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📰 中国互联网协会新会员介绍（二十五） _协会动态_中国互联网协会
2026年8月12日，中国互联网协会宣布新增10家会员，旨在深化会员服务、展示会员风采、实现行业高质量可持续发展。本文对新入会企业进行简介，涵盖北京秦淮数据、北京鼎亨数娱标准技术、彩讯科技、杭州万物不止数字科技、湖北电信工程、神州数码数云科技、小哆智能科技（北京）、中国移动北京、中能建氢能源、紫光恒越技术等十家单位的主营业务、技术优势与行业地位。秦淮数据以绿色智算和“电-算-产”一体化模式为特色，鼎亨数娱涉足在线数据处理与文娱等领域，彩讯科技专注AI云与企业智能化解决方案，万物不止数字科技聚焦AI+数字营销，湖北电信工程承接广泛通信基础设施建设，神州数码数云提供云运维与网络资源池管理，小哆智能科技开发AI虚拟数字人及应用场景，中国移动北京围绕通信、算力与智能服务构建数字化生态，中能建氢能源布局氢能全产业链并建设大型示范园区，紫光恒越提供全域智能解决方案与行业端到端能力。协会表示将继续以创新、协作、开放、服务为理念，面向政企、科研机构等推动行业发展，并公布了会员部联系方式以便对接。愿共同携手促进互联网行业高质量发展。
🏷️ #新会员 #AI云 #智能解决方案 #氢能源 #智能运维
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📰 中国互联网协会新会员介绍（二十五） _协会动态_中国互联网协会
2026年8月12日，中国互联网协会宣布新增10家会员，旨在深化会员服务、展示会员风采、实现行业高质量可持续发展。本文对新入会企业进行简介，涵盖北京秦淮数据、北京鼎亨数娱标准技术、彩讯科技、杭州万物不止数字科技、湖北电信工程、神州数码数云科技、小哆智能科技（北京）、中国移动北京、中能建氢能源、紫光恒越技术等十家单位的主营业务、技术优势与行业地位。秦淮数据以绿色智算和“电-算-产”一体化模式为特色，鼎亨数娱涉足在线数据处理与文娱等领域，彩讯科技专注AI云与企业智能化解决方案，万物不止数字科技聚焦AI+数字营销，湖北电信工程承接广泛通信基础设施建设，神州数码数云提供云运维与网络资源池管理，小哆智能科技开发AI虚拟数字人及应用场景，中国移动北京围绕通信、算力与智能服务构建数字化生态，中能建氢能源布局氢能全产业链并建设大型示范园区，紫光恒越提供全域智能解决方案与行业端到端能力。协会表示将继续以创新、协作、开放、服务为理念，面向政企、科研机构等推动行业发展，并公布了会员部联系方式以便对接。愿共同携手促进互联网行业高质量发展。
🏷️ #新会员 #AI云 #智能解决方案 #氢能源 #智能运维
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📰 傅健慈：从法律与专业伦理看记协的公信力危机
香港记者协会将于明日举行理事会改选，此次换届被舆论视为检验其代表性与专业性的关键时刻。文章从组织法理、程序正义与专业伦理三个层面剖析记协当前的结构性问题：一是会员资格模糊、代表性不足，且有传闻称财务记录被销毁，严重削弱公信力；二是候选人背景多为外媒或自由职业者，缺乏本地主流媒体声音，且选举过程信息透明度不足，形成“黑箱”局面；三是记协在公共议题中的立场被指偏向特定声部，影响行业公信力与中立性。作者因此主张若无法从根本改革会员制度、披露财务与引入独立选举监察机制，则需考虑解散或重组，以恢复对新闻专业的信任。文章呼吁记协应在改选后公开会员审核、全面披露帐目、保障多元代表性，确保理事会成员覆盖业界不同板块。最终强调，自治并非自律豁免，记协必须在改革、重组或解散之间作出明确抉择，以维护法律与职业伦理底线。
🏷️ #新闻自由 #代表性 #透明度 #选举改革 #行业自律
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📰 傅健慈：从法律与专业伦理看记协的公信力危机
香港记者协会将于明日举行理事会改选，此次换届被舆论视为检验其代表性与专业性的关键时刻。文章从组织法理、程序正义与专业伦理三个层面剖析记协当前的结构性问题：一是会员资格模糊、代表性不足，且有传闻称财务记录被销毁，严重削弱公信力；二是候选人背景多为外媒或自由职业者，缺乏本地主流媒体声音，且选举过程信息透明度不足，形成“黑箱”局面；三是记协在公共议题中的立场被指偏向特定声部，影响行业公信力与中立性。作者因此主张若无法从根本改革会员制度、披露财务与引入独立选举监察机制，则需考虑解散或重组，以恢复对新闻专业的信任。文章呼吁记协应在改选后公开会员审核、全面披露帐目、保障多元代表性，确保理事会成员覆盖业界不同板块。最终强调，自治并非自律豁免，记协必须在改革、重组或解散之间作出明确抉择，以维护法律与职业伦理底线。
🏷️ #新闻自由 #代表性 #透明度 #选举改革 #行业自律
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📰 从“锄头”到“代码”：涉农专业的数字化突围_重庆市农业农村委员会
文章讲述在中国高校与企业共同推动下，智慧农业正在从“硬件机器人”走向“综合能力培养”的新农科改革。以西南大学、重庆三峡科技大学等为例，学生们在瓦赫宁根等海外实验室学习传感器、AI算法和田间智能监测，回国后将所学应用于试验田与示范基地，推动作物生长监测、病虫害预警、无人机喷洒等系统化工作。教师也在自我“回炉”学习，将理论与实践深度结合，推动课程从单一知识点向完整的智慧农业场景设计与数字化场景落地转变。企业方面则反映出人才短缺的矛盾：需要既懂农业又懂数字技术的复合型人才，能理解农业生产中的真实问题并用技术解决。为此，高校推行“1+N”课程、微专业、产教融合，建立智慧农场与智能设备基地，培养的不是单纯的操作工，而是能定义农业问题、会用科技工具进行系统设计的“架构师”。文章以记者视角揭示新农科的挑战与路径，强调传承经验与数据驱动的融合是未来农业的核心。该改革旨在让年轻人从课堂走向田间，从理论走向实践，真正实现土地、粮食与科技的协同发展。
🏷️ #智慧农业 #产教融合 #新农科 #农业架构师 #数字农业
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📰 从“锄头”到“代码”：涉农专业的数字化突围_重庆市农业农村委员会
文章讲述在中国高校与企业共同推动下，智慧农业正在从“硬件机器人”走向“综合能力培养”的新农科改革。以西南大学、重庆三峡科技大学等为例，学生们在瓦赫宁根等海外实验室学习传感器、AI算法和田间智能监测，回国后将所学应用于试验田与示范基地，推动作物生长监测、病虫害预警、无人机喷洒等系统化工作。教师也在自我“回炉”学习，将理论与实践深度结合，推动课程从单一知识点向完整的智慧农业场景设计与数字化场景落地转变。企业方面则反映出人才短缺的矛盾：需要既懂农业又懂数字技术的复合型人才，能理解农业生产中的真实问题并用技术解决。为此，高校推行“1+N”课程、微专业、产教融合，建立智慧农场与智能设备基地，培养的不是单纯的操作工，而是能定义农业问题、会用科技工具进行系统设计的“架构师”。文章以记者视角揭示新农科的挑战与路径，强调传承经验与数据驱动的融合是未来农业的核心。该改革旨在让年轻人从课堂走向田间，从理论走向实践，真正实现土地、粮食与科技的协同发展。
🏷️ #智慧农业 #产教融合 #新农科 #农业架构师 #数字农业
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📰 劲旅环境硬核亮相2026年新疆（乌鲁木齐）环卫行业高质量发展暨清冰雪技术经验交流会
七月新疆，骄阳似火。7月27日至28日，2026年新疆（乌鲁木齐）环卫行业高质量发展暨清冰雪技术经验交流会在海关总署乌鲁木齐教育培训基地圆满举行。劲旅环境科技股份有限公司携全套城市数字化智慧环卫解决方案及多款新能源环卫设备重磅亮相，成为全场焦点。环卫行业的变革从来不是单一技术的突破，而是全链条的系统重构。此次参展带来从装备到平台、从作业到管理的完整答卷。硬核装备新能源整车适配、全场景作业覆盖新疆地域辽阔、气候严苛，高寒、多风沙等极端环境对环卫设备提出极高要求。劲旅环境精准聚焦区域作业痛点，重点展出纯电动清洗车、洗扫车及压缩式垃圾车三款新能源车型，整车性能稳定可靠，覆盖清洗、清扫、转运三大核心场景，适配市政环卫全链条作业，充分展示在极端工况下的性能保障与场景落地能力。环卫机器人海豚15动态演示 无人驾驶实操验证、静态展示之外，明星产品海豚15无人扫路机进行全天候实景动态演示。该车搭载L4级自动驾驶系统，采用车规级线控底盘与多传感器融合感知方案，无需人工干预即可完成循迹清扫、精准贴边、智能避障、紧急制动、红绿灯识别等复杂动作。流畅贴边清扫和精准自主路径规划，吸引观众驻足观摩，充分彰显劲旅环境在无人环卫领域从技术攻坚迈向规模化商用的成熟能力。数字平台自研两大智慧平台赋能城市精细化治理。若装备是骨骼，数字化平台即神经中枢。劲旅环境全资子公司安徽劲威物联网科技有限公司深耕环卫软硬件研发与城市环卫数字化建设，拥有完整落地能力。200+落地项目、8万+物联设备、3万+环卫设施、10万+服务人员。本次交流会重磅展示两大自研数字化平台：城市管家智慧平台、政府监管一体化平台。战略布局四大业务协同，深耕新疆稳步推进。劲旅环境的视野不仅在环卫装备制造，而是在智能制造、智慧服务、数字平台、先进机器人四大板块构建完整的智慧环卫生态。交流会期间，环境研究院院长姜琳通过分享《向新而行 智启城服新模式——劲旅环境城市运营数智化解决方案》，展示四轮驱动的一体化智慧环卫方案。从国家级智能工厂的精工制造，到一体化治理的模式创新，再到劲斗云CIM城市信息基座及玄瞳玄枢双模型产品矩阵与无人装备的协同赋能，以数字化、智能化、无人化为核心引擎，构建覆盖技术研发、产品创新、精益生产与智慧服务的完整产业生态链。2026年盛夏，劲旅环境在乌鲁木齐集中展现新能源环卫装备、无人驾驶技术、数字化管理体系三大核心优势，面向新疆乃至全国环卫行业交出硬核实践答卷。展望未来，劲旅环境将持续深耕智慧环卫赛道，依托前沿技术、优质产品与一体化解决方案赋能城乡环境治理，为建设天更蓝、地更净、城更美的大美新疆贡献力量。
🏷️ #环卫 #无人驾驶 #数字化平台 #新能源 #智慧城市
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📰 劲旅环境硬核亮相2026年新疆（乌鲁木齐）环卫行业高质量发展暨清冰雪技术经验交流会
七月新疆，骄阳似火。7月27日至28日，2026年新疆（乌鲁木齐）环卫行业高质量发展暨清冰雪技术经验交流会在海关总署乌鲁木齐教育培训基地圆满举行。劲旅环境科技股份有限公司携全套城市数字化智慧环卫解决方案及多款新能源环卫设备重磅亮相，成为全场焦点。环卫行业的变革从来不是单一技术的突破，而是全链条的系统重构。此次参展带来从装备到平台、从作业到管理的完整答卷。硬核装备新能源整车适配、全场景作业覆盖新疆地域辽阔、气候严苛，高寒、多风沙等极端环境对环卫设备提出极高要求。劲旅环境精准聚焦区域作业痛点，重点展出纯电动清洗车、洗扫车及压缩式垃圾车三款新能源车型，整车性能稳定可靠，覆盖清洗、清扫、转运三大核心场景，适配市政环卫全链条作业，充分展示在极端工况下的性能保障与场景落地能力。环卫机器人海豚15动态演示 无人驾驶实操验证、静态展示之外，明星产品海豚15无人扫路机进行全天候实景动态演示。该车搭载L4级自动驾驶系统，采用车规级线控底盘与多传感器融合感知方案，无需人工干预即可完成循迹清扫、精准贴边、智能避障、紧急制动、红绿灯识别等复杂动作。流畅贴边清扫和精准自主路径规划，吸引观众驻足观摩，充分彰显劲旅环境在无人环卫领域从技术攻坚迈向规模化商用的成熟能力。数字平台自研两大智慧平台赋能城市精细化治理。若装备是骨骼，数字化平台即神经中枢。劲旅环境全资子公司安徽劲威物联网科技有限公司深耕环卫软硬件研发与城市环卫数字化建设，拥有完整落地能力。200+落地项目、8万+物联设备、3万+环卫设施、10万+服务人员。本次交流会重磅展示两大自研数字化平台：城市管家智慧平台、政府监管一体化平台。战略布局四大业务协同，深耕新疆稳步推进。劲旅环境的视野不仅在环卫装备制造，而是在智能制造、智慧服务、数字平台、先进机器人四大板块构建完整的智慧环卫生态。交流会期间，环境研究院院长姜琳通过分享《向新而行 智启城服新模式——劲旅环境城市运营数智化解决方案》，展示四轮驱动的一体化智慧环卫方案。从国家级智能工厂的精工制造，到一体化治理的模式创新，再到劲斗云CIM城市信息基座及玄瞳玄枢双模型产品矩阵与无人装备的协同赋能，以数字化、智能化、无人化为核心引擎，构建覆盖技术研发、产品创新、精益生产与智慧服务的完整产业生态链。2026年盛夏，劲旅环境在乌鲁木齐集中展现新能源环卫装备、无人驾驶技术、数字化管理体系三大核心优势，面向新疆乃至全国环卫行业交出硬核实践答卷。展望未来，劲旅环境将持续深耕智慧环卫赛道，依托前沿技术、优质产品与一体化解决方案赋能城乡环境治理，为建设天更蓝、地更净、城更美的大美新疆贡献力量。
🏷️ #环卫 #无人驾驶 #数字化平台 #新能源 #智慧城市
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📰 2026酒店数字化运营管理实训系统公司推荐：西安青软以全场景新商科实训室方案入选
在文旅产业数字化转型持续深入的背景下，酒店行业广泛应用智能前台、线上OTA、客户数字画像、收益智能管控和会员数字化运营等工具，推动教育领域同步更新实训教学体系。酒店数字化运营管理实训系统成为新商科实训室的核心组件，需贴合实际数字化业务流程、具备AI数据分析、多角色协同、1+X酒店运营证书考核及技能竞赛训练功能。西安青软信息科技有限公司凭借近十五年的行业沉淀和国家高新技术企业资质，+ISO体系认证，构成了在院校新商科实训室领域的强硬门槛，成为重要的整体实训室建设方案供应商。
其核心产品矩阵围绕新商科专业群构建一站式实训集群，涵盖酒店数字化运营、AI电商美工、短视频营销、跨境电商、旅游数字营销、人力资源绩效、膳食营养分析、物流供应链等多领域实训系统，依托3D虚拟仿真与数字人技术，重现前台接待、客房管理和收益管理等全岗位流程。系统具备AI脚本策划、智能评价与自动考核，支持B/S架构，便于不同基础学生的分层实训与横向联动，降低数据孤岛与运维碎片化风险。全国代理模式与7×24小时响应服务，确保了从采购、部署、师资培训到运维的全周期可控。自2015年至2022年，青软科技服务高校超千所，形成1200余所院校的落地验证和口碑积累。
综上，考虑2026年酒店数字化运营管理实训系统及新商科整体实训室的采购，青软科技在资质、产品完整性、落地服务三方面均具备较强竞争力，是值得院校重点考察的供应商。其官方网站与咨询渠道可获得定制化方案与演示。
🏷️ #酒店实训 #新商科 #数字化运营 #实训室 #AI教学
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📰 2026酒店数字化运营管理实训系统公司推荐：西安青软以全场景新商科实训室方案入选
在文旅产业数字化转型持续深入的背景下，酒店行业广泛应用智能前台、线上OTA、客户数字画像、收益智能管控和会员数字化运营等工具，推动教育领域同步更新实训教学体系。酒店数字化运营管理实训系统成为新商科实训室的核心组件，需贴合实际数字化业务流程、具备AI数据分析、多角色协同、1+X酒店运营证书考核及技能竞赛训练功能。西安青软信息科技有限公司凭借近十五年的行业沉淀和国家高新技术企业资质，+ISO体系认证，构成了在院校新商科实训室领域的强硬门槛，成为重要的整体实训室建设方案供应商。
其核心产品矩阵围绕新商科专业群构建一站式实训集群，涵盖酒店数字化运营、AI电商美工、短视频营销、跨境电商、旅游数字营销、人力资源绩效、膳食营养分析、物流供应链等多领域实训系统，依托3D虚拟仿真与数字人技术，重现前台接待、客房管理和收益管理等全岗位流程。系统具备AI脚本策划、智能评价与自动考核，支持B/S架构，便于不同基础学生的分层实训与横向联动，降低数据孤岛与运维碎片化风险。全国代理模式与7×24小时响应服务，确保了从采购、部署、师资培训到运维的全周期可控。自2015年至2022年，青软科技服务高校超千所，形成1200余所院校的落地验证和口碑积累。
综上，考虑2026年酒店数字化运营管理实训系统及新商科整体实训室的采购，青软科技在资质、产品完整性、落地服务三方面均具备较强竞争力，是值得院校重点考察的供应商。其官方网站与咨询渠道可获得定制化方案与演示。
🏷️ #酒店实训 #新商科 #数字化运营 #实训室 #AI教学
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📰 数字监管筑牢“安薪防线” 公益诉讼整治就业歧视_中国经济网——国家经济门户
福建省总工会与省人民检察院在7月14日联合发布8件“检察+工会”协同维权典型案例，全面建立联席会议、线索移送、联合研判机制。工会通过劳动法律监督“一函两书”前置摸排用工隐患，检察机关以刑事、民事、行政、公益诉讼四大职能进行刚性监督，形成“工会柔性疏导+检察司法兜底”的双向赋能格局。自2025年以来，联动机制为数千名劳动者追回薪酬与待遇，建立202个一体化法律服务基地、调处纠纷超6500件。以数字赋能筑牢安薪防线，聚焦欠薪与参保等高频痛点，构建“前端摸排—联合核查—公益监督—闭环整改”的全链条治理模式。以漳州南靖县为例，推出的安薪计划通过“安薪专员”线索核查与行政公益诉讼公开听证，促使企业补缴保险、完善监管，形成跨部门协同的长效机制。德化、厦门等地则将网络招聘中的性别歧视、新业态侵权等问题纳入公益诉讼和行业整治，推动平台下架歧视性信息、修改招聘管理制度、开展全域普法宣传。福建将继续深化“检察+工会”协作，推动制度化联动，提升劳动关系治理成效，打造劳动维权品牌。
🏷️ #劳动维权 #检察工会 #公益诉讼 #用工隐患 #新就业形态
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📰 数字监管筑牢“安薪防线” 公益诉讼整治就业歧视_中国经济网——国家经济门户
福建省总工会与省人民检察院在7月14日联合发布8件“检察+工会”协同维权典型案例，全面建立联席会议、线索移送、联合研判机制。工会通过劳动法律监督“一函两书”前置摸排用工隐患，检察机关以刑事、民事、行政、公益诉讼四大职能进行刚性监督，形成“工会柔性疏导+检察司法兜底”的双向赋能格局。自2025年以来，联动机制为数千名劳动者追回薪酬与待遇，建立202个一体化法律服务基地、调处纠纷超6500件。以数字赋能筑牢安薪防线，聚焦欠薪与参保等高频痛点，构建“前端摸排—联合核查—公益监督—闭环整改”的全链条治理模式。以漳州南靖县为例，推出的安薪计划通过“安薪专员”线索核查与行政公益诉讼公开听证，促使企业补缴保险、完善监管，形成跨部门协同的长效机制。德化、厦门等地则将网络招聘中的性别歧视、新业态侵权等问题纳入公益诉讼和行业整治，推动平台下架歧视性信息、修改招聘管理制度、开展全域普法宣传。福建将继续深化“检察+工会”协作，推动制度化联动，提升劳动关系治理成效，打造劳动维权品牌。
🏷️ #劳动维权 #检察工会 #公益诉讼 #用工隐患 #新就业形态
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📰 【“新”，已成为中国经济的主色调】-国家发展和改革委员会
上半年我国新动能对规模以上工业增加值的直接贡献超过40%，并保持强劲态势，显示高技术制造业、数字产业等新动能已成为经济增长的主驱动力。高技术制造业增速显著，航空航天、电子通讯、集成电路等领域保持两位数以上增长，全球灯塔工厂数量全球第一，体现制造业数字化与智能化转型成效。服务业方面，信息传输、软件与信息技术服务、租赁与商务服务等新领域增速领跑，服务业对经济增长的贡献持续提升，高技术服务投资也呈现较快增长。对未来而言，需在供给端精准加码与需求端系统托底之间实现协同，避免单纯扩产或刺激消费带来失衡，推动从“广泛高速扩张”转向“结构性轮动与质量提升”的新动能增长格局，稳步实现新旧动能平稳接续。
🏷️ #新动能 #高技术制造 #数字化转型 #服务业升级 #供需协同
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📰 【“新”，已成为中国经济的主色调】-国家发展和改革委员会
上半年我国新动能对规模以上工业增加值的直接贡献超过40%，并保持强劲态势，显示高技术制造业、数字产业等新动能已成为经济增长的主驱动力。高技术制造业增速显著，航空航天、电子通讯、集成电路等领域保持两位数以上增长，全球灯塔工厂数量全球第一，体现制造业数字化与智能化转型成效。服务业方面，信息传输、软件与信息技术服务、租赁与商务服务等新领域增速领跑，服务业对经济增长的贡献持续提升，高技术服务投资也呈现较快增长。对未来而言，需在供给端精准加码与需求端系统托底之间实现协同，避免单纯扩产或刺激消费带来失衡，推动从“广泛高速扩张”转向“结构性轮动与质量提升”的新动能增长格局，稳步实现新旧动能平稳接续。
🏷️ #新动能 #高技术制造 #数字化转型 #服务业升级 #供需协同
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📰 于静：推动管理从“依赖能人”的传统模式，转向标准化的长效机制|酒店升级·观点①
在2026年湖南省星级酒店质量信用推进会暨暑期安全生产月活动上，长沙融通长城宾馆总经理于静提出，酒店要推动管理从“依赖能人”的传统模式，转向标准化、可复制、可持续的长效机制。她分享了长城宾馆在停业重装复业后的对标国标实践，涵盖提质、全员销售、全员宣传、全员降本等完整路径。面对行业存量竞争和重资产投入难题，她建议紧跟“十四五”旅游强国规划导向，以国际标准提质增效，从硬件、管理体系、产品创新、数字化赋能等方面破局重构。同时通过多措并举激活团队，使员工成为销售的先鋒、品牌传声筒与成本防线的守护者。未来酒店将以四大产品增收引擎、新媒体营销矩阵以及精益降本三大经营策略，形成差异化竞争力，精细化成本管控与全员营销共同促进利润稳定，走高质量经营之路，摆脱价格战的依赖。
🏷️ #标准化 #降本 #全员营销 #新媒体 #利润
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📰 于静：推动管理从“依赖能人”的传统模式，转向标准化的长效机制|酒店升级·观点①
在2026年湖南省星级酒店质量信用推进会暨暑期安全生产月活动上，长沙融通长城宾馆总经理于静提出，酒店要推动管理从“依赖能人”的传统模式，转向标准化、可复制、可持续的长效机制。她分享了长城宾馆在停业重装复业后的对标国标实践，涵盖提质、全员销售、全员宣传、全员降本等完整路径。面对行业存量竞争和重资产投入难题，她建议紧跟“十四五”旅游强国规划导向，以国际标准提质增效，从硬件、管理体系、产品创新、数字化赋能等方面破局重构。同时通过多措并举激活团队，使员工成为销售的先鋒、品牌传声筒与成本防线的守护者。未来酒店将以四大产品增收引擎、新媒体营销矩阵以及精益降本三大经营策略，形成差异化竞争力，精细化成本管控与全员营销共同促进利润稳定，走高质量经营之路，摆脱价格战的依赖。
🏷️ #标准化 #降本 #全员营销 #新媒体 #利润
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📰 产业“风向标”如何指引人才供给新方向？
近日，人社部公示并拟纳入国家职业分类大典的一批新职业、新工种，体现传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的趋势。具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等新职业的出现，标志着数字化、绿色化与传统文化的深度融合，劳动价值获得社会认同，行业也将进入更规范的技能标准、等级考核与培训体系建设阶段。专家指出，这些新职业对产业升级、就业市场结构优化具有重要推动作用，同时也对高校、职业院校和培训机构提出教育与培养的改革要求，需要建立产教融合、规范的行业标准，以及更完善的职业能力等级评价体系，方能保障高质量的经济转型与持续的人才供给。
🏷️ #新职业 #产业升级 #数字化 #绿色化 #产教融
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📰 产业“风向标”如何指引人才供给新方向？
近日，人社部公示并拟纳入国家职业分类大典的一批新职业、新工种，体现传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的趋势。具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等新职业的出现，标志着数字化、绿色化与传统文化的深度融合，劳动价值获得社会认同，行业也将进入更规范的技能标准、等级考核与培训体系建设阶段。专家指出，这些新职业对产业升级、就业市场结构优化具有重要推动作用，同时也对高校、职业院校和培训机构提出教育与培养的改革要求，需要建立产教融合、规范的行业标准，以及更完善的职业能力等级评价体系，方能保障高质量的经济转型与持续的人才供给。
🏷️ #新职业 #产业升级 #数字化 #绿色化 #产教融
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📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”
新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。
🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障
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📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”
新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。
🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障
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📰 新职业名单暗藏产业转型信号_中国经济网——国家经济门户
本次人力资源和社会保障部发布的新职业信息公示，聚焦12个新增职业及若干新工种，反映中国产业转型的多维路径。文章指出，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等被统称为S类数字职业，构建全链条数字能力矩阵，标志产业数字化从单点改造向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑。这一趋势伴随配套标准和人才培养体系的跟进，将缩小数字人才缺口，推动虚实融合在更广范围内落地。其次，绿色职业形成矩阵化格局，双碳转型成为企业刚性需求，微电网管理员、氢能制造、企业可持续发展规划师等构成完整绿色人才梯队，新能源汽车检测员、废锂电池回收等细分工种则连接上下游绿色产业链，显示出能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营阶段。再次，高质量发展强调产业协同升级：通过扩内需岗位、修订传统职业标准、引入环保低碳要求，推动新兴产业拓增量、传统产业改存量，实现数字化与绿色化的协同共进。总体而言，这轮职业改革以人才标准引领产业升级，以新职业培育新赛道，以新规范改造旧产业，指向数字智能、绿色能源、低空经济、银发消费与循环经济等未来赛道的稳定成长。
🏷️ #数字职业 #绿色转型 #产业升级 #人才标准 #新赛道
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📰 新职业名单暗藏产业转型信号_中国经济网——国家经济门户
本次人力资源和社会保障部发布的新职业信息公示，聚焦12个新增职业及若干新工种，反映中国产业转型的多维路径。文章指出，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等被统称为S类数字职业，构建全链条数字能力矩阵，标志产业数字化从单点改造向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑。这一趋势伴随配套标准和人才培养体系的跟进，将缩小数字人才缺口，推动虚实融合在更广范围内落地。其次，绿色职业形成矩阵化格局，双碳转型成为企业刚性需求，微电网管理员、氢能制造、企业可持续发展规划师等构成完整绿色人才梯队，新能源汽车检测员、废锂电池回收等细分工种则连接上下游绿色产业链，显示出能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营阶段。再次，高质量发展强调产业协同升级：通过扩内需岗位、修订传统职业标准、引入环保低碳要求，推动新兴产业拓增量、传统产业改存量，实现数字化与绿色化的协同共进。总体而言，这轮职业改革以人才标准引领产业升级，以新职业培育新赛道，以新规范改造旧产业，指向数字智能、绿色能源、低空经济、银发消费与循环经济等未来赛道的稳定成长。
🏷️ #数字职业 #绿色转型 #产业升级 #人才标准 #新赛道
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📰 新疆天富能源以智慧运维新模式赋能工业经济绿色发展－国务院国有资产监督管理委员会
新疆天富能源通过构建“数智集控中心+片区维检中心+无人智控场站”的智慧运维新模式，成功入选工业和信息化部智能光伏典型案例名单，成为新疆唯一上榜的国家级示范项目。该体系将新能源场站统一监控、管理与运维，依托远程监控、数据采集和智能分析实现集中数据管理与优化运行；片区维检中心推动场站集群化、人员集中与技术共享的一体化管理；无人智控场站通过智能视频、图像识别、物联与无人机巡检等实现设备数据实时监测，显著降低故障率。 智能化改造后，场站驻场人员减少75%以上，智能设备替代80%人工巡检，运维成本下降，AI优化调度提升发电量约5%，故障定位从小时级压缩至分钟级，全天候安全监控进一步提升新能源并网稳定性。项目覆盖百万千瓦级戈壁光伏基地，降低成本、提升效益，并有力推动荒漠生态治理与绿色低碳发展。目前全球最大规模的监控一体化新能源数字化平台正在形成，后续将继续扩容并推动产业数字化转型与高质量发展。
🏷️ #智能光伏 #智慧运维 #数字化 #绿色低碳 #新能源
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📰 新疆天富能源以智慧运维新模式赋能工业经济绿色发展－国务院国有资产监督管理委员会
新疆天富能源通过构建“数智集控中心+片区维检中心+无人智控场站”的智慧运维新模式，成功入选工业和信息化部智能光伏典型案例名单，成为新疆唯一上榜的国家级示范项目。该体系将新能源场站统一监控、管理与运维，依托远程监控、数据采集和智能分析实现集中数据管理与优化运行；片区维检中心推动场站集群化、人员集中与技术共享的一体化管理；无人智控场站通过智能视频、图像识别、物联与无人机巡检等实现设备数据实时监测，显著降低故障率。 智能化改造后，场站驻场人员减少75%以上，智能设备替代80%人工巡检，运维成本下降，AI优化调度提升发电量约5%，故障定位从小时级压缩至分钟级，全天候安全监控进一步提升新能源并网稳定性。项目覆盖百万千瓦级戈壁光伏基地，降低成本、提升效益，并有力推动荒漠生态治理与绿色低碳发展。目前全球最大规模的监控一体化新能源数字化平台正在形成，后续将继续扩容并推动产业数字化转型与高质量发展。
🏷️ #智能光伏 #智慧运维 #数字化 #绿色低碳 #新能源
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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
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📰 人社部拟发布12个新职业 具体有哪些？一起来看→
近日，人社部办公厅公布拟发布的12个新职业信息并公示，征求公众意见，公示截至2026年7月17日。新职业覆盖船舶岸基管理工程技术人员、动物实验工程技术人员、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、企业可持续发展规划师、微电网管理员、运动数据分析师、制香香艺师、氢燃料电池制造工、卫星导航设备装调工、电解水制氢工等领域，旨在加强行业技术标准、提升安全、绿色和创新能力。上述职业聚焦安全保障、技术研发与应用、数据分析、可持续发展、绿色能源等方向，通过专业分工推动产业升级与社会治理的现代化。公众可通过邮件或传真两种渠道提交意见与建议，便于相关部门完善信息公示与职业分类体系。
🏷️ #新职业 #职业信息 #公众意见 #产业升级 #绿色能源
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📰 人社部拟发布12个新职业 具体有哪些？一起来看→
近日，人社部办公厅公布拟发布的12个新职业信息并公示，征求公众意见，公示截至2026年7月17日。新职业覆盖船舶岸基管理工程技术人员、动物实验工程技术人员、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、企业可持续发展规划师、微电网管理员、运动数据分析师、制香香艺师、氢燃料电池制造工、卫星导航设备装调工、电解水制氢工等领域，旨在加强行业技术标准、提升安全、绿色和创新能力。上述职业聚焦安全保障、技术研发与应用、数据分析、可持续发展、绿色能源等方向，通过专业分工推动产业升级与社会治理的现代化。公众可通过邮件或传真两种渠道提交意见与建议，便于相关部门完善信息公示与职业分类体系。
🏷️ #新职业 #职业信息 #公众意见 #产业升级 #绿色能源
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📰 奋进“十五五”保险让前行更有底气——新华保险全面开展2026年“7.8全国保险公众宣传日”活动-公司动态-证券市场周刊
2026年是“十五五”开局之年，新华保险在第14个“7.8全国保险公众宣传日”期间，围绕“奋进‘十五五’保险让前行更有底气”主题，开展多元化宣传活动，弘扬中国特色保险文化，塑造可信赖、能托付、有温度的行业形象。工作重点包括传承红色基因的主题快闪，结合建党节以“不忘初心·保险同行”为主题，展现责任担当；以数字化与AI传播创新，打造数字人形象和“四大名著话保险”等微短剧，提升普及度；发动员工、客户与公众参与“一朵小红花”公益答题，推动公益与客户互动；深入基层，设立便民服务点和无障碍设施，普及防灾减灾与反诈骗知识，提升服务覆盖面；将公益与乡村振兴、定点帮扶等常态化项目深度融合，为重点群体提供普惠保险与温暖服务；联动权威媒体，开展系列深度报道与直播展播，提升品牌传播力，塑造有温度的品牌形象。未来新华保险将坚持以人民为中心，发挥金融减震器与社会稳定器作用，为人民美好生活保驾护航，书写金融服务中国式现代化的新篇章。
🏷️ #保险日 #新华保险 #公益 #数字化 #品牌传播
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📰 奋进“十五五”保险让前行更有底气——新华保险全面开展2026年“7.8全国保险公众宣传日”活动-公司动态-证券市场周刊
2026年是“十五五”开局之年，新华保险在第14个“7.8全国保险公众宣传日”期间，围绕“奋进‘十五五’保险让前行更有底气”主题，开展多元化宣传活动，弘扬中国特色保险文化，塑造可信赖、能托付、有温度的行业形象。工作重点包括传承红色基因的主题快闪，结合建党节以“不忘初心·保险同行”为主题，展现责任担当；以数字化与AI传播创新，打造数字人形象和“四大名著话保险”等微短剧，提升普及度；发动员工、客户与公众参与“一朵小红花”公益答题，推动公益与客户互动；深入基层，设立便民服务点和无障碍设施，普及防灾减灾与反诈骗知识，提升服务覆盖面；将公益与乡村振兴、定点帮扶等常态化项目深度融合，为重点群体提供普惠保险与温暖服务；联动权威媒体，开展系列深度报道与直播展播，提升品牌传播力，塑造有温度的品牌形象。未来新华保险将坚持以人民为中心，发挥金融减震器与社会稳定器作用，为人民美好生活保驾护航，书写金融服务中国式现代化的新篇章。
🏷️ #保险日 #新华保险 #公益 #数字化 #品牌传播
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📰 新疆数字技术工程师培育项目取得新进展-中宏网
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅推动的国家数字技术工程师培育项目取得关键进展。全疆首期人工智能与数字化管理师（初级）国家级专业技术等级评价顺利完成，标志着对国家官方评价体系的全面对接，以及数字人才培育规范化、标准化建设的稳步推进。此项目由人力资源社会保障部牵头，以人工智能、数字化管理等数字经济核心领域为培训与评价对象，取得的等级证书与专业技术职称实现有效衔接。自治区将此项目视为补齐产业数字化人才短板的有力抓手，推动数字专业技术人才常态化培育，服务区域数字经济高质量发展。评定过程严格按国家统一标准执行，由具备案资质的培训机构完成培养并对接国家级评价机构。科学院新疆分院组织的人工智能初级评价全员参评，32人取得初级证书，整体通过率65%，单科通过率86%，位居全国前列；新疆工程学院组织的数字化管理师初级评价分批次开展，首批19名考评，15人取证，通过率78.9%，高于全国平均水平。自治区人社厅对标部级规范与国家职业标准，推动学时管理、理论与实操课程设置等要求落地，促进科研院所、高校等资源整合，构建标准化、系统化的数字人才培育载体。此次考评圆满结束填补了新疆在人工智能与数字化管理师两个专业数字技术工程师官方等级评价上的空白。
🏷️ #数字人才 #标准化 #国家级考评 #新疆 #人工智能
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📰 新疆数字技术工程师培育项目取得新进展-中宏网
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅推动的国家数字技术工程师培育项目取得关键进展。全疆首期人工智能与数字化管理师（初级）国家级专业技术等级评价顺利完成，标志着对国家官方评价体系的全面对接，以及数字人才培育规范化、标准化建设的稳步推进。此项目由人力资源社会保障部牵头，以人工智能、数字化管理等数字经济核心领域为培训与评价对象，取得的等级证书与专业技术职称实现有效衔接。自治区将此项目视为补齐产业数字化人才短板的有力抓手，推动数字专业技术人才常态化培育，服务区域数字经济高质量发展。评定过程严格按国家统一标准执行，由具备案资质的培训机构完成培养并对接国家级评价机构。科学院新疆分院组织的人工智能初级评价全员参评，32人取得初级证书，整体通过率65%，单科通过率86%，位居全国前列；新疆工程学院组织的数字化管理师初级评价分批次开展，首批19名考评，15人取证，通过率78.9%，高于全国平均水平。自治区人社厅对标部级规范与国家职业标准，推动学时管理、理论与实操课程设置等要求落地，促进科研院所、高校等资源整合，构建标准化、系统化的数字人才培育载体。此次考评圆满结束填补了新疆在人工智能与数字化管理师两个专业数字技术工程师官方等级评价上的空白。
🏷️ #数字人才 #标准化 #国家级考评 #新疆 #人工智能
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📰 于英涛辞职，王竑弢接任新华三集团总裁兼首席执行官
紫光股份公告称董事长于英涛因个人原因辞去公司董事长、董事及可持续发展委员会主任委员职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务。自2018年4月任董事长以来，他带领公司聚焦云网安算存端全产业链，推动科技创新与产业赋能，为公司高质量发展打下基础，并为迎接AI时代的机遇奠定坚实基础。董事会向其致以诚挚感谢，并选举李涛接任第九届董事会董事长及可持续发展委员会主任委员，任期至第九届董事会届满。同时公司将法定代表人变更为总裁王竑弢，并办理相关工商登记。新华三因个人原因亦辞去总裁兼CEO，由王竑弢接任，全面主持经营管理与战略落地。总裁职位与董事长变动后，紫光集团将继续深化云网算存端全产业链布局，推动数字化转型及产业升级，提升市场竞争力与品牌影响力。
🏷️ #辞职 #董事长 #AI时代 #云网安算 #新华三
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📰 于英涛辞职，王竑弢接任新华三集团总裁兼首席执行官
紫光股份公告称董事长于英涛因个人原因辞去公司董事长、董事及可持续发展委员会主任委员职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务。自2018年4月任董事长以来，他带领公司聚焦云网安算存端全产业链，推动科技创新与产业赋能，为公司高质量发展打下基础，并为迎接AI时代的机遇奠定坚实基础。董事会向其致以诚挚感谢，并选举李涛接任第九届董事会董事长及可持续发展委员会主任委员，任期至第九届董事会届满。同时公司将法定代表人变更为总裁王竑弢，并办理相关工商登记。新华三因个人原因亦辞去总裁兼CEO，由王竑弢接任，全面主持经营管理与战略落地。总裁职位与董事长变动后，紫光集团将继续深化云网算存端全产业链布局，推动数字化转型及产业升级，提升市场竞争力与品牌影响力。
🏷️ #辞职 #董事长 #AI时代 #云网安算 #新华三
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📰 2026全球数字经济大会7月2日在京启幕-新华网
2026全球数字经济大会将在7月2日至5日于国家会议中心举行，围绕建设数字友好城市的主题，呈现一场覆盖产业全链条的数字盛宴。大会设50余场专题论坛，聚焦产业数字化与人工智能+，涵盖国际数字经贸、数据要素市场化、全球数字治理及未来前沿产业等领域，力求构建政策、技术、产业、资本的一站式交流平台。国际参与度显著提升，已有30余家国际组织深度参与，全球112家商协会形成跨境合作网络，国内外城市共同组成数字经济城市联盟。届时将密集发布近20项行业规范标准，推动数字产业在更友好、规范的环境中发展，并集中发布世界模型、人工智能相关新技术与产品，推动全球化应用。同期在隆福寺街区打造数字潮市，设6大特色展区，汇聚全球前沿技术与城市数字化方案，市民亦可通过数字孪生等技术在线上线下体验数字经济。此外，发布多部权威报告，为全球数字友好城市提供可衡量、可复制的指南并实施境外人员数字化服务便利化。
🏷️ #数字经济 #全球合作 #数字友好城市 #产业数字化 #新技术
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📰 2026全球数字经济大会7月2日在京启幕-新华网
2026全球数字经济大会将在7月2日至5日于国家会议中心举行，围绕建设数字友好城市的主题，呈现一场覆盖产业全链条的数字盛宴。大会设50余场专题论坛，聚焦产业数字化与人工智能+，涵盖国际数字经贸、数据要素市场化、全球数字治理及未来前沿产业等领域，力求构建政策、技术、产业、资本的一站式交流平台。国际参与度显著提升，已有30余家国际组织深度参与，全球112家商协会形成跨境合作网络，国内外城市共同组成数字经济城市联盟。届时将密集发布近20项行业规范标准，推动数字产业在更友好、规范的环境中发展，并集中发布世界模型、人工智能相关新技术与产品，推动全球化应用。同期在隆福寺街区打造数字潮市，设6大特色展区，汇聚全球前沿技术与城市数字化方案，市民亦可通过数字孪生等技术在线上线下体验数字经济。此外，发布多部权威报告，为全球数字友好城市提供可衡量、可复制的指南并实施境外人员数字化服务便利化。
🏷️ #数字经济 #全球合作 #数字友好城市 #产业数字化 #新技术
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📰 我市唯一上榜企业案例 波司登实践入选新一代信息技术融合应用全国典型-名城苏州新闻中心
日前，2025年新一代信息技术融合应用典型案例名单出炉。波司登羽绒服装有限公司申报的“人工智能驱动全链路协同服装智能制造领航实践”上榜，成为苏州唯一上榜的企业案例。新一代信息技术融合应用典型案例评选是工信部贯彻制造强国、网络强国战略，推动新一代信息技术与制造业深度融合的重要举措。案例聚焦企业在数字化转型、智能制造、全链条协同等方面的创新实践，最终形成全国性示范名单。作为传统服装制造行业的龙头企业，波司登直面库存结构性失衡、生产响应滞后、全链路数据割裂等行业共性痛点问题，将“全链数智化转型”作为“一把手工程”，锚定全链协同目标，构建了“AI赋能+数字贯通”的一体化解决方案，覆盖研发、生产、供应链、零售全环节，实现了数字技术与业务场景深度融合，培育了“三大能力”。其中，AI驱动全周期研发能力指依托“BSD.AI美学大脑”，实现趋势捕捉、方案生成与性能验证全流程数字化；全链路数据协同能力指依托GiMS平台，支撑供应链智能决策，提升主动协同供应能力；柔性敏捷生产能力指适配未来小批量、多品种、快交付的生产响应需求。全方位的数智转型，为波司登各业务板块带来质效双重提升，各项核心运营数据实现大幅突破，成效显著。其中研发端头样开发周期从100天缩至27天，样衣研发成本降60%；生产端关键生产环节自动化率超90%，自动裁剪机裁片正确率达100%，智慧充绒精准至0.01克，大幅提升生产效能与产品品质稳定性；供应链端依托数字化能力进行滚动下单，旺季补单频次超8次，快反周期稳定在7至14天；零售端打通4000余家门店数据，会员复购率逐步提升，国内羽绒服市场占有率稳居行业首位，品牌价值持续攀升。
🏷️ #新一代信息技术 #波司登 #智能制造 #数字化转型 #供应链
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📰 我市唯一上榜企业案例 波司登实践入选新一代信息技术融合应用全国典型-名城苏州新闻中心
日前，2025年新一代信息技术融合应用典型案例名单出炉。波司登羽绒服装有限公司申报的“人工智能驱动全链路协同服装智能制造领航实践”上榜，成为苏州唯一上榜的企业案例。新一代信息技术融合应用典型案例评选是工信部贯彻制造强国、网络强国战略，推动新一代信息技术与制造业深度融合的重要举措。案例聚焦企业在数字化转型、智能制造、全链条协同等方面的创新实践，最终形成全国性示范名单。作为传统服装制造行业的龙头企业，波司登直面库存结构性失衡、生产响应滞后、全链路数据割裂等行业共性痛点问题，将“全链数智化转型”作为“一把手工程”，锚定全链协同目标，构建了“AI赋能+数字贯通”的一体化解决方案，覆盖研发、生产、供应链、零售全环节，实现了数字技术与业务场景深度融合，培育了“三大能力”。其中，AI驱动全周期研发能力指依托“BSD.AI美学大脑”，实现趋势捕捉、方案生成与性能验证全流程数字化；全链路数据协同能力指依托GiMS平台，支撑供应链智能决策，提升主动协同供应能力；柔性敏捷生产能力指适配未来小批量、多品种、快交付的生产响应需求。全方位的数智转型，为波司登各业务板块带来质效双重提升，各项核心运营数据实现大幅突破，成效显著。其中研发端头样开发周期从100天缩至27天，样衣研发成本降60%；生产端关键生产环节自动化率超90%，自动裁剪机裁片正确率达100%，智慧充绒精准至0.01克，大幅提升生产效能与产品品质稳定性；供应链端依托数字化能力进行滚动下单，旺季补单频次超8次，快反周期稳定在7至14天；零售端打通4000余家门店数据，会员复购率逐步提升，国内羽绒服市场占有率稳居行业首位，品牌价值持续攀升。
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📰 聚焦工业AI与数字孪生：Joseph Pareti详解西门子如何赋能半导体及制造升级
全球半导体分析师论坛在第十届集微大会上举行，聚焦工业AI与数字孪生在半导体及更广泛工业领域的落地应用。演讲以西门子实践为切入点，展示AI深度融合的全栈产品矩阵，覆盖质量检测、制造、芯片设计等环节；车制造领域的智能质检已用于奥迪生产线，芯片设计工具被英伟达、三星等采用，提升效率。Eigen工程智能体可自动编写PLC代码、生成界面与技术文档，任务执行效率提升2–5倍，显著降低人力成本。面向未来工厂，西门子在埃尔朗根建设5亿欧元制造基地，依托英伟达Omniverse搭建数字孪生全流程仿真设计，成为智能工厂标杆。物流领域，Kion与半导体技术结合，推出快速响应的断路器，降低铜材消耗，推动绿色升级。数字孪生的核心是数据底座：多模态数据在企业内部积聚，行业协同与数据共享成为趋势，西门子与Kion、OHB等合作，建立合规的数字数据共享体系，支持工业AI模型训练。流程工业通过统一架构整合多源数据，实现自主生产、智能告警与能耗优化，提升稳定性与效益。生物医药领域在南美落地大规模数字孪生，疫苗产能显著提升，下一步将实现互联孪生与智能孪生，推动产线并行与预测分析。生命科学方面，Dotmatics被收购以加强计算机仿真实验，助力新药研发。总体而言，工业AI落地需保障数据质量、梳理实验逻辑、沉淀可复用经验，并与科研人员工作流程无缝衔接。
🏷️ #工业AI #数字孪生 #数据共享 #智能制造 #新药开发
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📰 聚焦工业AI与数字孪生：Joseph Pareti详解西门子如何赋能半导体及制造升级
全球半导体分析师论坛在第十届集微大会上举行，聚焦工业AI与数字孪生在半导体及更广泛工业领域的落地应用。演讲以西门子实践为切入点，展示AI深度融合的全栈产品矩阵，覆盖质量检测、制造、芯片设计等环节；车制造领域的智能质检已用于奥迪生产线，芯片设计工具被英伟达、三星等采用，提升效率。Eigen工程智能体可自动编写PLC代码、生成界面与技术文档，任务执行效率提升2–5倍，显著降低人力成本。面向未来工厂，西门子在埃尔朗根建设5亿欧元制造基地，依托英伟达Omniverse搭建数字孪生全流程仿真设计，成为智能工厂标杆。物流领域，Kion与半导体技术结合，推出快速响应的断路器，降低铜材消耗，推动绿色升级。数字孪生的核心是数据底座：多模态数据在企业内部积聚，行业协同与数据共享成为趋势，西门子与Kion、OHB等合作，建立合规的数字数据共享体系，支持工业AI模型训练。流程工业通过统一架构整合多源数据，实现自主生产、智能告警与能耗优化，提升稳定性与效益。生物医药领域在南美落地大规模数字孪生，疫苗产能显著提升，下一步将实现互联孪生与智能孪生，推动产线并行与预测分析。生命科学方面，Dotmatics被收购以加强计算机仿真实验，助力新药研发。总体而言，工业AI落地需保障数据质量、梳理实验逻辑、沉淀可复用经验，并与科研人员工作流程无缝衔接。
🏷️ #工业AI #数字孪生 #数据共享 #智能制造 #新药开发
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