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📰 《湖北党建》刊发校党委书记孟芳兵署名文章-武汉理工大学新闻经纬

本文介绍了武汉理工大学在数字化赋能下推进党建和管党治党提质增效的实践与成效。学校以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，提出以“党建引领、数据驱动、协同共享、提质增效”为方针，打造数字化转型标杆，推动基层党建、干部考核、纪检监督及人才培养等多维度改革。第一，强化系统集成，建设“理工帜行”智慧党建平台，建立电子档案和数字组织地图，推进党务流程标准化，优化资源分发与理论武装。第二，强化过程监管，构建数据驱动的决策驾驶舱、全链条线上审批、纪检监控与廉政档案，形成全方位、全过程的监督与问效机制。第三，强化提质增效，推动党建与事业深度融合，建立学生与教师画像、智慧教研平台和一体化学习社区，形成以数据驱动的育人、科研与管理协同发展格局，提升人才培养质量与师生发展活力。学校以高质量党建支撑高质量教育，力争成为世界一流、特色鲜明的现代化大学。

🏷️ #党建 #数字化 # governance # 学科建设 # 人才培养

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📰 把抓好党建作为最大的政绩

政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上，如何更好发挥高等教育“龙头”作用，首先要解决好树立什么样的政绩观的问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定把抓好党建作为最大的政绩，在提升“五力”上绵绵用力、久久为功，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本，全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，强化党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终，完善抓党建带全局工作体系，切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面，严格执行民主集中制，完善高校党委领导下的校长负责制，增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处，树立选人用人正确导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，推动赛马比拼、争先创优，不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂，深化提升思政引领力。构建立德树人新格局，实施新时代立德树人工程，加强和改进学校思想政治教育，一体推进实践育人、文化育人、网络育人，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化，擦亮“红岩思政”育人品牌，讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面，强化极限思维、底线思维、法治思维，严格落实意识形态工作责任制，抓好校园安全、网络阵地管理，加强风险监测预警，健全应急处置机制，培育网络正能量，营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范，巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础，强化高校党的组织和党的工作有效覆盖，聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构，探索同步设置党组织的有效路径，不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合办学特色和优势，及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例，推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理，严把党员发展政治关，强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务，充分调动党员教师的积极性主动性创造性，引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱，有效提升党建执行力。突出问题导向，从实际出发，实事求是，紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知，围绕广大师生急难愁盼问题，深入查找和纠治政绩观偏差，大力整改整治，努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，抓住高校党建这个“牛鼻子”，求真务实、真抓实干，在国家需要、社会关注、师生期待等工作上，务实功、出实招、求实效，营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向，健全闭环落实机制，优化完善考核指标体系，强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办，落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查，强化结果运用，发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局，拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合，围绕高等教育承担的重大使命，自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实，找准融合的着力点、结合点、关键点，推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设，深入实施教育数字化战略，依托高校人工智能专业和人才优势，整合要素、迭代功能、优化平台，打造高质量党建数字底座，提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，引导高校面向国家战略需求，推进高等教育重大改革落地，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展，使高校更加主动服务国家发展战略全局。（作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会）

🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展

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📰 园区市政服务集团召开2025年度高质量发展总结暨作风建设会议

2025年，园区市政服务集团以高质量发展为主线，紧扣上级部署，聚焦城市服务提质增效，在城维应急响应、重点区域环境整治和重大活动环境保障等方面取得显著成效。通过营造“人人讲安全”的氛围、一线工程师扎根网格、用实干和创新提升城市管理水平，涌现出一批先进典型并进行表彰。会议发布并部署2026年度深化城维全域一体化管理与管理改革目标，强调以数字化转型、软硬件升级与党建引领为支撑，推动管理效能的提升与服务品质的全面提升。改革要点包括问题导向、管考分离、权责清晰、运行高效等，以建设现代化企业体系为目标，确保各项任务落地生根。新一年任务艰巨而光荣，要求全体干部职工坚持以改革促发展、以创新驱动提升，以务实作风落实各项工作，提升城市维护的高质量发展水平，切实服务城市发展大局，造福广大师民。

🏷️ #改革 #数字化 #城维一体化 #高质量发展 #党建引领

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📰 政府网站年度报表

党的二十届四中全会在我国全面建设社会主义现代化国家的新征程中召开，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。会议强调要加快建设金融强国，期货行业作为金融的重要组成部分，需认真学习贯彻全会精神，将其作为重大政治任务，增强自觉性，确保党中央的决策在行业内落到实处。期货经营机构响应号召，开展多种学习宣传活动，形成统一思想，落实全会目标。

全会提出“坚持党的全面领导”为发展首要原则，期货行业认识到党的领导是金融发展的根本保证。协会加强行业党建工作，推动党建与业务深度融合，实施各项措施建立长效机制。期货经营机构则通过完善公司治理，将党的领导贯穿于管理全过程，努力将党的组织优势转化为企业发展优势，确保全会精神得到有效贯彻。

“十五五”时期，协会引导期货行业服务实体经济，推动科技、绿色、普惠金融等多元发展。期货公司积极发挥金融工具作用，提供定制化风险解决方案，助力中小微企业发展。协会还将持续推动金融文化建设，深化行业的文化自信，确保行业诚信和专业发展，为国家的经济建设贡献力量，以实际行动支持高质量发展和实现第二个百年奋斗目标。

🏷️ #党的领导 #金融强国 #高质量发展 #期货行业 #文化建设

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📰 锚定“三个聚焦”实干作答 水电十五局奏响“双满意”奋进强音

自“双满意”主题实践活动开展以来，水电十五局党委紧紧围绕“上级满意、基层满意”的核心目标，致力于通过机制优化、精准服务和党建赋能来推动企业的发展。各级党组织积极参与机制建设，制定明确的岗位责任清单，利用数字化手段提升服务质量，旨在为基层减负并提升管理效率。通过建立“首问负责制”和“限时办结制”，推动部门间的协同合作，解决实际问题，确保服务质量。

在精准服务方面，公司党委坚持以职工为中心，深入基层听取诉求，积极为群众解决问题。在民生保障和项目服务中，组织党员干部深入一线，提供全流程支持，确保项目顺利推进。通过建立困难职工帮扶档案和开展心理调适讲座，切实将服务落实到职工的急需之处，增强组织的温度。

在党建赋能方面，公司将党建工作与生产经营深度融合，推动“双满意”成效体现在实际发展中。通过组建党员突击队和开展校企合作，推动管理数字化转型，提升业务效率。水电十五局党委将继续深化“三个聚焦”工作路径，以更优的机制和服务，确保上级部署落地见效，回应基层诉求，推动公司改革发展取得实效。

🏷️ #双满意 #机制优化 #精准服务 #党建赋能 #基层发展

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📰 合肥市电子商务协会党支部书记戚仁龙：推动数字经济高质量发展

合肥市电子商务协会于近日成功举办了2026合肥电商春“皖”活动，此次活动由多方联合主办，旨在推动数字经济的发展。协会自成立以来，始终坚持党建引领，探索“党建+产业链+服务”的新模式，形成了独具特色的“红电商”品牌。

自该党支部成立以来，已开展超过1200场各类活动，有效促进了党建工作与电商行业的深度融合。协会与368家会员单位共同努力，打造了“66购物节”等知名活动，成功撬动消费超过47亿元，为区域经济注入了新的活力。

协会书记戚仁龙表示，未来将继续加强“红电商”品牌的建设，强化政治引领与发展赋能，致力于搭建更高水平的沟通与融合平台，团结全市电商企业与从业者，推动数字经济的高质量发展，为数字商务的未来奠定基础。

🏷️ #数字经济 #电商发展 #红电商 #党建引领 #合肥市

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📰 管理学院研究生样板党支部依托企业研学打造“第二课堂”-厦门大学新闻网

为推动研究生思想政治教育与实践能力的融合，厦门大学管理学院企业管理系硕士生第一党支部开展了“红色领航·企动青春”系列主题党日活动。活动以企业参访为核心，结合求职沙龙和经验分享，组织师生走访多个标杆企业，累计覆盖70余人次，旨在提升参与者的专业素养和理想信念。通过深入企业调研，学生们深刻领会党建与发展的紧密关系，进一步增强了自我价值与国家发展的结合。

活动中，师生们通过系统学习与现场体验，了解前沿技术在行业中的应用潜力。从元宇宙项目到科技创新成果，学生们对数字化转型及新经济形态有了更清晰的认知，进一步拓展了学术视野。这些经历使同学们意识到，理论知识与实践相结合的重要性，也培养了他们面对未来产业变革的能力与紧迫感。

此外，校友与业界精英的交流，为学生们提供了宝贵的职业规划参考。通过分享个人经历与职业发展建议，同学们对自身成长与社会需求的契合点有了更清晰的认识。未来，支部将继续发挥示范作用，推动实践育人，帮助学生坚定信念、增长才干，承担起新时代管理人才的使命与责任。

🏷️ #思想政治教育 #专业实践 #党支部活动 #青年担当 #数字化转型

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📰 长治联通助力武乡县革命老区数字化转型

山西长治联通利用“数字乡村”平台，推动武乡县蟠龙镇的智慧治理体系建设，形成了“数治武乡”的新模式。通过5G和物联网等现代技术，该平台在短时间内完成了数据中心和监控系统的部署，显著提升了栗家沟村的宽带渗透率，建立了涵盖党务管理、农村服务和产业升级的数字化管理体系。

在智慧党建方面，平台创新了“智慧党建+N”模式，有效解决了流动党员的管理问题。通过数字化展示和积分动态管理，村党组织书记的履职情况得到了量化考核，激励党员干部积极参与乡村治理。同时，村民通过“i沃乡村”小程序参与积分制活动，促进了环境整治，提升了村容村貌。

此外，长治联通构建了微网格服务体系，村民可以通过手机办理便民事项，网格员及时响应群众诉求，提升了服务效能。随着应急广播和智慧农业等应用场景的落地，数字化手段为革命老区的高质量发展提供了强有力的支持。

🏷️ #数字乡村 #智慧治理 #党员管理 #村民自治 #服务效能

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📰 北京市朝阳区：探索党建赋能数字经济产业高质量发展新路径

近年来，北京市朝阳区通过创新组织体系和整合资源要素，构建起以党建引领的数字经济创新生态，探索高质量发展的新路径。针对800余家数据企业的资源分散和协同不足问题，成立了数据行业党委，并建设了党建智慧大脑数字经济模块，动态掌握企业党组织建设情况，推动党建与数字经济的深度融合。

截至目前，朝阳区已有近千个数据企业党支部，党员人数超过1万。通过建立“首席数据官—数据专员—数据联络员”三级工作机制，形成了新的数据治理范式。同时，朝阳区依托丰富的商业和文旅资源，探索“应用场景+”发展路径，推动数据跨境流动，力图打造国际数据要素产业链集群。

为了进一步推动数字经济产业发展，朝阳区成立了“数链先锋”产业党建联盟，构建了“1+N+X”的组织运行体系，涵盖500余家企业。通过系列活动，如人才需求洽谈会和政策解读会，整合政府资源，以党组织为纽带，提升营商环境，推动创新创业，促进园区发展。

🏷️ #党建 #数字经济 #创新生态 #资源整合 #产业发展

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📰 数字跃升见证“她”力量 | 看，甘肃“十四五”妇女儿童事业高质量发展成就！

过去五年，甘肃妇女事业迎来了快速发展，妇女在各个领域的贡献愈显突出。省妇联通过党建带妇建，不断提升妇联干部队伍的建设，基层妇女代表比例也大幅提高。同时，妇联组织在新兴领域的建设中取得了显著成效，服务覆盖到更多的女性，让她们能感受到来自组织的支持和关怀。

思想引领方面，各级妇联通过大量的宣讲活动，提升了妇女的素质和自信，涌现出众多先进典型，激励广大妇女争当先进。省级文明实践巾帼志愿服务队伍的建立，推动了党的创新理论深入基层，帮助更多女性意识到自身的权利和价值。

在维权方面，甘肃省出台了多项法律法规，确保妇女权益得到有效保护，建立了多个维权服务中心，加强法治建设。同时，家庭教育和关爱留守儿童的工作持续深入，营造了良好的社会氛围，促进了家庭和谐。这些努力为未来的发展奠定了坚实基础，展望“十五五”，甘肃妇联将继续团结引领广大妇女，为实现现代化贡献力量。

🏷️ #甘肃妇女 #奋斗成果 #维权服务 #家庭教育 #党建工作

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📰 党旗在基层一线高高飘扬 | 北京朝阳区数据行业党委凝聚近千个党支部 携手同心 创新加速

近年来，北京市朝阳区通过创新组织体系和整合资源要素，构建了以党建引领的数字经济创新生态，探索出高质量发展的新路径。针对区域内数据企业资源分散和协同不足的问题，成立了数据行业党委，建设了党建智慧大脑数字经济模块，动态掌握企业党组织建设情况，已有近千个党支部和1万余名党员。

朝阳区还建立了“首席数据官—数据专员—数据联络员”三级工作机制，形成了党建引领下的数据治理新范式。通过行业党委的统筹，出台了数据要素产业发展指引，推动行业合规建设，并依托丰富的商业、文旅、医疗等场景资源，探索“应用场景+”发展路径，促进数据跨境流动，打造国际数据要素产业链集群。

同时，成立了“数链先锋”产业党建联盟，构建了“1+N+X”的组织运行体系，依托头部企业设立多个数字经济细分领域专委会，覆盖500余家企业，形成资源共享、优势互补的产业生态。通过举办人才需求洽谈会和政策解读会等活动，整合政府服务资源，打造一流营商环境，推动园区发展和创新创业。党旗在基层一线高高飘扬。

🏷️ #数字经济 #党建引领 #资源整合 #产业发展 #创新生态

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📰 拧紧党政机关带头过紧日子的“螺栓”-宁夏新闻网

党政机关要收紧不必要的开支，积极倡导节俭，防止奢侈浪费，以确保公共资源的有效使用。通过盘活闲置资产、推行无纸化办公等方式，实现资源的优化配置和利用。此外，修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》已在宁夏等地实施，促进了各部门从细节入手，强化节约意识，推动带头过紧日子的风尚。

细节上，党政机关通过减少不必要的支出，提升资金使用效率，从而将更多资源投入到民生、科技和基础设施等重要领域。节俭不仅是一种生活方式，更是对党风廉政建设的有力支撑。同时，通过有效管理，促进各部门之间资源共享，解决资源错配的问题，展现了政府的责任感与担当。

要实现资源的高效配置，必须平衡“加”和“减”的关系，将有限的财政资金用于最需要的地方。党政机关需要以更高的标准进行自我约束，以实际行动提升群众的幸福感，确保每一分钱都花在刀刃上，把“节约指数”转化为发展的“健康指数”。

🏷️ #节约 #党政机关 #资源优化 #浪费治理 #财政管理

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📰 长城钻探钻井三公司党建引领激活创新动能-中国石油新闻中心-中国石油新闻中心

在辽河油区，长城钻探钻井三公司D12308钻井队成功应用自主研发的翻折式水罐固定系统，提升了设备转移的效率。该系统通过拉扣式固定装置，实现了快速的安装与拆卸，并通过新增的下放轨道有效防止了上水罐的倾倒风险，整体搬迁效率提升超过30%。

该公司的党委积极推动“创新在脑中、创新在岗位”的理念，建立了“党建+项目建设”、“党建+项目创新”、“党建+服务提升”的三维融合体系，鼓励技术革新和创效活动的开展。通过设立党员创新示范岗和责任区，党员在技术攻关中发挥了先锋作用。

为促进创新成果的转化，该公司建立了“支部领题、党员破题、群众答题”的闭环管理机制，确保各项创新项目的有效实施。迄今为止，公司已征集到94个员工“金点子”，并创造了270万元的经济效益，翻折式水罐固定系统也在辽河油区推广应用，成为标准化设备之一。

🏷️ #长城钻探 #技术创新 #党建引领 #经济效益 #搬迁效率

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📰 云端聚力，钢铁“红”流！找钢网党建深融打造数字新引擎

在钢铁与数字交织的产业互联网浪潮中，找钢网作为国内领先的钢铁电商平台，依托职能党支部的先锋力量，推动企业战略管理的创新与发展。通过“党建+业务”深融模式，找钢网实现了从资讯为主向全产业链电商的转型，积极响应国家“双碳”战略，助力钢厂降低能耗与碳排放，巩固了行业领军地位。

职能党支部还通过“党建+管理”深融模式，提升了企业治理效能，注重人才培养与精神传承，创新打造“找钢党员学习角”与“云端党支部”，确保组织生活与理论学习的持续进行。同时，实施“柔性化党建”模式，推动党员与新员工的“一对一”帮扶，培养出忠诚可靠的核心队伍。

此外，找钢网还积极履行社会责任，推动“党建+责任”深融模式，参与公益事业，捐款支持民生项目，并在区域党建中发挥桥梁作用。通过承办互联网企业党建项目，找钢网为行业健康发展注入了红色动能，展现了企业的社会担当与责任。

🏷️ #找钢网 #党建 #电商 #社会责任 #人才培养

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📰 京仪老干部处荣获市级先进集体

近期，北京市委组织部、市委老干部局在北京会议中心召开了北京市离退休干部庆祝中国共产党成立104周年的表彰暨宣讲报告会。北京京仪集团有限责任公司老干部处荣获北京市老干部工作先进集体，显示了其在离退休干部管理和服务方面的重要地位。

京仪集团老干部处负责集团范围内离退休干部的管理，承担政策的上传下达及落实工作，通过丰富多彩的党建活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，激励年轻一代的京仪人，传承奋进的精神和实干的勇气。其工作目标是汇聚为老服务的责任使命，凝聚老干部的先锋力量。

同时，京仪集团老干部处秉持“老有所依，老有所为”的宗旨，注重细节，关心老干部的生活，及时解决他们的困难和问题。此外，京仪集团还创新管理模式，通过线上服务和信息化平台，提升服务效率和质量，为老干部提供更便捷的服务体验。

🏷️ #老干部 #党建活动 #服务 #责任 #管理创新

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📰 数字赋能新就业群体党建提质增效

党的二十届三中全会强调了新经济组织和新就业群体党的建设的重要性。新就业群体被视为社会主义劳动者的重要部分，随着科技进步和产业变革，如何利用数字技术加强其党的建设成为基层党建的新挑战。传统的党建模式难以覆盖新就业群体，需借助数字技术创新管理模式，构建信息化党组织平台，实现党员信息动态管理，提升管理效率。

在活动内容方面，利用数字技术拓宽党建教育空间，通过微信、短视频等新媒体，构建云上学习平台，使新就业群体能随时接受党的教育，提高思想引领力。同时建立涵盖职业发展需求的支持体系，开展线上学习和互动活动，激发干事创业的动力。利用新就业群体的灵活性，推动参与基层治理的方式，成为基层治理的重要力量。

提升党群服务效能是另一个重点，运用大数据分析新就业群体的需求，提升服务的精准性和有效性。通过可视化展示和智能化手段，确保服务质量，搭建全生命周期服务矩阵，提供多元化的支持，包括劳动权益保护、职业发展指导等，以增强党组织的吸引力和凝聚力。

🏷️ #新就业群体 #数字技术 #党建建设 #服务效能 #基层治理

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