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📰 加大培育力度 打造高素质数字人才队伍

为了推动制造业转型升级和建设“数字强国”，需加大对“数字工匠”的培育力度，促进数字人才的成长。政策制定应强化选树、竞赛和专项培育，通过这些手段挖掘和培养优秀的“数字工匠”。近年来，随着数字经济的发展，市场对高技能数字人才的需求日益增加，尤其是在数字产业和新兴技术领域，人才紧缺的问题亟需解决。

通过举办各类技术大赛和职业技能赛事，提高“数字工匠”的知名度和社会认可度是当务之急。同时，建立“数字工匠学院”，完善数字技能形成体系，通过丰富课程和培训模式，推动数字人才教育发展。此外，国家应推出更具有吸引力的人才鼓励政策，保障“数字工匠”的权益，使其在各行业充分发挥作用。

最后，还需深化技能人才评价体系改革，探索职业培训与学历证书互认，促进数字人才与各类岗位的结合。这将不仅提升数字技能水平，还能推动各行各业数字化的进程，为实现高素质数字人才队伍的目标奠定基础。

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