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📰 住房城乡建设部：将进一步简化公积金提取手续，缩短贷款办理时限
新修订的《住房公积金管理条例》将于9月20日正式实施，旨在顺应房地产市场发展变化，满足缴存人不同阶段的住房需求。通过优化缴存、使用、收益和管理，进一步强化住房公积金在解决住房问题中的作用。未来五年以条例落实为契机，聚焦四项工作：扩大制度覆盖，支持灵活就业人员自愿缴存，提升普惠性；拓宽提取使用范围，将装修、物业费等情形纳入提取范围，覆盖租购修养等全生命周期的住房消费；推动管理服务提质增效，推进数字化与智能化建设，简化提取手续、缩短贷款时限、实现全国互认与异地办理；筑牢资金安全防线，通过完善制度、加强监管，确保缴存人资金安全，切实维护“钱袋子”。
🏷️ #公积金 #管理条例 #覆盖范围 #提取使用 #资金安全
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📰 住房城乡建设部：将进一步简化公积金提取手续，缩短贷款办理时限
新修订的《住房公积金管理条例》将于9月20日正式实施，旨在顺应房地产市场发展变化，满足缴存人不同阶段的住房需求。通过优化缴存、使用、收益和管理，进一步强化住房公积金在解决住房问题中的作用。未来五年以条例落实为契机，聚焦四项工作：扩大制度覆盖，支持灵活就业人员自愿缴存，提升普惠性；拓宽提取使用范围，将装修、物业费等情形纳入提取范围，覆盖租购修养等全生命周期的住房消费；推动管理服务提质增效，推进数字化与智能化建设，简化提取手续、缩短贷款时限、实现全国互认与异地办理；筑牢资金安全防线，通过完善制度、加强监管，确保缴存人资金安全，切实维护“钱袋子”。
🏷️ #公积金 #管理条例 #覆盖范围 #提取使用 #资金安全
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📰 山东宁阳：科技赋能智水惠民 数字赋能提质增效
山东泰安宁阳县华龙水业以智慧水务为核心，搭建了以SCADA数据监控、GIS管网地理信息、DMA分区计量为支撑的数字化管控体系，推动供水全域一体化管理。通过 GIS 建立城乡管网“一张图”数据库，消除资料散乱与底数不清的问题；SCADA 实时监控水厂生产、管网输水与加压调度；DMA 实现城区与农村的分区计量、漏损分析与早期处置，全面提升管网运行效率与水资源利用率。为提升水质安全，建立水源地、出厂水、管网末梢水三位一体的24小时在线监测体系，完善自动预警与快速处置机制，确保水质稳定达标。服务端口全面在线化，推进物联网远传智能水表在新建小区与老旧改造区的普及，突破人力抄表弊端，并通过“互联网+供水服务”实现用水报装、故障报修、缴费与查询等多项线上办理，极大提升办事效率与民众获得感。未来华龙水业将数字化管理模块进一步互联互通，构建生产调度、分区管控、水质检测、财务结算、综合办公一体化平台，推动企业治理从粗放向精细转型，激发发展新动能。
🏷️ #智慧水务 #数字化 #水质监测 #便民服务 #管控体系
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📰 山东宁阳：科技赋能智水惠民 数字赋能提质增效
山东泰安宁阳县华龙水业以智慧水务为核心，搭建了以SCADA数据监控、GIS管网地理信息、DMA分区计量为支撑的数字化管控体系，推动供水全域一体化管理。通过 GIS 建立城乡管网“一张图”数据库，消除资料散乱与底数不清的问题；SCADA 实时监控水厂生产、管网输水与加压调度；DMA 实现城区与农村的分区计量、漏损分析与早期处置，全面提升管网运行效率与水资源利用率。为提升水质安全，建立水源地、出厂水、管网末梢水三位一体的24小时在线监测体系，完善自动预警与快速处置机制，确保水质稳定达标。服务端口全面在线化，推进物联网远传智能水表在新建小区与老旧改造区的普及，突破人力抄表弊端，并通过“互联网+供水服务”实现用水报装、故障报修、缴费与查询等多项线上办理，极大提升办事效率与民众获得感。未来华龙水业将数字化管理模块进一步互联互通，构建生产调度、分区管控、水质检测、财务结算、综合办公一体化平台，推动企业治理从粗放向精细转型，激发发展新动能。
🏷️ #智慧水务 #数字化 #水质监测 #便民服务 #管控体系
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📰 盐都区农村公路数字化管养实践入选江苏交通强国建设试点典型案例 - 盐城新闻网
盐都区在农村公路数字化管养方面取得显著成效，成功搭建起以“智能感知、智能分析、智能管控、智能服务”为核心的一体化综合养护管理系统，打通从PC管理端到一线养护APP端的全链路信息闭环。平台实现事前智能预警、定向派单、事后留痕等功能，养护人员可通过手机APP上报隐患、接单、反馈进度，位置自动匹配，支持图片与视频上传，显著降低人工填报误差，提升作业效率与协同效能。自2023年上线以来，累计闭环处理安全隐患366项，整改时效明显提升，真正实现早发现、快处置、全追溯。这一数字化管养模式被列入江苏交通强国建设试点典型案例，体现了基层智慧交通的示范引领作用。未来将进一步总结盐都经验，鼓励各区结合实际探索更多元的智慧养护场景，推动全市农村公路管养向规范化、精细化、智能化迈进，为江苏交通强国建设贡献盐城力量。
🏷️ #数字化 #智慧养护 #农村公路 #管养平台 #盐城
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📰 盐都区农村公路数字化管养实践入选江苏交通强国建设试点典型案例 - 盐城新闻网
盐都区在农村公路数字化管养方面取得显著成效，成功搭建起以“智能感知、智能分析、智能管控、智能服务”为核心的一体化综合养护管理系统，打通从PC管理端到一线养护APP端的全链路信息闭环。平台实现事前智能预警、定向派单、事后留痕等功能，养护人员可通过手机APP上报隐患、接单、反馈进度，位置自动匹配，支持图片与视频上传，显著降低人工填报误差，提升作业效率与协同效能。自2023年上线以来，累计闭环处理安全隐患366项，整改时效明显提升，真正实现早发现、快处置、全追溯。这一数字化管养模式被列入江苏交通强国建设试点典型案例，体现了基层智慧交通的示范引领作用。未来将进一步总结盐都经验，鼓励各区结合实际探索更多元的智慧养护场景，推动全市农村公路管养向规范化、精细化、智能化迈进，为江苏交通强国建设贡献盐城力量。
🏷️ #数字化 #智慧养护 #农村公路 #管养平台 #盐城
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📰 德易科技以标准化体系释放数字化创新落地效能
德易科技围绕优质技术成果的规模化落地，构建了覆盖组织治理、过程控制、质量保障与信息安全等维度的成熟管理体系，并持续优化以提升一致性、稳定性和可预期性。该体系通过对研发迭代、项目实施、数据安全与售后运维全链条的统一流程管理，将自研知识产权成果纳入统一框架，确保不同规模、不同场景的客户都能获得标准化、可重复的数字化服务。经由SO9001、ISO20000、ISO27001及CMMI3等国际认证，德易科技实现研发与管理体系对接国际标准，进一步降低不确定性，推动从单点成功向可复制、可推广、可持续的成熟产品转变。当前无人机智能光伏电站巡检系统已在多地、不同地形完成标准化部署，显著降低人工巡检风险和运营成本，赢得广泛认可。真正成熟的数字化创新，在于有标准的落地与底线服务，德易科技以制度规范消解场景差异，凭借技术与标准的深度融合，打造稳如磐石的数字化服务。
🏷️ #标准化 #管理体系 #国际认证 #数字化服务 #落地可控
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📰 德易科技以标准化体系释放数字化创新落地效能
德易科技围绕优质技术成果的规模化落地，构建了覆盖组织治理、过程控制、质量保障与信息安全等维度的成熟管理体系，并持续优化以提升一致性、稳定性和可预期性。该体系通过对研发迭代、项目实施、数据安全与售后运维全链条的统一流程管理，将自研知识产权成果纳入统一框架，确保不同规模、不同场景的客户都能获得标准化、可重复的数字化服务。经由SO9001、ISO20000、ISO27001及CMMI3等国际认证，德易科技实现研发与管理体系对接国际标准，进一步降低不确定性，推动从单点成功向可复制、可推广、可持续的成熟产品转变。当前无人机智能光伏电站巡检系统已在多地、不同地形完成标准化部署，显著降低人工巡检风险和运营成本，赢得广泛认可。真正成熟的数字化创新，在于有标准的落地与底线服务，德易科技以制度规范消解场景差异，凭借技术与标准的深度融合，打造稳如磐石的数字化服务。
🏷️ #标准化 #管理体系 #国际认证 #数字化服务 #落地可控
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📰 让管理会计创造更大的企业价值：韩敏以全球治理视角推动IMA战略升级
韩敏作为IMA全球董事，致力于让管理会计真正服务企业经营并持续为全球会员创造价值。凭借二十余年的企业一线经历，她将财务职能从核算管理逐步提升为企业战略参与者，强调IMA的发展应围绕企业不断变化的需求，将企业实践带入全球治理平台，推动数字化转型、组织变革和资本市场实践在董事会讨论中的落地。她参与全球市场委员会、战略规划委员会、提名委员会及并购工作组等多项治理机制，关注人工智能、数字化能力建设和财务人才培养等议题，力求让管理会计成为企业价值创造的重要工具。作为来自中国的全球董事，她促进中国市场与全球IMA之间的交流与资源对接，强调双向互动与共同成长，推动中国企业在数字化转型与管理创新方面的实践经验向全球传播，同时提升IMA在中国的服务能力和影响力。她推动CMA纳入上海市外资专业资格清单、推动白金级战略合作伙伴关系、参与学生案例大赛及产学研合作，强调专业组织的核心价值在于连接企业、院校与专业人才，将先进理念转化为实际成果。展望未来，韩敏希望继续结合企业治理、资本市场和数字化转型等经验，为IMA提供来自一线的实践洞察，推动全球资源与区域市场深度融合，为会员创造更大专业价值。
🏷️ #管理会计 #全球治理 #数字化转型 #企业治理 #专业价值
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📰 让管理会计创造更大的企业价值：韩敏以全球治理视角推动IMA战略升级
韩敏作为IMA全球董事，致力于让管理会计真正服务企业经营并持续为全球会员创造价值。凭借二十余年的企业一线经历，她将财务职能从核算管理逐步提升为企业战略参与者，强调IMA的发展应围绕企业不断变化的需求，将企业实践带入全球治理平台，推动数字化转型、组织变革和资本市场实践在董事会讨论中的落地。她参与全球市场委员会、战略规划委员会、提名委员会及并购工作组等多项治理机制，关注人工智能、数字化能力建设和财务人才培养等议题，力求让管理会计成为企业价值创造的重要工具。作为来自中国的全球董事，她促进中国市场与全球IMA之间的交流与资源对接，强调双向互动与共同成长，推动中国企业在数字化转型与管理创新方面的实践经验向全球传播，同时提升IMA在中国的服务能力和影响力。她推动CMA纳入上海市外资专业资格清单、推动白金级战略合作伙伴关系、参与学生案例大赛及产学研合作，强调专业组织的核心价值在于连接企业、院校与专业人才，将先进理念转化为实际成果。展望未来，韩敏希望继续结合企业治理、资本市场和数字化转型等经验，为IMA提供来自一线的实践洞察，推动全球资源与区域市场深度融合，为会员创造更大专业价值。
🏷️ #管理会计 #全球治理 #数字化转型 #企业治理 #专业价值
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📰 地电朔州分公司：档案管理 “提挡加速”
近日，地电朔州分公司综合数字档案管理系统正式上线投用，一份份纸质档案完成数字化转型，沉睡的档案资料在数字平台“活”了起来，工作人员轻点鼠标便可查阅调取档案，以数字化赋能企业管理提质增效。为切实破解传统档案管理的痛点难点，公司加快推进档案数字化建设，依托综合数字档案管理系统，工作人员只需输入关键词开展模糊检索，便可快速锁定目标档案对应的档案号、卷宗号，告别以往人工翻阅查找的繁琐工序；还可直接检索调取电子档案原文，在线提取档案资料、实现一键打印，档案查阅调取工作变得高效便捷。系统将各类档案资源实现线上集中归集管理，构建起统一的数字档案资源库，实现档案检索、查阅、调取、打印一体化闭环管理，既有效减少纸质档案翻阅损耗，也进一步打通档案利用壁垒，让档案资料更好服务业务办理、资料溯源、工作复盘。“以往找一份档案要在库房翻找很久，现在输入关键词就能快速查到，还能直接打印，大大节省了时间，工作效率明显提升了。”档案管理员刘姐感慨道。如今，数字档案系统的投运，把厚重的卷宗搬上“云端”，成为串联档案保管与业务应用之间的重要桥梁，为公司规范化运营注入数字化动能。接下来，公司将持续抓实数字档案系统运维管理，组织开展业务实操培训，不断规范档案收集、归档、数字化录入全流程，以档案管理现代化助力公司各项工作高质量开展。
🏷️ #数字化 #档案 #效率 #应用 #管理
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📰 地电朔州分公司：档案管理 “提挡加速”
近日，地电朔州分公司综合数字档案管理系统正式上线投用，一份份纸质档案完成数字化转型，沉睡的档案资料在数字平台“活”了起来，工作人员轻点鼠标便可查阅调取档案，以数字化赋能企业管理提质增效。为切实破解传统档案管理的痛点难点，公司加快推进档案数字化建设，依托综合数字档案管理系统，工作人员只需输入关键词开展模糊检索，便可快速锁定目标档案对应的档案号、卷宗号，告别以往人工翻阅查找的繁琐工序；还可直接检索调取电子档案原文，在线提取档案资料、实现一键打印，档案查阅调取工作变得高效便捷。系统将各类档案资源实现线上集中归集管理，构建起统一的数字档案资源库，实现档案检索、查阅、调取、打印一体化闭环管理，既有效减少纸质档案翻阅损耗，也进一步打通档案利用壁垒，让档案资料更好服务业务办理、资料溯源、工作复盘。“以往找一份档案要在库房翻找很久，现在输入关键词就能快速查到，还能直接打印，大大节省了时间，工作效率明显提升了。”档案管理员刘姐感慨道。如今，数字档案系统的投运，把厚重的卷宗搬上“云端”，成为串联档案保管与业务应用之间的重要桥梁，为公司规范化运营注入数字化动能。接下来，公司将持续抓实数字档案系统运维管理，组织开展业务实操培训，不断规范档案收集、归档、数字化录入全流程，以档案管理现代化助力公司各项工作高质量开展。
🏷️ #数字化 #档案 #效率 #应用 #管理
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📰 全价值链企业增长咨询｜百思特七大AI管理咨询产品深度解读_中华网
全球竞争和AI数字化变革叠加，中大型企业普遍面临战略落地、研发与市场脱节、营销增长乏力、供应链脆弱、业财数据割裂、流程低效和组织能力跟不上业务扩张等痛点。百思特管理咨询以深化实战、贯通全链条为特色，提出一体化运营平台、实战派团队、深度驻场共创等四大核心差异，并以七大咨询产品及AI原生工具矩阵构建从战略到执行、从产品到交付、从增长到利润的全价值链闭环。七大产品覆盖战略到执行(DSTE)、集成IPD、营销与服务全链路、集成供应链(ISC)、流程与数字化、财经与运营(IFS)以及组织发展，强调方法、工具、训战与能力转移的一体化落地，强调能力移交和持续复购，以实现落地价值：提升战略落地率、缩短开发周期、提升利润质量、降低库存与成本、优化人力资源结构并支撑全球化扩张。落地案例涵盖数码科技、城建集团、半导体、医药、化工等领域，体现从诊断到落地的全过程解决方案。通过AI宪章及7大AI工具嵌入管理全流程，避免管理与数字化脱节，提升经营可视化与决策效率。
🏷️ #管理咨询 #数字化变革 #一体化落地 #AI工具 #能力移交
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📰 全价值链企业增长咨询｜百思特七大AI管理咨询产品深度解读_中华网
全球竞争和AI数字化变革叠加，中大型企业普遍面临战略落地、研发与市场脱节、营销增长乏力、供应链脆弱、业财数据割裂、流程低效和组织能力跟不上业务扩张等痛点。百思特管理咨询以深化实战、贯通全链条为特色，提出一体化运营平台、实战派团队、深度驻场共创等四大核心差异，并以七大咨询产品及AI原生工具矩阵构建从战略到执行、从产品到交付、从增长到利润的全价值链闭环。七大产品覆盖战略到执行(DSTE)、集成IPD、营销与服务全链路、集成供应链(ISC)、流程与数字化、财经与运营(IFS)以及组织发展，强调方法、工具、训战与能力转移的一体化落地，强调能力移交和持续复购，以实现落地价值：提升战略落地率、缩短开发周期、提升利润质量、降低库存与成本、优化人力资源结构并支撑全球化扩张。落地案例涵盖数码科技、城建集团、半导体、医药、化工等领域，体现从诊断到落地的全过程解决方案。通过AI宪章及7大AI工具嵌入管理全流程，避免管理与数字化脱节，提升经营可视化与决策效率。
🏷️ #管理咨询 #数字化变革 #一体化落地 #AI工具 #能力移交
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台
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📰 湖北监利：全方位夯实综合管理效能
近期，湖北省监利市烟草专卖局以企业高质量发展为主线，全面夯实综合管理效能。通过挖掘本土红色资源，将红色基因融入思想政治建设全过程，确保初心固本、锚定管理方向，并将党建与管理有机融合，完善党建台账与会务管理，将红色初心转化为规范办公、务实履职、统筹大局的自觉行为，确保政治方向不偏、服务大局不移。以提质炼匠心为目标，推动综合管理向精细化、标准化、数字化转型，结合辖区网点分散特征，细化办公能耗、物资耗材、车辆运维与后勤经费管控指标，严格控制行政运行成本，实现降本增效。坚持服务导向，落实“服务业务、服务职工、服务群众”定位，提升一线执法与营销人员的刚需保障，优化职工食堂与办公环境，常态化开展节日慰问、谈心谈话、文体团建，完善劳保物资与岗位后勤保障机制，减轻一线人员后勤负担，凝聚全员干事合力。
🏷️ #党建 #管理 #数字化 #服务 #降本增效
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📰 湖北监利：全方位夯实综合管理效能
近期，湖北省监利市烟草专卖局以企业高质量发展为主线，全面夯实综合管理效能。通过挖掘本土红色资源，将红色基因融入思想政治建设全过程，确保初心固本、锚定管理方向，并将党建与管理有机融合，完善党建台账与会务管理，将红色初心转化为规范办公、务实履职、统筹大局的自觉行为，确保政治方向不偏、服务大局不移。以提质炼匠心为目标，推动综合管理向精细化、标准化、数字化转型，结合辖区网点分散特征，细化办公能耗、物资耗材、车辆运维与后勤经费管控指标，严格控制行政运行成本，实现降本增效。坚持服务导向，落实“服务业务、服务职工、服务群众”定位，提升一线执法与营销人员的刚需保障，优化职工食堂与办公环境，常态化开展节日慰问、谈心谈话、文体团建，完善劳保物资与岗位后勤保障机制，减轻一线人员后勤负担，凝聚全员干事合力。
🏷️ #党建 #管理 #数字化 #服务 #降本增效
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📰 成都分公司稳步推进汽车物流管理数字化转型
本文介绍了中铁特货物流股份有限公司成都分公司自2025年12月起推进仓储管理模块试用的总体情况。通过围绕核心场景加强协同、问题导向驱动系统功能与现场作业逐步适配，重点覆盖基础信息维护、作业流程管控及智能设备联动等板块。基础信息方面完成场站定位校准、库区库位三级编码与电子围栏绘制，库位状态动态展示及库容自动汇总等功能已进入试运行；作业流程层面聚焦入库和出库全流程测试，梳理按VIN与按数量两类作业模式要点，验证任务下发与人员指派等环节运行情况；智能联动层面推进PDA与PC端数据联调，组织现场实车扫描与定位采集训练。为解决试用中的实操堵点，及时梳理清单并指导供应商规范PDA采集流程，提升系统实际使用水平。强调协同联动与业务规则梳理，分公司组织各经营部参与研讨对接，分析服务方式作业规则，明确不同场景的计划下发要求，减少现场重复操作。同时关注运行现状，明确提升空间，出入库信息采集时点与现场作业节奏仍在匹配，理库盘库等功能拟在下一阶段测试。太阳能移动RFID已部署，系统可实时掌握场站库存动态，提升数据透明度，并为按台计费结算提供标准化台账。通过跟踪台账记录使用过程中的问题，作为后续优化参考。分公司提出四项近期要求：每日规范使用系统、更新数字化看板，杜绝断档漏报；确保数据真实性，严禁虚构台账；重点盯控每日库存，7月1日起系统数据作为当月对账依据；及时反馈操作及逻辑问题至专项工作群以便快速处置。此次试用是对仓储模块功能的实践验证与流程梳理优化，未来将深化模块应用、提升固定式RFID效能、优化库区动态调整机制，并以数据支撑管理改进，推动物流运行效率提升，促进公司高质量发展。供稿：中铁特货成都分公司 作者：董瀚元 李芋良统筹：高凯编辑：谢琦
🏷️ #仓储 #数字化 #RFID #管理改进 #协同
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📰 成都分公司稳步推进汽车物流管理数字化转型
本文介绍了中铁特货物流股份有限公司成都分公司自2025年12月起推进仓储管理模块试用的总体情况。通过围绕核心场景加强协同、问题导向驱动系统功能与现场作业逐步适配，重点覆盖基础信息维护、作业流程管控及智能设备联动等板块。基础信息方面完成场站定位校准、库区库位三级编码与电子围栏绘制，库位状态动态展示及库容自动汇总等功能已进入试运行；作业流程层面聚焦入库和出库全流程测试，梳理按VIN与按数量两类作业模式要点，验证任务下发与人员指派等环节运行情况；智能联动层面推进PDA与PC端数据联调，组织现场实车扫描与定位采集训练。为解决试用中的实操堵点，及时梳理清单并指导供应商规范PDA采集流程，提升系统实际使用水平。强调协同联动与业务规则梳理，分公司组织各经营部参与研讨对接，分析服务方式作业规则，明确不同场景的计划下发要求，减少现场重复操作。同时关注运行现状，明确提升空间，出入库信息采集时点与现场作业节奏仍在匹配，理库盘库等功能拟在下一阶段测试。太阳能移动RFID已部署，系统可实时掌握场站库存动态，提升数据透明度，并为按台计费结算提供标准化台账。通过跟踪台账记录使用过程中的问题，作为后续优化参考。分公司提出四项近期要求：每日规范使用系统、更新数字化看板，杜绝断档漏报；确保数据真实性，严禁虚构台账；重点盯控每日库存，7月1日起系统数据作为当月对账依据；及时反馈操作及逻辑问题至专项工作群以便快速处置。此次试用是对仓储模块功能的实践验证与流程梳理优化，未来将深化模块应用、提升固定式RFID效能、优化库区动态调整机制，并以数据支撑管理改进，推动物流运行效率提升，促进公司高质量发展。供稿：中铁特货成都分公司 作者：董瀚元 李芋良统筹：高凯编辑：谢琦
🏷️ #仓储 #数字化 #RFID #管理改进 #协同
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📰 海兰信GALAXY领军人才计划首期开营，培育年轻化、懂AI、善经营管理骨干
本次 GALAXY领军人才首期集训在南通海兰信智创园顺利开营，旨在推进干部队伍年轻化，培养能扛业绩、懂经营管理的青年骨干。为期一年的培养周期围绕公司发展战略落地、稳步推进业务，面向各部门核心管理人员及有潜力的青年员工，强调建立AI数字化思维与全面负责经营业绩的管理能力。首期课程聚焦财务经营基础，邀请知名院校专家授课，结合企业内部经验分享，帮助学员跳出单一业务思维，用AI数字化思路思考经营与业绩提升。培训设置高管交流、团建等环节，兼具学习与团队协作，形成四维长效培养模式，六大板块提升综合能力。整合测评、线下集训、线上延展与运营转化的完整培养路径，穿插企业参访和实战研讨，确保学以致用。全年度围绕AI赋能、领导力、组织绩效、财务能力、战略执行与创新、市场营销六大板块，建立系统的经营管理知识框架，推动公司数字化转型与长期稳定发展。
🏷️ #领军人才 #数字化 #管理能力 #青年骨干 #培训体系
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📰 海兰信GALAXY领军人才计划首期开营，培育年轻化、懂AI、善经营管理骨干
本次 GALAXY领军人才首期集训在南通海兰信智创园顺利开营，旨在推进干部队伍年轻化，培养能扛业绩、懂经营管理的青年骨干。为期一年的培养周期围绕公司发展战略落地、稳步推进业务，面向各部门核心管理人员及有潜力的青年员工，强调建立AI数字化思维与全面负责经营业绩的管理能力。首期课程聚焦财务经营基础，邀请知名院校专家授课，结合企业内部经验分享，帮助学员跳出单一业务思维，用AI数字化思路思考经营与业绩提升。培训设置高管交流、团建等环节，兼具学习与团队协作，形成四维长效培养模式，六大板块提升综合能力。整合测评、线下集训、线上延展与运营转化的完整培养路径，穿插企业参访和实战研讨，确保学以致用。全年度围绕AI赋能、领导力、组织绩效、财务能力、战略执行与创新、市场营销六大板块，建立系统的经营管理知识框架，推动公司数字化转型与长期稳定发展。
🏷️ #领军人才 #数字化 #管理能力 #青年骨干 #培训体系
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📰 绿城水务上半年归母净利预增超70%，数字化转型与AI融合应用取得重要突破
绿城水务披露2026年半年度业绩预增，预计归母净利润4,600万至5,600万，同比增长71.06%至108.24%；扣非归母净利润3,400万至4,000万，同比增长96.09%至130.69%。业绩提升来自三方面：外币借款汇兑净收益增加、资金管理强化叠加LPR下调导致利息支出下降、以及政府补助资金计入当期损益的同比增加。数字化转型方面，上半年取得突破，绿城水务与上海威派格在AI应用上获创新创意奖，项目以DMA分区漏损治理为核心，融合物联网、大数据、人工智能，实现对社区供水管网漏损的实时感知、智能诊断与精准管控，能自动定位漏损点并预警，已在南宁多片区落地应用。公司持续推动数字化转型，完成智慧水务总体规划，广泛应用物联网、云计算等技术，建立智慧调度、智慧厂站、智慧管网等系统，实现全市供水“一张图大调度”、无人值守、地下管网可视化、业务与财务一体化、手机缴费等应用，智慧水务生产调度系统入选示范项目，管网相关系统取得软件著作权。
🏷️ #数字化 #智慧水务 #AI应用 #管网漏损 #政府补助
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📰 绿城水务上半年归母净利预增超70%，数字化转型与AI融合应用取得重要突破
绿城水务披露2026年半年度业绩预增，预计归母净利润4,600万至5,600万，同比增长71.06%至108.24%；扣非归母净利润3,400万至4,000万，同比增长96.09%至130.69%。业绩提升来自三方面：外币借款汇兑净收益增加、资金管理强化叠加LPR下调导致利息支出下降、以及政府补助资金计入当期损益的同比增加。数字化转型方面，上半年取得突破，绿城水务与上海威派格在AI应用上获创新创意奖，项目以DMA分区漏损治理为核心，融合物联网、大数据、人工智能，实现对社区供水管网漏损的实时感知、智能诊断与精准管控，能自动定位漏损点并预警，已在南宁多片区落地应用。公司持续推动数字化转型，完成智慧水务总体规划，广泛应用物联网、云计算等技术，建立智慧调度、智慧厂站、智慧管网等系统，实现全市供水“一张图大调度”、无人值守、地下管网可视化、业务与财务一体化、手机缴费等应用，智慧水务生产调度系统入选示范项目，管网相关系统取得软件著作权。
🏷️ #数字化 #智慧水务 #AI应用 #管网漏损 #政府补助
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📰 AI不仅要用，还得用好用稳！沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践
本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦“人工智能赋能中国式现代化：管理学自主知识体系构建”，汇集管理学、经济学与人工智能领域的众多专家，围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题，探讨在中国现代化进程中管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会者普遍认为应从经验总结走向范式创新，强调跨学科协同和对真实需求的深入洞察。不同校方与学者提出的观点中，强调要扎根中国改革现实、聚焦“真问题”和“新事实”，通过全维度赋能推动企业管理与创新生态的升级。具体来看，研究者们指出企业在推动负责任AI、数字化转型及人机关系等方面需注重“如何用好、用稳”，并强调全流程、全关系、全价值三维度的内在逻辑。实践案例包括美的、索菲亚等企业的数字化转型、场景化运营、以及免代码平台在产业生产中的应用，说明理论需要源于真实需求与长期趋势洞察。此外，会议发布了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果，展示AI在商科教育、科研与社会模拟中的创新应用。未来需在学界、业界与政策层面持续协同，推动中国特色管理学知识体系与国际影响力的共同提升，使人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。
🏷️ #AI治理 #数字化转型 #管理学创新 #跨学科协同 #人工智能应用
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📰 AI不仅要用，还得用好用稳！沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践
本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦“人工智能赋能中国式现代化：管理学自主知识体系构建”，汇集管理学、经济学与人工智能领域的众多专家，围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题，探讨在中国现代化进程中管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会者普遍认为应从经验总结走向范式创新，强调跨学科协同和对真实需求的深入洞察。不同校方与学者提出的观点中，强调要扎根中国改革现实、聚焦“真问题”和“新事实”，通过全维度赋能推动企业管理与创新生态的升级。具体来看，研究者们指出企业在推动负责任AI、数字化转型及人机关系等方面需注重“如何用好、用稳”，并强调全流程、全关系、全价值三维度的内在逻辑。实践案例包括美的、索菲亚等企业的数字化转型、场景化运营、以及免代码平台在产业生产中的应用，说明理论需要源于真实需求与长期趋势洞察。此外，会议发布了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果，展示AI在商科教育、科研与社会模拟中的创新应用。未来需在学界、业界与政策层面持续协同，推动中国特色管理学知识体系与国际影响力的共同提升，使人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。
🏷️ #AI治理 #数字化转型 #管理学创新 #跨学科协同 #人工智能应用
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📰 AI不仅要用，还得用好用稳！沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践
本次以“人工智能赋能中国式现代化：管理学自主知识体系构建”为主题的研讨会在上海财经大学举行，来自管理学、经济学与人工智能领域的专家围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题展开讨论，探索人工智能时代中国管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会学者普遍认为应从经验总结走向范式创新，强调跨学科协同、扎根中国现实、在管理实践中发现新事实，通过对人机关系、主体性及管理边界的深层思考，推动原创性重建。会议还聚焦数字化转型的系统性跃升，指出国产企业在数字化、工业化与智能化交织中实现提升需要“补课”与“跨越”并行，并强调以场景识别、流程重构和生态共创实现全要素整合。并发布Deepbusiness等智能体成果，展示生成式AI在商科教育、科研支持与社会模拟中的应用前景。未来需持续推动学界、业界与政策制定者协同，让人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。
🏷️ #人工智能 #管理学 #数字化 #跨学科 #中国式现代化
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📰 AI不仅要用，还得用好用稳！沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践
本次以“人工智能赋能中国式现代化：管理学自主知识体系构建”为主题的研讨会在上海财经大学举行，来自管理学、经济学与人工智能领域的专家围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题展开讨论，探索人工智能时代中国管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会学者普遍认为应从经验总结走向范式创新，强调跨学科协同、扎根中国现实、在管理实践中发现新事实，通过对人机关系、主体性及管理边界的深层思考，推动原创性重建。会议还聚焦数字化转型的系统性跃升，指出国产企业在数字化、工业化与智能化交织中实现提升需要“补课”与“跨越”并行，并强调以场景识别、流程重构和生态共创实现全要素整合。并发布Deepbusiness等智能体成果，展示生成式AI在商科教育、科研支持与社会模拟中的应用前景。未来需持续推动学界、业界与政策制定者协同，让人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。
🏷️ #人工智能 #管理学 #数字化 #跨学科 #中国式现代化
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📰 企业管理咨询公司有哪些？2026年国内十家主流咨询机构调研与分析
2026年的中国商业环境充满不确定性，但企业对专业咨询的需求持续上升。文章通过对国际头部、本土实战派、专业深耕型三大阵营以及十家头部公司的深度调研，梳理出管理咨询行业的新格局：全球资源与顶层设计仍由麦肯锡、BCG、贝恩等国际头部掌控，但本土务实派如百思特、中咨、君智等在落地能力、系统性变革方面展现强大竞争力，专业领域深耕如美世、埃森哲、罗兰贝格等提供针对性解决方案。随着一站式、全品类的一体化咨询服务成为主流，企业在选型时需结合自身发展阶段进行精准匹配：全球化布局、系统性变革落地、单点专业需求三类机构各有优势。落地模式与长期价值成为关键考量，驻场陪跑、技能移转与持续复盘被强调，以降低变革失败风险并实现持续成长。总体而言，未来三年战略执行力将成为企业竞争的核心要素，合适的咨询伙伴应具备全价值链能力与深厚本土实战经验，从而实现真正的生态级赋能。
🏷️ #管理咨询 #全球化 #本土实战 #落地能力 #数字化转型
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📰 企业管理咨询公司有哪些？2026年国内十家主流咨询机构调研与分析
2026年的中国商业环境充满不确定性，但企业对专业咨询的需求持续上升。文章通过对国际头部、本土实战派、专业深耕型三大阵营以及十家头部公司的深度调研，梳理出管理咨询行业的新格局：全球资源与顶层设计仍由麦肯锡、BCG、贝恩等国际头部掌控，但本土务实派如百思特、中咨、君智等在落地能力、系统性变革方面展现强大竞争力，专业领域深耕如美世、埃森哲、罗兰贝格等提供针对性解决方案。随着一站式、全品类的一体化咨询服务成为主流，企业在选型时需结合自身发展阶段进行精准匹配：全球化布局、系统性变革落地、单点专业需求三类机构各有优势。落地模式与长期价值成为关键考量，驻场陪跑、技能移转与持续复盘被强调，以降低变革失败风险并实现持续成长。总体而言，未来三年战略执行力将成为企业竞争的核心要素，合适的咨询伙伴应具备全价值链能力与深厚本土实战经验，从而实现真正的生态级赋能。
🏷️ #管理咨询 #全球化 #本土实战 #落地能力 #数字化转型
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📰 神州数码“AI驱动的管理革命——智能周报高效赋能创新项目”荣获2025 CXOU 100人工智能案例奖
近日，CXOUNION 与数智化转型网联合主办的“2026 CXOU AI未来大会”在上海圆满落幕，现场揭晓了“2025 CXOU 100 年度评选”完整榜单。神州数码凭借《AI驱动的管理革命——智能周报高效赋能创新项目》夺得“CXOU 100 人工智能案例奖”，成为 AI 助力组织管理的示范标杆。该项目以 AI for Process 为核心理念，覆盖从员工到管理层的全链路场景：员工端通过AI Agent自动对接职责与目标，自动撰写周报初稿并辅助校验与复盘，显著减负增效；管理层端实现数据可视、重点工作推进、干部评估等多维洞察，形成发现—分析—决策的闭环。项目旨在将碎片化经验沉淀为企业数字资产，避免因人员流失而流失经验，同时通过六大AI Agent 协同、数据底座升级与触发引擎提升，打造面向大型集团的落地管理方法论与场景可复用性。未来，神州数码将以AI for Process为底座，持续推动智能周报等应用落地，推动企业管理全流程的数字化与智能化升级。
🏷️ #AI #管理数字化 #智能周报 #CXOU100 #神州数码
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📰 神州数码“AI驱动的管理革命——智能周报高效赋能创新项目”荣获2025 CXOU 100人工智能案例奖
近日，CXOUNION 与数智化转型网联合主办的“2026 CXOU AI未来大会”在上海圆满落幕，现场揭晓了“2025 CXOU 100 年度评选”完整榜单。神州数码凭借《AI驱动的管理革命——智能周报高效赋能创新项目》夺得“CXOU 100 人工智能案例奖”，成为 AI 助力组织管理的示范标杆。该项目以 AI for Process 为核心理念，覆盖从员工到管理层的全链路场景：员工端通过AI Agent自动对接职责与目标，自动撰写周报初稿并辅助校验与复盘，显著减负增效；管理层端实现数据可视、重点工作推进、干部评估等多维洞察，形成发现—分析—决策的闭环。项目旨在将碎片化经验沉淀为企业数字资产，避免因人员流失而流失经验，同时通过六大AI Agent 协同、数据底座升级与触发引擎提升，打造面向大型集团的落地管理方法论与场景可复用性。未来，神州数码将以AI for Process为底座，持续推动智能周报等应用落地，推动企业管理全流程的数字化与智能化升级。
🏷️ #AI #管理数字化 #智能周报 #CXOU100 #神州数码
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📰 管理咨询牵手数字科技！佛山晋吉企管与深圳远行科技达成战略合作，打造企业数字化转型一体化服务新模式_中华网
2026年6月19日，佛山市晋吉企业管理有限公司与深圳市远行科技股份有限公司在佛山举行战略合作签约仪式，双方正式签署战略合作协议，目标是整合实战管理咨询能力与前沿数字化技术，构建“管理咨询+数字化落地”的一站式企业数字化转型服务体系。当前数字经济快速迭代，人工智能、大数据、云计算等新技术正在重塑企业经营与管理模式；多数制造、商贸企业面临管理流程混乱、数字化转型成本高、业务与系统脱节等痛点。行业实践表明，只有实现管理逻辑与数字技术的深度融合，才能提升品质与效率。两家企业基于对行业趋势与客户需求的高度共识，开启深度协同。一方面，晋吉企管提供管理诊断、流程优化、方案设计等服务，远行科技则提供数字化平台搭建、技术实施、系统运维，双方联合输出一体化数字化转型整体方案；另一方面，双方聚焦食品加工、纺织、化工等行业，形成专属数字化转型解决方案。双方将分工协同推进，确保转型成果可量化、可持续，并推动落地落成。此次合作不仅是资源叠加，更是能力互补、价值共创、产业生态协同的起点，未来将打造多行业数字化样板项目，提供全周期陪伴式服务，助力全国成长型企业实现管理升级和高质量数字化转型。
🏷️ #数字化转型 #管理咨询 #战略合作 #行业落地 #数字科技
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📰 管理咨询牵手数字科技！佛山晋吉企管与深圳远行科技达成战略合作，打造企业数字化转型一体化服务新模式_中华网
2026年6月19日，佛山市晋吉企业管理有限公司与深圳市远行科技股份有限公司在佛山举行战略合作签约仪式，双方正式签署战略合作协议，目标是整合实战管理咨询能力与前沿数字化技术，构建“管理咨询+数字化落地”的一站式企业数字化转型服务体系。当前数字经济快速迭代，人工智能、大数据、云计算等新技术正在重塑企业经营与管理模式；多数制造、商贸企业面临管理流程混乱、数字化转型成本高、业务与系统脱节等痛点。行业实践表明，只有实现管理逻辑与数字技术的深度融合，才能提升品质与效率。两家企业基于对行业趋势与客户需求的高度共识，开启深度协同。一方面，晋吉企管提供管理诊断、流程优化、方案设计等服务，远行科技则提供数字化平台搭建、技术实施、系统运维，双方联合输出一体化数字化转型整体方案；另一方面，双方聚焦食品加工、纺织、化工等行业，形成专属数字化转型解决方案。双方将分工协同推进，确保转型成果可量化、可持续，并推动落地落成。此次合作不仅是资源叠加，更是能力互补、价值共创、产业生态协同的起点，未来将打造多行业数字化样板项目，提供全周期陪伴式服务，助力全国成长型企业实现管理升级和高质量数字化转型。
🏷️ #数字化转型 #管理咨询 #战略合作 #行业落地 #数字科技
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📰 管理咨询牵手数字科技！佛山晋吉企管与深圳远行科技达成战略合作，打造企业数字化转型一体化服务新模式_中华网
本次签约仪式标志着佛山市晋吉企业管理有限公司与深圳市远行科技股份有限公司在“管理咨询+数字化落地”领域的深度协同正式启动。两家企业围绕数字经济趋势，聚焦将管理逻辑与前沿技术深度融合，推出一体化转型服务体系，力求解决企业普遍存在的流程混乱、转型成本高、系统割裂等痛点。晋吉企管以实战诊断、流程梳理和顶层设计为核心，拥有丰富世界五百强经验的管理团队；远行科技则提供完整的数字化平台建设、定制化解决方案和持续运维，支持企业在智能制造、业财一体化等场景落地。未来双方将实现双向资源互通、联合拓展多行业市场，并以明确分工推动项目落地、成果可量化。此举意在建立可复制、可推广的行业数字化样板，构建覆盖评估、共创、实施及迭代的全周期服务体系，助力全国成长型企业实现管理升级与高质量数字化转型。
🏷️ #数字化 #管理咨询 #转型升级 #行业方案 #协同
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📰 管理咨询牵手数字科技！佛山晋吉企管与深圳远行科技达成战略合作，打造企业数字化转型一体化服务新模式_中华网
本次签约仪式标志着佛山市晋吉企业管理有限公司与深圳市远行科技股份有限公司在“管理咨询+数字化落地”领域的深度协同正式启动。两家企业围绕数字经济趋势，聚焦将管理逻辑与前沿技术深度融合，推出一体化转型服务体系，力求解决企业普遍存在的流程混乱、转型成本高、系统割裂等痛点。晋吉企管以实战诊断、流程梳理和顶层设计为核心，拥有丰富世界五百强经验的管理团队；远行科技则提供完整的数字化平台建设、定制化解决方案和持续运维，支持企业在智能制造、业财一体化等场景落地。未来双方将实现双向资源互通、联合拓展多行业市场，并以明确分工推动项目落地、成果可量化。此举意在建立可复制、可推广的行业数字化样板，构建覆盖评估、共创、实施及迭代的全周期服务体系，助力全国成长型企业实现管理升级与高质量数字化转型。
🏷️ #数字化 #管理咨询 #转型升级 #行业方案 #协同
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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章强调数字化转型的核心在于“人”的转型，AI的落地要建立在企业数字化底层之上，若数据混乱、组织壁垒高、认知不一致，项目易偏离目标、投入难以回收。钛媒体研究院通过参与起草团体标准T/CCUA063-2025，提出面向企业管理干部的数字素养培训体系，目标是打通业务与IT之间的沟通壁垒，而非单纯讲技术。文章提出四维模型：意愿、知识、技能、能力，围绕数字化战略、数据资源、数据安全、网络安全、组织与文化转型五大领域，形成标准—评估—培训—认证—传播的全链路服务。体系包含三层课程，覆盖数字素养、数字技术、数字实践，强调真实案例、现场研讨与实践落地，借助五千余家企业的ITValue社区资源与行业案例，提升管理者的判断力与决策依据。最终目标是让管理者具备可评估、可落地的能力，使企业打通业务与IT协作，转化为新商业模式与持续增长。
🏷️ #数字素养 #管理转型 #企业数字化 #标准化 #案例落地
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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章强调数字化转型的核心在于“人”的转型，AI的落地要建立在企业数字化底层之上，若数据混乱、组织壁垒高、认知不一致，项目易偏离目标、投入难以回收。钛媒体研究院通过参与起草团体标准T/CCUA063-2025，提出面向企业管理干部的数字素养培训体系，目标是打通业务与IT之间的沟通壁垒，而非单纯讲技术。文章提出四维模型：意愿、知识、技能、能力，围绕数字化战略、数据资源、数据安全、网络安全、组织与文化转型五大领域，形成标准—评估—培训—认证—传播的全链路服务。体系包含三层课程，覆盖数字素养、数字技术、数字实践，强调真实案例、现场研讨与实践落地，借助五千余家企业的ITValue社区资源与行业案例，提升管理者的判断力与决策依据。最终目标是让管理者具备可评估、可落地的能力，使企业打通业务与IT协作，转化为新商业模式与持续增长。
🏷️ #数字素养 #管理转型 #企业数字化 #标准化 #案例落地
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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章阐述了数字化转型的核心在于“人”的转型，AI落地需以企业数字化底盘为基础，避免因数据混乱、壁垒高筑与认知不对齐而导致项目偏离。钛媒体研究院提出以“四维模型”来定义管理者数字素养：意愿、知识、技能、能力，围绕五大领域（数字化战略与规划、项目建设与管理、数据资源与数据驱动、网络安全与数据安全、组织与文化转型）形成标准体系。通过团体标准T/CCUA063-2025，为管理层提供系统化的课程体系与全链路服务：数字素养、数字技术、数字实践三层结构，辅以大量真实案例、沙盘演练与标杆企业参访，帮助打通业务与IT之间的沟通壁垒。该路径具备“标准—评估—培训—认证—传播”的闭环优势，既有个人能力背书，也能提升组织协作效率与投资回报，并通过权威认证提升品牌影响力。文章强调转型成本来自认知差异，数字素养提升是实现新商业模式与持续增长的关键，呼吁企业尽快跟进。
🏷️ #数字素养 #管理者 #数字转型 #标准化 #企业协作
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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章阐述了数字化转型的核心在于“人”的转型，AI落地需以企业数字化底盘为基础，避免因数据混乱、壁垒高筑与认知不对齐而导致项目偏离。钛媒体研究院提出以“四维模型”来定义管理者数字素养：意愿、知识、技能、能力，围绕五大领域（数字化战略与规划、项目建设与管理、数据资源与数据驱动、网络安全与数据安全、组织与文化转型）形成标准体系。通过团体标准T/CCUA063-2025，为管理层提供系统化的课程体系与全链路服务：数字素养、数字技术、数字实践三层结构，辅以大量真实案例、沙盘演练与标杆企业参访，帮助打通业务与IT之间的沟通壁垒。该路径具备“标准—评估—培训—认证—传播”的闭环优势，既有个人能力背书，也能提升组织协作效率与投资回报，并通过权威认证提升品牌影响力。文章强调转型成本来自认知差异，数字素养提升是实现新商业模式与持续增长的关键，呼吁企业尽快跟进。
🏷️ #数字素养 #管理者 #数字转型 #标准化 #企业协作
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