搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 一把行业标尺、一套精准服务 托起陕西大数据56.9%增速
今年上半年，陕西人工智能（大数据）产业链交出亮眼成绩单，产业链产值同比增长56.9%，增速领跑全省34条重点产业链，数字产业新质生产力加速释放。亮眼增长数据的背后，离不开陕西省区域大数据产业协会多年深耕细作，以全链条服务搭建政企校企协同桥梁，持续为全省大数据、人工智能产业提质增效注入动能。 seven years, the association has gathered 122 member units, won 4A social organization title; the secretary says three requirements: standardized党建、精准服务、生态协同。协会牵头制定26项团体标准，涵盖技术应用、产品服务、数据安全等关键领域，提升企业对标标准的认可度和核心竞争力。通过“双数评估”“数商评价”体系，完成大量企业与产品评估、入库和能力等级认定，并连续三年发布产业链发展研究报告，标准的落地靠实战案例来检验。协会实施“一对一”精准服务，帮助陕西延长石油集团等企业完成DCMM贯标，提升治理与落地能力；通过校企联动、产业实训、定向育人，建立省级数字人才库，解决招人和留人难题。未来将继续推进产教融合、DCMM贯标与培训，筑牢数据底座，拥抱AI新赛道，深耕本土场景，推动陕西大数据产业从数据集聚向智能赋能转变，力争在西部数字经济高质量发展中领跑。
🏷️ #大数据 #产业发展 #标准化 #人才培育 #协同生态
🔗 原文链接
📰 一把行业标尺、一套精准服务 托起陕西大数据56.9%增速
今年上半年，陕西人工智能（大数据）产业链交出亮眼成绩单，产业链产值同比增长56.9%，增速领跑全省34条重点产业链，数字产业新质生产力加速释放。亮眼增长数据的背后，离不开陕西省区域大数据产业协会多年深耕细作，以全链条服务搭建政企校企协同桥梁，持续为全省大数据、人工智能产业提质增效注入动能。 seven years, the association has gathered 122 member units, won 4A social organization title; the secretary says three requirements: standardized党建、精准服务、生态协同。协会牵头制定26项团体标准，涵盖技术应用、产品服务、数据安全等关键领域，提升企业对标标准的认可度和核心竞争力。通过“双数评估”“数商评价”体系，完成大量企业与产品评估、入库和能力等级认定，并连续三年发布产业链发展研究报告，标准的落地靠实战案例来检验。协会实施“一对一”精准服务，帮助陕西延长石油集团等企业完成DCMM贯标，提升治理与落地能力；通过校企联动、产业实训、定向育人，建立省级数字人才库，解决招人和留人难题。未来将继续推进产教融合、DCMM贯标与培训，筑牢数据底座，拥抱AI新赛道，深耕本土场景，推动陕西大数据产业从数据集聚向智能赋能转变，力争在西部数字经济高质量发展中领跑。
🏷️ #大数据 #产业发展 #标准化 #人才培育 #协同生态
🔗 原文链接
📰 锚定国家级试点坐标！昌平数字广告产业提速向前_腾讯新闻
昌平区围绕北京国家数字广告产业园试点建设，聚焦产业提质、平台搭建、品牌赋能和人才储备四向发力，推动数字广告产业以园区为载体、以服务为抓手、以科教为根基的全面发展。近三年来产业规模显著扩大，纳统企业由8家增至31家，营收从7.4亿元提升至42亿元，显示底盘稳健。今年上半年广告业实现25.2亿元营收，增长27%，显示产业链条完善度与市场竞争力同步提升。为提效降负，区市场监管局推行“诉求清单+责任清单+办结清单”闭环服务，连同税务、商务等部门下沉一线，解决登记、涉税等诉求，降低市场主体事务牵绊，形成产业稳定增长的支撑。\n同时，昌平积极落实全域试点载体建设，启动“一园多址”布局，建设以数字广告创新实践基地为核心的“一核两翼多点”格局，联动未来科学城、回天区域等资源，促进园区与孵化器、科创平台的协同，初步形成产业集聚与人才供给。五个一人才培育体系落地，完善基础设施，已有多家企业入驻，初现集聚效应。\n此外，昌平通过系列品牌活动、院校合作与企业对接，打通人才、技术、资金三大链路，推动产教融合与资本对接。上半年开展数字广告实践工作坊、培训与赛事等，培养与输送复合型人才，并通过银企对接缓解融资难题，释放创意产业发展动能。展望未来，昌平将继续利用国家级试点窗口，推动全区数字广告产业向更高水平的集聚与示范发展，建设全国一流数字创意产业高地。
🏷️ #数字广告 #产业园 #产教融合 #人才培育 #产业集聚
🔗 原文链接
📰 锚定国家级试点坐标！昌平数字广告产业提速向前_腾讯新闻
昌平区围绕北京国家数字广告产业园试点建设，聚焦产业提质、平台搭建、品牌赋能和人才储备四向发力，推动数字广告产业以园区为载体、以服务为抓手、以科教为根基的全面发展。近三年来产业规模显著扩大，纳统企业由8家增至31家，营收从7.4亿元提升至42亿元，显示底盘稳健。今年上半年广告业实现25.2亿元营收，增长27%，显示产业链条完善度与市场竞争力同步提升。为提效降负，区市场监管局推行“诉求清单+责任清单+办结清单”闭环服务，连同税务、商务等部门下沉一线，解决登记、涉税等诉求，降低市场主体事务牵绊，形成产业稳定增长的支撑。\n同时，昌平积极落实全域试点载体建设，启动“一园多址”布局，建设以数字广告创新实践基地为核心的“一核两翼多点”格局，联动未来科学城、回天区域等资源，促进园区与孵化器、科创平台的协同，初步形成产业集聚与人才供给。五个一人才培育体系落地，完善基础设施，已有多家企业入驻，初现集聚效应。\n此外，昌平通过系列品牌活动、院校合作与企业对接，打通人才、技术、资金三大链路，推动产教融合与资本对接。上半年开展数字广告实践工作坊、培训与赛事等，培养与输送复合型人才，并通过银企对接缓解融资难题，释放创意产业发展动能。展望未来，昌平将继续利用国家级试点窗口，推动全区数字广告产业向更高水平的集聚与示范发展，建设全国一流数字创意产业高地。
🏷️ #数字广告 #产业园 #产教融合 #人才培育 #产业集聚
🔗 原文链接
📰 2026年高等教育数字化专题研讨班在宁举办
本次高等教育数字化专题研讨班由教育部科技与信息化司主办，东南大学提供支持，汇聚120个单位的教育数字化负责人，围绕人工智能在高等教育中的应用与治理展开深度讨论。开班式上，东南大学副校长孙立涛作专题报告，系统介绍“以智能化赋能高等教育”的总体规划与建设内容，重点包括智能基础设施、垂域大模型研发，以及 AI 与教学科研管理的深度融合。他强调教育数字化不仅是技术与设备的叠加，更是教育理念、培养体系、组织方式与治理能力的系统性重塑，提出高校应聚焦解决教育问题与育人成效这一核心命题，坚持育人为本、开放协同，推动人工智能在教育教学中的高质量发展。29日下午，学员们赴紫金山实验室参观，了解太赫兹通信、智能超表面、网络内生安全等前沿技术及科技成果转化的实践进展，感受科研机构在体制机制创新方面的探索。通过此次研讨与参观，参会者对数字化教育的未来路径、关键技术及治理模式获得了系统性认识。
🏷️ #教育数字化 #人工智能 #高等教育 #紫金山实验室 #体制机制
🔗 原文链接
📰 2026年高等教育数字化专题研讨班在宁举办
本次高等教育数字化专题研讨班由教育部科技与信息化司主办，东南大学提供支持，汇聚120个单位的教育数字化负责人，围绕人工智能在高等教育中的应用与治理展开深度讨论。开班式上，东南大学副校长孙立涛作专题报告，系统介绍“以智能化赋能高等教育”的总体规划与建设内容，重点包括智能基础设施、垂域大模型研发，以及 AI 与教学科研管理的深度融合。他强调教育数字化不仅是技术与设备的叠加，更是教育理念、培养体系、组织方式与治理能力的系统性重塑，提出高校应聚焦解决教育问题与育人成效这一核心命题，坚持育人为本、开放协同，推动人工智能在教育教学中的高质量发展。29日下午，学员们赴紫金山实验室参观，了解太赫兹通信、智能超表面、网络内生安全等前沿技术及科技成果转化的实践进展，感受科研机构在体制机制创新方面的探索。通过此次研讨与参观，参会者对数字化教育的未来路径、关键技术及治理模式获得了系统性认识。
🏷️ #教育数字化 #人工智能 #高等教育 #紫金山实验室 #体制机制
🔗 原文链接
📰 浙江设立数字信息与人工智能知识产权促进会
浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会在杭州成立，旨在推动数字经济高质量发展。促进会由省内多家行业龙头、科研院所及知识产权机构共同发起，已吸纳53家单位会员，覆盖产业链上下游，行业覆盖面广、主体代表性强。其核心目标是打造“技术研发—专利布局—标准转化—产业应用”一体化全链条知识产权服务体系，依托浙江数字经济先发优势，统筹创新资源，完善数智领域治理规则，提升产业创新效能及全球市场风险应对能力。成立后将坚持党建引领、规范自律办会，搭建多元交流平台，聚焦知识产权转化运营以破解产业发展堵点，建立协同维权机制，整合产学研全链条资源，推动产业协同创新，加强行业创新保护。该举措与服务产业、保护创新、赋能发展等宗旨高度契合，旨在为数字经济提供知识产权治理与协同创新的新动能。
🏷️ #行业 #人工智能 #创新协同 #浙江 #链条
🔗 原文链接
📰 浙江设立数字信息与人工智能知识产权促进会
浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会在杭州成立，旨在推动数字经济高质量发展。促进会由省内多家行业龙头、科研院所及知识产权机构共同发起，已吸纳53家单位会员，覆盖产业链上下游，行业覆盖面广、主体代表性强。其核心目标是打造“技术研发—专利布局—标准转化—产业应用”一体化全链条知识产权服务体系，依托浙江数字经济先发优势，统筹创新资源，完善数智领域治理规则，提升产业创新效能及全球市场风险应对能力。成立后将坚持党建引领、规范自律办会，搭建多元交流平台，聚焦知识产权转化运营以破解产业发展堵点，建立协同维权机制，整合产学研全链条资源，推动产业协同创新，加强行业创新保护。该举措与服务产业、保护创新、赋能发展等宗旨高度契合，旨在为数字经济提供知识产权治理与协同创新的新动能。
🏷️ #行业 #人工智能 #创新协同 #浙江 #链条
🔗 原文链接
📰 福建中沙上线 SAP ERP 私有云，支撑新建大型石化基地投产运营与全产业链协同
福建中沙石化有限公司完成 SAP Cloud ERP Private 项目上线，构建统一的企业资源管理平台，覆盖财务、采购、生产、销售、设备、质量等核心流程，并结合 SAP SuccessFactors 与 SAP MDG 实现人力资源与主数据治理。该系统通过与 MES、贸易商系统等十余套应用集成，打通原材料采购到财务核算的端到端流程，提升数据统一性、流程标准化与跨组织协同能力，为新建大型石化基地投产及后续稳定运营提供数字支撑。在人力资源与数据治理方面，部署 SAP HR 云与 MDG，提升人才管理和数据质量，降低协同复杂度，支撑经营决策。德勤作为实施伙伴，提供咨询与落地执行，确保业务流程设计、系统建设与上线顺利完成。未来，福建中沙将持续深化数字化应用，依托 SAP 平台优化流程、加强产业链协同与数据驱动运营，不断提升运营效率与管理水平。
🏷️ #数字化 #ERP云 #主数据治理 #人力资源 #供应链
🔗 原文链接
📰 福建中沙上线 SAP ERP 私有云，支撑新建大型石化基地投产运营与全产业链协同
福建中沙石化有限公司完成 SAP Cloud ERP Private 项目上线，构建统一的企业资源管理平台，覆盖财务、采购、生产、销售、设备、质量等核心流程，并结合 SAP SuccessFactors 与 SAP MDG 实现人力资源与主数据治理。该系统通过与 MES、贸易商系统等十余套应用集成，打通原材料采购到财务核算的端到端流程，提升数据统一性、流程标准化与跨组织协同能力，为新建大型石化基地投产及后续稳定运营提供数字支撑。在人力资源与数据治理方面，部署 SAP HR 云与 MDG，提升人才管理和数据质量，降低协同复杂度，支撑经营决策。德勤作为实施伙伴，提供咨询与落地执行，确保业务流程设计、系统建设与上线顺利完成。未来，福建中沙将持续深化数字化应用，依托 SAP 平台优化流程、加强产业链协同与数据驱动运营，不断提升运营效率与管理水平。
🏷️ #数字化 #ERP云 #主数据治理 #人力资源 #供应链
🔗 原文链接
📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新，致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一，推出人力资源全业务线上化平台，实现40余项人力业务的线上办理，告别线下与人工办理，进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合，解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点，显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价，平台还具备智能校验与留痕回退功能，确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司，达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理，提升数据精准度、归档可靠性与公信力，解放基层人资人员的事务性工作，将更多精力投向人才战略与企业发展，推动企业高质量发展。下一步，乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景，以数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革发展提供强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力
🔗 原文链接
📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新，致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一，推出人力资源全业务线上化平台，实现40余项人力业务的线上办理，告别线下与人工办理，进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合，解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点，显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价，平台还具备智能校验与留痕回退功能，确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司，达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理，提升数据精准度、归档可靠性与公信力，解放基层人资人员的事务性工作，将更多精力投向人才战略与企业发展，推动企业高质量发展。下一步，乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景，以数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革发展提供强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力
🔗 原文链接
📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台
🔗 原文链接
📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台
🔗 原文链接
📰 浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会成立
浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会在高新区（滨江）正式成立，成为省内首个聚焦数字信息与人工智能全链条知识产权服务的行业社会组织。促进会旨在打通技术研发、专利布局、标准转化与产业应用的全链条，提升数字经济创新效能与全球市场应对能力。首批吸纳53家会员单位，覆盖产业链上下游，成员以头部企业为主，秘书处设在知识产权大厦。此次成立有助于统筹政企产学研资源，推动数据合规管理、海外维权、行业规则共建等需求，促进高新区数字经济与知识产权深度融合，并以浙江辐射全国为目标，推动形成具有国际竞争力的数字产业集群，支撑浙江在数字经济和知识产权领域的高质量发展。
🏷️ #知识产权 #数字经济 #人工智能 #产业融合 #创新治理
🔗 原文链接
📰 浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会成立
浙江省数字信息与人工智能知识产权促进会在高新区（滨江）正式成立，成为省内首个聚焦数字信息与人工智能全链条知识产权服务的行业社会组织。促进会旨在打通技术研发、专利布局、标准转化与产业应用的全链条，提升数字经济创新效能与全球市场应对能力。首批吸纳53家会员单位，覆盖产业链上下游，成员以头部企业为主，秘书处设在知识产权大厦。此次成立有助于统筹政企产学研资源，推动数据合规管理、海外维权、行业规则共建等需求，促进高新区数字经济与知识产权深度融合，并以浙江辐射全国为目标，推动形成具有国际竞争力的数字产业集群，支撑浙江在数字经济和知识产权领域的高质量发展。
🏷️ #知识产权 #数字经济 #人工智能 #产业融合 #创新治理
🔗 原文链接
📰 国家数据局：鼓励基于词元应用的商业模式创新_数字快讯_数字中国建设峰会
本次发布会披露，截至2026年6月，全国已建成高质量数据集超12万个，数据总体量超过1565拍字节，数据要素市场化改革正在加速推进。国家数据局强调高质量数据集是人工智能快速发展的关键燃料，正围绕科学研究、工业制造、农业农村、具身智能、低空经济等领域，推动分类建设与多领域深度融合，促进模型应用牵引数据供给、数据赋能模型迭代，形成数据飞轮效应。未来将持续推进行业高质量数据集建设及数据赋能人工智能六大专项行动，推动“人工智能+”与数据市场的同频共振。2026年被定位为数据要素价值释放年，相关改革举措围绕制度、设施、场景、市场、产业五大方向落地，基础设施覆盖7个区域功能节点、113个业务节点，已接入4万余个主体、上架6万余个产品，智算总规模达240万PFLOPS，八大国家算力枢纽占比超过80%。场景方面，公共数据资源登记近30万项，核心单位编制数据开放服务与重点场景清单，发布大量典型案例和场景指引，释放数据要素乘数效应。下一步将继续深化数据要素市场化配置改革，加速释放数据要素价值，更多最新成果将在博览会期间集中展现。
🏷️ #数据要素 #高质量数据集 #人工智能 #数据要素市场化 #智算
🔗 原文链接
📰 国家数据局：鼓励基于词元应用的商业模式创新_数字快讯_数字中国建设峰会
本次发布会披露，截至2026年6月，全国已建成高质量数据集超12万个，数据总体量超过1565拍字节，数据要素市场化改革正在加速推进。国家数据局强调高质量数据集是人工智能快速发展的关键燃料，正围绕科学研究、工业制造、农业农村、具身智能、低空经济等领域，推动分类建设与多领域深度融合，促进模型应用牵引数据供给、数据赋能模型迭代，形成数据飞轮效应。未来将持续推进行业高质量数据集建设及数据赋能人工智能六大专项行动，推动“人工智能+”与数据市场的同频共振。2026年被定位为数据要素价值释放年，相关改革举措围绕制度、设施、场景、市场、产业五大方向落地，基础设施覆盖7个区域功能节点、113个业务节点，已接入4万余个主体、上架6万余个产品，智算总规模达240万PFLOPS，八大国家算力枢纽占比超过80%。场景方面，公共数据资源登记近30万项，核心单位编制数据开放服务与重点场景清单，发布大量典型案例和场景指引，释放数据要素乘数效应。下一步将继续深化数据要素市场化配置改革，加速释放数据要素价值，更多最新成果将在博览会期间集中展现。
🏷️ #数据要素 #高质量数据集 #人工智能 #数据要素市场化 #智算
🔗 原文链接
📰 华商数字文旅产业研究院获工信部人才交流中心认证|AI漫剧创作师认证课程正式发布
华商数字文旅产业研究院联合西安欧亚学院文化传媒学院推出的“AI漫剧创作师”认证课程体系正式发布，标志着AI内容人才培养进入标准化、体系化阶段。课程聚焦AI漫剧全流程创作实战能力考核，并通过工信部人才交流中心的认证体系，学员完成线上考试后可获得全国通用证书，且证书信息可在官方平台查询。课程覆盖七大模块，涵盖行业认知、分镜与视觉制作、AI图片与视频生成、AI音频设计、后期与打磨，以及行业应用与案例拆解，强调从认知到实践、从作品到产品的全链路培养，支持零基础入门与分阶段升级。学习形式全部线上，180天学习有效期，月度考试与灵活组考相结合，完成作品可直接用于求职或接单。AI剧漫市场在2026年规模预计达到400亿元，行业对高素质复合型人才需求旺盛，此课程将为西北区域培养具备工具操作与内容创作能力的专业人才，并为政务和企业单位提供实际落地的培训与服务经验。
🏷️ #AI漫剧 #人才培养 #认证体系 #在线教育 #西北区域
🔗 原文链接
📰 华商数字文旅产业研究院获工信部人才交流中心认证|AI漫剧创作师认证课程正式发布
华商数字文旅产业研究院联合西安欧亚学院文化传媒学院推出的“AI漫剧创作师”认证课程体系正式发布，标志着AI内容人才培养进入标准化、体系化阶段。课程聚焦AI漫剧全流程创作实战能力考核，并通过工信部人才交流中心的认证体系，学员完成线上考试后可获得全国通用证书，且证书信息可在官方平台查询。课程覆盖七大模块，涵盖行业认知、分镜与视觉制作、AI图片与视频生成、AI音频设计、后期与打磨，以及行业应用与案例拆解，强调从认知到实践、从作品到产品的全链路培养，支持零基础入门与分阶段升级。学习形式全部线上，180天学习有效期，月度考试与灵活组考相结合，完成作品可直接用于求职或接单。AI剧漫市场在2026年规模预计达到400亿元，行业对高素质复合型人才需求旺盛，此课程将为西北区域培养具备工具操作与内容创作能力的专业人才，并为政务和企业单位提供实际落地的培训与服务经验。
🏷️ #AI漫剧 #人才培养 #认证体系 #在线教育 #西北区域
🔗 原文链接
📰 算电协同、人工智能等前沿成果将亮相2026数博会_中国经济网——国家经济门户
新华社北京7月28日电（记者高亢）国家数据局副局长余英28日表示，2026中国国际大数据产业博览会将于8月28日在贵州省贵阳市召开，本届数博会上将有一批算电协同、数据流通、人工智能等前沿成果集中亮相。据介绍，本届数博会将围绕算力底座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验5大主题板块，布展6万平方米，汇聚300余家参展企业，配套主宾省展区、文体旅商数智融合展区、国际数据交流展区等，并打造国内首个专门服务“一人公司”科创主体的人工智能大模型市集。多家头部企业、行业协会还将发布算电协同、数据流通、生成式人工智能等方面的40余项最新成果。活动期间，国家数据局将集中发布制度规范、行业标准及实践案例集等20余项重要成果。同时，数博会将围绕发展数据产业、高质量数据集和数据标注、数据基础设施和数据标准化建设、深化数字经济国际合作、聚力场景建设释放数据价值5大主线，举办“数据产业与人工智能协同发展”“高质量数据集和数据标注”“中泰数字经济合作”等20余场行业交流活动，以及7场行业创新赛事和众多行业商贸对接活动。余英表示，我国数据基础制度体系和基础设施建设取得新成效：截至目前，数据基础设施共接入4万余个主体，上架6万余个产品，较2025年底分别增长10倍和4倍；全国智算总规模为240万PFlops，八大国家算力枢纽已建成智算总规模占全国比重超80%；已有140万PFlops智能算力接入全国一体化算力网试验验证平台；6月份，全国已建成高质量数据集超12万个，总体量超过1565PB。“更多最新成果将在数博会期间集中亮相和展示。”余英表示，下一步，国家数据局将持续深化数据要素市场化配置改革，加快释放数据要素价值。
🏷️ #数据博览 #算电协同 #数据流通 #人工智能 #数据要素
🔗 原文链接
📰 算电协同、人工智能等前沿成果将亮相2026数博会_中国经济网——国家经济门户
新华社北京7月28日电（记者高亢）国家数据局副局长余英28日表示，2026中国国际大数据产业博览会将于8月28日在贵州省贵阳市召开，本届数博会上将有一批算电协同、数据流通、人工智能等前沿成果集中亮相。据介绍，本届数博会将围绕算力底座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验5大主题板块，布展6万平方米，汇聚300余家参展企业，配套主宾省展区、文体旅商数智融合展区、国际数据交流展区等，并打造国内首个专门服务“一人公司”科创主体的人工智能大模型市集。多家头部企业、行业协会还将发布算电协同、数据流通、生成式人工智能等方面的40余项最新成果。活动期间，国家数据局将集中发布制度规范、行业标准及实践案例集等20余项重要成果。同时，数博会将围绕发展数据产业、高质量数据集和数据标注、数据基础设施和数据标准化建设、深化数字经济国际合作、聚力场景建设释放数据价值5大主线，举办“数据产业与人工智能协同发展”“高质量数据集和数据标注”“中泰数字经济合作”等20余场行业交流活动，以及7场行业创新赛事和众多行业商贸对接活动。余英表示，我国数据基础制度体系和基础设施建设取得新成效：截至目前，数据基础设施共接入4万余个主体，上架6万余个产品，较2025年底分别增长10倍和4倍；全国智算总规模为240万PFlops，八大国家算力枢纽已建成智算总规模占全国比重超80%；已有140万PFlops智能算力接入全国一体化算力网试验验证平台；6月份，全国已建成高质量数据集超12万个，总体量超过1565PB。“更多最新成果将在数博会期间集中亮相和展示。”余英表示，下一步，国家数据局将持续深化数据要素市场化配置改革，加快释放数据要素价值。
🏷️ #数据博览 #算电协同 #数据流通 #人工智能 #数据要素
🔗 原文链接
📰 月薪八千！“AI同事”批量上岗对银行业影响几何？
AI数字员工在银行业落地加速，已覆盖多家银行的核心业务场景，成为降本增效与生产模式升级的重要工具。对比早期仅限线下引导的虚拟助手，如今的AI同事能够嵌入智能客服、贷后催收、资料审核等关键环节，释放人力并提升效率。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景，江苏银行推出“1860”体系，覆盖风控、投资、内审等多领域，企业级成本结构也随之优化：按产能付费与长期技术支持共同构成成本框架，规模越大单位成本越低。AI的优势在于实现人机协同，减轻重复性工作，使一线员工有机会转型为金融顾问，专注复杂问题与客户关系维护。然而仍存在边界与风险，例如信息安全、数据滥用、隐私保护及在复杂情境下的专业判断不足等问题，需要遵循“谁使用谁负责”等监管原则，确保合规安全。总体来看，传统行业通过精准场景应用可以快速享受AI红利，推动数字化转型，同时保持对人力与服务温度的关注。
🏷️ #AI数字员工 #银行数字化 #降本增效 #人机协同 #数据安全
🔗 原文链接
📰 月薪八千！“AI同事”批量上岗对银行业影响几何？
AI数字员工在银行业落地加速，已覆盖多家银行的核心业务场景，成为降本增效与生产模式升级的重要工具。对比早期仅限线下引导的虚拟助手，如今的AI同事能够嵌入智能客服、贷后催收、资料审核等关键环节，释放人力并提升效率。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景，江苏银行推出“1860”体系，覆盖风控、投资、内审等多领域，企业级成本结构也随之优化：按产能付费与长期技术支持共同构成成本框架，规模越大单位成本越低。AI的优势在于实现人机协同，减轻重复性工作，使一线员工有机会转型为金融顾问，专注复杂问题与客户关系维护。然而仍存在边界与风险，例如信息安全、数据滥用、隐私保护及在复杂情境下的专业判断不足等问题，需要遵循“谁使用谁负责”等监管原则，确保合规安全。总体来看，传统行业通过精准场景应用可以快速享受AI红利，推动数字化转型，同时保持对人力与服务温度的关注。
🏷️ #AI数字员工 #银行数字化 #降本增效 #人机协同 #数据安全
🔗 原文链接
📰 “小快轻准”数字化产品和服务培育指引发布 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部印发的“\u201c小快轻准\u201d数字化产品和服务培育指引（2026年版）”聚焦将人工智能应用作为中小企业数字化转型的核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节深度融合，帮助中小企业向数据驱动的智能化运营转型。指引明确以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大培育方向为目标，强调数据融合分析与AI能力在场景化应用中的落地，鼓励将AI能力封装到具体场景如智能客服、质量检测、需求预测等，降低成本并提升实效。为降低企业门槛，要求产品“轻量化”以实现短周期部署、云化服务和低代码/无代码二次开发，同时确保数据与网络安全、价格透明，避免捆绑与隐性收费，并通过标准化遴选、动态管理与区域资源共享降低试错成本。专家认为此举能使AI快速下沉至中小企业，为未来数年带来显著的数字化增量市场，需在供需端均衡推进，地方可设数字化体验中心以“先尝后买”推动应用落地。
🏷️ #数字化 #中小企业 #人工智能 #场景化应用 #低代码
🔗 原文链接
📰 “小快轻准”数字化产品和服务培育指引发布 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部印发的“\u201c小快轻准\u201d数字化产品和服务培育指引（2026年版）”聚焦将人工智能应用作为中小企业数字化转型的核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节深度融合，帮助中小企业向数据驱动的智能化运营转型。指引明确以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大培育方向为目标，强调数据融合分析与AI能力在场景化应用中的落地，鼓励将AI能力封装到具体场景如智能客服、质量检测、需求预测等，降低成本并提升实效。为降低企业门槛，要求产品“轻量化”以实现短周期部署、云化服务和低代码/无代码二次开发，同时确保数据与网络安全、价格透明，避免捆绑与隐性收费，并通过标准化遴选、动态管理与区域资源共享降低试错成本。专家认为此举能使AI快速下沉至中小企业，为未来数年带来显著的数字化增量市场，需在供需端均衡推进，地方可设数字化体验中心以“先尝后买”推动应用落地。
🏷️ #数字化 #中小企业 #人工智能 #场景化应用 #低代码
🔗 原文链接
📰 国信证券多位高管调整，周中国、闵志锋履新副总裁，方强拟任国信资管董事长
国信证券近期高管出现多项调整，周中国与闵志锋被任命为副总裁，方强则被正式任命为国信资管董事长人选，显示出从子公司到总部、从后台到前台的递进性布局。此次人事变动并非孤立事件，而是公司系统性布局的一部分，覆盖资本、合规、资管等多个领域，体现出对数字化与高效治理的持续推进。年内的高管调整与资管板块的转型，将对公司在主动管理、跨境资管等方面构成新的发展推动力，同时经纪业务继续保持优势，数字化能力正从财富管理向全业务链延伸，企业金融服务的综合解决方案能力正在逐步构建。国信证券通过“金太阳”财富管理平台和慧芯智能体等数字化工具，加速客户分层、产品定价、风险合规和国际化经营等七大能力建设，力求在十四五规划阶段实现数智化3.0的跃迁。
🏷️ #人事调整 #资管转型 #数字化升级 #金融科技 #企业金融服务
🔗 原文链接
📰 国信证券多位高管调整，周中国、闵志锋履新副总裁，方强拟任国信资管董事长
国信证券近期高管出现多项调整，周中国与闵志锋被任命为副总裁，方强则被正式任命为国信资管董事长人选，显示出从子公司到总部、从后台到前台的递进性布局。此次人事变动并非孤立事件，而是公司系统性布局的一部分，覆盖资本、合规、资管等多个领域，体现出对数字化与高效治理的持续推进。年内的高管调整与资管板块的转型，将对公司在主动管理、跨境资管等方面构成新的发展推动力，同时经纪业务继续保持优势，数字化能力正从财富管理向全业务链延伸，企业金融服务的综合解决方案能力正在逐步构建。国信证券通过“金太阳”财富管理平台和慧芯智能体等数字化工具，加速客户分层、产品定价、风险合规和国际化经营等七大能力建设，力求在十四五规划阶段实现数智化3.0的跃迁。
🏷️ #人事调整 #资管转型 #数字化升级 #金融科技 #企业金融服务
🔗 原文链接
📰 中国服务贸易指南网
本次大会在重庆举行，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，以跨界联合、融合发展为主题，全面展示重庆在用人服务赋能制造业转型升级方面的成效，推动行业对接平台建设和优质服务供给升级。重庆作为制造业重镇和人力资源服务业与制造业融合发展试点，近年来持续扩大行业体量、优化服务，并构建面向先进制造业的人才服务生态。数据表明，行业机构达到4735家，预计2025年营收破千亿元，年均帮助实现就业与流动达1205万人次，服务用人单位至147万家次，显示出强劲动能。大会通过数智赋能提升供给与需求对接效率，依托数字重庆建设覆盖制造业全产业链的人才服务体系，打造千万级劳动力与三十万级高层次人才一体化数据库，推动“渝职聘”“渝才荟”等平台的岗位匹配与精准荐才。与此同时，现场发布多项行业成果，启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制，意在统一标准、提升跨区域互认度，促进全国性市场协同。此次大会作为国家级试点的重要盛会，吸引大量机构与用人单位参与，围绕人才引育、数字化升级等领域签约多项重点项目，推动人力资源服务业与制造业的高质量发展和深化融合。
🏷️ #数字化 #人才服务 #制造业 #跨界融合 #互认标准
🔗 原文链接
📰 中国服务贸易指南网
本次大会在重庆举行，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合，以跨界联合、融合发展为主题，全面展示重庆在用人服务赋能制造业转型升级方面的成效，推动行业对接平台建设和优质服务供给升级。重庆作为制造业重镇和人力资源服务业与制造业融合发展试点，近年来持续扩大行业体量、优化服务，并构建面向先进制造业的人才服务生态。数据表明，行业机构达到4735家，预计2025年营收破千亿元，年均帮助实现就业与流动达1205万人次，服务用人单位至147万家次，显示出强劲动能。大会通过数智赋能提升供给与需求对接效率，依托数字重庆建设覆盖制造业全产业链的人才服务体系，打造千万级劳动力与三十万级高层次人才一体化数据库，推动“渝职聘”“渝才荟”等平台的岗位匹配与精准荐才。与此同时，现场发布多项行业成果，启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制，意在统一标准、提升跨区域互认度，促进全国性市场协同。此次大会作为国家级试点的重要盛会，吸引大量机构与用人单位参与，围绕人才引育、数字化升级等领域签约多项重点项目，推动人力资源服务业与制造业的高质量发展和深化融合。
🏷️ #数字化 #人才服务 #制造业 #跨界融合 #互认标准
🔗 原文链接
📰 证券行业数字化转型背景下佣金定价机制的技术赋能演进
数字技术正在深刻改变证券行业的服务模式与运营形态，推动数字化转型成为行业共识。佣金定价机制作为核心要素，在技术赋能下呈现出更高的精细化、透明化和个性化趋势。本文梳理了数字化转型对佣金定价的影响：交易环节数字化奠定基础，使得移动互联网时代线上开户、智能客服、移动交易等成为常态，数据驱动的定价更加依赖客户资产、交易频率与业务类型等多维信息，从而实现差异化的费率策略。大数据与人工智能的应用进一步丰富了定价工具，提升了成本核算、风控效率与合规管理，推动定价向科学化方向发展。所有技术应用均在监管框架内进行，最高费率上限需遵循规定，避免以技术手段进行价格歧视。红鲤鱼（北京）科技有限公司强调自身不参与定价决策，协助投资者通过券商官方渠道了解信息并核验资质，投资者应关注系统稳定性、服务质量与合规性，而非单纯追求低费率。未来金融科技将持续深化数字化转型，佣金定价将更加科学与精细，行业也将稳健发展。
🏷️ #数字化转型 #佣金定价 #大数据 #人工智能 #监管合规
🔗 原文链接
📰 证券行业数字化转型背景下佣金定价机制的技术赋能演进
数字技术正在深刻改变证券行业的服务模式与运营形态，推动数字化转型成为行业共识。佣金定价机制作为核心要素，在技术赋能下呈现出更高的精细化、透明化和个性化趋势。本文梳理了数字化转型对佣金定价的影响：交易环节数字化奠定基础，使得移动互联网时代线上开户、智能客服、移动交易等成为常态，数据驱动的定价更加依赖客户资产、交易频率与业务类型等多维信息，从而实现差异化的费率策略。大数据与人工智能的应用进一步丰富了定价工具，提升了成本核算、风控效率与合规管理，推动定价向科学化方向发展。所有技术应用均在监管框架内进行，最高费率上限需遵循规定，避免以技术手段进行价格歧视。红鲤鱼（北京）科技有限公司强调自身不参与定价决策，协助投资者通过券商官方渠道了解信息并核验资质，投资者应关注系统稳定性、服务质量与合规性，而非单纯追求低费率。未来金融科技将持续深化数字化转型，佣金定价将更加科学与精细，行业也将稳健发展。
🏷️ #数字化转型 #佣金定价 #大数据 #人工智能 #监管合规
🔗 原文链接
📰 工业和信息化部发布“小快轻准”数字化产品和服务培育指引 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部发布的《“小快轻准”数字化产品和服务培育指引（2026年版）》明确将深化人工智能在中小企业数字化转型作为核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节的深度融合，助力企业向数据驱动的运营模式转型。指引以“小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化”为五大培育方向，强调将AI能力封装到具体场景应用中，降低中小企业的数字化门槛和转型成本。其提出的三大基本原则与多项实施路径，帮助中小企业通过模块化、云化、低代码/无代码等方式实现快速落地和可量化成效，同时要求产品具备安全保障、透明定价，避免捆绑销售。专家指出，这将使AI从“大企业专属”向中小企业快速渗透，成为未来三到五年的重要增量市场。
🏷️ #小快轻准 #中小企业 #人工智能 #数字化转型 #云化服务
🔗 原文链接
📰 工业和信息化部发布“小快轻准”数字化产品和服务培育指引 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部发布的《“小快轻准”数字化产品和服务培育指引（2026年版）》明确将深化人工智能在中小企业数字化转型作为核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节的深度融合，助力企业向数据驱动的运营模式转型。指引以“小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化”为五大培育方向，强调将AI能力封装到具体场景应用中，降低中小企业的数字化门槛和转型成本。其提出的三大基本原则与多项实施路径，帮助中小企业通过模块化、云化、低代码/无代码等方式实现快速落地和可量化成效，同时要求产品具备安全保障、透明定价，避免捆绑销售。专家指出，这将使AI从“大企业专属”向中小企业快速渗透，成为未来三到五年的重要增量市场。
🏷️ #小快轻准 #中小企业 #人工智能 #数字化转型 #云化服务
🔗 原文链接
📰 “河南造”人形机器人在郑量产走向世界 - 郑州市人民政府
7月24日，河南众擎智能制造（郑州云智）基地正式下线首批T800人形机器人，标志着本地智能制造进入规模化量产阶段。T800身高约1.73米，具备全向环境感知与融合视觉传感系统，能够在智慧交管、商业服务、工业智造和科研教育等场景实现部署。下线仪式同步开放六大应用场景沉浸体验空间，展示T800与PM01在交通、零售、格斗、教育、数据采集及家庭领域的潜力。基地一期建筑面积约8000平方米，完整覆盖从来料质检、部件装配、整机总装、下线测试到出货及售后的一体化流程；引入自动化线体、锁付、涂胶、激光焊接等设备，生产效率提升约40%，并通过数字化管理系统贯穿全流程。政策层面将具身智能写入“十四五”等规划，支持人形机器人关键零部件及技术攻关，并推动产业协同、落地场景应用及规模化落地。未来，众擎将依托河南制造业基础、郑州交通枢纽优势及政策红利，深化产业链生态，推动全球总部布局与研发、生产、交付体系的完善，提升大规模量产与场景服务能力。
🏷️ #人形机器人 #量产 #郑州云智 #自动化 #产业链
🔗 原文链接
📰 “河南造”人形机器人在郑量产走向世界 - 郑州市人民政府
7月24日，河南众擎智能制造（郑州云智）基地正式下线首批T800人形机器人，标志着本地智能制造进入规模化量产阶段。T800身高约1.73米，具备全向环境感知与融合视觉传感系统，能够在智慧交管、商业服务、工业智造和科研教育等场景实现部署。下线仪式同步开放六大应用场景沉浸体验空间，展示T800与PM01在交通、零售、格斗、教育、数据采集及家庭领域的潜力。基地一期建筑面积约8000平方米，完整覆盖从来料质检、部件装配、整机总装、下线测试到出货及售后的一体化流程；引入自动化线体、锁付、涂胶、激光焊接等设备，生产效率提升约40%，并通过数字化管理系统贯穿全流程。政策层面将具身智能写入“十四五”等规划，支持人形机器人关键零部件及技术攻关，并推动产业协同、落地场景应用及规模化落地。未来，众擎将依托河南制造业基础、郑州交通枢纽优势及政策红利，深化产业链生态，推动全球总部布局与研发、生产、交付体系的完善，提升大规模量产与场景服务能力。
🏷️ #人形机器人 #量产 #郑州云智 #自动化 #产业链
🔗 原文链接
📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
中国化学工程第十四建设有限公司积极推进数字化转型，全面推广新一代人力资源管理系统，聚焦信息化、数字化、智能化的发展方向。专项培训针对三级企业人力资源业务痛点与流程难点，覆盖系统操作流程与核心功能模块，35名人力资源骨干参与，现场学习氛围浓厚、上机实操积极，确保系统上线平稳运行并提供人才与技术支撑。公司坚持“培训是福利、使用是培养、成长是关爱”的育人理念，深化“教练员”网格体系，推行师徒结对，建立四级教练员体系与跟踪考核，充分发挥传帮带作用，激发内生动力。作为江苏南京的央企，十四化建在智能建造、BIM、智慧工地管理等领域持续发力，已成为南京智能建造试点企业。未来将以新系统为抓手，持续优化管理流程、提升数据驱动决策能力，培养高素质人才，推动人力资源管理提质增效，助力数字化转型和企业高质量发展。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训 #网格体系 #智能建造
🔗 原文链接
📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
中国化学工程第十四建设有限公司积极推进数字化转型，全面推广新一代人力资源管理系统，聚焦信息化、数字化、智能化的发展方向。专项培训针对三级企业人力资源业务痛点与流程难点，覆盖系统操作流程与核心功能模块，35名人力资源骨干参与，现场学习氛围浓厚、上机实操积极，确保系统上线平稳运行并提供人才与技术支撑。公司坚持“培训是福利、使用是培养、成长是关爱”的育人理念，深化“教练员”网格体系，推行师徒结对，建立四级教练员体系与跟踪考核，充分发挥传帮带作用，激发内生动力。作为江苏南京的央企，十四化建在智能建造、BIM、智慧工地管理等领域持续发力，已成为南京智能建造试点企业。未来将以新系统为抓手，持续优化管理流程、提升数据驱动决策能力，培养高素质人才，推动人力资源管理提质增效，助力数字化转型和企业高质量发展。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训 #网格体系 #智能建造
🔗 原文链接
