📰 天津日报数字报刊平台-“数字员工”量产记
在北京北大软件工程股份有限公司的实验室里，一批不领薪水、不间断工作的AI“新同事”正像流水线产品般产出，被称为“数字员工”的AI智能体已在多行业落地应用。它们依托自研智能平台实现批量生产智能体，简单场景最快半小时完成开发并通过测试交付；即便复杂场景，研发落地也不超过两天。一个例子是以往需要5到10人忙数日的投标文件，现在仅需一人借助AI智能体，一到两个小时即可完成。今年以来，大模型技术进步使数字员工能力不断提升。现阶段，数字员工在干部管理、软件安全、政务等领域落地广泛：干部选配通过智能沙盘推演提升效率，安保方面代码漏洞发现率提升至70%以上，风险过滤率达90%；合同审查、文书起草等政务工作已覆盖大量单位，审核效率显著提升。尽管强大，但安全仍是核心关切。业界曾发生因误判导致数据丢失的事件，因此北大软件为数字员工加装“安全阀”，采用服务端决策、客户端执行的分离架构，所有推理和决策在服务端完成，指令需经安全智能体审查后方可执行，高风险操作需人工确认。并提供全栈私有化部署，确保数据不出内网、安全可控，降低数据泄露和误操作风险。今年来，数字员工迭代速度明显加快，未来将实现跨系统的全链条自动化办公能力。北大软件已推出10余种AI智能体，覆盖干部考察、合同审查、智能招聘等场景，服务数万家机构，转型步伐将继续加速，AI打工人将进一步扩容。
🏷️ #数字员工 #AI安全 #政务应用 #全栈私有化 #智能化办公
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在北京北大软件工程股份有限公司的实验室里，一批不领薪水、不间断工作的AI“新同事”正像流水线产品般产出，被称为“数字员工”的AI智能体已在多行业落地应用。它们依托自研智能平台实现批量生产智能体，简单场景最快半小时完成开发并通过测试交付；即便复杂场景，研发落地也不超过两天。一个例子是以往需要5到10人忙数日的投标文件，现在仅需一人借助AI智能体，一到两个小时即可完成。今年以来，大模型技术进步使数字员工能力不断提升。现阶段，数字员工在干部管理、软件安全、政务等领域落地广泛：干部选配通过智能沙盘推演提升效率，安保方面代码漏洞发现率提升至70%以上，风险过滤率达90%；合同审查、文书起草等政务工作已覆盖大量单位，审核效率显著提升。尽管强大，但安全仍是核心关切。业界曾发生因误判导致数据丢失的事件，因此北大软件为数字员工加装“安全阀”，采用服务端决策、客户端执行的分离架构，所有推理和决策在服务端完成，指令需经安全智能体审查后方可执行，高风险操作需人工确认。并提供全栈私有化部署，确保数据不出内网、安全可控，降低数据泄露和误操作风险。今年来，数字员工迭代速度明显加快，未来将实现跨系统的全链条自动化办公能力。北大软件已推出10余种AI智能体，覆盖干部考察、合同审查、智能招聘等场景，服务数万家机构，转型步伐将继续加速，AI打工人将进一步扩容。
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