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📰 数字中枢赋能能源转型,大唐内蒙古公司打造跨电网智慧集控新标杆

在“双碳”目标的引领下,我国能源结构正经历深刻的变革,大唐内蒙古公司通过技术创新,成功建成了数字中枢平台,推动新能源的高效管理与运维。该平台整合了风电、光伏、储能等多种能源形式,打破传统数据壁垒,实现了全域统一监控,提升了运维效率。随着三大技术突破的实施,企业实现了从人工经验到AI自主进化的转型,确保了设备状态标准化与监控效率的显著提升。

平台的多场景功能赋能全面升级了运营模式,值班人员可通过一体化界面实时掌握设备状态,监控效率提高超过60%。此外,预警诊断系统的引入使得故障提前感知成为可能,减少了故障处理时间,挽回了大量电量损失。平台的投运不仅在技术上获得了多项专利与行业荣誉,也在社会效益上显著提升了电网安全稳定性,为可再生能源的消纳提供了良好支撑。

大唐内蒙古公司的成功经验为行业转型提供了可复制的范例,其无人值守与AI+新能源场景的解决方案具备广阔的推广价值,契合国家“人工智能+能源”战略。未来,公司将继续深化技术创新,助力我国能源事业朝着更安全、高效、绿色的方向发展,为实现“双碳”目标贡献更多力量。

🏷️ #双碳 #新能源 #数字化 #运维 #技术创新

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📰 扬帆奋楫,深入推进数字中国建设
_光明网


随着5G和人工智能等技术的迅速发展,数字经济正深刻改变人们的生产生活。我国在“十四五”期间不断加强人工智能领域的创新,形成了多项国际领先的成果,专利数量占全球的60%。人工智能技术的深入应用,已在医疗、教育、交通等关键领域取得显著成效,推动了实体经济与数字经济的深度融合。

在“十五五”规划中,我国将继续推进人工智能与制造业、服务业等的结合,强调基础设施建设和技术研发,尤其在算力、算法和数据等核心领域。专家指出,应积极鼓励跨学科团队合作,推动人工智能技术的安全应用,确保技术的持续发展与优化。

同时,我国将实施“人工智能+”行动,构建开放的创新生态,促进年轻人才的培养和应用场景的拓展。通过政策支持和行业标准的制定,推动数字经济与实体经济的协同发展,确保技术创新能够惠及更广泛的领域与人群。

🏷️ #人工智能 #数字经济 #技术创新 #实体经济 #智能制造

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📰 喜讯!甘肃电气集团长控公司成套制造部数字化母排班组获评“天水市创新型班组”

近日,2025年天水市创新型班组评选结果正式揭晓,长控公司成套制造部数字化母排班组凭借在数字化转型、技术创新及生产管理方面的突出成效,被评为“天水市创新型班组”。该班组始终秉持“数字赋能母排,创新驱动发展”的核心理念,聚焦母排生产全流程效率提升与品质升级,创新构建了数字化闭环管理模式。

班组通过引入SuperPanel母排专用设计软件,建立了“三维建模→多方案对比→工艺同步生成”的并行工作模式,实现了母排研发设计、生产执行、质量管控的全链条数字化管理。同时,班组还建立了全流程数字化管理制度与闭环培训体系,推行岗位技能动态评估,激发职工的创新动力,取得了技术攻关与管理创新的突破。

长控公司将以此次市级创新型班组认定为契机,深化精益管理与智能制造的融合,推进产业工人队伍的数字化转型,激活企业的创新发展引擎,为推动区域制造业的高质量发展贡献更大力量。

🏷️ #创新型班组 #数字化转型 #技术创新 #生产管理 #高质量发展

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📰 从课堂到职场的“无缝对接”!苏州大学就业技能培训探索育人新路径

苏州大学继续教育学院通过电气(PLC)工程师就业技能培训,成功实现了从课堂到职场的无缝对接。学员们完成了实训、结业考核和就业推荐的全流程培训,岗位推荐率超过90%,就业或创业转化率达85%以上。学院与20余家企业建立了岗位对接机制,针对就业结构性矛盾,构建了系统的就业技能培训体系,形成了覆盖从通识知识到高阶岗位能力培养的全链条服务。

在培训模式上,学院积极推进产教融合,将企业真实场景融入教学,学员通过参与车间实景参观、技术沙龙研讨和HR面对面交流,深入理解PLC工程师的岗位技能与发展路径。学院的课程设置兼顾普及性与专业性,既有政府补贴类课程帮助零基础学员掌握技能,也有实战型课程强化岗位适应能力,推动职业培训与职称认定的有效衔接。

未来,学院将推出“数字化管理师”专项培训,帮助在校大学生提前接触行业流程与标准,并新增“数据标注”和“机械设计”就业技能培训班,强化技能实操与岗位衔接,推动更多学员实现高质量就业,持续优化继续教育生态。

🏷️ #苏州大学 #就业培训 #技能提升 #产教融合 #数字人才

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📰 无锡科技职业学院:深化产教融合 贯通中外人文_江南时报

近日,无锡新湖铂尔曼大酒店迎来了来自泰国南奔技术学院的“技能创新班”留学生,进行了一场企业研学活动。这些留学生走访了酒店的前厅、客房及中西餐饮等部门,深入了解中国酒店业的运营标准与服务文化。无锡科技职业学院坚持校企协同育人的理念,构建了深度协同机制,促进了专业建设与人才培养。

通过校企合作,酒店的企业导师队伍逐渐壮大,参与课程教学,带入行业前沿经验。校内教师也通过企业实践提升教学能力,校企共同开发的双语在线课程标志着课程建设向数字化与国际化迈进。学生在真实场景中提升职业能力,实习生的高留存率体现出校企融合育人的成效。

在国际合作方面,学校获批“经世学堂”项目,与泰国南奔技术学院建立了稳固的合作关系,推动了课程与教学标准的国际输出。校企合作维度不断拓展,未来还将开设多语种培训课程,推动人才共享与资源融合,展示了无锡本土企业在国际职业教育中的积极参与。

🏷️ #无锡新湖铂尔曼大酒店 #国际合作 #校企合作 #职业教育 #技能创新班

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📰 空中交通管理系统全国重点实验室:技撑“天路”调度,守护飞行顺畅

空中交通管理系统全国重点实验室于2023年重组,成为我国唯一专注于高低空飞行管理技术研究的国家级创新平台。实验室研发新一代空管系统,致力于提升空中交通调度和管理技术,涵盖空地协同、空中态势认知、空域数字化设计和智能决策等多个方向。通过构建规模最大的空管仿真实验环境,实验室为全国80%的机场提供技术支持,确保航班运行的精准与有序。

实验室的成果包括国家级民航流量管理系统,有效整合全国机场和航班数据,使航班延误时间平均缩短20%。此外,智能空管系统通过引入人工智能,优化调度方案,降低突发事件对航班的影响。实验室的技术积累可追溯至上世纪70年代,经过数十年的发展,目前正围绕空域、流量与管制三大核心进行研究。

展望未来,实验室积极布局低空飞行管理,旨在打造一个安全高效的低空经济管理系统。低空飞行的兴起将为个人出行和城市物流创造巨大的市场潜力,实验室已在江苏省内建设了首个省级低空飞行管理服务平台,为国家低空经济的健康发展奠定基础。

🏷️ #空中交通 #实验室 #智能空管 #低空经济 #技术创新

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📰 中交一航局二公司项目班组荣获工程建设质量全国性奖项

近日,在陕西西安举行了2025年工程建设质量信得过班组活动经验交流会。此活动由中国施工企业管理协会主办,目的是加强质量管理,提升工程建设水平,激发班组的创新潜力。在此次活动中,中交一航局二公司的四个班组取得了“示范级”和“改进级”奖项各2项,显示出其在质量控制和团队协作方面的显著提升。

筑路先锋班组通过百色北环高速公路项目,专注于质量管理,不断提升班组整体实力,获得多项省部级荣誉。同时,和美欣城夏园班组结合民生工程,采用BIM建模技术,研发新型施工材料,积极优化施工工序,进一步提高了混凝土浇注质量。此外,金牛码头质量班组通过举办测量大赛和推广数字化管理,促进了项目质量与安全管理水平的持续提升。

铸就卓越班组则以优质履约为目标,开展了多项质量创新活动,形成了科技成果和专利,增强了班组成员的质量意识和协作能力。这些班组的经验为整个行业提供了良好的借鉴,展示了在提升工程建设质量方面的可行路径与实践成果。

🏷️ #质量管理 #团队协作 #技术革新 #班组活动 #工程建设

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📰 国网徐州市贾汪区供电公司:深化队伍改革 激发人才动能

国网徐州市贾汪区供电公司在新时代国企改革中,创新构建了“精准培养、精细管理、精益赋能”三维培育体系,旨在解决人才结构性矛盾。该公司面临的挑战是核心班组中年轻人才比例高,但技能达标率和业务自主实施能力相对较低。为应对这些问题,贾汪公司通过建立岗位胜任力模型和实施个性化提升计划,提升了员工的技能达标率。

在精细管理方面,贾汪公司通过构建“项目制+工单制”实战平台,培养出多名技术骨干,并建立了质量追溯机制,实现业务质量的闭环管理。同时,数字化转型为人才培养提供了新动力,利用智能装备和移动学习平台,提升了青年员工的实操经验积累效率。

经过近三年的努力,贾汪公司在核心班组自主实施业务量和人才培养方面取得了显著成效,形成了良性循环的培养机制。这一改革实践为国有企业解决人才困境、推动高质量发展提供了可复制的范本,展现了国企在深化改革中的新动能。

🏷️ #国企改革 #人才培养 #数字化转型 #技能提升 #管理创新

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📰 仿真实训技术亮剑军博会,携手鲁班工坊彰显高定位

捷安高科深耕虚拟仿真教育培训,以系统仿真、虚拟现实和增强现实技术为核心,致力于高技能人才的培养。公司主要业务覆盖轨道交通和应急安全领域,客户包括国铁集团及相关院校。2024年,捷安高科实现营收3.84亿元,归母净利润0.55亿元,业绩持续正增长,尽管2025年上半年业绩短期承压。公司通过“同心多元”战略,优化业务结构,积极开拓城市轨道交通市场,并与国家智能网联汽车创新中心合作,形成新的增长点。

公司在技术研发方面持续投入,搭建了涵盖产品结构、数据存储和集成开发的研发平台,以提升开发效率。同时,捷安高科在第十届中国军博会上展示了多款仿真产品,巩固了在军工领域的竞争力。通过自主研发的JanVR引擎,公司在航海和航空领域形成了完整的产品矩阵,满足多样化的军事训练需求。

在国际化方面,捷安高科与鲁班工坊合作,推动职业教育的技术转移与人才培养,覆盖多个国家。未来,公司计划建设更多鲁班工坊,并利用AI职教平台提供个性化学习体验。随着国际技能大赛的接踵而至,公司将在技术输出和技能培训方面取得更大突破,助力鲁班工坊拓展海外市场。

🏷️ #虚拟仿真 #技术人才 #轨道交通 #职业教育 #国际合作

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📰 国网兰州供电公司:数智创新赋能基层班组减负

国网兰州供电公司永靖县公司于9月8日成功上线了数字化报表工具,显著提升了差旅费报销的效率。这一创新实践解决了传统报销流程中人工编制、核验和审批的冗长问题,减少了错误率和返工率,缩短了报销周期,减轻了财务人员的负担。通过智能报销管理场景,该公司实现了报销流程的全自动化,提升了管理效率。

在上级单位的技术支持和财务部的指导下,永靖县公司研发了该报表,专注于高频业务场景,旨在通过自动化和智能化的手段减轻基层负担。应用该智能报表后,差旅费报销处理效率提升超过90%,报销准确度和合规性也得到了显著优化,流程透明可追溯,助力企业精益化管理。

此外,该报表通过分级分权实现权限控制,确保数据安全和私密性。模块化设计使其能够快速适配不同单位的报销需求,部署周期短,推广适用性强。这次差旅费报销场景的推出,不仅体现了技术创新对生产经营的赋能,也为公司的数字化转型提供了可复制的实践样本。

🏷️ #数字化转型 #差旅费报销 #智能报表 #财务管理 #技术创新

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📰 A-70%!行业最节能的海尔X11洗衣机亮相IFA

随着欧洲能源价格的持续上升,节能已成为经济与环保双重考量的重要议题。在柏林国际消费电子展上,海尔洗衣机推出的X11系列洗衣机由于其比欧盟A级能效标准节能70%,成为展会的亮点之一。这一突破反映了中国家电品牌在全球市场的技术实力与创新能力。这款洗衣机的研发涉及全球多个国家,整合了各地的顶尖技术,真正实现了跨界合作。

X11洗衣机的成功上市,推动了海尔在欧洲市场的迅速增长,其“节能优势”有效提升了市场竞争力,帮助海尔洗衣机成为欧洲销量最高的中国品牌。此外,海尔洗衣机还针对各国市场需求,建立了多元化的产品矩阵,进一步拓展了市场份额,如在意大利、英国、法国和西班牙等地均取得了显著成绩。

在全球范围内,海尔洗衣机的品牌零售量已连续16年位居全球第一,展现了其在技术与市场上的领导地位。通过不断的技术创新和市场深耕,海尔洗衣机不仅巩固了在欧洲的成功,也为未来的全球扩展奠定了坚实基础。海尔将继续推进科技引领行业发展,创造更大的用户价值。

🏷️ #海尔洗衣机 #节能 #技术创新 #全球市场 #欧洲

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📰 移动课堂丨MBA2024级2班《管理信息系统——大数据赋能与模式创新》课程:岚图汽车的数字化转型实践与探索

华中科技大学MBA2024级(2)班在张千帆教授等的带领下,参访了岚图汽车黄金口工厂,开展了深度研学活动。这次活动的重点是岚图在数字化转型、智能制造和绿色生产方面的探索。岚图通过构建中央智能处理系统,优化生产流程,提高了订单交付效率,并且利用工业机器人实现了定制化生产,展示了其智能制造的实力。

岚图的绿色生产技术也引人注目,工厂的光伏板年产“绿电”2000万千瓦时,展示了其在可持续发展方面的努力。该企业在供应链管理方面,通过与供应商的技术协同和数据透明化,提升了供应链的韧性,确保了产品的高效生产和低碳理念的实施。

此外,岚图在技术创新和战略布局上也表现出色,推动了各类核心技术的自主研发。张千帆教授的总结强调了校企合作的重要性,认为实践与理论的结合能够促进学生的全面发展,提升其创新能力。通过这次移动课堂,学生们深刻认识到数字化转型的核心在于从用户需求出发,将理论应用于实践,推动企业持续创新。

🏷️ #岚图汽车 #数字化转型 #智能制造 #绿色生产 #技术创新

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📰 雨花台区构建“三个闭环”助力重点群体就业_各区动态_南京市人民政府

雨花台区通过构建“三个闭环”技能培训服务体系,精准把握产业需求,推动了地区经济的发展与转型。首先是为大学生建立了“培训—见习—就业”的成长闭环,开展了多项公益培训和见习活动,帮助大量大学生提升技能并成功入职。通过这些措施,今年已为2000余人次提供培训,指导633名大学生顺利就业,形成了良好的就业循环。

其次,针对就业困难群体,雨花台区依托“雨花夜校”平台,推出了“需求—培训—岗位”的帮扶闭环。通过小班制和夜校制的创新教学模式,重点开设实用课程,成功帮助200余名就业困难人员实现就业或增收。这个闭环为社会弱势群体提供了新机遇,极大地提升了其生活质量。

最后,区内还建立了面向数字行业的“产教融合—竞赛评价—产业输送”培育闭环,重点解决数字经济新业态人才短缺问题。通过与企业合作开设前沿课程和承办技能竞赛,已向数字行业输送了3650名技能人才,推动了产业的转型升级,为雨花区的数字经济发展注入了活力。

🏷️ #技能培训 #就业增长 #数字经济 #大学生 #帮扶

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