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📰 德生科技多场景业务纵深落地 AI赋能打开成长空间

德生科技发布的2025年年报与2026年一季报显示,公司在多领域实现稳健增长。2025年总营收5.60亿元,其中人社运营及大数据服务贡献1.77亿元,同比增长6.33%,占比提升至31.65%,成为核心增长引擎。毛利率提升至43.58%,盈利质量改善显著,产品与服务高附加值优势凸显。西北地区收入同比增长42.69,区域拓展成效显著,增量空间打开。公司坚持回馈股东,拟每10股派发0.5元现金红利。核心场景方面,“AI+民生服务”落地成效突出,政务智能体实现一体化闭环服务,政策咨询准确率达99%,多省份规模化落地;就业服务围绕公共就业、人才数字化管理等提供一体化解决方案,AI就业Agent提升人岗匹配效率超60%,累计服务数十万人次。医疗健康服务不断下沉,打通医保、基层信息化,提升参保查询与就医便利性,民生数字化覆盖面扩大。2026年一季度,订单转化稳步推进,高附加值运营业务比重持续上升,AI平台和大模型能力迭代带来场景化落地加速,成为增长新动能。未来将继续践行“数据+模型+场景”闭环,加大研发投入,推动传统硬件向平台+运营+服务转型。

🏷️ #AI #民生服务 #政务智能 #就业服务 #医疗健康

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📰 目录

宿迁迎科电子商务有限公司在曹集乡众创科技产业园经营渔具等品牌,日发货量稳定在2.5万单以上,2025年销售额突破2亿元,带动周边400余人就近就业。企业通过全流程数字化管理体系提升生产与分拣发货效率,在生产环节员工通过扫码领取任务、完成计件薪酬结算;在仓储环节实行扫码入库、系统自动分配发货任务,做到一人一车、全程可追溯,显著降低错发漏发率,提升工作透明度。员工张望着“到岗先扫二维码,金额一目了然”,收入也随之提高,全年务工近87天,收入约1.6万元。曹集乡围绕数字化改造推动工业智能化转型,积极支持企业数字化改造,提升生产效率与群众就近增收,力求把迎科电子经验推广到更多企业,实现产业发展与民生改善同频共振,推动乡村振兴的内生动力持续增强。

🏷️ #数字化 #渔具电商 #就近就业 #生产效率 #乡村振兴

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📰 2025年财报与ESG实践双优,华住彰显头部酒店企业社会价值 — 新京报

年度财报季揭示了企业在资本市场与社会检阅下的多维价值。对于行业头部企业,业绩并非唯一评判标准,ESG社会价值成为关注焦点。华住集团2025年酒店营业额达1081亿元,同比增长16.4%,门店12858家、客房126万间,全球酒店业排名靠前;MSCI ESG评级升至A级,成为国内酒店集团首个A级企业。华住的绿色实践并非单点节能,而是覆盖产业链、面向亿万消费者的系统性变革,推动环保从源头到终端的全链条落实。原材料采购优先环保材质,产品如可降解拖鞋、无瓶标水等体现全季、海友等品牌的减塑与材料升级;在营建阶段,首创“数模化”建造模式,将标准化设计、工厂化生产、装配化施工结合,提升速度与节能性;运营阶段,GOP数字化管理系统实现采购定额与食材浪费的源头控制,将低碳理念嵌入日常管理,并通过华住APP的绿色住积分激励,鼓励住客参与。华住以12858家门店为支点,打造覆盖亿万消费者的绿色生活场景,将环保融入消费者日常生活。与此同时,华住通过规模化采购帮助农产品销售,稳定区域农业收益,推动乡村振兴与就业扩张。截至2025年,华住就业岗位超过24.6万,覆盖西藏、黑龙江等地区,形成城乡民生网络;培训体系与教材编写也提升行业人才培养能力。未来,华住将继续以全球第四的规模为基础,推进ESG价值的扩大与落地,继续承担更广泛的社会责任。

🏷️ #ESG #绿色酒店 #华住集团 #可持续发展 #就业增长

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📰 “在花卉基地务工的生活样样好”——姚安县以花为媒促进产业兴群众富县域强_频道头条_楚雄频道_云南网

姚安县大力发展花卉产业,通过政府、企业、银行三方投融资模式,推动花卉基地建设与科技创新,已形成38个高端基地、2.2万亩种植规模、年产12亿枝鲜花、产业链产值超20亿元的格局。通过引育新品种与自主知识产权,加强种业创新,提升花卉品质与市场竞争力。智能化分选、包装和冷链物流的应用,使分拣效率显著提高、花损率下降,交易流程在楚雄国际花拍中心实现高效对接,销售覆盖北上广等城市。就业方面,花卉产业带来稳定增收与职业技能提升,建立“企业用工+技能培训+吸纳群众”模式,3586人取得培训合格证,就业率超90%,人均年增收约4万元,同时推动林下花卉、花茶、花卉制品等深加工与“花卉+农文旅”融合,实行分配机制让农民多元增收。未来将继续扩大规模、深化科技转化、延伸产业链,提升价值链,让群众共享发展红利,提升县域综合竞争力。

🏷️ #花卉产业 #就业增收 #智能化 #产业链 #乡村振兴

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📰 印度 IT 行业年收入首超 3000 亿美元但正被 AI“抢饭碗”:头部企业裁员、毕业生就业率严重下滑

本篇报道聚焦印度IT行业在2025-2026财年即将迎来的重要增长拐点:Nasscom预测印度IT服务总收入将突破3000亿美元大关,达到3150亿美元,增长率约6.1%,并预计未来几年持续增长。这一繁荣背后,是以低成本英语人才为核心的庞大外包产业,覆盖超过600万名员工,占印度GDP的7%以上。然而,AI引发的变革正在深刻冲击就业市场:AI正在压缩传统岗位、同时催生新业务与新岗位,服务商如TCS、Infosys、HCL等均表示对AI驱动的需求乐观。全球化与技术变革叠加,使得传统岗位逐步消失,尤其对初入职场的年轻专业人员造成压力,大学毕业生就业率和招聘规模都出现波动。以Hun ar.AI等初创为代表的案例显示,AI可显著降低人力招聘环节对人工的依赖,企业打算继续裁减传统HR岗位并扩大AI驱动的自动化。行业领袖呼吁年轻人尽早适应技术迭代、高校教育需加速转型,以应对AI带来的结构性重塑。整体而言,印度IT行业在增长与就业摩擦之间寻求平衡,推动向AI驱动的全球技术服务格局转型,同时对劳动市场提出了新的挑战与机遇。

🏷️ #AI变革 #印度IT #就业结构 #外包产业 #AI驱动服务

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📰 民营企业在渝打造免矩平台 数字赋能就业与消费新生态

免矩平台由成都大道行思信息科技有限公司在重庆落地,以数字化赋能基层就业生态为核心定位,创新打造“轻创业扶持、技能培训赋能、新媒体全周期陪跑”三位一体的赋能体系,在灵活就业领域聚焦核心岗位,建立标准化培训与岗位输出机制。
在本地生活服务板块,平台联动街道、园区及线下商户,将家政、维修、社区团购等便民业态纳入数字化管理,形成线上获客与线下履约闭环,提升居民便捷度与商户增收空间。与此同时推动数据共享和评价沉淀,形成持续改进的民生服务。

🏷️ #免矩平台 #数字化赋能 #小微创业 #就业提升

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📰 人社部:聚焦急需紧缺行业领域 把培训资源用在关键领域
_光明网


2025年,人力资源社会保障部将以“技能照亮前程”培训行动为牵引,开展大规模职业技能提升培训,全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式,提升培训质量与就业成效。全年补贴性培训预计超过1100万人次,帮助劳动者通过技能实现稳就业与增收,聚焦紧缺领域对接民生需求,推动制造业、数字人才、长期照护等领域的专项培训。
为提升培训质效,将推进三类培训模式的全面落地:一是以龙头企业为主导,打造产教评一体化的技能生态链,把培训嵌入产业链;二是推动职业院校深化校企合作,实施“订单式”培训;三是依托劳务品牌机构开展“项目制”培训。同时完善职业技能评价体系,推进新八级工制度,使薪酬分配与技能等级挂钩,增强技能就业的社会认同与获得感。此外,加强宣传引领,推出“新职业炫季”等品牌活动,营造技能成才、技能就业的良好氛围。

🏷️ #技能照亮前程 #职业培训 #就业服务 #技能评价

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📰 数字产业的蓬勃发展如何重塑当地劳动力市场的结果?来自美国各州数据的证据 - 生物通

数字产业的迅猛发展正在重塑美国的劳动力市场。研究表明,数字产业份额每增加1个百分点,就业概率提升0.49个百分点,年工资增长488美元。这一现象在科技中心如华盛顿州和加利福尼亚州尤为显著。尽管整体就业增长普遍存在,但年轻工人、男性及少数族裔是受益最多的群体,显示出数字经济对劳动力市场的需求驱动效应。

然而,这种增长并不是均衡分布的。数字经济的扩展加剧了地区和群体之间的差异,特别是在传统产业依赖较重的州,面临熟练劳动力流失的困境。此外,数字鸿沟和劳动力市场摩擦导致不同群体在就业和工资上的收益差异。政策制定者需关注如何在数字时代实现更公平的劳动力市场。

综上所述,数字产业的崛起为美国经济带来了新的增长动力,但也需谨慎应对其带来的区域和群体不平等问题。通过实施针对性的产业政策,促进数字领域的公平分配,可以更好地应对这些挑战,助力实现包容性的经济发展。

🏷️ #数字产业 #劳动力市场 #就业增长 #工资提升 #区域不平衡

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📰 经济力量与数字产业中的就业悖论:从供应链视角看创造效应与替代效应 - 生物通

本文研究了数字产业对供应链就业的影响,发现数字企业的扩张对其上下游企业的就业产生了显著负面影响,且这一效应在不同地区和行业中存在异质性。东部地区及高技术企业的抑制效应更为明显,而中部地区的数字企业增长则相对促进了就业。

研究指出,数字技术在提升生产效率的同时,也可能侵蚀传统劳动力的价值创造份额,导致就业结构发生变化。低技能劳动者逐渐转向服务行业,中等技能职业减少,高技能人才在市场中形成“超级明星效应”,加剧收入分配两极分化及地区差距。

为应对这一挑战,本文提出了差异化的政策建议,旨在提升数字协调水平,以促进就业创造并缓解传统与新兴产业之间的矛盾。通过对微观机制的深入探讨,本文为理解数字经济与就业之间的复杂关系提供了新的视角。

🏷️ #数字产业 #供应链就业 #就业结构 #地区差异 #政策建议

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📰 厚植地域特色 做强劳务品牌 巫溪激活就业增收新引擎_重庆市人民政府网

巫溪老鹰茶的培训活动在巫溪的山水之间展开,展现了当地独特的文化和劳务品牌。巫溪以“非遗传承、产业发展和就业带动”为特色,致力于提升劳务品牌的质量,推动乡村振兴。通过精准定位和构建完整的产业链条,巫溪成功培育了巴绣、老鹰茶、烤鱼和丝瓜络鞋四大劳务品牌,带动了大量就业,提升了居民的收入水平。

在巫溪县的努力下,四大劳务品牌不仅促进了当地经济发展,还带动了文化交流。巫溪巴绣在经历了传承困境后,通过专业化培训和市场推广,逐渐走向国际,带动了1500余名绣娘就业。老鹰茶产业则实现了从传统种植到专业化服务的转型,年产值突破2.12亿元,有效提升了农民的收入。

在未来,巫溪将继续推动品牌的提质升级,实施与教育的深度融合,深化区域协作,力求在更高水平上发展劳务品牌。这些努力不仅促进了经济的持续增长,也为居民的生活改善提供了强有力的支持,实现了就业与收入的双重增长。

🏷️ #巫溪 #劳务品牌 #乡村振兴 #就业增收 #非遗传承

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📰 中国服务贸易指南网

“十四五”期间,贵州数字产业实现了年均增速16.2%,预计到2025年底规模将突破2800亿元,软件和信息技术服务业收入规模也将超过千亿元。作为国家级大数据综合试验区,贵州培育了多家具有核心竞争力的企业,54家企业年经营收入超过亿元,14家企业成功上市,云服务、数据标注和算力运营等新兴产业迅速崛起。

数字产业的快速发展为贵州创造了大量就业机会,新增就业人数超过万人,目前从业人员已达16.3万,数据领域人才总量接近47.5万。贵州还积极抢抓人工智能发展机遇,聚焦24个重点行业,推出了110余个大模型应用场景,包括“黄小西”AI智能体等17个行业大模型,推动了行业的智能化进程。

此外,贵州加快建设全国算力保障基地,数据中心数量从2020年的7个增至50个,算力总规模预计到2025年底将达到150EFLOPS,智算占比超过97%。贵州还积极推动数据资源的共享与开放,累计汇聚数据资源5.8万个,实现数据共享交换超110亿次,开放数据集达2.4万个,数据共享开放水平连续多年位居全国第一梯队。

🏷️ #数字产业 #大数据 #人工智能 #就业机会 #数据共享

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📰 贵州“十四五”时期数字经济发展活力强劲_央广网

根据贵州省“十四五”时期数字经济发展成就的新闻发布会,贵州省的数字产业在这一期间取得了显著成就,年均增速达到16.2%,预计到今年底规模将突破2800亿元,软件和信息技术服务业收入更是突破千亿元,展示出强劲增长。在这一进程中,贵州省积极培育具有核心竞争力的特色产业和企业,华为云总部的落地吸引了众多生态企业,推动了数字产业的快速发展。

数字产业的蓬勃发展不仅创造了大量就业机会,也使得数字经济成为促进增长和稳就业的重要引擎。目前,贵州省数字产业从业人员已超过16.3万人,大数据人才总量达到47.5万人。同时,贵州实施“万企融合”大赋能行动,推动企业数字化转型,提升了全省实数融合水平,促进了不同领域的数字技术应用。

基础设施的建设为数字经济发展提供了有力保障,贵州正加快打造全国算力保障基地,重点数据中心数量大幅增加,算力总规模预计达到150EFLOPS。贵州还积极推动数据共享和开放,汇聚了大量数据资源,建设可信数据空间,推动数据的高效利用。这些措施共同构建了贵州数字经济高质量发展的坚实基础,推动了全省经济的创新与转型。

🏷️ #数字经济 #贵州发展 #产业集群 #就业机会 #数据共享

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📰 数字经济与高校毕业生稳就业路径-中宏网

在宏观经济波动与高校毕业生规模扩张的双重压力下,就业市场的结构性矛盾愈发突出。传统行业岗位需求波动较大,尤其是低端制造与传统服务业岗位收缩,而高校毕业生数量逐年递增,2025届毕业生预计达1222万人。这加大了就业供给与需求的匹配难度。数字经济凭借技术创新与抗风险能力,成为拉动经济增长的核心动力,并在稳定高校毕业生就业方面发挥重要作用。

尽管数字经济提供了丰富的就业机会,但部分毕业生因数字技能不足而难以适应相关需求,行业竞争愈发激烈,给毕业生就业带来压力。政府已出台政策鼓励大学生参与数字经济创新创业,但在实施过程中仍面临挑战,如灵活就业者权益保障机制亟待完善,影响了毕业生的就业积极性与安全感。

为应对挑战,建议加强高校数字教育体系建设,调整专业设置与课程,强化数字技能培训。同时,政府应完善行业规范与政策引导,优化就业环境,鼓励企业吸纳毕业生。毕业生也需提升自身竞争力,树立正确就业观,学习数字技能,参与实践活动,明确职业发展方向。通过多方努力,毕业生能够在数字经济领域实现高质量就业。

🏷️ #就业市场 #数字经济 #高校毕业生 #技能培训 #政策引导

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📰 数字经济与高校毕业生稳就业路径-中宏网

在宏观经济波动与高校毕业生数量增加的双重压力下,就业市场面临结构性矛盾。传统行业岗位需求波动,尤其是低端制造与服务业岗位收缩,而高校毕业生数量逐年增加,预计2025届毕业生将达到1222万人。这加大了就业供需匹配的难度。数字经济凭借技术创新和多样化的业态,成为经济增长的核心动力,并在稳定高校毕业生就业方面发挥重要作用。

尽管数字经济为毕业生提供了丰富的就业机会,但部分毕业生因数字技能不足而难以适应市场需求,行业竞争加剧也给就业带来压力。政府出台政策鼓励大学生参与数字经济,但在实施中仍面临挑战,如灵活就业者的权益保障机制亟待完善,这影响了毕业生的就业积极性和安全感。

为促进和稳定高校毕业生就业,建议加强高校数字教育体系建设,调整专业设置,强化数字技能培训,推动产教融合。同时,完善行业规范与政策引导,优化就业环境,制定行业标准,鼓励企业吸纳毕业生。毕业生自身也需提升竞争力,树立正确就业观,学习数字技能,参与实践活动,以适应数字经济的发展。通过多方努力,毕业生能够实现高质量就业。

🏷️ #就业市场 #数字经济 #高校毕业生 #技能培训 #政策引导

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📰 郴州家政服务升级 为民生幸福“加码”

郴州市家政服务行业正在经历一场积极的转型升级,特别是以“福城银嫂”为核心的品牌矩阵,推动了家政服务的标准化与专业化。这一系列措施不仅提升了服务质量,还通过建立完善的培训与保障体系,为从业者提供了坚实的支持,使他们能够更好地照顾家庭并增加收入。此外,郴州还通过培育优秀的家政企业和推动女大学生创业,促进了就业机会的增加,形成了多元化的服务模式。

在政策支持下,郴州的家政服务业实现了快速发展。目前,全市已有超过2346家家政企业和10万名从业人员,为城市与乡村的劳动者提供了丰富的就业机会。郴州市还通过家政服务云平台的建设,实现了全流程数字化管理,提升了服务的透明度与满意度。这种创新的模式不仅改善了家庭生活质量,也为家政服务行业注入了新的活力。

具体而言,郴州已经成功推出多项政策,推动了职业技能培训和岗位信息共享,构建了由企业、学校和社区共同参与的实训基地,帮助劳动力在家门口获取就业机会。通过这些措施,郴州的家政服务行业正焕发出新的生机,为民生幸福增添了新的动力。

🏷️ #家政服务 #职业培训 #民生改善 #品牌建设 #就业机会

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📰 镇原县 多管齐下强帮扶促就业创业

镇原县在促进就业和创业方面采取了多项措施,取得了显著成效。通过实施劳务输转“三化”模式,镇原县成功组织输转8.4262万人,并为41643名脱贫劳动力发放了交通补助,有效降低了务工成本,提升了群众的外出务工积极性。同时,数字化管理的引入,使得务工人员信息动态更新,为决策提供了精准的数据支持。

此外,镇原县创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的闭环机制,显著提升了培训后的就业率。围绕“镇原护工”品牌,开展了订单式和嵌入式培训,累计培训从业人员超过3万人。通过与天津市静海区的协作,建立了就业基地,吸纳了大量脱贫劳动力就业,进一步推动了教育与产业的深度融合。

镇原县还通过政策扶持和奖补激励,降低企业运营成本,鼓励企业扩岗增员。同时,精准开发公益性岗位,安置了3094名就业困难人员,确保了“人岗匹配”。截至目前,全县完成劳务输转11.4519万人,实现劳务创收27.94亿元,展现了镇原县在就业创业方面的积极探索与成效。

🏷️ #镇原县 #就业创业 #劳务输转 #技能培训 #扶贫

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📰 通山启动新一轮农村公路提升行动 八大行动铺就乡村振兴“快车道”

通山县政府于9月18日召开新闻发布会,介绍新一轮农村公路提升行动的工作概况。该行动以建设“四好农村路”为核心,旨在推进乡村振兴和实现共同富裕,具体从八个方面进行推进。首先,实施路网提升行动,计划完成445公里以上的农村公路提升工程,重点包括骨干网提档升级和美丽农村路创建等。

其次,通山县还将加强安全提升行动,确保公路安全设施和交通秩序管理的精细化,提升农村公路的本质安全水平。同时,推进运输提升行动,确保建制村客车通达率达到100%,提升群众出行的便捷性。此外,治理能力提升行动将实现农村公路的数字化管理,确保管理职责明确,考核机制完善。

最后,通山县将通过和美乡村提升行动、产业助力提升行动和就业增收提升行动,推动农村公路与环境、产业和就业的深度融合,激活乡村发展新动能。通山县交通局将继续聚焦政策引领和资金支撑,确保提升行动的稳步实施,为乡村振兴提供坚实的交通保障。

🏷️ #农村公路 #乡村振兴 #安全提升 #运输服务 #就业增收

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📰 海口龙华区大同街道“桥下夜市”有望国庆前投用|

海口市龙华区正在建设的“桥下夜市”项目进展顺利,预计在今年国庆前正式投入使用。该夜市位于南大桥下的便民疏导点,由海南昌发安管理服务有限公司负责管理,现已招募到80%的摊位经营者,并计划设立20%的创业扶持摊位,以优先吸纳本地低收入群体、残障人士及高校毕业生。

“桥下夜市”项目预计将引入60家优质商户,并提供超150个就业岗位。夜市将包含海南特色小吃、文创市集等多种业态,计划策划亲子市集和社区文化展等活动,致力于打造“一街一主题”的消费场景。此外,夜市还将利用数字化管理系统,确保食品安全和客流监测,增强消费者的体验。

夜市的建设将为当地居民和游客提供便利的服务,如免费热水和急救药品等,体现了对市民生活品质的关注。整体来看,“桥下夜市”不仅是一个消费场所,更是促进社区文化和经济发展的重要项目。

🏷️ #桥下夜市 #海口 #就业机会 #创业扶持 #社区文化

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📰 一根羽毛何以撬动一个产业

台前县的羽绒产业经历了从零散加工到全球市场的快速发展,成为河南省首个以羽绒产业为核心的集聚区。产业链的完整性使得产品远销20多个国家,年销售收入达到60亿元,极大地推动了当地经济的增长。随着羽绒产业的崛起,农民工的就业问题得到解决,许多外出务工人员选择返乡就业,提升了家庭收入和生活质量。

政策的支持为羽绒产业的发展提供了动力,免租减税和技能培训等措施吸引了大量返乡创业者。许多年轻人选择在家乡创业,推动了地方经济的活力。台前县的羽绒产业不仅解决了就业问题,还改善了留守儿童和空巢老人的社会问题,促进了乡村振兴。

展望未来,台前县羽绒产业将继续升级,计划引进智能化生产设备,打造百亿级产业集群。通过扶持本土企业创建自主品牌,推动“台前羽绒”向高端定制转型,预计到2025年,产业园年产值将突破100亿元,新增就业超1万人,书写乡村振兴的新篇章。

🏷️ #羽绒产业 #乡村振兴 #就业问题 #返乡创业 #经济发展

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📰 雨花台区构建“三个闭环”助力重点群体就业_各区动态_南京市人民政府

雨花台区通过构建“三个闭环”技能培训服务体系,精准把握产业需求,推动了地区经济的发展与转型。首先是为大学生建立了“培训—见习—就业”的成长闭环,开展了多项公益培训和见习活动,帮助大量大学生提升技能并成功入职。通过这些措施,今年已为2000余人次提供培训,指导633名大学生顺利就业,形成了良好的就业循环。

其次,针对就业困难群体,雨花台区依托“雨花夜校”平台,推出了“需求—培训—岗位”的帮扶闭环。通过小班制和夜校制的创新教学模式,重点开设实用课程,成功帮助200余名就业困难人员实现就业或增收。这个闭环为社会弱势群体提供了新机遇,极大地提升了其生活质量。

最后,区内还建立了面向数字行业的“产教融合—竞赛评价—产业输送”培育闭环,重点解决数字经济新业态人才短缺问题。通过与企业合作开设前沿课程和承办技能竞赛,已向数字行业输送了3650名技能人才,推动了产业的转型升级,为雨花区的数字经济发展注入了活力。

🏷️ #技能培训 #就业增长 #数字经济 #大学生 #帮扶

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