区,进度达30%,惠及超5000户。后续将优化施工组织、加速老旧片区更新,建立长效运维机制,确保市民喝上稳定、安全、优质的饮用水,供水更有保障。

🏷️ #供水改造 #智慧监测 #三泵轮换 #管网更新 #长效运维

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📰 日丰携“RFID数字化管道溯源系统”亮相中国水协2026年会 科技赋能市政管道高质量发展_中华网

地下管网被誉为城市生命线,安全运行直接关系民生福祉。国家发改委预计“十五五”期间地下管网将超70万公里,新增投资超5万亿元,技术水平、质量管控与智慧化能力成为核心赛道。4月16日至18日深圳举办的2026年会聚焦前沿,日丰新材展出“RFID数字化管道溯源系统”,为每条管道植入电子身份证,覆盖原材料、生产、运输、施工、验收与运维全流程,推动管网全生命周期数字化管理。
系统实现全生命周期数字化,监理与业主现场可通过手持终端核验信息,前置质量控制,防止假冒伪劣进入工地。运维阶段能快速查询档案、定位故障点,提升抢修效率,并接入智慧水务平台,支撑资产管理与风险评估;多家水务集团与设计院表达试点意向,显示深圳等地对高品质管道产品的强烈需求。

🏷️ #RFID溯源 #智慧水务 #管网安全 #数字化管理

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📰 福州建成烈士纪念设施数字化管理平台-新华网

福州市退役军人事务局创新推出烈士纪念设施数字化管理平台,将分布在各县(市)区的烈士陵园、烈士集中安葬点、零散烈士纪念设施等3大类、1021处设施的信息纳入平台,推动管护从传统人工向智能化、标准化全面跨越。平台实现“一屏统览、一屏统管”,标准名称、精确坐标、保护级别、管护状态等基础信息一览无余,形成全市“一张图”的可视化展示。工作人员通过LED大屏可实时查看动态,解决了过去底数不清、位置难找、状态不明的难题。平台采用“县区填报、市级审核”的电子台账模式,每处设施都配套烈士生平事迹、历史事件等档案资料,实现档案资料一键查询、数据互联互通,同时展示全市红色宣教场景与褒扬纪念活动实况,提升管理效能与宣教水平。依托视频调度系统,县级以上主要设施接入监控系统,重点区域画面实现实时调阅,未来将扩展至更多设施实现全覆盖。通过实时监控,可早期发现异常入侵、人员聚集、火情风险等情况,实现从被动发现到主动预警的转变,提升应急响应与处置效率。数字化不是目的,管护好才是根本,系统对人、事、物实施全周期数字长效监管,线上“指尖巡查”与线下重点排查相结合,形成全市“一体化”管理格局,让烈士纪念设施从“管得住”迈向“管得好”。福州市将持续深化数字化创新,用技术赋能宣教工作,推动英雄福州城的精神内核在数字浪潮中焕发新生,为奋进新征程凝聚力量。

🏷️ #数字化 #烈士纪念设施 #管理平台 #宣教 #智慧城市

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📰 天津市新天钢联合特钢公司“智慧培训系统”正式启用—中国钢铁新闻网

天津市新天钢联合特钢公司正式启用“智慧培训系统”,标志着培训管理进入简单化、高效化、系统化、精益化的新阶段。系统通过线上闭环管理覆盖培训计划、在线学习、考试测评、效果跟踪等,形成“学、管、考、评”一体化体系,培训全过程实现线上完成、数据自动汇总,效率提升50%以上,员工可随时随地学习,管理人员也能实时掌握进度与考核。数字化手段有效解决传统培训的组织繁琐、数据分散、效果难追踪等问题,提升培训管理效率,推动流程优化。未来将持续迭代上线留言、课程推荐等模块,联合专业部门开发内部精品课程,深化数据应用,支撑员工画像与人才盘点等决策。

🏷️ #培训系统 #数字化 #智慧培训 #管理效率 #线上学习

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📰 数字化转型的边界与路径——邓娟谈养老机构智能管理的现实逻辑

文章聚焦养老行业的智慧化实践与理性路径。以大连金普新区华泰老年养护院副院长邓娟的经验为例,指出养老机构的核心在于高频照护与持续医疗需求,数字化是否有效,关键在于管理结构能否承载与支撑。她推动建立“智慧养老机构运营与绩效管理系统”,强调系统不仅是信息录入,更要围绕人员安排、服务过程记录与运行状态分析,形成完整的数据链条。系统建设需以清晰的流程结构为前提,配合服务流程标准化与执行机制的完善,将数字化嵌入现有运行体系中。智能化在医养协同场景中提升记录系统化和内部协同,但不是终极目标,核心在于服务连续性、降低重复环节、提升决策透明度。行业趋势与政策支持推动管理能力提升,邓娟的实践体现了从经验驱动向体系驱动的转变,同时强调持续优化与在践行中的协同反馈。她强调未来养老医疗管理将重视跨专业协同与数据支撑,但要以制度基础与流程规范为底座,避免空洞标签。最终,管理成熟度取决于系统是否真正服务老人,而非技术的浮华。

🏷️ #智慧养老 #医养协同 #系统建设 #流程标准化 #管理成熟

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📰 重庆市工程师协会举行会员代表大会 “渝工”智慧聚势赋能
_光明网


1月16日,重庆市工程师协会四届三次会员代表大会举行,传达市委六届八次全会及经济工作会议精神,审议通过2025年工作总结与2026年工作打算、2025年财务报告及相关事项,并为新增单位和新设分支授牌,优化组织架构,凝聚发展合力。
在卓越工程师大讲堂上,三位报告人带来前沿思路。陈万志强调以理性掌舵、看清本质;汪传宏解析制造强国之路及工业母机的技术攻关;沈利川阐述AI赋能数智化的新范式与合同数字化管理的创新模式,并结合实践案例,提供落地启示。

🏷️ #工程师 #制造业 #数字化 #创新 #管理

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📰 【聚焦高质量】提升新质战斗力 打造监管医疗“智慧实验室”

监管医疗的“智慧实验室”通过数字化和信息化提升了管理效率,特别是在试剂耗材管理方面,上海市监狱总医院的“后结算智能库”项目实现了从人工管理到数据驱动的智能闭环。这一转变使得监狱医院的医疗管理更加精准和高效,安全防控也得到了显著提升。

传统的试剂管理依赖人工巡查和纸质台账,存在滞后和盲区的问题。通过引入生物识别、动态计数和物联网监测等技术,“后结算智能库”实现了对试剂的全程监控,确保了信息的透明和可追溯性,为实验室提供了更为安全的管理环境。

此外,数字化平台的搭建使得管理流程大幅简化,试剂管理的步骤从八步缩减为三步,提高了工作效率。通过数据驱动的决策,降低了因管理滞后引起的过期风险,同时也加强了信息安全的保障,确保了数据的安全性与可控性。

🏷️ #智慧实验室 #监管医疗 #数字化 #信息安全 #管理效率

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📰 中冶华天一项目获江苏省勘察设计行业BIM应用大赛一等奖—中国钢铁新闻网

中冶华天在2025年江苏省勘察设计行业BIM应用大赛中荣获工业及基础设施类一等奖,展示了其在复杂工业管网数字化诊断与能源系统智慧管理方面的领先水平。该项目以张家港某大型钢铁基地为示范,完成了近70公里长管网的精细化建模与仿真分析,构建了可感知、可诊断、可优化的能源智能诊断体系。

中冶华天组建了一支具备创新能力的BIM技术团队,推动工程建设的数智化创新。他们通过自主研发的轻量化三维平台与移动巡检工具,解决了传统管理中的“数据孤岛”和响应滞后问题。此外,构建的蒸汽系统“数字孪生”模型,使能源管网管理从“二维图纸”迈向“三维感知”,开创了冶金工业数字化管网诊断的新局面。

未来,中冶华天将继续深化BIM技术与能源管理的融合,提供可复制的智慧管网诊断与运维解决方案,推动工业能源系统实现高效、绿色、安全的运行,注入新的发展动能。

🏷️ #中冶华天 #BIM技术 #能源管理 #数字化 #管网诊断

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📰 久婵物联AI智慧住房租赁系统入选宁波住建人工智能应用典型案例

近日,浙江久婵物联科技有限公司的AI智慧住房租赁系统成功入选宁波市住建领域人工智能应用典型案例,标志着人工智能在住房租赁行业数字化转型中的重要成效。该项目通过“四位一体”的技术架构,实现了数据集中管理、智能分析和全流程闭环式管理,有效解决了传统管理中存在的人工依赖高和响应滞后等问题。

久婵物联的数字化运营管理系统在象山经济开发区成功应用于1855套保租房的管理,系统聚焦安防管控和设备运维等六大核心场景,全面提升了管理效率。通过AI监测与预警、智能租金收缴等关键技术的应用,项目实现了从被动响应到主动预测的管理模式转变,有效提升了租户的满意度。

该项目不仅在技术创新方面取得了显著成效,还为住房租赁行业提供了可复制的数字化解决方案,推动了行业高质量发展。未来,久婵物联将继续深化AI技术在住房领域的应用,助力城市治理现代化和社会公平正义,为可持续发展贡献力量。

🏷️ #人工智能 #住房租赁 #数字化转型 #技术创新 #管理效率

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📰 宁夏农垦推进数字化智能化绿色化转型-宁夏新闻网

宁夏农垦集团积极推进数字化、智能化、绿色化的转型,构建了包含管理、生产和运营的全链条数字化体系,以“数智农垦”建设为核心,实施科学规划和创新中心。这一系列措施大大提高了企业的运营效率,并为传统农业的转型升级提供了示范性案例。

通过建立财务共享、采购共享和电商运营等中心,宁夏农垦显著降低了成本并提升了销售业绩。在土地管理和智慧农业方面,借助现代科技手段,企业实现了显著的节水增产效果,并解决了土地管理中的历史遗留问题,提高了承包费的收缴率。

在智能农业设备的应用下,奶牛健康监测和粮食仓储效率也得到了提升。这些改革和实践不仅优化了企业的管理模式,还形成了可复制的经验,解决了农业国企面临的管理和资源利用效率等痛点。

🏷️ #数字化 #智能化 #绿色化 #农业转型 #管理优化

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📰 筑牢“人才高地”,驱动“价值跃升”——湖北联通以系统性人才建设赋能网络高质量发展 - 湖北日报新闻客户端

湖北联通在人才建设方面取得显著成效,推动了网络高质量发展。今年,他们在多个权威评选中获得佳绩,特别是在国家级网络质量评价中获奖数量位居联通集团第一。这些成就不仅依赖于高素质的人才团队,还源于公司“文化传承—体系锻造—实战淬炼—价值输出”的完整生态。

湖北联通的人才建设强调文化与机制的结合,通过共同价值观的凝聚和培训体系的阶梯化构建了人才发展的清晰路径。同时,数字化手段的运用有效提升了管理效能,使人才能力得到精准评估与优化。这样的系统性建设不仅提升了企业内部的运营效率,还增强了市场竞争力。

未来,湖北联通将深化“人才强企”战略,继续推动人才发展与数字化转型的深度融合,努力在服务数字中国建设过程中,注入更多具有智慧和价值的人才动能,为网络的进一步增长提供持续支持。

🏷️ #人才建设 #高质量发展 #数字化转型 #管理创新 #价值输出

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