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📰 从人才管理创新到AI重塑组织，海信管理实践再获学界认可-新华网
海信集团在第十届拉姆·查兰管理实践奖中荣获两项大奖，分别是以《组织能力的数字化重生：AI 时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》获得的管理实践奖，以及以《AskHR 智能体平台：构建 AI 驱动的人力资源管理新范式》获得的人力资源实践奖。这是海信第三次在中国管理实践领域获此荣誉，显示其在数字化改革与人才管理方面的持续创新与深度应用。海信提出的“SKILL-Hub五维技能治理模型”及上线的员工技能平台，将管理最小单元从岗位细分为技能，使组织能力更具可视化、可测量、可调度与可进化性，构成“AI时代组织管理的操作系统”。评委与学界认为，海信回答了AI时代如何重新定义人与组织关系的核心问题，强调以发展与成就人才为核心，推动组织更柔性、敏捷与有温度的转型。颁奖词称海信将数字技术融入人才与技能体系，为企业智能化转型提供持续动能，并计划将获奖案例纳入哈佛商业评论案例库，供业界与学界参考。
🏷️ #AI时代 #组织能力 #人才管理 #技能治理 #海信
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📰 从人才管理创新到AI重塑组织，海信管理实践再获学界认可-新华网
海信集团在第十届拉姆·查兰管理实践奖中荣获两项大奖，分别是以《组织能力的数字化重生：AI 时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》获得的管理实践奖，以及以《AskHR 智能体平台：构建 AI 驱动的人力资源管理新范式》获得的人力资源实践奖。这是海信第三次在中国管理实践领域获此荣誉，显示其在数字化改革与人才管理方面的持续创新与深度应用。海信提出的“SKILL-Hub五维技能治理模型”及上线的员工技能平台，将管理最小单元从岗位细分为技能，使组织能力更具可视化、可测量、可调度与可进化性，构成“AI时代组织管理的操作系统”。评委与学界认为，海信回答了AI时代如何重新定义人与组织关系的核心问题，强调以发展与成就人才为核心，推动组织更柔性、敏捷与有温度的转型。颁奖词称海信将数字技术融入人才与技能体系，为企业智能化转型提供持续动能，并计划将获奖案例纳入哈佛商业评论案例库，供业界与学界参考。
🏷️ #AI时代 #组织能力 #人才管理 #技能治理 #海信
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📰 抢抓数字经济机遇 “振兴杯”角逐数字化方案设计真本领
本文介绍第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛新增数字化解决方案设计师赛项，旨在连接业务需求与数字技术，培养复合型人才。该赛项通过理论与实操两部分考核，覆盖需求分析、网络与硬件部署、方案设计与项目交付等全流程，强调跨领域综合能力、文档与现场应变能力。数字化解决方案设计师需具备业务理解、信息技术、网络、调试等综合技能，并能从实际生产出发，将问题转化为可落地的技术方案，持续跟进运营，确保系统落地并实现降本增效。未来职业路径包括技术专家和数字化咨询/项目管理两条主线，行业需求旺盛，薪资具竞争力，青年技师在赛场上通过实践锤炼，为企业转型提供高质量数字化解决方案。
🏷️ #数字化 #人才 #跨领域 #技能赛 #振兴杯
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📰 抢抓数字经济机遇 “振兴杯”角逐数字化方案设计真本领
本文介绍第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛新增数字化解决方案设计师赛项，旨在连接业务需求与数字技术，培养复合型人才。该赛项通过理论与实操两部分考核，覆盖需求分析、网络与硬件部署、方案设计与项目交付等全流程，强调跨领域综合能力、文档与现场应变能力。数字化解决方案设计师需具备业务理解、信息技术、网络、调试等综合技能，并能从实际生产出发，将问题转化为可落地的技术方案，持续跟进运营，确保系统落地并实现降本增效。未来职业路径包括技术专家和数字化咨询/项目管理两条主线，行业需求旺盛，薪资具竞争力，青年技师在赛场上通过实践锤炼，为企业转型提供高质量数字化解决方案。
🏷️ #数字化 #人才 #跨领域 #技能赛 #振兴杯
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📰 “科技兴藏人才培养工程”西藏科技管理干部培训班——首日学习聚焦数字赋能与科教融合_西藏自治区科学技术厅
本次“科技兴藏人才培养工程”西藏科技管理干部培训班开班仪式后，迅速进入系统化、沉浸式学习阶段，采用专题讲座与实地研学相结合的方式，聚焦数字经济、科技创新与人才培育，致力提升参训干部的综合履职能力。首场专题讲座由重庆市大数据应用发展管理局李斌主持，围绕以数字化变革引领数字中国建设的国家战略，结合二十大、四中全会精神，分析国内外数字化发展现状、模式与成效，分享数字重庆的经验与做法，帮助学员理解数字化转型、科技赋能治理与产业数字升级的路径与要点。随后在重庆大学进行实地研学，学员们参观校史馆，系统了解学校发展历程、科研积淀与人才培养成果，深入体会科教融合与科创赋能在区域发展中的重要作用，拓宽科教资源对西藏科技创新和社会治理现代化的支撑路径。
🏷️ #数字化 #科教融合 #科技创新 #人才培养 #数字重庆
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📰 “科技兴藏人才培养工程”西藏科技管理干部培训班——首日学习聚焦数字赋能与科教融合_西藏自治区科学技术厅
本次“科技兴藏人才培养工程”西藏科技管理干部培训班开班仪式后，迅速进入系统化、沉浸式学习阶段，采用专题讲座与实地研学相结合的方式，聚焦数字经济、科技创新与人才培育，致力提升参训干部的综合履职能力。首场专题讲座由重庆市大数据应用发展管理局李斌主持，围绕以数字化变革引领数字中国建设的国家战略，结合二十大、四中全会精神，分析国内外数字化发展现状、模式与成效，分享数字重庆的经验与做法，帮助学员理解数字化转型、科技赋能治理与产业数字升级的路径与要点。随后在重庆大学进行实地研学，学员们参观校史馆，系统了解学校发展历程、科研积淀与人才培养成果，深入体会科教融合与科创赋能在区域发展中的重要作用，拓宽科教资源对西藏科技创新和社会治理现代化的支撑路径。
🏷️ #数字化 #科教融合 #科技创新 #人才培养 #数字重庆
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📰 大模型走进制造车间！传统产业数字化转型开辟新路径
随着实体经济转型升级持续推进，传统制造企业长期面临数据分散、工艺经验难传承、重复性事务占用人力等痛点，如何把人工智能从概念落地到生产、运营、营销全链条，成为行业普遍探索的课题。在“AI启未来——人工智能优秀应用案例征集活动”中，汕头市澄海区溪南东社造纸厂使用RAG大模型、数字中台和AI数字员工，对一家创办于1993年的传统纸品企业进行全链路改造，实现了从“生产制造”到“AI智造”的转变。项目通过搭建一体化数字中台，贯通数据采集、清洗、分析到可视化展示全流程，打通异构系统，打造湖仓一体的数据底座，落地“AI问数”能力，提升经营决策效率，推动业财一体化。依托私有化工业知识库，入库数千份工艺文档，采用检索增强生成架构，有效抑制信息幻觉，并将知识转化为可长期复用的资产，辅助缺陷检测、工艺优化与员工培训。企业还推进人机协同改革，上线数字员工矩阵，覆盖人事、客服、营销、运营等场景，显著缩短简历处理时间、降低获客成本、提升客服在线率与准确性。品牌层面，建立AI短视频自动化生产体系，提升曝光并实现实体产品与数字品牌联动。总体而言，此套AI体系具备良好拓展性，可复制到同类轻工制造企业，推动数据、知识与流程的协同升级，释放高价值生产力，并为后续在包装、排程、质量等场景的扩展奠定基础。智能化升级应循序渐进，先打通数据与知识沉淀、再重塑业务流程，方能实现稳健、务实的AI赋能。南方+记者 昌道励
🏷️ #AI应用 #制造业 #数字中台 #知识库 #人机协同
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📰 大模型走进制造车间！传统产业数字化转型开辟新路径
随着实体经济转型升级持续推进，传统制造企业长期面临数据分散、工艺经验难传承、重复性事务占用人力等痛点，如何把人工智能从概念落地到生产、运营、营销全链条，成为行业普遍探索的课题。在“AI启未来——人工智能优秀应用案例征集活动”中，汕头市澄海区溪南东社造纸厂使用RAG大模型、数字中台和AI数字员工，对一家创办于1993年的传统纸品企业进行全链路改造，实现了从“生产制造”到“AI智造”的转变。项目通过搭建一体化数字中台，贯通数据采集、清洗、分析到可视化展示全流程，打通异构系统，打造湖仓一体的数据底座，落地“AI问数”能力，提升经营决策效率，推动业财一体化。依托私有化工业知识库，入库数千份工艺文档，采用检索增强生成架构，有效抑制信息幻觉，并将知识转化为可长期复用的资产，辅助缺陷检测、工艺优化与员工培训。企业还推进人机协同改革，上线数字员工矩阵，覆盖人事、客服、营销、运营等场景，显著缩短简历处理时间、降低获客成本、提升客服在线率与准确性。品牌层面，建立AI短视频自动化生产体系，提升曝光并实现实体产品与数字品牌联动。总体而言，此套AI体系具备良好拓展性，可复制到同类轻工制造企业，推动数据、知识与流程的协同升级，释放高价值生产力，并为后续在包装、排程、质量等场景的扩展奠定基础。智能化升级应循序渐进，先打通数据与知识沉淀、再重塑业务流程，方能实现稳健、务实的AI赋能。南方+记者 昌道励
🏷️ #AI应用 #制造业 #数字中台 #知识库 #人机协同
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📰 媒体报道 | 西安交通大学管理学院：乘数智之风育数字人才 聚学科之力谱教育华章
在数据要素市场化配置改革与产业数字化转型的背景下，西安交通大学管理学院通过顶层设计、人才培养、科研服务三位一体的策略，构建覆盖数据要素全生命周期的知识体系，推动本硕博一体化培养，以学科建设引领、人才供给服务产业升级，形成数字内核与管理底色相结合的高质量发展路径。学院在专业、平台、队伍等方面实现一体化布局：本科以数据科学与信息质量为基础，硕博阶段拓展国际合作与前沿研究，搭建区块链、数据资产等方向的培养链条；平台以跨学科研究、国际期刊与实验室等资源聚合，形成从基础研究到国际交流的闭环；队伍通过“适配性重构”与“双轮驱动”模式，引进高层次人才，打造老中青衔接的跨学科师资结构。人才培养方面，学院坚持贯通本硕博的培养链条，融入大数据分析、人工智能管理等前沿内容，推进场景化、产教融合的教学模式，并建设分布式计算、虚拟仿真等现代化教学资源。科研与社会服务方面，聚焦理论创新与应用落地，开展数据治理、数据可信流通、区块链数据价值等研究，输出社会治理、公共卫生风险评估及智库咨询成果，推动数字化治理与产业协同发展，力求在国家决策与社会治理中发挥引领作用。总之，学院以学科建设、人才供给、科研服务三条主线，持续推动数字化管理教育的高质量发展，助力数字产业升级与全球治理体系建设。
🏷️ #数据要素 #数字化 #学科建设 #人才培养 #科研服务
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📰 媒体报道 | 西安交通大学管理学院：乘数智之风育数字人才 聚学科之力谱教育华章
在数据要素市场化配置改革与产业数字化转型的背景下，西安交通大学管理学院通过顶层设计、人才培养、科研服务三位一体的策略，构建覆盖数据要素全生命周期的知识体系，推动本硕博一体化培养，以学科建设引领、人才供给服务产业升级，形成数字内核与管理底色相结合的高质量发展路径。学院在专业、平台、队伍等方面实现一体化布局：本科以数据科学与信息质量为基础，硕博阶段拓展国际合作与前沿研究，搭建区块链、数据资产等方向的培养链条；平台以跨学科研究、国际期刊与实验室等资源聚合，形成从基础研究到国际交流的闭环；队伍通过“适配性重构”与“双轮驱动”模式，引进高层次人才，打造老中青衔接的跨学科师资结构。人才培养方面，学院坚持贯通本硕博的培养链条，融入大数据分析、人工智能管理等前沿内容，推进场景化、产教融合的教学模式，并建设分布式计算、虚拟仿真等现代化教学资源。科研与社会服务方面，聚焦理论创新与应用落地，开展数据治理、数据可信流通、区块链数据价值等研究，输出社会治理、公共卫生风险评估及智库咨询成果，推动数字化治理与产业协同发展，力求在国家决策与社会治理中发挥引领作用。总之，学院以学科建设、人才供给、科研服务三条主线，持续推动数字化管理教育的高质量发展，助力数字产业升级与全球治理体系建设。
🏷️ #数据要素 #数字化 #学科建设 #人才培养 #科研服务
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📰 第二批制造业数字化转型促进中心建设主体名单公布 25家上榜
10月10日，工信部公布第二批制造业数字化转型促进中心建设主体名单，共25家单位入选，强调以创建指引为基础，进一步强化“聚能+赋能”模式，聚焦人工智能赋能，深耕行业、扎根区域、辐射全国，推动中小企业数智转型。核心任务包括加强动态管理、提升区域指导与常态化支持、参与数字园区建设、新型技术改造、集群融合等工作，并定期评估总结典型经验。入选单位覆盖黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建等省份，涉及航空、食品、医药、机械、电子信息、船舶、石化化工、钢铁、纺织、汽车、能源化工等多行业，旨在提升产业链协同、提升核心生产要素数字化水平，推动区域与行业的全面数字化转型。未来将以中心建设为抓手，推动企业信息化与智能化能力提升，促进中小企业在数字化浪潮中的稳健发展。
🏷️ #制造业 #数字化 #赋能 #人工智能 #中小企业
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📰 第二批制造业数字化转型促进中心建设主体名单公布 25家上榜
10月10日，工信部公布第二批制造业数字化转型促进中心建设主体名单，共25家单位入选，强调以创建指引为基础，进一步强化“聚能+赋能”模式，聚焦人工智能赋能，深耕行业、扎根区域、辐射全国，推动中小企业数智转型。核心任务包括加强动态管理、提升区域指导与常态化支持、参与数字园区建设、新型技术改造、集群融合等工作，并定期评估总结典型经验。入选单位覆盖黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建等省份，涉及航空、食品、医药、机械、电子信息、船舶、石化化工、钢铁、纺织、汽车、能源化工等多行业，旨在提升产业链协同、提升核心生产要素数字化水平，推动区域与行业的全面数字化转型。未来将以中心建设为抓手，推动企业信息化与智能化能力提升，促进中小企业在数字化浪潮中的稳健发展。
🏷️ #制造业 #数字化 #赋能 #人工智能 #中小企业
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📰 2026 用工合规怎么落地？专家解读跨区域企业数字化人事管理路径
随着金税四期大数据核查和失业保险新规落地，企业用工合规难点已从单纯的社保缴纳扩展到全链条数据的完整对接与留存。跨区域经营使得合同、票据、资金、人员等信息分散，联合核查要求对照多环节资料，资料断链将引发社保补缴与劳动纠纷风险，尤其中小微企业更易受影响。为应对这一挑战，数字化人事托管和七流一致风控成为关键：通过 SaaS 平台打通企业、渠道、服务商三方数据，实时可视化管控人事、薪酬、社保与用工信息，并在每一步操作留痕，形成可调取的证据链，提升事前风控能力。不同规模企业可选择分层服务，如人事代理、劳务外包、招聘外包、社保代缴等，覆盖初创至集团化阶段，并强调合规前置、数据留存与跨区域服务能力。未来趋势是监管数字化、全链条穿透核查，以及以数字化风控能力和全国属地服务网络为核心竞争力的用工管理模式，推动企业从事后补救转向事前防控，持续迭代的 SaaS 合规系统将成为常态。
🏷️ #数字化 #用工合规 #七流一致 #人事托管 #风控
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📰 2026 用工合规怎么落地？专家解读跨区域企业数字化人事管理路径
随着金税四期大数据核查和失业保险新规落地，企业用工合规难点已从单纯的社保缴纳扩展到全链条数据的完整对接与留存。跨区域经营使得合同、票据、资金、人员等信息分散，联合核查要求对照多环节资料，资料断链将引发社保补缴与劳动纠纷风险，尤其中小微企业更易受影响。为应对这一挑战，数字化人事托管和七流一致风控成为关键：通过 SaaS 平台打通企业、渠道、服务商三方数据，实时可视化管控人事、薪酬、社保与用工信息，并在每一步操作留痕，形成可调取的证据链，提升事前风控能力。不同规模企业可选择分层服务，如人事代理、劳务外包、招聘外包、社保代缴等，覆盖初创至集团化阶段，并强调合规前置、数据留存与跨区域服务能力。未来趋势是监管数字化、全链条穿透核查，以及以数字化风控能力和全国属地服务网络为核心竞争力的用工管理模式，推动企业从事后补救转向事前防控，持续迭代的 SaaS 合规系统将成为常态。
🏷️ #数字化 #用工合规 #七流一致 #人事托管 #风控
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📰 用工监管持续深化，数字化人事托管助力跨区域企业完善用工风控体系
伴随金税四期大数据核验体系持续落地，叠加《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》、失业保险相关新政实施，人社、税务跨部门数据交叉核查常态化，企业用工管理进入全链条监管阶段。跨区域连锁、多分支机构企业在异地员工参保、劳动合同管理、薪资社保个税数据匹配等方面的合规压力持续上升，数字化人事托管方案的市场需求持续增长。穿透式监管到来，传统人事模式短板凸显当前，不少企业在全国拓展业务布局，但人事管理能力未能同步跟进。异地员工材料分散、各地社保政策存在差异、业务与人事资料难以一一对应等问题，容易形成用工管理漏洞。一旦进入联合稽查，资料链条不完整将带来社保补缴、劳动争议等潜在风险。单纯社保代办等基础服务，已经难以匹配当前穿透式监管要求。在此背景下，以自研 SaaS 平台为基础的一体化人事托管模式，正在被更多企业采纳。
🏷️ #人事托管 #数字化 #合规风控 #跨区域用工 #社保管理
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📰 用工监管持续深化，数字化人事托管助力跨区域企业完善用工风控体系
伴随金税四期大数据核验体系持续落地，叠加《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》、失业保险相关新政实施，人社、税务跨部门数据交叉核查常态化，企业用工管理进入全链条监管阶段。跨区域连锁、多分支机构企业在异地员工参保、劳动合同管理、薪资社保个税数据匹配等方面的合规压力持续上升，数字化人事托管方案的市场需求持续增长。穿透式监管到来，传统人事模式短板凸显当前，不少企业在全国拓展业务布局，但人事管理能力未能同步跟进。异地员工材料分散、各地社保政策存在差异、业务与人事资料难以一一对应等问题，容易形成用工管理漏洞。一旦进入联合稽查，资料链条不完整将带来社保补缴、劳动争议等潜在风险。单纯社保代办等基础服务，已经难以匹配当前穿透式监管要求。在此背景下，以自研 SaaS 平台为基础的一体化人事托管模式，正在被更多企业采纳。
🏷️ #人事托管 #数字化 #合规风控 #跨区域用工 #社保管理
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📰 人力资源服务赛道迭代，数字化合规成核心壁垒，七流一致重构企业用工管理模式
国内人力资源服务行业正在经历结构性转型，逐步由传统事务性外包向全链路用工合规和数字化风控平台转变。随着税务与人社数据互通、跨地区用工的复杂性提升，企业对能够留存完整用工凭证、实现全流程风控的数字化 SaaS 平台需求上升。小豆企服以自研平台构建七流一致风控体系，覆盖人事、薪酬、社保、用工信息等全链路数据管理，服务网络覆盖全国400+城市、客户超1.5万家，行业横跨餐饮、制造、物流、医药、能源、零售等四十余领域。企业在第一阶段以事务代办为主，现进入监管数字化推动的第二阶段，强调前置风险防控与跨区域合规，要求服务商具备分层产品矩阵和全国属地化能力，以解决跨地域用工的契约、社保、凭证等不一致问题。小豆企服通过六大服务保障体系与专业团队，确保交付稳定性并提供风控前置、数据留证和合规培训等增值服务，推动行业向数字化合规的长期演进。未来竞争将更多聚焦于数字化风控能力、全国网点布局以及跨行业合规解决方案，企业将根据自身扩张需要选择合适的托管模式与定制化服务。
🏷️ #人力资源 #数字化 #风控 #用工合规 #SaaS
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📰 人力资源服务赛道迭代，数字化合规成核心壁垒，七流一致重构企业用工管理模式
国内人力资源服务行业正在经历结构性转型，逐步由传统事务性外包向全链路用工合规和数字化风控平台转变。随着税务与人社数据互通、跨地区用工的复杂性提升，企业对能够留存完整用工凭证、实现全流程风控的数字化 SaaS 平台需求上升。小豆企服以自研平台构建七流一致风控体系，覆盖人事、薪酬、社保、用工信息等全链路数据管理，服务网络覆盖全国400+城市、客户超1.5万家，行业横跨餐饮、制造、物流、医药、能源、零售等四十余领域。企业在第一阶段以事务代办为主，现进入监管数字化推动的第二阶段，强调前置风险防控与跨区域合规，要求服务商具备分层产品矩阵和全国属地化能力，以解决跨地域用工的契约、社保、凭证等不一致问题。小豆企服通过六大服务保障体系与专业团队，确保交付稳定性并提供风控前置、数据留证和合规培训等增值服务，推动行业向数字化合规的长期演进。未来竞争将更多聚焦于数字化风控能力、全国网点布局以及跨行业合规解决方案，企业将根据自身扩张需要选择合适的托管模式与定制化服务。
🏷️ #人力资源 #数字化 #风控 #用工合规 #SaaS
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📰 二零二六年中国证券业调查报告
毕马威中国发布的《2026年中国证券业调查报告》基于150家内地证券公司2025年年度报表，回顾近年来行业趋势，总结二十年发展规律，分析行业特征。报告指出2026年是“十五五”开局之年，在2025年业绩与质量提升基础上再上台阶。受益于权益市场活跃，上半年A股成交额同比接近翻倍，150家证券公司合计实现营业收入约3298亿元、同比增长约31%，净利润约1387亿元、同比增长23%。自营仍为第一大收入来源，经纪、投行、资管、信用等业务同样实现增长。增长不仅在数字层面显现，行业在资产配置、财富管理、跨境布局与科技投入等方面的积累开始进入收获期，头部机构与中小机构分化加剧，扩表规模、国际化与财富管理转型成为影响格局的关键变量。未来变化包括功能定位向专业能力转化、整合释放协同、国际化成为第二增长曲线、扩表转型驱动价值创造、人工智能从工具走向基座。
🏷️ #证券业 #财富管理 #国际化 #人工智能 #扩表转型
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📰 二零二六年中国证券业调查报告
毕马威中国发布的《2026年中国证券业调查报告》基于150家内地证券公司2025年年度报表，回顾近年来行业趋势，总结二十年发展规律，分析行业特征。报告指出2026年是“十五五”开局之年，在2025年业绩与质量提升基础上再上台阶。受益于权益市场活跃，上半年A股成交额同比接近翻倍，150家证券公司合计实现营业收入约3298亿元、同比增长约31%，净利润约1387亿元、同比增长23%。自营仍为第一大收入来源，经纪、投行、资管、信用等业务同样实现增长。增长不仅在数字层面显现，行业在资产配置、财富管理、跨境布局与科技投入等方面的积累开始进入收获期，头部机构与中小机构分化加剧，扩表规模、国际化与财富管理转型成为影响格局的关键变量。未来变化包括功能定位向专业能力转化、整合释放协同、国际化成为第二增长曲线、扩表转型驱动价值创造、人工智能从工具走向基座。
🏷️ #证券业 #财富管理 #国际化 #人工智能 #扩表转型
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📰 人工智能技术如何助力数字金融发展-移动支付网
人工智能是计算机科学的一个重要分支，通过模拟和增强人类智能，完成需要智能处理的复杂任务。深度学习等技术通过深层神经网络提升认知与推理能力，自然语言处理、计算机视觉等使机器能够分析语言、识别视觉信息并与人类互动。AI 在金融领域的应用呈现多维度影响：在风险管理方面，利用海量数据和高级算法预测市场与信用风险，提升准确性与抗危机能力；在欺诈检测中实现实时监控与警报，显著降低欺诈风险；自动化能力提升运营效率，减少人力成本与人为错误；在个性化服务方面通过分析行为与偏好提供定制化投资建议与产品匹配，提升客户满意度与转化率；在投资交易领域，量化交易与智能交易系统通过数据分析自动执行策略与动态调校投资组合，提升速度与回报；同时推动金融创新，涌现出以数据驱动的信用评估与普惠金融等新产品与服务。文章强调数据的收集与管理在金融行业的重要性，数据驱动的决策成为行业趋势。
🏷️ #人工智能 #金融科技 #风险管理 #欺诈检测 #量化交易
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📰 人工智能技术如何助力数字金融发展-移动支付网
人工智能是计算机科学的一个重要分支，通过模拟和增强人类智能，完成需要智能处理的复杂任务。深度学习等技术通过深层神经网络提升认知与推理能力，自然语言处理、计算机视觉等使机器能够分析语言、识别视觉信息并与人类互动。AI 在金融领域的应用呈现多维度影响：在风险管理方面，利用海量数据和高级算法预测市场与信用风险，提升准确性与抗危机能力；在欺诈检测中实现实时监控与警报，显著降低欺诈风险；自动化能力提升运营效率，减少人力成本与人为错误；在个性化服务方面通过分析行为与偏好提供定制化投资建议与产品匹配，提升客户满意度与转化率；在投资交易领域，量化交易与智能交易系统通过数据分析自动执行策略与动态调校投资组合，提升速度与回报；同时推动金融创新，涌现出以数据驱动的信用评估与普惠金融等新产品与服务。文章强调数据的收集与管理在金融行业的重要性，数据驱动的决策成为行业趋势。
🏷️ #人工智能 #金融科技 #风险管理 #欺诈检测 #量化交易
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📰 AI赋能人力资源服务！HR界的“武林大会”在拱墅举办
杭州第三届人力资源服务技能大赛暨2026杭州人力资源服务和产品创新创优路演在拱墅区成功举办。活动以“两业融合聚势能，产才协同启新程”为主题，将技能竞技和创新路演相结合，形成“比武擂台”和“展示窗口”，推动全市人力资源服务业高质量发展。自4月启动以来，赛事经过区级选拔、初赛、半决赛，决赛设自我风采展示、辩论赛、擂台赛三轮，参赛选手围绕数字化用工管理、两业融合、AI+HR等前沿议题展开角逐，评审现场对项目实施和应用场景进行点评。路演环节中，入围前八强的项目多聚焦AI赋能人力资源服务，最终拱墅区重点推荐的杭州找北智职智能科技有限公司凭借“基于AI智能体矩阵的大学生精准求职服务平台”夺冠。该公司以大模型与人力资源技术相融合，为毕业生提供全流程AI求职服务，已在产业园形成稳定运营，日活达6万、累计服务两百多万名大学生，计划扩大办公面积、扩充团队并培育人力资源+AI复合型人才。拱墅区作为省内首批国家级人力资源服务产业园所在地，多年承办此类赛事，依托园区平台推动产业集聚与创新应用，持续提升人才培养、招才留才水平，为企业招育留人和产业升级提供对接与服务保障。
🏷️ #AI赋能 #人力资源 #创新路演 #拱墅区
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📰 AI赋能人力资源服务！HR界的“武林大会”在拱墅举办
杭州第三届人力资源服务技能大赛暨2026杭州人力资源服务和产品创新创优路演在拱墅区成功举办。活动以“两业融合聚势能，产才协同启新程”为主题，将技能竞技和创新路演相结合，形成“比武擂台”和“展示窗口”，推动全市人力资源服务业高质量发展。自4月启动以来，赛事经过区级选拔、初赛、半决赛，决赛设自我风采展示、辩论赛、擂台赛三轮，参赛选手围绕数字化用工管理、两业融合、AI+HR等前沿议题展开角逐，评审现场对项目实施和应用场景进行点评。路演环节中，入围前八强的项目多聚焦AI赋能人力资源服务，最终拱墅区重点推荐的杭州找北智职智能科技有限公司凭借“基于AI智能体矩阵的大学生精准求职服务平台”夺冠。该公司以大模型与人力资源技术相融合，为毕业生提供全流程AI求职服务，已在产业园形成稳定运营，日活达6万、累计服务两百多万名大学生，计划扩大办公面积、扩充团队并培育人力资源+AI复合型人才。拱墅区作为省内首批国家级人力资源服务产业园所在地，多年承办此类赛事，依托园区平台推动产业集聚与创新应用，持续提升人才培养、招才留才水平，为企业招育留人和产业升级提供对接与服务保障。
🏷️ #AI赋能 #人力资源 #创新路演 #拱墅区
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📰 美国银行推出支付洞察服务，依托AI赋能企业资金管理数字化-移动支付网
美国银行推出全新支付服务“支付洞察”（Payments Insights），隶属于 CashPro 数据智能系统，基于人工智能的财务数据分析工具，面向企业与商业客户提供专业化资金管理服务。该服务依托同业基准分析与动态数据可视化，帮助企业财务团队梳理支付趋势，精准识别经营中的待优化环节，并基于客户存量数据输出个性化、定制化的财务洞察报告，将海量支付数据转化为可落地的经营决策，从而提升支付管理、跨境资金流转与营运资本管理水平。2026 年上半年，CashPro 系统累计处理支付交易约 2.13 亿笔，同比增长 10%，通过精细化数据分析，帮助企业挖掘支付方式优化、跨境交易调度、货币统筹等场景的潜在提升空间。CashPro 数据智能是美国银行的人工智能财务洞察分析工具矩阵，涵盖支付洞察、资本市场洞察、移动安全洞察、CashPro 预测与 CashPro 搜索等模块，旨在全方位赋能企业数字化资金与财务管理，促进经营现状的清晰化和财务数据的价值盘活。
🏷️ #支付洞察 #CashPro #人工智能 #资金管理 #企业数字化
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📰 美国银行推出支付洞察服务，依托AI赋能企业资金管理数字化-移动支付网
美国银行推出全新支付服务“支付洞察”（Payments Insights），隶属于 CashPro 数据智能系统，基于人工智能的财务数据分析工具，面向企业与商业客户提供专业化资金管理服务。该服务依托同业基准分析与动态数据可视化，帮助企业财务团队梳理支付趋势，精准识别经营中的待优化环节，并基于客户存量数据输出个性化、定制化的财务洞察报告，将海量支付数据转化为可落地的经营决策，从而提升支付管理、跨境资金流转与营运资本管理水平。2026 年上半年，CashPro 系统累计处理支付交易约 2.13 亿笔，同比增长 10%，通过精细化数据分析，帮助企业挖掘支付方式优化、跨境交易调度、货币统筹等场景的潜在提升空间。CashPro 数据智能是美国银行的人工智能财务洞察分析工具矩阵，涵盖支付洞察、资本市场洞察、移动安全洞察、CashPro 预测与 CashPro 搜索等模块，旨在全方位赋能企业数字化资金与财务管理，促进经营现状的清晰化和财务数据的价值盘活。
🏷️ #支付洞察 #CashPro #人工智能 #资金管理 #企业数字化
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📰 全栈赋能，智创未来，慧博云通精彩亮相第五届全球数字贸易博览会
9月23日，第五届全球数字贸易博览会在杭州盛大开幕。本届展会以“在数贸会遇见AI未来”为主题，吸引了来自121个国家和地区的代表参会。慧博云通携全栈数智化解决方案亮相，重点展示金融业务与人工智能领域的产品与解决方案，与嘉宾深入交流，共探数智发展新未来。展区现场，慧博云通作为国际化、专业化的综合数智技术服务提供商，展示软件技术服务、专业技术服务、产品与解决方案三大核心板块，并通过专家对话、系统演示和案例解读，呈现公司在TMT、金融、人工智能、大数据等领域的创新成果。随着AI进入具备自主决策能力的Agentic AI时代，企业正在将业务流程向智能化转变，慧博云通正推动数据智能到业务赋能的端到端价值闭环，并在人工智能馆重点展出“智能体应用开发管理平台”，该平台以治理中枢+生产平台为核心，覆盖智能体的构建、发布、运行、优化全生命周期，支持私有化与混合部署，保障数据安全与合规。平台已内置39个智能体场景，助力AI在各行业落地，提升企业生产力。同时，公司在金融业务领域聚焦数字金融与风险监管，提供面向银行、证券、保险等金融客户的一站式数智化服务，涵盖产业供应链金融、央国企风险穿透式管理等场景，帮助中小微企业融资更高效、风险可控。慧博云通坚持以AI+数据为双轮驱动，国际化布局覆盖美国、新加坡、德国等11个国家，力求以技术创新与全场景服务能力推动全球客户进入智能经济的新阶段。
🏷️ #数字贸易 #人工智能 #金融科技 #智能体应用 #全球化
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📰 全栈赋能，智创未来，慧博云通精彩亮相第五届全球数字贸易博览会
9月23日，第五届全球数字贸易博览会在杭州盛大开幕。本届展会以“在数贸会遇见AI未来”为主题，吸引了来自121个国家和地区的代表参会。慧博云通携全栈数智化解决方案亮相，重点展示金融业务与人工智能领域的产品与解决方案，与嘉宾深入交流，共探数智发展新未来。展区现场，慧博云通作为国际化、专业化的综合数智技术服务提供商，展示软件技术服务、专业技术服务、产品与解决方案三大核心板块，并通过专家对话、系统演示和案例解读，呈现公司在TMT、金融、人工智能、大数据等领域的创新成果。随着AI进入具备自主决策能力的Agentic AI时代，企业正在将业务流程向智能化转变，慧博云通正推动数据智能到业务赋能的端到端价值闭环，并在人工智能馆重点展出“智能体应用开发管理平台”，该平台以治理中枢+生产平台为核心，覆盖智能体的构建、发布、运行、优化全生命周期，支持私有化与混合部署，保障数据安全与合规。平台已内置39个智能体场景，助力AI在各行业落地，提升企业生产力。同时，公司在金融业务领域聚焦数字金融与风险监管，提供面向银行、证券、保险等金融客户的一站式数智化服务，涵盖产业供应链金融、央国企风险穿透式管理等场景，帮助中小微企业融资更高效、风险可控。慧博云通坚持以AI+数据为双轮驱动，国际化布局覆盖美国、新加坡、德国等11个国家，力求以技术创新与全场景服务能力推动全球客户进入智能经济的新阶段。
🏷️ #数字贸易 #人工智能 #金融科技 #智能体应用 #全球化
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📰 房情清 服务实 民心安——郴州市北湖区人房关联管理赋能基层治理
北湖区以党建引领，通过以房屋为核心、数据为支撑、服务为导向的数字化改革，推动基层治理从粗放走向精细化、智能化。通过在城中村等重点区域设置二维码铭牌，建立房屋与人员的“电子身份证”，实现人房关联有据可查、动态可管。依托“精彩北湖”小程序，房屋成为基层治理的最小单元，居民可自助填报租赁、居住和从业信息，信息更新与居住时长认定一并完成，打造全域房情清、人情明的治理底座。区内组织网格员、楼栋长、党员等力量全面入户摸底，截至8月核查房屋37.4万余间、人口47.4万余人，房屋信息录入率达97.28%，并绘制出房屋属性、人口分布和行业业态画像，为教育、医疗、就业等公共服务科学配置资源。为保障数据安全与规范运行，出台使用管理办法与登记通告，对数据采集、信息安全、隐私保护与流程审批等作出规范，提升治理常态化水平。数字化带来的智防与民生服务成效显著，警情下降、群众满意度提升， residents 的办证、低龄及高龄补贴申报等服务更加高效贴心，极大增强了群众的获得感与安全感。
🏷️ #数字化治理 #人房关联 #智慧服务 #社区治理 #数据安全
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📰 房情清 服务实 民心安——郴州市北湖区人房关联管理赋能基层治理
北湖区以党建引领，通过以房屋为核心、数据为支撑、服务为导向的数字化改革，推动基层治理从粗放走向精细化、智能化。通过在城中村等重点区域设置二维码铭牌，建立房屋与人员的“电子身份证”，实现人房关联有据可查、动态可管。依托“精彩北湖”小程序，房屋成为基层治理的最小单元，居民可自助填报租赁、居住和从业信息，信息更新与居住时长认定一并完成，打造全域房情清、人情明的治理底座。区内组织网格员、楼栋长、党员等力量全面入户摸底，截至8月核查房屋37.4万余间、人口47.4万余人，房屋信息录入率达97.28%，并绘制出房屋属性、人口分布和行业业态画像，为教育、医疗、就业等公共服务科学配置资源。为保障数据安全与规范运行，出台使用管理办法与登记通告，对数据采集、信息安全、隐私保护与流程审批等作出规范，提升治理常态化水平。数字化带来的智防与民生服务成效显著，警情下降、群众满意度提升， residents 的办证、低龄及高龄补贴申报等服务更加高效贴心，极大增强了群众的获得感与安全感。
🏷️ #数字化治理 #人房关联 #智慧服务 #社区治理 #数据安全
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📰 查档案不再“跑断腿”！云南加速档案数字化重塑
云南印发的《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线，统筹档案治理、资源、利用与安全体系建设，力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上，并推动档案资源从纸质库房走向线上平台，从而释放社会价值。核心在于数字化建设，将档案工作融入电子政务，升级省数字档案馆，推动州、市与机关数字档案馆建设，目标建成30家以上区域性平台，提升馆藏机读目录覆盖率至90%以上，数字化档案总量增加30%，完善电子文件归档及电子发票归档，探索“人工智能+档案”应用，提升智能著录、检索与开放审核。 在治理与资源建设方面，云南将压实各级档案工作责任，修订重大活动档案管理办法，强化执法与监督，确保重点领域与重大活动档案归集，丰富历史、文化遗产及非遗档案，规范单位文件归档，做到应收尽收、应归尽归。 另有档案开放共享与资源利用方面的举措：推动前期档案依法向社会开放，开展馆藏资源编研、展览与新媒体传播，讲好“云南记忆”，优化查阅制度，促进跨层级、跨区域、跨部门共享与电子化查档，助力高效办事。 安全与人才方面，完善区域性重点档案保护中心与备份库，落实网络安全等级保护与涉密档案管理，完成异地备份与应急演练，建设全省档案专家库，培育“档案+X”复合型人才，推动少数民族文字历史档案研究与跨区域协作。
🏷️ #数字化 #档案开放 #安全 #人才 #云計算
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📰 查档案不再“跑断腿”！云南加速档案数字化重塑
云南印发的《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线，统筹档案治理、资源、利用与安全体系建设，力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上，并推动档案资源从纸质库房走向线上平台，从而释放社会价值。核心在于数字化建设，将档案工作融入电子政务，升级省数字档案馆，推动州、市与机关数字档案馆建设，目标建成30家以上区域性平台，提升馆藏机读目录覆盖率至90%以上，数字化档案总量增加30%，完善电子文件归档及电子发票归档，探索“人工智能+档案”应用，提升智能著录、检索与开放审核。 在治理与资源建设方面，云南将压实各级档案工作责任，修订重大活动档案管理办法，强化执法与监督，确保重点领域与重大活动档案归集，丰富历史、文化遗产及非遗档案，规范单位文件归档，做到应收尽收、应归尽归。 另有档案开放共享与资源利用方面的举措：推动前期档案依法向社会开放，开展馆藏资源编研、展览与新媒体传播，讲好“云南记忆”，优化查阅制度，促进跨层级、跨区域、跨部门共享与电子化查档，助力高效办事。 安全与人才方面，完善区域性重点档案保护中心与备份库，落实网络安全等级保护与涉密档案管理，完成异地备份与应急演练，建设全省档案专家库，培育“档案+X”复合型人才，推动少数民族文字历史档案研究与跨区域协作。
🏷️ #数字化 #档案开放 #安全 #人才 #云計算
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📰 中国人民大学新闻网 - 首期“资管思享沙龙”活动在中国人民大学福州研究院举办
本次首期“资管思享沙龙”在中国人民大学福州研究院举行，主题为“人工智能与资管行业新发展”。与会嘉宾包括邱志刚、吴文倩等学界与业界代表，围绕AI对资管行业的深层影响进行讨论。郭彪指出，人工智能正从辅助工具跃升为推动经济高质量发展的关键驱动，正改变投研逻辑、决策范式及组织形态。邱志刚以数字金融时代的数据为核心，强调数据的重要性，认为行为数据可缓解信息不对称，区块链与Web3.0将提升数据治理与权责明晰，但监管需要更加严格。吴文倩则从AI赋能投研的创新视角出发，提出量化与Agent双引擎协同架构，利用结构化数据与非结构化信息实现投研能力互补。她强调在模型认知偏差、同源模型风险等方面的风控机制，包括信息溯源、跨模型校验与强制反方论证等。沙龙强调核心壁垒在于高质量私有数据与系统化流程，而非单纯的大模型，并明确AI为辅助工具，由人亲自把控投资决策权。此次活动由多个研究院与校友会联合承办，旨在推动AI与资管行业的协同发展与实践分享。
🏷️ #人工智能 #资管 #投研 #数据治理 #风控
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📰 中国人民大学新闻网 - 首期“资管思享沙龙”活动在中国人民大学福州研究院举办
本次首期“资管思享沙龙”在中国人民大学福州研究院举行，主题为“人工智能与资管行业新发展”。与会嘉宾包括邱志刚、吴文倩等学界与业界代表，围绕AI对资管行业的深层影响进行讨论。郭彪指出，人工智能正从辅助工具跃升为推动经济高质量发展的关键驱动，正改变投研逻辑、决策范式及组织形态。邱志刚以数字金融时代的数据为核心，强调数据的重要性，认为行为数据可缓解信息不对称，区块链与Web3.0将提升数据治理与权责明晰，但监管需要更加严格。吴文倩则从AI赋能投研的创新视角出发，提出量化与Agent双引擎协同架构，利用结构化数据与非结构化信息实现投研能力互补。她强调在模型认知偏差、同源模型风险等方面的风控机制，包括信息溯源、跨模型校验与强制反方论证等。沙龙强调核心壁垒在于高质量私有数据与系统化流程，而非单纯的大模型，并明确AI为辅助工具，由人亲自把控投资决策权。此次活动由多个研究院与校友会联合承办，旨在推动AI与资管行业的协同发展与实践分享。
🏷️ #人工智能 #资管 #投研 #数据治理 #风控
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📰 给“好房子”装上全周期智慧大脑
_光明网
随着“人工智能+”行动深入推进，人工智能技术在房地产行业的应用持续扩展，成为推动产业数字化转型和培育新质生产力的重要抓手。文章梳理了在开发决策、建造施工、居住服务和绿色低碳等方面的四大赋能成效：一是通过多维数据整合和模型化分析提升决策科学性与精准度，避免主观性与滞后性；二是智能建造实现全流程数字化管控，优化资源配置、提升质量与效率、降低成本与风险；三是便民服务提升，通过智能审批、智能质检、智慧物业等打通政务与居住服务数字通道，改善居住体验；四是绿色低碳应用，利用AI预测能源需求与发电量，实现能源动态调度与自给自足。当前仍存在若干短板，如专业语料与行业数据壁垒、复合型人才短缺、行业生态不完善等，需要围绕场景驱动、数据赋能、人才支撑、生态协同进行系统性改进，推动AI在建筑全生命周期的深度融合与高质量发展。为此，应强化场景建设、完善行业语料、加强数据治理与安全、提升人才培养并深化产学研协同，推动政府、企业与高校共同构建协同创新体系，开放应用清单，推动中小企业参与与区域试点，扩大智能化应用覆盖面，最终实现全生命周期的智慧管理与绿色转型。
🏷️ #人工智能 #房地产 #智能建造 #绿色低碳 #数据治理
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📰 给“好房子”装上全周期智慧大脑
_光明网
随着“人工智能+”行动深入推进，人工智能技术在房地产行业的应用持续扩展，成为推动产业数字化转型和培育新质生产力的重要抓手。文章梳理了在开发决策、建造施工、居住服务和绿色低碳等方面的四大赋能成效：一是通过多维数据整合和模型化分析提升决策科学性与精准度，避免主观性与滞后性；二是智能建造实现全流程数字化管控，优化资源配置、提升质量与效率、降低成本与风险；三是便民服务提升，通过智能审批、智能质检、智慧物业等打通政务与居住服务数字通道，改善居住体验；四是绿色低碳应用，利用AI预测能源需求与发电量，实现能源动态调度与自给自足。当前仍存在若干短板，如专业语料与行业数据壁垒、复合型人才短缺、行业生态不完善等，需要围绕场景驱动、数据赋能、人才支撑、生态协同进行系统性改进，推动AI在建筑全生命周期的深度融合与高质量发展。为此，应强化场景建设、完善行业语料、加强数据治理与安全、提升人才培养并深化产学研协同，推动政府、企业与高校共同构建协同创新体系，开放应用清单，推动中小企业参与与区域试点，扩大智能化应用覆盖面，最终实现全生命周期的智慧管理与绿色转型。
🏷️ #人工智能 #房地产 #智能建造 #绿色低碳 #数据治理
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📰 给“好房子”装上全周期智慧大脑
随着人工智能与各行业深度融合的推进，人工智能技术在房地产领域的应用正逐步扩大，推动开发决策、建造施工、居住服务等环节实现全链条的智能化变革。通过大模型等前沿技术，行业实现数据驱动的精准决策，提升土地研判、产品定位和规划设计的科学性；在建造环节，智能化贯穿设计、生产与现场管理，优化资源配置、提升质量与效率、降低成本与风险；便民服务方面，AI+审批、AI+质检等场景落地，提升政务与居民服务的效率和体验；在绿色低碳方面，AI对能源预测与调度有助于实现建筑能源自给与减排。尽管成效明显，仍面临适配性不足、数据壁垒、人才短缺、生态不完善等挑战。为破解难题，需以场景驱动、数据赋能、人才支撑、生态协同为路径，完善行业专属语料库与知识库，深化数据治理与安全保障，推进产教研协同，建设全生命周期智慧管理体系，推动大中小企业协同参与，开放场景清单，提升全行业智能化水平，助力建筑行业提质增效和绿色转型。
🏷️ #人工智能 #房地产 #智能建造 #数据治理 #绿色低碳
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📰 给“好房子”装上全周期智慧大脑
随着人工智能与各行业深度融合的推进，人工智能技术在房地产领域的应用正逐步扩大，推动开发决策、建造施工、居住服务等环节实现全链条的智能化变革。通过大模型等前沿技术，行业实现数据驱动的精准决策，提升土地研判、产品定位和规划设计的科学性；在建造环节，智能化贯穿设计、生产与现场管理，优化资源配置、提升质量与效率、降低成本与风险；便民服务方面，AI+审批、AI+质检等场景落地，提升政务与居民服务的效率和体验；在绿色低碳方面，AI对能源预测与调度有助于实现建筑能源自给与减排。尽管成效明显，仍面临适配性不足、数据壁垒、人才短缺、生态不完善等挑战。为破解难题，需以场景驱动、数据赋能、人才支撑、生态协同为路径，完善行业专属语料库与知识库，深化数据治理与安全保障，推进产教研协同，建设全生命周期智慧管理体系，推动大中小企业协同参与，开放场景清单，提升全行业智能化水平，助力建筑行业提质增效和绿色转型。
🏷️ #人工智能 #房地产 #智能建造 #数据治理 #绿色低碳
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📰 给“好房子”装上全周期智慧大脑_中国经济网——国家经济门户
在“人工智能+”行动推动下，AI 技术快速迭代，房地产行业借助大模型等前沿技术实现从开发决策到居住服务的全链路智能化变革，形成一批标准化、可复制的应用成果。四大赋能方向突出：一是开发决策更精准，整合多维数据与模型，提升土地研判、产品定位与规划设计的科学性；二是智能建造提质增效，通过全流程数字化管控优化资源配置、质量与成本，降低施工风险；三是便民服务持续升级，推动“人工智能+审批、+质检”等在住建领域落地，提升政务与居住服务效率与体验；四是绿色低碳落地，借助 AI 与物联网实现能源预测与动态调度，推动建筑绿色转型。尽管成效突出，当前智能化仍处探索阶段，存在场景适配不足、数据壁垒、复合型人才短缺、产业生态不完善等短板。为破解难题，需坚持场景驱动、数据赋能、人才支撑、生态协同，推动全生命周期智能化应用。未来要以智能设计、建造、运维、物业、监管等核心场景为重点，完善专属语料库与知识库，提升通用大模型在核心场景的实用性；深化数据治理、促成数据共享与安全防护；强化人才培养与校企协作，建设产业数据集与实训基地；完善产业生态，推动政府-企业-高校协同创新，开放应用场景清单，推进智慧社区与数字住房保障等领域的试点与扩展。
🏷️ #人工智能+ #智能建造 #数据治理 #绿色低碳 #产业生态
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📰 给“好房子”装上全周期智慧大脑_中国经济网——国家经济门户
在“人工智能+”行动推动下，AI 技术快速迭代，房地产行业借助大模型等前沿技术实现从开发决策到居住服务的全链路智能化变革，形成一批标准化、可复制的应用成果。四大赋能方向突出：一是开发决策更精准，整合多维数据与模型，提升土地研判、产品定位与规划设计的科学性；二是智能建造提质增效，通过全流程数字化管控优化资源配置、质量与成本，降低施工风险；三是便民服务持续升级，推动“人工智能+审批、+质检”等在住建领域落地，提升政务与居住服务效率与体验；四是绿色低碳落地，借助 AI 与物联网实现能源预测与动态调度，推动建筑绿色转型。尽管成效突出，当前智能化仍处探索阶段，存在场景适配不足、数据壁垒、复合型人才短缺、产业生态不完善等短板。为破解难题，需坚持场景驱动、数据赋能、人才支撑、生态协同，推动全生命周期智能化应用。未来要以智能设计、建造、运维、物业、监管等核心场景为重点，完善专属语料库与知识库，提升通用大模型在核心场景的实用性；深化数据治理、促成数据共享与安全防护；强化人才培养与校企协作，建设产业数据集与实训基地；完善产业生态，推动政府-企业-高校协同创新，开放应用场景清单，推进智慧社区与数字住房保障等领域的试点与扩展。
🏷️ #人工智能+ #智能建造 #数据治理 #绿色低碳 #产业生态
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