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📰 告别“单打独斗” 专业“组团出道”-新闻中心

武汉商贸职业学院将专业从学科导向转向产业导向，按专业群统筹人才培养，与产业链需求对接。专业群框架以基础相通、就业相关、职业匹配、资源共享四要素为核心，外部对接产业链与岗位群，深入企业调研并共建培养方案，促使技能在产业链内迁移。以人工智能专业群为例，设五门课程与六门平台课，推动跨专业融合与场景化实训，精准对接新兴行业。
专业群建设后，校企合作快速升级，实训室由13增至27间，设备价值近1600万元。企业持续共建实训基地与产业学院，促进课程与岗位对接。以物流、电商等专业为例，毕业生适应性与薪资水平显著提升。2024年以来，京东数字商务产业学院落地，上合跨境贸易产业学院成立；学校获省级教学成果奖，合作企业由37家增至46家。

🏷️ #专业群 #校企合作 #数字产业 #产教融合 #人才培养

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📰 告别“单打独斗” 专业“组团出道” ——武汉商贸职业学院专业群“圈粉”企业 - 湖北日报新闻客户端

武汉商贸职业学院自2024年起以专业群统筹培养方案，推动职业教育由学科导向转向产业导向，目标是培养能在产业链内实现技能迁移的复合型高技能人才。专业群建设强调内部四要素：专业基础相通、就业领域对接、职业领域相关、教育资源共享，并以深入企业调研和共建培养方案来对接产业链与岗位群。
以人工智能专业群为例，设五大专业、六门群平台课，打破专业壁垒，推行跨专业融合、场景化实训、多元育人，精准对接数智酒店、数字商务等热点行业的人才需求。平台课程包括Linux、Python、数据库、网络等，帮助学生建立源头的通用基础能力。
成效显现于资源与合作的跃升：实验室由13间增至27间，设备产值近1600万元；校企共建实训基地与产业学院成效显著，京东数字商务产业学院等相继落地，合作企业由37家增至46家，优秀毕业生薪酬水平与岗位对接不断提升。

🏷️ #专业群 #产业导向 #校企合作 #数字商务

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📰 商事调解行业《厦门共识》发布_腾讯新闻

晨报讯本次在厦门国际会议中心举行的数字时代商事调解制度建设研讨会暨年会，发布了《商事调解行业共识二十条》（厦门共识）。共识围绕专业化、规范化、市场化、国际化与数字化五大方向，系统提出2条行业共识，为商事调解领域的高质量发展提供清晰指引，具有标志性意义。
厦门能见易判信息科技有限公司创始人兼CEO赖华平表示，《厦门共识》以厦门命名，体现对厦门法治化营商环境与商事调解行业发展的肯定，也是对中国商事调解事业的一项重要贡献。易判将与各方深入合作推动落地，贡献本土智慧与厦门经验，助力行业在数字时代稳步前行，尤其在专业化人才培养、市场化服务模式、数字化赋能调解方面发挥作用。
主旨演讲强调坚持专业化与国际化标准，明确商事调解与诉讼、仲裁的衔接，完善保全与执行等机制，善用数字技术提升效率，重视信任重建作为调解核心。当天还召开2025年度工作会议，围绕商事调解的市场化发展、商业模式创新、专业能力提升等议题开展专题研讨，谋求在数字时代实现行稳致远。

🏷️ #商事调解 #厦门共识 #数字化 #专业化 #国际化

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📰 四川“专精特新”企业加速拥抱数字经济-中新网

19日，四川省经信厅主办的重点行业企业家赋能发展培训班第1期在电子科技大学开班，主题为数字经济与先进制造企业家班，聚焦“十五五”产业机遇与创新模式。来自四川各领域的“专精特新”企业代表参训，培训旨在提升企业家把握前沿、引领创新的核心能力，推动构建韧性强、竞争力强的现代化产业体系。
培训强调数字经济与制造业深度融合趋势，九壹通、欧珀琅、西加云杉等企业代表分享通过数字化协同、全流程数据化与可追溯质量管控实现降本增效、提升客户信任的做法。未来将陆续走进中山大学、上海交通大学、浙江大学、北京大学等高校，围绕人工智能、集成电路等前沿主题开展深研，为四川高质量发展培养高素质、复合型企业家队伍。

🏷️ #数字经济 #先进制造 #专精特新 #企业赋能 #西部产业链

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📰 扫码亮证“亮”出新规范 石嘴山市执法证件实现“数字闭环”管理

近日，石嘴山市交通运输局的执法人员在进行执法检查时，主动展示执法证和行政检查码，确保检查过程的公开透明。企业负责人通过扫码核验执法者身份后，清晰看到检查事项及依据，这标志着执法中的透明度显著提高。此外，石嘴山市司法局及时换发到期证件，为一线执法人员提供了更为有效的支持，增强法治执行力。

去年以来，石嘴山市以数字化管理的方式加强对执法证件的管理，确保每位执法人员都有完善的电子档案。该市进一步推行闭环管理，证件样式、编码、效力三者统一，还与年度审验和执法人员考核相结合，提升了执法人员的专业素养。通过实际培训和考试，石嘴山的执法人员整体素质得到了提高。

为了持续增强执法人员的能力，石嘴山市建立了实战化的培训考核体系和“线上申请、分级审核”机制，有效管理执法队伍。市司法局表示，将继续推进持证上岗与亮证执法，加大培训与监督力度，以更高的专业水平服务于高质量发展，营造一个公正的法治环境。

🏷️ #执法证 #数字化管理 #专业化水平 #透明执法 #培训考核

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📰 管理学院研究生样板党支部依托企业研学打造“第二课堂”-厦门大学新闻网

为推动研究生思想政治教育与实践能力的融合，厦门大学管理学院企业管理系硕士生第一党支部开展了“红色领航·企动青春”系列主题党日活动。活动以企业参访为核心，结合求职沙龙和经验分享，组织师生走访多个标杆企业，累计覆盖70余人次，旨在提升参与者的专业素养和理想信念。通过深入企业调研，学生们深刻领会党建与发展的紧密关系，进一步增强了自我价值与国家发展的结合。

活动中，师生们通过系统学习与现场体验，了解前沿技术在行业中的应用潜力。从元宇宙项目到科技创新成果，学生们对数字化转型及新经济形态有了更清晰的认知，进一步拓展了学术视野。这些经历使同学们意识到，理论知识与实践相结合的重要性，也培养了他们面对未来产业变革的能力与紧迫感。

此外，校友与业界精英的交流，为学生们提供了宝贵的职业规划参考。通过分享个人经历与职业发展建议，同学们对自身成长与社会需求的契合点有了更清晰的认识。未来，支部将继续发挥示范作用，推动实践育人，帮助学生坚定信念、增长才干，承担起新时代管理人才的使命与责任。

🏷️ #思想政治教育 #专业实践 #党支部活动 #青年担当 #数字化转型

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📰 面向国家战略，推进职教数字人才培养_新闻频道_中国青年网

为应对数字人才发展的机遇与挑战，国家发展改革委等五部门联合出台《意见》，明确了我国数据领域人才培养的目标与蓝图。《意见》强调，数据要素学科与数字人才队伍的建设是推动数字经济发展的战略基础，提出了从专业导向转变为要素导向、从供给人才升级为服务产业、从分段教育转型为贯通教育的总体思路。

在专业设置方面，《意见》要求建立与产业需求对接的专业调整机制，鼓励职业院校动态调整数据相关专业，避免追逐热门专业。教学形态创新方面，强调企业参与教育教学，推动工学一体化，培养既懂理论又懂实践的“双师型”教师，形成以任务驱动为核心的教学模式。

治理体系变革方面，《意见》提出建立全国数据职业教育教学指导委员会，推动政府、行业与企业的协同治理，形成政产学研用共建的新生态。同时，建立数字人才监测与评价机制，动态优化人才培养结构，以适应数字经济发展的需要。

🏷️ #数字人才 #数据要素 #职业教育 #专业设置 #协同治理

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📰 把握数字贸易新机遇 重庆举办2025年全市数字贸易专题培训班_重庆市人民政府网

2025年12月3日至5日，重庆市商务委员会举办了全市数字贸易专题业务培训班，吸引了来自各区县及数字贸易企业的百余名参与者。重庆市商务委的彭志明强调，要把握全球数字贸易的新动向，探索创新路径，提升行业变革能力，助力数字贸易的高质量发展。

此次培训结合线上线下的形式，邀请了多位专家进行深入解读，内容涵盖全球数字贸易市场趋势、中国应对措施、服务贸易税收政策等，帮助与会者了解领域内的发展动态及相关政策。同时，重庆市商务委员会分享了《重庆市数字贸易和服务贸易高质量发展行动方案》，提供了服务外包的统计经验。

培训不仅增强了从业者对数字贸易的认识，还搭建了交流互动的平台，促进了思想的碰撞与经验的分享，为数字贸易行业的共同进步奠定了基础。这一举措旨在提升从业人员的专业素养，增强应对新趋势和新挑战的能力，推动数字贸易实现高质量发展。

🏷️ #数字贸易 #专业培训 #行业发展 #政策解读 #服务外包

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📰 专家引领、制度为基、数字赋能，激活资本运营价值创造新动能！

中核集团在资本运营领域通过专家引领、制度设计和数字赋能的方式，推动了业务的高质量发展。首先，集团建设了专业的资本运营团队，明确四大核心业务，形成了权责清晰的管理机制，确保每一位专家在业务中发挥重要作用。通过制定《资本运营管理大纲》，提升了团队的专业能力和实战经验。

其次，集团开展了系统的实战培训，旨在提升领域专家的专业水平，培训内容涵盖理论与实操，课程设计紧扣资本运营的实际需求，确保学员能够将所学知识转化为实践能力。同时，通过集中办公和小组讨论的方式，促进了专家之间的经验分享与合作。

最后，集团还在积极开发资本运营智能化平台，未来将利用AI等技术提升资本运营的效率和准确性，让专家将重点放在决策上。通过以上措施，中核集团将继续提升其资本运营能力，为企业的长远发展提供强有力的支持。

🏷️ #资本运营 #专家引领 #数字赋能 #人才培养 #高质量发展

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📰 卓尔数科入选湖北服务业“单项冠军”企业

2025年11月24日，湖北省发改委公布了第二批服务业“单项冠军”和“专精特新”企业名单，武汉卓尔数字传媒科技有限公司成功入选。该省自去年8月起开展此项遴选工作，旨在推动服务业企业的整体竞争力提升，特别是聚焦知识密集型的生产性服务业，通过评估企业的技术深度、产品独创性和市场拓展能力，选出行业的排头兵。

卓尔数科自2018年成立以来，专注于提供全生命周期的数字运营解决方案，已成为小红书、抖音、微博等主流平台的核心代理商，服务众多知名品牌。近年来公司实现了快速的营收增长，2024年营收达到约30亿元，且团队规模已扩展至700人，获得了多项行业奖项，彰显了其在数字营销领域的实力。

省发改委表示，将通过金融服务、人才培养等多方面对入选企业提供支持，助力“单项冠军”企业进一步巩固其区域优势，并提升国际竞争力。这一举措不仅将促进企业自身发展，也将对湖北省的服务业整体提升起到积极作用。

🏷️ #单项冠军 #专精特新 #数字营销 #企业支持 #湖北省

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📰 提升宣传质效 赋能行业发展 江苏省保险学会通讯员培训班在宁举办

为提升江苏保险行业的宣传能力，江苏省保险学会于11月20日至21日在南京举办了通讯员培训班。此次培训旨在夯实行业宣传基础，提升通讯员的专业素养与业务能力。来自全省的骨干通讯员通过专题授课、现场教学与交流等多种形式，提高了自身的宣传技能，推动了行业高质量发展。

培训班的内容丰富多样，邀请了多位专家学者分享他们的知识与经验。南京大学的燕志华教授解析了舆情传播的规律与应对技巧，徐康教授介绍了数字技术的应用，宋峤主任则讲解了视觉传播的技巧与注意事项。通过这些学习，通讯员们得以掌握行业宣传的核心要义与实用技巧。

此外，培训中还设置了现场教学和座谈交流环节，学员们在互动中分享经验与困惑，凝聚了共识与方向。江苏省保险学会还制定了优秀通讯员评选办法，以激励通讯员的积极性，提升行业宣传质量。参训人员表示将把培训所学应用于实际工作中，为江苏保险业的高质量发展贡献力量。

🏷️ #培训班 #保险行业 #宣传能力 #专业素养 #舆情传播

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📰 管理学院文化节之院长答疑课学科竞赛专场活动成功举办-武汉纺织大学新闻文化网

为强化专业赋能和解答学生困惑，管理学院于11月12日下午举办了院长答疑课学科竞赛专场活动。活动由管理学院执行院长吴金红主讲，现场吸引了200余名本硕学生参与。吴金红强调，新时代的管理人才需要具备数字化领导力、可持续发展领导力等多项能力，并通过学科竞赛提升专业素养和实践经验。

吴金红详细解读了教育部的学科竞赛清单，并分享了管理学院近6年在国家级大赛中的获奖情况。他鼓励同学们立足自身专长，关注时代热点，科学备赛，以赛促练，提升自身能力。在活动中，吴金红还针对同学们关注的“挑战杯”和中国研究生企业管理创新大赛进行了深入的答疑，强调了智能化、绿色化和融合化的发展趋势。

参与活动的学生表示受益匪浅，尤其是智能财务专业的鲁溢萌提到，此次答疑课让她对专业类学科竞赛有了更全面的认识，并坚定了参赛信心。她希望在未来的竞赛中能够实现知行合一，成为一名全面发展的数智型管理学子。

🏷️ #管理学院 #学科竞赛 #数字化领导力 #专业发展 #学生交流

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📰 房地产数字营销，这次有规范了

近日，房地产数字营销人才队伍建设迎来重要里程碑，保利发展控股旗下保利和润联合中国房地产业协会发布了《房地产数字营销职业（岗位）能力培训规范》。这一规范的出台，标志着行业人才建设从“经验驱动”向“标准驱动”转型，为房地产数字化未来奠定了基础。随着客户决策路径的线上化，行业亟需建立系统化的专业标准，以应对新时代的挑战。

保利和润在数字营销领域形成了体系化的解决方案，经过实战验证的获客策略与内容标准被提炼为行业通用的能力标准，为《规范》的科学性与实用性提供了支撑。保利和润通过“认知-获客-转化”三层能力体系，确保学员形成完整的能力闭环，首次为“房地产数字营销师”绘制了清晰的能力图谱。

《规范》的印发标志着房地产数字营销进入标准化、专业化新时代，保利和润将通过“保利云和+”平台的实践经验，帮助行业系统化地解构“获客-跟客-成交”的全流程，培养复合型数字营销人才。未来，保利和润将推动《规范》的落地应用，为构建专业高效的房地产营销新生态贡献力量。

🏷️ #房地产 #数字营销 #人才培养 #专业标准 #保利发展

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📰 房地产数字营销迎来行业标准，保利牵头打造人才培养新生态

保利发展控股旗下保利和润联合中国房地产业协会发布了《房地产数字营销职业（岗位）能力培训规范》，标志着房地产数字营销人才建设进入标准化阶段。该规范基于保利多年的实践经验，构建了系统化的人才培养体系，助力行业从“经验驱动”转向“专业驱动”。随着行业加速向数字化迈进，营销主战场也从线下转向线上。

过去几年，房地产数字营销长期处于“零敲碎打”的试错阶段，缺乏统一的能力标准和培养体系。保利和润凭借在多城数百个项目中的实战经验，将获客策略、内容标准和跟进方法提炼为可复用的能力模型。数据显示，其线上获客量连续4年增幅超过50%，累计为保利发展降低营销费用超10亿元，为《规范》的实用性提供了有力支撑。

《规范》创新性地提出了“认知-获客-转化”三层能力体系和“131课程体系”，并配套“繁星计划”与“三级认证”机制。这为从业者绘制了清晰的成长路径，推动行业形成共建共生的生态。随着《规范》的落地，房地产数字营销将告别碎片化探索，进入专业化发展的新阶段，未来保利和润将继续以实践反哺标准，为行业高质量发展注入新动能。

🏷️ #房地产 #数字营销 #人才培养 #标准化 #专业化

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📰 江苏省属国企再添4家国家级“小巨人”

江苏省在专精特新“小巨人”企业方面取得了新进展，10月31日公示的第七批名单中又增加了四家国家级“小巨人”企业。这四家企业分别是江苏省纺织研究所、江苏苏豪仓储、苏港智能装备产业创新中心和徐州华东机械有限公司，它们在各自领域中展现出卓越的创新能力和市场竞争力。

江苏省纺织研究所专注于功能性纤维材料的研发，已在消费电子和新能源等领域填补国内空白，且开发的导电纤维获国家科技进步奖。江苏苏豪仓储则致力于特殊液化品的安全储运，创新了一体化物流解决方案，以提升行业效率。苏港智能装备产业创新中心致力于智能港机装备的研发，推动港口物流的智能化发展。

徐州华东机械在煤矿高端装备领域表现突出，技术创新使其产品在行业中占据重要地位。这四家企业的成功入选，将江苏省国资委监管的国家级“小巨人”企业数量提升至八户，充分体现了江苏国企在创新与产业链韧性培养方面的进步与成就。

🏷️ #江苏 #国企 #专精特新 #创新 #小巨人

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📰 中国传媒大学2026年艺术类本科统考专业与省统考子科类对照关系_华禹教育网

根据教育部相关规定，中国传媒大学于2025年开设游戏艺术设计专业，旨在培养游戏行业的艺术设计人才。该专业对应美术与设计类省统考，招生计划及录取办法将根据各省招生考试机构的公告而定。专业培养理念为“人文为体，科技为用，艺术为法”，强调艺术设计素养与游戏美术能力的结合。

游戏艺术设计专业的课程设置包括游戏心理学、游戏创作、游戏概念设计、三维游戏美术和虚拟现实等，致力于培养学生的创新设计思维和艺术感受力。该专业与游戏技术、电子竞技等方向形成完整的专业群，联合开展理论与实践教学。

毕业生将能够在游戏及其衍生行业中从事角色场景设计、界面设计、交互体验设计和技术美术设计等工作，成为具备国际视野的艺术设计领军人才。专业的目标是为快速发展的数字娱乐行业输送高素质的专业人才。

🏷️ #游戏艺术设计 #专业培养 #数字娱乐 #课程设置 #人才输送

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📰 四川将对100余万教师开展AI助教应用能力培训 实现全覆盖_四川在线

四川省于2023年10月启动了AI助教应用能力暨教师数智素养提升专项培训，目标是在2025年底实现全省教师通识性培训全覆盖。培训内容围绕人工智能与教育的融合，实施数字化赋能教师发展的行动，结合六类培训主题，通过在线方式进行，确保全员参与，强化教师的AI应用能力。

本次培训设置了全员普及、专题讲授、关键少数等培训项目，核心是AI助教智能应用和教师专业发展，帮助教师掌握相关政策及操作技巧。全员普及培训有32学时的课程，内容涵盖政策理念、理论建构、实操指导和实践场景等模块，旨在提升教师的数智素养。

为了方便教师学习，培训采用在线方式进行，依托四川智慧教育平台设置培训专区，提供系统化视频课程。此外，专题讲授每月举办一次在线直录播讲座，聚焦AI助教工具的应用，力求整合教育资源，提升教师教育质量，为未来教育发展奠定基础。

🏷️ #AI助教 #教师培训 #数字化 #专业发展 #四川教育

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📰 天津日报数字报刊平台-应用型高校辅导员队伍专业化建设路径优化

在当前时代背景下，应用型高校的辅导员面临着培养高素质应用型人才的重要使命。辅导员的专业能力直接影响到人才培养的质量。然而，现阶段辅导员队伍建设存在职责不明、实践指导不足以及职业发展受限等问题，这与应用型人才培养的要求存在差距。因此，探索辅导员专业化建设的路径是推动育人工作的重要举措，有助于实现人才培养与产业需求的有效对接。

为此，应用型高校应建立“双导向”选拔标准，注重实践经验与学科专业的匹配，优先选拔具备相关行业经验的候选人，并通过情景模拟等方式评估其能力。同时，构建“三位一体”的培训体系，强调理论与实践的结合，提升辅导员的职业素养与专业能力。此外，管理考核机制要厘清职责与指标，强化考核的实效性，引导辅导员专注于育人工作。

最后，建立“双驱动”激励机制，促进辅导员职业发展的多元化通道，合理保障其待遇，增强其内生动力。通过这一系列措施，能够在根本上提升辅导员的专业化水平，为应用型高校的高质量发展奠定坚实基础。

🏷️ #应用型高校 #辅导员 #专业能力 #人才培养 #管理考核

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📰 聚焦AI谋创新 融合育人促发展 - 湖北日报新闻客户端

10月23日，襄阳市的长黎燕与樊城的龚素文工作室联合开展了“聚焦AI融合育人”专题培训，旨在响应国家“人工智能+教育”战略，推动AI技术在学前教育中的应用。此次活动吸引了多位园长和骨干教师的参与，强调实战性和干货内容，促进教师的专业发展。

培训中，南京华绽教育研究院的讲师兰天玥介绍了AI在幼儿园教育的实践应用，包括如何使用智能APP来辅助教学。崔倩云老师和龚素文园长分别分享了数字化管理和课程开发方面的成功案例，展示了AI技术在备课和家园共育中的实际应用。

此外，黎燕园长的分享聚焦智能体育，探讨如何通过智能设备提升传统体育教学的效果，展示了数据驱动教学的重要性。整体来看，培训不仅传递了先进的教育理念，还提供了实用工具，提升了教师的数字素养与创新能力。

🏷️ #AI教育 #融合育人 #专题培训 #数字素养 #教学创新

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📰 构筑数据人才新标尺：“数据合规与保护专业能力评价”项目正式启动

10月19日，中国计算机行业协会数据流通利用专业委员会主办的数字人才培养专题研讨会在北京成功举办。此次会议启动了“数据合规与保护专业能力评价”项目，旨在加强数据合规领域专业化人才的培养，提升数据要素市场的人才队伍建设。通过科学、标准化的考试认证，项目将有效评估并提升专业人才的能力，为数字产业的健康发展奠定人才基础。

在会议中，数利委会长陈向群教授强调，人才是数字经济发展的第一资源，项目的启动是响应国家号召的重要举措。北京邮电大学的闫强教授指出，数智化时代对数字人才的需求正在经历深刻变革，尤其是高端人才方面存在巨大缺口。傅鹏律师则从全球数据跨境合规的角度，强调了数据合规专业人员培养的重要性。

朱晨君副秘书长介绍了该评价项目的设计理念与核心价值，强调其综合性能力评价体系的必要性与重要性。项目将通过标准化考试对从业人员的专业能力进行评估，考试内容涵盖数据合规体系建设、数据跨境传输等核心领域。考生通过考试后将获得相关证书，助力数字人才生态建设。

🏷️ #数字人才 #数据合规 #能力评价 #专业培训 #行业发展

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