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📰 天津日报数字报刊平台-“数字员工”量产记
在北京北大软件工程股份有限公司的实验室里，一批不领薪水、不间断工作的AI“新同事”正像流水线产品般产出，被称为“数字员工”的AI智能体已在多行业落地应用。它们依托自研智能平台实现批量生产智能体，简单场景最快半小时完成开发并通过测试交付；即便复杂场景，研发落地也不超过两天。一个例子是以往需要5到10人忙数日的投标文件，现在仅需一人借助AI智能体，一到两个小时即可完成。今年以来，大模型技术进步使数字员工能力不断提升。现阶段，数字员工在干部管理、软件安全、政务等领域落地广泛：干部选配通过智能沙盘推演提升效率，安保方面代码漏洞发现率提升至70%以上，风险过滤率达90%；合同审查、文书起草等政务工作已覆盖大量单位，审核效率显著提升。尽管强大，但安全仍是核心关切。业界曾发生因误判导致数据丢失的事件，因此北大软件为数字员工加装“安全阀”，采用服务端决策、客户端执行的分离架构，所有推理和决策在服务端完成，指令需经安全智能体审查后方可执行，高风险操作需人工确认。并提供全栈私有化部署，确保数据不出内网、安全可控，降低数据泄露和误操作风险。今年来，数字员工迭代速度明显加快，未来将实现跨系统的全链条自动化办公能力。北大软件已推出10余种AI智能体，覆盖干部考察、合同审查、智能招聘等场景，服务数万家机构，转型步伐将继续加速，AI打工人将进一步扩容。
🏷️ #数字员工 #AI安全 #政务应用 #全栈私有化 #智能化办公
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📰 天津日报数字报刊平台-“数字员工”量产记
在北京北大软件工程股份有限公司的实验室里，一批不领薪水、不间断工作的AI“新同事”正像流水线产品般产出，被称为“数字员工”的AI智能体已在多行业落地应用。它们依托自研智能平台实现批量生产智能体，简单场景最快半小时完成开发并通过测试交付；即便复杂场景，研发落地也不超过两天。一个例子是以往需要5到10人忙数日的投标文件，现在仅需一人借助AI智能体，一到两个小时即可完成。今年以来，大模型技术进步使数字员工能力不断提升。现阶段，数字员工在干部管理、软件安全、政务等领域落地广泛：干部选配通过智能沙盘推演提升效率，安保方面代码漏洞发现率提升至70%以上，风险过滤率达90%；合同审查、文书起草等政务工作已覆盖大量单位，审核效率显著提升。尽管强大，但安全仍是核心关切。业界曾发生因误判导致数据丢失的事件，因此北大软件为数字员工加装“安全阀”，采用服务端决策、客户端执行的分离架构，所有推理和决策在服务端完成，指令需经安全智能体审查后方可执行，高风险操作需人工确认。并提供全栈私有化部署，确保数据不出内网、安全可控，降低数据泄露和误操作风险。今年来，数字员工迭代速度明显加快，未来将实现跨系统的全链条自动化办公能力。北大软件已推出10余种AI智能体，覆盖干部考察、合同审查、智能招聘等场景，服务数万家机构，转型步伐将继续加速，AI打工人将进一步扩容。
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📰 学术探讨|数字驱动高校人力资源管理提质增效
随着数字化与大数据在高校人力资源管理中的深度应用，文章阐述通过智慧平台整合教职工数据、提升决策分析能力、优化资源配置与治理模式的重要性。核心在于以数据驱动顶层设计，建立统一数据中台、跨部门协同的治理机制，并将数字化建设贯穿岗位管理、师资培养、薪酬与考核全链条。通过数据治理、智能算法和可视化工具，进行师资结构预测、引才育才规划与个性化培训推送，确保人才队伍与学校发展目标一致。为提升服务效能，推动线上线下融合，建设一体化的智慧人事平台，使教师职业生涯全周期信息可追溯、可查询、可自助更新，降低行政负担，释放教学科研与服务工作的时间与精力。此外，强调培养复合型管理人才、加强数据安全与隐私保护、建立持续改进的反馈机制，以实现从统一供给向精准服务转变，促进高校人力资源管理现代化。
🏷️ #数据驱动 #智慧人事 #数字治理 #一体化平台 #高效服务
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📰 学术探讨|数字驱动高校人力资源管理提质增效
随着数字化与大数据在高校人力资源管理中的深度应用，文章阐述通过智慧平台整合教职工数据、提升决策分析能力、优化资源配置与治理模式的重要性。核心在于以数据驱动顶层设计，建立统一数据中台、跨部门协同的治理机制，并将数字化建设贯穿岗位管理、师资培养、薪酬与考核全链条。通过数据治理、智能算法和可视化工具，进行师资结构预测、引才育才规划与个性化培训推送，确保人才队伍与学校发展目标一致。为提升服务效能，推动线上线下融合，建设一体化的智慧人事平台，使教师职业生涯全周期信息可追溯、可查询、可自助更新，降低行政负担，释放教学科研与服务工作的时间与精力。此外，强调培养复合型管理人才、加强数据安全与隐私保护、建立持续改进的反馈机制，以实现从统一供给向精准服务转变，促进高校人力资源管理现代化。
🏷️ #数据驱动 #智慧人事 #数字治理 #一体化平台 #高效服务
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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网
江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。
🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘
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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网
江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。
🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘
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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在河北省石家庄市举行
_光明网
本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题，于2026年9月23日至25日在石家庄国际会展中心举行，由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办，总展出面积超6万平方米，形成“4+1+2”的展览格局，包括数据要素馆、数据科技示范馆、产融数智转型馆、发明创新综合馆四大主题馆，以及数字人才招聘馆和两个室外体验展区。博览会坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念，融合展、会、赛、节四位一体，设置主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块，致力打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级综合平台。期间将举行多场行业活动与赛事，首次设立“黑科技”体验展区，展品将入驻怀梦空间，形成常态化的产业赋能模式，并延伸至全年。数字主题节与城市消费活动共同推动博览会向更广阔的场景延展，观众可通过官方网站或公众号免费预约参观，凭证件或二维码可免费乘坐石家庄市区公交、地铁前往展馆。
🏷️ #数字博览 #黑科技 #人工智能 #数字人才 #怀梦空间
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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在河北省石家庄市举行
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本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题，于2026年9月23日至25日在石家庄国际会展中心举行，由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办，总展出面积超6万平方米，形成“4+1+2”的展览格局，包括数据要素馆、数据科技示范馆、产融数智转型馆、发明创新综合馆四大主题馆，以及数字人才招聘馆和两个室外体验展区。博览会坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念，融合展、会、赛、节四位一体，设置主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块，致力打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级综合平台。期间将举行多场行业活动与赛事，首次设立“黑科技”体验展区，展品将入驻怀梦空间，形成常态化的产业赋能模式，并延伸至全年。数字主题节与城市消费活动共同推动博览会向更广阔的场景延展，观众可通过官方网站或公众号免费预约参观，凭证件或二维码可免费乘坐石家庄市区公交、地铁前往展馆。
🏷️ #数字博览 #黑科技 #人工智能 #数字人才 #怀梦空间
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📰 定了！一场国家级盛会9月23日至25日在石家庄举行
2026中国国际数字经济博览会（数博会）将于9月23日至25日于石家庄国际会展中心举行，主题为“数聚动能 智启新篇”。本届以展、会、赛、节四位一体模式，设置数据要素、数据科技、产融数智转型、发明创新等四大展馆，另设数字人才招聘馆与室外体验区，总展区超6万平方米。同期还将举行数据产业创新生态大会、首席数据官会议、AI教育治理交流等十余场活动，并汇聚全球20个国家及海内外买家，力求打造产业对接、成果转化与国际交流的平台。展会亮点包括以展促产形成全链路服务，设立黑科技体验区与怀梦空间，推动跨境贸易、人才引育与科技孵化，建设无障碍观展及IP形象“Yunny”体验，延伸城市数字节，打通展会与城市消费的互动闭环。观众与企业可通过官网、公众号预约并享受现场一体化对接服务与交通、住宿、接驳等配套。
🏷️ #数博会 #石家庄 #数字经济 #跨境贸易 #人才招展
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📰 定了！一场国家级盛会9月23日至25日在石家庄举行
2026中国国际数字经济博览会（数博会）将于9月23日至25日于石家庄国际会展中心举行，主题为“数聚动能 智启新篇”。本届以展、会、赛、节四位一体模式，设置数据要素、数据科技、产融数智转型、发明创新等四大展馆，另设数字人才招聘馆与室外体验区，总展区超6万平方米。同期还将举行数据产业创新生态大会、首席数据官会议、AI教育治理交流等十余场活动，并汇聚全球20个国家及海内外买家，力求打造产业对接、成果转化与国际交流的平台。展会亮点包括以展促产形成全链路服务，设立黑科技体验区与怀梦空间，推动跨境贸易、人才引育与科技孵化，建设无障碍观展及IP形象“Yunny”体验，延伸城市数字节，打通展会与城市消费的互动闭环。观众与企业可通过官网、公众号预约并享受现场一体化对接服务与交通、住宿、接驳等配套。
🏷️ #数博会 #石家庄 #数字经济 #跨境贸易 #人才招展
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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在石家庄举行
本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题，于9月23日至25日在石家庄正定国际会展中心举行。展会由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办，总展出面积超6万平方米，形成“4+1+2”展览格局，即四大主题馆（数据要素、数据科技示范、产融数智转型、发明创新综合馆）、数字人才招聘馆，以及两个室外体验展区。坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念，采用展、会、赛、节四位一体模式，设立主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块，打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级平台。期间举办多场行业活动，如数据产业创新生态大会、首席数据官会议、数据集与标注主题交流、职业技能大赛、数字人才招聘大会等，聚焦专业研讨与人才激活，促进数字经济生态体系建设。此外，博览会首次设立“黑科技”产品体验展区，展品常态化入驻怀梦空间线下展厅，打造河北省首家黑科技体验店与石家庄首家机器人6S店，面向国内外客商长期开放。博览会还将打造数字主题节，推动从馆内盛会向全城消费嘉年华延伸。
🏷️ #数字经济 #博览会 #石家庄 #黑科技 #数据
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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在石家庄举行
本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题，于9月23日至25日在石家庄正定国际会展中心举行。展会由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办，总展出面积超6万平方米，形成“4+1+2”展览格局，即四大主题馆（数据要素、数据科技示范、产融数智转型、发明创新综合馆）、数字人才招聘馆，以及两个室外体验展区。坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念，采用展、会、赛、节四位一体模式，设立主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块，打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级平台。期间举办多场行业活动，如数据产业创新生态大会、首席数据官会议、数据集与标注主题交流、职业技能大赛、数字人才招聘大会等，聚焦专业研讨与人才激活，促进数字经济生态体系建设。此外，博览会首次设立“黑科技”产品体验展区，展品常态化入驻怀梦空间线下展厅，打造河北省首家黑科技体验店与石家庄首家机器人6S店，面向国内外客商长期开放。博览会还将打造数字主题节，推动从馆内盛会向全城消费嘉年华延伸。
🏷️ #数字经济 #博览会 #石家庄 #黑科技 #数据
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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机
9月7日，厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展，推动产业集聚与开放合作。活动中，纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问，提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式，强调数据生产与闭环能力，并表示将汇聚高校科研力量，促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇，提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略，力促外资引进、本土企业出海，完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向，围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开，现场还发布38个场景机会与23项场景能力，并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策，助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”，实现一站式对接服务，强化场景与技术对接，提升招商效率与产业落地的实效性。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商
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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机
9月7日，厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展，推动产业集聚与开放合作。活动中，纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问，提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式，强调数据生产与闭环能力，并表示将汇聚高校科研力量，促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇，提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略，力促外资引进、本土企业出海，完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向，围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开，现场还发布38个场景机会与23项场景能力，并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策，助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”，实现一站式对接服务，强化场景与技术对接，提升招商效率与产业落地的实效性。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商
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📰 《数字生活月刊》8月：总局治理“幽灵外卖” 阿里101亿出售灵犀互娱
2026年8月，数字生活领域再度活跃，网经社数字生活台本月发布的内容涵盖官方动态、数字生活、外卖闪购、生活AI、互联网招聘、数字文娱、数字健康等赛道的最新动态回顾，共计84条。月刊板块由编辑、分析师、特约研究员等原创内容构成，覆盖一个月行业要点，成为从业者、媒体、投资人了解行业的重要入口。官方动态聚焦市场监管、版权与侵权治理、平台合规等议题；数字生活板块呈现起诉与和解、企业驰援、投诉热点、榜单发布等信息，如阿里、百度、腾讯等头部企业的并购、招募、业绩及战略调整等。外卖闪购板块呈现品牌升级、落地城市、商家标签细化等措施，生活AI板块关注AI治理、虚拟人身份声明等新规；互联网招聘聚焦裁员、招聘节奏、AI人才趋势与治理；数字健康与数字文娱则涉及医疗资源对接、AI医疗应用、内容合规及版权合作等。本站动态与投诉榜单则提供行业洞察与热点排位，指向平台治理、服务质量与用户诉求的关注点。整体来看，文章通过分领域梳理与年度月度回顾，展示了数字生活领域的合规治理、创新应用与市场变化的全貌。
🏷️ #数字生活 #网经社 #合规治理
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📰 《数字生活月刊》8月：总局治理“幽灵外卖” 阿里101亿出售灵犀互娱
2026年8月，数字生活领域再度活跃，网经社数字生活台本月发布的内容涵盖官方动态、数字生活、外卖闪购、生活AI、互联网招聘、数字文娱、数字健康等赛道的最新动态回顾，共计84条。月刊板块由编辑、分析师、特约研究员等原创内容构成，覆盖一个月行业要点，成为从业者、媒体、投资人了解行业的重要入口。官方动态聚焦市场监管、版权与侵权治理、平台合规等议题；数字生活板块呈现起诉与和解、企业驰援、投诉热点、榜单发布等信息，如阿里、百度、腾讯等头部企业的并购、招募、业绩及战略调整等。外卖闪购板块呈现品牌升级、落地城市、商家标签细化等措施，生活AI板块关注AI治理、虚拟人身份声明等新规；互联网招聘聚焦裁员、招聘节奏、AI人才趋势与治理；数字健康与数字文娱则涉及医疗资源对接、AI医疗应用、内容合规及版权合作等。本站动态与投诉榜单则提供行业洞察与热点排位，指向平台治理、服务质量与用户诉求的关注点。整体来看，文章通过分领域梳理与年度月度回顾，展示了数字生活领域的合规治理、创新应用与市场变化的全貌。
🏷️ #数字生活 #网经社 #合规治理
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📰 中信银行普惠金融部/乡村振兴部社招，涉产品开发岗、系统规划岗-移动支付网
中信银行普惠金融部/乡村振兴部发布社会招聘信息，涵盖产品开发岗、系统规划岗、业务管理岗和营销管理岗等四类岗位。产品开发岗聚焦完善产品研发体系、数字化模型搭建、制度流程制定、市场与需求分析、营销支持及队伍建设等，并强调风险合规与上级交办事项完成。系统规划岗着重线上化需求提出、需求编写、数字金融科技应用与风控模型建设、权限配置与日常运维等，同时要求具备较强分析与执行能力。业务管理岗职责包括研究国家战略与监管要求、制定发展规划、撰写材料、组织培训与考核保障、数据服务与报表分析，以及综合保障工作，强调团队协作与抗压能力。营销管理岗负责制定中小客户与重点行业的营销策略、市场研究、跨部门协同、数字化营销手段应用、渠道对接与培训推进，强调数据分析、文字表达及沟通协调能力。四岗均要求本科及以上学历、年龄多为33周岁以下，具备3年及以上金融行业相关工作经验者优先，且均需符合履职回避规定。
🏷️ #招聘信息 #普惠金融 #风控 #数字化 #营销
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📰 中信银行普惠金融部/乡村振兴部社招，涉产品开发岗、系统规划岗-移动支付网
中信银行普惠金融部/乡村振兴部发布社会招聘信息，涵盖产品开发岗、系统规划岗、业务管理岗和营销管理岗等四类岗位。产品开发岗聚焦完善产品研发体系、数字化模型搭建、制度流程制定、市场与需求分析、营销支持及队伍建设等，并强调风险合规与上级交办事项完成。系统规划岗着重线上化需求提出、需求编写、数字金融科技应用与风控模型建设、权限配置与日常运维等，同时要求具备较强分析与执行能力。业务管理岗职责包括研究国家战略与监管要求、制定发展规划、撰写材料、组织培训与考核保障、数据服务与报表分析，以及综合保障工作，强调团队协作与抗压能力。营销管理岗负责制定中小客户与重点行业的营销策略、市场研究、跨部门协同、数字化营销手段应用、渠道对接与培训推进，强调数据分析、文字表达及沟通协调能力。四岗均要求本科及以上学历、年龄多为33周岁以下，具备3年及以上金融行业相关工作经验者优先，且均需符合履职回避规定。
🏷️ #招聘信息 #普惠金融 #风控 #数字化 #营销
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📰 直面数字文创行业用人痛点，梵映教育凭实战化教学收获主流媒体认可
数字文化产业正处于快速扩张阶段，影视后期、游戏建模、数字特效和AIGC创意等赛道持续向好。随着产能释放，企业对实操型技术人才的需求上升，但求职者普遍缺乏落地项目经验，导致企业招聘与学员就业之间存在双向矛盾，成为行业瓶颈。梵映教育与央视签约并获得主流媒体报道，体现其产教融合落地能力和行业认可。该机构从产业岗位出发，将真实项目标准嵌入课程全流程，围绕影视后期、游戏建模、数字特效等方向，梳理岗位能力模型，进行反向迭代，确保教学内容与行业技术动态同步，避免脱节。教学强调实操、项目标准和职业思维培养，教师多为一线文创从业者，讲解不仅限于软硬件操作，还涵盖工作沟通、交付要求等职场要点，帮助学员建立职业从业者思维。就业服务贯穿始终，提供作品集打磨、简历优化、模拟面试及企业内推等全链条支持，实行分层教学，零基础与有基础的学员均可获得针对性提升。行业环境快速变化，需通过更新课程与AI辅助建模、AI特效流程等新模块，提升学员对未来岗位的综合胜任力。未来，梵映教育将继续以产教融合为核心，产出更多具备实战能力的数字文创人才，缓解行业人才缺口。需要强调的是本文仅供参考，信息以官方披露为准。
🏷️ #产教融合 #实操教学 #职业教育 #数字文创 #AI辅助
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📰 直面数字文创行业用人痛点，梵映教育凭实战化教学收获主流媒体认可
数字文化产业正处于快速扩张阶段，影视后期、游戏建模、数字特效和AIGC创意等赛道持续向好。随着产能释放，企业对实操型技术人才的需求上升，但求职者普遍缺乏落地项目经验，导致企业招聘与学员就业之间存在双向矛盾，成为行业瓶颈。梵映教育与央视签约并获得主流媒体报道，体现其产教融合落地能力和行业认可。该机构从产业岗位出发，将真实项目标准嵌入课程全流程，围绕影视后期、游戏建模、数字特效等方向，梳理岗位能力模型，进行反向迭代，确保教学内容与行业技术动态同步，避免脱节。教学强调实操、项目标准和职业思维培养，教师多为一线文创从业者，讲解不仅限于软硬件操作，还涵盖工作沟通、交付要求等职场要点，帮助学员建立职业从业者思维。就业服务贯穿始终，提供作品集打磨、简历优化、模拟面试及企业内推等全链条支持，实行分层教学，零基础与有基础的学员均可获得针对性提升。行业环境快速变化，需通过更新课程与AI辅助建模、AI特效流程等新模块，提升学员对未来岗位的综合胜任力。未来，梵映教育将继续以产教融合为核心，产出更多具备实战能力的数字文创人才，缓解行业人才缺口。需要强调的是本文仅供参考，信息以官方披露为准。
🏷️ #产教融合 #实操教学 #职业教育 #数字文创 #AI辅助
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📰 深耕垂直行业数字化调研，问卷网上线九大行业解决方案
问卷网正式上线九大行业解决方案，覆盖教育培训、人事行政、政府政务、社会组织、医疗健康、金融保险、房产物业、零售餐饮、制造业。这些方案基于行业一线实践沉淀，将业务流程、合规约束与高频场景融入标准化，推动问卷网从工具向行业级解决方案转变，帮助机构人员在非调研专家身份下完成专业级数据收集与应用。各行业聚焦核心流程，如招生、招聘、民意征集、随访、物业意见、医护考核、客户体验、门店运营等，强调数据留痕、权限分级、安全合规以及跨场景的闭环管理，解决通用工具无法直接落地行业流程的问题。平台依托近3800万用户、25亿份答卷的沉淀，提供一体化能力，包括AI 生成问卷、可视化分析、数据导出归档等，支持与SPSSPRO等分析工具对接，形成“创建—回收—分析—落地”的完整闭环，并以模板生态和智能导引降低使用门槛，帮助企业让调研真正服务于业务决策。未来将持续扩展行业场景，沉淀实践用于标准化产品化，推动数据驱动的高效管理与决策。
🏷️ #行业解决方案 #问卷网 #数据分析 #AI问卷 #数字化调研
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📰 深耕垂直行业数字化调研，问卷网上线九大行业解决方案
问卷网正式上线九大行业解决方案，覆盖教育培训、人事行政、政府政务、社会组织、医疗健康、金融保险、房产物业、零售餐饮、制造业。这些方案基于行业一线实践沉淀，将业务流程、合规约束与高频场景融入标准化，推动问卷网从工具向行业级解决方案转变，帮助机构人员在非调研专家身份下完成专业级数据收集与应用。各行业聚焦核心流程，如招生、招聘、民意征集、随访、物业意见、医护考核、客户体验、门店运营等，强调数据留痕、权限分级、安全合规以及跨场景的闭环管理，解决通用工具无法直接落地行业流程的问题。平台依托近3800万用户、25亿份答卷的沉淀，提供一体化能力，包括AI 生成问卷、可视化分析、数据导出归档等，支持与SPSSPRO等分析工具对接，形成“创建—回收—分析—落地”的完整闭环，并以模板生态和智能导引降低使用门槛，帮助企业让调研真正服务于业务决策。未来将持续扩展行业场景，沉淀实践用于标准化产品化，推动数据驱动的高效管理与决策。
🏷️ #行业解决方案 #问卷网 #数据分析 #AI问卷 #数字化调研
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📰 深耕垂直行业数字化调研，问卷网上线九大行业解决方案_中华网
问卷网正式上线九大行业解决方案，覆盖教育培训、人事行政、政府政务、社会组织、医疗健康、金融保险、房产物业、零售餐饮、制造业等领域。解决方案以行业实践沉淀为基础，将行业流程、合规约束与高频工作场景融入标准化方案，帮助机构业务人员在不成为调研专家的前提下完成专业级数字化信息收集，并实现数据向管理与运营的落地转化。九大方案围绕各行业高频场景设计，包含从招生线索、招聘与考核、民意征集、志愿者招募、随访及信息上报，到客户体验、门店运营、隐患排查等全链路，均支持留痕、安全归档、权限分级等要求，且具备多模板、AI 生成问卷、数据可视化与跨平台对接等能力，形成从问卷创建到数据分析的闭环。问卷网凭借近3800万用户与25亿份答卷的沉淀，计划持续扩展行业场景与应用，以数据驱动业务决策，降低数字化调研门槛，提升工作效率。
🏷️ #行业解决方案 #AI问卷 #数据分析 #数字化调研 #行业沉淀
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📰 深耕垂直行业数字化调研，问卷网上线九大行业解决方案_中华网
问卷网正式上线九大行业解决方案，覆盖教育培训、人事行政、政府政务、社会组织、医疗健康、金融保险、房产物业、零售餐饮、制造业等领域。解决方案以行业实践沉淀为基础，将行业流程、合规约束与高频工作场景融入标准化方案，帮助机构业务人员在不成为调研专家的前提下完成专业级数字化信息收集，并实现数据向管理与运营的落地转化。九大方案围绕各行业高频场景设计，包含从招生线索、招聘与考核、民意征集、志愿者招募、随访及信息上报，到客户体验、门店运营、隐患排查等全链路，均支持留痕、安全归档、权限分级等要求，且具备多模板、AI 生成问卷、数据可视化与跨平台对接等能力，形成从问卷创建到数据分析的闭环。问卷网凭借近3800万用户与25亿份答卷的沉淀，计划持续扩展行业场景与应用，以数据驱动业务决策，降低数字化调研门槛，提升工作效率。
🏷️ #行业解决方案 #AI问卷 #数据分析 #数字化调研 #行业沉淀
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📰 福建省政协：共商破解就业“错位题”-人民政协网
福建省政协在对口协商会上聚焦结构性就业矛盾，强调就业是民生之本，稳就业即稳民生。来自一线工人、毕业生等群体代表提出，缺乏针对性培训、公平岗位与贴心保障是当前痛点，并指出部分青年对一线生产岗位与技能劳动存在观念偏差。委员建议打通从过剩产业到紧缺产业的人才迁移通道，推行“培训即就业”全链条，建立跨行业、跨区域的“岗位—培训—就业”直通机制，将劳动力向养老康养、新能源运维、数字经济等紧缺行业导入，实施转岗培训、资质认定与岗位对接的制度化路径。对企业与困难群体，提出延续扩岗补助、对高校毕业生及低保等对象实施定制化服务，并建立就业红娘制度。政府部门将推进技能人才实训平台、数字人社就业一体化平台建设，打通信息壁垒，开展专场招聘，建立用工需求与人才供给双向台账。要以习近平总书记重要论述为指引，深化产教融合，推进职业培训体系改革，推动劳动供给与产业需求全面对接，提升全省高质量充分就业水平。
🏷️ #就业 #培训 #产业转型 #就业服务 #数字人社
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📰 福建省政协：共商破解就业“错位题”-人民政协网
福建省政协在对口协商会上聚焦结构性就业矛盾，强调就业是民生之本，稳就业即稳民生。来自一线工人、毕业生等群体代表提出，缺乏针对性培训、公平岗位与贴心保障是当前痛点，并指出部分青年对一线生产岗位与技能劳动存在观念偏差。委员建议打通从过剩产业到紧缺产业的人才迁移通道，推行“培训即就业”全链条，建立跨行业、跨区域的“岗位—培训—就业”直通机制，将劳动力向养老康养、新能源运维、数字经济等紧缺行业导入，实施转岗培训、资质认定与岗位对接的制度化路径。对企业与困难群体，提出延续扩岗补助、对高校毕业生及低保等对象实施定制化服务，并建立就业红娘制度。政府部门将推进技能人才实训平台、数字人社就业一体化平台建设，打通信息壁垒，开展专场招聘，建立用工需求与人才供给双向台账。要以习近平总书记重要论述为指引，深化产教融合，推进职业培训体系改革，推动劳动供给与产业需求全面对接，提升全省高质量充分就业水平。
🏷️ #就业 #培训 #产业转型 #就业服务 #数字人社
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📰 从经验到标准，轻喜到家11年如何重塑家政服务的信任逻辑-中宏网
作为万亿级民生刚需赛道，中国家政服务业持续扩容，市场规模超1.3万亿元，产业仍面临非标准化问题。服务在私人家庭空间，信任依赖度高，消费者关注的不仅是价格与效率，更在意人员可靠性、过程规范与结果保障。深圳轻喜到家11年以直营员工制为核心，通过统一招聘、培训、在岗管理与售后保障，建立完整闭环，解决用人与交付的矛盾。严格入职六项公安认证与四证齐备，确保人身财产安全；以10大功能分区、106项细分家务、260条可落地验收标准实现服务过程的量化与可验收化，提升服务稳定性。数字化方面，Aide3.0系统贯穿全流程，六重稽查与“不满意免费重做”等机制保障标准落地。11年来的经验沉淀正转化为可数据化的“家政专家数据”，为行业标准化、专业化提供示例与支撑，推动国家标准落地以及行业升级。未来，轻喜到家将以专业经验与数字能力并举，继续引领家政行业向高质量、可预测的服务演进。
🏷️ #家政 #标准化 #直营 #数字化 #行业升级
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📰 从经验到标准，轻喜到家11年如何重塑家政服务的信任逻辑-中宏网
作为万亿级民生刚需赛道，中国家政服务业持续扩容，市场规模超1.3万亿元，产业仍面临非标准化问题。服务在私人家庭空间，信任依赖度高，消费者关注的不仅是价格与效率，更在意人员可靠性、过程规范与结果保障。深圳轻喜到家11年以直营员工制为核心，通过统一招聘、培训、在岗管理与售后保障，建立完整闭环，解决用人与交付的矛盾。严格入职六项公安认证与四证齐备，确保人身财产安全；以10大功能分区、106项细分家务、260条可落地验收标准实现服务过程的量化与可验收化，提升服务稳定性。数字化方面，Aide3.0系统贯穿全流程，六重稽查与“不满意免费重做”等机制保障标准落地。11年来的经验沉淀正转化为可数据化的“家政专家数据”，为行业标准化、专业化提供示例与支撑，推动国家标准落地以及行业升级。未来，轻喜到家将以专业经验与数字能力并举，继续引领家政行业向高质量、可预测的服务演进。
🏷️ #家政 #标准化 #直营 #数字化 #行业升级
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📰 从经验到标准，轻喜到家11年如何重塑家政服务的信任逻辑
万亿级民生刚需赛道下，我国家政服务正持续扩容，行业规模约1.3万亿元，超3800万从业者与300余万家企业共同推动市场成长。与此同时，长期存在的非标准化问题仍需破解，因为家政服务在私人家庭空间完成，高度依赖信任与过程规范。深圳轻喜到家以直营员工制为核心，通过统一招聘、培训、在岗管理与售后保障，解决用人不安全与交付不稳定的矛盾，形成从“经验驱动”向“标准驱动”的转型。其严格入职资格、全面风控和10分区、106项细分家务等标准化体系，将服务变为流程化、可量化的可验收输出，提升用户体验的一致性与可靠性。基于11年的海量实战沉淀，轻喜到家不仅完成内部数字化管理的升级，还推进国家标准的制定与应用，助力行业走向标准化、专业化，同时将经验数据化，提出“家政专家数据”概念，意在把服务经验转化为可持续的数字能力。未来，企业计划将家庭服务经验转化为更高价值的数字资产，推动行业持续向高质量发展迈进。
🏷️ #家政 #标准化 #直营 #数字化 #国家标准
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📰 从经验到标准，轻喜到家11年如何重塑家政服务的信任逻辑
万亿级民生刚需赛道下，我国家政服务正持续扩容，行业规模约1.3万亿元，超3800万从业者与300余万家企业共同推动市场成长。与此同时，长期存在的非标准化问题仍需破解，因为家政服务在私人家庭空间完成，高度依赖信任与过程规范。深圳轻喜到家以直营员工制为核心，通过统一招聘、培训、在岗管理与售后保障，解决用人不安全与交付不稳定的矛盾，形成从“经验驱动”向“标准驱动”的转型。其严格入职资格、全面风控和10分区、106项细分家务等标准化体系，将服务变为流程化、可量化的可验收输出，提升用户体验的一致性与可靠性。基于11年的海量实战沉淀，轻喜到家不仅完成内部数字化管理的升级，还推进国家标准的制定与应用，助力行业走向标准化、专业化，同时将经验数据化，提出“家政专家数据”概念，意在把服务经验转化为可持续的数字能力。未来，企业计划将家庭服务经验转化为更高价值的数字资产，推动行业持续向高质量发展迈进。
🏷️ #家政 #标准化 #直营 #数字化 #国家标准
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📰 公司业绩点评：经营稳健，关注国际化与数字化进展
外服控股在2026年上半年实现营收和利润的稳健增长。1H26营收达130.4亿元，同比增长6.5%，归母净利4.0亿元，同比增长3.7%，扣非后归母净利2.5亿元同比小幅下降。分业务看，外包板块继续扩张并进入稳定增长阶段，2Q实现64.0亿元营收同比增7.2%；人事管理和薪酬福利受市场波动影响略有承压；招聘及灵活用工服务表现亮眼，营收7.6亿元，同比增长15.1%，新增34家客户，人才库完善度提升；人才派遣营收1.2亿元，同比增长52.2%。毛利率承压至8.2%，较上年同期下降0.8个百分点，主要受国际业务投入与新系统迭代初期成本影响。费用方面保持稳定并小幅下降。公司在数字化与国际化两条主线推动业务升级：数字化端以数据+AI驱动“数智外服”，提升交付与管理效率；国际化端加强中资企业出海服务，升级平台并扩大全覆局。国内业务通过产训融合和外服中国布局，形成稳定的基本盘。展望未来，预计国际化放量与数字化深化将持续降本增效、优化产品结构，推动长期经营改善。公司维持对2026-2028年的利润预测与估值区间，风险包括行业政策变化、宏观就业环境恶化及行业竞争加剧。
🏷️ #外服控股 #数字化 #国际化 #人力资源服务 #盈利能力
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📰 公司业绩点评：经营稳健，关注国际化与数字化进展
外服控股在2026年上半年实现营收和利润的稳健增长。1H26营收达130.4亿元，同比增长6.5%，归母净利4.0亿元，同比增长3.7%，扣非后归母净利2.5亿元同比小幅下降。分业务看，外包板块继续扩张并进入稳定增长阶段，2Q实现64.0亿元营收同比增7.2%；人事管理和薪酬福利受市场波动影响略有承压；招聘及灵活用工服务表现亮眼，营收7.6亿元，同比增长15.1%，新增34家客户，人才库完善度提升；人才派遣营收1.2亿元，同比增长52.2%。毛利率承压至8.2%，较上年同期下降0.8个百分点，主要受国际业务投入与新系统迭代初期成本影响。费用方面保持稳定并小幅下降。公司在数字化与国际化两条主线推动业务升级：数字化端以数据+AI驱动“数智外服”，提升交付与管理效率；国际化端加强中资企业出海服务，升级平台并扩大全覆局。国内业务通过产训融合和外服中国布局，形成稳定的基本盘。展望未来，预计国际化放量与数字化深化将持续降本增效、优化产品结构，推动长期经营改善。公司维持对2026-2028年的利润预测与估值区间，风险包括行业政策变化、宏观就业环境恶化及行业竞争加剧。
🏷️ #外服控股 #数字化 #国际化 #人力资源服务 #盈利能力
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📰 第14届全国消费品CIO年会暨中国第6届AI智能体应用大会
CGCA 2026 来临，作为国内唯一专注消费品 CIO 的主办方，一直致力于为消费品行业的数字化、数智化提供高质量、高效沟通的峰会。迄今已成功举办多届，历届会议吸引众多知名企业 CIO 参与，彰显其在消费品行业的高等级、规模与影响力。主办方所属的全国消费品行业 CIO 组织，覆盖国内外大部分规模企业的 CIO 与 IT 负责人，会员约 20 万，是国内外最大的消费品行业 CIO 组织群体，横跨食品、饮料、酒、日化、家居家电、鞋服、珠宝、餐饮与便利店等领域，提供高层交流与学习平台。数字精英俱乐部由政府机构注册，旗下设有消费品、快消品、零售品牌、医药健康、制造等行业分支，会员主要来自 IT 总监、CIO、VP、CEO 等高管群体，目前累计 60 万以上会员，汇聚行业内大部分规模以上企业的数字化精英与 IT 负责人。中国快消品人才网作为行业内大型专业招聘平台，依托 AI 与大数据，专注覆盖食品、饮料、酒、日化、家电、鞋服、珠宝、餐饮等领域的人才服务。第14届全国消费品 CIO 大会暨中国第6届 AI 智能体应用大会将于 2026 年 9 月 18-19 日在广州举行，主题为“智体 重构 跨越”，预计600+ CIO 嘉宾、优质展商、媒体参与，百位头部 CIO 同台发言，现场展示创新产品、案例与解决方案，推动行业创新，描绘消费品企业数字化未来。
🏷️ #消费品 #CIO #AI #大会 #数字化
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📰 第14届全国消费品CIO年会暨中国第6届AI智能体应用大会
CGCA 2026 来临，作为国内唯一专注消费品 CIO 的主办方，一直致力于为消费品行业的数字化、数智化提供高质量、高效沟通的峰会。迄今已成功举办多届，历届会议吸引众多知名企业 CIO 参与，彰显其在消费品行业的高等级、规模与影响力。主办方所属的全国消费品行业 CIO 组织，覆盖国内外大部分规模企业的 CIO 与 IT 负责人，会员约 20 万，是国内外最大的消费品行业 CIO 组织群体，横跨食品、饮料、酒、日化、家居家电、鞋服、珠宝、餐饮与便利店等领域，提供高层交流与学习平台。数字精英俱乐部由政府机构注册，旗下设有消费品、快消品、零售品牌、医药健康、制造等行业分支，会员主要来自 IT 总监、CIO、VP、CEO 等高管群体，目前累计 60 万以上会员，汇聚行业内大部分规模以上企业的数字化精英与 IT 负责人。中国快消品人才网作为行业内大型专业招聘平台，依托 AI 与大数据，专注覆盖食品、饮料、酒、日化、家电、鞋服、珠宝、餐饮等领域的人才服务。第14届全国消费品 CIO 大会暨中国第6届 AI 智能体应用大会将于 2026 年 9 月 18-19 日在广州举行，主题为“智体 重构 跨越”，预计600+ CIO 嘉宾、优质展商、媒体参与，百位头部 CIO 同台发言，现场展示创新产品、案例与解决方案，推动行业创新，描绘消费品企业数字化未来。
🏷️ #消费品 #CIO #AI #大会 #数字化
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📰 西部航空信息技术团队独立建制 深耕数智转型_央广网
西部航空在辽宁方大集团的资源与技术支持下，完成组织架构优化升级，信息技术部正式独立建制，全面引进IT与自动化高端人才，推动数字化建设进入专业化、体系化、战略化新阶段。新组建的IT部将承担人工智能研发、自动化系统建设、信息安全运维等核心业务，已经建立智能化航材库房、上线多项自研系统，并通过“天闻”等平台实现多岗位协作与可视化管理，显著提升航班保障效率与节省成本。信息技术部将以AI为长期主线，聚焦四大维度推进转型：建立统一数据中台与AI应用平台、深度融合核心业务、打通数据与运维流程、培育复合型人才，构建开放协同的数智生态。国家与行业政策为民航数字化提供制度保障，西部航空将以政策为指引，推动AI在安全管控、航班运行、旅客服务、航材维修及低碳收益等五大核心领域的应用，力求实现高质量发展与可复制的数智化转型路径。该过程强调短期成效与长期落地并举，确保每一步落地都为民航高质量发展积蓄动能。
🏷️ #数字化 #人工智能 #民航 #转型 #信息安全
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📰 西部航空信息技术团队独立建制 深耕数智转型_央广网
西部航空在辽宁方大集团的资源与技术支持下，完成组织架构优化升级，信息技术部正式独立建制，全面引进IT与自动化高端人才，推动数字化建设进入专业化、体系化、战略化新阶段。新组建的IT部将承担人工智能研发、自动化系统建设、信息安全运维等核心业务，已经建立智能化航材库房、上线多项自研系统，并通过“天闻”等平台实现多岗位协作与可视化管理，显著提升航班保障效率与节省成本。信息技术部将以AI为长期主线，聚焦四大维度推进转型：建立统一数据中台与AI应用平台、深度融合核心业务、打通数据与运维流程、培育复合型人才，构建开放协同的数智生态。国家与行业政策为民航数字化提供制度保障，西部航空将以政策为指引，推动AI在安全管控、航班运行、旅客服务、航材维修及低碳收益等五大核心领域的应用，力求实现高质量发展与可复制的数智化转型路径。该过程强调短期成效与长期落地并举，确保每一步落地都为民航高质量发展积蓄动能。
🏷️ #数字化 #人工智能 #民航 #转型 #信息安全
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📰 把档案服务搬进手机 重庆超290万卷流动人员人事档案实现掌上通办_重庆市人民政府网
重庆市人力资源和社会保障局通过数字重庆建设，打造全链条、数字化的人事档案服务体系，将档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频事项接入“渝快办”APP，实现全程掌上可办、全域互通共享，显著减少群众跑动。以一例硕士毕业生入职为例，在线发起调档申请，系统自动向异地档案机构推送信息，仅用5分钟完成调档，体现了“数据跑路”替代“群众跑腿”的成效。全市建立统一的流动人员人事档案经办管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超90万卷、每年新接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。高频事项实现100%免提交、存档证明上线“免申即享”，并加快社保与退休档案审核时限。重庆还将政策咨询搬到高校招聘会、就市集，提供办事指南与高频问答，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”应用，构建线上线下融合服务网络，提升人才公共服务水平，推动西部地区创新人才集聚。
🏷️ #数字化 #便民服务 #档案管理 #政务便利 #人才生态
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📰 把档案服务搬进手机 重庆超290万卷流动人员人事档案实现掌上通办_重庆市人民政府网
重庆市人力资源和社会保障局通过数字重庆建设，打造全链条、数字化的人事档案服务体系，将档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频事项接入“渝快办”APP，实现全程掌上可办、全域互通共享，显著减少群众跑动。以一例硕士毕业生入职为例，在线发起调档申请，系统自动向异地档案机构推送信息，仅用5分钟完成调档，体现了“数据跑路”替代“群众跑腿”的成效。全市建立统一的流动人员人事档案经办管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超90万卷、每年新接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。高频事项实现100%免提交、存档证明上线“免申即享”，并加快社保与退休档案审核时限。重庆还将政策咨询搬到高校招聘会、就市集，提供办事指南与高频问答，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”应用，构建线上线下融合服务网络，提升人才公共服务水平，推动西部地区创新人才集聚。
🏷️ #数字化 #便民服务 #档案管理 #政务便利 #人才生态
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📰 重庆推出全链条、数字化档案服务
重庆市人力资源和社会保障局以数字重庆建设为契机，推动档案服务全链条数字化，实现档案转入转出、存放地点查询与存档证明开具等高频事项的线上办理与全域互通共享。通过“渝快办”APP，毕业生在异地也能5分钟完成调档申请，系统自动推送至相关机构，极大减少奔波并加速入职手续办理。重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统，全面覆盖数字化加工，与全市档案资源实现“一盘棋”统筹管理，当前库存超290万卷，每年接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。为提升便民性，档案接收、转递等高频事项实现免提交率100%，上线存档证明“免申即享”与退休在线核验，显著缩短审核时限、提升满意度。此外，政策咨询台走进高校招聘会与就业市集，通过官网与公众号解读办事指南，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”民生应用，打造线上线下融合的高效服务网络。
🏷️ #数字化 #档案服务 #高校毕业生 #便民改革 #智能应用
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📰 重庆推出全链条、数字化档案服务
重庆市人力资源和社会保障局以数字重庆建设为契机，推动档案服务全链条数字化，实现档案转入转出、存放地点查询与存档证明开具等高频事项的线上办理与全域互通共享。通过“渝快办”APP，毕业生在异地也能5分钟完成调档申请，系统自动推送至相关机构，极大减少奔波并加速入职手续办理。重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统，全面覆盖数字化加工，与全市档案资源实现“一盘棋”统筹管理，当前库存超290万卷，每年接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。为提升便民性，档案接收、转递等高频事项实现免提交率100%，上线存档证明“免申即享”与退休在线核验，显著缩短审核时限、提升满意度。此外，政策咨询台走进高校招聘会与就业市集，通过官网与公众号解读办事指南，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”民生应用，打造线上线下融合的高效服务网络。
🏷️ #数字化 #档案服务 #高校毕业生 #便民改革 #智能应用
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