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📰 加大培育力度 打造高素质数字人才队伍
中国劳动关系学院的研究指出，推动制造业的数智化转型和人工智能的应用是当前的重要任务。随着数字经济的发展，对高技能数字人才的需求急剧增加，尤其是“数字工匠”的市场缺口更加明显。各地纷纷举办“数字工匠”技能大赛，以应对这一紧缺现象，促进数字人才的培养和选拔。
为了更好地培育“数字工匠”，应加强政策支持和宣传力度，完善选树、培育制度，开展多形式的技能竞赛，以激发劳动者的学习积极性。此外，还需建设“数字工匠学院”，丰富课程供给，创新培训模式，推动数字技能的标准化，从而提升工人的数字技能水平，促进产业的转型升级。
最后，畅通政策渠道，使“数字工匠”成为提升产业工人素质的中坚力量。要给予他们更高的社会地位，完善人才流动机制，促进数字技能在各行业的传播。通过这些措施，能够有效推动我国制造业向“数字强国”转型，为经济发展注入新的活力。
🏷️ #数字工匠 #人工智能 #技能培训 #政策支持 #制造业转型
🔗 原文链接
📰 加大培育力度 打造高素质数字人才队伍
中国劳动关系学院的研究指出，推动制造业的数智化转型和人工智能的应用是当前的重要任务。随着数字经济的发展，对高技能数字人才的需求急剧增加，尤其是“数字工匠”的市场缺口更加明显。各地纷纷举办“数字工匠”技能大赛，以应对这一紧缺现象，促进数字人才的培养和选拔。
为了更好地培育“数字工匠”，应加强政策支持和宣传力度，完善选树、培育制度，开展多形式的技能竞赛，以激发劳动者的学习积极性。此外，还需建设“数字工匠学院”，丰富课程供给，创新培训模式，推动数字技能的标准化，从而提升工人的数字技能水平，促进产业的转型升级。
最后，畅通政策渠道，使“数字工匠”成为提升产业工人素质的中坚力量。要给予他们更高的社会地位，完善人才流动机制，促进数字技能在各行业的传播。通过这些措施，能够有效推动我国制造业向“数字强国”转型，为经济发展注入新的活力。
🏷️ #数字工匠 #人工智能 #技能培训 #政策支持 #制造业转型
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📰 加大培育力度 打造高素质数字人才队伍
为了推动制造业转型升级和建设“数字强国”，需加大对“数字工匠”的培育力度，促进数字人才的成长。政策制定应强化选树、竞赛和专项培育，通过这些手段挖掘和培养优秀的“数字工匠”。近年来，随着数字经济的发展，市场对高技能数字人才的需求日益增加，尤其是在数字产业和新兴技术领域，人才紧缺的问题亟需解决。
通过举办各类技术大赛和职业技能赛事，提高“数字工匠”的知名度和社会认可度是当务之急。同时，建立“数字工匠学院”，完善数字技能形成体系，通过丰富课程和培训模式，推动数字人才教育发展。此外，国家应推出更具有吸引力的人才鼓励政策，保障“数字工匠”的权益，使其在各行业充分发挥作用。
最后，还需深化技能人才评价体系改革，探索职业培训与学历证书互认，促进数字人才与各类岗位的结合。这将不仅提升数字技能水平，还能推动各行各业数字化的进程，为实现高素质数字人才队伍的目标奠定基础。
🏷️ #数字工匠 #技能培养 #产业升级 #数字人才 #政策支持
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📰 加大培育力度 打造高素质数字人才队伍
为了推动制造业转型升级和建设“数字强国”，需加大对“数字工匠”的培育力度，促进数字人才的成长。政策制定应强化选树、竞赛和专项培育，通过这些手段挖掘和培养优秀的“数字工匠”。近年来，随着数字经济的发展，市场对高技能数字人才的需求日益增加，尤其是在数字产业和新兴技术领域，人才紧缺的问题亟需解决。
通过举办各类技术大赛和职业技能赛事，提高“数字工匠”的知名度和社会认可度是当务之急。同时，建立“数字工匠学院”，完善数字技能形成体系，通过丰富课程和培训模式，推动数字人才教育发展。此外，国家应推出更具有吸引力的人才鼓励政策，保障“数字工匠”的权益，使其在各行业充分发挥作用。
最后，还需深化技能人才评价体系改革，探索职业培训与学历证书互认，促进数字人才与各类岗位的结合。这将不仅提升数字技能水平，还能推动各行各业数字化的进程，为实现高素质数字人才队伍的目标奠定基础。
🏷️ #数字工匠 #技能培养 #产业升级 #数字人才 #政策支持
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📰 【工作研究】加大培育力度 打造高素质数字人才队伍
为推动我国制造业的数字化转型，需加大对“数字工匠”的政策支持和能力培养。根据党的二十届四中全会的要求，实施“人工智能+”行动，以人工智能推动科研与产业发展，促进数字经济的快速增长。同时，随着数字技术的普及，对“数字工匠”这类高技能人才的需求也在不断增加，各地通过举办技能大赛，积极回应市场需求。
培养“数字工匠”需关注选树、培育和宣传等多方面。应建立系统的选树与培育机制，并通过多样的竞赛活动发掘典型人才。此外，加大对“数字工匠”的表彰和宣传力度，将有助于提升社会对工匠精神的认同，从而吸引更多劳动者投身数字技术的学习和实践。
同时，创建完善的技能形成体系与政策支持渠道是必不可少的。通过建设数字工匠学院，完善数字技能培训制度，鼓励企业更新培训内容，可以有效提升工人的数字技能。此外，丰富的人才鼓励政策将助力“数字工匠”在社会中获得更高的认可与价值，从而推动产业工人的成长与发展。
🏷️ #数字工匠 #技能培训 #政策支持 #数字经济 #人工智能
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📰 【工作研究】加大培育力度 打造高素质数字人才队伍
为推动我国制造业的数字化转型，需加大对“数字工匠”的政策支持和能力培养。根据党的二十届四中全会的要求，实施“人工智能+”行动，以人工智能推动科研与产业发展，促进数字经济的快速增长。同时，随着数字技术的普及，对“数字工匠”这类高技能人才的需求也在不断增加，各地通过举办技能大赛，积极回应市场需求。
培养“数字工匠”需关注选树、培育和宣传等多方面。应建立系统的选树与培育机制，并通过多样的竞赛活动发掘典型人才。此外，加大对“数字工匠”的表彰和宣传力度，将有助于提升社会对工匠精神的认同，从而吸引更多劳动者投身数字技术的学习和实践。
同时，创建完善的技能形成体系与政策支持渠道是必不可少的。通过建设数字工匠学院，完善数字技能培训制度，鼓励企业更新培训内容，可以有效提升工人的数字技能。此外，丰富的人才鼓励政策将助力“数字工匠”在社会中获得更高的认可与价值，从而推动产业工人的成长与发展。
🏷️ #数字工匠 #技能培训 #政策支持 #数字经济 #人工智能
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📰 【热点思考】系统培育数字工匠 为数字中国建设提供人才支撑
在新时代背景下，培育数字工匠已成为我国推动高质量发展的重要举措。数字工匠不仅需掌握大数据和人工智能等数字技能，还需具备特定领域的精湛技艺与卓越的职业素养。通过数字化手段，他们能够有效提升生产效率与产品质量，助力科技创新，然而当前我国在高技能数字工匠的数量和结构上仍显不足。
为此，需从观念、制度、平台等多方面着手，推动数字工匠的系统培育。首先，树立新时代工匠观，增强社会对数字工匠的认同感，营造崇尚技能的氛围。其次，强化制度供给，构建数字工匠成长生态系统，鼓励政府、企业与院校的协同育人机制，激励数字工匠的创新潜力。
最后，创新培育体系，深化产教融合，通过“数字孪生”工厂与“微认证”体系等新模式，提升数字工匠的实践能力与职业吸引力。通过多方合作与制度创新，数字工匠的培养将为数字中国建设提供坚实的人才支撑。
🏷️ #数字工匠 #高质量发展 #产教融合 #制度创新 #技能提升
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📰 【热点思考】系统培育数字工匠 为数字中国建设提供人才支撑
在新时代背景下，培育数字工匠已成为我国推动高质量发展的重要举措。数字工匠不仅需掌握大数据和人工智能等数字技能，还需具备特定领域的精湛技艺与卓越的职业素养。通过数字化手段，他们能够有效提升生产效率与产品质量，助力科技创新，然而当前我国在高技能数字工匠的数量和结构上仍显不足。
为此，需从观念、制度、平台等多方面着手，推动数字工匠的系统培育。首先，树立新时代工匠观，增强社会对数字工匠的认同感，营造崇尚技能的氛围。其次，强化制度供给，构建数字工匠成长生态系统，鼓励政府、企业与院校的协同育人机制，激励数字工匠的创新潜力。
最后，创新培育体系，深化产教融合，通过“数字孪生”工厂与“微认证”体系等新模式，提升数字工匠的实践能力与职业吸引力。通过多方合作与制度创新，数字工匠的培养将为数字中国建设提供坚实的人才支撑。
🏷️ #数字工匠 #高质量发展 #产教融合 #制度创新 #技能提升
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📰 这个国家级赛事在榕连续两届举办，给福建带来了什么
第二届职工数字化应用技术技能大赛于11月13日在福建福州成功举办，吸引了来自全国各地的32支代表队和343名选手。此次比赛旨在提升职工的数字技能，响应数字经济时代的需求。随着云技术和大数据的快速发展，中国的数字经济正在不断壮大，预计到2024年，将有超过80%的制造业行业实现数字化转型。
本届大赛不仅促进了福建的产业转型升级，还成为了培育新型技术人才的重要平台。一些在首届大赛中表现突出的选手已成功跻身大国工匠行列，证明了赛事对人才培养的积极影响。同时，赛事的影响力也推动了无人机等新兴产业在福建的发展，形成了显著的产业带动效应。
数字技能的提升和赛事的数字化办赛模式相结合，促进了广泛的参与与交流，累计吸引了超过1000万名职工参与线上练习和技能比武。这场大赛不仅培养了大量的“数字工匠”，也为福建和全国的高质量发展提供了持续的人才支持，助力数字中国的建设。整体而言，赛事的成功举办彰显了福建在数字化转型和人才培养上的战略成效。
🏷️ #数字经济 #技术技能 #福建发展 #数字工匠 #产业转型
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📰 这个国家级赛事在榕连续两届举办，给福建带来了什么
第二届职工数字化应用技术技能大赛于11月13日在福建福州成功举办，吸引了来自全国各地的32支代表队和343名选手。此次比赛旨在提升职工的数字技能，响应数字经济时代的需求。随着云技术和大数据的快速发展，中国的数字经济正在不断壮大，预计到2024年，将有超过80%的制造业行业实现数字化转型。
本届大赛不仅促进了福建的产业转型升级，还成为了培育新型技术人才的重要平台。一些在首届大赛中表现突出的选手已成功跻身大国工匠行列，证明了赛事对人才培养的积极影响。同时，赛事的影响力也推动了无人机等新兴产业在福建的发展，形成了显著的产业带动效应。
数字技能的提升和赛事的数字化办赛模式相结合，促进了广泛的参与与交流，累计吸引了超过1000万名职工参与线上练习和技能比武。这场大赛不仅培养了大量的“数字工匠”，也为福建和全国的高质量发展提供了持续的人才支持，助力数字中国的建设。整体而言，赛事的成功举办彰显了福建在数字化转型和人才培养上的战略成效。
🏷️ #数字经济 #技术技能 #福建发展 #数字工匠 #产业转型
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📰 4大"硬核"比武！全省数字技能大赛开启决赛
湖南省第二届职工数字化应用技术技能大赛暨女职工数字技能竞赛决赛于9月27日正式启动，吸引了来自全省信息业系统的227名选手参与。此次比赛设有四个主要赛项，包括工业机器人系统运维、数据安全管理、无人机装调检修和人工智能训练（女职工团体），其中无人机装调检修赛项率先进行，其他赛项将在未来三天内陆续完成。
参赛者在无人机装调检修赛场上，聚精会神地对照电脑程序，努力修复手中存在“严重故障”的无人机，直至它们能够重新起飞。此次技能大赛由省总工会与多个省级部门联合举办，旨在通过比赛提升参赛者的数字技能，培养出一批能够应对现代制造业挑战的数字工匠。
竞赛不仅关注技术的提升，还聚焦于解决数字信息行业的技术难题和关键环节，为湖南的先进计算、智能制造和北斗导航等产业链注入数字赋能。通过这样的活动，湖南省希望进一步推动数字经济的发展，提升整体的技术水平和竞争力。
🏷️ #数字技能 #无人机 #技能大赛 #数字工匠 #信息产业
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📰 4大"硬核"比武！全省数字技能大赛开启决赛
湖南省第二届职工数字化应用技术技能大赛暨女职工数字技能竞赛决赛于9月27日正式启动，吸引了来自全省信息业系统的227名选手参与。此次比赛设有四个主要赛项，包括工业机器人系统运维、数据安全管理、无人机装调检修和人工智能训练（女职工团体），其中无人机装调检修赛项率先进行，其他赛项将在未来三天内陆续完成。
参赛者在无人机装调检修赛场上，聚精会神地对照电脑程序，努力修复手中存在“严重故障”的无人机，直至它们能够重新起飞。此次技能大赛由省总工会与多个省级部门联合举办，旨在通过比赛提升参赛者的数字技能，培养出一批能够应对现代制造业挑战的数字工匠。
竞赛不仅关注技术的提升，还聚焦于解决数字信息行业的技术难题和关键环节，为湖南的先进计算、智能制造和北斗导航等产业链注入数字赋能。通过这样的活动，湖南省希望进一步推动数字经济的发展，提升整体的技术水平和竞争力。
🏷️ #数字技能 #无人机 #技能大赛 #数字工匠 #信息产业
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📰 数据安全管理员赛项金奖得主刘剑钊：做数字世界的“安全哨兵”
湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛于9月14日闭幕，刘剑钊凭借出色表现获得数据安全管理员赛项金奖。他表示，这场比赛汇聚了众多数字安全领域的精英，也是提升职业价值的重要机会。刘剑钊自入职网络安全岗位以来，一直对攻防技术保持浓厚兴趣，积极研究漏洞复现、流量分析和应急处置等技能。
在备赛过程中，刘剑钊和队友们充分利用空闲时间复盘往届赛题，努力弥补短板。尽管面对反复调试和模拟演练的辛苦，他依然感到收获颇丰。他深知，这次成绩是团队协作、单位信任和个人坚持共同铸就的结果。多年来，他在各类比赛中屡获佳绩，成为网络安全领域的佼佼者。
刘剑钊表示，站上领奖台是对他持续努力的最好见证，他将继续保持学习热情，提升专业能力，并将竞赛中学到的知识带回工作岗位，努力守护公司的网络安全，为企业的数字化发展贡献力量。未来，他会更加专注于技术提升，以应对日益复杂的网络安全挑战。
🏷️ #数字工匠 #网络安全 #技能大赛 #个人成长 #攻防技术
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📰 数据安全管理员赛项金奖得主刘剑钊：做数字世界的“安全哨兵”
湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛于9月14日闭幕，刘剑钊凭借出色表现获得数据安全管理员赛项金奖。他表示，这场比赛汇聚了众多数字安全领域的精英，也是提升职业价值的重要机会。刘剑钊自入职网络安全岗位以来，一直对攻防技术保持浓厚兴趣，积极研究漏洞复现、流量分析和应急处置等技能。
在备赛过程中，刘剑钊和队友们充分利用空闲时间复盘往届赛题，努力弥补短板。尽管面对反复调试和模拟演练的辛苦，他依然感到收获颇丰。他深知，这次成绩是团队协作、单位信任和个人坚持共同铸就的结果。多年来，他在各类比赛中屡获佳绩，成为网络安全领域的佼佼者。
刘剑钊表示，站上领奖台是对他持续努力的最好见证，他将继续保持学习热情，提升专业能力，并将竞赛中学到的知识带回工作岗位，努力守护公司的网络安全，为企业的数字化发展贡献力量。未来，他会更加专注于技术提升，以应对日益复杂的网络安全挑战。
🏷️ #数字工匠 #网络安全 #技能大赛 #个人成长 #攻防技术
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📰 307 名数字高手齐聚鄂州！五大赛项竞逐数字未来
湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛于9月12日至14日在鄂州国际会展中心举行，旨在推动数字技能人才的培养，助力湖北数字经济的高质量发展。此次大赛由湖北省总工会等单位主办，吸引了来自11个市州的307名行业精英参赛，涵盖了工业机器人、数据安全等多个赛项，充分体现了赛事的广泛影响力。
大赛强调“以赛促学、以赛促训”的理念，注重实际操作与场景应用，部分赛项设置了连续实操环节，以全面考验选手的技术能力。比赛还引入了全国总工会的“职工之家”APP，鼓励职工进行网上练兵，增强理论知识，为线下比赛打下基础。
本届大赛不仅是落实全国总工会政策的有力举措，还通过示范引领作用，激励全省工会提升技能竞赛的热情，助力产业升级和人才培养。同时，赛事期间还将举办数字经济成果交流活动，促进企业间的技术合作与交流，推动数字生态链的发展。
🏷️ #数字工匠 #技能大赛 #数字经济 #人才培养 #技术交流
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📰 307 名数字高手齐聚鄂州！五大赛项竞逐数字未来
湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛于9月12日至14日在鄂州国际会展中心举行，旨在推动数字技能人才的培养，助力湖北数字经济的高质量发展。此次大赛由湖北省总工会等单位主办，吸引了来自11个市州的307名行业精英参赛，涵盖了工业机器人、数据安全等多个赛项，充分体现了赛事的广泛影响力。
大赛强调“以赛促学、以赛促训”的理念，注重实际操作与场景应用，部分赛项设置了连续实操环节，以全面考验选手的技术能力。比赛还引入了全国总工会的“职工之家”APP，鼓励职工进行网上练兵，增强理论知识，为线下比赛打下基础。
本届大赛不仅是落实全国总工会政策的有力举措，还通过示范引领作用，激励全省工会提升技能竞赛的热情，助力产业升级和人才培养。同时，赛事期间还将举办数字经济成果交流活动，促进企业间的技术合作与交流，推动数字生态链的发展。
🏷️ #数字工匠 #技能大赛 #数字经济 #人才培养 #技术交流
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📰 鄂州迎来省级数字技能盛事，307名“数字工匠”同台竞技
湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛于9月13日在鄂州国际会展中心开幕，吸引了307名来自全省的行业精英参赛。大赛由湖北省总工会等单位主办，聚焦工业机器人、数据安全、无人机等五个关键数字技术岗位，旨在培养高素质数字技能人才，推动产业数字化转型。赛事内容结合理论与实操，展示了参赛选手的创新能力与技能水平。
为确保赛事的专业性，组委会邀请了多所知名高校及行业专家组成裁判团队，提供技术支持。同时，大赛前期通过网上练兵吸引了3.8万人次参与，扩大了赛事的影响力。通过以赛促学的方式，激发了职工学习数字技能的热情，为湖北现代产业集群建设提供了人才支撑。
本届大赛创新采用“会展赛”融合模式，设立多个主题展区，展示数字经济成果，促进技术交流与合作创新。湖北作为中部数字经济发展高地，正通过重大战略为数字技能人才提供广阔的发展空间，展现了数字经济蓬勃发展的生动图景，彰显了湖北打造全国数字经济发展高地的决心与实力。
🏷️ #数字工匠 #技能大赛 #数字经济 #人才培养 #产业转型
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📰 鄂州迎来省级数字技能盛事，307名“数字工匠”同台竞技
湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛于9月13日在鄂州国际会展中心开幕，吸引了307名来自全省的行业精英参赛。大赛由湖北省总工会等单位主办，聚焦工业机器人、数据安全、无人机等五个关键数字技术岗位，旨在培养高素质数字技能人才，推动产业数字化转型。赛事内容结合理论与实操，展示了参赛选手的创新能力与技能水平。
为确保赛事的专业性，组委会邀请了多所知名高校及行业专家组成裁判团队，提供技术支持。同时，大赛前期通过网上练兵吸引了3.8万人次参与，扩大了赛事的影响力。通过以赛促学的方式，激发了职工学习数字技能的热情，为湖北现代产业集群建设提供了人才支撑。
本届大赛创新采用“会展赛”融合模式，设立多个主题展区，展示数字经济成果，促进技术交流与合作创新。湖北作为中部数字经济发展高地，正通过重大战略为数字技能人才提供广阔的发展空间，展现了数字经济蓬勃发展的生动图景，彰显了湖北打造全国数字经济发展高地的决心与实力。
🏷️ #数字工匠 #技能大赛 #数字经济 #人才培养 #产业转型
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📰 如何培育更多数字工匠支撑智造脊梁？丨理论周刊·圆桌 - 新闻频道 - 中山网
2025年8月26日，国务院发布的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，提出强化八大基础支撑能力，其中人才队伍建设尤为重要。中山作为制造业名城，正加快推进数字化转型，目标是新增800家规上工业企业实现数字化。为此，中山需要培育一批具备数字素养和创新能力的数字工匠，构建“精准培育-场景赋能-生态留才”闭环体系，以支持智造发展。
中山制造业的数字工匠不仅要掌握传统工艺，还需具备数字技术应用能力，成为产业升级的核心驱动力。通过精准把握产业需求，构建多元化的培育体系，职业院校与企业的合作将成为关键。同时，企业应赋予数字工匠技术主导权，建立成果转化激励机制，以激发他们的创新动力，确保数字化转型的顺利进行。
此外，中山还需通过政策保障和文化引领来留住人才，营造尊崇数字工匠的社会氛围，提升其职业荣誉感。通过设立专项支持政策、举办技能竞赛和表彰活动，增强数字工匠的归属感与认同感，从而为中山的智造发展注入持续的人才新动能。
🏷️ #数字工匠 #人工智能 #人才培养 #数字化转型 #中山制造
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📰 如何培育更多数字工匠支撑智造脊梁？丨理论周刊·圆桌 - 新闻频道 - 中山网
2025年8月26日，国务院发布的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，提出强化八大基础支撑能力，其中人才队伍建设尤为重要。中山作为制造业名城，正加快推进数字化转型，目标是新增800家规上工业企业实现数字化。为此，中山需要培育一批具备数字素养和创新能力的数字工匠，构建“精准培育-场景赋能-生态留才”闭环体系，以支持智造发展。
中山制造业的数字工匠不仅要掌握传统工艺，还需具备数字技术应用能力，成为产业升级的核心驱动力。通过精准把握产业需求，构建多元化的培育体系，职业院校与企业的合作将成为关键。同时，企业应赋予数字工匠技术主导权，建立成果转化激励机制，以激发他们的创新动力，确保数字化转型的顺利进行。
此外，中山还需通过政策保障和文化引领来留住人才，营造尊崇数字工匠的社会氛围，提升其职业荣誉感。通过设立专项支持政策、举办技能竞赛和表彰活动，增强数字工匠的归属感与认同感，从而为中山的智造发展注入持续的人才新动能。
🏷️ #数字工匠 #人工智能 #人才培养 #数字化转型 #中山制造
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📰 如何培育更多数字工匠支撑智造脊梁？丨理论周刊·圆桌 - 新闻频道 - 中山网
2025年8月26日，国务院发布了《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，强调了八大基础支撑能力，其中人才队伍建设尤为重要。中山作为制造业名城，积极推进“人工智能+”行动，计划新增800家规上工业企业数字化转型。为此，中山需要培养一批具备数字素养和创新能力的数字工匠，以支持产业升级和数智化发展。
中山的制造业在全球数字化转型浪潮中，正从“制造大市”向“智造强市”迈进。构建“精准培育-场景赋能-生态留才”的闭环体系，能够激活数字工匠的价值，筑牢人才根基。通过精准把握产业需求、构建多元培育体系、赋予数字工匠技术主导权等措施，中山将为数字工匠提供良好的成长环境，推动产业的高质量发展。
此外，政策保障和文化引领也是留住数字工匠的重要因素。中山市政府应出台支持政策，提供生活保障和职业发展路径，营造尊崇数字工匠的社会氛围，以增强人才的归属感和职业荣誉感。通过这些措施，中山将吸引更多数字工匠扎根，推动智造升级，提升产业竞争力。
🏷️ #人工智能 #数字工匠 #产业升级 #人才培养 #中山制造
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📰 如何培育更多数字工匠支撑智造脊梁？丨理论周刊·圆桌 - 新闻频道 - 中山网
2025年8月26日，国务院发布了《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，强调了八大基础支撑能力，其中人才队伍建设尤为重要。中山作为制造业名城，积极推进“人工智能+”行动，计划新增800家规上工业企业数字化转型。为此，中山需要培养一批具备数字素养和创新能力的数字工匠，以支持产业升级和数智化发展。
中山的制造业在全球数字化转型浪潮中，正从“制造大市”向“智造强市”迈进。构建“精准培育-场景赋能-生态留才”的闭环体系，能够激活数字工匠的价值，筑牢人才根基。通过精准把握产业需求、构建多元培育体系、赋予数字工匠技术主导权等措施，中山将为数字工匠提供良好的成长环境，推动产业的高质量发展。
此外，政策保障和文化引领也是留住数字工匠的重要因素。中山市政府应出台支持政策，提供生活保障和职业发展路径，营造尊崇数字工匠的社会氛围，以增强人才的归属感和职业荣誉感。通过这些措施，中山将吸引更多数字工匠扎根，推动智造升级，提升产业竞争力。
🏷️ #人工智能 #数字工匠 #产业升级 #人才培养 #中山制造
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