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📰 “有福之州·对话未来”活动亮点撷英
本次“有福之州·对话未来”活动在数字中国建设峰会框架下,聚焦数智赋能的多领域应用,呈现出治安、医疗、教育培训、人力资源等方面的创新实践与产业落地。全球治安指数大数据评估系统的亮相,强调通过全球数据整合与实时监测,为出行安全与风险预警提供科学支撑,提升城市治理的前瞻性与精准度。AI社区女性大学的启动,打造没有围墙的学习平台,面向千城万乡的女性群体开展AI技能培训,彰显数字鸿沟缩小与包容性增长的实践意义。闽医智鉴大模型则以病历质控全流程闭环,提升医疗数据治理与质控效率,回应传统病历管理的痛点。顶点软件推出的数智人力5.0与灵动云+灵动本体平台,聚焦提升人力资源数字化与政府、企业协同的底座建设,推动政企数智化转型落地。这一系列活动体现了以数据、算法、平台为支撑的多场景数字化升级趋势,展现福州在数字中国建设中的创新能力与协同效应。
🏷️ #数字化 #AI #医疗 #治安 #人才
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📰 “有福之州·对话未来”活动亮点撷英
本次“有福之州·对话未来”活动在数字中国建设峰会框架下,聚焦数智赋能的多领域应用,呈现出治安、医疗、教育培训、人力资源等方面的创新实践与产业落地。全球治安指数大数据评估系统的亮相,强调通过全球数据整合与实时监测,为出行安全与风险预警提供科学支撑,提升城市治理的前瞻性与精准度。AI社区女性大学的启动,打造没有围墙的学习平台,面向千城万乡的女性群体开展AI技能培训,彰显数字鸿沟缩小与包容性增长的实践意义。闽医智鉴大模型则以病历质控全流程闭环,提升医疗数据治理与质控效率,回应传统病历管理的痛点。顶点软件推出的数智人力5.0与灵动云+灵动本体平台,聚焦提升人力资源数字化与政府、企业协同的底座建设,推动政企数智化转型落地。这一系列活动体现了以数据、算法、平台为支撑的多场景数字化升级趋势,展现福州在数字中国建设中的创新能力与协同效应。
🏷️ #数字化 #AI #医疗 #治安 #人才
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📰 数字机器人“粤智慧”来介绍!广东AI赋能科技、人才、产业、金融等领域支持政策 - 21经济网
4月27日,广东省在深圳召开人工智能应用对接大会,现场展示了“粤智慧”智能体对接政策,聚焦科技、人才、产业、金融等领域的赋能举措,帮助企业把握政策导向、落实红利,推动AI产业持续发展。大会强调以数字战略、数据中心、融资、人才培养为核心,提出全域、全时、全行业高水平发展的路线图,覆盖七大重点方向与63个细分领域,明确AI应用的路线与落地路径,力求让AI服务覆盖千行百业与千家万户。为实现此目标,广东推出一系列政策:建立AI创新发展行动方案、设立产业基金、引进高端人才、设立人工智能学院等,形成政府、企业、科研平台协同的创新生态。省内拥有鹏城实验室等国家级平台近200家省级平台,NSAI纳入重大人才工程,并提供安家补贴与科研经费等支持,构建多层次金融保障,推动粤港澳大湾区投资基金及产业基金落地落地,预计今年起各地将陆续出台具身智能机器人高质量发展政策,合力打造人工智能创新高地。
🏷️ #人工智能 #粤智慧 #创新发展 #金融保障 #人才政策
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📰 数字机器人“粤智慧”来介绍!广东AI赋能科技、人才、产业、金融等领域支持政策 - 21经济网
4月27日,广东省在深圳召开人工智能应用对接大会,现场展示了“粤智慧”智能体对接政策,聚焦科技、人才、产业、金融等领域的赋能举措,帮助企业把握政策导向、落实红利,推动AI产业持续发展。大会强调以数字战略、数据中心、融资、人才培养为核心,提出全域、全时、全行业高水平发展的路线图,覆盖七大重点方向与63个细分领域,明确AI应用的路线与落地路径,力求让AI服务覆盖千行百业与千家万户。为实现此目标,广东推出一系列政策:建立AI创新发展行动方案、设立产业基金、引进高端人才、设立人工智能学院等,形成政府、企业、科研平台协同的创新生态。省内拥有鹏城实验室等国家级平台近200家省级平台,NSAI纳入重大人才工程,并提供安家补贴与科研经费等支持,构建多层次金融保障,推动粤港澳大湾区投资基金及产业基金落地落地,预计今年起各地将陆续出台具身智能机器人高质量发展政策,合力打造人工智能创新高地。
🏷️ #人工智能 #粤智慧 #创新发展 #金融保障 #人才政策
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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网
4月22日至24日,2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行,由中国连锁经营协会主办,浙江多所院校联合承办,旨在搭建校企精准对接平台,促进高校毕业生高质量就业,推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上,协会会长与院校代表致辞,40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径,具备强劲吸引力,并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效,助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位,期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式,覆盖多元业态,提供上千个岗位,如储备店长、运营管培生、数字化营销等,现场气氛热烈,企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来,协会将持续推动产教融合,探索新的人才培养模式,助力毕业生实现人生价值。
🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养
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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网
4月22日至24日,2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行,由中国连锁经营协会主办,浙江多所院校联合承办,旨在搭建校企精准对接平台,促进高校毕业生高质量就业,推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上,协会会长与院校代表致辞,40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径,具备强劲吸引力,并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效,助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位,期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式,覆盖多元业态,提供上千个岗位,如储备店长、运营管培生、数字化营销等,现场气氛热烈,企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来,协会将持续推动产教融合,探索新的人才培养模式,助力毕业生实现人生价值。
🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养
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📰 数字化转型浪潮下 高职计算机教育改革势在必行
数字化转型推动高职计算机教育改革,计算机专业需与数字产业的需求高度对接。文章指出,人才培养应聚焦数字化技能升级、跨界综合素养、职业素养与创新实践,强调大数据、云计算、网络安全等核心课程的必备性,以及从业者的自我学习与创新能力。为实现精准培养,院校应明确复合型技术人才目标,结合区域产业与企业岗位标准,优化课程体系,更新教学模式,提升师资水平,完善实践教学与实训平台,建立多元化考核评价体系。数字化正在打破行业壁垒,促使学生不仅要扎实计算机基础,还要了解相关行业流程,具备沟通协作与逻辑思辨能力,才能实现技术与行业业务的高效衔接。总体而言,改革需从目标定位、课程结构、教学方法、师资与实践、考核评估等六大维度全面推进,确保毕业生能够快速适配岗位、推动产业数字化升级。
🏷️ #数字化 #高职教育 #课程改革 #校企协同 #人才培养
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📰 数字化转型浪潮下 高职计算机教育改革势在必行
数字化转型推动高职计算机教育改革,计算机专业需与数字产业的需求高度对接。文章指出,人才培养应聚焦数字化技能升级、跨界综合素养、职业素养与创新实践,强调大数据、云计算、网络安全等核心课程的必备性,以及从业者的自我学习与创新能力。为实现精准培养,院校应明确复合型技术人才目标,结合区域产业与企业岗位标准,优化课程体系,更新教学模式,提升师资水平,完善实践教学与实训平台,建立多元化考核评价体系。数字化正在打破行业壁垒,促使学生不仅要扎实计算机基础,还要了解相关行业流程,具备沟通协作与逻辑思辨能力,才能实现技术与行业业务的高效衔接。总体而言,改革需从目标定位、课程结构、教学方法、师资与实践、考核评估等六大维度全面推进,确保毕业生能够快速适配岗位、推动产业数字化升级。
🏷️ #数字化 #高职教育 #课程改革 #校企协同 #人才培养
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📰 余杭启示②丨“浙江数字经济第一区”的持续攀登之路
浙江省的余杭区以长期主义和高密度的数字经济布局,从一个农业大县跃升为浙江经济第一区,展现出强劲的区域蜕变。文章以数字经济篇为主线,描绘余杭如何通过打造以阿里巴巴等头部企业为核心的创新生态,形成“热带雨林”式产业生态,推动产业、科技、人才、营商环境协同发展。自2008年以来,阿里巴巴及未来科技城的布局,使余杭聚集了大批高成长企业与创新资源,成为杭州人工智能创新发展的核心承载地。政府的大力扶持、完善的配套服务以及“模型券”“算力券”等政策工具,降低了中小企业的创新成本,促进了算力、数据和应用的深度耦合与落地场景的扩展。展望“十五五”,余杭州城将以53311的发展目标推动生产总值、数字经济、文化产业和财政收入等多项指标齐头并进,力求在高基数下实现更高质量的增长,成为数字经济与AI应用的示范区。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #余杭区 #创新生态 #浙江第一
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📰 余杭启示②丨“浙江数字经济第一区”的持续攀登之路
浙江省的余杭区以长期主义和高密度的数字经济布局,从一个农业大县跃升为浙江经济第一区,展现出强劲的区域蜕变。文章以数字经济篇为主线,描绘余杭如何通过打造以阿里巴巴等头部企业为核心的创新生态,形成“热带雨林”式产业生态,推动产业、科技、人才、营商环境协同发展。自2008年以来,阿里巴巴及未来科技城的布局,使余杭聚集了大批高成长企业与创新资源,成为杭州人工智能创新发展的核心承载地。政府的大力扶持、完善的配套服务以及“模型券”“算力券”等政策工具,降低了中小企业的创新成本,促进了算力、数据和应用的深度耦合与落地场景的扩展。展望“十五五”,余杭州城将以53311的发展目标推动生产总值、数字经济、文化产业和财政收入等多项指标齐头并进,力求在高基数下实现更高质量的增长,成为数字经济与AI应用的示范区。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #余杭区 #创新生态 #浙江第一
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📰 企业管理理论在企业经济发展中的运用-信息日报
本文以企业经济发展为背景,系统梳理企业管理理论的核心功能、应用路径及数字化转型背景下的创新趋势。首先从资源配置、组织效能与市场竞争优势三个维度揭示管理理论的经济价值:通过科学管理实现流程标准化与效率提升;利用行为经济学优化激励与决策,降低非核心成本;在系统管理理论框架下推动跨部门协同、质量成本下降与数字化预测的应用,促进企业竞争力提升。随后总结主流理论在实际场景中的落地路径:科学管理在制造业通过流程再造与ERP实现全链路数字化管理;行为经济学在激励与定价中的应用,提升人才稳定与销售表现;系统管理理论通过六西格玛与数据驱动的库存预测增强运营韧性。面对制度执行、人才供给与本土化适配等现实挑战,提出通过透明化、可追溯性提升、建立多维复合型人才培养体系,并进行理论情境化本土化再创造。数字化转型驱动管理理论向数据驱动、跨学科融合与人机协同演进,形成数据驱动决策、AI 与数字孪生支撑的动态管理闭环,强调管理、技术、文化的协同耦合,以实现长期稳健增长与新质生产力的形成。
🏷️ #资源配置 #组织效能 #数字化 #人机协同 #本土化
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📰 企业管理理论在企业经济发展中的运用-信息日报
本文以企业经济发展为背景,系统梳理企业管理理论的核心功能、应用路径及数字化转型背景下的创新趋势。首先从资源配置、组织效能与市场竞争优势三个维度揭示管理理论的经济价值:通过科学管理实现流程标准化与效率提升;利用行为经济学优化激励与决策,降低非核心成本;在系统管理理论框架下推动跨部门协同、质量成本下降与数字化预测的应用,促进企业竞争力提升。随后总结主流理论在实际场景中的落地路径:科学管理在制造业通过流程再造与ERP实现全链路数字化管理;行为经济学在激励与定价中的应用,提升人才稳定与销售表现;系统管理理论通过六西格玛与数据驱动的库存预测增强运营韧性。面对制度执行、人才供给与本土化适配等现实挑战,提出通过透明化、可追溯性提升、建立多维复合型人才培养体系,并进行理论情境化本土化再创造。数字化转型驱动管理理论向数据驱动、跨学科融合与人机协同演进,形成数据驱动决策、AI 与数字孪生支撑的动态管理闭环,强调管理、技术、文化的协同耦合,以实现长期稳健增长与新质生产力的形成。
🏷️ #资源配置 #组织效能 #数字化 #人机协同 #本土化
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📰 为全球南方打造“数字引擎”_中国经济网——国家经济门户
4月22日,在北京举行的全球共享发展行动论坛第三届高级别会议平行分论坛聚焦“数字赋能全球南方高质量发展”等议题。与会中外专家围绕全球发展倡议、数字南方建设以及国际数字合作等展开深入交流,展现深化数字领域务实合作与数字化转型的坚定意愿。论坛由多家北京市级机构共同主办,致辞中强调北京在人工智能产业、产业生态与数字化能力方面具备扎实基础,将通过数字南方品牌建设和全球南方国家的数字技术交流与能力建设合作,助力区域协同发展。国家层面则指出数字技术是缩小发展差距的关键引擎,愿加强与全球南方国家的务实合作,提升全球数字化能力。多位发言人指出全球南方正处于数字化转型关键阶段,深化技术合作与人才培养,是实现可持续发展的重要路径。来自东帝汶、格林纳达、老挝等国家的代表表达了对数字赋能的高度关注,强调数字技术在经济韧性、绿色转型、数字基础设施与治理现代化方面的作用。与此同时,活动现场签署合作备忘录,启动中非数字人才培养计划,聚焦开放计算、联合研发与应用落地等,6家北京科技企业也展示面向全球南方市场的数字化解决方案,旨在实现技术供给与市场需求的精准对接,推动务实合作尽快落地。
🏷️ #数字南方 #全球南方 #数字合作 #人工智能 #数字化转型
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📰 为全球南方打造“数字引擎”_中国经济网——国家经济门户
4月22日,在北京举行的全球共享发展行动论坛第三届高级别会议平行分论坛聚焦“数字赋能全球南方高质量发展”等议题。与会中外专家围绕全球发展倡议、数字南方建设以及国际数字合作等展开深入交流,展现深化数字领域务实合作与数字化转型的坚定意愿。论坛由多家北京市级机构共同主办,致辞中强调北京在人工智能产业、产业生态与数字化能力方面具备扎实基础,将通过数字南方品牌建设和全球南方国家的数字技术交流与能力建设合作,助力区域协同发展。国家层面则指出数字技术是缩小发展差距的关键引擎,愿加强与全球南方国家的务实合作,提升全球数字化能力。多位发言人指出全球南方正处于数字化转型关键阶段,深化技术合作与人才培养,是实现可持续发展的重要路径。来自东帝汶、格林纳达、老挝等国家的代表表达了对数字赋能的高度关注,强调数字技术在经济韧性、绿色转型、数字基础设施与治理现代化方面的作用。与此同时,活动现场签署合作备忘录,启动中非数字人才培养计划,聚焦开放计算、联合研发与应用落地等,6家北京科技企业也展示面向全球南方市场的数字化解决方案,旨在实现技术供给与市场需求的精准对接,推动务实合作尽快落地。
🏷️ #数字南方 #全球南方 #数字合作 #人工智能 #数字化转型
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📰 AI引领创新 业界人士在京探讨企业智能化新路径
本次2026浪潮数字企业创新大会在北京举行,政府与企业代表共聚,探讨AI引领创新与企业智能化的新路径。浪潮集团董事长刘继永在致辞中强调,信息技术正迎来规模化机遇,企业唯有拥抱人工智能,才能在新一轮变革中抢占先机、提升效率。
大会期间,浪潮发布海岳AI原生产品体系,涵盖商业AI2.0、工业AI1.0、企业级智能体平台、本体孪生平台及智能原生UI Fluens Design等核心产品,聚焦数据、知识与决策输出的难点,提升落地能力。并与振华重工、首钢集团等头部企业联合成立企业AI+行业创新联合体,推动产业协同与生态开放。
🏷️ #人工智能 #企业智能化 #产业协同 #生态开放
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📰 AI引领创新 业界人士在京探讨企业智能化新路径
本次2026浪潮数字企业创新大会在北京举行,政府与企业代表共聚,探讨AI引领创新与企业智能化的新路径。浪潮集团董事长刘继永在致辞中强调,信息技术正迎来规模化机遇,企业唯有拥抱人工智能,才能在新一轮变革中抢占先机、提升效率。
大会期间,浪潮发布海岳AI原生产品体系,涵盖商业AI2.0、工业AI1.0、企业级智能体平台、本体孪生平台及智能原生UI Fluens Design等核心产品,聚焦数据、知识与决策输出的难点,提升落地能力。并与振华重工、首钢集团等头部企业联合成立企业AI+行业创新联合体,推动产业协同与生态开放。
🏷️ #人工智能 #企业智能化 #产业协同 #生态开放
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📰 全国人工智能与数字技术行业产教融合共同体在广州成立
4月17日,全国人工智能与数字技术行业产教融合共同体在广州华夏职业学院正式成立。共同体由华夏职业学院牵头,携手暨南大学、网易有道信息技术(杭州)有限公司等单位,联合16省市114家政府机构、行业协会、高校、龙头企业及科研院所共同发起,覆盖政、行、校、企、研多方力量。
大会审议通过章程,授予33家副理事长单位、19家常务理事单位及58家理事单位牌匾,确立统一的多元协同架构。张贻发表示学校坚持“立足广州,服务大湾区”的定位,与200余家企业共建8个特色产业学院,形成“一学院一产业学院”格局,强调标准共建、资源共享、技术共研三方面发力,打造示范样板。
暨南大学、网易有道等代表指出产业是人才练兵场、高校是创新策源地,提出推动四链融合与五链协同,服务国家数字经济与粤港澳大湾区建设。会后举行专题报告、校园实训参观与教学研讨,启动共同体实质性合作,进一步促进产教深度融合。
🏷️ #产教融合 #人工智能 #大湾区 #校企协同
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📰 全国人工智能与数字技术行业产教融合共同体在广州成立
4月17日,全国人工智能与数字技术行业产教融合共同体在广州华夏职业学院正式成立。共同体由华夏职业学院牵头,携手暨南大学、网易有道信息技术(杭州)有限公司等单位,联合16省市114家政府机构、行业协会、高校、龙头企业及科研院所共同发起,覆盖政、行、校、企、研多方力量。
大会审议通过章程,授予33家副理事长单位、19家常务理事单位及58家理事单位牌匾,确立统一的多元协同架构。张贻发表示学校坚持“立足广州,服务大湾区”的定位,与200余家企业共建8个特色产业学院,形成“一学院一产业学院”格局,强调标准共建、资源共享、技术共研三方面发力,打造示范样板。
暨南大学、网易有道等代表指出产业是人才练兵场、高校是创新策源地,提出推动四链融合与五链协同,服务国家数字经济与粤港澳大湾区建设。会后举行专题报告、校园实训参观与教学研讨,启动共同体实质性合作,进一步促进产教深度融合。
🏷️ #产教融合 #人工智能 #大湾区 #校企协同
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📰 搭建数字青年交流平台,中加合作成立Z世代AI俱乐部赋能加纳青年发展
4月11日北京举行的APUS签约仪式与KOJO BONSU Z世代AI俱乐部成立活动,标志中加在数字经济领域深化合作进入新阶段。该举为加纳青年搭建官方科技学习与交流平台,展示中国企业助力非洲数字发展的务实样本,也是推动数字外交的具体实践。
活动现场,大使邦苏强调俱乐部不仅是组织搭建,更是一场推动青年科技发展的行动,目标是让加纳青年从AI消费者转变为技术创造者、创新者与行业领袖,助力其在全球人工智能舞台展现风采。APUS作为核心技术赋能方,承诺提供AI技能培训、实操演练、创新孵化与经验共享等全方位支持。
双方还提出建立中加数字领域的“三座桥梁”:以APUS前沿技术为核心的技术桥,以文化交流破除认知壁垒的桥,以及连接全球数字经济机遇的桥,帮助加纳青年接触全球资源,推动中加在经贸、科技和人文领域的互利共赢,探索非洲数字人才培养新路径。
🏷️ #中加科技 #数字外交 #非洲青年 #人工智能创新
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📰 搭建数字青年交流平台,中加合作成立Z世代AI俱乐部赋能加纳青年发展
4月11日北京举行的APUS签约仪式与KOJO BONSU Z世代AI俱乐部成立活动,标志中加在数字经济领域深化合作进入新阶段。该举为加纳青年搭建官方科技学习与交流平台,展示中国企业助力非洲数字发展的务实样本,也是推动数字外交的具体实践。
活动现场,大使邦苏强调俱乐部不仅是组织搭建,更是一场推动青年科技发展的行动,目标是让加纳青年从AI消费者转变为技术创造者、创新者与行业领袖,助力其在全球人工智能舞台展现风采。APUS作为核心技术赋能方,承诺提供AI技能培训、实操演练、创新孵化与经验共享等全方位支持。
双方还提出建立中加数字领域的“三座桥梁”:以APUS前沿技术为核心的技术桥,以文化交流破除认知壁垒的桥,以及连接全球数字经济机遇的桥,帮助加纳青年接触全球资源,推动中加在经贸、科技和人文领域的互利共赢,探索非洲数字人才培养新路径。
🏷️ #中加科技 #数字外交 #非洲青年 #人工智能创新
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📰 全国首个专注数字员工领域研发机构在天河科技园成立 - 21经济网
华微数字员工研究院在天河科技园揭牌成立,成为全国首个专注数字员工领域的专业机构,由广州华微明天软件设立。研究院以顶尖人才引进、开放生态与产学研深度协同为核心战略,依托在AI大模型、智能体及软件工程领域的技术积累,致力打造技术领先、自主可控的企业级数字员工平台,推动数字员工在千行百业的广泛应用。
园区集聚中移互联网、佳都科技、小鹏汽车等AI企业60余家,年度营业收入超320亿元,形成全链协同的产业生态。天河科技园将继续加强算力、数据、算法等要素供给,促进产学研融合与科技成果转化,为区域数字经济注入数智动能,推动企业数字化转型和智能化升级。
🏷️ #数字员工 #天河科技园 #人工智能 #产学研协同
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📰 全国首个专注数字员工领域研发机构在天河科技园成立 - 21经济网
华微数字员工研究院在天河科技园揭牌成立,成为全国首个专注数字员工领域的专业机构,由广州华微明天软件设立。研究院以顶尖人才引进、开放生态与产学研深度协同为核心战略,依托在AI大模型、智能体及软件工程领域的技术积累,致力打造技术领先、自主可控的企业级数字员工平台,推动数字员工在千行百业的广泛应用。
园区集聚中移互联网、佳都科技、小鹏汽车等AI企业60余家,年度营业收入超320亿元,形成全链协同的产业生态。天河科技园将继续加强算力、数据、算法等要素供给,促进产学研融合与科技成果转化,为区域数字经济注入数智动能,推动企业数字化转型和智能化升级。
🏷️ #数字员工 #天河科技园 #人工智能 #产学研协同
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📰 山东大学联合山东鲁软数字科技有限公司举行实践教学基地揭牌活动-山东大学新闻网
4月14日,山东大学与山东鲁软数字科技有限公司共同签署实践教学基地建设协议书并举行揭牌,标志着以产教融合为驱动的人才培养与科技创新协同发展进入新阶段。双方将围绕自主可控高端芯片与AI应用场景搭建实训平台,深化校企合作,实现资源共享、联合攻关与成果转化,为国家集成电路产业升级提供持续支撑。
院系方面,吴天柱书记强调鲁软数字在电力行业科研创新与智能制造领域的领军地位,以及在HPLC+HRF双模载波芯片等自主研发与产业推广方面的贡献。双方希望通过共建基地推动芯片与人工智能领域的人才培养与技术创新能力提升,进一步实现校企资源互补、优势互通,促进成果落地与长期合作。
🏷️ #产教融合 #集成电路 #芯片 #人工智能
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📰 山东大学联合山东鲁软数字科技有限公司举行实践教学基地揭牌活动-山东大学新闻网
4月14日,山东大学与山东鲁软数字科技有限公司共同签署实践教学基地建设协议书并举行揭牌,标志着以产教融合为驱动的人才培养与科技创新协同发展进入新阶段。双方将围绕自主可控高端芯片与AI应用场景搭建实训平台,深化校企合作,实现资源共享、联合攻关与成果转化,为国家集成电路产业升级提供持续支撑。
院系方面,吴天柱书记强调鲁软数字在电力行业科研创新与智能制造领域的领军地位,以及在HPLC+HRF双模载波芯片等自主研发与产业推广方面的贡献。双方希望通过共建基地推动芯片与人工智能领域的人才培养与技术创新能力提升,进一步实现校企资源互补、优势互通,促进成果落地与长期合作。
🏷️ #产教融合 #集成电路 #芯片 #人工智能
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📰 数字经济背景下企业人力资源管理创新路径研究-信息日报
在数字经济背景下,数字技术正深刻改变企业的价值创造、组织运行与管理体系。人力资源管理从传统事务性向战略管理、数据管理、赋能管理转变,强调人才的数字素养、创新能力与持续学习能力,并与企业转型、组织能力重构和竞争力培养紧密连接。文章分析当前企业在人力资源理念、制度、技术应用与文化等方面的困境,提出以理念、制度、技术和文化四方面创新为主线的推进路径:先从理念层面提升为战略性参与者,打破以往控制导向;在制度上加快招聘、绩效、培训等流程的数字化与个性化,构建多层次激励体系;在技术层面推动数据互通、智能分析,避免数据孤岛;在文化层面打造开放、协作、容错的学习型组织,促进跨部门协同与知识共享。最终目标是实现人力资源管理的数字化、智能化和赋能化转型,以支撑企业在平台化、网络化、柔性化的发展趋势中保持创新与高效。数字经济将管理重点从约束转向赋能,传统刚性配置逐步向灵活用工、项目制和跨部门协作转变,管理手段也从经验判断向智能决策升级,人才需求从单一技能向复合素养转变,成为推动企业持续变革的重要驱动力。
🏷️ #数字经济 #人力资源管理 #数字化转型 #组织效能 #创新路径
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📰 数字经济背景下企业人力资源管理创新路径研究-信息日报
在数字经济背景下,数字技术正深刻改变企业的价值创造、组织运行与管理体系。人力资源管理从传统事务性向战略管理、数据管理、赋能管理转变,强调人才的数字素养、创新能力与持续学习能力,并与企业转型、组织能力重构和竞争力培养紧密连接。文章分析当前企业在人力资源理念、制度、技术应用与文化等方面的困境,提出以理念、制度、技术和文化四方面创新为主线的推进路径:先从理念层面提升为战略性参与者,打破以往控制导向;在制度上加快招聘、绩效、培训等流程的数字化与个性化,构建多层次激励体系;在技术层面推动数据互通、智能分析,避免数据孤岛;在文化层面打造开放、协作、容错的学习型组织,促进跨部门协同与知识共享。最终目标是实现人力资源管理的数字化、智能化和赋能化转型,以支撑企业在平台化、网络化、柔性化的发展趋势中保持创新与高效。数字经济将管理重点从约束转向赋能,传统刚性配置逐步向灵活用工、项目制和跨部门协作转变,管理手段也从经验判断向智能决策升级,人才需求从单一技能向复合素养转变,成为推动企业持续变革的重要驱动力。
🏷️ #数字经济 #人力资源管理 #数字化转型 #组织效能 #创新路径
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📰 横琴发布新人才发展政策 打造澳琴人才集聚新高地 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站
横琴粤澳深度合作区发布一系列人才支持措施,全面升级现有政策,围绕协同引才、载体建设与生态优化,构建全生命周期的人才服务体系,目标是打造粤港澳大湾区高水平人才高地。新政以“澳门+横琴”为定位,将澳琴协同引才设为核心,针对海外高层次人才创新创业项目设立最高1000万元资助,确保“落地即到位”。澳门认定的高端与优秀人才可申请合作区高层次人才资格,享受最高800万元补贴;同时与澳门科技发展基金对接,对落地转化的研发项目给予配套资助,推动澳门研发转化至横琴落地。鼓励澳门青年在合作区就业创业,提供生活及最高100万元创业资助,跨境执业补贴覆盖金融、会计等领域。政策强调货币与实物相结合的复合型补贴,推动人才在岛上安居。生活与住房补贴总额保持平衡,设立人才房市场评估价与数字化管理平台以稳定租金,缓解安居难题。并启动“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划, annual 邀请全球顶尖科学家及企业人才实地考察,提供机票、酒店、岗位对接等一站式服务,预计年内邀请百名顶尖英才、千名青年英才、万名学子。
此外,合作区将设立澳琴人才卡与国际人才一站式服务窗口,覆盖医疗、子女入学、居留等保障。目前区内拥有35家国家级/省级科创平台、237家高新企业、46家博士后设站单位,已认定并享受个税优惠的高端与紧缺人才1.7万人次,发放各类人才补贴3.5万人次。整体政策组合拳意在打造国际化的人才引才品牌,提升区内全球人才吸引力,为澳门经济多元发展和粤港澳大湾区高质量发展提供坚实支撑。
🏷️ #人才政策 #澳琴协同 #全球引才 #住房安居 #创新创业
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横琴粤澳深度合作区发布一系列人才支持措施,全面升级现有政策,围绕协同引才、载体建设与生态优化,构建全生命周期的人才服务体系,目标是打造粤港澳大湾区高水平人才高地。新政以“澳门+横琴”为定位,将澳琴协同引才设为核心,针对海外高层次人才创新创业项目设立最高1000万元资助,确保“落地即到位”。澳门认定的高端与优秀人才可申请合作区高层次人才资格,享受最高800万元补贴;同时与澳门科技发展基金对接,对落地转化的研发项目给予配套资助,推动澳门研发转化至横琴落地。鼓励澳门青年在合作区就业创业,提供生活及最高100万元创业资助,跨境执业补贴覆盖金融、会计等领域。政策强调货币与实物相结合的复合型补贴,推动人才在岛上安居。生活与住房补贴总额保持平衡,设立人才房市场评估价与数字化管理平台以稳定租金,缓解安居难题。并启动“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划, annual 邀请全球顶尖科学家及企业人才实地考察,提供机票、酒店、岗位对接等一站式服务,预计年内邀请百名顶尖英才、千名青年英才、万名学子。
此外,合作区将设立澳琴人才卡与国际人才一站式服务窗口,覆盖医疗、子女入学、居留等保障。目前区内拥有35家国家级/省级科创平台、237家高新企业、46家博士后设站单位,已认定并享受个税优惠的高端与紧缺人才1.7万人次,发放各类人才补贴3.5万人次。整体政策组合拳意在打造国际化的人才引才品牌,提升区内全球人才吸引力,为澳门经济多元发展和粤港澳大湾区高质量发展提供坚实支撑。
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