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📰 深圳发布全国首个AI漫剧职业培训标准
_光明网
深圳率先发布全国首个AI漫剧职业技能培训标准，明确技能定义、等级划分、教学内容与考核体系，构建了“培—考—评”的全链条闭环，确保培训质量可追溯、技能水平可量化。AI漫剧作为AIGC落地核心赛道，依托轻量化、高产出与强适配性，正从技术验证阶段进入规模化爆发期，占全平台短剧播放量近三成，市场规模持续扩容。部分本土企业已响应标准，在实训基地开展线下训练，逐步形成“线上筑基+线下实战”的立体培训体系，累计培养百余名人才，并计划在2026年签约输送2万人次，覆盖多元职业背景群体，推动科技赋能与职业转型的深度融合。未来，随着标准落地，将完善人才生态，缓解内容同质化与人才缺口等痛点，促进AI漫剧与城市文旅、科技创新深度融合，推动数字文创产业走向高质量发展。
🏷️ #AI漫剧 #职业技能 #培训标准 #数字创意
🔗 原文链接
📰 深圳发布全国首个AI漫剧职业培训标准
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深圳率先发布全国首个AI漫剧职业技能培训标准，明确技能定义、等级划分、教学内容与考核体系，构建了“培—考—评”的全链条闭环，确保培训质量可追溯、技能水平可量化。AI漫剧作为AIGC落地核心赛道，依托轻量化、高产出与强适配性，正从技术验证阶段进入规模化爆发期，占全平台短剧播放量近三成，市场规模持续扩容。部分本土企业已响应标准，在实训基地开展线下训练，逐步形成“线上筑基+线下实战”的立体培训体系，累计培养百余名人才，并计划在2026年签约输送2万人次，覆盖多元职业背景群体，推动科技赋能与职业转型的深度融合。未来，随着标准落地，将完善人才生态，缓解内容同质化与人才缺口等痛点，促进AI漫剧与城市文旅、科技创新深度融合，推动数字文创产业走向高质量发展。
🏷️ #AI漫剧 #职业技能 #培训标准 #数字创意
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📰 福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办_工信动态_福州市工业和信息化局
福州市在数字化转型的进程中，持续加强网络安全人才培养。本次由工信局指导、福州市电子信息集团有限公司和中国工业互联网研究院福建分院主办的数字专员培训，在马尾区实训基地圆满落幕，吸引了纺织、电子、汽配等行业的50余名中小企业网络安全负责人及运维人员参训。培训以理论、实操与考试认证三位一体的进阶模式开展，课程内容涵盖网络安全基础、密码编码、Web漏洞挖掘等核心模块，结合实训基地真实场景进行沉浸式教学，合格学员可获得工信部教育与考试中心认证的网络安全管理员职业技术证书，培训满意度高达99.9%。此次培训不仅提升了学员的系统防护能力，也有效降低了企业育才门槛，推动数字化转型落地。未来，福州将围绕数智赋能、绿色发展等重点方向，构建专业化、体系化的数字人才培育体系，为新型工业化和现代产业体系建设提供强大的人才支撑。
🏷️ #数字化 #网络安全 #培训 #产业转型 #人才培育
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📰 福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办_工信动态_福州市工业和信息化局
福州市在数字化转型的进程中，持续加强网络安全人才培养。本次由工信局指导、福州市电子信息集团有限公司和中国工业互联网研究院福建分院主办的数字专员培训，在马尾区实训基地圆满落幕，吸引了纺织、电子、汽配等行业的50余名中小企业网络安全负责人及运维人员参训。培训以理论、实操与考试认证三位一体的进阶模式开展，课程内容涵盖网络安全基础、密码编码、Web漏洞挖掘等核心模块，结合实训基地真实场景进行沉浸式教学，合格学员可获得工信部教育与考试中心认证的网络安全管理员职业技术证书，培训满意度高达99.9%。此次培训不仅提升了学员的系统防护能力，也有效降低了企业育才门槛，推动数字化转型落地。未来，福州将围绕数智赋能、绿色发展等重点方向，构建专业化、体系化的数字人才培育体系，为新型工业化和现代产业体系建设提供强大的人才支撑。
🏷️ #数字化 #网络安全 #培训 #产业转型 #人才培育
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📰 分院动态丨福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办-中国工业互联网研究院
福州市在工信局指导下，由福州市电子信息集团有限公司与中国工业互联网研究院福建分院联合主办的“福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训”圆满落幕。培训聚焦企业网络安全实际需求，吸引了来自纺织、电子、汽配等重点行业的50余名中小企业网络安全负责人、数字化运维人员及服务商技术人员参训，推动福州市中小企业数字化转型注入专业网络安全人才。培训采用理论授课、实操演练和考试认证的进阶模式，覆盖网络安全基础、密码编码、流量分析、内存取证、Web漏洞挖掘、安全防护设备应用、运维安全与加固等核心模块。依托实训基地的真实业务场景与模拟攻防环境，学员获得沉浸式学习体验。本次培训是福州市中小企业数字化转型试点城市系列培训的第12场，也是专项人才培训的收官之作。此前，福州在针织、棉纺、电子、汽配等行业已开展多期培训，累计培训超600人次，形成行业化、小班化、场景化的培育模式，促进企业间经验互通与资源共享。
🏷️ #培训 #网络安全 #中小企业 #数字化转型 #人才培养
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📰 分院动态丨福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办-中国工业互联网研究院
福州市在工信局指导下，由福州市电子信息集团有限公司与中国工业互联网研究院福建分院联合主办的“福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训”圆满落幕。培训聚焦企业网络安全实际需求，吸引了来自纺织、电子、汽配等重点行业的50余名中小企业网络安全负责人、数字化运维人员及服务商技术人员参训，推动福州市中小企业数字化转型注入专业网络安全人才。培训采用理论授课、实操演练和考试认证的进阶模式，覆盖网络安全基础、密码编码、流量分析、内存取证、Web漏洞挖掘、安全防护设备应用、运维安全与加固等核心模块。依托实训基地的真实业务场景与模拟攻防环境，学员获得沉浸式学习体验。本次培训是福州市中小企业数字化转型试点城市系列培训的第12场，也是专项人才培训的收官之作。此前，福州在针织、棉纺、电子、汽配等行业已开展多期培训，累计培训超600人次，形成行业化、小班化、场景化的培育模式，促进企业间经验互通与资源共享。
🏷️ #培训 #网络安全 #中小企业 #数字化转型 #人才培养
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📰 分院动态丨福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办-中国工业互联网研究院
本次培训由福州市工信局指导，福州市电子信息集团与中国工业互联网研究院福建分院联合主办，在马尾区DICT综合性实训基地举行，围绕企业网络安全实际需求开展。培训采用理论授课、实操演练以及考试认证的进阶模式，覆盖网络安全基础、密码编码、流量分析与内存取证、Web漏洞挖掘、安全防护设备应用及运维安全与加固等核心模块，依托真实业务场景与模拟攻防环境，进行沉浸式教学。活动聚焦纺织、电子、汽配等重点行业，吸引50余名中小企业网络安全负责人、数字化运维人员及服务商技术人员参与，为福州市中小企业数字化转型提供专业网络安全人才支撑。该培训是全市中小企业数字化转型试点系列培训的第12场，也是专项人才培训的收官之场。此前，福州已在针织、棉纺、电子、汽配四个行业开展8期技能提升培训，并开展省外研学、专精特新辅导、工业互联网与智能制造等主题培训，累计培训超600人次，形成行业化、小班化、场景化的培育模式，推动企业间经验互通与资源共享。
🏷️ #网络安全 #数字化转型 #中小企业 #培训课程 #行业融合
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📰 分院动态丨福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办-中国工业互联网研究院
本次培训由福州市工信局指导，福州市电子信息集团与中国工业互联网研究院福建分院联合主办，在马尾区DICT综合性实训基地举行，围绕企业网络安全实际需求开展。培训采用理论授课、实操演练以及考试认证的进阶模式，覆盖网络安全基础、密码编码、流量分析与内存取证、Web漏洞挖掘、安全防护设备应用及运维安全与加固等核心模块，依托真实业务场景与模拟攻防环境，进行沉浸式教学。活动聚焦纺织、电子、汽配等重点行业，吸引50余名中小企业网络安全负责人、数字化运维人员及服务商技术人员参与，为福州市中小企业数字化转型提供专业网络安全人才支撑。该培训是全市中小企业数字化转型试点系列培训的第12场，也是专项人才培训的收官之场。此前，福州已在针织、棉纺、电子、汽配四个行业开展8期技能提升培训，并开展省外研学、专精特新辅导、工业互联网与智能制造等主题培训，累计培训超600人次，形成行业化、小班化、场景化的培育模式，推动企业间经验互通与资源共享。
🏷️ #网络安全 #数字化转型 #中小企业 #培训课程 #行业融合
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📰 天津市新天钢联合特钢公司“智慧培训系统”正式启用—中国钢铁新闻网
天津市新天钢联合特钢公司正式启用“智慧培训系统”，标志着培训管理进入简单化、高效化、系统化、精益化的新阶段。系统通过线上闭环管理覆盖培训计划、在线学习、考试测评、效果跟踪等，形成“学、管、考、评”一体化体系，培训全过程实现线上完成、数据自动汇总，效率提升50%以上，员工可随时随地学习，管理人员也能实时掌握进度与考核。数字化手段有效解决传统培训的组织繁琐、数据分散、效果难追踪等问题，提升培训管理效率，推动流程优化。未来将持续迭代上线留言、课程推荐等模块，联合专业部门开发内部精品课程，深化数据应用，支撑员工画像与人才盘点等决策。
🏷️ #培训系统 #数字化 #智慧培训 #管理效率 #线上学习
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📰 天津市新天钢联合特钢公司“智慧培训系统”正式启用—中国钢铁新闻网
天津市新天钢联合特钢公司正式启用“智慧培训系统”，标志着培训管理进入简单化、高效化、系统化、精益化的新阶段。系统通过线上闭环管理覆盖培训计划、在线学习、考试测评、效果跟踪等，形成“学、管、考、评”一体化体系，培训全过程实现线上完成、数据自动汇总，效率提升50%以上，员工可随时随地学习，管理人员也能实时掌握进度与考核。数字化手段有效解决传统培训的组织繁琐、数据分散、效果难追踪等问题，提升培训管理效率，推动流程优化。未来将持续迭代上线留言、课程推荐等模块，联合专业部门开发内部精品课程，深化数据应用，支撑员工画像与人才盘点等决策。
🏷️ #培训系统 #数字化 #智慧培训 #管理效率 #线上学习
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📰 班组践责守初心 筑牢安全防火墙
安全生产是电力事业的生命线，基层班组是安全管理落地的“最后一公里”。巴彦淖尔供电公司修试管理处以班组建设为抓手，将安全责任下沉到一线，通过明责、立制、严考、强训四项举措，筑牢电网修试安全屏障，推动安全形势持续向好。首先，践诺明责，年初组织全员签署《安全生产承诺书》，将安全职责具体化、书面化，形成“我要安全、我会安全、我能安全”的思想基础。其次，制度闭环，建立日巡查、周总结、月考核的管理机制，开展作业前风险研判、周例会通报、月度绩效考核，将制度落地为全员自觉。再次，精细考核，将考核细化到班组与个人，考核结果与薪酬、表彰挂钩，严肃追责违规行为，确保责任真正扛在肩上。最后，精准培训，推行理论+实操+案例警示的培训模式，开展师带徒、警示教育，提升风险辨识和应急处置能力，打造“懂安全、会操作、能应急”的修试队伍。未来将继续以班组为根基，深化责任落实、优化管理、强化风控，护航地区电网安全稳定高效运行，推动高质量发展。
🏷️ #安全生产 #班组建设 #风险管控 #培训提升 #考核机制
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📰 班组践责守初心 筑牢安全防火墙
安全生产是电力事业的生命线，基层班组是安全管理落地的“最后一公里”。巴彦淖尔供电公司修试管理处以班组建设为抓手，将安全责任下沉到一线，通过明责、立制、严考、强训四项举措，筑牢电网修试安全屏障，推动安全形势持续向好。首先，践诺明责，年初组织全员签署《安全生产承诺书》，将安全职责具体化、书面化，形成“我要安全、我会安全、我能安全”的思想基础。其次，制度闭环，建立日巡查、周总结、月考核的管理机制，开展作业前风险研判、周例会通报、月度绩效考核，将制度落地为全员自觉。再次，精细考核，将考核细化到班组与个人，考核结果与薪酬、表彰挂钩，严肃追责违规行为，确保责任真正扛在肩上。最后，精准培训，推行理论+实操+案例警示的培训模式，开展师带徒、警示教育，提升风险辨识和应急处置能力，打造“懂安全、会操作、能应急”的修试队伍。未来将继续以班组为根基，深化责任落实、优化管理、强化风控，护航地区电网安全稳定高效运行，推动高质量发展。
🏷️ #安全生产 #班组建设 #风险管控 #培训提升 #考核机制
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📰 济南能源工程集团｜以训促学强技能 数字赋能促转型-新黄河APP
济南能源工程集团为提升中层管理人员的数字化实操能力，开展了围绕“三平台”的专项实操培训与考核。培训以集团实际业务和管理需求为导向，采用现场实操演示、关键步骤拆解及一对一精准指导等多样化教学方式，系统讲解平台要点、业务流程、问题排查及应急处置，帮助参训者从理论认知转化为实际应用，夯实数字化管理根基。为检验成效，组织实操考核，内容贴近日常工作场景，强调操作熟练度、流程规范性及应急处置能力，考核过程严格公正，参训者表现扎实，合格率达到预期目标，充分验证培训成果。数字化转型是企业高质量发展的核心驱动力，此次培训不仅提升了平台实操应用水平，也增强了管理团队运用数字工具的思维意识，为“三平台”在各业务场景的全面推广与稳定运行打下坚实基础。未来将持续跟踪转化培训成果，将数字化实操技能纳入常态化体系，并通过多形式的提升活动，推动数字化与生产经营管理深度融合，进一步提升管理水平与业务效率，为企业高质量发展注入持续动能。
🏷️ #数字化 #培训 #考核 #平台应用 #转型
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📰 济南能源工程集团｜以训促学强技能 数字赋能促转型-新黄河APP
济南能源工程集团为提升中层管理人员的数字化实操能力，开展了围绕“三平台”的专项实操培训与考核。培训以集团实际业务和管理需求为导向，采用现场实操演示、关键步骤拆解及一对一精准指导等多样化教学方式，系统讲解平台要点、业务流程、问题排查及应急处置，帮助参训者从理论认知转化为实际应用，夯实数字化管理根基。为检验成效，组织实操考核，内容贴近日常工作场景，强调操作熟练度、流程规范性及应急处置能力，考核过程严格公正，参训者表现扎实，合格率达到预期目标，充分验证培训成果。数字化转型是企业高质量发展的核心驱动力，此次培训不仅提升了平台实操应用水平，也增强了管理团队运用数字工具的思维意识，为“三平台”在各业务场景的全面推广与稳定运行打下坚实基础。未来将持续跟踪转化培训成果，将数字化实操技能纳入常态化体系，并通过多形式的提升活动，推动数字化与生产经营管理深度融合，进一步提升管理水平与业务效率，为企业高质量发展注入持续动能。
🏷️ #数字化 #培训 #考核 #平台应用 #转型
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📰 高区新增4个培训职业入选山东省数字技术工程师培育项目
山东省公布了数字技术工程师培育项目第三批培训机构目录，哈尔滨工业大学（威海）获批智能制造、增材制造、数字化管理师等职业培训资格，威海职业学院获批机器人职业培训资格，学员完成规定学时与内容后将进行结业考核并颁发合格证书。职业介绍涵盖智能制造、增材制造、数字化管理师、机器人四大职业，明确各自的职业定义、等级设置与方向划分：智能制造设初中高三级，初中高下设四五个方向；增材制造设初中高三级，方向为技术开发与应用；数字化管理师设初中高三级，聚焦数字化运营与决策分析；机器人设初中高三级，初级和中级有三个方向，高级无方向限定。为健全数字人才评价机制，威海推动数字技术工程师培育项目与职称评定衔接，相关证书可直接认定或申报相应职称，学习与提升路径清晰，方便从业人员职业发展。
🏷️ #数字化 #职称衔接 #培训证书 #智能制造 #增材制造
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📰 高区新增4个培训职业入选山东省数字技术工程师培育项目
山东省公布了数字技术工程师培育项目第三批培训机构目录，哈尔滨工业大学（威海）获批智能制造、增材制造、数字化管理师等职业培训资格，威海职业学院获批机器人职业培训资格，学员完成规定学时与内容后将进行结业考核并颁发合格证书。职业介绍涵盖智能制造、增材制造、数字化管理师、机器人四大职业，明确各自的职业定义、等级设置与方向划分：智能制造设初中高三级，初中高下设四五个方向；增材制造设初中高三级，方向为技术开发与应用；数字化管理师设初中高三级，聚焦数字化运营与决策分析；机器人设初中高三级，初级和中级有三个方向，高级无方向限定。为健全数字人才评价机制，威海推动数字技术工程师培育项目与职称评定衔接，相关证书可直接认定或申报相应职称，学习与提升路径清晰，方便从业人员职业发展。
🏷️ #数字化 #职称衔接 #培训证书 #智能制造 #增材制造
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📰 扫码亮证“亮”出新规范 石嘴山市执法证件实现“数字闭环”管理
近日，石嘴山市交通运输局的执法人员在进行执法检查时，主动展示执法证和行政检查码，确保检查过程的公开透明。企业负责人通过扫码核验执法者身份后，清晰看到检查事项及依据，这标志着执法中的透明度显著提高。此外，石嘴山市司法局及时换发到期证件，为一线执法人员提供了更为有效的支持，增强法治执行力。
去年以来，石嘴山市以数字化管理的方式加强对执法证件的管理，确保每位执法人员都有完善的电子档案。该市进一步推行闭环管理，证件样式、编码、效力三者统一，还与年度审验和执法人员考核相结合，提升了执法人员的专业素养。通过实际培训和考试，石嘴山的执法人员整体素质得到了提高。
为了持续增强执法人员的能力，石嘴山市建立了实战化的培训考核体系和“线上申请、分级审核”机制，有效管理执法队伍。市司法局表示，将继续推进持证上岗与亮证执法，加大培训与监督力度，以更高的专业水平服务于高质量发展，营造一个公正的法治环境。
🏷️ #执法证 #数字化管理 #专业化水平 #透明执法 #培训考核
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📰 扫码亮证“亮”出新规范 石嘴山市执法证件实现“数字闭环”管理
近日，石嘴山市交通运输局的执法人员在进行执法检查时，主动展示执法证和行政检查码，确保检查过程的公开透明。企业负责人通过扫码核验执法者身份后，清晰看到检查事项及依据，这标志着执法中的透明度显著提高。此外，石嘴山市司法局及时换发到期证件，为一线执法人员提供了更为有效的支持，增强法治执行力。
去年以来，石嘴山市以数字化管理的方式加强对执法证件的管理，确保每位执法人员都有完善的电子档案。该市进一步推行闭环管理，证件样式、编码、效力三者统一，还与年度审验和执法人员考核相结合，提升了执法人员的专业素养。通过实际培训和考试，石嘴山的执法人员整体素质得到了提高。
为了持续增强执法人员的能力，石嘴山市建立了实战化的培训考核体系和“线上申请、分级审核”机制，有效管理执法队伍。市司法局表示，将继续推进持证上岗与亮证执法，加大培训与监督力度，以更高的专业水平服务于高质量发展，营造一个公正的法治环境。
🏷️ #执法证 #数字化管理 #专业化水平 #透明执法 #培训考核
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📰 正式开班！安图县开展大数据分析师专项培训 以AI赋能锻造数字化发展新引擎
安图县于12月1日正式启动大数据分析师专项培训班，约60名来自各部门的业务骨干参加了此次培训。这次培训由县政数局主办，旨在推进数字化转型战略，标志着安图县在数字人才培养方面取得了显著进展。
培训课程采用“基础班+进阶班”的分层授课模式，精准对接机关单位管理骨干、年轻后备干部等四类核心群体。课程内容新颖，涵盖AI工具与实战应用，学员们将学习数据采集、智能可视化等实用技能，并通过真实数据开展项目实战。
此次培训还建立了人才全程化管理机制，考核合格者可获得结业证书，并纳入全县AI数字人才库。安图县将继续强化人才培育，加速数据资源整合，以推动数字经济与实体经济深度融合，助力县域数字化转型迈上新台阶。
🏷️ #大数据 #培训 #数字化 #AI工具 #人才培养
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📰 正式开班！安图县开展大数据分析师专项培训 以AI赋能锻造数字化发展新引擎
安图县于12月1日正式启动大数据分析师专项培训班，约60名来自各部门的业务骨干参加了此次培训。这次培训由县政数局主办，旨在推进数字化转型战略，标志着安图县在数字人才培养方面取得了显著进展。
培训课程采用“基础班+进阶班”的分层授课模式，精准对接机关单位管理骨干、年轻后备干部等四类核心群体。课程内容新颖，涵盖AI工具与实战应用，学员们将学习数据采集、智能可视化等实用技能，并通过真实数据开展项目实战。
此次培训还建立了人才全程化管理机制，考核合格者可获得结业证书，并纳入全县AI数字人才库。安图县将继续强化人才培育，加速数据资源整合，以推动数字经济与实体经济深度融合，助力县域数字化转型迈上新台阶。
🏷️ #大数据 #培训 #数字化 #AI工具 #人才培养
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📰 安图开展大数据分析师专项培训_央广网
12月1日，安图县大数据分析师专项培训班正式开班，吸引了来自各部门的60余名业务骨干参加。这次培训由县政数局主办，标志着安图县在数字人才培养方面的重要进展，旨在推进数字化转型战略。培训内容精准聚焦于机关单位管理骨干、年轻后备干部、专业技术人员及企业数字化专员，采用“基础班+进阶班”的分层授课模式，以确保与学员需求匹配。
课程设置强调实用性与前沿性，引入AIGC等新技术，涵盖宏观理论、智能应用、项目实战和认证考核四大模块。学员们通过实践学习AI辅助数据采集和智能可视化等技能，运用真实数据开展项目实战。首日课程结束后，学员普遍反映课程内容新颖且具有指导意义，增强了他们的实际工作能力。
为确保培训效果，安图县建立了人才全程化管理机制，考核合格者将获得结业证书，并建立个人数字化技能档案，纳入全县AI人才库进行动态管理。培训后，还将定期开展技能更新，储备“数字经济”型人才，推动从“人才培训”到“人才赋能”的转变。这次培训为安图县数字政府建设和经济高质量发展提供了可持续的人才支撑，助力数字化转型迈上新台阶。
🏷️ #数字化转型 #人才培养 #培训班 #AI应用 #项目实战
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📰 安图开展大数据分析师专项培训_央广网
12月1日，安图县大数据分析师专项培训班正式开班，吸引了来自各部门的60余名业务骨干参加。这次培训由县政数局主办，标志着安图县在数字人才培养方面的重要进展，旨在推进数字化转型战略。培训内容精准聚焦于机关单位管理骨干、年轻后备干部、专业技术人员及企业数字化专员，采用“基础班+进阶班”的分层授课模式，以确保与学员需求匹配。
课程设置强调实用性与前沿性，引入AIGC等新技术，涵盖宏观理论、智能应用、项目实战和认证考核四大模块。学员们通过实践学习AI辅助数据采集和智能可视化等技能，运用真实数据开展项目实战。首日课程结束后，学员普遍反映课程内容新颖且具有指导意义，增强了他们的实际工作能力。
为确保培训效果，安图县建立了人才全程化管理机制，考核合格者将获得结业证书，并建立个人数字化技能档案，纳入全县AI人才库进行动态管理。培训后，还将定期开展技能更新，储备“数字经济”型人才，推动从“人才培训”到“人才赋能”的转变。这次培训为安图县数字政府建设和经济高质量发展提供了可持续的人才支撑，助力数字化转型迈上新台阶。
🏷️ #数字化转型 #人才培养 #培训班 #AI应用 #项目实战
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📰 阿里地区教育局圆满完成西藏自治区“安全校园”智能化监管系统应用集中培训工作-阿里地区行政公署
为推动校园安全管理的数字化、智能化转型，西藏自治区教育厅和阿里地区教育局联合举办了“安全校园”智能化监管系统应用集中培训。此次培训旨在提升校园安全治理效能，覆盖了七县教育局的副局长、中小学和幼儿园的校长及系统操作人员，共99名骨干力量参训，确保了关键岗位人员的全覆盖。
培训内容包括AI智能分析、大数据预警、视频监控等核心功能，旨在为一线工作人员减负增效。培训采用“理论讲解+实操演练+互动答疑+现场考核”的模式，确保参训人员能够熟练掌握系统操作，提升校园安全管理的科学化和精细化水平。
此次培训的成功举办，为全地区校园安全管理数字化转型提供了技术支撑和人才保障，推动校园安全治理能力提升，助力建设安全和谐的校园环境。通过系统的学习和实操，参训人员将有效提升校园安全防护能力，为师生创造安心的学习环境。
🏷️ #校园安全 #数字化转型 #智能化监管 #培训 #教育
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📰 阿里地区教育局圆满完成西藏自治区“安全校园”智能化监管系统应用集中培训工作-阿里地区行政公署
为推动校园安全管理的数字化、智能化转型，西藏自治区教育厅和阿里地区教育局联合举办了“安全校园”智能化监管系统应用集中培训。此次培训旨在提升校园安全治理效能，覆盖了七县教育局的副局长、中小学和幼儿园的校长及系统操作人员，共99名骨干力量参训，确保了关键岗位人员的全覆盖。
培训内容包括AI智能分析、大数据预警、视频监控等核心功能，旨在为一线工作人员减负增效。培训采用“理论讲解+实操演练+互动答疑+现场考核”的模式，确保参训人员能够熟练掌握系统操作，提升校园安全管理的科学化和精细化水平。
此次培训的成功举办，为全地区校园安全管理数字化转型提供了技术支撑和人才保障，推动校园安全治理能力提升，助力建设安全和谐的校园环境。通过系统的学习和实操，参训人员将有效提升校园安全防护能力，为师生创造安心的学习环境。
🏷️ #校园安全 #数字化转型 #智能化监管 #培训 #教育
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📰 金湖农发行参加粮棉油库存“两化”管理视频培训会 筑牢管库兴农根基_江南时报
近日，金湖农发行组织粮棉油条线岗位人员，参加粮棉油库存“信息化、规范化”管理视频培训会，旨在提升粮食安全金融保障能力。培训会上，农业发展银行专家详细解读了库存数据实时监控、仓单信息数字化核验等核心内容，并结合典型案例分析库存监管风险，明确了信息化系统操作标准与管理考核指标。参会人员认真记录要点，针对金湖地区的粮棉油存储特点，讨论了小微型粮企数字化台账建立和库存波动监管等问题。
会后，该行召开专题研讨会，将培训内容转化为本地化执行方案，包括梳理现有贷款客户库存管理台账，计划联合县粮食和物资储备局开展实地督导，指导企业完善信息化监管设备配置。此外，建立“周自查、月通报”机制，确保库存数据与信贷系统实时同步。此次培训提升了员工的专业能力，强化了“守好库、管好粮、服好农”的责任意识，为落实粮棉油信贷政策、保障区域粮食安全奠定了基础。
🏷️ #粮食安全 #信息化管理 #库存监管 #金融保障 #培训提升
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📰 金湖农发行参加粮棉油库存“两化”管理视频培训会 筑牢管库兴农根基_江南时报
近日，金湖农发行组织粮棉油条线岗位人员，参加粮棉油库存“信息化、规范化”管理视频培训会，旨在提升粮食安全金融保障能力。培训会上，农业发展银行专家详细解读了库存数据实时监控、仓单信息数字化核验等核心内容，并结合典型案例分析库存监管风险，明确了信息化系统操作标准与管理考核指标。参会人员认真记录要点，针对金湖地区的粮棉油存储特点，讨论了小微型粮企数字化台账建立和库存波动监管等问题。
会后，该行召开专题研讨会，将培训内容转化为本地化执行方案，包括梳理现有贷款客户库存管理台账，计划联合县粮食和物资储备局开展实地督导，指导企业完善信息化监管设备配置。此外，建立“周自查、月通报”机制，确保库存数据与信贷系统实时同步。此次培训提升了员工的专业能力，强化了“守好库、管好粮、服好农”的责任意识，为落实粮棉油信贷政策、保障区域粮食安全奠定了基础。
🏷️ #粮食安全 #信息化管理 #库存监管 #金融保障 #培训提升
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📰 关于开展第三期中小企业数字化转型人才培训工作的通知
根据江门市中小企业数字化转型人才培训工作安排，计划于2025年10月31日开展第三期培训，地点设在中共江门市委党校致远楼报告厅。此次培训主要面向高新技术行业的管理层、信息化及生产部门负责人等，优先支持已纳入数字化转型试点的中小企业人员。政府单位工作人员和数字化转型服务商也可报名参加。
培训将采用线下集中授课的方式，内容包括从“制造”到“智造”的转型讲解，以及企业核心竞争力提升的相关课程。培训结束后，参训人员可参加相关考试，合格者将获得证书，前20名成绩优秀者可免费获得证书。此次培训免学费，并提供午餐，其他费用自理。
报名需在2025年10月30日24时前完成，参训人员需通过微信扫描二维码进行线上报名。各县（市、区）工业和信息化主管部门需做好宣传工作，确保符合条件的人员积极参与培训。联系人为梁老师，联系电话为18666881166。
🏷️ #数字化转型 #培训 #高新技术 #江门市 #证书
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📰 关于开展第三期中小企业数字化转型人才培训工作的通知
根据江门市中小企业数字化转型人才培训工作安排，计划于2025年10月31日开展第三期培训，地点设在中共江门市委党校致远楼报告厅。此次培训主要面向高新技术行业的管理层、信息化及生产部门负责人等，优先支持已纳入数字化转型试点的中小企业人员。政府单位工作人员和数字化转型服务商也可报名参加。
培训将采用线下集中授课的方式，内容包括从“制造”到“智造”的转型讲解，以及企业核心竞争力提升的相关课程。培训结束后，参训人员可参加相关考试，合格者将获得证书，前20名成绩优秀者可免费获得证书。此次培训免学费，并提供午餐，其他费用自理。
报名需在2025年10月30日24时前完成，参训人员需通过微信扫描二维码进行线上报名。各县（市、区）工业和信息化主管部门需做好宣传工作，确保符合条件的人员积极参与培训。联系人为梁老师，联系电话为18666881166。
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📰 内蒙古举办全区高校管理干部数字素养提升培训
近日，内蒙古高校管理干部数字素养能力提升培训班在北京市成功举办，吸引了来自全区各高校的分管领导和信息化部门负责人参与。培训围绕数字教育发展趋势、人工智能与教育融合等主题，旨在共同探索教育数字化转型的路径。通过专题报告、实地考察和案例研讨等多种形式，培训全面提升了高校管理干部的数字素养和数字化领导能力。
此次培训课程内容丰富，涵盖了数字教育政策解读、人工智能技术应用及数字化转型实践等核心主题，为推动全区高等教育的数字化转型提供了专业支持。内蒙古自治区高度重视教育数字化建设，将其纳入教育强区建设的整体布局，持续推进数字技术与教育教学的深度融合。
未来，内蒙古将继续深入实施国家教育数字化战略行动，进一步完善数字化教育体系，深化数字技术与教育的融合创新，扎实推进教育事业的高质量发展。这些举措将为构建具有内蒙古特色的现代化教育体系提供有力支撑。
🏷️ #教育数字化 #人工智能 #高等教育 #培训班 #内蒙古
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📰 内蒙古举办全区高校管理干部数字素养提升培训
近日，内蒙古高校管理干部数字素养能力提升培训班在北京市成功举办，吸引了来自全区各高校的分管领导和信息化部门负责人参与。培训围绕数字教育发展趋势、人工智能与教育融合等主题，旨在共同探索教育数字化转型的路径。通过专题报告、实地考察和案例研讨等多种形式，培训全面提升了高校管理干部的数字素养和数字化领导能力。
此次培训课程内容丰富，涵盖了数字教育政策解读、人工智能技术应用及数字化转型实践等核心主题，为推动全区高等教育的数字化转型提供了专业支持。内蒙古自治区高度重视教育数字化建设，将其纳入教育强区建设的整体布局，持续推进数字技术与教育教学的深度融合。
未来，内蒙古将继续深入实施国家教育数字化战略行动，进一步完善数字化教育体系，深化数字技术与教育的融合创新，扎实推进教育事业的高质量发展。这些举措将为构建具有内蒙古特色的现代化教育体系提供有力支撑。
🏷️ #教育数字化 #人工智能 #高等教育 #培训班 #内蒙古
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📰 韶山：培育数字时代先锋力量 赋能文旅产业发展_央广网
湖南韶山市近期举办了“逐梦韶华，创赢未来”创业先锋训练营，吸引了多位从事民宿、餐饮、电商等行业的创业者及韶山籍高校毕业生参与。此次培训包括创业先锋训练营、AI+直播双核赋能展示活动及企业交流考察等内容，采用“4+1”模式，结合方法培训、案例解析、现场辅导和实战演练，旨在解决企业实际问题及优化乡村创业项目。
在研学考察中，学员们前往湘潭市特色产业项目进行现场交流，学习企业经营经验。考察后，学员通过网络直播展示学习成果，促进创业项目与市场资源的对接。同时，导师团与创业者结对，提供个性化指导和三个月以上的“陪跑”服务，帮助解决创业问题。学员王逸航表示，此次培训不仅提升了技能，也校准了思维，激励他们在创新中不忘初心。
韶山市人力资源和社会保障局表示，将继续加强基层创业培训，以红色精神为根基，推动“忆韶·美食”和“忆韶·民宿”等品牌建设，助力文旅企业的数字化增长和升级。通过这些举措，韶山希望为创业者提供更好的支持和服务，促进地方经济发展。
🏷️ #创业 #培训 #韶山 #文旅 #数字化
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📰 韶山：培育数字时代先锋力量 赋能文旅产业发展_央广网
湖南韶山市近期举办了“逐梦韶华，创赢未来”创业先锋训练营，吸引了多位从事民宿、餐饮、电商等行业的创业者及韶山籍高校毕业生参与。此次培训包括创业先锋训练营、AI+直播双核赋能展示活动及企业交流考察等内容，采用“4+1”模式，结合方法培训、案例解析、现场辅导和实战演练，旨在解决企业实际问题及优化乡村创业项目。
在研学考察中，学员们前往湘潭市特色产业项目进行现场交流，学习企业经营经验。考察后，学员通过网络直播展示学习成果，促进创业项目与市场资源的对接。同时，导师团与创业者结对，提供个性化指导和三个月以上的“陪跑”服务，帮助解决创业问题。学员王逸航表示，此次培训不仅提升了技能，也校准了思维，激励他们在创新中不忘初心。
韶山市人力资源和社会保障局表示，将继续加强基层创业培训，以红色精神为根基，推动“忆韶·美食”和“忆韶·民宿”等品牌建设，助力文旅企业的数字化增长和升级。通过这些举措，韶山希望为创业者提供更好的支持和服务，促进地方经济发展。
🏷️ #创业 #培训 #韶山 #文旅 #数字化
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📰 2025年五大学生考勤系统推荐 | 综合对比与选择指南_腾讯新闻
随着素质教育机构的迅速增长，考勤管理成为提升教学质量的重要环节。然而，调研显示，许多培训机构在考勤管理中存在诸多问题，如签到效率低、考勤数据和财务系统不匹配等。由于仅有35%的机构满意现有考勤系统，选择一款智能、精准的考勤管理系统显得尤为重要。
校管家是专注于教培行业数字化的考勤管理解决方案，自2010年成立以来，已为超过15万家培训学校提供服务，尤其在刷脸签到系统方面表现突出。通过“五维评测体系”，校管家确保在考勤方式多样性、系统稳定性和客户口碑等方面处于行业领先，帮助多种规模的机构实现考勤管理的智能化和数字化。
校管家的核心优势在于其金融级的数据安全保障及AI驱动的运营效率提升，该系统支持多种考勤方式，如刷脸、扫码等，并具备高灵活性与高性价比，适合各类培训机构。随着《2025年培训机构智能考勤系统推荐指南》的发布，校管家为机构提供了精准的考勤管理解决方案，进一步巩固了其行业内的领先地位。
🏷️ #考勤管理 #培训机构 #校管家 #数字化 #智能系统
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📰 2025年五大学生考勤系统推荐 | 综合对比与选择指南_腾讯新闻
随着素质教育机构的迅速增长，考勤管理成为提升教学质量的重要环节。然而，调研显示，许多培训机构在考勤管理中存在诸多问题，如签到效率低、考勤数据和财务系统不匹配等。由于仅有35%的机构满意现有考勤系统，选择一款智能、精准的考勤管理系统显得尤为重要。
校管家是专注于教培行业数字化的考勤管理解决方案，自2010年成立以来，已为超过15万家培训学校提供服务，尤其在刷脸签到系统方面表现突出。通过“五维评测体系”，校管家确保在考勤方式多样性、系统稳定性和客户口碑等方面处于行业领先，帮助多种规模的机构实现考勤管理的智能化和数字化。
校管家的核心优势在于其金融级的数据安全保障及AI驱动的运营效率提升，该系统支持多种考勤方式，如刷脸、扫码等，并具备高灵活性与高性价比，适合各类培训机构。随着《2025年培训机构智能考勤系统推荐指南》的发布，校管家为机构提供了精准的考勤管理解决方案，进一步巩固了其行业内的领先地位。
🏷️ #考勤管理 #培训机构 #校管家 #数字化 #智能系统
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📰 青岛市城阳区职业健康培训数字化服务平台上线运行
青岛市城阳区近日成功上线职业健康培训数字化服务平台，旨在推动职业健康培训的数字化转型。此次会议汇聚了辖区内的卫生健康部门、疾病预防控制中心、培训机构及用人单位代表，共同探讨平台的推进措施，力求打造省级示范标杆。作为山东省首批职业健康培训试点区，城阳区以创新精神积极承担责任，经过三个月的研发测试，成功构建了智能化管理体系。
该平台实施了“六管五统一四规范”的管理模式，确保培训内容的统一性和规范性。六管机制涵盖了机构、项目、师资、过程、单位与人员的全面管理，五统一标准则确保培训大纲、项目审核、线上考核等各方面的一致性。四规范体系则进一步规范了平台建设和管理，提升了培训的质量和效果。
通过集成师资智库、机构评定、培训管理和质量监测等功能，平台实现了企业多元选择、职工多模学习及部门精准监管的服务闭环。这一举措有效解决了传统培训中的诸多问题，城阳区希望借此契机，凝聚各方力量，推动职业健康培训的有效覆盖，为劳动者提供更坚实的健康保障。
🏷️ #职业健康 #培训平台 #数字化转型 #智能管理 #质量监测
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📰 青岛市城阳区职业健康培训数字化服务平台上线运行
青岛市城阳区近日成功上线职业健康培训数字化服务平台，旨在推动职业健康培训的数字化转型。此次会议汇聚了辖区内的卫生健康部门、疾病预防控制中心、培训机构及用人单位代表，共同探讨平台的推进措施，力求打造省级示范标杆。作为山东省首批职业健康培训试点区，城阳区以创新精神积极承担责任，经过三个月的研发测试，成功构建了智能化管理体系。
该平台实施了“六管五统一四规范”的管理模式，确保培训内容的统一性和规范性。六管机制涵盖了机构、项目、师资、过程、单位与人员的全面管理，五统一标准则确保培训大纲、项目审核、线上考核等各方面的一致性。四规范体系则进一步规范了平台建设和管理，提升了培训的质量和效果。
通过集成师资智库、机构评定、培训管理和质量监测等功能，平台实现了企业多元选择、职工多模学习及部门精准监管的服务闭环。这一举措有效解决了传统培训中的诸多问题，城阳区希望借此契机，凝聚各方力量，推动职业健康培训的有效覆盖，为劳动者提供更坚实的健康保障。
🏷️ #职业健康 #培训平台 #数字化转型 #智能管理 #质量监测
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