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📰 行业首创 京东物流携手职教中心3年内预计覆盖超百所院校

教育部职业教育发展中心与京东物流联合推进新型智能物流装备应用产教融合项目,说明会标志合作由签约迈向院校落地。项目为期三年,计划覆盖约126所高职院校、惠及数万名学生,设置设备资源、真实技术课题和数字孪生实训三类内容。
京东物流以智能仓储、机器人及AI技术为支撑,将装备运行逻辑转化为课程、调度场景转化为实训,提升学生实操能力。企业将开放真实场景和技术平台,融入专业建设、课程及师资培养,并以既有院校合作经验推动项目落实。

🏷️ #产教融合 #智能物流 #人才培养 #京东物流

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📰 珠深产业合作平台数字经济协作组在广东珠海启动_中国经济网——国家经济门户

10月30日,2026“博聚未来·创享珠海”新一代信息技术产业博士博士后交流活动在珠海举行,百余名政府、高校、科研机构、企业及社会组织代表围绕数实融合与人才产业对接交流。活动依托电子信息、工业软件、集成电路、智能装备等产业基础,搭建产学研合作平台,推动人才集聚、技术创新和项目落地,助力制造业转型。
活动成立“珠深产业合作平台数字经济协作组”,探索“深圳研发+珠海场景”“深圳总部+珠海制造”“深圳资本+珠海转化”协同路径,推动技术共研、场景互通与人才流动。主题报告聚焦数字经济新动能、词元经济与人才创新创业,以及格力机床智能制造实践,贯通趋势研判、人才创新和产业应用,为珠海产业集群建设提供支撑。

🏷️ #数实融合 #珠深合作 #数字经济 #智能制造 #人才创新

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📰 点亮智造,全程护航:施耐德电气的绿色智能工厂赋能之道

全球制造业在智能化、绿色低碳转型与供应链重构中加速演进,灯塔工厂及中国智能工厂梯度培育、绿色和零碳认证,共同构成衡量转型成效的重要标杆。施耐德电气依托在华实践,形成覆盖规划、建设、申报的“绿色智能工厂方案”,以咨询与技术服务助力企业制定路径、实现认证目标。
方案规划阶段评估现状、设计路线,兼顾AI用例、智能场景、人才组织与能碳管理;建设阶段依托工业平台、软件和AI工具打通数据链路,落地质量、设备、物流等场景,并同步推进绿色优化;申报阶段提供材料辅导、模拟评审与答辩陪伴。该方案已助力企业取得认证并实现定制能力、质量和效率提升。

🏷️ #智能制造 #绿色工厂 #人工智能 #数字化转型 #施耐德电气

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📰 AI助力药企开拓“药品+数字服务”新空间_数字快讯_数字中国建设峰会

人口老龄化与慢病需求增长,叠加AI、大数据应用成熟,推动药企从单纯卖药转向“药品+数字服务”,通过合作平台或自建体系,延伸至患者全周期管理。达仁堂、悦康等企业借助智能随访、用药指导和社区服务,探索药品供给与健康干预衔接的慢病闭环。
银发慢病市场扩容、政策支持及院外需求增长,为药企转型带来空间,也推动商业模式重构。但新业务规模化仍受数据孤岛、隐私合规、标准化不足、药师能力和患者数字素养等制约,监管边界与收费模式也未明晰。企业需完善数据治理、人才培训和运营机制,提升服务的可复制性。

🏷️ #药品数字服务 #慢病管理 #人工智能 #药企转型

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📰 AI助力药企开拓“药品+数字服务”新空间_中国经济网——国家经济门户

人口老龄化和慢病需求增长,促使药企借助AI、大数据,从卖药转向“药品+数字服务”,通过合作平台或自建体系提供用药指导、随访和健康干预。达仁堂等企业推进慢病数字化合作,力生制药结合线上平台与社区驿站,探索线上线下联动,构建健康服务闭环。
这一模式有望连接药品供给与持续照护,拓展院外市场并形成增长点,中医药与AI也可推动服务标准化、复制化。但规模化仍受数据孤岛、隐私合规、监管边界不清、药师能力不足和患者数字素养有限等制约,数字服务收费模式也未成熟,亟须完善数据标准、人才培养与组织机制。

🏷️ #药品数字服务 #慢病管理 #人工智能 #药企转型 #数据合规

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📰 平安产险四项AI成果荣获IDC年度大奖

10月23日,平安产险在IDC中国CIO峰会暨数智化转型颁奖盛典斩获四项荣誉,涵盖AI销售、业务与组织重塑、数据研发及风险防控,体现其以人工智能赋能保险全价值链的实践获得权威认可,也为行业数智化转型提供示范。
“小安”以大模型和多智能体协同实现端到端无人化销售,转化率达15%、客户净推荐值达90%;AI Agent创新覆盖核保、理赔、营销、客服,惠及6万余名员工,推动业务由流程驱动转向数据智能体驱动,并培育AI人才梯队。
AI-Native数据研发项目整体提效超40%,代码规范符合率达98%;多智能体风控覆盖超3500万案件,识别效率提升30%,年均减损超100亿元。平安产险将继续深化“AI in All”战略,推动AI融入全价值链,助力保险业迈向数智化新高度。

🏷️ #人工智能 #数智化转型 #智能销售 #数据研发 #数字风控

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

方建认为,集成电路是“长坡厚雪”行业,长期价值来自广阔市场、较高壁垒和相对稳定的竞争格局。2026年全球市场规模接近1万亿美元,年化增速仍超5%。技术、资本、人才、生态、时间及地缘等多重因素彼此强化,构筑较高进入门槛;制造领域领先企业也凭借优势维持稳定地位。
我国集成电路产业经过多年发展,正从“0到1”迈向“1到10”;制造业基础、人才与庞大电子市场提供支撑,除部分高端设备外,许多设备工具已实现自主可控。人工智能带动算力需求,设备、制造、设计及终端企业有望受益,长期持有优质公司或可分享行业成长红利。

🏷️ #集成电路 #人工智能 #半导体设备 #产业投资

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📰 抢滩数字经济新赛道,汕头人才周召集百余名行业智囊“解题”

10月31日,汕头人才周系列活动之一“AI赋能智能制造与Token出海技术交流会”在汕头举行,120余名海内外专家、侨界科创力量和本土企业代表参会,围绕AI赋能制造业、培育新质生产力及词元出海交流,为汕头数字化转型和产业布局汇聚全球智力资源。
专家学者聚焦具身智能、高端装备数字化转型、新型工业化及汕头AI产业发展建言献策,活动还解读“词元十条”政策,并由本土企业分享出海实践。圆桌对话探讨产业应用、商业合规、生态建设与人才引育,推动专家、科研平台、企业及侨界资源对接,助力技术成果和优质项目落地汕头。

🏷️ #人工智能 #智能制造 #词元出海 #数字化转型 #汕头

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📰 2026年广西信息通信行业职业技能竞赛在南宁举行

2026年广西信息通信行业职业技能竞赛10月31日在南宁开幕,由自治区通信管理局、人社厅和总工会联合主办。赛事聚焦行业高质量发展与数字广西建设,提供技能比拼、人才交流和技艺提升平台,吸引139支代表队、508名选手参赛。
赛事设网络动力机务员、信息安全测试员、数字化解决方案设计师、人工智能训练师、营业员、网络线务员六项,覆盖运维、安全、数字应用、智能服务和应急保障。各赛项设团体、个人赛,以理论笔试和实操考核综合评定,提升数字化方案、AI应用及灾害抢修保通等能力。

🏷️ #职业技能竞赛 #数字广西 #信息通信 #人工智能 #通信保障

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📰 全国轻工行业职业技能竞赛总决赛落地巴中恩阳 将于11月25日至27日举行_腾讯新闻

2026全国轻工行业职业技能竞赛总决赛将于11月25日至27日在巴中恩阳举行,面向轻工一线职工、院校师生和社会技能从业者。赛事以“轻工智造育精品·数智科普创未来”为主题,设置互联网营销师、玩具制作工、人工智能训练师、数字交互媒体设计师四个赛项。
赛事实行省级选拔赛与全国总决赛两级赛制,兼顾传统技艺传承和数字创新,聚焦轻工产业数字化、绿色化、智能化转型,采用理论考核、实操竞技、综合评审的评价模式。大赛设置个人与团体奖项,搭建企业与人才交流平台,促进技能人才成长和成果转化,提升其职业荣誉感与获得感,助力产业升级。

🏷️ #技能竞赛 #两级赛制 #轻工产业 #人才激励

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📰 数据助力识良才——济南市着力构建干部数据资源体系

济南市以干部全员数据库推动组织工作数字化、智能化,构建全域覆盖、标准统一、动态管理的信息体系。市、区县、街镇三级贯通,覆盖市直单位、区县、高校和国企;重点单位直报直采,并通过“山东通”实现电脑管理与移动录入联动,提升采集效率、减轻基层负担。
济南统一各类岗位字典、字段和编码规则,增强数据可比性;建立定期更新、常态校核机制,干部任免后7个工作日内完成录入复核,并以11类方案、489条规则排查疑点、闭环修正。数据库支持队伍结构分析、短板预警、按岗筛选和人岗匹配,为干部规划及资源配置提供依据。

🏷️ #干部数据库 #数字化管理 #数据校核 #队伍分析 #人岗匹配

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📰 AI实战获行业认可,远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”

克而瑞深度智联发布2026中国不动产数字力测评结果,远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI在真实业务中的持续运行及可核验价值,地产赛道20家上榜企业中16家为央国企。远洋建管AI应用覆盖项目定位、产品、营销等环节,体现数字技术与业务实战结合。
远洋建管在客研定位、方案设计、营销内容和客户洞察等场景中,以AI辅助信息整理分析,由专业团队核验事实、判断方案并把关成果,已在云南文旅项目、河北大盘及案场客户洞察中实践。公司进一步将专业经验沉淀为知识库、技能和流程,持续迭代;同时培养FDE人才,坚持“人不做初稿,AI不做终稿”,推动人机协同创造可验证的业务价值。

🏷️ #远洋建管 #人工智能 #人机协同 #数字力 #地产代建

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📰 AI实战获行业认可,远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”

近日克而瑞发布2026中国不动产数字力测评,远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI能否持续服务真实业务并产生可核验价值。远洋建管已将AI用于定位、产品、营销等环节,在云南文旅项目协同完成定位研究至汇报材料,在河北项目辅助脚本与素材匹配,并分析案场接待文本,提炼客户关注和购房顾虑。
实践中,公司强调AI提速不等于交付提质,可靠资料、清晰任务和专业判断缺一不可。团队把客研、设计、营销经验沉淀为知识库、技能和流程,持续迭代并复用于新项目。培训分享复盘FDE从业务理解到技术交付、协同及价值检验的挑战,提出“人不做初稿,AI不做终稿”,并培养AI应用人才,推动行业探索人机协同。

🏷️ #远洋建管 #地产数字化 #人工智能 #人机协同

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📰 AI实战获行业认可,远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”

近日,克而瑞深度智联发布“2026中国不动产数字力测评”,远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI在真实业务中的持续运行和可核验价值;地产赛道20家企业入榜,央国企占16席。其AI应用已覆盖项目定位、产品与营销等环节。
远洋建管从项目需求出发,将AI用于客研、设计、营销和客户洞察,由AI整理信息、辅助分析,专业团队负责核验与决策。云南、河北及案场实践探索了研究、内容生产和客户复盘的人机协作;公司进一步沉淀知识库与流程,迭代复用。
在FDE案例复盘中,团队分享了业务理解、问题定义、技术交付与价值检验的经验,强调报告数据需核实、方案需专业判断、交接需说明依据。远洋建管坚持“人不做初稿,AI不做终稿”,并培养FDE人才,持续探索可落地的人机协同路径。

🏷️ #远洋建管 #人工智能 #人机协同 #数字化转型 #FDE

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📰 南通崇川:数字文化“灯火”何以长明

江苏南通崇川区聚焦数字文化,出台三年倍增计划及2026—2028年行动方案,布局直播电商、电竞、动漫游戏、数字装备、数字影视,并将人工智能纳入重点赛道。依托园区孵化、集聚和补链,推动企业协作,促进产业由数字化向智能化升级。
当地以政务服务、资金奖补和人才保障支持企业,帮助解决项目申报、创业及子女就学等问题,并对原创动漫、微短剧及备案大模型给予奖励,2023至2025年累计兑付扶持资金超千万元。近三年产业营收年均增长40%,规上企业达70家、营收41.10亿元,产业生态持续完善。

🏷️ #数字文化 #人工智能 #产业园区 #政策扶持 #崇川

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📰 信息化观察网 - 引领行业变革

10月28日,第三届集团企业数智化技术创新与生态大会在北京召开,会上发布《2026集团企业数智化转型生态全景图谱》。集团转型已由单点数字化迈向跨部门协同、智能决策,并加速引入大模型等技术,行业也随之进入价值攻坚深水区。
当前,企业面临战略规划与落地脱节、AI试点难以复制、数据价值释放不足、核心技术自主可控能力待提升、复合型人才短缺及生态协同薄弱等挑战,转型逻辑正从“建系统”转向“创价值”,产业亟需兼顾落地与价值评估的参考体系。
图谱构建基础设施、技术平台、业务应用、安全保障、行业服务五层框架,聚焦AI规模化、数据资产运营、可信安全治理和绿色数智协同,旨在厘清转型路径、联动供需、促进价值共创。面向“十五五”,产业各方将以此开展实践,释放数据潜能,助力数字经济高质量发展。

🏷️ #数智化转型 #生态图谱 #人工智能 #数据资产 #价值共创

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📰 云南省烟草烟叶公司:以赛育才强梯队 数智赋能促转型-新华网

云南省烟草烟叶公司举办数智化技能竞赛,10支业务条线青年队伍参赛,帆软专家提供指导。赛事承接专项培训和自主研创,聚焦烟叶生产、仓储物流、综合管理等场景,依托FineBI打磨方案,推动数据分析知识转化为破解业务痛点的实践。
决赛展示安全告警、库存质量、科技经费、人事看板、设备运维及项目监控等成果,并评出一、二、三等奖。优质看板上线业务协同平台和企业微信,形成开发、评审、应用闭环。公司将持续培训数字化人才,推动案例复制迭代,以数智赋能提质增效。

🏷️ #数智化竞赛 #数据分析 #成果落地 #人才培养

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📰 首届上海数字广告大赛总决赛举办

总决赛10月27日在上海普陀举行,聚焦“AI+数字广告”,共征集作品1031件,覆盖近40所高校及百余家企业、OPC群体,六强登台竞技。选手围绕“在上海,遇见故乡”命题,在48小时内完成创意构思与成品交付,并通过三轮赛程展示创意、技术和应变能力。
赛事首次让企业、高校和OPC创作者同台,由大众与专业评审综合评价创意、AI应用和传播价值,促进人才、创意与产业需求对接。期间在五大赛区举办8场实训,10位导师授课,触达逾千名师生。普陀集聚相关企业超1700家,2025年产业规模突破400亿元,持续完善数字广告生态。

🏷️ #数字广告 #人工智能 #广告创意 #产业生态

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📰 以赛砺匠赋能档案数字化转型——2026年上海市档案数字化管理师(二级)职业技能竞赛暨长三角邀请赛顺利完赛

10月24日,2026年上海市档案数字化管理师(二级)职业技能竞赛暨长三角邀请赛在上海师范大学徐汇校区落幕。赛事由上海市档案局等部门联合主办,采取“一赛一授权”模式,上海各区及长三角地区74名选手参赛,围绕档案数字化与电子档案管理技能展开角逐。
竞赛对标国家职业标准二级技师要求,设理论知识、操作技能和综合评审三大模块,总时长240分钟,并通过自动评分、专家复核和全程留痕保障公平规范。赛事结果审核后将颁发职业登记证书;技术文件、试题及评分框架也将用于培训,助力跨区域人才共育,完善以赛促学、以赛促训、以赛促评机制。

🏷️ #档案数字化 #技能竞赛 #长三角 #人才培养

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📰 京东给AI定职级:数字员工统一P3、独占HC,CFO体系先行

京东近期在财务CFO体系局部试点数字员工定级新政,将AI数字员工纳入P3职级序列,并设置独立于人类员工的人员编制。此前,体系内多个智能体的工作表现及直属负责人评价已超过实习生,促使管理层将其从工具或软件纳入正式职级管理,编制也单独核算,不占用人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一部分。公司内部运行近4万个AI智能体,每周Token调用量达万亿级,应用覆盖采销、物流、客服、研发等环节。2026年9月发布的“百灵数字员工”,首批用于访谈调研、外呼、客服和资产管理,官方称相关应用已降低人工成本50%,并将用户研究效率提升10倍。
行业已有类似探索。阿里云此前已有28位AI数字员工正式上岗,且需经过业务主管与HR双重审核才能转正。京东此次试点则通过明确职级与独立编制,进一步将数字员工纳入组织管理体系,反映出企业正尝试依据实际产出,为AI智能体建立更清晰的岗位身份与管理机制。

🏷️ #数字员工 #人工智能 #京东 #职级管理 #AI智能体

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