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📰 我市平台赋能激活汽配产业内生动力-慈溪新闻网

慈溪市汽车高端零部件产业创新服务综合体近日举办为期两天的企业科技创新能力提升培训班，聚焦新品开发质量管理与AI数字化赋能，吸引百余名研发、质量、项目管理人员参与，成为激活创新内生动力的重要实践。当前行业竞争加剧，企业在新品迭代、质量管控、数字化升级等方面面临压力，该综合体联合行业协会，以公共创新服务为抓手，从政策培育、技术攻坚、人才赋能、数字转型与市场拓展等多维度持续发力，破解发展瓶颈，推动区域汽配产业集群高质量发展。作为全市一站式创新服务平台，建立常态化走访机制，提供政策宣讲、需求摸排、申报辅导等全链条服务，已走访260余家企业、覆盖率超95%，组织多场宣讲，覆盖400余次。通过梯度培育，32家企业入库科技型中小企业，年内培育15家高新技术企业及专精特新后备企业；推动重点研发专项需求摸排，储备12项申报项目。产学研深度对接，过去一年开展10场对接与技术问诊，解决技术难题200余项，促成11项校企联合攻关，推动科研成果转化落地，助力传统零部件企业向新能源、智能部件转型。针对行业共性短板，持续开展质量体系、精益生产、数字化转型等培训，累计600余人次。数字化与产业链深度融合初见成效，50余家骨干企业接入平台，10余家完成产线与车间数字化升级，搭建产业链对接桥梁并举办多场上下游配套对接会。企业走出去参展步伐稳步推进，已与多家展会方建立长期合作，在宁波慈溪产业会客厅汇集30家企业，拓展内外贸市场。未来，综合体将继续优化服务模式，推动创新驱动发展，促使慈溪高端零部件产业集群突破内卷，提升产业链与价值链中高端水平。

🏷️ #创新服务 #数字化 #产学研 #产业升级 #区域发展

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📰 涪陵卷烟厂深入推进现场管理提质增效

走进重庆中烟涪陵卷烟厂卷包车间，生产现场整洁明亮，AGV小车通道与人行通道分色划线、各行其道、井然有序，目视化管理成效凸显……这一切，得益于该厂深入推进现场管理工作所带来现场秩序和生产环境的改善。 今年以来，涪陵卷烟厂以高目标为牵引，将现场管理置于生产经营大局中考量和谋划，坚持问题导向，聚焦管理变革、专项治理、技术创新，以高质量现场管理保障生产经营提质增效。 工厂坚持强化思想引领与制度体系建设，全方位普及现场管理规范知识，引导全体员工摒弃陈旧思维、转变固有习惯，主动认可、积极配合现场管理升级工作，自觉参与环境整治、规范作业、日常维护，营造人人重视、人人参与、人人尽责的浓厚氛围，为现场管理提质增效筑牢群众基础。 卷包车间以推进“五星级现场创建”为契机，制定《“113”现场管理工作方案》，全面贯彻“让标准成为习惯，让习惯符合标准”理念；严格执行“物料不落地，现场更美丽”工作要求，着力推行“管理责任化、现场区域化、考核可量化”三化管理。 经过扎实推进，现场标准制度逐步内化为员工的自觉行为。现在，卷包车间现场环境更加整洁，物品定置一眼清晰，质量管控更加稳定，过程管控精准可靠，物流运转更加有序，AGV小车通道与人行通道分色划线、各行其道，安全生产更加可靠，安全硬件基础有力夯实，相关改进成果获得了中国质量协会专业级现场管理改进成果认定。 聚焦专项治理，由被动处置向主动预防转变 各部门运用5W1H管理工具深度剖析顽疾根源，从设备结构、控制流程、运行逻辑等多维度开展综合诊断，跳出表面问题的临时解决思维，依托PDCA循环优化实施全流程，明确责任与推进节奏，形成闭环管理，推动治理工作从被动应对向主动预防转变，确保整治效果长期稳定，全面提升现场管理治理效能。 制丝车间构建“224”工作体系，建立了网格化、区域化、可量化“三化融合”管理机制和岗位自查、班组日检、车间周查+分级管控（A/B/C三级风险响应）+源头治理“三位一体”治理机制，大力开展“慧眼识茬”和“跑冒滴漏”挂图作战两大行动，深入推进“物料跑漏、能源泄漏、介质滴漏、粉尘外溢”4项专项攻坚，推动治理工作从“被动抢修”向“主动预防”转变，将工作流程固化为作业指导书，将创新举措转化为技术成果，将治理触角延伸至每一个区域、每一组设备，切实以整治实效筑牢现场管理防线，构建起“动态清零”的长效管控机制。 动力车间现场管理小程序 聚焦创新赋能，由经验整治向技术根治转变 针对生产现场长期存在的各类管理顽疾，涪陵卷烟厂积极突破传统现场管理的固化模式与固有思维，坚持问题导向、靶向攻坚，依托技术创新、工艺优化、设备改良、岗位小改小革等多元化举措，全面调动创新创效主动性与积极性，立足生产现场实际需求，从根源上根治各类现场管理难题，构建现场管理新格局。 动力车间深入探索数字化技术在现场管控、流程监督、问题溯源、效率提升等场景的深度应用，以数字化赋能传统管理升级，依托钉钉宜搭数字化办公平台，自主开发小程序，搭建现场检查整改销号机制，形成“发现—派单—整改—核验—销号”全流程闭环管理，切实保障问题整改不拖延、不反弹、全覆盖。 制丝车间通过源头化、系统化的技术与管理治理，立足现场不同区域的用水、环境及气味特点，推行差异化、定制化的技术升级方案，自主研制的“一种防臭型地漏”，有效整治下水管网异味，实现了以低成本推进高效能治理的目标，并获得国家实用新型专利，成为车间现场环境本质提升的标志性成果。 下一步，涪陵卷烟厂将锚定“着眼行业一流，打造公司标杆”目标定位，不断提高现场管理水平，让现场环境更加整洁有序、作业流程更加规范可控、生产效率更加高效、产品质量更加稳定可靠，为高质量发展筑牢坚实根基。（王志） 编辑：朱嘉林 声明：新华财经（中国金融信息网）为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115

🏷️ #现场管理 #标准化 #创新赋能 #数字化 #治理机制

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📰 向“新”而行，把职工“链”入产业 ——且看厦门工会如何赋能新质生产力 _新闻频道_厦门网

厦门市总工会在“新质生产力”背景下，把劳动竞赛、技能提升与创新创造深度嵌入城市产业升级的核心引擎。通过全年100余场示范性竞赛、千场级别赛事和数十万职工参与，工会将竞赛标准与产业需求同频共振，推动AI、数字孪生、智能建造等新质生产力赛道的发展。竞赛不再单一比武场，而是产业转型的风向标和生产线延伸，促使技能从“手感”向“数据驱动”转变，并将优胜者薪酬、职称等与绩效挂钩，激发“技高者多得”的导向。基层班组成为成长的核心，数字经济、港澳台融合等领域的培训与广播则搭建起“从新手到工匠”的全生命周期成长通道。工会还通过1+15+N的生态体系，把个体创新转化为系统性动力，推动企业与高校、科研机构的横向协同，形成“育人—育才—育企”一体化的良性循环。潮头正起，65万制造业大军在厦门正成为新质生产力的活跃细胞，为高质量发展提供持续动力。

🏷️ #工会 #竞赛 #新质生产力 #技能提升 #创新生态

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📰 中国五矿

5月27日，陈得信到沈阳调研中国三冶并慰问干部职工，主持座谈会听取历史沿革、组织架构、经营管理、发展规划、党建等情况汇报，了解痛点难点，部署对策，激励大家传承红色血脉，弘扬企业文化、技术与品牌，提振信心再创辉煌。强调党建统领，学习习近平关于中央企业工作的指示精神，把政治建设放在首位，维护班子团结，推进正确政绩观学习教育，落实基层党建，推动党建与生产经营深度融合。坚持改革统揽，优化机构与人员结构，完善制度，推进内部变革，实施瘦身健体，强化思想政治工作，勇于自我革新破解发展瓶颈。坚持创新驱动，将管理与科技创新并重，强化穿透式监管，完善制度狠抓执行，提高管理效益；以科技创新赋能核心业务，发展新质生产力，推动“技术+管理”双创新，夯实品牌根基。坚持提质增效，实行算账经营与精细管理提效，提升项目全生命周期管控，提升盈利与质量，控风险，借品牌与履约能力开拓新市场。坚持转型升级，立足冶金建设核心优势，巩固冶金基本盘，拓展矿山建设与运营一体化，推动城市更新、绿色低碳、装配式建筑等新兴领域，做强主业，提升市场竞争力。坚持全面从严治党，筑牢廉洁防线，推进“四责协同”机制，深化以案促改、以案促治，持续坚持不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的政治生态。坚持统筹发展和安全，落实安全生产责任制，强化风险排查与重点领域管控，汲取事故教训，做到举一反三、严防死守，守住安全底线。中国五矿相关部门及企业负责人参加。

🏷️ #党建 #改革 #创新 #提质增效 #安全

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📰 中机国际召开2026年工作会议 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询

2月1日，中机国际在韶山召开2026年工作会议，传达国机集团及国机工程集团年度精神，总结2025年与“十四五”成就，分析形势任务，部署“十五五”及2026工作，力求开好局、起好步。现场+视频并行，参会近280人，涵盖外部董事、领导班子及中层以上干部与员工代表。陈蕃书记董事长以《智韧共生 聚创未来》作报告，总结“十四五”期间的发展成就，提出以智能化、绿色化、融合化、国际化为发展路径，打造一流科技型工程公司，强调构建“后方管控—中台支撑—前方作战”的协同机制，提升领导力与治理效能，推动数字化转型与新质生产力成长。会议还组织学术报告、成果展示与讨论，发布十大品牌事件、经济贡献奖，并明确2026年及“十五五”重点任务，强调党建高质量赋能企业高质量发展。

🏷️ #数字化转型 #创新发展 #韧性组织 #智能化 #国际化

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📰 《老板是新人》启幕：看新生代企业家如何破局传承与革新难题

一档聚焦青年企业家成长的纪实真人秀《老板是新人》近日登场，节目通过“实景跟拍+棚内观察”的复合模式，把镜头对准新一代企业掌舵者的真实经营场景。制作团队耗时数月跟踪拍摄，展示年轻创业者在面对商业挑战时的决策过程，同时还邀请经济学家和职场前辈组成观察团，从产业转型等多维度解读企业成长密码。

节目首期呈现的三位“新人老板”各具代表性，展示了代际交接中的核心矛盾，如技术路径选择、管理理念冲突等。经济学家管清友指出，这些年轻创业者在传统模式中寻找新的突破，黄渝湘的例子尤为典型，展现了中小企业在库存困境中的挑战与社会价值。余涌观察到，他们展现出的韧性和创新思维为传统行业注入了新活力。

总导演龚丹霞强调，节目旨在还原真实，展现年轻人在重压下的挣扎与突破，反映中国经济转型升级的微观缩影。节目采用双平台播出，每周深入行业记录年轻接班人的故事，呈现民营经济的多元发展图景，吸引了广泛的观众共鸣和讨论。

🏷️ #青年企业家 #产业转型 #代际交接 #创新思维 #民营经济

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📰 喜讯！甘肃电气集团长控公司成套制造部数字化母排班组获评“天水市创新型班组”

近日，2025年天水市创新型班组评选结果正式揭晓，长控公司成套制造部数字化母排班组凭借在数字化转型、技术创新及生产管理方面的突出成效，被评为“天水市创新型班组”。该班组始终秉持“数字赋能母排，创新驱动发展”的核心理念，聚焦母排生产全流程效率提升与品质升级，创新构建了数字化闭环管理模式。

班组通过引入SuperPanel母排专用设计软件，建立了“三维建模→多方案对比→工艺同步生成”的并行工作模式，实现了母排研发设计、生产执行、质量管控的全链条数字化管理。同时，班组还建立了全流程数字化管理制度与闭环培训体系，推行岗位技能动态评估，激发职工的创新动力，取得了技术攻关与管理创新的突破。

长控公司将以此次市级创新型班组认定为契机，深化精益管理与智能制造的融合，推进产业工人队伍的数字化转型，激活企业的创新发展引擎，为推动区域制造业的高质量发展贡献更大力量。

🏷️ #创新型班组 #数字化转型 #技术创新 #生产管理 #高质量发展

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📰 凤电公司荣获全国电力企业班组创新创效项目特级奖--中国能源新闻网

近日，淮浙电力有限责任公司凤台发电分公司在全国电力企业班组创新创效评选中获特级奖，展现了其卓越的创新能力和产业工人的风采。此次评选活动共收到894项成果，经过专家评审，最终有30项获特级奖，凤电公司凭借其创新项目《基于智能监盘系统的火电厂设备运行管理》脱颖而出。

该项目针对火电行业面临的运行人员培养挑战，利用智能监盘系统将传统经验转化为可复制的标准化工具。系统通过实时监控和深度分析机组运行数据，提前发出故障预警并提供操作指导，大幅提升了设备的运行可靠性和安全性。此创意标志着火电厂核心知识的数字化转型。

专家指出，该项目是新质生产力与产业工人改革的典范，体现了工人智慧与技术进化的结合。凤电公司计划进一步深化这一创新，推动一线经验与AI算法的融合，促进智慧电厂建设，展现新时代产业工人的创新能力。通过人机协作，凤电公司将为行业转型提供新的动力。

🏷️ #凤电公司 #特级奖 #智能监盘 #火电厂 #创新创效

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📰 无锡锡山：以“数字”为纽带，跨国数字产业合作又添“桥头堡”

11月3日，"智联欧洲・锡引未来"欧洲企业家推介会在无锡市锡山区成功举行，汇聚了来自德国、西班牙等国的顶尖专家与企业高管。此次活动通过签约仪式和揭牌仪式，推动了中欧数字产业的深度对接，增强了锡山与欧洲的产业协同。兰亭投资与中德（欧）合作平台的战略合作将促进资源共享与技术落地，为锡山注入了新的活力。

揭牌的"中欧合作产业创新协同中心"将作为双方交流的固定枢纽，推动常态化对接。德国科学院院士阿尔伯特・阿尔贝斯教授的分享为锡山的产业升级提供了国际视野，尤其是在数字制造领域的前沿技术和智能装备创新方面。汽车产业数字化转型的经验分享也为锡山企业的智能化升级提供了指导。

锡山区通过组建专业服务队伍，承诺为欧洲企业提供全流程定制化服务，确保企业顺利落地与发展。锡山数创园凭借完善的产业基础和全方位的服务设施，已成为产业集聚的高地。此次推介会不仅强化了中欧合作的愿景，更为双方未来的合作奠定了坚实基础。

🏷️ #数字 #合作 #产业 #创新 #欧洲

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📰 无锡锡山：以“数字”为纽带，跨国数字产业合作又添“桥头堡”

11月3日，锡山数字创意产业园举办了“智联欧洲・锡引未来”推介会，吸引了来自德国、西班牙等国的专家和企业高管。此次活动通过签约和揭牌仪式，促进了中欧数字产业的交流与合作。兰亭投资与中德（欧）合作平台的战略合作协议，标志着双方将在产业对接和资源共享方面展开长期合作，推动更多优质项目落地。

“中欧合作产业创新协同中心”的揭牌，成为锡山与欧洲合作的交流枢纽。德国科学院院士阿尔伯特教授分享了数字制造领域的前沿技术，为锡山的产业升级提供了国际视野。博泽主席则聚焦汽车产业数字化转型，期待与锡山企业共同开拓市场，展现了欧洲企业对锡山的认可。

锡山区还承诺为欧洲企业提供全程服务，组建专业团队解决政策和技术对接问题。锡山数创园已建成完善的服务设施，成为产业集聚与产城融合的高地。此次推介会为深化中欧产业协同奠定了基础，推动“欧洲智慧”与“锡山动能”的共振。

🏷️ #数字产业 #中欧合作 #锡山 #创新中心 #企业服务

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📰 欧洲企业家组团走进锡山数创园 跨国数字产业合作又添“桥头堡”

11月3日，锡山区举行了“智联欧洲・锡引未来”专题推介会，汇聚了来自德国、西班牙等国的顶尖专家和企业高管，开启了数字产业的跨国对话。活动中，兰亭投资与中德（欧）合作平台签署了战略合作协议，双方将在产业对接和资源共享等领域展开长期合作，推动欧洲优质项目落地锡山。

“中欧合作产业创新协同中心”的揭牌标志着锡山与欧洲的合作有了固定的交流枢纽。德国科学院院士阿尔伯特・阿尔贝斯教授分享了数字制造领域的前沿技术，为锡山产业升级提供了国际视野。博泽主席则聚焦汽车产业数字化转型，期待与锡山企业共同开拓市场。

锡山区在活动中承诺将提供全程帮办服务，组建专业队伍满足企业需求。锡山数创园已建成27万平方米的标准化载体，能一站式满足企业发展与人才生活的需求。此次推介会为深化与欧洲的产业协同奠定了基础，推动“欧洲智慧”与“锡山动能”的共振。

🏷️ #数字产业 #合作 #锡山 #欧洲 #创新中心

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📰 盐城滨海能碳管理项目获2025年“数据要素×”大赛江苏分赛一等奖_中国江苏网

近日，2025年“数据要素×”大赛江苏分赛绿色低碳赛道决赛中，盐城市滨海县的项目获得一等奖，展现了前沿技术和显著的落地成效。该赛事由国家数据局主办，旨在通过比赛推动数据赋能，促进产业数字化转型。此次江苏分赛竞争激烈，滨海县的“滨海数字化医共体”和“零碳产业园智慧能碳管理和应用”项目在初赛中表现突出，成功晋级决赛。

滨海县数据局积极推动项目发展，通过调研和实地走访，精准掌握项目建设中的问题，并提出优化建议。在初赛阶段，滨海县联合服务商，成立赛事专班，强化动员，确保项目申报材料的质量和亮点。同时，在决赛阶段，组织模拟预演和专家辅导，提升项目的核心竞争力。

此次获奖为滨海县提供了深化数据要素市场化配置改革的契机，未来将加大对数据创新应用项目的支持力度，推动数据要素在本地重点领域的深度应用，助力高质量发展。通过这些努力，滨海县希望为新质生产力的培育注入更强的数据动能。

🏷️ #数据要素 #绿色低碳 #数字化转型 #滨海县 #创新应用

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📰 大国工匠主讲“开训第一课” 雨花区总工会班组长数字化转型培训开班

2025年雨花区总工会“产业人才研创成长营”于9月23日正式启动，旨在深化产业工人队伍建设改革。开班仪式上，湖南省劳动模范郭东妮主讲的思政课《以匠心敬初心，用创新领未来》为80名企业班组长及储备骨干提供了数字化转型背景下的匠心坚守与创新之道，强调了班组长在企业发展中的重要性。

本次培训课程设计为“基础夯实+能力提升”双阶段体系，内容涵盖AI工具使用、安全生产、员工心理辅导等核心领域，采用理论授课与实践互动相结合的多元教学形式，确保知识传授与实际应用的深度融合。参训学员被鼓励珍惜学习机会，将所学知识转化为实际工作成效。

未来，雨花区总工会将继续关注产业人才的培养需求，优化培训内容与形式，致力于打造高素质产业工人队伍，推动区域产业的高质量发展，为雨花区的经济建设贡献更大力量。

🏷️ #工会 #数字化转型 #产业人才 #培训课程 #创新能力

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