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📰 湘潭市网约配送行业工会联合会成立_湘潭_湖南频道
1月28日,湘潭市网约配送行业工会联合会第一届第一次会员代表大会召开,标志着全市5100余名网约配送员拥有统一的“职工之家”。作为城市运转的“流动风景线”,网约配送员在便民服务和消费增长中发挥重要作用。此次成立将分散的骑手聚合成一团火,搭建起表达诉求、维护权益与成长发展的平台。
市总工会表示将把方向、凝聚共识,真正成为骑手信赖的“娘家”,并通过强化服务、夯实基础,推动成长与价值实现。市场监管部门提出“党建带工建、工建促监管”的协同新格局,建立“部门+工会+平台”的协商机制,拓展“骑手哨兵”参与治理路径,提升数字治理能力,将软实力转化为行业健康发展与基层治理现代化的硬支撑。
🏷️ #工会 #骑手权益 #治理 #协同 #数字治理
🔗 原文链接
📰 湘潭市网约配送行业工会联合会成立_湘潭_湖南频道
1月28日,湘潭市网约配送行业工会联合会第一届第一次会员代表大会召开,标志着全市5100余名网约配送员拥有统一的“职工之家”。作为城市运转的“流动风景线”,网约配送员在便民服务和消费增长中发挥重要作用。此次成立将分散的骑手聚合成一团火,搭建起表达诉求、维护权益与成长发展的平台。
市总工会表示将把方向、凝聚共识,真正成为骑手信赖的“娘家”,并通过强化服务、夯实基础,推动成长与价值实现。市场监管部门提出“党建带工建、工建促监管”的协同新格局,建立“部门+工会+平台”的协商机制,拓展“骑手哨兵”参与治理路径,提升数字治理能力,将软实力转化为行业健康发展与基层治理现代化的硬支撑。
🏷️ #工会 #骑手权益 #治理 #协同 #数字治理
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📰 工会创新实践调研行|广州市总工会:从“解决一事”到“规范一行” - 工会 - 中工网
广州市总工会通过“一函两书”制度,积极维护新就业形态劳动者的合法权益,探索出一条全链条、多部门、智能化的工会劳动法律监督新路径。随着网约配送员、网约车司机等新就业形态劳动者的增加,广州市总工会建立了行业工会联合会,强化了劳动法律监督,推动行业纠纷的有效化解。
广州市总工会在新就业形态劳动者集聚区域建设24小时工会驿站,投放智能终端机,提供法律咨询服务。通过智能化手段,工会的服务触角得以延伸,提升了监督效率。此外,广州市总工会与市交通运输局、税务局等多部门协同,形成了有效的监督合力,确保劳动者的权益得到保障。
在推动用工规范方面,广州市总工会不仅关注个体投诉,更致力于行业的整体规范。通过法律监督提示函等方式,促进企业规范用工,降低劳动纠纷的发生率,提升了从业者的签约率和权益保障。工会的服务不仅是维权阵地,也是劳动者的精神家园,助力新就业形态劳动者的全面发展。
🏷️ #工会 #劳动者 #权益保障 #智能化 #行业规范
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📰 工会创新实践调研行|广州市总工会:从“解决一事”到“规范一行” - 工会 - 中工网
广州市总工会通过“一函两书”制度,积极维护新就业形态劳动者的合法权益,探索出一条全链条、多部门、智能化的工会劳动法律监督新路径。随着网约配送员、网约车司机等新就业形态劳动者的增加,广州市总工会建立了行业工会联合会,强化了劳动法律监督,推动行业纠纷的有效化解。
广州市总工会在新就业形态劳动者集聚区域建设24小时工会驿站,投放智能终端机,提供法律咨询服务。通过智能化手段,工会的服务触角得以延伸,提升了监督效率。此外,广州市总工会与市交通运输局、税务局等多部门协同,形成了有效的监督合力,确保劳动者的权益得到保障。
在推动用工规范方面,广州市总工会不仅关注个体投诉,更致力于行业的整体规范。通过法律监督提示函等方式,促进企业规范用工,降低劳动纠纷的发生率,提升了从业者的签约率和权益保障。工会的服务不仅是维权阵地,也是劳动者的精神家园,助力新就业形态劳动者的全面发展。
🏷️ #工会 #劳动者 #权益保障 #智能化 #行业规范
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📰 工会“数字驿站”助力创业就业 “60后”宣恩吴姐年带货超千万元
宣恩县职工服务中心的吴美玲通过直播带货改变了自己的生活。她在63岁时加入了网络主播行业,经过两周的培训,从一名新手迅速成长为带货主播,年销售额超过千万元。工会为新就业群体提供了支持,包括培训和参赛机会,这让她在直播行业中脱颖而出,获得了多个奖项和奖金。
为了促进主播的发展,宣恩县总工会构建了“培训+赛事+保障”的体系,每年投入专项资金,鼓励主播参加各类比赛。通过这些措施,吴美玲和其他主播们逐渐提升了自己的能力和影响力,形成了一个快速发展的电商直播群体。
截至目前,宣恩工会的“数字驿站”已培养出数百名主播,并孵化了多家企业,推动了当地就业,成为农村电商发展的重要力量。吴美玲的成功展示了工会在支持新业态发展中的重要作用,也为更多人提供了创业和就业的机会。
🏷️ #工会 #直播带货 #职业培训 #数字驿站 #农村电商
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📰 工会“数字驿站”助力创业就业 “60后”宣恩吴姐年带货超千万元
宣恩县职工服务中心的吴美玲通过直播带货改变了自己的生活。她在63岁时加入了网络主播行业,经过两周的培训,从一名新手迅速成长为带货主播,年销售额超过千万元。工会为新就业群体提供了支持,包括培训和参赛机会,这让她在直播行业中脱颖而出,获得了多个奖项和奖金。
为了促进主播的发展,宣恩县总工会构建了“培训+赛事+保障”的体系,每年投入专项资金,鼓励主播参加各类比赛。通过这些措施,吴美玲和其他主播们逐渐提升了自己的能力和影响力,形成了一个快速发展的电商直播群体。
截至目前,宣恩工会的“数字驿站”已培养出数百名主播,并孵化了多家企业,推动了当地就业,成为农村电商发展的重要力量。吴美玲的成功展示了工会在支持新业态发展中的重要作用,也为更多人提供了创业和就业的机会。
🏷️ #工会 #直播带货 #职业培训 #数字驿站 #农村电商
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📰 大国工匠主讲“开训第一课” 雨花区总工会班组长数字化转型培训开班
2025年雨花区总工会“产业人才研创成长营”于9月23日正式启动,旨在深化产业工人队伍建设改革。开班仪式上,湖南省劳动模范郭东妮主讲的思政课《以匠心敬初心,用创新领未来》为80名企业班组长及储备骨干提供了数字化转型背景下的匠心坚守与创新之道,强调了班组长在企业发展中的重要性。
本次培训课程设计为“基础夯实+能力提升”双阶段体系,内容涵盖AI工具使用、安全生产、员工心理辅导等核心领域,采用理论授课与实践互动相结合的多元教学形式,确保知识传授与实际应用的深度融合。参训学员被鼓励珍惜学习机会,将所学知识转化为实际工作成效。
未来,雨花区总工会将继续关注产业人才的培养需求,优化培训内容与形式,致力于打造高素质产业工人队伍,推动区域产业的高质量发展,为雨花区的经济建设贡献更大力量。
🏷️ #工会 #数字化转型 #产业人才 #培训课程 #创新能力
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📰 大国工匠主讲“开训第一课” 雨花区总工会班组长数字化转型培训开班
2025年雨花区总工会“产业人才研创成长营”于9月23日正式启动,旨在深化产业工人队伍建设改革。开班仪式上,湖南省劳动模范郭东妮主讲的思政课《以匠心敬初心,用创新领未来》为80名企业班组长及储备骨干提供了数字化转型背景下的匠心坚守与创新之道,强调了班组长在企业发展中的重要性。
本次培训课程设计为“基础夯实+能力提升”双阶段体系,内容涵盖AI工具使用、安全生产、员工心理辅导等核心领域,采用理论授课与实践互动相结合的多元教学形式,确保知识传授与实际应用的深度融合。参训学员被鼓励珍惜学习机会,将所学知识转化为实际工作成效。
未来,雨花区总工会将继续关注产业人才的培养需求,优化培训内容与形式,致力于打造高素质产业工人队伍,推动区域产业的高质量发展,为雨花区的经济建设贡献更大力量。
🏷️ #工会 #数字化转型 #产业人才 #培训课程 #创新能力
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