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📰 山姆首席采购官换人；申通快递首发网点AI产品矩阵｜未来商业早参 | 每日经济新闻
在本期报道中，申通快递首次对外发布面向网点的AI产品矩阵，将数字员工从总部试验扩展至网点使用，覆盖网点数字人平台、网点VIP以及定制工具SCLaw，旨在用AI承接高频重复任务，压缩人力成本并提升网点运作效率，标志着数字化与AI在快递行业的新一轮规模化落地。业内观点认为，快递行业过去的效率提升主要来自电子面单和分拣自动化等硬件基建，而此次将AI工具输出到网点，是推动“数字化+AI”成为第二次效率革命的关键一步，即通过AI辅助生产工具提升末端网点的运营能力。另有报道提及，沃尔玛中国对山姆会员商店高层进行调整，强调商品力和供应链效率对会员续费与门店扩张的重要性；同时微信小店宣布正式参与“双11”大促，表明平台电商化战略的进一步推进，通过持续的促销活动、补贴和多样化玩法，提升全链路运营能力和商家参与意愿。总体来看，行业竞争正在由单纯价格竞赛转向以数字化工具、供应链效率和全链路运营能力为核心的综合竞争。
🏷️ #AI网点 #数字化 #供应链 #促销大战 #新任命
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📰 山姆首席采购官换人；申通快递首发网点AI产品矩阵｜未来商业早参 | 每日经济新闻
在本期报道中，申通快递首次对外发布面向网点的AI产品矩阵，将数字员工从总部试验扩展至网点使用，覆盖网点数字人平台、网点VIP以及定制工具SCLaw，旨在用AI承接高频重复任务，压缩人力成本并提升网点运作效率，标志着数字化与AI在快递行业的新一轮规模化落地。业内观点认为，快递行业过去的效率提升主要来自电子面单和分拣自动化等硬件基建，而此次将AI工具输出到网点，是推动“数字化+AI”成为第二次效率革命的关键一步，即通过AI辅助生产工具提升末端网点的运营能力。另有报道提及，沃尔玛中国对山姆会员商店高层进行调整，强调商品力和供应链效率对会员续费与门店扩张的重要性；同时微信小店宣布正式参与“双11”大促，表明平台电商化战略的进一步推进，通过持续的促销活动、补贴和多样化玩法，提升全链路运营能力和商家参与意愿。总体来看，行业竞争正在由单纯价格竞赛转向以数字化工具、供应链效率和全链路运营能力为核心的综合竞争。
🏷️ #AI网点 #数字化 #供应链 #促销大战 #新任命
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📰 数字赋能新居住 贝壳福州站举办房产新媒体领航者峰会
福州贝壳找房举办的智创2026·福州房产新媒体领航者峰会聚焦数字化与本地居住服务的深度融合。活动汇聚多地房产新媒体实战导师与行业精英，百余创作者与从业者参与，旨在构建行业交流、实战赋能与合作共赢的平台，推动房产新媒体高质量发展。峰会强调2026年政策利好与市场企稳背景下，购房者信息获取线上化趋势增强，从业者需提升专业度、服务深度和可托付性。为实现线上作业工具完善，峰会邀请贝壳福州管理团队、AI新媒体讲师及本地机构代表，共同探索数字与科技赋能的新居住路径。实战环节设置5位导师现场授课，覆盖增长体系、优质内容、IP打造、AI提效等，形成可落地的房产新媒体运营方案。通过“大咖面对面”与分组研讨，学员与导师近距离交流，结合实际案例拆解痛点，帮助学员建立新媒体底层逻辑与可执行方案。学员普遍反馈干货密集、落地性强，未来将以系统化学习提升本地内容运营水平，推动本地经纪人拥抱内容时代并提升专业度与成交能力。
🏷️ #新媒体 #福州峰会 #数字赋能 #本地居住服务 #行业赋能
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📰 数字赋能新居住 贝壳福州站举办房产新媒体领航者峰会
福州贝壳找房举办的智创2026·福州房产新媒体领航者峰会聚焦数字化与本地居住服务的深度融合。活动汇聚多地房产新媒体实战导师与行业精英，百余创作者与从业者参与，旨在构建行业交流、实战赋能与合作共赢的平台，推动房产新媒体高质量发展。峰会强调2026年政策利好与市场企稳背景下，购房者信息获取线上化趋势增强，从业者需提升专业度、服务深度和可托付性。为实现线上作业工具完善，峰会邀请贝壳福州管理团队、AI新媒体讲师及本地机构代表，共同探索数字与科技赋能的新居住路径。实战环节设置5位导师现场授课，覆盖增长体系、优质内容、IP打造、AI提效等，形成可落地的房产新媒体运营方案。通过“大咖面对面”与分组研讨，学员与导师近距离交流，结合实际案例拆解痛点，帮助学员建立新媒体底层逻辑与可执行方案。学员普遍反馈干货密集、落地性强，未来将以系统化学习提升本地内容运营水平，推动本地经纪人拥抱内容时代并提升专业度与成交能力。
🏷️ #新媒体 #福州峰会 #数字赋能 #本地居住服务 #行业赋能
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📰 深耕智能制造领域 琥珀传能新厂项目奠基
9月16日，琥珀传能（江苏）智能设备制造有限公司在苏州工业园区举行DK20110100地块奠基仪式。公司成立于2017年，2025年正式落地园区，作为国家级高新技术企业，持续深耕新能源基础设施与智能制造，逐步形成六大业务板块：新能源充电桩、注塑、文旅、PCBA、机器人研发与共享出行。现有4万平方米智能化生产基地，拥有国际领先的柔性化生产线和数字化管理系统，能够实现从精密加工到产品检测的全流程数字化、自动化生产。此次新厂奠基标志企业在园区的扩容提质，增强产业链协同，推动新能源装备和高端制造集群的高质量发展。高贸区作为园区高端制造聚集区，聚集多家新能源与智能装备企业，具完善配套与优越营商环境。未来将继续优化产业生态、提升要素保障与服务水平，支持企业增资扩产、创新转型，推动区域制造业集群的提升与跃升。
🏷️ #新能源 #智能制造 #园区扩容 #高端制造 #产业集群
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📰 深耕智能制造领域 琥珀传能新厂项目奠基
9月16日，琥珀传能（江苏）智能设备制造有限公司在苏州工业园区举行DK20110100地块奠基仪式。公司成立于2017年，2025年正式落地园区，作为国家级高新技术企业，持续深耕新能源基础设施与智能制造，逐步形成六大业务板块：新能源充电桩、注塑、文旅、PCBA、机器人研发与共享出行。现有4万平方米智能化生产基地，拥有国际领先的柔性化生产线和数字化管理系统，能够实现从精密加工到产品检测的全流程数字化、自动化生产。此次新厂奠基标志企业在园区的扩容提质，增强产业链协同，推动新能源装备和高端制造集群的高质量发展。高贸区作为园区高端制造聚集区，聚集多家新能源与智能装备企业，具完善配套与优越营商环境。未来将继续优化产业生态、提升要素保障与服务水平，支持企业增资扩产、创新转型，推动区域制造业集群的提升与跃升。
🏷️ #新能源 #智能制造 #园区扩容 #高端制造 #产业集群
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📰 职业迭代拓展就业新空间
人力资源社会保障部等部门更新职业清单，新增11个船舶岸基管理工程技术人员等新职业、23个社区工作者等新工种，并同步调整变更6个职业信息。此次清单勾勒出产业发展的三大方向：数字赋能、绿色转型、服务提质。数字职业扩容显著，11个新职业中有数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员等5个属于数字领域，数字职业总数达到113个，带来具体岗位与稳定就业渠道。绿色职业亦快速增加，新增微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工3个绿色职业，占新职业总数的约四分之一，微电网管理员兼具数字与绿色属性，促进技术赋能与生态保护的融合。随着职业迭代，民生需求与生活品质的提升也被纳入职业发展方向，出现可持续规划师、运动数据分析师等新岗位，以及适老化改造设计师、制香香艺师等为群众高品质生活服务的工种。新职业的推出打破传统偏见，提供更广阔的成长空间与灵活的发展模式，适合应届毕业生、转行从业者以及灵活就业人群，促使兴趣、技能、创意成为职场竞争力。标准化与制度化的发展，使新兴职业拥有明确身份与晋升通道，提升从业保障。未来随着标准完善与人才培育跟进，将持续涌现符合时代的岗位，为劳动者提供更多就业选择，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #数字职业 #绿色职业 #新职业 #产业升级 #民生提质
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📰 职业迭代拓展就业新空间
人力资源社会保障部等部门更新职业清单，新增11个船舶岸基管理工程技术人员等新职业、23个社区工作者等新工种，并同步调整变更6个职业信息。此次清单勾勒出产业发展的三大方向：数字赋能、绿色转型、服务提质。数字职业扩容显著，11个新职业中有数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员等5个属于数字领域，数字职业总数达到113个，带来具体岗位与稳定就业渠道。绿色职业亦快速增加，新增微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工3个绿色职业，占新职业总数的约四分之一，微电网管理员兼具数字与绿色属性，促进技术赋能与生态保护的融合。随着职业迭代，民生需求与生活品质的提升也被纳入职业发展方向，出现可持续规划师、运动数据分析师等新岗位，以及适老化改造设计师、制香香艺师等为群众高品质生活服务的工种。新职业的推出打破传统偏见，提供更广阔的成长空间与灵活的发展模式，适合应届毕业生、转行从业者以及灵活就业人群，促使兴趣、技能、创意成为职场竞争力。标准化与制度化的发展，使新兴职业拥有明确身份与晋升通道，提升从业保障。未来随着标准完善与人才培育跟进，将持续涌现符合时代的岗位，为劳动者提供更多就业选择，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #数字职业 #绿色职业 #新职业 #产业升级 #民生提质
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📰 数字职业再扩容，缺口巨大！新职业释放哪些就业信号？_数字快讯_数字中国建设峰会
国家人社部等部门公布第八批新职业与新工种，涉及11个新职业与23个新工种；数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、运动数据分析师、微电网管理员等在列，其中数字职业占比近一半，绿色职业也在持续扩容，如微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工。现代服务类职业如可持续发展规划师、制香香艺师、新能源汽车检测员等同样出现，体现产业数字化、绿色发展与现代服务的协同推进。此前已累计发布8批共121个新职业，社会生产服务与生活服务职业增幅显著，现代服务业与先进制造业是重点领域，数字与绿色职业逐年增长。新职业的筛选采用专家评审、征求意见、公示、审定等程序，企业在申报中起主导作用，未来将继续加快国家职业标准开发、推进新职业培训、提升从业人员能力，扩大发展就业容量，完善人才供给结构，为相关产业提供人才支撑。
🏷️ #新职业 #数字职业 #绿色职业 #现代服务 #职业标准
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📰 数字职业再扩容，缺口巨大！新职业释放哪些就业信号？_数字快讯_数字中国建设峰会
国家人社部等部门公布第八批新职业与新工种，涉及11个新职业与23个新工种；数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、运动数据分析师、微电网管理员等在列，其中数字职业占比近一半，绿色职业也在持续扩容，如微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工。现代服务类职业如可持续发展规划师、制香香艺师、新能源汽车检测员等同样出现，体现产业数字化、绿色发展与现代服务的协同推进。此前已累计发布8批共121个新职业，社会生产服务与生活服务职业增幅显著，现代服务业与先进制造业是重点领域，数字与绿色职业逐年增长。新职业的筛选采用专家评审、征求意见、公示、审定等程序，企业在申报中起主导作用，未来将继续加快国家职业标准开发、推进新职业培训、提升从业人员能力，扩大发展就业容量，完善人才供给结构，为相关产业提供人才支撑。
🏷️ #新职业 #数字职业 #绿色职业 #现代服务 #职业标准
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📰 聚力智算新赛道 赋能数字新发展 新疆维吾尔自治区工商联人工智能委员会在乌市正式成立
9月8日，新疆维吾尔自治区工商联人工智能委员会在乌鲁木齐成立，标志着自治区工商联人工智能专业工作平台正式揭牌运行。大会强调该委员会是对接国家人工智能战略、推动新疆产业转型升级、提升民营经济高质量发展的重要抓手，聚焦思想政治引领、服务国家战略、助推行业发展、强化行业自律四大职责，力求成为政企桥梁、行业纽带、资源聚合、产业赋能的优质平台。新疆具备能源、区位、算力等条件，算力规模已达24000P，处于加速发展的黄金期。首任轮值主席由谈继强当选，委员总数57名，涵盖龙头企业与行业标杆，会议还安排了专题产业分享，演讲围绕算力基建、技术迭代与产业落地。未来委会将依托资源禀赋，深化产学研用融合，推动人工智能赋能实体经济、城市治理与产业升级，进一步做强智算、发展数字产业，推动新疆数字经济高质量发展。
🏷️ #人工智能 #新疆 #民营经济 #数字经济 #产业升级
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📰 聚力智算新赛道 赋能数字新发展 新疆维吾尔自治区工商联人工智能委员会在乌市正式成立
9月8日，新疆维吾尔自治区工商联人工智能委员会在乌鲁木齐成立，标志着自治区工商联人工智能专业工作平台正式揭牌运行。大会强调该委员会是对接国家人工智能战略、推动新疆产业转型升级、提升民营经济高质量发展的重要抓手，聚焦思想政治引领、服务国家战略、助推行业发展、强化行业自律四大职责，力求成为政企桥梁、行业纽带、资源聚合、产业赋能的优质平台。新疆具备能源、区位、算力等条件，算力规模已达24000P，处于加速发展的黄金期。首任轮值主席由谈继强当选，委员总数57名，涵盖龙头企业与行业标杆，会议还安排了专题产业分享，演讲围绕算力基建、技术迭代与产业落地。未来委会将依托资源禀赋，深化产学研用融合，推动人工智能赋能实体经济、城市治理与产业升级，进一步做强智算、发展数字产业，推动新疆数字经济高质量发展。
🏷️ #人工智能 #新疆 #民营经济 #数字经济 #产业升级
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📰 未来五年，如何接住AI“新饭碗”_行业资讯_数字中国建设峰会
本文围绕人工智能（AI）发展对就业的深刻影响，聚焦AI新职业国家标准的出台及其对职业发展路径的指引作用。近年来我国共发布72个新职业，超过20个与AI直接相关，推动就业结构转型与岗位升级。新职业如AI数字人训练师、生成式AI系统应用员、生成式AI动画制作员等，将建立明确的技能评价与成长路径，帮助劳动者从传统岗位向高价值岗位转型。企业在AI落地过程中，通过培训与岗位分工升级，创造大量新岗位，如京东、物美等企业通过AI应用拓展岗位，提升员工能力与收入。政策端则通过稳岗扩容、转岗培训等举措，提供财政与制度保障，推动“人机共舞”的就业新格局。未来五年，AI产业链各环节将持续催生高附加值岗位，劳动者需提升硬技能与软实力，掌握AI工具并强化创造力、沟通力等综合能力，从而实现职业升级与新型就业机会的持续涌现。
🏷️ #AI新职业 #就业转型 #技能升级 #政企协同 #新岗位
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📰 未来五年，如何接住AI“新饭碗”_行业资讯_数字中国建设峰会
本文围绕人工智能（AI）发展对就业的深刻影响，聚焦AI新职业国家标准的出台及其对职业发展路径的指引作用。近年来我国共发布72个新职业，超过20个与AI直接相关，推动就业结构转型与岗位升级。新职业如AI数字人训练师、生成式AI系统应用员、生成式AI动画制作员等，将建立明确的技能评价与成长路径，帮助劳动者从传统岗位向高价值岗位转型。企业在AI落地过程中，通过培训与岗位分工升级，创造大量新岗位，如京东、物美等企业通过AI应用拓展岗位，提升员工能力与收入。政策端则通过稳岗扩容、转岗培训等举措，提供财政与制度保障，推动“人机共舞”的就业新格局。未来五年，AI产业链各环节将持续催生高附加值岗位，劳动者需提升硬技能与软实力，掌握AI工具并强化创造力、沟通力等综合能力，从而实现职业升级与新型就业机会的持续涌现。
🏷️ #AI新职业 #就业转型 #技能升级 #政企协同 #新岗位
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📰 岚图汽车高管大调整：卢放升任董事长、蒋焘接任总经理，IPO冲刺在即？+FAQ
岚图汽车在2026年完成了大规模高管调整，创始人卢放卸任总经理，升任董事长兼党委书记；蒋焘接任总经理、COO，承担日常运营与数字化转型，邵明峰、杨兵晋升副总经理。这一波人事变动，意在以更年轻、专业的运营团队推动盈利能力与增长潜力，助力IPO冲刺。蒋焘自2025年起负责产品质量与数字化，此次升任后将全面主导运营，数字化供应链降本、良品率提升等成效显现，2024年前7月实现盈利4.34亿元，成为少数实现正向盈利的国内新能源车企之一。IPO方面，岚图正式向港交所递交上市申请，预计2026年若保持盈利节奏，市值有望冲击500亿港元，但也需警惕产品矩阵单一、市场情绪与竞争加剧等风险。总体来看，调整旨在通过扁平化、矩阵式管理提升决策效率，增强对投资者沟通的效率，并以数字化与质量提升来支撑2026年及后续的盈利与增速。对于投资者、潜在员工以及车主，关注点分别为盈利持续性、职业机会与车型覆盖与服务网络的提升。
🏷️ #高管调整 #IPO冲刺 #数字化转型 #盈利能力 #新能源汽车
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📰 岚图汽车高管大调整：卢放升任董事长、蒋焘接任总经理，IPO冲刺在即？+FAQ
岚图汽车在2026年完成了大规模高管调整，创始人卢放卸任总经理，升任董事长兼党委书记；蒋焘接任总经理、COO，承担日常运营与数字化转型，邵明峰、杨兵晋升副总经理。这一波人事变动，意在以更年轻、专业的运营团队推动盈利能力与增长潜力，助力IPO冲刺。蒋焘自2025年起负责产品质量与数字化，此次升任后将全面主导运营，数字化供应链降本、良品率提升等成效显现，2024年前7月实现盈利4.34亿元，成为少数实现正向盈利的国内新能源车企之一。IPO方面，岚图正式向港交所递交上市申请，预计2026年若保持盈利节奏，市值有望冲击500亿港元，但也需警惕产品矩阵单一、市场情绪与竞争加剧等风险。总体来看，调整旨在通过扁平化、矩阵式管理提升决策效率，增强对投资者沟通的效率，并以数字化与质量提升来支撑2026年及后续的盈利与增速。对于投资者、潜在员工以及车主，关注点分别为盈利持续性、职业机会与车型覆盖与服务网络的提升。
🏷️ #高管调整 #IPO冲刺 #数字化转型 #盈利能力 #新能源汽车
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📰 聚力数智赋能 焕新电商未来 | 激活“人才引擎” 释放“数字动能”
吉林省以就业优先战略为引领，推动高校毕业生在新电商领域留吉就业创业，构建政府、企业、高校、社会多方协同的育人生态。省内多部门形成联动机制，网信、商务、教育、人社、共青团等共同推动顶层设计、产业资源对接、产教融合与就业服务，建立从技能培训到创业孵化、从就业对接到跟踪服务的完整人才成长链条。高校毕业生通过专题培训和实习实训，掌握互联网营销、AI 数字技能、抖音电商等实操能力，迅速对接企业岗位，部分学员已在本地电商平台崭露头角。校企合作如阿里巴巴国际站与多所高校共同建设跨境电商专业，京东等企业也提供系统课程与产业资源，形成产教深度融合的新格局。此外，吉林将农业电商列为重点培养方向，实施“百千万”计划，培育懂农业懂电商的复合型人才。伴随第六届中国新电商大会临近，吉林新电商生态继续扩展，青年在本地展现才华，培育出更多留吉就业与创业的生力军。
🏷️ #留吉就业 #新电商 #产教融合 #高校合作 #农业电商
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📰 聚力数智赋能 焕新电商未来 | 激活“人才引擎” 释放“数字动能”
吉林省以就业优先战略为引领，推动高校毕业生在新电商领域留吉就业创业，构建政府、企业、高校、社会多方协同的育人生态。省内多部门形成联动机制，网信、商务、教育、人社、共青团等共同推动顶层设计、产业资源对接、产教融合与就业服务，建立从技能培训到创业孵化、从就业对接到跟踪服务的完整人才成长链条。高校毕业生通过专题培训和实习实训，掌握互联网营销、AI 数字技能、抖音电商等实操能力，迅速对接企业岗位，部分学员已在本地电商平台崭露头角。校企合作如阿里巴巴国际站与多所高校共同建设跨境电商专业，京东等企业也提供系统课程与产业资源，形成产教深度融合的新格局。此外，吉林将农业电商列为重点培养方向，实施“百千万”计划，培育懂农业懂电商的复合型人才。伴随第六届中国新电商大会临近，吉林新电商生态继续扩展，青年在本地展现才华，培育出更多留吉就业与创业的生力军。
🏷️ #留吉就业 #新电商 #产教融合 #高校合作 #农业电商
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📰 好评中国｜经济新图景：激活新就业力量 澎湃经济发展动能
数字浪潮推动平台经济迅速发展，催生了覆盖快递物流、即时配送、网约出行、直播电商、远程服务等领域的“新就业群体”，人员规模超8400万，占全国职工总数的两成以上。这一群体以低门槛、强灵活性和广包容性，打破时空与行业壁垒，成为经济转型升级的关键力量，也是稳定就业、保民生的“稳压器”和“蓄水池”。地方实践中，山东等地通过“社区微业”等举措，把就业服务下沉基层，完善就促体系，拓宽新业态就业渠道，构建15分钟就业服务圈，提升宏观经济的稳健性与社会民生福祉。新就业群体以数字技术转化为实际服务，推动传统服务业数字化升级，激活多条产业链，提升物资流通效率、活跃线上线下市场，形成推动经济循环的“毛细血管”。同时，需正视权益保障、社保对接与职业发展等挑战，中央与地方已出台政策文件，明确到2027年前建立协同工作机制、完善用工管理、保障从业权益，为新业态持续健康发展提供制度支撑。未来，随着政策完善、行业生态优化和基层实践深化，新就业群体将继续夯实就业民生、激活数字经济动能，推动高质量发展。
🏷️ #新就业群体 #数字经济 #就业服务 #平台经济 #经济转型
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📰 好评中国｜经济新图景：激活新就业力量 澎湃经济发展动能
数字浪潮推动平台经济迅速发展，催生了覆盖快递物流、即时配送、网约出行、直播电商、远程服务等领域的“新就业群体”，人员规模超8400万，占全国职工总数的两成以上。这一群体以低门槛、强灵活性和广包容性，打破时空与行业壁垒，成为经济转型升级的关键力量，也是稳定就业、保民生的“稳压器”和“蓄水池”。地方实践中，山东等地通过“社区微业”等举措，把就业服务下沉基层，完善就促体系，拓宽新业态就业渠道，构建15分钟就业服务圈，提升宏观经济的稳健性与社会民生福祉。新就业群体以数字技术转化为实际服务，推动传统服务业数字化升级，激活多条产业链，提升物资流通效率、活跃线上线下市场，形成推动经济循环的“毛细血管”。同时，需正视权益保障、社保对接与职业发展等挑战，中央与地方已出台政策文件，明确到2027年前建立协同工作机制、完善用工管理、保障从业权益，为新业态持续健康发展提供制度支撑。未来，随着政策完善、行业生态优化和基层实践深化，新就业群体将继续夯实就业民生、激活数字经济动能，推动高质量发展。
🏷️ #新就业群体 #数字经济 #就业服务 #平台经济 #经济转型
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📰 中国互联网协会新会员介绍（二十五） _协会动态_中国互联网协会
2026年8月12日，中国互联网协会宣布新增10家会员，旨在深化会员服务、展示会员风采、实现行业高质量可持续发展。本文对新入会企业进行简介，涵盖北京秦淮数据、北京鼎亨数娱标准技术、彩讯科技、杭州万物不止数字科技、湖北电信工程、神州数码数云科技、小哆智能科技（北京）、中国移动北京、中能建氢能源、紫光恒越技术等十家单位的主营业务、技术优势与行业地位。秦淮数据以绿色智算和“电-算-产”一体化模式为特色，鼎亨数娱涉足在线数据处理与文娱等领域，彩讯科技专注AI云与企业智能化解决方案，万物不止数字科技聚焦AI+数字营销，湖北电信工程承接广泛通信基础设施建设，神州数码数云提供云运维与网络资源池管理，小哆智能科技开发AI虚拟数字人及应用场景，中国移动北京围绕通信、算力与智能服务构建数字化生态，中能建氢能源布局氢能全产业链并建设大型示范园区，紫光恒越提供全域智能解决方案与行业端到端能力。协会表示将继续以创新、协作、开放、服务为理念，面向政企、科研机构等推动行业发展，并公布了会员部联系方式以便对接。愿共同携手促进互联网行业高质量发展。
🏷️ #新会员 #AI云 #智能解决方案 #氢能源 #智能运维
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📰 中国互联网协会新会员介绍（二十五） _协会动态_中国互联网协会
2026年8月12日，中国互联网协会宣布新增10家会员，旨在深化会员服务、展示会员风采、实现行业高质量可持续发展。本文对新入会企业进行简介，涵盖北京秦淮数据、北京鼎亨数娱标准技术、彩讯科技、杭州万物不止数字科技、湖北电信工程、神州数码数云科技、小哆智能科技（北京）、中国移动北京、中能建氢能源、紫光恒越技术等十家单位的主营业务、技术优势与行业地位。秦淮数据以绿色智算和“电-算-产”一体化模式为特色，鼎亨数娱涉足在线数据处理与文娱等领域，彩讯科技专注AI云与企业智能化解决方案，万物不止数字科技聚焦AI+数字营销，湖北电信工程承接广泛通信基础设施建设，神州数码数云提供云运维与网络资源池管理，小哆智能科技开发AI虚拟数字人及应用场景，中国移动北京围绕通信、算力与智能服务构建数字化生态，中能建氢能源布局氢能全产业链并建设大型示范园区，紫光恒越提供全域智能解决方案与行业端到端能力。协会表示将继续以创新、协作、开放、服务为理念，面向政企、科研机构等推动行业发展，并公布了会员部联系方式以便对接。愿共同携手促进互联网行业高质量发展。
🏷️ #新会员 #AI云 #智能解决方案 #氢能源 #智能运维
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📰 傅健慈：从法律与专业伦理看记协的公信力危机
香港记者协会将于明日举行理事会改选，此次换届被舆论视为检验其代表性与专业性的关键时刻。文章从组织法理、程序正义与专业伦理三个层面剖析记协当前的结构性问题：一是会员资格模糊、代表性不足，且有传闻称财务记录被销毁，严重削弱公信力；二是候选人背景多为外媒或自由职业者，缺乏本地主流媒体声音，且选举过程信息透明度不足，形成“黑箱”局面；三是记协在公共议题中的立场被指偏向特定声部，影响行业公信力与中立性。作者因此主张若无法从根本改革会员制度、披露财务与引入独立选举监察机制，则需考虑解散或重组，以恢复对新闻专业的信任。文章呼吁记协应在改选后公开会员审核、全面披露帐目、保障多元代表性，确保理事会成员覆盖业界不同板块。最终强调，自治并非自律豁免，记协必须在改革、重组或解散之间作出明确抉择，以维护法律与职业伦理底线。
🏷️ #新闻自由 #代表性 #透明度 #选举改革 #行业自律
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📰 傅健慈：从法律与专业伦理看记协的公信力危机
香港记者协会将于明日举行理事会改选，此次换届被舆论视为检验其代表性与专业性的关键时刻。文章从组织法理、程序正义与专业伦理三个层面剖析记协当前的结构性问题：一是会员资格模糊、代表性不足，且有传闻称财务记录被销毁，严重削弱公信力；二是候选人背景多为外媒或自由职业者，缺乏本地主流媒体声音，且选举过程信息透明度不足，形成“黑箱”局面；三是记协在公共议题中的立场被指偏向特定声部，影响行业公信力与中立性。作者因此主张若无法从根本改革会员制度、披露财务与引入独立选举监察机制，则需考虑解散或重组，以恢复对新闻专业的信任。文章呼吁记协应在改选后公开会员审核、全面披露帐目、保障多元代表性，确保理事会成员覆盖业界不同板块。最终强调，自治并非自律豁免，记协必须在改革、重组或解散之间作出明确抉择，以维护法律与职业伦理底线。
🏷️ #新闻自由 #代表性 #透明度 #选举改革 #行业自律
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📰 从“锄头”到“代码”：涉农专业的数字化突围_重庆市农业农村委员会
文章讲述在中国高校与企业共同推动下，智慧农业正在从“硬件机器人”走向“综合能力培养”的新农科改革。以西南大学、重庆三峡科技大学等为例，学生们在瓦赫宁根等海外实验室学习传感器、AI算法和田间智能监测，回国后将所学应用于试验田与示范基地，推动作物生长监测、病虫害预警、无人机喷洒等系统化工作。教师也在自我“回炉”学习，将理论与实践深度结合，推动课程从单一知识点向完整的智慧农业场景设计与数字化场景落地转变。企业方面则反映出人才短缺的矛盾：需要既懂农业又懂数字技术的复合型人才，能理解农业生产中的真实问题并用技术解决。为此，高校推行“1+N”课程、微专业、产教融合，建立智慧农场与智能设备基地，培养的不是单纯的操作工，而是能定义农业问题、会用科技工具进行系统设计的“架构师”。文章以记者视角揭示新农科的挑战与路径，强调传承经验与数据驱动的融合是未来农业的核心。该改革旨在让年轻人从课堂走向田间，从理论走向实践，真正实现土地、粮食与科技的协同发展。
🏷️ #智慧农业 #产教融合 #新农科 #农业架构师 #数字农业
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📰 从“锄头”到“代码”：涉农专业的数字化突围_重庆市农业农村委员会
文章讲述在中国高校与企业共同推动下，智慧农业正在从“硬件机器人”走向“综合能力培养”的新农科改革。以西南大学、重庆三峡科技大学等为例，学生们在瓦赫宁根等海外实验室学习传感器、AI算法和田间智能监测，回国后将所学应用于试验田与示范基地，推动作物生长监测、病虫害预警、无人机喷洒等系统化工作。教师也在自我“回炉”学习，将理论与实践深度结合，推动课程从单一知识点向完整的智慧农业场景设计与数字化场景落地转变。企业方面则反映出人才短缺的矛盾：需要既懂农业又懂数字技术的复合型人才，能理解农业生产中的真实问题并用技术解决。为此，高校推行“1+N”课程、微专业、产教融合，建立智慧农场与智能设备基地，培养的不是单纯的操作工，而是能定义农业问题、会用科技工具进行系统设计的“架构师”。文章以记者视角揭示新农科的挑战与路径，强调传承经验与数据驱动的融合是未来农业的核心。该改革旨在让年轻人从课堂走向田间，从理论走向实践，真正实现土地、粮食与科技的协同发展。
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📰 劲旅环境硬核亮相2026年新疆（乌鲁木齐）环卫行业高质量发展暨清冰雪技术经验交流会
七月新疆，骄阳似火。7月27日至28日，2026年新疆（乌鲁木齐）环卫行业高质量发展暨清冰雪技术经验交流会在海关总署乌鲁木齐教育培训基地圆满举行。劲旅环境科技股份有限公司携全套城市数字化智慧环卫解决方案及多款新能源环卫设备重磅亮相，成为全场焦点。环卫行业的变革从来不是单一技术的突破，而是全链条的系统重构。此次参展带来从装备到平台、从作业到管理的完整答卷。硬核装备新能源整车适配、全场景作业覆盖新疆地域辽阔、气候严苛，高寒、多风沙等极端环境对环卫设备提出极高要求。劲旅环境精准聚焦区域作业痛点，重点展出纯电动清洗车、洗扫车及压缩式垃圾车三款新能源车型，整车性能稳定可靠，覆盖清洗、清扫、转运三大核心场景，适配市政环卫全链条作业，充分展示在极端工况下的性能保障与场景落地能力。环卫机器人海豚15动态演示 无人驾驶实操验证、静态展示之外，明星产品海豚15无人扫路机进行全天候实景动态演示。该车搭载L4级自动驾驶系统，采用车规级线控底盘与多传感器融合感知方案，无需人工干预即可完成循迹清扫、精准贴边、智能避障、紧急制动、红绿灯识别等复杂动作。流畅贴边清扫和精准自主路径规划，吸引观众驻足观摩，充分彰显劲旅环境在无人环卫领域从技术攻坚迈向规模化商用的成熟能力。数字平台自研两大智慧平台赋能城市精细化治理。若装备是骨骼，数字化平台即神经中枢。劲旅环境全资子公司安徽劲威物联网科技有限公司深耕环卫软硬件研发与城市环卫数字化建设，拥有完整落地能力。200+落地项目、8万+物联设备、3万+环卫设施、10万+服务人员。本次交流会重磅展示两大自研数字化平台：城市管家智慧平台、政府监管一体化平台。战略布局四大业务协同，深耕新疆稳步推进。劲旅环境的视野不仅在环卫装备制造，而是在智能制造、智慧服务、数字平台、先进机器人四大板块构建完整的智慧环卫生态。交流会期间，环境研究院院长姜琳通过分享《向新而行 智启城服新模式——劲旅环境城市运营数智化解决方案》，展示四轮驱动的一体化智慧环卫方案。从国家级智能工厂的精工制造，到一体化治理的模式创新，再到劲斗云CIM城市信息基座及玄瞳玄枢双模型产品矩阵与无人装备的协同赋能，以数字化、智能化、无人化为核心引擎，构建覆盖技术研发、产品创新、精益生产与智慧服务的完整产业生态链。2026年盛夏，劲旅环境在乌鲁木齐集中展现新能源环卫装备、无人驾驶技术、数字化管理体系三大核心优势，面向新疆乃至全国环卫行业交出硬核实践答卷。展望未来，劲旅环境将持续深耕智慧环卫赛道，依托前沿技术、优质产品与一体化解决方案赋能城乡环境治理，为建设天更蓝、地更净、城更美的大美新疆贡献力量。
🏷️ #环卫 #无人驾驶 #数字化平台 #新能源 #智慧城市
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📰 劲旅环境硬核亮相2026年新疆（乌鲁木齐）环卫行业高质量发展暨清冰雪技术经验交流会
七月新疆，骄阳似火。7月27日至28日，2026年新疆（乌鲁木齐）环卫行业高质量发展暨清冰雪技术经验交流会在海关总署乌鲁木齐教育培训基地圆满举行。劲旅环境科技股份有限公司携全套城市数字化智慧环卫解决方案及多款新能源环卫设备重磅亮相，成为全场焦点。环卫行业的变革从来不是单一技术的突破，而是全链条的系统重构。此次参展带来从装备到平台、从作业到管理的完整答卷。硬核装备新能源整车适配、全场景作业覆盖新疆地域辽阔、气候严苛，高寒、多风沙等极端环境对环卫设备提出极高要求。劲旅环境精准聚焦区域作业痛点，重点展出纯电动清洗车、洗扫车及压缩式垃圾车三款新能源车型，整车性能稳定可靠，覆盖清洗、清扫、转运三大核心场景，适配市政环卫全链条作业，充分展示在极端工况下的性能保障与场景落地能力。环卫机器人海豚15动态演示 无人驾驶实操验证、静态展示之外，明星产品海豚15无人扫路机进行全天候实景动态演示。该车搭载L4级自动驾驶系统，采用车规级线控底盘与多传感器融合感知方案，无需人工干预即可完成循迹清扫、精准贴边、智能避障、紧急制动、红绿灯识别等复杂动作。流畅贴边清扫和精准自主路径规划，吸引观众驻足观摩，充分彰显劲旅环境在无人环卫领域从技术攻坚迈向规模化商用的成熟能力。数字平台自研两大智慧平台赋能城市精细化治理。若装备是骨骼，数字化平台即神经中枢。劲旅环境全资子公司安徽劲威物联网科技有限公司深耕环卫软硬件研发与城市环卫数字化建设，拥有完整落地能力。200+落地项目、8万+物联设备、3万+环卫设施、10万+服务人员。本次交流会重磅展示两大自研数字化平台：城市管家智慧平台、政府监管一体化平台。战略布局四大业务协同，深耕新疆稳步推进。劲旅环境的视野不仅在环卫装备制造，而是在智能制造、智慧服务、数字平台、先进机器人四大板块构建完整的智慧环卫生态。交流会期间，环境研究院院长姜琳通过分享《向新而行 智启城服新模式——劲旅环境城市运营数智化解决方案》，展示四轮驱动的一体化智慧环卫方案。从国家级智能工厂的精工制造，到一体化治理的模式创新，再到劲斗云CIM城市信息基座及玄瞳玄枢双模型产品矩阵与无人装备的协同赋能，以数字化、智能化、无人化为核心引擎，构建覆盖技术研发、产品创新、精益生产与智慧服务的完整产业生态链。2026年盛夏，劲旅环境在乌鲁木齐集中展现新能源环卫装备、无人驾驶技术、数字化管理体系三大核心优势，面向新疆乃至全国环卫行业交出硬核实践答卷。展望未来，劲旅环境将持续深耕智慧环卫赛道，依托前沿技术、优质产品与一体化解决方案赋能城乡环境治理，为建设天更蓝、地更净、城更美的大美新疆贡献力量。
🏷️ #环卫 #无人驾驶 #数字化平台 #新能源 #智慧城市
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📰 2026酒店数字化运营管理实训系统公司推荐：西安青软以全场景新商科实训室方案入选
在文旅产业数字化转型持续深入的背景下，酒店行业广泛应用智能前台、线上OTA、客户数字画像、收益智能管控和会员数字化运营等工具，推动教育领域同步更新实训教学体系。酒店数字化运营管理实训系统成为新商科实训室的核心组件，需贴合实际数字化业务流程、具备AI数据分析、多角色协同、1+X酒店运营证书考核及技能竞赛训练功能。西安青软信息科技有限公司凭借近十五年的行业沉淀和国家高新技术企业资质，+ISO体系认证，构成了在院校新商科实训室领域的强硬门槛，成为重要的整体实训室建设方案供应商。
其核心产品矩阵围绕新商科专业群构建一站式实训集群，涵盖酒店数字化运营、AI电商美工、短视频营销、跨境电商、旅游数字营销、人力资源绩效、膳食营养分析、物流供应链等多领域实训系统，依托3D虚拟仿真与数字人技术，重现前台接待、客房管理和收益管理等全岗位流程。系统具备AI脚本策划、智能评价与自动考核，支持B/S架构，便于不同基础学生的分层实训与横向联动，降低数据孤岛与运维碎片化风险。全国代理模式与7×24小时响应服务，确保了从采购、部署、师资培训到运维的全周期可控。自2015年至2022年，青软科技服务高校超千所，形成1200余所院校的落地验证和口碑积累。
综上，考虑2026年酒店数字化运营管理实训系统及新商科整体实训室的采购，青软科技在资质、产品完整性、落地服务三方面均具备较强竞争力，是值得院校重点考察的供应商。其官方网站与咨询渠道可获得定制化方案与演示。
🏷️ #酒店实训 #新商科 #数字化运营 #实训室 #AI教学
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📰 2026酒店数字化运营管理实训系统公司推荐：西安青软以全场景新商科实训室方案入选
在文旅产业数字化转型持续深入的背景下，酒店行业广泛应用智能前台、线上OTA、客户数字画像、收益智能管控和会员数字化运营等工具，推动教育领域同步更新实训教学体系。酒店数字化运营管理实训系统成为新商科实训室的核心组件，需贴合实际数字化业务流程、具备AI数据分析、多角色协同、1+X酒店运营证书考核及技能竞赛训练功能。西安青软信息科技有限公司凭借近十五年的行业沉淀和国家高新技术企业资质，+ISO体系认证，构成了在院校新商科实训室领域的强硬门槛，成为重要的整体实训室建设方案供应商。
其核心产品矩阵围绕新商科专业群构建一站式实训集群，涵盖酒店数字化运营、AI电商美工、短视频营销、跨境电商、旅游数字营销、人力资源绩效、膳食营养分析、物流供应链等多领域实训系统，依托3D虚拟仿真与数字人技术，重现前台接待、客房管理和收益管理等全岗位流程。系统具备AI脚本策划、智能评价与自动考核，支持B/S架构，便于不同基础学生的分层实训与横向联动，降低数据孤岛与运维碎片化风险。全国代理模式与7×24小时响应服务，确保了从采购、部署、师资培训到运维的全周期可控。自2015年至2022年，青软科技服务高校超千所，形成1200余所院校的落地验证和口碑积累。
综上，考虑2026年酒店数字化运营管理实训系统及新商科整体实训室的采购，青软科技在资质、产品完整性、落地服务三方面均具备较强竞争力，是值得院校重点考察的供应商。其官方网站与咨询渠道可获得定制化方案与演示。
🏷️ #酒店实训 #新商科 #数字化运营 #实训室 #AI教学
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📰 数字监管筑牢“安薪防线” 公益诉讼整治就业歧视_中国经济网——国家经济门户
福建省总工会与省人民检察院在7月14日联合发布8件“检察+工会”协同维权典型案例，全面建立联席会议、线索移送、联合研判机制。工会通过劳动法律监督“一函两书”前置摸排用工隐患，检察机关以刑事、民事、行政、公益诉讼四大职能进行刚性监督，形成“工会柔性疏导+检察司法兜底”的双向赋能格局。自2025年以来，联动机制为数千名劳动者追回薪酬与待遇，建立202个一体化法律服务基地、调处纠纷超6500件。以数字赋能筑牢安薪防线，聚焦欠薪与参保等高频痛点，构建“前端摸排—联合核查—公益监督—闭环整改”的全链条治理模式。以漳州南靖县为例，推出的安薪计划通过“安薪专员”线索核查与行政公益诉讼公开听证，促使企业补缴保险、完善监管，形成跨部门协同的长效机制。德化、厦门等地则将网络招聘中的性别歧视、新业态侵权等问题纳入公益诉讼和行业整治，推动平台下架歧视性信息、修改招聘管理制度、开展全域普法宣传。福建将继续深化“检察+工会”协作，推动制度化联动，提升劳动关系治理成效，打造劳动维权品牌。
🏷️ #劳动维权 #检察工会 #公益诉讼 #用工隐患 #新就业形态
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📰 数字监管筑牢“安薪防线” 公益诉讼整治就业歧视_中国经济网——国家经济门户
福建省总工会与省人民检察院在7月14日联合发布8件“检察+工会”协同维权典型案例，全面建立联席会议、线索移送、联合研判机制。工会通过劳动法律监督“一函两书”前置摸排用工隐患，检察机关以刑事、民事、行政、公益诉讼四大职能进行刚性监督，形成“工会柔性疏导+检察司法兜底”的双向赋能格局。自2025年以来，联动机制为数千名劳动者追回薪酬与待遇，建立202个一体化法律服务基地、调处纠纷超6500件。以数字赋能筑牢安薪防线，聚焦欠薪与参保等高频痛点，构建“前端摸排—联合核查—公益监督—闭环整改”的全链条治理模式。以漳州南靖县为例，推出的安薪计划通过“安薪专员”线索核查与行政公益诉讼公开听证，促使企业补缴保险、完善监管，形成跨部门协同的长效机制。德化、厦门等地则将网络招聘中的性别歧视、新业态侵权等问题纳入公益诉讼和行业整治，推动平台下架歧视性信息、修改招聘管理制度、开展全域普法宣传。福建将继续深化“检察+工会”协作，推动制度化联动，提升劳动关系治理成效，打造劳动维权品牌。
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📰 【“新”，已成为中国经济的主色调】-国家发展和改革委员会
上半年我国新动能对规模以上工业增加值的直接贡献超过40%，并保持强劲态势，显示高技术制造业、数字产业等新动能已成为经济增长的主驱动力。高技术制造业增速显著，航空航天、电子通讯、集成电路等领域保持两位数以上增长，全球灯塔工厂数量全球第一，体现制造业数字化与智能化转型成效。服务业方面，信息传输、软件与信息技术服务、租赁与商务服务等新领域增速领跑，服务业对经济增长的贡献持续提升，高技术服务投资也呈现较快增长。对未来而言，需在供给端精准加码与需求端系统托底之间实现协同，避免单纯扩产或刺激消费带来失衡，推动从“广泛高速扩张”转向“结构性轮动与质量提升”的新动能增长格局，稳步实现新旧动能平稳接续。
🏷️ #新动能 #高技术制造 #数字化转型 #服务业升级 #供需协同
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📰 【“新”，已成为中国经济的主色调】-国家发展和改革委员会
上半年我国新动能对规模以上工业增加值的直接贡献超过40%，并保持强劲态势，显示高技术制造业、数字产业等新动能已成为经济增长的主驱动力。高技术制造业增速显著，航空航天、电子通讯、集成电路等领域保持两位数以上增长，全球灯塔工厂数量全球第一，体现制造业数字化与智能化转型成效。服务业方面，信息传输、软件与信息技术服务、租赁与商务服务等新领域增速领跑，服务业对经济增长的贡献持续提升，高技术服务投资也呈现较快增长。对未来而言，需在供给端精准加码与需求端系统托底之间实现协同，避免单纯扩产或刺激消费带来失衡，推动从“广泛高速扩张”转向“结构性轮动与质量提升”的新动能增长格局，稳步实现新旧动能平稳接续。
🏷️ #新动能 #高技术制造 #数字化转型 #服务业升级 #供需协同
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📰 于静：推动管理从“依赖能人”的传统模式，转向标准化的长效机制|酒店升级·观点①
在2026年湖南省星级酒店质量信用推进会暨暑期安全生产月活动上，长沙融通长城宾馆总经理于静提出，酒店要推动管理从“依赖能人”的传统模式，转向标准化、可复制、可持续的长效机制。她分享了长城宾馆在停业重装复业后的对标国标实践，涵盖提质、全员销售、全员宣传、全员降本等完整路径。面对行业存量竞争和重资产投入难题，她建议紧跟“十四五”旅游强国规划导向，以国际标准提质增效，从硬件、管理体系、产品创新、数字化赋能等方面破局重构。同时通过多措并举激活团队，使员工成为销售的先鋒、品牌传声筒与成本防线的守护者。未来酒店将以四大产品增收引擎、新媒体营销矩阵以及精益降本三大经营策略，形成差异化竞争力，精细化成本管控与全员营销共同促进利润稳定，走高质量经营之路，摆脱价格战的依赖。
🏷️ #标准化 #降本 #全员营销 #新媒体 #利润
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📰 于静：推动管理从“依赖能人”的传统模式，转向标准化的长效机制|酒店升级·观点①
在2026年湖南省星级酒店质量信用推进会暨暑期安全生产月活动上，长沙融通长城宾馆总经理于静提出，酒店要推动管理从“依赖能人”的传统模式，转向标准化、可复制、可持续的长效机制。她分享了长城宾馆在停业重装复业后的对标国标实践，涵盖提质、全员销售、全员宣传、全员降本等完整路径。面对行业存量竞争和重资产投入难题，她建议紧跟“十四五”旅游强国规划导向，以国际标准提质增效，从硬件、管理体系、产品创新、数字化赋能等方面破局重构。同时通过多措并举激活团队，使员工成为销售的先鋒、品牌传声筒与成本防线的守护者。未来酒店将以四大产品增收引擎、新媒体营销矩阵以及精益降本三大经营策略，形成差异化竞争力，精细化成本管控与全员营销共同促进利润稳定，走高质量经营之路，摆脱价格战的依赖。
🏷️ #标准化 #降本 #全员营销 #新媒体 #利润
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📰 产业“风向标”如何指引人才供给新方向？
近日，人社部公示并拟纳入国家职业分类大典的一批新职业、新工种，体现传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的趋势。具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等新职业的出现，标志着数字化、绿色化与传统文化的深度融合，劳动价值获得社会认同，行业也将进入更规范的技能标准、等级考核与培训体系建设阶段。专家指出，这些新职业对产业升级、就业市场结构优化具有重要推动作用，同时也对高校、职业院校和培训机构提出教育与培养的改革要求，需要建立产教融合、规范的行业标准，以及更完善的职业能力等级评价体系，方能保障高质量的经济转型与持续的人才供给。
🏷️ #新职业 #产业升级 #数字化 #绿色化 #产教融
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📰 产业“风向标”如何指引人才供给新方向？
近日，人社部公示并拟纳入国家职业分类大典的一批新职业、新工种，体现传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的趋势。具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等新职业的出现，标志着数字化、绿色化与传统文化的深度融合，劳动价值获得社会认同，行业也将进入更规范的技能标准、等级考核与培训体系建设阶段。专家指出，这些新职业对产业升级、就业市场结构优化具有重要推动作用，同时也对高校、职业院校和培训机构提出教育与培养的改革要求，需要建立产教融合、规范的行业标准，以及更完善的职业能力等级评价体系，方能保障高质量的经济转型与持续的人才供给。
🏷️ #新职业 #产业升级 #数字化 #绿色化 #产教融
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📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”
新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。
🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障
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📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”
新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。
🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障
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