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📰 房地产数字营销迎来行业标准，保利牵头打造人才培养新生态

保利发展控股旗下保利和润联合中国房地产业协会发布了《房地产数字营销职业（岗位）能力培训规范》，标志着房地产数字营销人才建设进入标准化阶段。该规范基于保利多年的实践经验，构建了系统化的人才培养体系，助力行业从“经验驱动”转向“专业驱动”。随着行业加速向数字化迈进，营销主战场也从线下转向线上。

过去几年，房地产数字营销长期处于“零敲碎打”的试错阶段，缺乏统一的能力标准和培养体系。保利和润凭借在多城数百个项目中的实战经验，将获客策略、内容标准和跟进方法提炼为可复用的能力模型。数据显示，其线上获客量连续4年增幅超过50%，累计为保利发展降低营销费用超10亿元，为《规范》的实用性提供了有力支撑。

《规范》创新性地提出了“认知-获客-转化”三层能力体系和“131课程体系”，并配套“繁星计划”与“三级认证”机制。这为从业者绘制了清晰的成长路径，推动行业形成共建共生的生态。随着《规范》的落地，房地产数字营销将告别碎片化探索，进入专业化发展的新阶段，未来保利和润将继续以实践反哺标准，为行业高质量发展注入新动能。

🏷️ #房地产 #数字营销 #人才培养 #标准化 #专业化

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📰 62个上榜！首批制造业数字化转型促进中心建设主体名单公布_资讯中心_中国物流与采购网

工业和信息化部最近公布了首批制造业数字化转型促进中心建设主体名单，共有62个单位入选。这一决定旨在推动制造业数字化转型，要求各地工业和信息化主管部门加强对这些促进中心的指导和支持，确保其常态化管理。各单位需根据相关指引开展促进中心建设，提升专业服务水平，促进资源的高效对接。

此外，工业和信息化部将依托制造业数字化转型综合信息服务平台，建立需求发布和效果反馈机制。定期对促进中心的服务能力和效果进行评估，以动态优化促进中心的体系。各地应定期组织促进中心自评估，总结经验与成效，并及时上报工作进展，以确保转型工作的顺利推进。

这一措施不仅有助于提升制造业的数字化水平，还将促进供需之间的高效互动，推动资源的精准对接，进而形成良好的数字化转型生态。各参与单位需积极响应，确保政策落实到位，推动行业的整体进步和发展。

🏷️ #制造业 #数字化转型 #促进中心 #服务能力 #专业化

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📰 智启乡政适老路，情暖桑榆数字桥_中国江苏网

今年7月，国家人力资源和社会保障部正式发布了包括养老服务师在内的17个新职业，标志着养老服务从简单看护向专业化转型。养老服务师如吕勤，作为“生活建筑师”，致力于为长辈设计舒适的晚年生活，推动了养老服务的专业化发展。她的工作不仅包括评估长辈的身体和心理状态，还需制定个性化照护计划，确保长辈的生活质量。

随着社会对养老服务需求的变化，养老服务师的角色愈发重要。泰康之家·申园通过多学科协同，创新了“1+N”照护模式，提供全方位的照护服务。养老服务师们在专业知识和技能上不断提升，满足长辈们多元化的需求，体现出年轻化和专业化的趋势。这样的团队合作，使得长辈的生活得到了全面的关怀与支持。

吕勤在工作中感受到长辈们的需要与温暖，获得了职业幸福感。她的经历展示了养老服务师与长辈之间的“双向奔赴”关系，强调了专业知识与爱心的重要性。如今，越来越多的“青春养老人”正在成为养老服务行业的新生力量，推动着行业的转型与发展。通过专业化的照护，他们为长辈们编织出幸福的晚年生活。

🏷️ #养老服务师 #专业化 #多学科 #幸福感 #青春养老人

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