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📰 万天控股携手数字华夏，机器人故事如何讲出人的温度
万天控股旗下深圳万天人工智能科技有限公司与数字华夏（深圳）科技有限公司及其全资子公司签署战略合作框架协议，双方将联合推动通用人工智能机器人在大规模商业化落地。行业普遍预测2026年将成为人形机器人规模化落地的关键年，中国人形机器人产量预计达到10万至20万台级，交付规模实现跃升，进入场景化应用元年。数字华夏以“有温度的人形机器人”为目标，强调交互在实际应用中的决定性作用，已形成从交互智能到场景智能的完整技术与落地能力。双方将以出货、出海、出圈三大核心策略推动合作：深耕真实生产力场景，推动机器人出海覆盖东盟、欧美等市场，利用品牌与内容运营加强技术到用户价值的转化，建设中国科技品牌与产业生态。合作覆盖商场、学校、政务大厅、银行网点、社区康养等多元场景，旨在推动具身智能机器人的产业化落地与高质量发展，提升中国在全球人形机器人领域的影响力与竞争力。
🏷️ #人形机器人 #具身智能 #战略合作 #产业化落地 #全球市场
🔗 原文链接
📰 万天控股携手数字华夏，机器人故事如何讲出人的温度
万天控股旗下深圳万天人工智能科技有限公司与数字华夏（深圳）科技有限公司及其全资子公司签署战略合作框架协议，双方将联合推动通用人工智能机器人在大规模商业化落地。行业普遍预测2026年将成为人形机器人规模化落地的关键年，中国人形机器人产量预计达到10万至20万台级，交付规模实现跃升，进入场景化应用元年。数字华夏以“有温度的人形机器人”为目标，强调交互在实际应用中的决定性作用，已形成从交互智能到场景智能的完整技术与落地能力。双方将以出货、出海、出圈三大核心策略推动合作：深耕真实生产力场景，推动机器人出海覆盖东盟、欧美等市场，利用品牌与内容运营加强技术到用户价值的转化，建设中国科技品牌与产业生态。合作覆盖商场、学校、政务大厅、银行网点、社区康养等多元场景，旨在推动具身智能机器人的产业化落地与高质量发展，提升中国在全球人形机器人领域的影响力与竞争力。
🏷️ #人形机器人 #具身智能 #战略合作 #产业化落地 #全球市场
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📰 培养更多叙事能力强的数字文化创意人才
在当前数字化浪潮中，文化与科技的融合加速推动文化数字化的发展。为培养具备数字工具运用与文化资源转化叙事能力的数字文化创意人才，需从评价导向、培养模式和社会支撑体系三方面重塑全链条。首先，将叙事效果纳入人才评价体系，提升文化理解深度、叙事创新性和受众共鸣等维度，避免只重技术参数而忽视文化内核，形成“好故事有好回报”的良性循环。各地已在职业技能评价与产业目录中尝试将叙事能力纳入考核，推动人才发展方向转向叙事驱动。其次，推进产学研一体化培养，将“完成一个完整叙事作品”作为主线，课程从知识点串联转为任务驱动，强调项目驱动式教学与真实产业需求的对接，企业参与课程设计与实训，形成产业出题高校解题的良性循环，避免形式化合作。再次，构建社会协同支撑体系，政府、行业组织与平台协同提供生态支持，政府促才与产业引才、院校育才、社会资源整合，建立案例库、跨区域创作营、孵化基金及国际化渠道，解决青年人才从创意到产品的全链条难题。综上，评价、培养、生态三位一体的协同发力，将推动更多具有叙事能力的数字文化创意人才崛起，助力中华传统文化在数字时代焕发新光。
🏷️ #叙事能力 #数字文化 #产学研 #人才评价 #社会协同
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📰 培养更多叙事能力强的数字文化创意人才
在当前数字化浪潮中，文化与科技的融合加速推动文化数字化的发展。为培养具备数字工具运用与文化资源转化叙事能力的数字文化创意人才，需从评价导向、培养模式和社会支撑体系三方面重塑全链条。首先，将叙事效果纳入人才评价体系，提升文化理解深度、叙事创新性和受众共鸣等维度，避免只重技术参数而忽视文化内核，形成“好故事有好回报”的良性循环。各地已在职业技能评价与产业目录中尝试将叙事能力纳入考核，推动人才发展方向转向叙事驱动。其次，推进产学研一体化培养，将“完成一个完整叙事作品”作为主线，课程从知识点串联转为任务驱动，强调项目驱动式教学与真实产业需求的对接，企业参与课程设计与实训，形成产业出题高校解题的良性循环，避免形式化合作。再次，构建社会协同支撑体系，政府、行业组织与平台协同提供生态支持，政府促才与产业引才、院校育才、社会资源整合，建立案例库、跨区域创作营、孵化基金及国际化渠道，解决青年人才从创意到产品的全链条难题。综上，评价、培养、生态三位一体的协同发力，将推动更多具有叙事能力的数字文化创意人才崛起，助力中华传统文化在数字时代焕发新光。
🏷️ #叙事能力 #数字文化 #产学研 #人才评价 #社会协同
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📰 培养更多叙事能力强的数字文化创意人才
_光明网
当前，数字文化创意人才的培养需打破仅重技术、忽视叙事的现状，强调对文化内涵、叙事创新和情感共鸣的综合评价。文章提出将叙事效果纳入人才评价体系，设置文化理解深度、叙事创新性、受众共鸣等维度，推动“好故事有好回报”的正向循环，并以地方实践如辽宁、北京的探索为参考。要实现产学研一体化培养，将“完成一个完整的叙事作品”作为培养主线，课程从知识点串联转向任务驱动，考核从卷面考试转向作品评价，企业参与课程设计与实训，形成“产业出题、高校解题、市场阅卷”的良性循环。社会层面需要政府、行业组织、平台共同构建生态支撑：政府提供制度与项目驱动，行业组织建立案例库和跨区域创作营，平台设立青年人才孵化器与出海扶持机制，提供从创意到产品、从国内到海外的全链条支持。总之，通过评价、培养、生态三位一体协同，培养出更多具备叙事能力的数字文化创意人才，推动中华优秀传统文化在数字时代焕发新光彩。
🏷️ #叙事能力 #数字文化 #产学研 #人才评价 #社会生态
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当前，数字文化创意人才的培养需打破仅重技术、忽视叙事的现状，强调对文化内涵、叙事创新和情感共鸣的综合评价。文章提出将叙事效果纳入人才评价体系，设置文化理解深度、叙事创新性、受众共鸣等维度，推动“好故事有好回报”的正向循环，并以地方实践如辽宁、北京的探索为参考。要实现产学研一体化培养，将“完成一个完整的叙事作品”作为培养主线，课程从知识点串联转向任务驱动，考核从卷面考试转向作品评价，企业参与课程设计与实训，形成“产业出题、高校解题、市场阅卷”的良性循环。社会层面需要政府、行业组织、平台共同构建生态支撑：政府提供制度与项目驱动，行业组织建立案例库和跨区域创作营，平台设立青年人才孵化器与出海扶持机制，提供从创意到产品、从国内到海外的全链条支持。总之，通过评价、培养、生态三位一体协同，培养出更多具备叙事能力的数字文化创意人才，推动中华优秀传统文化在数字时代焕发新光彩。
🏷️ #叙事能力 #数字文化 #产学研 #人才评价 #社会生态
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📰 数字体检赋能城市更新 系统思维破解存量难题——访北京科技大学未来城市学院院长许镇
本期报道聚焦“城市体检”在城市更新中的应用与挑战。随着住房和城乡建设部推动城市体检覆盖四大维度，城市更新进入以诊断、预警与分城施策为核心的新阶段。许镇指出，城市体检不同于传统管理，前者像“健康检查”+“精准治疗”，强调“先体检后更新”和“一城一策”的定制化治理。实现从事后处置向事前预警的转变，关键在于天空地一体化监测与常态化数据融合，利用合成孔径雷达、光学卫星、无人机等多元手段实现持续监测，建立CIM数字档案与持续监测机制，避免单次体检的重复与资源浪费。面临的技术瓶颈在于广度与精度的矛盾，需构建普查+精查的分层体系，并打破跨部门数据壁垒，形成完整闭环。更新的核心是系统性、协同化解决方案，结合“眼—脑—手”三位一体的技术框架，覆盖感知、推演、提升全过程，提升老旧建筑与基础设施的安全韧性。人才培养方面，行业需要“工程医生”型复合人才、跨学科课程与产学研用协同的协同育人机制，推动城市更新专业化落地与学科建设升级。展望未来，城市体检将更加系统化、智慧化、可持续化，2026年被定位为核心起点，着力厘清技术、人才与体制机制痛点，为长效健康发展奠定基础。
🏷️ #城市体检 #智慧更新 #跨部门数据 #人材培养 #城市治理
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📰 数字体检赋能城市更新 系统思维破解存量难题——访北京科技大学未来城市学院院长许镇
本期报道聚焦“城市体检”在城市更新中的应用与挑战。随着住房和城乡建设部推动城市体检覆盖四大维度，城市更新进入以诊断、预警与分城施策为核心的新阶段。许镇指出，城市体检不同于传统管理，前者像“健康检查”+“精准治疗”，强调“先体检后更新”和“一城一策”的定制化治理。实现从事后处置向事前预警的转变，关键在于天空地一体化监测与常态化数据融合，利用合成孔径雷达、光学卫星、无人机等多元手段实现持续监测，建立CIM数字档案与持续监测机制，避免单次体检的重复与资源浪费。面临的技术瓶颈在于广度与精度的矛盾，需构建普查+精查的分层体系，并打破跨部门数据壁垒，形成完整闭环。更新的核心是系统性、协同化解决方案，结合“眼—脑—手”三位一体的技术框架，覆盖感知、推演、提升全过程，提升老旧建筑与基础设施的安全韧性。人才培养方面，行业需要“工程医生”型复合人才、跨学科课程与产学研用协同的协同育人机制，推动城市更新专业化落地与学科建设升级。展望未来，城市体检将更加系统化、智慧化、可持续化，2026年被定位为核心起点，着力厘清技术、人才与体制机制痛点，为长效健康发展奠定基础。
🏷️ #城市体检 #智慧更新 #跨部门数据 #人材培养 #城市治理
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📰 全国行政管理研究专家齐聚四川，为数字政府治理支招_四川在线
四川在线报道显示，川渝地区聚焦数字政府治理，通过政府工作报告的“高效办成一件事”指引，推动大数据、人工智能等技术融入政务服务、决策与管理，提升政府运作效率与公共服务水平。与会专家强调要构建协同高效的数字化履职体系，推动人与数字的深度融合，确保数字政府在系统性、协同性、整体性方面取得进展。重庆经验被视为打破应急响应信息壁垒、优化资源配置的典型，提出建设市、区县、街镇三级数字化治理中心的模式，以提升应急能力和治理效能。专题讨论还聚焦县域农业数字化、乡镇街道治理，以及超大城市治理的特殊需求，强调产业链协同、数字基础设施、数字人才培养和跨部门协同等关键环节的提升。省级层面则强调以政务效能数智化改革为核心，制定“431”工作推进思路，明确平台建设、场景打造、制度标准、评估评价等任务，力求形成整体智治、高效协同、人民满意的数字政府新生态。最后，专家指出在扩大AI与大数据应用的同时，需强化人机协同，兼顾传统治理经验与数据优势，以确保数字政府治理落地落细。
🏷️ #数字政府 #治理协同 #人工智能 #大数据 #乡镇治理
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📰 全国行政管理研究专家齐聚四川，为数字政府治理支招_四川在线
四川在线报道显示，川渝地区聚焦数字政府治理，通过政府工作报告的“高效办成一件事”指引，推动大数据、人工智能等技术融入政务服务、决策与管理，提升政府运作效率与公共服务水平。与会专家强调要构建协同高效的数字化履职体系，推动人与数字的深度融合，确保数字政府在系统性、协同性、整体性方面取得进展。重庆经验被视为打破应急响应信息壁垒、优化资源配置的典型，提出建设市、区县、街镇三级数字化治理中心的模式，以提升应急能力和治理效能。专题讨论还聚焦县域农业数字化、乡镇街道治理，以及超大城市治理的特殊需求，强调产业链协同、数字基础设施、数字人才培养和跨部门协同等关键环节的提升。省级层面则强调以政务效能数智化改革为核心，制定“431”工作推进思路，明确平台建设、场景打造、制度标准、评估评价等任务，力求形成整体智治、高效协同、人民满意的数字政府新生态。最后，专家指出在扩大AI与大数据应用的同时，需强化人机协同，兼顾传统治理经验与数据优势，以确保数字政府治理落地落细。
🏷️ #数字政府 #治理协同 #人工智能 #大数据 #乡镇治理
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📰 人力资源咨询领域：国际巨头与本土头部机构深度解读
2026年的企业人力资源管理进入三位一体升级阶段，强调战略、组织与人才的协同。全球市场中，四大国际巨头以深厚底蕴、标准化框架和强大数据资源为优势，为跨国企业提供全链条解决方案，但在本土化适配、国企场景和落地成本方面存在局限。华博咨询作为国内头部标杆，以“战略引领、三能驱动、数智赋能、闭环落地”为核心，提出以组织、薪酬、绩效、人才四大核心模块的全链条一体化方法论，强调模块之间的协同与整合，强调顶层设计、组织重构、统一岗位价值评估与数据工具的融合。其实现路径包括现状诊断、顶层设计、组织重构、模块融合、工具赋能及运行优化，并辅以五大保障机制确保落地。未来趋势呈现融合化、数字化、本土化深化与价值化升级：国际机构加速本土化，本土机构持续沉淀并结合全球方法论，形成更高效的协同与落地能力。对中国企业，尤其是国企与民企，选择兼具国际前沿方法与本土化实践的咨询伙伴至关重要，华博咨询正以政策洞察、系统融合与高效落地成为重要支撑。
🏷️ #人力资源 #数智化 #本土化 #结合落地 #咨询
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📰 人力资源咨询领域：国际巨头与本土头部机构深度解读
2026年的企业人力资源管理进入三位一体升级阶段，强调战略、组织与人才的协同。全球市场中，四大国际巨头以深厚底蕴、标准化框架和强大数据资源为优势，为跨国企业提供全链条解决方案，但在本土化适配、国企场景和落地成本方面存在局限。华博咨询作为国内头部标杆，以“战略引领、三能驱动、数智赋能、闭环落地”为核心，提出以组织、薪酬、绩效、人才四大核心模块的全链条一体化方法论，强调模块之间的协同与整合，强调顶层设计、组织重构、统一岗位价值评估与数据工具的融合。其实现路径包括现状诊断、顶层设计、组织重构、模块融合、工具赋能及运行优化，并辅以五大保障机制确保落地。未来趋势呈现融合化、数字化、本土化深化与价值化升级：国际机构加速本土化，本土机构持续沉淀并结合全球方法论，形成更高效的协同与落地能力。对中国企业，尤其是国企与民企，选择兼具国际前沿方法与本土化实践的咨询伙伴至关重要，华博咨询正以政策洞察、系统融合与高效落地成为重要支撑。
🏷️ #人力资源 #数智化 #本土化 #结合落地 #咨询
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📰 三个维度看福建工业突围向“新”
福建省近期印发的《全面推进工业数智化赋能九条措施》在巩固既有成就的基础上，聚焦点线面协同建设生态工业体系，着力提升中小企业数智化转型的実效。与三年行动计划相比，九条措施不以具体工厂或平台数量为目标，而是强调九大要素：打造高水平赋能平台、推动产业链协同、建设国家级高标准数字园区、拓展数字化服务商资源，以及在数据安全、智能化应用、人才培养和金融支持等方面形成完整体系。通过点上深化数字孪生、AI与大数据等技术应用，线上以龙头企业带动上下游，面向重点产业集群推进集群化转型，并建设公共服务平台和数字化促进中心，为企业提供场景培育、技术验证、应用推广、产融对接等专业化赋能。为确保落地，还加强数据安全保障、加大对金融扶持、提升人才培养与赛事激励，形成政府、平台、企业协同推动的数智化生态闭环，进一步提升福建工业数字化水平与竞争力。
🏷️ #工业数智化 #平台赋能 #数据安全 #金融支持 #人才培养
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📰 三个维度看福建工业突围向“新”
福建省近期印发的《全面推进工业数智化赋能九条措施》在巩固既有成就的基础上，聚焦点线面协同建设生态工业体系，着力提升中小企业数智化转型的実效。与三年行动计划相比，九条措施不以具体工厂或平台数量为目标，而是强调九大要素：打造高水平赋能平台、推动产业链协同、建设国家级高标准数字园区、拓展数字化服务商资源，以及在数据安全、智能化应用、人才培养和金融支持等方面形成完整体系。通过点上深化数字孪生、AI与大数据等技术应用，线上以龙头企业带动上下游，面向重点产业集群推进集群化转型，并建设公共服务平台和数字化促进中心，为企业提供场景培育、技术验证、应用推广、产融对接等专业化赋能。为确保落地，还加强数据安全保障、加大对金融扶持、提升人才培养与赛事激励，形成政府、平台、企业协同推动的数智化生态闭环，进一步提升福建工业数字化水平与竞争力。
🏷️ #工业数智化 #平台赋能 #数据安全 #金融支持 #人才培养
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📰 突发！越秀服务两位高管辞任_中房网_中国房地产业协会官方网站
越秀服务在短时间内完成高管辞任，董事会在新任执行董事就位前由在任管理层接管运营，显示公司治理与人事调整正在进入过渡阶段。辞任的两位高管王建辉与张成皓，分别因个人原因与工作变动离任，后续新任高管李慧婷与徐健辉加入，承担财务与运营管理等职责，意在优化治理结构、推进数字化与高附加值业务的发展方向。公司2025年业绩显示收入小幅增长而利润下滑，毛利率下降成为主要压力点，管理层表示将剥离低毛利、可持续性差的业务，聚焦基础服务与增值业务，以提升盈利能力。市场层面，房地产市场环境复杂，政策与税费体系、信贷环境波动，地方政府也在推动住房保障、住房消费与区域产业协同发展，形成对房地产及物业服务行业的多维影响。未来趋势将高度关注新高管团队对数智化、资本运作和运营效率的推动，以及越秀服务在地产生态中的定位与战略落地。
🏷️ #公司治理 #人事调整 #业绩压力 #数智化 #增值服务
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📰 突发！越秀服务两位高管辞任_中房网_中国房地产业协会官方网站
越秀服务在短时间内完成高管辞任，董事会在新任执行董事就位前由在任管理层接管运营，显示公司治理与人事调整正在进入过渡阶段。辞任的两位高管王建辉与张成皓，分别因个人原因与工作变动离任，后续新任高管李慧婷与徐健辉加入，承担财务与运营管理等职责，意在优化治理结构、推进数字化与高附加值业务的发展方向。公司2025年业绩显示收入小幅增长而利润下滑，毛利率下降成为主要压力点，管理层表示将剥离低毛利、可持续性差的业务，聚焦基础服务与增值业务，以提升盈利能力。市场层面，房地产市场环境复杂，政策与税费体系、信贷环境波动，地方政府也在推动住房保障、住房消费与区域产业协同发展，形成对房地产及物业服务行业的多维影响。未来趋势将高度关注新高管团队对数智化、资本运作和运营效率的推动，以及越秀服务在地产生态中的定位与战略落地。
🏷️ #公司治理 #人事调整 #业绩压力 #数智化 #增值服务
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📰 官宣！惠州学院新增3个本科专业，今年9月招生
近日，教育部公布2025年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，惠州学院申报的“人工智能”“精细化工”“数字媒体艺术”3个本科专业全部获批通过，将于今年9月启动首届招生。新增专业介绍 01【人工智能】本专业主动对接国家人工智能发展战略，服务区域数字产业升级需求。秉承立德树人根本任务，实施知识、能力、素质一体化培养，致力于培养掌握人工智能核心理论与关键技术、能够在前沿领域持续深耕的复合型人才。核心课程：涵盖机器学习、自然语言处理、大模型原理等。产教资源：强化工程实践能力训练，与九联科技等企业共建联合实验室，以真实产业项目驱动教学，深化产教融合，为学生职业发展提供坚实支撑。就业方向：毕业生可从事算法研发、智能系统开发等紧缺岗位，适配多行业应用场景。02【精细化工】本专业面向国家战略性新兴产业与高端制造发展需求，服务粤港澳大湾区及惠州市“2+1”万亿级产业集群（石化新能源材料、电子信息、生命健康）与“3+7”千亿级工业园区建设，致力于培养具备扎实的化学工程基础、较强的技术创新能力和产业化思维的人才。核心课程：包括精细化工设计、绿色工艺、智能生产与安全管理等。产教资源：联动大亚湾石化区、中海壳牌等龙头企业，与行业领先企业共建产教融合育人平台，聚焦绿色工艺与智能制造实践，以真实产业项目和工程实训驱动教学，深化校企协同，助力学生成长为适配区域产业链需求的精细化工领域应用型人才。就业方向：毕业生可在电子新材料、生物医药、新能源、特种化学品等领域从事技术研发、工艺优化、生产管理与项目策划等工作。03【数字媒体艺术】本专业面向粤港澳大湾区数字经济、新媒体传播及游戏动画等产业需求，致力于培养具备扎实艺术审美素养、较强数字技术应用能力和创新思维的复合型应用人才。核心课程：涵盖数字影像、新媒体设计、虚拟交互、游戏IP开发等。特色方向：依托学院优质师资及省级校企合作实训平台，聚焦非遗数字化创新与科技艺术融合，以实战项目和学科竞赛赋能教学，助力学生成长为兼具艺术与科技素养的新时代数字媒体人才。就业方向：毕业生可在数字媒体、文化传播、游戏交互、互联网设计等领域从事创作、设计、策划与运营等工作。此次学校新增的三个专业紧密对接国家战略需求和粤港澳大湾区产业发展趋势，紧扣双优工程建设目标定位，旨在为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才，呈现出三大优势：一是战略契合，紧扣国家战略与区域产业布局，实现专业链与产业链同频共振；二是产教深度融合，校企共建实验室与实训平台，以真实项目驱动教学，助力学生毕业即具备岗位胜任力；三是就业前景广阔，瞄准人工智能、高端制造、数字文创三大黄金赛道，行业人才缺口大，就业空间巨大。校方表示，此次专业增设是学校持续深化专业供给侧结构性改革、动态调整学科专业布局的重要成果，旨在实现专业链与产业链同频共振，为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才。未来，学校将继续紧扣国家战略和区域产业布局，强化校企协同育人特色，为地方本科院校服务区域发展提供可复制的实践样本。
🏷️ #教育改革 #高校专业 #区域产业 #产教融合 #人工智能
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📰 官宣！惠州学院新增3个本科专业，今年9月招生
近日，教育部公布2025年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，惠州学院申报的“人工智能”“精细化工”“数字媒体艺术”3个本科专业全部获批通过，将于今年9月启动首届招生。新增专业介绍 01【人工智能】本专业主动对接国家人工智能发展战略，服务区域数字产业升级需求。秉承立德树人根本任务，实施知识、能力、素质一体化培养，致力于培养掌握人工智能核心理论与关键技术、能够在前沿领域持续深耕的复合型人才。核心课程：涵盖机器学习、自然语言处理、大模型原理等。产教资源：强化工程实践能力训练，与九联科技等企业共建联合实验室，以真实产业项目驱动教学，深化产教融合，为学生职业发展提供坚实支撑。就业方向：毕业生可从事算法研发、智能系统开发等紧缺岗位，适配多行业应用场景。02【精细化工】本专业面向国家战略性新兴产业与高端制造发展需求，服务粤港澳大湾区及惠州市“2+1”万亿级产业集群（石化新能源材料、电子信息、生命健康）与“3+7”千亿级工业园区建设，致力于培养具备扎实的化学工程基础、较强的技术创新能力和产业化思维的人才。核心课程：包括精细化工设计、绿色工艺、智能生产与安全管理等。产教资源：联动大亚湾石化区、中海壳牌等龙头企业，与行业领先企业共建产教融合育人平台，聚焦绿色工艺与智能制造实践，以真实产业项目和工程实训驱动教学，深化校企协同，助力学生成长为适配区域产业链需求的精细化工领域应用型人才。就业方向：毕业生可在电子新材料、生物医药、新能源、特种化学品等领域从事技术研发、工艺优化、生产管理与项目策划等工作。03【数字媒体艺术】本专业面向粤港澳大湾区数字经济、新媒体传播及游戏动画等产业需求，致力于培养具备扎实艺术审美素养、较强数字技术应用能力和创新思维的复合型应用人才。核心课程：涵盖数字影像、新媒体设计、虚拟交互、游戏IP开发等。特色方向：依托学院优质师资及省级校企合作实训平台，聚焦非遗数字化创新与科技艺术融合，以实战项目和学科竞赛赋能教学，助力学生成长为兼具艺术与科技素养的新时代数字媒体人才。就业方向：毕业生可在数字媒体、文化传播、游戏交互、互联网设计等领域从事创作、设计、策划与运营等工作。此次学校新增的三个专业紧密对接国家战略需求和粤港澳大湾区产业发展趋势，紧扣双优工程建设目标定位，旨在为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才，呈现出三大优势：一是战略契合，紧扣国家战略与区域产业布局，实现专业链与产业链同频共振；二是产教深度融合，校企共建实验室与实训平台，以真实项目驱动教学，助力学生毕业即具备岗位胜任力；三是就业前景广阔，瞄准人工智能、高端制造、数字文创三大黄金赛道，行业人才缺口大，就业空间巨大。校方表示，此次专业增设是学校持续深化专业供给侧结构性改革、动态调整学科专业布局的重要成果，旨在实现专业链与产业链同频共振，为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才。未来，学校将继续紧扣国家战略和区域产业布局，强化校企协同育人特色，为地方本科院校服务区域发展提供可复制的实践样本。
🏷️ #教育改革 #高校专业 #区域产业 #产教融合 #人工智能
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📰 宗馥莉罢免销售负责人，部分非生产业务将外包
娃哈哈与宏胜饮料在经历一轮人事与组织架构调整后，进入2024年以来的再度变动阶段。宏胜饮料集团将营销中心并入总裁统筹，并免除了营销中心总监吴汀燕等人，同时对销售公司内部科室进行整合，设立商超特通管理科和渠道管理科，形成前后台分工的新体系。多数新任负责人为提升职位，但仍设有6个月试用期，以推动现代化管理推进。另一核心压力来自业绩下滑：截至5月9日，全国报站53亿、完成66%，发货5.2亿但仅完成15%，多地经销商反馈接货履约问题突出；多家经销商被关户或警告，区域经理亦有免职。宏胜集团同时推进非生产类业务外包与成本控制，计划在6月前完成外包落地，并可能裁员约30%，以提升效率并为未来增长创造条件。娃哈哈方面在积极寻求转型，尝试品牌年轻化与新品推出，以应对日益激烈的市场竞争，未来成效将依赖改革落地的执行力与产品和渠道创新能力。
🏷️ #宏胜 #娃哈哈 #人事变动 #外包 #销售困境
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📰 宗馥莉罢免销售负责人，部分非生产业务将外包
娃哈哈与宏胜饮料在经历一轮人事与组织架构调整后，进入2024年以来的再度变动阶段。宏胜饮料集团将营销中心并入总裁统筹，并免除了营销中心总监吴汀燕等人，同时对销售公司内部科室进行整合，设立商超特通管理科和渠道管理科，形成前后台分工的新体系。多数新任负责人为提升职位，但仍设有6个月试用期，以推动现代化管理推进。另一核心压力来自业绩下滑：截至5月9日，全国报站53亿、完成66%，发货5.2亿但仅完成15%，多地经销商反馈接货履约问题突出；多家经销商被关户或警告，区域经理亦有免职。宏胜集团同时推进非生产类业务外包与成本控制，计划在6月前完成外包落地，并可能裁员约30%，以提升效率并为未来增长创造条件。娃哈哈方面在积极寻求转型，尝试品牌年轻化与新品推出，以应对日益激烈的市场竞争，未来成效将依赖改革落地的执行力与产品和渠道创新能力。
🏷️ #宏胜 #娃哈哈 #人事变动 #外包 #销售困境
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📰 一航局领导到公司开展海外市场经营调研 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询
5月8日，一航局副总经理陆云鹏一行到公司开展海外市场经营调研。陆云鹏听取了公司海外市场经营工作情况的汇报，围绕公司海外深耕国别、人才培养、房建专业化、供应链资源整合、风险防控等工作进行了交流，并对公司下一阶段海外市场经营工作进行了部署。他强调，一是明确海外定位布局，聚焦美洲、中东等重点区域，深耕斯里兰卡、马尔代夫等国别，坚持“守土有责”，卡位关键市场。二是强化技术引领，推动BIM技术应用与数字化转型，深化专项技术研究，做好设计图纸审核优化，以技术突破提升整体竞争力。三是严控成本与资源管理，建强“两库一价”，优选分包资源，做好设备保障，进一步树立全过程成本管控意识，提升项目管理水平。四是筑牢风险防线，严格规范投标流程，厘清合约权责，警惕汇率税务风险，压实EPC设计责任，全方位织密海外风险防控网。五是推进属地化团队建设，完善属地人才引进管理体系，优化中方人员结构，完善岗位职责，抓实青年人才培养锻炼，打造精干高效海外团队。六是持续扩大在平台公司的品牌效应，严控质量安全，打造精品工程，以优质履约赢得信任，以品牌口碑带动海外业务高质量、可持续发展。一航局海外事业部党总支书记、执行总经理宋来中，科学技术部/数字化管理部副总经理李春元，海外事业部相关人员，公司领导班子成员，总部相关部门、斯里兰卡项目部相关负责人参加。
🏷️ #海外市场 #风险防控 #数字化转型 #成本管理 #人才培养
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📰 一航局领导到公司开展海外市场经营调研 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询
5月8日，一航局副总经理陆云鹏一行到公司开展海外市场经营调研。陆云鹏听取了公司海外市场经营工作情况的汇报，围绕公司海外深耕国别、人才培养、房建专业化、供应链资源整合、风险防控等工作进行了交流，并对公司下一阶段海外市场经营工作进行了部署。他强调，一是明确海外定位布局，聚焦美洲、中东等重点区域，深耕斯里兰卡、马尔代夫等国别，坚持“守土有责”，卡位关键市场。二是强化技术引领，推动BIM技术应用与数字化转型，深化专项技术研究，做好设计图纸审核优化，以技术突破提升整体竞争力。三是严控成本与资源管理，建强“两库一价”，优选分包资源，做好设备保障，进一步树立全过程成本管控意识，提升项目管理水平。四是筑牢风险防线，严格规范投标流程，厘清合约权责，警惕汇率税务风险，压实EPC设计责任，全方位织密海外风险防控网。五是推进属地化团队建设，完善属地人才引进管理体系，优化中方人员结构，完善岗位职责，抓实青年人才培养锻炼，打造精干高效海外团队。六是持续扩大在平台公司的品牌效应，严控质量安全，打造精品工程，以优质履约赢得信任，以品牌口碑带动海外业务高质量、可持续发展。一航局海外事业部党总支书记、执行总经理宋来中，科学技术部/数字化管理部副总经理李春元，海外事业部相关人员，公司领导班子成员，总部相关部门、斯里兰卡项目部相关负责人参加。
🏷️ #海外市场 #风险防控 #数字化转型 #成本管理 #人才培养
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📰 北京第二外国语学院获批“数字文旅”本科新专业_华禹教育网
北京第二外国语学院旅游科学学院申报的数字文旅专业正式列入教育部发布的本科专业目录（2026年），成为旅游管理类中新设的120906TK专业，预计可纳入2026年高考招生。该专业以文化强国、旅游强国建设为目标，紧贴文旅深度融合与数字化发展趋势，强调文工交叉、融合应用，面向文旅行业AI转型、智慧旅游创新、数字文旅产品设计与平台运营等需求，培养具备创意、场景、AI与文旅融合能力的复合型人才。课程设置在旅游管理基础上增设智慧旅游导论、旅游人工智能导论、旅游大数据、数字创意产品开发、目的地数字营销等核心课程，强调文旅产品思维、体验思维、技术思维与运营思维的综合能力，以数字技术为“两翼”推动文旅高质量发展。毕业生将具备数字文旅理论素养、AI+文旅工具应用能力、产品研发能力及数据分析与平台运营能力，能在遵循技术伦理前提下从事相关创新实践工作。旅游科学学院在数字文旅人才培养方面积累深厚，自2014年设立“电商方向”班、2020年开设四年制“商业数据分析”和“数字文旅”方向，形成本科与研究生的完整培养体系，并与携程、美团、马蜂窝、飞猪等企业建立实训与合作，2023年建立的数字文旅研究中心成为支撑。未来学院将继续推进专业建设和人才培养模式创新，为文旅事业高质量发展提供支撑。
🏷️ #数字文旅 #文旅融合 #AI文旅 #人才培养 #高质量发展
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📰 北京第二外国语学院获批“数字文旅”本科新专业_华禹教育网
北京第二外国语学院旅游科学学院申报的数字文旅专业正式列入教育部发布的本科专业目录（2026年），成为旅游管理类中新设的120906TK专业，预计可纳入2026年高考招生。该专业以文化强国、旅游强国建设为目标，紧贴文旅深度融合与数字化发展趋势，强调文工交叉、融合应用，面向文旅行业AI转型、智慧旅游创新、数字文旅产品设计与平台运营等需求，培养具备创意、场景、AI与文旅融合能力的复合型人才。课程设置在旅游管理基础上增设智慧旅游导论、旅游人工智能导论、旅游大数据、数字创意产品开发、目的地数字营销等核心课程，强调文旅产品思维、体验思维、技术思维与运营思维的综合能力，以数字技术为“两翼”推动文旅高质量发展。毕业生将具备数字文旅理论素养、AI+文旅工具应用能力、产品研发能力及数据分析与平台运营能力，能在遵循技术伦理前提下从事相关创新实践工作。旅游科学学院在数字文旅人才培养方面积累深厚，自2014年设立“电商方向”班、2020年开设四年制“商业数据分析”和“数字文旅”方向，形成本科与研究生的完整培养体系，并与携程、美团、马蜂窝、飞猪等企业建立实训与合作，2023年建立的数字文旅研究中心成为支撑。未来学院将继续推进专业建设和人才培养模式创新，为文旅事业高质量发展提供支撑。
🏷️ #数字文旅 #文旅融合 #AI文旅 #人才培养 #高质量发展
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📰 中国石化发布“烽火”工业智能体
本报报道，中国石化发布了石油化工行业首个数字专家“烽火”工业智能体，具备直接参与生产作业和“行动”能力，能够分析生产数据、调用工业软件并产出科研与工程成果，相当于石化企业的数字同事。这标志着人工智能首次在石油化工领域实现独立作业，推动AI从通用工具向工业生产力核心要素的转化。该智能体基于长城大模型，实现三大突破：整合超过10亿条专家知识并持续学习、精准调用专业工具链与企业数据进行工业仿真与流程模拟、在较长时间内稳定执行复杂任务并自主拆解多步骤流程，数小时内保持可靠性能。目前上线的四类角色包括烽火科学家、烽火工程师、烽火程序员和烽火助理，其中科学家和工程师为核心生产力，具备自主分析任务、调用软件、开展油田开发分析与炼化流程优化的能力；烽火助理则协助数据整理与报告撰写，提升日常办公效率。未来中国石化将以烽火为新起点，推动AI在产业链的深度应用与迭代，为我国能源化工行业高质量发展注入数智动力。
🏷️ #石化 #人工智能 #烽火 #工业智能体 #数智化
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📰 中国石化发布“烽火”工业智能体
本报报道，中国石化发布了石油化工行业首个数字专家“烽火”工业智能体，具备直接参与生产作业和“行动”能力，能够分析生产数据、调用工业软件并产出科研与工程成果，相当于石化企业的数字同事。这标志着人工智能首次在石油化工领域实现独立作业，推动AI从通用工具向工业生产力核心要素的转化。该智能体基于长城大模型，实现三大突破：整合超过10亿条专家知识并持续学习、精准调用专业工具链与企业数据进行工业仿真与流程模拟、在较长时间内稳定执行复杂任务并自主拆解多步骤流程，数小时内保持可靠性能。目前上线的四类角色包括烽火科学家、烽火工程师、烽火程序员和烽火助理，其中科学家和工程师为核心生产力，具备自主分析任务、调用软件、开展油田开发分析与炼化流程优化的能力；烽火助理则协助数据整理与报告撰写，提升日常办公效率。未来中国石化将以烽火为新起点，推动AI在产业链的深度应用与迭代，为我国能源化工行业高质量发展注入数智动力。
🏷️ #石化 #人工智能 #烽火 #工业智能体 #数智化
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📰 数据筑基 + 场景适配，看用友HR SaaS 如何破解现代服务业人效难题！
2025年，现代服务业在我国经济中的地位持续攀升，行业对GDP比重达32.5%，对经济增长的贡献率突破61%，涉及连锁酒店、物业、快递、文旅、教育等领域，成为拉动经济的核心引擎。然而行业快速扩张的背后，人力资源管理者面临招聘缺口、高离职率、排班频繁调整、数据分散等痛点，制约着人效提升与规模化发展。用友HR SaaS以数据中台打破信息孤岛，整合分散数据，协助企业实现招聘、人事、考勤、薪酬、绩效等全模块的数据互通，解决数据割裂与场景不匹配问题，帮助现代服务业重塑人效格局。首先通过全域数据打通，让原本沉睡的数据自动汇聚、实时更新，告别繁琐的数据搬运，提升决策效率。接着以智慧决策平台与200+分析指标、100+报表的看板体系，将数据转化为可视化、可执行的洞察，支持自然问数、智能解读，推动从事后复盘向事前研判的转变。再通过灵活排班、动态图层组织、全用工形态覆盖等能力，实现对行业多样化用工场景的贴合与快速响应，确保组织与业务同步发展。最终形成以数据中台+场景适配为核心的人力管理解决方案，帮助企业提前预警人力风险、优化成本配置、提升招聘与绩效效率，在规模扩张与人效提升之间实现可持续的高质量增长。未来，随着行业持续发展，用友HR SaaS将继续迭代，提供更智能、高效的一体化人力管理工具，推动现代服务业迈向更高质量的发展阶段。
🏷️ #人力管理 #数据中台 #场景适配 #现代服务业 #人效提升
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📰 数据筑基 + 场景适配，看用友HR SaaS 如何破解现代服务业人效难题！
2025年，现代服务业在我国经济中的地位持续攀升，行业对GDP比重达32.5%，对经济增长的贡献率突破61%，涉及连锁酒店、物业、快递、文旅、教育等领域，成为拉动经济的核心引擎。然而行业快速扩张的背后，人力资源管理者面临招聘缺口、高离职率、排班频繁调整、数据分散等痛点，制约着人效提升与规模化发展。用友HR SaaS以数据中台打破信息孤岛，整合分散数据，协助企业实现招聘、人事、考勤、薪酬、绩效等全模块的数据互通，解决数据割裂与场景不匹配问题，帮助现代服务业重塑人效格局。首先通过全域数据打通，让原本沉睡的数据自动汇聚、实时更新，告别繁琐的数据搬运，提升决策效率。接着以智慧决策平台与200+分析指标、100+报表的看板体系，将数据转化为可视化、可执行的洞察，支持自然问数、智能解读，推动从事后复盘向事前研判的转变。再通过灵活排班、动态图层组织、全用工形态覆盖等能力，实现对行业多样化用工场景的贴合与快速响应，确保组织与业务同步发展。最终形成以数据中台+场景适配为核心的人力管理解决方案，帮助企业提前预警人力风险、优化成本配置、提升招聘与绩效效率，在规模扩张与人效提升之间实现可持续的高质量增长。未来，随着行业持续发展，用友HR SaaS将继续迭代，提供更智能、高效的一体化人力管理工具，推动现代服务业迈向更高质量的发展阶段。
🏷️ #人力管理 #数据中台 #场景适配 #现代服务业 #人效提升
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📰 第十三届中国网络视听大会速递| 2026ACX“24小时大师赛”正式开赛- DoNews文娱
第十三届中国网络视听大会的创新活动“AI超创赛”（ACX）在成都、北京、香港、澳门四地同步开赛，24支战队93位创作者在24小时内围绕“节气里的大美中国”完成完整的AI影像作品，展现AI时代的创意力量。开赛仪式邀请多位艺术与学术界大咖参与，强调通过高水平集中创作，为行业提供AI内容生产力的真实样本与中华传统文化在数字时代的传播路径。成都会同样强调以AI技术桥梁，将二十四节气等传统文化以更国际化的方式呈现，树立人机协同创作的新标杆。权威评审团横跨平台、学术、艺术等领域，将从节气文化诠释、创意独特性、视觉美学、叙事完整度、AI工具运用深度等维度进行评审，以推动AI内容生产力与行业生态的深度融合。赛事还将围绕AI创作者生态展开系列活动，涵盖创投、教育培训、版权保护、园区扶持等，以实现政府、企业、学界、创作者的协同发展。
🏷️ #AI超创赛 #节气里的大美中国 #AI创作者生态 #人机协作 #传统文化
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📰 第十三届中国网络视听大会速递| 2026ACX“24小时大师赛”正式开赛- DoNews文娱
第十三届中国网络视听大会的创新活动“AI超创赛”（ACX）在成都、北京、香港、澳门四地同步开赛，24支战队93位创作者在24小时内围绕“节气里的大美中国”完成完整的AI影像作品，展现AI时代的创意力量。开赛仪式邀请多位艺术与学术界大咖参与，强调通过高水平集中创作，为行业提供AI内容生产力的真实样本与中华传统文化在数字时代的传播路径。成都会同样强调以AI技术桥梁，将二十四节气等传统文化以更国际化的方式呈现，树立人机协同创作的新标杆。权威评审团横跨平台、学术、艺术等领域，将从节气文化诠释、创意独特性、视觉美学、叙事完整度、AI工具运用深度等维度进行评审，以推动AI内容生产力与行业生态的深度融合。赛事还将围绕AI创作者生态展开系列活动，涵盖创投、教育培训、版权保护、园区扶持等，以实现政府、企业、学界、创作者的协同发展。
🏷️ #AI超创赛 #节气里的大美中国 #AI创作者生态 #人机协作 #传统文化
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📰 当经济学遇上人工智能——一个新专业诞生背后的故事
_光明网
中央民族大学在数字经济专业的教学实践中，突破学科壁垒，构建了以理论、技术、应用三位一体的综合知识体系，强调强思政、厚基础、宽视野、重创新的培养思路。通过引入Python、人工智能与机器学习等新工具，培养学生既懂经济学原理又具技术能力的人才。为了实现产教融合，学校邀请数字经济一线企业高管担任行业导师，开展实战式教学，帮助学生理解企业决策与技术落地之间的平衡，缩短校企距离。借助教育部数字经济专业虚拟教研室等平台，学生在创新创业、数据建模等赛事中屡获佳绩，并深度参与行业数字产品设计与商业分析，提升就业竞争力。同时，学校整合多学科力量，建立硕士点、博士方向，形成本硕博贯通的人才培养格局。展望未来，随着AI、Web3.0等新业态持续兴起，高校将继续探索职业新路径，培养能统筹经济、治理与伦理的复合型人才，推动产业升级与社会治理共同进步。
🏷️ #数字经济 #产教融合 #复合型人才 #高校改革 #人工智能
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📰 当经济学遇上人工智能——一个新专业诞生背后的故事
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中央民族大学在数字经济专业的教学实践中，突破学科壁垒，构建了以理论、技术、应用三位一体的综合知识体系，强调强思政、厚基础、宽视野、重创新的培养思路。通过引入Python、人工智能与机器学习等新工具，培养学生既懂经济学原理又具技术能力的人才。为了实现产教融合，学校邀请数字经济一线企业高管担任行业导师，开展实战式教学，帮助学生理解企业决策与技术落地之间的平衡，缩短校企距离。借助教育部数字经济专业虚拟教研室等平台，学生在创新创业、数据建模等赛事中屡获佳绩，并深度参与行业数字产品设计与商业分析，提升就业竞争力。同时，学校整合多学科力量，建立硕士点、博士方向，形成本硕博贯通的人才培养格局。展望未来，随着AI、Web3.0等新业态持续兴起，高校将继续探索职业新路径，培养能统筹经济、治理与伦理的复合型人才，推动产业升级与社会治理共同进步。
🏷️ #数字经济 #产教融合 #复合型人才 #高校改革 #人工智能
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📰 2026年 数字展厅设计公司推荐榜：科技、AI与生物制药展厅规划，创新视觉与智能交互的行业标杆-邢台网-邢台日报社
在数字经济和科技创新的推动下，数字展厅已由信息展示转变为集品牌叙事、技术体验、成果转化与产业交流于一体的核心平台，尤其在科技、AI、生物制药、光电等前沿领域，展厅不仅展示硬核实力，也是连接产业生态、吸引人才与资本的关键点。本文通过对行业趋势与权威推荐榜的解读，强调在2026年前市场对沉浸感、交互性、数据融合与专业叙事能力的更高要求，提出在众多服务商中甄选具备行业洞察与尖端技术整合能力的合作伙伴的重要性。榜单聚焦五家厂商，分别以深度专业化、跨领域资源整合、顶尖视觉与软件能力、历史底蕴与文化叙事、以及软硬件一体化等核心优势，帮助需求方在高端科技展厅、产业园规划展厅等场景中做出精准选择。对比两类典型路径：一是以至臻数字科技为代表的垂直深耕、内容驱动的定制化服务，适合追求专业深度与行业认同的项目；二是以风语筑为代表的跨域资源整合与规模化创新，适合打造城市地标级展馆与综合体验的项目。最终 recommending 根据核心目标（专业权威 vs. 品牌地标）提供清晰的决策指引，强调综合资质、技术实力、项目经验、口碑与服务能力的重要性，力求为采购决策与招投标提供客观、专业的参考。
🏷️ #数字展厅 #人工智能 #光电产业 #生物制药 #产业园
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📰 2026年 数字展厅设计公司推荐榜：科技、AI与生物制药展厅规划，创新视觉与智能交互的行业标杆-邢台网-邢台日报社
在数字经济和科技创新的推动下，数字展厅已由信息展示转变为集品牌叙事、技术体验、成果转化与产业交流于一体的核心平台，尤其在科技、AI、生物制药、光电等前沿领域，展厅不仅展示硬核实力，也是连接产业生态、吸引人才与资本的关键点。本文通过对行业趋势与权威推荐榜的解读，强调在2026年前市场对沉浸感、交互性、数据融合与专业叙事能力的更高要求，提出在众多服务商中甄选具备行业洞察与尖端技术整合能力的合作伙伴的重要性。榜单聚焦五家厂商，分别以深度专业化、跨领域资源整合、顶尖视觉与软件能力、历史底蕴与文化叙事、以及软硬件一体化等核心优势，帮助需求方在高端科技展厅、产业园规划展厅等场景中做出精准选择。对比两类典型路径：一是以至臻数字科技为代表的垂直深耕、内容驱动的定制化服务，适合追求专业深度与行业认同的项目；二是以风语筑为代表的跨域资源整合与规模化创新，适合打造城市地标级展馆与综合体验的项目。最终 recommending 根据核心目标（专业权威 vs. 品牌地标）提供清晰的决策指引，强调综合资质、技术实力、项目经验、口碑与服务能力的重要性，力求为采购决策与招投标提供客观、专业的参考。
🏷️ #数字展厅 #人工智能 #光电产业 #生物制药 #产业园
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📰 北京农商银行公开招募金融科技部总经理，近几年多次调整科技条线架构
北京农商银行近两年持续推进数字化转型与科技治理的架构调整，先后设立并整合金融科技部、数据信息部及数字化转型工作推进办公室等职能单位，并于2024年成立数字化转型领导小组、数字化创新委员会，推动“数实融合”和科技风险管控。2024年至2025年，该行多次公开招募科技条线管理人才，强调金融科技部总经理、风险管理部总经理等岗位需具备丰富的金融科技与风险管理经验，优先具备国有大型银行或全国股份制银行的管理经历。2025年中，银行继续发布招聘信息，新增金融科技部副总经理等岗位，要求组织推动金融科技发展战略、产品创新、技术架构与信息安全等工作，并强调科技人才队伍建设与预算管理。通过历次人事与架构调整，该行意在提升科技治理体系、加强信息安全、打造企业级架构与运维能力，以及推动数字化转型落地，提升金融服务的科技支撑与市场竞争力。
🏷️ #数字化转型 #金融科技 #信息安全 #架构治理 #人才招聘
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📰 北京农商银行公开招募金融科技部总经理，近几年多次调整科技条线架构
北京农商银行近两年持续推进数字化转型与科技治理的架构调整，先后设立并整合金融科技部、数据信息部及数字化转型工作推进办公室等职能单位，并于2024年成立数字化转型领导小组、数字化创新委员会，推动“数实融合”和科技风险管控。2024年至2025年，该行多次公开招募科技条线管理人才，强调金融科技部总经理、风险管理部总经理等岗位需具备丰富的金融科技与风险管理经验，优先具备国有大型银行或全国股份制银行的管理经历。2025年中，银行继续发布招聘信息，新增金融科技部副总经理等岗位，要求组织推动金融科技发展战略、产品创新、技术架构与信息安全等工作，并强调科技人才队伍建设与预算管理。通过历次人事与架构调整，该行意在提升科技治理体系、加强信息安全、打造企业级架构与运维能力，以及推动数字化转型落地，提升金融服务的科技支撑与市场竞争力。
🏷️ #数字化转型 #金融科技 #信息安全 #架构治理 #人才招聘
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📰 启明信息总经理閤华东新任党委书记，年龄48岁在公司董事和高管中排5/9，薪酬91万元
本次公告显示启明信息完成多项董监高变动，包含任命与调整若干关键岗位，涉及总经理、副总经理、党委副书记、董事会秘书、总法律顾问、首席合规官、内部审计机构负责人等职位。閤华东被任命为总经理，承担公司党委书记职责，显示对公司战略与治理结构的高度重视。新任副总经理及代理董事会秘书等人选多为在一汽体系长期任职的专业人员，具备丰富的企业管理、数字化转型及信息化办公室相关经验，整体背景偏向技术与数字化运营。2026年初至今，董事监事高层共调整5人，体现公司在治理结构和人才梯队方面进行稳步优化，契合行业竞争与数字化转型的需要。此次人事更动不仅强化了党委与经营层之间的协同，还为推动信息化、体系化管理以及数字化业务布局提供了人力保障，有利于提升公司治理效率与市场执行力。未来需关注新任命者的实际落地情况、绩效表现及对公司长期战略的协同效果。
🏷️ #人事变动 #董事会 #数字化
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📰 启明信息总经理閤华东新任党委书记，年龄48岁在公司董事和高管中排5/9，薪酬91万元
本次公告显示启明信息完成多项董监高变动，包含任命与调整若干关键岗位，涉及总经理、副总经理、党委副书记、董事会秘书、总法律顾问、首席合规官、内部审计机构负责人等职位。閤华东被任命为总经理，承担公司党委书记职责，显示对公司战略与治理结构的高度重视。新任副总经理及代理董事会秘书等人选多为在一汽体系长期任职的专业人员，具备丰富的企业管理、数字化转型及信息化办公室相关经验，整体背景偏向技术与数字化运营。2026年初至今，董事监事高层共调整5人，体现公司在治理结构和人才梯队方面进行稳步优化，契合行业竞争与数字化转型的需要。此次人事更动不仅强化了党委与经营层之间的协同，还为推动信息化、体系化管理以及数字化业务布局提供了人力保障，有利于提升公司治理效率与市场执行力。未来需关注新任命者的实际落地情况、绩效表现及对公司长期战略的协同效果。
🏷️ #人事变动 #董事会 #数字化
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📰 斩获20个一等奖！全省职业院校技能大赛落幕，这所高职成绩亮眼
近日，广东省职业院校学生专业技能大赛圆满落幕。广州城建职业学院在本次赛事中斩获一等奖20个、二等奖24个、三等奖18个，一等奖数量刷新校史纪录。省赛高职组109个赛项中，该校派出72支队伍、285名选手、144位指导老师，夺得62项奖项，整体获奖率及一等奖获奖率较去年显著提升。多项赛项实现突破：数字媒体与教育学院在体育活动设计与实施、小学教育活动设计与实施等赛项首次摘得一等奖；信息工程学院的网络系统管理、数字化产品设计与开发连续多年夺得一等奖；建筑工程学院的水利工程BIM建模与应用、建设工程数字化计量与计价赛项也连续四年夺冠。作为“七连冠”团队的指导老师，李艺雄强调把企业真实项目融入课堂、将行业标准转化为考试大纲，使学生在校即“入行”、赛场即“职场”，形成与市场零距离的教学模式。这一模式推动大赛成为衔接学校人才培养与企业一线的“前哨站”，并被用于深化岗课赛证的人才培养。学校将继续推进“人工智能、数字化、大数据”等前沿技术的转化，推动以赛促教、以赛促学、以赛促改的常态化机制，确保人才培养与技术产业发展同频共振。未来，广州城建职业学院将聚焦两业协同发展与五金改革成果，进一步提升学生竞赛核心竞争力，推动产教深度融合，培养更多“懂技术、能创新、肯担当”的高技能人才。
🏷️ #技能大赛 #产教融合 #高职教育 #人才培养 #数字化
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📰 斩获20个一等奖！全省职业院校技能大赛落幕，这所高职成绩亮眼
近日，广东省职业院校学生专业技能大赛圆满落幕。广州城建职业学院在本次赛事中斩获一等奖20个、二等奖24个、三等奖18个，一等奖数量刷新校史纪录。省赛高职组109个赛项中，该校派出72支队伍、285名选手、144位指导老师，夺得62项奖项，整体获奖率及一等奖获奖率较去年显著提升。多项赛项实现突破：数字媒体与教育学院在体育活动设计与实施、小学教育活动设计与实施等赛项首次摘得一等奖；信息工程学院的网络系统管理、数字化产品设计与开发连续多年夺得一等奖；建筑工程学院的水利工程BIM建模与应用、建设工程数字化计量与计价赛项也连续四年夺冠。作为“七连冠”团队的指导老师，李艺雄强调把企业真实项目融入课堂、将行业标准转化为考试大纲，使学生在校即“入行”、赛场即“职场”，形成与市场零距离的教学模式。这一模式推动大赛成为衔接学校人才培养与企业一线的“前哨站”，并被用于深化岗课赛证的人才培养。学校将继续推进“人工智能、数字化、大数据”等前沿技术的转化，推动以赛促教、以赛促学、以赛促改的常态化机制，确保人才培养与技术产业发展同频共振。未来，广州城建职业学院将聚焦两业协同发展与五金改革成果，进一步提升学生竞赛核心竞争力，推动产教深度融合，培养更多“懂技术、能创新、肯担当”的高技能人才。
🏷️ #技能大赛 #产教融合 #高职教育 #人才培养 #数字化
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