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📰 无招退场，钉钉步入“陈宇森时代”-钛媒体官方网站
本文聚焦阿里巴巴对钉钉的管理层调整及其背后深层含义。陈航卸任、陈宇森接任，凸显阿里希望以创始人气质和技术基因推动钉钉从简单的企业协作工具转向AI原生的执行系统。文中回顾钉钉发展历程：从免费入口到协同办公、低代码、云钴一体化，再到强调AI赋能的商业化探索，揭示其面临的商业化乏力、产品臃肿和竞争压力等挑战。陈宇森以长亭科技的企业级安全与MuleRun的AI Agent经验为基础，强调企业级AI需在安全、权限、数据、流程等受控环境中稳定落地，并通过低门槛的Agent化生产力来提升真实工作流效率，而非单纯增加使用入口。未来钉钉或将由流量集散地转型为Agent孵化与交易的平台，围绕“任务理解-工具调用-自动执行”的闭环，推动组织内部创新与协同的再造。总体而言，钉钉的换帅传递的是一个AI原生、以任务驱动的企业软件重构信号，意在用极客团队和小型高密度组织的红利，撬动一个庞大企业生态的生产力升级。
🏷️ #钉钉 #AI原生 #陈宇森 #MuleRun #企业软件
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📰 无招退场，钉钉步入“陈宇森时代”-钛媒体官方网站
本文聚焦阿里巴巴对钉钉的管理层调整及其背后深层含义。陈航卸任、陈宇森接任，凸显阿里希望以创始人气质和技术基因推动钉钉从简单的企业协作工具转向AI原生的执行系统。文中回顾钉钉发展历程：从免费入口到协同办公、低代码、云钴一体化，再到强调AI赋能的商业化探索，揭示其面临的商业化乏力、产品臃肿和竞争压力等挑战。陈宇森以长亭科技的企业级安全与MuleRun的AI Agent经验为基础，强调企业级AI需在安全、权限、数据、流程等受控环境中稳定落地，并通过低门槛的Agent化生产力来提升真实工作流效率，而非单纯增加使用入口。未来钉钉或将由流量集散地转型为Agent孵化与交易的平台，围绕“任务理解-工具调用-自动执行”的闭环，推动组织内部创新与协同的再造。总体而言，钉钉的换帅传递的是一个AI原生、以任务驱动的企业软件重构信号，意在用极客团队和小型高密度组织的红利，撬动一个庞大企业生态的生产力升级。
🏷️ #钉钉 #AI原生 #陈宇森 #MuleRun #企业软件
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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会
华为云INSPIRE创想者大会在上海举行，致远互联深度参与并展示了CoMi智能体数字分身解决方案。该方案以企业真实运营痛点为出发点，突破传统AI仅限问答的局限，打造可落地、能履职、高效的专属企业智能工作伙伴，推动千行百业数智化转型。通过深耕企业协同运营的经验，结合华为云的算力、模型调度与智能体平台能力，CoMi面向全员、全岗位、全场景打造数字分身，促使AI从被动问答向主动履职跨越，实现个人办公与组织效能双提升。 在场景落地方面，方案覆盖经营管理全维度，助力降本增效、风控提绩。智能办公可自动拟稿、生成报表、深度数据分析；流程管理智能跟进审批、追踪进度；风险管控涵盖法务风控、合同审查；业务增长场景赋能营销、采购、决策等核心环节，推动创新与价值增长。 CoMi以双引擎架构与协同运营模型为核心，依托AI-COP平台实现组织、流程、决策全链路对接，降低落地难度并提供开放的AI应用商店，适配企业个性化需求。华为云原生架构下，方案具备快速部署、稳定运行、安全可控等特性，能够满足大型企业与中小企业的不同场景需求，推动全规模企业的普惠式AI升级。未来，致远互联将继续深化与华为云的生态合作，迭代优化方案，打破办公与管理壁垒，助力企业实现全域数智运营升级，构建人机协同的企业数智发展新生态。
🏷️ #AI #企业协同 #智能分身 #数智化 #华为云
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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会
华为云INSPIRE创想者大会在上海举行，致远互联深度参与并展示了CoMi智能体数字分身解决方案。该方案以企业真实运营痛点为出发点，突破传统AI仅限问答的局限，打造可落地、能履职、高效的专属企业智能工作伙伴，推动千行百业数智化转型。通过深耕企业协同运营的经验，结合华为云的算力、模型调度与智能体平台能力，CoMi面向全员、全岗位、全场景打造数字分身，促使AI从被动问答向主动履职跨越，实现个人办公与组织效能双提升。 在场景落地方面，方案覆盖经营管理全维度，助力降本增效、风控提绩。智能办公可自动拟稿、生成报表、深度数据分析；流程管理智能跟进审批、追踪进度；风险管控涵盖法务风控、合同审查；业务增长场景赋能营销、采购、决策等核心环节，推动创新与价值增长。 CoMi以双引擎架构与协同运营模型为核心，依托AI-COP平台实现组织、流程、决策全链路对接，降低落地难度并提供开放的AI应用商店，适配企业个性化需求。华为云原生架构下，方案具备快速部署、稳定运行、安全可控等特性，能够满足大型企业与中小企业的不同场景需求，推动全规模企业的普惠式AI升级。未来，致远互联将继续深化与华为云的生态合作，迭代优化方案，打破办公与管理壁垒，助力企业实现全域数智运营升级，构建人机协同的企业数智发展新生态。
🏷️ #AI #企业协同 #智能分身 #数智化 #华为云
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📰 国际档案日丨哈电动装数智化档案管理让沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来
哈尔滨电气动力装备有限公司在档案管理上实现从分散代管到自主管控、从纸质依托到数字驱动、从基础服务到价值赋能的跨越式升级。早在2011年，技术管理部档案组开启专业化建设，2012年组建档案团队并完成产品档案树的搭建，系统化整理海量技术资料。2013年引入数字化管理系统，推动电子档案建设，随后实现自主化的档案中心、PLM系统上线以及国产化升级，逐步建立起纸质与电子并行的双套制。经过十余年的积累，档案管理实现体系化、数智化转型，覆盖电子文件全生命周期，提升流转与查询效率，并对历史档案欠账进行高效清理。当前聚焦价值挖掘与创新应用，推动传统载体数字化攻坚，标准化整理、规范化著录、一体化存储，使沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来，为知识传承、权益维护与历史追溯提供坚实数据支撑，助力企业生产经营与战略发展。
🏷️ #档案 #数字化 #企业发展 #知识传承 #数据治理
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📰 国际档案日丨哈电动装数智化档案管理让沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来
哈尔滨电气动力装备有限公司在档案管理上实现从分散代管到自主管控、从纸质依托到数字驱动、从基础服务到价值赋能的跨越式升级。早在2011年，技术管理部档案组开启专业化建设，2012年组建档案团队并完成产品档案树的搭建，系统化整理海量技术资料。2013年引入数字化管理系统，推动电子档案建设，随后实现自主化的档案中心、PLM系统上线以及国产化升级，逐步建立起纸质与电子并行的双套制。经过十余年的积累，档案管理实现体系化、数智化转型，覆盖电子文件全生命周期，提升流转与查询效率，并对历史档案欠账进行高效清理。当前聚焦价值挖掘与创新应用，推动传统载体数字化攻坚，标准化整理、规范化著录、一体化存储，使沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来，为知识传承、权益维护与历史追溯提供坚实数据支撑，助力企业生产经营与战略发展。
🏷️ #档案 #数字化 #企业发展 #知识传承 #数据治理
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📰 国网吕梁供电公司：档案赋能发展 兰台续写新篇
6月9日是国际档案日，国网交城县供电公司围绕年度主题，开展专题学习、制度宣贯和数字化提质系列活动，全面提升档案管理的规范化与数字化水平。宣贯聚焦档案合规管理与数字化转型，组织全员学习专项制度，细化文书、工程、财务、声像等各类档案的收集、整理、审核、归档全流程，明确保管、借阅、保密、销毁等细则，严格治理归集不及时、资料不齐全、整理不规范等问题，筑牢合规防线。公司持续推进数字化提质，开展存量档案数字化扫描、录入、分类归档，落实电子文件归档、备份、存储统一标准，完善电子档案台账，实现多类档案线上查询与高效调取，显著提升利用效率，推动档案工作融入电网建设、安全生产、优质服务与合规经营等中心工作。下一步将持续推进档案的精细化、规范化、数字化建设，完善管理体系，挖掘档案资政赋能价值，以高质量档案管理推动县域电力事业高质量发展。
🏷️ #档案管理 #数字化 #合规 #提质 #企业发展
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📰 国网吕梁供电公司：档案赋能发展 兰台续写新篇
6月9日是国际档案日，国网交城县供电公司围绕年度主题，开展专题学习、制度宣贯和数字化提质系列活动，全面提升档案管理的规范化与数字化水平。宣贯聚焦档案合规管理与数字化转型，组织全员学习专项制度，细化文书、工程、财务、声像等各类档案的收集、整理、审核、归档全流程，明确保管、借阅、保密、销毁等细则，严格治理归集不及时、资料不齐全、整理不规范等问题，筑牢合规防线。公司持续推进数字化提质，开展存量档案数字化扫描、录入、分类归档，落实电子文件归档、备份、存储统一标准，完善电子档案台账，实现多类档案线上查询与高效调取，显著提升利用效率，推动档案工作融入电网建设、安全生产、优质服务与合规经营等中心工作。下一步将持续推进档案的精细化、规范化、数字化建设，完善管理体系，挖掘档案资政赋能价值，以高质量档案管理推动县域电力事业高质量发展。
🏷️ #档案管理 #数字化 #合规 #提质 #企业发展
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 甘肃省甘南州：强化信用赋能 护航企业“易融资 减证明”-中宏网
甘南州以营商环境创一流为总抓手，聚焦市场主体和群众需求，推动政务服务改革、提升办事效率与满意度。通过大综窗改革将47个窗口整合为14个服务专区，组建2400余人四级帮办队伍，累计办理2.2万余件，提升群众体验。卓玛帮办等品牌提供汉藏双语服务，方便老年人和残障人士办理取号、填表与网上注册等流程，实现“少跑腿、零等待、易办快办满意办”。在信用赋能方面，推广甘肃信易贷、陇信通等平台，今年为708家企业放贷近16亿元，并扩大信用信息数据覆盖与数据补录，建立专用信用报告替代证明，缓解企业在上市、招投标等环节的证明难题，同时加强失信治理，促进信用修复。为缓解企业资金和制度性负担，持续开展“我在现场”行动、梳理涉企政策、发布惠企直通车，建立接诉即办机制，解决投诉并开展招商跟踪。通过企业包联数字化平台，实行事前需求收集、事中服务、事后反馈的闭环管理，动员1.08万名干部包联近2万家企业，实施六必访、五必问，累计走访3.98万人次、解决问题7205件，确保企业生产经营活力持续释放。
🏷️ #营商环境 #政务改革 #信用体系 #企业服务 #包联
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📰 甘肃省甘南州：强化信用赋能 护航企业“易融资 减证明”-中宏网
甘南州以营商环境创一流为总抓手，聚焦市场主体和群众需求，推动政务服务改革、提升办事效率与满意度。通过大综窗改革将47个窗口整合为14个服务专区，组建2400余人四级帮办队伍，累计办理2.2万余件，提升群众体验。卓玛帮办等品牌提供汉藏双语服务，方便老年人和残障人士办理取号、填表与网上注册等流程，实现“少跑腿、零等待、易办快办满意办”。在信用赋能方面，推广甘肃信易贷、陇信通等平台，今年为708家企业放贷近16亿元，并扩大信用信息数据覆盖与数据补录，建立专用信用报告替代证明，缓解企业在上市、招投标等环节的证明难题，同时加强失信治理，促进信用修复。为缓解企业资金和制度性负担，持续开展“我在现场”行动、梳理涉企政策、发布惠企直通车，建立接诉即办机制，解决投诉并开展招商跟踪。通过企业包联数字化平台，实行事前需求收集、事中服务、事后反馈的闭环管理，动员1.08万名干部包联近2万家企业，实施六必访、五必问，累计走访3.98万人次、解决问题7205件，确保企业生产经营活力持续释放。
🏷️ #营商环境 #政务改革 #信用体系 #企业服务 #包联
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📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
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📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
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📰 柳州银行：向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网
今年以来，柳州银行围绕地方发展大局，推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践，走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域，制定专属金融产品矩阵，打造全生命周期服务体系，信贷资源精准投向工业实体，推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品，解决企业资金难题；截至目前工业贷款余额超224亿元，服务工业企业超3600户，成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级，CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制，OA实现公文与审批线上化，审批时长从3天降至4小时，显著降低成本并提升效率，形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系，实施“双证”激励，推进人才梯队建设，2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定，确保高水平金融人才储备，并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来，柳州银行将继续深化三项精化实践，以专业金融服务更好地赋能实体经济。
🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务
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📰 柳州银行：向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网
今年以来，柳州银行围绕地方发展大局，推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践，走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域，制定专属金融产品矩阵，打造全生命周期服务体系，信贷资源精准投向工业实体，推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品，解决企业资金难题；截至目前工业贷款余额超224亿元，服务工业企业超3600户，成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级，CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制，OA实现公文与审批线上化，审批时长从3天降至4小时，显著降低成本并提升效率，形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系，实施“双证”激励，推进人才梯队建设，2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定，确保高水平金融人才储备，并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来，柳州银行将继续深化三项精化实践，以专业金融服务更好地赋能实体经济。
🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务
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📰 深耕“智改数转”赛道 绵竹高新区绘出智慧园区新图景-四川经济网-经济门户
四川绵竹高新技术产业园区紧扣国家与地方“智改数转”战略，以数字化、智能化转型为核心，通过统筹规划、精准赋能、搭建智慧平台及深化技术应用，全面推动园区产业数字化与管理智慧化升级，提升园区治理水平与企业转型信心。园区设立专门领导小组，形成全链条服务体系，推行“一对一”专属帮扶，定期开展线上诊断评估，精准诊断企业痛点与改造路径，真实实现诊促改、提质增效，有效破解转型阻力。针对政策认知不足及资金短缺等难点，园区建立“解读—申报辅导—进度跟踪”全流程服务，组织政策宣讲会并组建专项服务队，点对点帮助企业申报各类扶持资金，显著降低转型成本并提振信心。智慧平台方面，园区以华为方案为依托，构建“1+1+4+N”架构，打造智慧运营中心与一体化管理平台，覆盖园区管理、企业服务、产业监测与安全管控等领域，实现运营可视化、管理智能化与服务精准化，推动园区治理向精细化迈进。2025年成果显著，企业落地智改数转项目48个，总投资19.37亿元，改造覆盖与质量提升明显；PL2级评定及省级资金扶持进一步降低企业成本。未来将持续深化数字化转型，优化智慧园区体系，推动高质量发展。
🏷️ #数字化 #智慧园区 #企业服务 #政策扶持 #智能化
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📰 深耕“智改数转”赛道 绵竹高新区绘出智慧园区新图景-四川经济网-经济门户
四川绵竹高新技术产业园区紧扣国家与地方“智改数转”战略，以数字化、智能化转型为核心，通过统筹规划、精准赋能、搭建智慧平台及深化技术应用，全面推动园区产业数字化与管理智慧化升级，提升园区治理水平与企业转型信心。园区设立专门领导小组，形成全链条服务体系，推行“一对一”专属帮扶，定期开展线上诊断评估，精准诊断企业痛点与改造路径，真实实现诊促改、提质增效，有效破解转型阻力。针对政策认知不足及资金短缺等难点，园区建立“解读—申报辅导—进度跟踪”全流程服务，组织政策宣讲会并组建专项服务队，点对点帮助企业申报各类扶持资金，显著降低转型成本并提振信心。智慧平台方面，园区以华为方案为依托，构建“1+1+4+N”架构，打造智慧运营中心与一体化管理平台，覆盖园区管理、企业服务、产业监测与安全管控等领域，实现运营可视化、管理智能化与服务精准化，推动园区治理向精细化迈进。2025年成果显著，企业落地智改数转项目48个，总投资19.37亿元，改造覆盖与质量提升明显；PL2级评定及省级资金扶持进一步降低企业成本。未来将持续深化数字化转型，优化智慧园区体系，推动高质量发展。
🏷️ #数字化 #智慧园区 #企业服务 #政策扶持 #智能化
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📰 原力健康如何用AI帮助跨国巨头铸造智能管理引擎
在全球化、以人力资产为核心的企业里，健康福利与商业保险支出长期被视为成本来源却鲜有被系统化管理的机会。传统的“买单思维”使HR在体检与商保采购上缺乏数据驱动，员工端则面对繁多保司平台，理赔体验割裂，难以形成全局性的健康趋势洞察。原力健康依托企业保障智能管理引擎，打通医、药、险全链路数据，建立统一的数据底座，将“消费型支出”转化为“确定性的企业健康资产”。通过三个行业案例，揭示了数据治理、智能干预和全球化弹性架构在实际场景中的落地价值。故事一通过向下兼容的数据整合与One-ID服务门户，结合精算成本模型，帮助全球企业实现40%的保费降本，并降低HR对账成本。故事二以OCR与结构化体检数据为基础，构建动态健康数据仓库，触发针对高风险人群的个性化干预，住院理赔率下降18%，高风险群体参与减脂控糖计划63%以上，提升ESG关怀表现。故事三在多租户弹性福利与AI Agent支撑下，实现跨国合规、全球理赔预审及高效客服，全球员工满意度达98.5%，HR运营工时下降75%。总之，原力健康通过深度数据化、智能化、全球化协同，持续提升企业健康管理的可控性、成本效益与员工福祉，推动企业把健康变成可持续的核心资产。
🏷️ #健康管理 #企业保障 #AI赋能 #数据治理 #全球协同
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📰 原力健康如何用AI帮助跨国巨头铸造智能管理引擎
在全球化、以人力资产为核心的企业里，健康福利与商业保险支出长期被视为成本来源却鲜有被系统化管理的机会。传统的“买单思维”使HR在体检与商保采购上缺乏数据驱动，员工端则面对繁多保司平台，理赔体验割裂，难以形成全局性的健康趋势洞察。原力健康依托企业保障智能管理引擎，打通医、药、险全链路数据，建立统一的数据底座，将“消费型支出”转化为“确定性的企业健康资产”。通过三个行业案例，揭示了数据治理、智能干预和全球化弹性架构在实际场景中的落地价值。故事一通过向下兼容的数据整合与One-ID服务门户，结合精算成本模型，帮助全球企业实现40%的保费降本，并降低HR对账成本。故事二以OCR与结构化体检数据为基础，构建动态健康数据仓库，触发针对高风险人群的个性化干预，住院理赔率下降18%，高风险群体参与减脂控糖计划63%以上，提升ESG关怀表现。故事三在多租户弹性福利与AI Agent支撑下，实现跨国合规、全球理赔预审及高效客服，全球员工满意度达98.5%，HR运营工时下降75%。总之，原力健康通过深度数据化、智能化、全球化协同，持续提升企业健康管理的可控性、成本效益与员工福祉，推动企业把健康变成可持续的核心资产。
🏷️ #健康管理 #企业保障 #AI赋能 #数据治理 #全球协同
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📰 吴铺镇左岸夜市50家摊贩“抱团”成立公司，数字化赋能“夜经济” - 湖北日报新闻客户端
吴铺镇左岸夜市通过50家摊贩联合成立“携云筑梦不夜城餐饮有限公司”，实现从单打独斗到公司化、数字化运营的转型。借助云梦邮政的金融科技系统，摊贩集中办理银行卡，统一收款码“荆楚邮付”覆盖多种支付方式，资金直接清算至银行卡，显著降低交易成本并提升账务透明度。同时引入“e惠通”夜市数字化分账系统，实现总账户与子账户的实时分账，解决了管理与结算难题。新模式使夜市治理更有序、经营效率提升，环境改善明显，商业活力和金融服务对接度显著增强。未来计划将此模式推广至全镇乃至更大范围，推动夜经济成为拉动消费和民生服务的新引擎。
🏷️ #夜经济 #数字化 #金融科技 #村镇治理 #企业化
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📰 吴铺镇左岸夜市50家摊贩“抱团”成立公司，数字化赋能“夜经济” - 湖北日报新闻客户端
吴铺镇左岸夜市通过50家摊贩联合成立“携云筑梦不夜城餐饮有限公司”，实现从单打独斗到公司化、数字化运营的转型。借助云梦邮政的金融科技系统，摊贩集中办理银行卡，统一收款码“荆楚邮付”覆盖多种支付方式，资金直接清算至银行卡，显著降低交易成本并提升账务透明度。同时引入“e惠通”夜市数字化分账系统，实现总账户与子账户的实时分账，解决了管理与结算难题。新模式使夜市治理更有序、经营效率提升，环境改善明显，商业活力和金融服务对接度显著增强。未来计划将此模式推广至全镇乃至更大范围，推动夜经济成为拉动消费和民生服务的新引擎。
🏷️ #夜经济 #数字化 #金融科技 #村镇治理 #企业化
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📰 勤哲Excel服务器：赋能电器设备企业，打造高效协同数字化管理平台
随着电工制造业数字化、精细化的发展，企业在采购、合同、资金及档案管理等环节对数据协同与流程管理提出更高要求。传统依赖Excel与人工流转的模式难以支撑业务快速增长下的实时共享与高效协同。昆明兴三方电器科技有限公司在数据分散、合同与资金信息联动不足、文件归档不规范等方面暴露出痛点，因此引入勤哲Excel服务器平台，以低门槛、强扩展性与模板化配置提升信息化管理水平，实现系统化、数字化升级。该平台以熟悉的Excel/WPS环境为基础，将表格应用与高性能SQL数据库深度融合，企业无需大量开发即可快速搭建符合业务需求的管理系统。其灵活性与自主可控性强，能够边应用边优化、边扩展，促进模块化升级与流程再造，实现数据统一存储、分级权限及流程审批，并支撑跨部门联动与自动统计分析，显著降低后期开发与运维成本。平台还具备良好开放性与兼容性，可逐步扩展采购、合同、财务及档案等核心业务场景，形成统一数据平台。 通过统一采购数据、规范审批与全过程追踪，提升采购透明度与效率；在合同与资金管理方面实现信息联动，实时查看资金流与合同执行状态，为经营决策提供准确数据支撑；对文件与档案实施统一归档，提升文档规范性与可追溯性。借助数据联动与自动统计能力，企业逐步实现从人工整理向系统驱动的转变，减少重复录入与人为错误，实现业务流、数据流与审批流程的高效协同。 随着应用深化，企业从分散管理向一体化数字化运营转型，原本孤立的数据实现统一管理，流程实现系统自动协同，提升了工作效率、数据准确性与跨部门协同能力，并建立起可持续演进的数字化能力。勤哲Excel服务器以零代码、高灵活性和强适配性，帮助更多企业打破信息孤岛、提升数据协同、沉淀核心数据资产，推动从信息化管理向数字化运营的全面升级，支撑高质量发展。
🏷️ #数字化 #协同 #企业管理 #数据联动 #零代码
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📰 勤哲Excel服务器：赋能电器设备企业，打造高效协同数字化管理平台
随着电工制造业数字化、精细化的发展，企业在采购、合同、资金及档案管理等环节对数据协同与流程管理提出更高要求。传统依赖Excel与人工流转的模式难以支撑业务快速增长下的实时共享与高效协同。昆明兴三方电器科技有限公司在数据分散、合同与资金信息联动不足、文件归档不规范等方面暴露出痛点，因此引入勤哲Excel服务器平台，以低门槛、强扩展性与模板化配置提升信息化管理水平，实现系统化、数字化升级。该平台以熟悉的Excel/WPS环境为基础，将表格应用与高性能SQL数据库深度融合，企业无需大量开发即可快速搭建符合业务需求的管理系统。其灵活性与自主可控性强，能够边应用边优化、边扩展，促进模块化升级与流程再造，实现数据统一存储、分级权限及流程审批，并支撑跨部门联动与自动统计分析，显著降低后期开发与运维成本。平台还具备良好开放性与兼容性，可逐步扩展采购、合同、财务及档案等核心业务场景，形成统一数据平台。 通过统一采购数据、规范审批与全过程追踪，提升采购透明度与效率；在合同与资金管理方面实现信息联动，实时查看资金流与合同执行状态，为经营决策提供准确数据支撑；对文件与档案实施统一归档，提升文档规范性与可追溯性。借助数据联动与自动统计能力，企业逐步实现从人工整理向系统驱动的转变，减少重复录入与人为错误，实现业务流、数据流与审批流程的高效协同。 随着应用深化，企业从分散管理向一体化数字化运营转型，原本孤立的数据实现统一管理，流程实现系统自动协同，提升了工作效率、数据准确性与跨部门协同能力，并建立起可持续演进的数字化能力。勤哲Excel服务器以零代码、高灵活性和强适配性，帮助更多企业打破信息孤岛、提升数据协同、沉淀核心数据资产，推动从信息化管理向数字化运营的全面升级，支撑高质量发展。
🏷️ #数字化 #协同 #企业管理 #数据联动 #零代码
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📰 喜讯！九洲电气技术顺利通过国家DCMM稳健级（3级）认证 数字化治理能力再获权威认可
近日，中国电子信息行业联合会正式发布全国数据管理能力成熟度（DCMM）认证评审结果。九洲集团（300040）子公司哈尔滨九洲电气技术有限责任公司顺利通过严格评审，成功获评DCMM稳健级（3级）权威认证。此次国家级认证，是行业权威对公司数据治理、数据资产管理及数据应用建设成果的高度肯定，标志着公司数据管理工作全面实现规范化、体系化、制度化，企业数字化治理建设取得阶段性突破，综合管理水平实现稳步跃升。本次获评DCMM稳健级认证，充分印证了九洲电气技术成熟完善的数据治理体系与扎实过硬的数字化运营能力，是公司数字化转型落地见效的重要里程碑。未来，公司将以此为全新契机，持续深化数据治理体系建设，深度挖掘数据资产价值，以标准化、智能化的数据管理能力赋能业务提质升级，持续夯实企业核心竞争力，全力助推集团数字化战略落地与企业高质量发展。
🏷️ #数据治理 #数字化 #DCMM #企业治理 #数据资产
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📰 喜讯！九洲电气技术顺利通过国家DCMM稳健级（3级）认证 数字化治理能力再获权威认可
近日，中国电子信息行业联合会正式发布全国数据管理能力成熟度（DCMM）认证评审结果。九洲集团（300040）子公司哈尔滨九洲电气技术有限责任公司顺利通过严格评审，成功获评DCMM稳健级（3级）权威认证。此次国家级认证，是行业权威对公司数据治理、数据资产管理及数据应用建设成果的高度肯定，标志着公司数据管理工作全面实现规范化、体系化、制度化，企业数字化治理建设取得阶段性突破，综合管理水平实现稳步跃升。本次获评DCMM稳健级认证，充分印证了九洲电气技术成熟完善的数据治理体系与扎实过硬的数字化运营能力，是公司数字化转型落地见效的重要里程碑。未来，公司将以此为全新契机，持续深化数据治理体系建设，深度挖掘数据资产价值，以标准化、智能化的数据管理能力赋能业务提质升级，持续夯实企业核心竞争力，全力助推集团数字化战略落地与企业高质量发展。
🏷️ #数据治理 #数字化 #DCMM #企业治理 #数据资产
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📰 书摘丨以司库体系建设重构企业资金管理新格局
招商局集团在国家政策引导下，逐步推进司库体系建设，旨在提升资金管理能力与风险防控水平。文章回顾了集团自资金管理1.0到资金管理3.0的发展演进：过去通过规范收支与融资管控保障资金安全，2014-2021年建立“一套账、多个组织管控”的资金债务管理体系，提升规范化与标准化水平；2022年起正式迈入全方位的司库体系阶段，围绕流动性管理、资产负债管理、资金风险管理、信息管理、金融机构关系管理等要素，推动资金的动态全景可视、产业赋能与数据驱动决策。通过建设统一的司库信息系统，实现“一个网、一个库、一个池”的全集团资金管理目标，数据全景可视、业财资一体化、资金链路聚合、全面风险防控及基于数据的决策能力显著增强。作者强调郝志越等在财务数字化转型与司库信息系统建设中的长期贡献，及其对提升企业管理创新、加强资金集约与抗风险能力的深远作用，体现了建设世界一流财务管理体系的实践价值与可复制性。
🏷️ #司库体系 #资金管理 #业财一体化 #数据可视化 #企业数字化
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📰 书摘丨以司库体系建设重构企业资金管理新格局
招商局集团在国家政策引导下，逐步推进司库体系建设，旨在提升资金管理能力与风险防控水平。文章回顾了集团自资金管理1.0到资金管理3.0的发展演进：过去通过规范收支与融资管控保障资金安全，2014-2021年建立“一套账、多个组织管控”的资金债务管理体系，提升规范化与标准化水平；2022年起正式迈入全方位的司库体系阶段，围绕流动性管理、资产负债管理、资金风险管理、信息管理、金融机构关系管理等要素，推动资金的动态全景可视、产业赋能与数据驱动决策。通过建设统一的司库信息系统，实现“一个网、一个库、一个池”的全集团资金管理目标，数据全景可视、业财资一体化、资金链路聚合、全面风险防控及基于数据的决策能力显著增强。作者强调郝志越等在财务数字化转型与司库信息系统建设中的长期贡献，及其对提升企业管理创新、加强资金集约与抗风险能力的深远作用，体现了建设世界一流财务管理体系的实践价值与可复制性。
🏷️ #司库体系 #资金管理 #业财一体化 #数据可视化 #企业数字化
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📰 聚焦AI+管理融合创新 福州这场峰会赋能闽企数智升级
本次峰会聚焦人工智能与企业管理的深度融合，汇聚政府、学界、行业企业及数字化领域精英，围绕数智化转型提出新思路、新路径与新实践。活动强调将成熟的“AI+管理”模式引入福州，解决数据壁垒、繁琐流程与智能决策不足的问题，推动企业从基础数字化走向全流程、全链条的智能化升级。发言嘉宾指出，数字中国与福建产业转型为契机，应加强闽企在人工智能领域的机遇把握、深化行业协同，构建共赢的数字产业生态。金蝶等企业领军人物强调以场景化应用驱动数智转型，厦门大学、财务领域专家则从前沿技术、产业应用及数据中台建设出发，提供可落地的转型路径与风险防控思路。现场还展示AI沉浸式体验区，直观呈现AI在智能制造、智能财务、经营分析等领域的实际应用，形成对企业经营管理创新价值的直观认知，为省内中小企业提供可复制的实践样本。
🏷️ #AI+管理 #数智化 #福州峰会 #企业转型 #产业生态
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📰 聚焦AI+管理融合创新 福州这场峰会赋能闽企数智升级
本次峰会聚焦人工智能与企业管理的深度融合，汇聚政府、学界、行业企业及数字化领域精英，围绕数智化转型提出新思路、新路径与新实践。活动强调将成熟的“AI+管理”模式引入福州，解决数据壁垒、繁琐流程与智能决策不足的问题，推动企业从基础数字化走向全流程、全链条的智能化升级。发言嘉宾指出，数字中国与福建产业转型为契机，应加强闽企在人工智能领域的机遇把握、深化行业协同，构建共赢的数字产业生态。金蝶等企业领军人物强调以场景化应用驱动数智转型，厦门大学、财务领域专家则从前沿技术、产业应用及数据中台建设出发，提供可落地的转型路径与风险防控思路。现场还展示AI沉浸式体验区，直观呈现AI在智能制造、智能财务、经营分析等领域的实际应用，形成对企业经营管理创新价值的直观认知，为省内中小企业提供可复制的实践样本。
🏷️ #AI+管理 #数智化 #福州峰会 #企业转型 #产业生态
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📰 酷开发布企业AI操作系统 开启硅基管理新时代
深圳市酷开网络在5月16日线上发布“场景智能・硅基管理”主题活动，正式推出原生 AI 企业操作系统 Happy Work AIOS Lite MVP，标志企业服务行业进入以 AI 原生系统驱动的新阶段。自2025年宣布全面向 AI 原生战略转型后，酷开持续布局底层能力，覆盖从生活到企业经营场景的全维度应用，完成多场景 AI 生态闭环落地。AIOS 从系统底层解答企业目标在 AI 世界中的理解、拆解、执行与落地，具有里程碑意义。当前企业普遍存在“有工具、无效率、难落地”的困境，酷开指出碳基管理的惯性与思维固化造成认知、信息、执行、竞争四类差距，需以硅基管理取代人管人模式，提升效率并保持人类主导。AIOS 构建全链路原生架构，设企业智能体、岗位智能体、个人智能体、任务智能体四大核心载体，形成可拆解、可追踪、可反馈、可校准的硅基运行链路。设计坚持人机共驾、边界清晰，AI 负责目标拆解与执行性事务，关键决策仍由人类主导，确保安全与可控性。发布会同步推出书籍、咨询与培训等生态布局，形成理论-赋能-落地的闭环，且对中小企业开放试用预约，提升降本提效与内耗治理的实际价值。未来十年企业数字化转型将聚焦经营逻辑 AI 化、组织能力智能化与经验闭环进化，酷开 AIOS 的推出或将成为国产软件升级的“新路径”与全球 AI 管理变革的“中国样本”。
🏷️ #AI原生 #硅基管理 #企业操作系统 #降本增效 #中小企业
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📰 酷开发布企业AI操作系统 开启硅基管理新时代
深圳市酷开网络在5月16日线上发布“场景智能・硅基管理”主题活动，正式推出原生 AI 企业操作系统 Happy Work AIOS Lite MVP，标志企业服务行业进入以 AI 原生系统驱动的新阶段。自2025年宣布全面向 AI 原生战略转型后，酷开持续布局底层能力，覆盖从生活到企业经营场景的全维度应用，完成多场景 AI 生态闭环落地。AIOS 从系统底层解答企业目标在 AI 世界中的理解、拆解、执行与落地，具有里程碑意义。当前企业普遍存在“有工具、无效率、难落地”的困境，酷开指出碳基管理的惯性与思维固化造成认知、信息、执行、竞争四类差距，需以硅基管理取代人管人模式，提升效率并保持人类主导。AIOS 构建全链路原生架构，设企业智能体、岗位智能体、个人智能体、任务智能体四大核心载体，形成可拆解、可追踪、可反馈、可校准的硅基运行链路。设计坚持人机共驾、边界清晰，AI 负责目标拆解与执行性事务，关键决策仍由人类主导，确保安全与可控性。发布会同步推出书籍、咨询与培训等生态布局，形成理论-赋能-落地的闭环，且对中小企业开放试用预约，提升降本提效与内耗治理的实际价值。未来十年企业数字化转型将聚焦经营逻辑 AI 化、组织能力智能化与经验闭环进化，酷开 AIOS 的推出或将成为国产软件升级的“新路径”与全球 AI 管理变革的“中国样本”。
🏷️ #AI原生 #硅基管理 #企业操作系统 #降本增效 #中小企业
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📰 工商银行塔城分行聚力数字金融 擘画数字化转型新蓝图-中新网·新疆
工商银行塔城分行通过数字金融驱动，围绕服务实体经济、民生保障及地方发展，推动“五化转型”，以科技赋能业务创新、流程再造与服务升级。文章指出分行以信息技术与数据分析双轮驱动，聚焦智慧政务、企业财资、普惠金融三大领域，破解堵点、提升服务质效、优化金融生态，持续将科技供给转化为价值。2026年实现财政资金一键代扣，提升政务服务效率，减少人工操作与资金挂账风险，增强资金安全与透明度，获客户认可。同时，分行落地辖内首笔司库业务，面向国资国企，打造集集中管理、预算管控、风险防控、投融资统筹于一体的数字化财资管理体系，提升资金使用效益与合规水平。面向小微商户，推出全线上信用贷款，结合线上申请、自动审核与影像智能挂接等手段，构建普惠金融生态圈，解决融资难题。未来将持续深化数字化场景应用，扩展智慧政务、企业服务与普惠金融等领域，提升产品供给与服务效率，为地方经济高质量发展提供更大金融动力。
🏷️ #数字金融 #智慧政务 #普惠金融 #企业财资 #金融科技
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📰 工商银行塔城分行聚力数字金融 擘画数字化转型新蓝图-中新网·新疆
工商银行塔城分行通过数字金融驱动，围绕服务实体经济、民生保障及地方发展，推动“五化转型”，以科技赋能业务创新、流程再造与服务升级。文章指出分行以信息技术与数据分析双轮驱动，聚焦智慧政务、企业财资、普惠金融三大领域，破解堵点、提升服务质效、优化金融生态，持续将科技供给转化为价值。2026年实现财政资金一键代扣，提升政务服务效率，减少人工操作与资金挂账风险，增强资金安全与透明度，获客户认可。同时，分行落地辖内首笔司库业务，面向国资国企，打造集集中管理、预算管控、风险防控、投融资统筹于一体的数字化财资管理体系，提升资金使用效益与合规水平。面向小微商户，推出全线上信用贷款，结合线上申请、自动审核与影像智能挂接等手段，构建普惠金融生态圈，解决融资难题。未来将持续深化数字化场景应用，扩展智慧政务、企业服务与普惠金融等领域，提升产品供给与服务效率，为地方经济高质量发展提供更大金融动力。
🏷️ #数字金融 #智慧政务 #普惠金融 #企业财资 #金融科技
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📰 工会“职辅宝”数字化赋能职工成长
江苏鑫顺能源发展有限公司工会通过数字化平台“职辅宝”聚焦青年职工职业发展，设立青年职工培优专栏，汇聚政策解读、专家指导、精品课程与成长案例等2600余项资源，并建立集中存储、开放共享、动态更新的管理机制，搭建三级答疑库实现一对一在线服务。以“十年成长地图”为引导，帮助青年标记能力、设定目标、记录成长，进行分层推送，提升学习资源的匹配度与自主成长能力。为扩大覆盖，该平台通过多渠道宣传，设立“奋斗者·正青春”展示板块，上线一周浏览量即超3600人次、专家答疑超700人次。与此同时，打造“职场与校园衔接”培养模式，开发20余门版权课程，组建200余人专家团队，提供系统辅导；并与外部机构合作，联合举办成长训练营，优选成熟培养模式，推广至20余家省外企业，形成可落地的标准产品包。
🏷️ #职辅宝 #青年培养 #职业发展 #制度创新 #企业培训
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📰 工会“职辅宝”数字化赋能职工成长
江苏鑫顺能源发展有限公司工会通过数字化平台“职辅宝”聚焦青年职工职业发展，设立青年职工培优专栏，汇聚政策解读、专家指导、精品课程与成长案例等2600余项资源，并建立集中存储、开放共享、动态更新的管理机制，搭建三级答疑库实现一对一在线服务。以“十年成长地图”为引导，帮助青年标记能力、设定目标、记录成长，进行分层推送，提升学习资源的匹配度与自主成长能力。为扩大覆盖，该平台通过多渠道宣传，设立“奋斗者·正青春”展示板块，上线一周浏览量即超3600人次、专家答疑超700人次。与此同时，打造“职场与校园衔接”培养模式，开发20余门版权课程，组建200余人专家团队，提供系统辅导；并与外部机构合作，联合举办成长训练营，优选成熟培养模式，推广至20余家省外企业，形成可落地的标准产品包。
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