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📰 珠深产业合作平台数字经济协作组在广东珠海启动_中国经济网——国家经济门户
10月30日，2026“博聚未来·创享珠海”新一代信息技术产业博士博士后交流活动在珠海举行，百余名政府、高校、科研机构、企业及社会组织代表围绕数实融合与人才产业对接交流。活动依托电子信息、工业软件、集成电路、智能装备等产业基础，搭建产学研合作平台，推动人才集聚、技术创新和项目落地，助力制造业转型。
活动成立“珠深产业合作平台数字经济协作组”，探索“深圳研发+珠海场景”“深圳总部+珠海制造”“深圳资本+珠海转化”协同路径，推动技术共研、场景互通与人才流动。主题报告聚焦数字经济新动能、词元经济与人才创新创业，以及格力机床智能制造实践，贯通趋势研判、人才创新和产业应用，为珠海产业集群建设提供支撑。
🏷️ #数实融合 #珠深合作 #数字经济 #智能制造 #人才创新
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📰 珠深产业合作平台数字经济协作组在广东珠海启动_中国经济网——国家经济门户
10月30日，2026“博聚未来·创享珠海”新一代信息技术产业博士博士后交流活动在珠海举行，百余名政府、高校、科研机构、企业及社会组织代表围绕数实融合与人才产业对接交流。活动依托电子信息、工业软件、集成电路、智能装备等产业基础，搭建产学研合作平台，推动人才集聚、技术创新和项目落地，助力制造业转型。
活动成立“珠深产业合作平台数字经济协作组”，探索“深圳研发+珠海场景”“深圳总部+珠海制造”“深圳资本+珠海转化”协同路径，推动技术共研、场景互通与人才流动。主题报告聚焦数字经济新动能、词元经济与人才创新创业，以及格力机床智能制造实践，贯通趋势研判、人才创新和产业应用，为珠海产业集群建设提供支撑。
🏷️ #数实融合 #珠深合作 #数字经济 #智能制造 #人才创新
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📰 点亮智造，全程护航：施耐德电气的绿色智能工厂赋能之道
全球制造业在智能化、绿色低碳转型与供应链重构中加速演进，灯塔工厂及中国智能工厂梯度培育、绿色和零碳认证，共同构成衡量转型成效的重要标杆。施耐德电气依托在华实践，形成覆盖规划、建设、申报的“绿色智能工厂方案”，以咨询与技术服务助力企业制定路径、实现认证目标。
方案规划阶段评估现状、设计路线，兼顾AI用例、智能场景、人才组织与能碳管理；建设阶段依托工业平台、软件和AI工具打通数据链路，落地质量、设备、物流等场景，并同步推进绿色优化；申报阶段提供材料辅导、模拟评审与答辩陪伴。该方案已助力企业取得认证并实现定制能力、质量和效率提升。
🏷️ #智能制造 #绿色工厂 #人工智能 #数字化转型 #施耐德电气
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📰 点亮智造，全程护航：施耐德电气的绿色智能工厂赋能之道
全球制造业在智能化、绿色低碳转型与供应链重构中加速演进，灯塔工厂及中国智能工厂梯度培育、绿色和零碳认证，共同构成衡量转型成效的重要标杆。施耐德电气依托在华实践，形成覆盖规划、建设、申报的“绿色智能工厂方案”，以咨询与技术服务助力企业制定路径、实现认证目标。
方案规划阶段评估现状、设计路线，兼顾AI用例、智能场景、人才组织与能碳管理；建设阶段依托工业平台、软件和AI工具打通数据链路，落地质量、设备、物流等场景，并同步推进绿色优化；申报阶段提供材料辅导、模拟评审与答辩陪伴。该方案已助力企业取得认证并实现定制能力、质量和效率提升。
🏷️ #智能制造 #绿色工厂 #人工智能 #数字化转型 #施耐德电气
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📰 AI助力药企开拓“药品+数字服务”新空间_数字快讯_数字中国建设峰会
人口老龄化与慢病需求增长，叠加AI、大数据应用成熟，推动药企从单纯卖药转向“药品+数字服务”，通过合作平台或自建体系，延伸至患者全周期管理。达仁堂、悦康等企业借助智能随访、用药指导和社区服务，探索药品供给与健康干预衔接的慢病闭环。
银发慢病市场扩容、政策支持及院外需求增长，为药企转型带来空间，也推动商业模式重构。但新业务规模化仍受数据孤岛、隐私合规、标准化不足、药师能力和患者数字素养等制约，监管边界与收费模式也未明晰。企业需完善数据治理、人才培训和运营机制，提升服务的可复制性。
🏷️ #药品数字服务 #慢病管理 #人工智能 #药企转型
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📰 AI助力药企开拓“药品+数字服务”新空间_数字快讯_数字中国建设峰会
人口老龄化与慢病需求增长，叠加AI、大数据应用成熟，推动药企从单纯卖药转向“药品+数字服务”，通过合作平台或自建体系，延伸至患者全周期管理。达仁堂、悦康等企业借助智能随访、用药指导和社区服务，探索药品供给与健康干预衔接的慢病闭环。
银发慢病市场扩容、政策支持及院外需求增长，为药企转型带来空间，也推动商业模式重构。但新业务规模化仍受数据孤岛、隐私合规、标准化不足、药师能力和患者数字素养等制约，监管边界与收费模式也未明晰。企业需完善数据治理、人才培训和运营机制，提升服务的可复制性。
🏷️ #药品数字服务 #慢病管理 #人工智能 #药企转型
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📰 AI助力药企开拓“药品+数字服务”新空间_中国经济网——国家经济门户
人口老龄化和慢病需求增长，促使药企借助AI、大数据，从卖药转向“药品+数字服务”，通过合作平台或自建体系提供用药指导、随访和健康干预。达仁堂等企业推进慢病数字化合作，力生制药结合线上平台与社区驿站，探索线上线下联动，构建健康服务闭环。
这一模式有望连接药品供给与持续照护，拓展院外市场并形成增长点，中医药与AI也可推动服务标准化、复制化。但规模化仍受数据孤岛、隐私合规、监管边界不清、药师能力不足和患者数字素养有限等制约，数字服务收费模式也未成熟，亟须完善数据标准、人才培养与组织机制。
🏷️ #药品数字服务 #慢病管理 #人工智能 #药企转型 #数据合规
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📰 AI助力药企开拓“药品+数字服务”新空间_中国经济网——国家经济门户
人口老龄化和慢病需求增长，促使药企借助AI、大数据，从卖药转向“药品+数字服务”，通过合作平台或自建体系提供用药指导、随访和健康干预。达仁堂等企业推进慢病数字化合作，力生制药结合线上平台与社区驿站，探索线上线下联动，构建健康服务闭环。
这一模式有望连接药品供给与持续照护，拓展院外市场并形成增长点，中医药与AI也可推动服务标准化、复制化。但规模化仍受数据孤岛、隐私合规、监管边界不清、药师能力不足和患者数字素养有限等制约，数字服务收费模式也未成熟，亟须完善数据标准、人才培养与组织机制。
🏷️ #药品数字服务 #慢病管理 #人工智能 #药企转型 #数据合规
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📰 平安产险四项AI成果荣获IDC年度大奖
10月23日，平安产险在IDC中国CIO峰会暨数智化转型颁奖盛典斩获四项荣誉，涵盖AI销售、业务与组织重塑、数据研发及风险防控，体现其以人工智能赋能保险全价值链的实践获得权威认可，也为行业数智化转型提供示范。
“小安”以大模型和多智能体协同实现端到端无人化销售，转化率达15%、客户净推荐值达90%；AI Agent创新覆盖核保、理赔、营销、客服，惠及6万余名员工，推动业务由流程驱动转向数据智能体驱动，并培育AI人才梯队。
AI-Native数据研发项目整体提效超40%，代码规范符合率达98%；多智能体风控覆盖超3500万案件，识别效率提升30%，年均减损超100亿元。平安产险将继续深化“AI in All”战略，推动AI融入全价值链，助力保险业迈向数智化新高度。
🏷️ #人工智能 #数智化转型 #智能销售 #数据研发 #数字风控
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📰 平安产险四项AI成果荣获IDC年度大奖
10月23日，平安产险在IDC中国CIO峰会暨数智化转型颁奖盛典斩获四项荣誉，涵盖AI销售、业务与组织重塑、数据研发及风险防控，体现其以人工智能赋能保险全价值链的实践获得权威认可，也为行业数智化转型提供示范。
“小安”以大模型和多智能体协同实现端到端无人化销售，转化率达15%、客户净推荐值达90%；AI Agent创新覆盖核保、理赔、营销、客服，惠及6万余名员工，推动业务由流程驱动转向数据智能体驱动，并培育AI人才梯队。
AI-Native数据研发项目整体提效超40%，代码规范符合率达98%；多智能体风控覆盖超3500万案件，识别效率提升30%，年均减损超100亿元。平安产险将继续深化“AI in All”战略，推动AI融入全价值链，助力保险业迈向数智化新高度。
🏷️ #人工智能 #数智化转型 #智能销售 #数据研发 #数字风控
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
方建认为，集成电路是“长坡厚雪”行业，长期价值来自广阔市场、较高壁垒和相对稳定的竞争格局。2026年全球市场规模接近1万亿美元，年化增速仍超5%。技术、资本、人才、生态、时间及地缘等多重因素彼此强化，构筑较高进入门槛；制造领域领先企业也凭借优势维持稳定地位。
我国集成电路产业经过多年发展，正从“0到1”迈向“1到10”；制造业基础、人才与庞大电子市场提供支撑，除部分高端设备外，许多设备工具已实现自主可控。人工智能带动算力需求，设备、制造、设计及终端企业有望受益，长期持有优质公司或可分享行业成长红利。
🏷️ #集成电路 #人工智能 #半导体设备 #产业投资
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
方建认为，集成电路是“长坡厚雪”行业，长期价值来自广阔市场、较高壁垒和相对稳定的竞争格局。2026年全球市场规模接近1万亿美元，年化增速仍超5%。技术、资本、人才、生态、时间及地缘等多重因素彼此强化，构筑较高进入门槛；制造领域领先企业也凭借优势维持稳定地位。
我国集成电路产业经过多年发展，正从“0到1”迈向“1到10”；制造业基础、人才与庞大电子市场提供支撑，除部分高端设备外，许多设备工具已实现自主可控。人工智能带动算力需求，设备、制造、设计及终端企业有望受益，长期持有优质公司或可分享行业成长红利。
🏷️ #集成电路 #人工智能 #半导体设备 #产业投资
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📰 抢滩数字经济新赛道，汕头人才周召集百余名行业智囊“解题”
10月31日，汕头人才周系列活动之一“AI赋能智能制造与Token出海技术交流会”在汕头举行，120余名海内外专家、侨界科创力量和本土企业代表参会，围绕AI赋能制造业、培育新质生产力及词元出海交流，为汕头数字化转型和产业布局汇聚全球智力资源。
专家学者聚焦具身智能、高端装备数字化转型、新型工业化及汕头AI产业发展建言献策，活动还解读“词元十条”政策，并由本土企业分享出海实践。圆桌对话探讨产业应用、商业合规、生态建设与人才引育，推动专家、科研平台、企业及侨界资源对接，助力技术成果和优质项目落地汕头。
🏷️ #人工智能 #智能制造 #词元出海 #数字化转型 #汕头
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📰 抢滩数字经济新赛道，汕头人才周召集百余名行业智囊“解题”
10月31日，汕头人才周系列活动之一“AI赋能智能制造与Token出海技术交流会”在汕头举行，120余名海内外专家、侨界科创力量和本土企业代表参会，围绕AI赋能制造业、培育新质生产力及词元出海交流，为汕头数字化转型和产业布局汇聚全球智力资源。
专家学者聚焦具身智能、高端装备数字化转型、新型工业化及汕头AI产业发展建言献策，活动还解读“词元十条”政策，并由本土企业分享出海实践。圆桌对话探讨产业应用、商业合规、生态建设与人才引育，推动专家、科研平台、企业及侨界资源对接，助力技术成果和优质项目落地汕头。
🏷️ #人工智能 #智能制造 #词元出海 #数字化转型 #汕头
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📰 全国轻工行业职业技能竞赛总决赛落地巴中恩阳 将于11月25日至27日举行_腾讯新闻
2026全国轻工行业职业技能竞赛总决赛将于11月25日至27日在巴中恩阳举行，面向轻工一线职工、院校师生和社会技能从业者。赛事以“轻工智造育精品·数智科普创未来”为主题，设置互联网营销师、玩具制作工、人工智能训练师、数字交互媒体设计师四个赛项。
赛事实行省级选拔赛与全国总决赛两级赛制，兼顾传统技艺传承和数字创新，聚焦轻工产业数字化、绿色化、智能化转型，采用理论考核、实操竞技、综合评审的评价模式。大赛设置个人与团体奖项，搭建企业与人才交流平台，促进技能人才成长和成果转化，提升其职业荣誉感与获得感，助力产业升级。
🏷️ #技能竞赛 #两级赛制 #轻工产业 #人才激励
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📰 全国轻工行业职业技能竞赛总决赛落地巴中恩阳 将于11月25日至27日举行_腾讯新闻
2026全国轻工行业职业技能竞赛总决赛将于11月25日至27日在巴中恩阳举行，面向轻工一线职工、院校师生和社会技能从业者。赛事以“轻工智造育精品·数智科普创未来”为主题，设置互联网营销师、玩具制作工、人工智能训练师、数字交互媒体设计师四个赛项。
赛事实行省级选拔赛与全国总决赛两级赛制，兼顾传统技艺传承和数字创新，聚焦轻工产业数字化、绿色化、智能化转型，采用理论考核、实操竞技、综合评审的评价模式。大赛设置个人与团体奖项，搭建企业与人才交流平台，促进技能人才成长和成果转化，提升其职业荣誉感与获得感，助力产业升级。
🏷️ #技能竞赛 #两级赛制 #轻工产业 #人才激励
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📰 数据助力识良才——济南市着力构建干部数据资源体系
济南市以干部全员数据库推动组织工作数字化、智能化，构建全域覆盖、标准统一、动态管理的信息体系。市、区县、街镇三级贯通，覆盖市直单位、区县、高校和国企；重点单位直报直采，并通过“山东通”实现电脑管理与移动录入联动，提升采集效率、减轻基层负担。
济南统一各类岗位字典、字段和编码规则，增强数据可比性；建立定期更新、常态校核机制，干部任免后7个工作日内完成录入复核，并以11类方案、489条规则排查疑点、闭环修正。数据库支持队伍结构分析、短板预警、按岗筛选和人岗匹配，为干部规划及资源配置提供依据。
🏷️ #干部数据库 #数字化管理 #数据校核 #队伍分析 #人岗匹配
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📰 数据助力识良才——济南市着力构建干部数据资源体系
济南市以干部全员数据库推动组织工作数字化、智能化，构建全域覆盖、标准统一、动态管理的信息体系。市、区县、街镇三级贯通，覆盖市直单位、区县、高校和国企；重点单位直报直采，并通过“山东通”实现电脑管理与移动录入联动，提升采集效率、减轻基层负担。
济南统一各类岗位字典、字段和编码规则，增强数据可比性；建立定期更新、常态校核机制，干部任免后7个工作日内完成录入复核，并以11类方案、489条规则排查疑点、闭环修正。数据库支持队伍结构分析、短板预警、按岗筛选和人岗匹配，为干部规划及资源配置提供依据。
🏷️ #干部数据库 #数字化管理 #数据校核 #队伍分析 #人岗匹配
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📰 AI实战获行业认可，远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”
克而瑞深度智联发布2026中国不动产数字力测评结果，远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI在真实业务中的持续运行及可核验价值，地产赛道20家上榜企业中16家为央国企。远洋建管AI应用覆盖项目定位、产品、营销等环节，体现数字技术与业务实战结合。
远洋建管在客研定位、方案设计、营销内容和客户洞察等场景中，以AI辅助信息整理分析，由专业团队核验事实、判断方案并把关成果，已在云南文旅项目、河北大盘及案场客户洞察中实践。公司进一步将专业经验沉淀为知识库、技能和流程，持续迭代；同时培养FDE人才，坚持“人不做初稿，AI不做终稿”，推动人机协同创造可验证的业务价值。
🏷️ #远洋建管 #人工智能 #人机协同 #数字力 #地产代建
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📰 AI实战获行业认可，远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”
克而瑞深度智联发布2026中国不动产数字力测评结果，远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI在真实业务中的持续运行及可核验价值，地产赛道20家上榜企业中16家为央国企。远洋建管AI应用覆盖项目定位、产品、营销等环节，体现数字技术与业务实战结合。
远洋建管在客研定位、方案设计、营销内容和客户洞察等场景中，以AI辅助信息整理分析，由专业团队核验事实、判断方案并把关成果，已在云南文旅项目、河北大盘及案场客户洞察中实践。公司进一步将专业经验沉淀为知识库、技能和流程，持续迭代；同时培养FDE人才，坚持“人不做初稿，AI不做终稿”，推动人机协同创造可验证的业务价值。
🏷️ #远洋建管 #人工智能 #人机协同 #数字力 #地产代建
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📰 AI实战获行业认可，远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”
近日克而瑞发布2026中国不动产数字力测评，远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI能否持续服务真实业务并产生可核验价值。远洋建管已将AI用于定位、产品、营销等环节，在云南文旅项目协同完成定位研究至汇报材料，在河北项目辅助脚本与素材匹配，并分析案场接待文本，提炼客户关注和购房顾虑。
实践中，公司强调AI提速不等于交付提质，可靠资料、清晰任务和专业判断缺一不可。团队把客研、设计、营销经验沉淀为知识库、技能和流程，持续迭代并复用于新项目。培训分享复盘FDE从业务理解到技术交付、协同及价值检验的挑战，提出“人不做初稿，AI不做终稿”，并培养AI应用人才，推动行业探索人机协同。
🏷️ #远洋建管 #地产数字化 #人工智能 #人机协同
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📰 AI实战获行业认可，远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”
近日克而瑞发布2026中国不动产数字力测评，远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI能否持续服务真实业务并产生可核验价值。远洋建管已将AI用于定位、产品、营销等环节，在云南文旅项目协同完成定位研究至汇报材料，在河北项目辅助脚本与素材匹配，并分析案场接待文本，提炼客户关注和购房顾虑。
实践中，公司强调AI提速不等于交付提质，可靠资料、清晰任务和专业判断缺一不可。团队把客研、设计、营销经验沉淀为知识库、技能和流程，持续迭代并复用于新项目。培训分享复盘FDE从业务理解到技术交付、协同及价值检验的挑战，提出“人不做初稿，AI不做终稿”，并培养AI应用人才，推动行业探索人机协同。
🏷️ #远洋建管 #地产数字化 #人工智能 #人机协同
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📰 AI实战获行业认可，远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”
近日，克而瑞深度智联发布“2026中国不动产数字力测评”，远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI在真实业务中的持续运行和可核验价值；地产赛道20家企业入榜，央国企占16席。其AI应用已覆盖项目定位、产品与营销等环节。
远洋建管从项目需求出发，将AI用于客研、设计、营销和客户洞察，由AI整理信息、辅助分析，专业团队负责核验与决策。云南、河北及案场实践探索了研究、内容生产和客户复盘的人机协作；公司进一步沉淀知识库与流程，迭代复用。
在FDE案例复盘中，团队分享了业务理解、问题定义、技术交付与价值检验的经验，强调报告数据需核实、方案需专业判断、交接需说明依据。远洋建管坚持“人不做初稿，AI不做终稿”，并培养FDE人才，持续探索可落地的人机协同路径。
🏷️ #远洋建管 #人工智能 #人机协同 #数字化转型 #FDE
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📰 AI实战获行业认可，远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”
近日，克而瑞深度智联发布“2026中国不动产数字力测评”，远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI在真实业务中的持续运行和可核验价值；地产赛道20家企业入榜，央国企占16席。其AI应用已覆盖项目定位、产品与营销等环节。
远洋建管从项目需求出发，将AI用于客研、设计、营销和客户洞察，由AI整理信息、辅助分析，专业团队负责核验与决策。云南、河北及案场实践探索了研究、内容生产和客户复盘的人机协作；公司进一步沉淀知识库与流程，迭代复用。
在FDE案例复盘中，团队分享了业务理解、问题定义、技术交付与价值检验的经验，强调报告数据需核实、方案需专业判断、交接需说明依据。远洋建管坚持“人不做初稿，AI不做终稿”，并培养FDE人才，持续探索可落地的人机协同路径。
🏷️ #远洋建管 #人工智能 #人机协同 #数字化转型 #FDE
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
10月28日，第三届集团企业数智化技术创新与生态大会在北京召开，会上发布《2026集团企业数智化转型生态全景图谱》。集团转型已由单点数字化迈向跨部门协同、智能决策，并加速引入大模型等技术，行业也随之进入价值攻坚深水区。
当前，企业面临战略规划与落地脱节、AI试点难以复制、数据价值释放不足、核心技术自主可控能力待提升、复合型人才短缺及生态协同薄弱等挑战，转型逻辑正从“建系统”转向“创价值”，产业亟需兼顾落地与价值评估的参考体系。
图谱构建基础设施、技术平台、业务应用、安全保障、行业服务五层框架，聚焦AI规模化、数据资产运营、可信安全治理和绿色数智协同，旨在厘清转型路径、联动供需、促进价值共创。面向“十五五”，产业各方将以此开展实践，释放数据潜能，助力数字经济高质量发展。
🏷️ #数智化转型 #生态图谱 #人工智能 #数据资产 #价值共创
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
10月28日，第三届集团企业数智化技术创新与生态大会在北京召开，会上发布《2026集团企业数智化转型生态全景图谱》。集团转型已由单点数字化迈向跨部门协同、智能决策，并加速引入大模型等技术，行业也随之进入价值攻坚深水区。
当前，企业面临战略规划与落地脱节、AI试点难以复制、数据价值释放不足、核心技术自主可控能力待提升、复合型人才短缺及生态协同薄弱等挑战，转型逻辑正从“建系统”转向“创价值”，产业亟需兼顾落地与价值评估的参考体系。
图谱构建基础设施、技术平台、业务应用、安全保障、行业服务五层框架，聚焦AI规模化、数据资产运营、可信安全治理和绿色数智协同，旨在厘清转型路径、联动供需、促进价值共创。面向“十五五”，产业各方将以此开展实践，释放数据潜能，助力数字经济高质量发展。
🏷️ #数智化转型 #生态图谱 #人工智能 #数据资产 #价值共创
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📰 首届上海数字广告大赛总决赛举办
总决赛10月27日在上海普陀举行，聚焦“AI+数字广告”，共征集作品1031件，覆盖近40所高校及百余家企业、OPC群体，六强登台竞技。选手围绕“在上海，遇见故乡”命题，在48小时内完成创意构思与成品交付，并通过三轮赛程展示创意、技术和应变能力。
赛事首次让企业、高校和OPC创作者同台，由大众与专业评审综合评价创意、AI应用和传播价值，促进人才、创意与产业需求对接。期间在五大赛区举办8场实训，10位导师授课，触达逾千名师生。普陀集聚相关企业超1700家，2025年产业规模突破400亿元，持续完善数字广告生态。
🏷️ #数字广告 #人工智能 #广告创意 #产业生态
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📰 首届上海数字广告大赛总决赛举办
总决赛10月27日在上海普陀举行，聚焦“AI+数字广告”，共征集作品1031件，覆盖近40所高校及百余家企业、OPC群体，六强登台竞技。选手围绕“在上海，遇见故乡”命题，在48小时内完成创意构思与成品交付，并通过三轮赛程展示创意、技术和应变能力。
赛事首次让企业、高校和OPC创作者同台，由大众与专业评审综合评价创意、AI应用和传播价值，促进人才、创意与产业需求对接。期间在五大赛区举办8场实训，10位导师授课，触达逾千名师生。普陀集聚相关企业超1700家，2025年产业规模突破400亿元，持续完善数字广告生态。
🏷️ #数字广告 #人工智能 #广告创意 #产业生态
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📰 以赛砺匠赋能档案数字化转型——2026年上海市档案数字化管理师（二级）职业技能竞赛暨长三角邀请赛顺利完赛
10月24日，2026年上海市档案数字化管理师（二级）职业技能竞赛暨长三角邀请赛在上海师范大学徐汇校区落幕。赛事由上海市档案局等部门联合主办，采取“一赛一授权”模式，上海各区及长三角地区74名选手参赛，围绕档案数字化与电子档案管理技能展开角逐。
竞赛对标国家职业标准二级技师要求，设理论知识、操作技能和综合评审三大模块，总时长240分钟，并通过自动评分、专家复核和全程留痕保障公平规范。赛事结果审核后将颁发职业登记证书；技术文件、试题及评分框架也将用于培训，助力跨区域人才共育，完善以赛促学、以赛促训、以赛促评机制。
🏷️ #档案数字化 #技能竞赛 #长三角 #人才培养
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📰 以赛砺匠赋能档案数字化转型——2026年上海市档案数字化管理师（二级）职业技能竞赛暨长三角邀请赛顺利完赛
10月24日，2026年上海市档案数字化管理师（二级）职业技能竞赛暨长三角邀请赛在上海师范大学徐汇校区落幕。赛事由上海市档案局等部门联合主办，采取“一赛一授权”模式，上海各区及长三角地区74名选手参赛，围绕档案数字化与电子档案管理技能展开角逐。
竞赛对标国家职业标准二级技师要求，设理论知识、操作技能和综合评审三大模块，总时长240分钟，并通过自动评分、专家复核和全程留痕保障公平规范。赛事结果审核后将颁发职业登记证书；技术文件、试题及评分框架也将用于培训，助力跨区域人才共育，完善以赛促学、以赛促训、以赛促评机制。
🏷️ #档案数字化 #技能竞赛 #长三角 #人才培养
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📰 京东给AI定职级：数字员工统一P3、独占HC，CFO体系先行
京东近期在财务CFO体系局部试点数字员工定级新政，将AI数字员工纳入P3职级序列，并设置独立于人类员工的人员编制。此前，体系内多个智能体的工作表现及直属负责人评价已超过实习生，促使管理层将其从工具或软件纳入正式职级管理，编制也单独核算，不占用人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一部分。公司内部运行近4万个AI智能体，每周Token调用量达万亿级，应用覆盖采销、物流、客服、研发等环节。2026年9月发布的“百灵数字员工”，首批用于访谈调研、外呼、客服和资产管理，官方称相关应用已降低人工成本50%，并将用户研究效率提升10倍。
行业已有类似探索。阿里云此前已有28位AI数字员工正式上岗，且需经过业务主管与HR双重审核才能转正。京东此次试点则通过明确职级与独立编制，进一步将数字员工纳入组织管理体系，反映出企业正尝试依据实际产出，为AI智能体建立更清晰的岗位身份与管理机制。
🏷️ #数字员工 #人工智能 #京东 #职级管理 #AI智能体
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📰 京东给AI定职级：数字员工统一P3、独占HC，CFO体系先行
京东近期在财务CFO体系局部试点数字员工定级新政，将AI数字员工纳入P3职级序列，并设置独立于人类员工的人员编制。此前，体系内多个智能体的工作表现及直属负责人评价已超过实习生，促使管理层将其从工具或软件纳入正式职级管理，编制也单独核算，不占用人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一部分。公司内部运行近4万个AI智能体，每周Token调用量达万亿级，应用覆盖采销、物流、客服、研发等环节。2026年9月发布的“百灵数字员工”，首批用于访谈调研、外呼、客服和资产管理，官方称相关应用已降低人工成本50%，并将用户研究效率提升10倍。
行业已有类似探索。阿里云此前已有28位AI数字员工正式上岗，且需经过业务主管与HR双重审核才能转正。京东此次试点则通过明确职级与独立编制，进一步将数字员工纳入组织管理体系，反映出企业正尝试依据实际产出，为AI智能体建立更清晰的岗位身份与管理机制。
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