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📰 数字中国建设峰会数字人才培养分论坛举办 - 神州学人网

4月29日,第九届数字中国建设峰会数字人才培养分论坛举办,福建省委副书记、福州市委书记郭宁宁等出席并致辞,来自国家数据局、教育部、清华等单位的专家也作主题演讲。郭宁宁在致辞中提出将数字人才视为数字福建、数字福州建设的“第一资源”,强调推动数据领域教育链、人才链与产业链、创新链融合发展,推动“青榕工程”和“好年华 聚福州”人才品牌的建设,期望通过论坛深化与高校、科研院所、行业龙头的合作,探索数字人才定制化培养模式,以加速科技与产业创新,并完善人才政策体系,营造有利于人才发展的环境。夏冰则强调数字人才培养要贴近数智化时代的需求,推动数据要素学科专业“因需而建”,强化产教融合与实用性,培育既精于算法、安全、治理,又懂行业应用的复合型人才,使“数智化”成为人才的基础能力。郑彧、兰文以及其他嘉宾出席,文章末尾声明与转载说明。

🏷️ #数字化 #人才培养 #产教融合 #数智化 #福州

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📰 聚力仪器共享 激活创新动能——学校召开2026年大型仪器开放共享工作推动会-天津大学新闻网

天津大学于2026年4月29日举办大型仪器开放共享工作推动会,会议在卫津路校区召开,校党委常委、副校长张鹏出席并致辞,资产处、教务处、科研院、财务处等职能部门及院级单位主管大型仪器的领导、设备管理员及教师代表约70人参会,会议由资产处处长邵岚主持。张鹏强调大型仪器是学校重要战略资源与创新基础,开放共享是提升资源配置效能、支撑学科发展与重大科研攻关的关键举措,要求各单位提升政治站位、实现高效利用与精准投放、确保运行稳定、推进管理规范化与高效化,支撑“双一流”建设与高质量发展。资产处副处长张磊汇报学校在平台建设、制度完善、开放服务与效益提升等方面的进展与短板,并就制度体系优化、公共平台升级、开放共享扩面、管理数字化、队伍专业化等重点工作提出部署。地科院、机械学院、化工学院负责人分享了在平台建设、安全管理、开放共享、国产仪器示范等方面的经验与成效,为全校提供可复制的范例。随后,相关科室对大型仪器开放共享管理、设备运维、实验人才计划等政策进行宣讲解读。资产处将围绕责任教授制度落地、实验技术人才队伍建设、大仪平台提质增效、设备运维保障、存量设备盘活与绩效评价等六大方向,持续深化改革,提升开放共享效能,为服务国家重大战略与培育新质生产力提供动能。

🏷️ #大型仪器 #开放共享 #高校改革 #资源管理 #人才建设

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📰 “有福之州·对话未来”活动亮点撷英

本次“有福之州·对话未来”活动在数字中国建设峰会框架下,聚焦数智赋能的多领域应用,呈现出治安、医疗、教育培训、人力资源等方面的创新实践与产业落地。全球治安指数大数据评估系统的亮相,强调通过全球数据整合与实时监测,为出行安全与风险预警提供科学支撑,提升城市治理的前瞻性与精准度。AI社区女性大学的启动,打造没有围墙的学习平台,面向千城万乡的女性群体开展AI技能培训,彰显数字鸿沟缩小与包容性增长的实践意义。闽医智鉴大模型则以病历质控全流程闭环,提升医疗数据治理与质控效率,回应传统病历管理的痛点。顶点软件推出的数智人力5.0与灵动云+灵动本体平台,聚焦提升人力资源数字化与政府、企业协同的底座建设,推动政企数智化转型落地。这一系列活动体现了以数据、算法、平台为支撑的多场景数字化升级趋势,展现福州在数字中国建设中的创新能力与协同效应。

🏷️ #数字化 #AI #医疗 #治安 #人才

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📰 闵平丨数智东风劲 百业新绿生 _新闻频道_厦门网

第九届数字中国建设峰会在福州开幕,揭示了数字中国进入第二个十年的发展态势。文章以“十年树木,今自抽新枝”的比喻,描述了数字化在制造、农业、民生等领域的深度落地:智能制造示范工厂、数字化标杆企业、产业大脑等工程正在推动产业转型,海洋渔业、医养等场景逐步实现数据要素的全链条流动。福建作为先行者,长期推动数字基建、数据流动和产业人才培养,提出以数据要素市场化、人工智能落地应用、产业转型深化为路径,推动“数据要素流通、AI落地、转型全面深化”的综合赋能。未来将通过完善数据要素配置、深化人工智能与实体经济融合、促进中小企业数字化改造,推动形成可复制可推广的福建样板,推动千行百业的广泛数字化升级,最终实现数字红利的广泛共享与高质量发展。

🏷️ #数字福建 #数据要素 #人工智能 #产业转型 #数字红利

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📰 兴业银行总行科技管理部荣获“全国工人先锋号”

兴业银行总行科技管理部在全国工人先锋号表彰中获奖,体现了其长期以科技兴行、数字化转型为核心的发展路径。自数字福建提出以来,该部通过数据大集中、开放架构核心系统、银银科技输出、低代码平台等创新,形成“企业级、标准化”治理模式,推动科技投入与人才队伍快速增长,打造浓厚科技创新文化。十四五期间,科技队伍从2000余人增至约8000人,科技投入翻番,荣获多项金融科技奖项并成为数字人民币指定运营机构。面向未来,银行以人工智能为引领,推进“人工智能+”行动,已上线200多智能体,覆盖260余应用场景,IT 项目交付周期显著缩短,超过1500个业务流程得到优化。此次荣誉既是对转型成效的肯定,也是对科技人员继续弘扬劳模、工匠精神的激励,推动构建一流智能银行,为数字中国建设贡献力量。

🏷️ #科技兴行 #数字化 #人工智能 #金融科技 #智能银行

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📰 感受中马人才培养合作蓬勃脉动

文章回顾中马在教育、职业培训与人力资源协同方面的深度合作及其对区域发展的推动作用。通过“中马铁路人才培训计划”等项目,马来西亚青年在马中两国联合培养体系中获得铁路、港口运营、数字化管理等核心技能,逐步转化为实际工作能力,并带动本地产业升级。广西北部湾港集团等机构在关丹港等地开展送教出海、职业技能等级认定及智慧港口建设等活动,形成“项目+培训”的协同模式,提升员工综合素质,促进跨国交流与产业发展。两国政府层面也加强了教育、科研与数字经济领域的协同,力求在产供链、数据链、人才链等方面实现深度嵌套。专家与高校人士指出数字化、AI、云计算等前沿领域的人才培养是未来重点,标准化培训、国际视野与行业人脉的积累将成为长期竞争力的核心。未来,随着技能合作的深化,青年群体将直接受益于创业、就业与教育机会的增多,从而推动创新与可持续发展。

🏷️ #中马合作 #人力资源 #职业培训 #数字化 #产业升级

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📰 交大安泰等联合发布“人工智能+教育”场景开源清单_交大要闻_上海交通大学新闻学术网

本次发布仪式聚焦“人工智能+教育”场景的开源建设,响应教育部专项行动,汇聚高校、研究院、开源社区等多方力量,共同推动AI在教育领域的全要素、全过程、全场景深度融合。首期清单覆盖117个应用场景,聚焦党建思政、学生事务、职业发展、心理健康及产教融合等五大领域,打造“人工智能+教育”生态图谱,并以“育人为本、素养为先、应用导向、智能向善”为原则,推动教育变革引擎化升级。典型落地场景“交我心”AI学生助手,立足科普与情绪识别、共情陪伴及分级干预,促进校园心理健康服务从被动响应转向主动健康管理。实训营作为场景落地的重要载体,汇聚学术与行业资源,以“学+练+赛”模式提升AI时代的人才能力,历经数据科学训练营到AI重构再到AI Agent落地的演进,规模与影响力持续扩大。展望未来,交大安泰将推进三大共行计划、推动场景共创、共育、共享,形成以开源为愿景的长期协同机制,持续推动教育行业的数字化 transformer,促成教育与产业的协同进步。

🏷️ #人工智能 #教育 #开源 #场景共创 #实训营

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📰 聚力数字赋能 智慧教育行业平台筑教育产业新生态

在数字时代,智慧教育正从概念走向现实,成为推动教育现代化与公平化的重要引擎。通过AI、大数据、云计算、物联网等技术,智慧教育打破标准化桎梏,构建教、学、管、评、测的全流程数据闭环,推动因材施教与个性化学习。智慧教育行业平台的上线,打破时空限制,连接院校、培训机构、教研团队、科技企业等多方主体,汇聚政策、资源、课程、师资等信息,实现供需精准对接、资源高效流通,并提供教研赋能、数字化教学、人才培养等全维度服务,完善产业生态。平台覆盖新闻资讯、供应信息、求购信息、企业名录、招商加盟、行业展会、人才招聘等模块,旨在帮助学校与机构提升数字素养、优化教学与管理,推动教育数字化转型与高质量发展。最终目标是以科技赋能育人,让每个孩子都享有公平且有质量的教育,智慧教育平台也以开放入驻、资源共享、协同共赢的姿态,促成产业链上下游的互联互通与高效协作。

🏷️ #智慧教育 #数字化 #教育公平 #产业生态 #人才培养

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📰 宁夏启动全民数字素养与技能提升行动
_光明网


宁夏正在推进全民数字素养与技能提升行动,启动首期“数智赋能宁夏·惠及千行万家”民生领域示范班,面向政府部门、教育、民政、卫健等单位,以及基层社区和人才密集单位等200余人开展为期两天的培训。示范班采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”的一体化模式,设置AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区与互动体验区,全面展示人工智能在政务服务、产业升级、民生保障等领域的应用成果。该行动将持续至2030年,贯穿“十四五”发展全过程,分层分类推进人工智能专项提升,覆盖党政人才、专业技术与技能人才、企业经营管理人才、新型职业农民以及城乡居民、老人等群体,重点提升数字化能力、智能化应用、无障碍服务、数字便民化、防诈骗等技能。

🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训班 #智慧农业 #数字化

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📰 哈萨克斯坦部分行业现人才缺口 数字及复合型人才需求增加-中新网

哈萨克斯坦政府正面临部分行业的人才缺口,劳动力市场对数字与复合型人才的需求持续上升。自2025年起,政府将与国际教育研究机构合作,通过专业分析平台对经济发展所需人才进行评估与预测。初步结果显示,数据处理、机器学习、数字工程和网络安全等技能需求集中,行业分布集中在先进制造、数字技术、清洁能源、金融服务、生命科学、国防、创意产业和专业服务等领域,但相关领域毕业生供给仍不足。下一阶段,哈方计划在部分高校开展试点,评估高校人才培养情况,并在此基础上逐步调整培养方式,提升培养质量与专业结构,以更好满足经济发展需要。

🏷️ #人才缺口 #数字化 #高校培养 #哈萨克斯坦 #就业需求

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📰 数字机器人“粤智慧”来介绍!广东AI赋能科技、人才、产业、金融等领域支持政策 - 21经济网

4月27日,广东省在深圳召开人工智能应用对接大会,现场展示了“粤智慧”智能体对接政策,聚焦科技、人才、产业、金融等领域的赋能举措,帮助企业把握政策导向、落实红利,推动AI产业持续发展。大会强调以数字战略、数据中心、融资、人才培养为核心,提出全域、全时、全行业高水平发展的路线图,覆盖七大重点方向与63个细分领域,明确AI应用的路线与落地路径,力求让AI服务覆盖千行百业与千家万户。为实现此目标,广东推出一系列政策:建立AI创新发展行动方案、设立产业基金、引进高端人才、设立人工智能学院等,形成政府、企业、科研平台协同的创新生态。省内拥有鹏城实验室等国家级平台近200家省级平台,NSAI纳入重大人才工程,并提供安家补贴与科研经费等支持,构建多层次金融保障,推动粤港澳大湾区投资基金及产业基金落地落地,预计今年起各地将陆续出台具身智能机器人高质量发展政策,合力打造人工智能创新高地。

🏷️ #人工智能 #粤智慧 #创新发展 #金融保障 #人才政策

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📰 数字机器人“粤智慧”来介绍!广东AI赋能科技、人才、产业、金融等领域支持政策

4月27日,广东省人工智能应用对接大会在深圳举行,现场“粤智慧”集中宣介省级AI赋能政策,帮助企业和机构把握导向、落地红利,为AI产业持续注入动力。大会提出以全域、全时、全行业高水平发展为核心,聚焦七大重点方向与63个细分领域,绘制清晰的AI应用路线图,推动AI走进千行百业和千家万户。广东围绕数字战略、数据中心、融资与人才培养,推出OPC创新发展行动方案及系列政策,促创业者“兵甲入库、轻装上阵”,打造AI创新发展高地。科技攻关与人才引育方面,拥有鹏城实验室等国家级平台,省级平台近200家,AI入列重大人才工程并提供安家、科研经费等支持,设立人工智能学院与拔尖创新人才培养试验区;金融方面启动千亿级基金、粤港澳大湾区创业基金等,构建产业基金集群。展望今年起,粤粤、广州、深圳等地将陆续出台具身智能机器人高质量发展政策,共同开启AI发展新征程。

🏷️ #AI政策 #粤智慧 #人工智能 #金融基金 #人才培养

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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网

4月22日至24日,2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行,由中国连锁经营协会主办,浙江多所院校联合承办,旨在搭建校企精准对接平台,促进高校毕业生高质量就业,推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上,协会会长与院校代表致辞,40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径,具备强劲吸引力,并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效,助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位,期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式,覆盖多元业态,提供上千个岗位,如储备店长、运营管培生、数字化营销等,现场气氛热烈,企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来,协会将持续推动产教融合,探索新的人才培养模式,助力毕业生实现人生价值。

🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养

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📰 数字化转型浪潮下 高职计算机教育改革势在必行

数字化转型推动高职计算机教育改革,计算机专业需与数字产业的需求高度对接。文章指出,人才培养应聚焦数字化技能升级、跨界综合素养、职业素养与创新实践,强调大数据、云计算、网络安全等核心课程的必备性,以及从业者的自我学习与创新能力。为实现精准培养,院校应明确复合型技术人才目标,结合区域产业与企业岗位标准,优化课程体系,更新教学模式,提升师资水平,完善实践教学与实训平台,建立多元化考核评价体系。数字化正在打破行业壁垒,促使学生不仅要扎实计算机基础,还要了解相关行业流程,具备沟通协作与逻辑思辨能力,才能实现技术与行业业务的高效衔接。总体而言,改革需从目标定位、课程结构、教学方法、师资与实践、考核评估等六大维度全面推进,确保毕业生能够快速适配岗位、推动产业数字化升级。

🏷️ #数字化 #高职教育 #课程改革 #校企协同 #人才培养

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📰 余杭启示②丨“浙江数字经济第一区”的持续攀登之路

浙江省的余杭区以长期主义和高密度的数字经济布局,从一个农业大县跃升为浙江经济第一区,展现出强劲的区域蜕变。文章以数字经济篇为主线,描绘余杭如何通过打造以阿里巴巴等头部企业为核心的创新生态,形成“热带雨林”式产业生态,推动产业、科技、人才、营商环境协同发展。自2008年以来,阿里巴巴及未来科技城的布局,使余杭聚集了大批高成长企业与创新资源,成为杭州人工智能创新发展的核心承载地。政府的大力扶持、完善的配套服务以及“模型券”“算力券”等政策工具,降低了中小企业的创新成本,促进了算力、数据和应用的深度耦合与落地场景的扩展。展望“十五五”,余杭州城将以53311的发展目标推动生产总值、数字经济、文化产业和财政收入等多项指标齐头并进,力求在高基数下实现更高质量的增长,成为数字经济与AI应用的示范区。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #余杭区 #创新生态 #浙江第一

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📰 第三十一届游交会在徐州举办 300余家企业共探数字文娱出海之路_新华网江苏频道

第三十一届游交会在徐州举行,吸引300余家游戏及数字产业企业聚集,围绕数字文娱出海、AI引擎应用和投资交易展开对接洽谈,成为云龙区近年数字产业规模最大的行业盛会。云龙区在政策、人才、产业等方面持续发力:注册时间缩短至2.5小时,六类行政事项办理时限压缩95.1%,2025年累计减税降费达到22.86亿元;高层次人才资助最高500万元,购房补贴100万元,青年人才月度补贴最高3000元、购房券最高30万元,大学生创业可享4年免租及最高400万元创业担保贷款。云龙区把游戏动漫作为培育新质生产力的重要赛道,推出三年行动计划,2025年数字经济核心产值达160亿元,核心企业增至75家,电竞相关项目推进顺利。未来将依托翠屏园区,规划建设专业产业载体,并借助交通枢纽优势促进数字产业出海,打造区域数字文化产业新高地。游交会自2010年创办以来已举办30届,成为政企、供需、资本与项目的核心枢纽,预计继续推动区域产业对接与合作交易。

🏷️ #数字文娱 #产业出海 #云龙区 #游戏动漫 #人才政策

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📰 企业管理理论在企业经济发展中的运用-信息日报

本文以企业经济发展为背景,系统梳理企业管理理论的核心功能、应用路径及数字化转型背景下的创新趋势。首先从资源配置、组织效能与市场竞争优势三个维度揭示管理理论的经济价值:通过科学管理实现流程标准化与效率提升;利用行为经济学优化激励与决策,降低非核心成本;在系统管理理论框架下推动跨部门协同、质量成本下降与数字化预测的应用,促进企业竞争力提升。随后总结主流理论在实际场景中的落地路径:科学管理在制造业通过流程再造与ERP实现全链路数字化管理;行为经济学在激励与定价中的应用,提升人才稳定与销售表现;系统管理理论通过六西格玛与数据驱动的库存预测增强运营韧性。面对制度执行、人才供给与本土化适配等现实挑战,提出通过透明化、可追溯性提升、建立多维复合型人才培养体系,并进行理论情境化本土化再创造。数字化转型驱动管理理论向数据驱动、跨学科融合与人机协同演进,形成数据驱动决策、AI 与数字孪生支撑的动态管理闭环,强调管理、技术、文化的协同耦合,以实现长期稳健增长与新质生产力的形成。

🏷️ #资源配置 #组织效能 #数字化 #人机协同 #本土化

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📰 为全球南方打造“数字引擎”_中国经济网——国家经济门户

4月22日,在北京举行的全球共享发展行动论坛第三届高级别会议平行分论坛聚焦“数字赋能全球南方高质量发展”等议题。与会中外专家围绕全球发展倡议、数字南方建设以及国际数字合作等展开深入交流,展现深化数字领域务实合作与数字化转型的坚定意愿。论坛由多家北京市级机构共同主办,致辞中强调北京在人工智能产业、产业生态与数字化能力方面具备扎实基础,将通过数字南方品牌建设和全球南方国家的数字技术交流与能力建设合作,助力区域协同发展。国家层面则指出数字技术是缩小发展差距的关键引擎,愿加强与全球南方国家的务实合作,提升全球数字化能力。多位发言人指出全球南方正处于数字化转型关键阶段,深化技术合作与人才培养,是实现可持续发展的重要路径。来自东帝汶、格林纳达、老挝等国家的代表表达了对数字赋能的高度关注,强调数字技术在经济韧性、绿色转型、数字基础设施与治理现代化方面的作用。与此同时,活动现场签署合作备忘录,启动中非数字人才培养计划,聚焦开放计算、联合研发与应用落地等,6家北京科技企业也展示面向全球南方市场的数字化解决方案,旨在实现技术供给与市场需求的精准对接,推动务实合作尽快落地。

🏷️ #数字南方 #全球南方 #数字合作 #人工智能 #数字化转型

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📰 天津日报数字报刊平台-低空经济揽才 千岗虚位以待

本次对接会聚焦低空经济,发布核心岗位1000余个,覆盖技术研发、人工智能、适航验证等领域,旨在为人才就业与产业升级搭建高效桥梁。约230家单位参会,涵盖联合飞机集团与科研院所,形成研发、生产、运营、教育等全链条的对接格局,校企协同育人作用日益凸显。
细览岗位名录,飞控系统工程师、飞控算法工程师、飞行程序设计工程师成为新亮点,企业竞相抢才。低空正向智能化、规模化升级,需求不再局限于单一技能人才,而是需要懂飞行、懂算法、会运行的复合型人才。安全岗位如低空交通调度管理、适航认证工程师持续走热。民航大学已设无人驾驶航空器系统工程专业,搭建本硕博贯通培养,深化校企产教融合。

🏷️ #低空经济 #校企协同 #无人驾驶 #人才培养

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📰 萍安钢铁:数智人力一体化平台 让HR管理“脱胎换骨”—中国钢铁新闻网

在数字化浪潮中,萍安钢铁以“人才是第一资源”为核心,将数智力量嵌入人力资源全链条,打破数据分散与流程壁垒,打造一体化人力平台,提升人力效率。平台涵盖人事、考勤、薪资、福利、BI,建立域共享人才信息网,确保信息真实、时效。
在考勤与薪资环节,平台实现精准管控与无缝对接。中控考勤系统实时对接,线上请假、出差、加班等申请实现线上流转,审批可追溯,减少人为误差。系统按规则自动核算日考勤,管理者随时掌握出勤动态,生成薪资数据,提升薪资核算的准确性。
在福利与数据分析上,平台将员工福利数字化,覆盖餐补、医疗、节日福利等,申请、核算、发放在线化,提升关怀温度与归属感。内置BI报表以可视化呈现人力结构、考勤趋势、薪资分布等核心数据,管理层可实时洞察、科学决策,推动梯队建设与成本控,支撑企业持续高质量发展。

🏷️ #数智人力 #一体化平台 #人岗匹配 #薪资智能 #BI分析

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